工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.向客户提供专业咨询支持，协助其应对和解决业务相关问题； 2.梳理并理解客户需求，制定个性化解决方案与可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到预期质量标准； 4.参与团队内部交流，协同优化工作方法与实操经验。 任职要求： 1.拥有良好的表达与倾听能力，能与客户顺畅沟通互动； 2.具备扎实的逻辑分析能力及应对复杂问题的处理技巧； 3.工作主动性强，能够在自主管理下高效完成任务； 4.认同协作价值，能在多变环境中融入团队共同推进目标。

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍和推广公司产品； 2.准确记录客户信息，并及时更新客户数据库； 3.定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业的咨询和建议； 4.协助客户进行业务拓展和客户关系维护； 5.处理客户反馈和投诉，确保客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服力； 2.能够独立处理和解决问题； 3.具有良好的客户服务意识，能够提供专业的客户支持； 4.能够承担工作压力，具有团队合作精神； 5.对工作有热情，能够在压力下保持积极态度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.为客户提供专业咨询支持，协助其解决实际业务难题； 2.梳理客户具体需求，制定个性化解决方案并提出可行性建议； 3.持续跟进客户动态，保障服务过程达到客户预期标准； 4.参与团队交流会议，积极分享工作心得与有效方法。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅对接并建立信任关系； 2.具备扎实的分析判断能力，善于识别问题并提出应对策略； 3.工作主动性强，能够独立高效完成各项任务； 4.认可协作价值，能在高强度环境中融入团队协同作业。

游乐园，造雪 轻松，日结 200 夜宵包吃一顿 年龄要求，16到50岁 工作10小时左右 地址，江宁龙出没

苏州2025康复设备展招1名 工作日期：8月21日（13:00-17:00） 工作内容：收展商名片 工作地点：苏州国际博览中心 工资待遇：120元 完工结付。

职位描述： 我们正在寻找一位严谨细致、热爱质量保障的测试工程师加入团队！你将全面负责公司核心软件的质量把控，涵盖以下领域： 移动端APP： 负责公司主力移动应用的功能、性能、兼容性及用户体验测试，确保千万级用户获得稳定流畅的操作体验。 后台管理系统： 对支撑业务运行的关键后台系统开展深度测试，确保数据处理精准、流程高效、权限管理安全可靠。 官方网站： 保障官网功能的稳定性与内容展示的准确性，持续优化用户访问体验。 其他业务支撑系统： 参与各类内部系统（如业务工具、API接口、数据平台等）的测试工作，助力业务高效协同运转。 你的核心职责： 依据产品需求与设计文档，制定完整的测试方案，编写高质量测试用例。 高效执行功能测试、回归测试及兼容性测试，及时发现并准确定位问题。 针对Web端与移动端应用开展UI/UX体验测试，提出切实可行的优化建议。 开展接口测试（使用Postman、JMeter等工具），确保系统间交互稳定可靠。 与产品、研发团队密切配合，推动缺陷修复，保障上线质量达标。 输出清晰的测试报告，完成测试结果分析与经验总结。 我们希望你： 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备5年以上软件测试工作经验。 掌握扎实的测试理论知识，熟悉测试流程、方法及常用工具。 具有丰富的Web应用和移动端（iOS/Android）测试实战经验。 熟练使用常见接口测试工具（如Postman、JMeter）或抓包工具（如Charles、Fiddler）。 具备出色的逻辑思维、问题分析与定位能力，注重细节。 拥有良好的沟通协作意识和责任心，积极主动，能够在压力下高效工作。 加入我们，你将获得： 核心产品历练： 深度参与公司重点业务线的质量体系建设，工作成果直接影响核心产品表现。 技术成长空间： 接触多元化系统架构（APP、Web、后台、API），实践多维度测试技术，支持向自动化、性能测试方向进阶发展。 务实高效团队： 与专业的产品与研发团队紧密协作，共同打造高可用、高品质的产品。 有竞争力的薪酬福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等一应俱全。 开放与成长： 技术氛围浓厚，鼓励知识共享与持续学习，提供个人发展所需的资源与支持。 如果你对软件质量精益求精，期望在复杂多样的产品生态中实现价值，助力业务稳健前行，欢迎立即投递简历！

