南京·秦淮区
职位详情
【岗位职责】
1、结合门店实际需要，制定并落实招聘方案
2、发布招聘信息，协助提升企业品牌知名度
4、收集简历，进行分类整理与筛选，组织入职前测试，确定面试人选，通知候选人参与面试，并开展初步面试评估，提供综合评定意见
5、负责招聘文案编写，维护和更新招聘平台信息，保持与各渠道的有效沟通
6、健全人才储备体系，规范简历归档管理，严格落实信息保密措施
7、每月完成相关数据的统计与汇总
8、完成上级安排的其他工作任务
【任职要求】
1.统招大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件
2.熟练使用常用办公软件；
3.具备销售类岗位招聘经验或有销售工作背景者优先考虑
朝十晚五不加班，提成1500/人，上不封顶
1、结合门店实际需要，制定并落实招聘方案
2、发布招聘信息，协助提升企业品牌知名度
4、收集简历，进行分类整理与筛选，组织入职前测试，确定面试人选，通知候选人参与面试，并开展初步面试评估，提供综合评定意见
5、负责招聘文案编写，维护和更新招聘平台信息，保持与各渠道的有效沟通
6、健全人才储备体系，规范简历归档管理，严格落实信息保密措施
7、每月完成相关数据的统计与汇总
8、完成上级安排的其他工作任务
【任职要求】
1.统招大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件
2.熟练使用常用办公软件；
3.具备销售类岗位招聘经验或有销售工作背景者优先考虑
朝十晚五不加班，提成1500/人，上不封顶
2025-11-19 15:25
IP属地：江苏南京
职位福利
大专1年以下综合人力部门不接受居家办公公司人力资源部门房地产/建筑
南京瑞满庭网络科技有限公司
500-999人
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