危废打包大叔1名，年龄:40-55周岁，最好住在郭巷周边，待遇:180一天，外加餐补10一天，8个小时，上五休二，工作轻松，一天3个小时活 地址:吴中区郭巷街道吴淞江路818号药明康德， 联系:微信同号，

治具测试及客服，Layout，具备电路基础知识，能读懂电路原理图，了解单片机 一、大专及以上学历； 二、掌握模拟电路与数字电路知识，具备原理图分析能力； 三、有1-3年治具行业FCT/ICT测试相关工作经验； 四、负责FCT与ICT治具硬件的检测及优化改进； 五、熟悉治具结构，具备故障排查与调试能力； 六、承担公司治具产品的现场售后调试工作； 七、持有C1驾驶证，可独立驾车外出作业； 八、责任心强，积极配合工作安排； （需在常州本地驻厂工作）

岗位：影像QA 岗位职责： 1项目软件接口：协同影像PM梳理软件影像效果质量相关的各项事务。 2软件进度：与影像PM共同确认项目测试计划，制定可执行的测试方案，并确保有效实施，保障项目按期推进。 3测试用例维护：结合市场反馈持续优化和更新测试用例内容。 4技术支持：协助Tuning调试工程师完成相关问题的调优工作。 5软件质量：确保出货版本软件的影像表现稳定可靠，避免出现售后质量问题。 6软件提升：主动收集并反馈软件使用过程中的建议，汇总缺陷与故障信息提交至IQPM，推动软件性能改进。 7知识产权管理：配合完成专利及软件著作权申报工作，保障公司技术权益。 岗位要求： 学历与专业背景：本科及以上学历，通信、电子、计算机等相关专业（能力突出者可放宽至专科） 工作经验：具备1年以上主客观Camera效果测试经验 知识与技能： 1、掌握主流品牌客户（小米，OPPO，VIVO，荣耀，华为）Camera效果主客观测试流程与标准； 2、熟练操作常用手机影像测试工具、软件（imatest,IE,DXO）及图卡设备； 3、具备基础的光学与图像处理知识； 4、了解CameraSensor相关技术原理； 5、能通过测试评估相机成像质量，并对成像异常进行准确描述与初步分析。

职位描述 1.技术规划与架构设计：主导地图导航应用的技术路线制定与系统架构搭建，保障平台具备高并发处理能力与良好的扩展性； 2.功能开发与实现：承担地图导航核心模块的编码工作，涵盖地图显示、路线计算、语音引导、实时路况等功能；完成车载端HMI界面及业务逻辑层的开发，确保交互体验自然顺畅； 3.性能优化与稳定性提升：持续优化应用运行效率，聚焦内存使用、处理器负载、冷启动耗时等关键指标；排查并修复系统级问题，如闪退、卡顿、ANR（应用无响应）等异常情况； 4.技术难题攻关：攻克项目实施中的关键技术瓶颈，包括地图资源加载策略、多线程任务调度、复杂环境下的图形渲染效能等问题； 5.跨团队协作：协同产品、UI/UX、测试及硬件工程团队高效联动，推动项目按期高质量交付； 6.技术研究与创新：关注导航领域前沿技术发展，探索适用于智能座舱场景的新方案、新工具，并推动落地应用； 任职资格 1.学历与专业：全日制专科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2.工作经验：掌握地图可视化、路径规划、导航算法等核心技术要点；具备车载导航系统或移动终端地图开发经历者优先考虑； 3.技术能力：熟练运用主流地图服务组件（如GoogleMaps、Mapbox、高德地图、百度地图等）进行功能集成； 4.系统知识：熟悉Android系统框架，理解导航类应用在底层系统的运作机制；具备Unity或Unreal引擎开发经验者更佳；

质检员 工作地址:汤山注塑厂 全天可面试 7:30-19:30两班倒 ，白班计薪11小时，夜班计薪12小时，15天倒一次班 19元/小时，月结209/天，每月25号发上月工资 负责产品的品控有注塑厂经验优先 20-42岁

鼓楼区徐工铲运 招聘 面试时间：每周一至周六 ⏰ 面试要求：上午9:00前到2号门集合，携带本人有效身份证 1. 焊工（10人） 年龄要求：45周岁以内 岗位要求：持证上岗，能独立调节电流电压 薪资范围：8000-12000元/月 2. 发运配送（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持有B证，熟练操作装载机 薪资范围：5000-6000元/月 3. 喷漆工（2人） 年龄要求：38周岁以内 岗位要求：具备相关工作经验 薪资范围：7000-8000元/月 4. 机加工（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：熟悉西门子系统，能看懂图纸 薪资范围：8000-10000元/月 5. 激光切割（2人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持证上岗，有相关工作经验 薪资范围：6000-9000元/月 工作制度：两班制 6. 叉车工（4人） 年龄要求：40周岁以内 岗位要求：持证上岗 薪资范围：4500-7500元/月 福利待遇 ✅ ✅ 提供工作餐 ☎☎电话：

南京新工地招信号工1名，45以下，联系电话

招聘：打荷（学徒）一名4000-4500 早九晚九休息两个小时月休三天，过年不放假地址庐山路附近，电话

招聘： 因公司业务扩展需求，现扩招以下岗位 一、质检员（1名），45岁以下，5000-6000元/月 要求：1-2年质检经验，能看懂机加工图纸优先 二、机修工（1名），55岁以下，6000-7000元/月 要求：3年以上机械设备维修经验 三、气保焊工（10名） 18~50岁，综合工资7000～10000元/月 要求：有焊工证，有货架制造行业工作经验者优先 四、激光切割操作工（2名）：20~50岁，7000-10000/月。 要求：熟悉柏楚系统操作者优先 五、叉车工（1名）5000-6000元/月 要求：熟练掌握叉车性能，稳重、细心、敬业、责任心强，有叉车证 六、普工（3名） 56岁以下，4500-5000元/月 要求：身体素质良好，吃苦耐劳 金时代实业 地址：滨江开发区盛安大道719号12栋 联系方式: 联系人：（俞）同步

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程有序开展 2.管理学生档案及教师授课记录，维护教务系统数据准确更新 3.协助制定学期教学计划与排课方案，优化教学资源配置 4.处理师生教学相关咨询与反馈，提升教学服务质量 5.组织考试安排与成绩归档工作，保障教学评估顺利进行 任职要求： 1.学历不限，教育管理或相关专业优先 2.有教务管理工作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致耐心，具有较强的沟通协调能力和责任心 5.具备良好的服务意识和团队合作精神

高职/职业本科教材推广&期刊咨询专员（长期兼职）山东省 所属公司：石家庄友团商贸有限公司&廊坊慧聚科技有限公司 薪资范围：按项目结算，根据推广成效/咨询转化难度协商（税前） 工作地点：居家办公（远程沟通为主，无需固定办公场所） 工作经验：1-3年高职/职业本科教材推广、期刊咨询相关经验，有院校资源者可放宽 学历要求：不限 合作期限：至2026年12月31日，期满可续签 职位描述 1. 聚焦高职/职业本科院校，拓展院校教务处、院系、教师及相关培训机构，对接专业教材（含实训教材、核心课程教材）采购、定制、推广合作需求； 2. 为高职/职业本科教师提供针对性期刊咨询服务，解答职称评审、课题配套期刊发表的流程、合规要求、期刊匹配等核心疑问； 3. 依托公司合规资源，匹配适配高职/职业本科教学需求的教材方案，及符合院校职称评审标准的期刊发表路径，提供合法合规支持； 4. 全程跟进院校合作全流程，维护与院校及教师的沟通衔接，推动教材成交、期刊咨询转化落地； 5. 严守出版、期刊行业法律法规，确保业务流程符合高职/职业本科教育领域相关规范。 任职要求 1. 熟悉高职/职业本科教材体系（如实训类、专业核心课教材）或期刊发表规则，具备相关院校（教务处、院系）、教师资源或合作渠道者优先； 2. 沟通表达能力强，能精准挖掘高职/职业本科院校及教师需求，提供专业且贴合场景的推广、咨询服务； 3. 遵守出版、期刊行业及教育领域相关法律法规，无违规业务记录； 4. 工作积极主动，有教育行业客户服务意识和职业素养，能独立跟进院校项目。 工作模式 1. 长期兼职，工作时间灵活，无固定坐班要求； 2. 按成功落地项目结算薪资（高职/职业本科教材成交、期刊咨询转化均计入）； 3. 远程沟通为主，可根据院校需求灵活对接线下事宜。 欢迎有高职/职业本科院校资源、熟悉院校教材采购或教师期刊发表需求的求职者投递，长期稳定合作，多劳多得！

1.负责现场客户接待与咨询，全面介绍治疗方案，及时回应客户疑问，提供专业建议与分析，确保咨询服务质量，推动沟通达成共识。 2.承担知情同意书的讲解与签署工作，说明收费标准及套餐内容，办理客户资料递交，收集并反馈现场意见。 3.开展每月就诊数据的统计与分析，跟进客户从咨询到治疗的全流程，对未转化客户进行追踪，挖掘其核心需求并协助解决。 4.与相关职能部门及人员紧密协作，推进各项咨询服务项目的顺利实施。 5.实施客户定期回访与情感维系，监督治疗计划执行进度，持续开发潜在业务需求，全面提升客户满意度。

职位描述：升学规划咨询顾问 本公司成立十三年，总部在环球中心。现正在为刚成立的第三个分公司寻找有志于在教育咨询领域深耕的伙伴，通过专业的升学规划服务，助力学生与家庭做出更明智的未来选择。如果你不仅追求销售成果，更珍视为客户带来的长期价值，并渴望在一个专业且有凝聚力的团队中快速成长，那么这里正是你施展才华的舞台。 岗位职责： 1.作为专业的升学规划顾问，通过电话与线上渠道，为家庭提供专业的多元升学路径与高考志愿填报咨询服务。 2.深度挖掘并理解客户在学业规划与升学决策中的核心需求，提供有针对性的解决方案，并建立长期信任关系。 3.独立负责从初步接触到邀约到访的完整咨询流程，以专业见解促成合作。 4.系统化跟进与分析销售过程数据，为达成团队与个人业绩目标制定并执行有效策略。 岗位要求： 1.具备优秀的沟通能力与同理心，能够与不同背景的客户进行有效且舒适的交流。 2.拥有强烈的目标驱动力与责任心，能在独立工作中自我激励，并对销售结果负责。 3.对销售工作有热情，具备积极解决问题的心态，乐于接受挑战与学习新知识。 4.有电话销售或咨询相关经验者优先，无经验但学习能力强、对教育行业有浓厚兴趣者亦欢迎。 我们提供： 1.专业沉淀的平台：公司深耕升学规划领域13年，拥有深厚的行业资源、专业背景与技术实力，已建立起领先的生涯规划服务体系。 2.系统化的成长支持：提供全面的专业培训与清晰的晋升通道，帮助你在业务技能与个人管理能力上快速提升。 3.有竞争力的薪酬回报：薪资结构为“基本工资+高额业绩提成+周/月/季度多项激励”。新人成长路径清晰：首月收入通常可达5000-6000元，次月7000-8000元，第三个月起普遍实现月入过万。我们不乏优秀伙伴在第二个月即获得近2万元的丰厚回报。 4.平衡高效的工作环境：实行大小周轮休（周一或周一、二休息），工作日作息为9:00-17:30，午休1.5小时。除高考志愿填报关键期外，原则上不安排加班，保障工作与生活的平衡。 5.温暖坚实的团队后盾：拥有亲和且专业的领导，以及团结互助、氛围融洽的团队文化。 6.完善的福利保障：，并享有节日福利、定期团建等活动。 加入我们，你将获得： 这不仅是一份销售工作，更是一份兼具专业深度与社会价值的事业。你将直接参与学生人生关键节点的决策过程，用你的专业能力影响成千上万个家庭的未来选择。我们期待有魄力、有追求的你加入，共同成长，早日成为升学规划领域内受人尊敬的专业导师！ 公司办公地址：高新区（西区）天目路77号（成外附近）保利香槟国际1栋7楼

岗位职责: 1.遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险； 2.为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务； 3.参加公司组织的各项业务活动； 4.市场信息，客户建议的收集，反馈； 5.客户关系维护； 6.完成公司安排的其他事项；

年龄50岁以内。工作时间为1.3 - 1.4/1.10 - 1.11/1.17 - 1.18/1.24 - 1.25/1.31 - 2.1/2.7 - 2.8/2.14 - 2.15/2.21 - 2.22，上班时间11:00 - 20:00 薪资福利:150元/天，，工资次月打卡

岗位职责： 1、依据客户的实际需求开展面对面个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化指导方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教育方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的认知水平与教育能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导父母掌握科学育儿的方法与技巧。 3、结合客户具体状况，规划切实可行的解决路径，在约定周期内完成问题干预，并对服务过程中的相关信息进行完整记录与归档管理。 任职要求： 1、具备教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部认证的二级心理咨询师职业资格，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、熟练掌握心理咨询与心理治疗领域的专业知识体系，有志于长期从事心理咨询行业发展； 3、重视个人成长与专业能力提升，具有3年以上家庭教育指导或青少年心理咨询服务经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，亲和力佳，具备出色的沟通表达能力和敏捷的应变能力； 5、具备良好的职业操守，抗压性强，富有责任感与敬业精神。

本职位仅招聘已取得毕业证书或已收到课程完成证明的候选人！！！ 工作地点：上海/南京/北京，三地可选。 工作目标： 灼识专家网络服务旨在为客户提供与行业专家进行深度“交流”的机会。该交流可通过电话或面对面形式开展，是一种高效、灵活且互动性强的方式，用于获取最新行业动态。我们的客户包括国内外知名金融机构，如投资银行、私募基金、对冲基金及共同基金等。依托扎实的行业积累和广泛的专家资源，我们确保客户在最短时间内对接到最匹配的专家。通过严谨的项目管理机制，全程跟进沟通前、中、后各环节，保障客户实现预期交流成果，并快速推进投资决策进程。 专家管理专员职位描述： 结合现有资源并拓展更多有效渠道，协助项目经理完成咨询项目，根据客户需求筛选并引入具备高度相关专业背景的行业专家； 深入理解项目需求，开展专家访谈、匹配评估，并为客户组织安排专家咨询会议； 持续优化现有工作流程，提升客户服务体验； 参与行业热点议题的相关研究工作； 负责内部数据库及系统的维护与更新。 岗位要求： 本科及以上学历； 具备金融、咨询、猎头或新闻领域工作经验者优先，优秀应届毕业生亦欢迎申请； 英语听说读写流利，须达到大学英语六级或同等水平； 具备出色的沟通技巧与人际交往能力； 性格开朗，责任心强，积极主动，勤奋进取，富有抱负，学习能力强； 熟练掌握Microsoft办公软件，包括Word、Excel、PPT等。

岗位职责： 1、配合完成WEB端测试相关工作； 2、参与产品需求及开发设计方案的评审，制定测试计划、设计测试用例； 3、协同推进测试进度与质量控制，确保项目按时高质量交付； 4、同步开展产品自动化测试任务； 5、具备财务类或数据分析类项目背景者优先考虑 任职资格: 1、对测试工作有热情，具备良好的职业责任感与执行能力，本科及以上学历，3年以上软件测试工作经验； 2、掌握软件测试基本理论，熟悉APP及WEB应用的测试流程与方法； 3、熟练进行测试方案与用例设计，精通接口集成测试、压力测试脚本编写及系统性能测试；熟练使用postman、jmeter等接口和性能测试工具； 4、具备数据库基础操作能力； 5、熟悉python或java编程语言者优先，能独立编写测试辅助脚本工具； 6、工作细致耐心，沟通能力强，具备良好的团队协作意识，富有责任心和积极进取精神

工作内容： 1、编写与维护测试用例，并执行相关测试任务 2、承担功能、界面及性能等方面的测试工作，完成测试报告的撰写 3、负责缺陷的提交、跟进、验证及闭环处理 要求 1、全日制统招本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业者优先 2、具有2年以上同岗位工作经验，具备中大型产品或项目测试实践经历 3、掌握软件测试基本理论，熟悉测试流程与常用测试方法 4、精通Web端及Android移动端测试，熟练运用ADB命令开展APP功能与性能测试 5、熟练操作Linux系统命令，能简单使用Python语言和Shell脚本 6、熟悉多种常用测试工具与生产力工具，如Postman、Apifox、JMeter、Jira等 7、具备软件工程专业知识，精通黑盒测试与非功能性测试，具备自动化测试或白盒测试能力者优先 8、具备扎实的综合素养，包括责任心、执行力、抗压能力、职业态度、沟通协作、业务理解、问题解决及文档编写能力

反弹蹦床公园南京店周末兼职 年满18周岁，大学生兼职优先。游乐场游客指引，看护游乐场游客游玩安全，保持游乐场卫生 薪资福利:120元/天 工作时间11:00 - 19:00中间休息一小时 工作地址:南京市建邺区楠溪江东街83号金奥缤润汇2楼

今天南京跨年招65名志愿者 要求有黑鞋子就可以 车接车送 60岁一下 12点金鹰广场集合 包饭包饭工资063

岗位职责: 主要配合部门完成市场调研拓展、产品推广及跨部门协作等相关工作。 1.市场调研：协助开展竞品分析、市场动向研判及用户实地调研，为产品策略制定提供依据。 2.数据整理与分析：负责采集、汇总并解析与产品相关的各类数据，为项目推进提供数据支撑与优化建议。 职业发展: 1.初级阶段：需具备基本的数据洞察力与逻辑判断能力。 2.能力进阶：可系统积累业务实操经验，提升数据分析、沟通协调及团队项目管理综合能力。 3.晋升路径：公开透明的晋升机制，从助理—主管—高级主管—副经理—经理逐级成长，逐步承接更具挑战性的产品团队管理任务。 应聘要求: 1.学历背景：年龄18～27周岁，大专及以上学历优先，接受应届生或转行人员，表现优异的中专学历亦可考虑。 2.技能要求：具有较强的数据分析能力、表达沟通能力及团队合作意识。 3.经验要求：不限经验，有相关行业背景者优先考虑。 福利待遇: 1.薪资4500+补贴+奖金，综合收入7000~12000元 2.提供免费住宿，配备完善生活设施 3.定期组织团建活动，如聚餐、旅游等；每年安排3～5次国内外出游，包含爬山、拓展训练、休闲游玩等形式 4.晋升机制公开公平，全程透明化 5.免费住宿、年终奖、节日礼品、带薪年假、法定假期，无加班文化 岗位优势:支持零经验入职，面向应届生开放，配备导师指导，提供住宿，公司年轻氛围浓厚，同事多为95后及00后

绿博园再见水族招工

工作职责： 1.协助项目经理开展项目资料的整理与分析，调研项目背景及行业现状，撰写项目初步建议方案； 2.参与尽职调查工作，配合完成尽职调查文档的编制； 3.开展相关政策与典型案例研究，分析项目的投资、建设及运营状况； 4.参与项目运营成本的估算，协助建立财务测算模型，进行财务评估，并参与咨询类报告的编写； 5.参与项目运营数据的搜集与分析，协助设计运营绩效评价体系，起草相关监管制度； 6.参与项目建设过程管理，针对项目运营中的实际问题提供可行性建议。 任职要求： 1.专业不限； 2.统招本科及以上学历； 3.具备较强的进取意识，有持续学习的动力和良好的学习吸收能力； 4.认同并积极践行公司使命与核心价值观。 职业发展通道： -根据个人发展方向分配所属部门，后期可结合兴趣调整岗位方向； -分析师→经理→高级经理→主任咨询师（首席行业专家）→项目副总监→项目总监