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人事经理
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人事经理月结
招聘:人事经理(储备) 7千-1万【招聘企业】四平华生集团总部【招聘岗位】人事经理(储备)【岗位职责】1. 制定和完善人力资源管理制度、政策和流程并监督执行;2. 制定人力资源发展规划,并落实执行;3. 组织、协调和管理公司的各项人力资源管理工作;4. 与各部门高效沟通,有效解决各项人力资源相关问题;5. 开展公司人才梯队建设,做好人才的选、用、育、留工作;6. 做好员工关系管理,受理员工投诉及处理劳动纠纷;7. 完成领导交办的其他工作。【招聘要求】35周岁以下,统招本科及以上学历,人力资源相关专业,熟悉人力资源相关法律法规,具备5年以上大中型企业人力资源管理工作经验,持有人力资源管理师一级证书【工作时间】面议【薪资待遇】 7千-1万【工作地点】四平铁西烈士塔(公交站)
人事总监
招聘:人事总监薪资:8千-1万岗位职责:1. 负责公司人事行政管理,协助总经理制定符合公司战略发展的人力资源顶层架构的设计及优化、核心人才的培养、薪酬绩效管理体系的优化等工作;2. 根据公司发展战略及价值导向,营造良好的企业文化氛围及公司价值观,推进企业文化建设;3. 制定和按阶段完善人力资源管理和行政管理类制度,做好本部门内的合理工作分配并参与指导;4. 统筹公司招聘工作,规范人力资源招聘与配置体系的实施,提高招聘效能,控制人力资源成本;5. 协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;6. 了解企业,监督并指导公司绩效管理工作的落地及实施,并根据公司的发展不断优化原有的绩效管理体系;7. 全面统筹规划人力资源、行政部战略管理工作,拟定行政人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;8. 配合总经理及董事会秘书推进公司整体的上市运作;任职要求:1. 全日制本科及以上学历,人力资源相关专业,8年以上同岗位工作经验;2. 对人力资源组织设计、企业文化建设、人力资源管理架构的搭建与完善具有丰富的实践经验,有上市公司人力资源管理经验者优先;3. 具备优秀的管理激励,沟通,协调,决策力,有责任心,事业心强;4. 做好职责范围内工作。
四平招人事专员助理
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人事专员月结
招聘:办公室招聘文员岗位职责:1负责公司岗位的简历发布、筛选、查找、招聘邀约、初试等招聘工作;2.拓展公司人员招聘渠道;3.定期回访应聘人员的维护及工作动向;4.服从公司安排,完成公司招聘需求。任职资格:1、18-35周岁,会电脑基本操作,先期有人教,不会有人带、会使用58、boss智联等招聘软件优先录取;2、早九晚四;3、薪资待遇:3000,月休4天4、工作轻松、冬暖夏凉。5、早9晚4
四平招人事专员助理
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招聘专员月结
招聘:万达写字楼招人事专员岗位职责:通过公司资源筛选、查找、挑选符合要求的人员,邀约面试。岗位要求:服从管理,工作积极,努力上进。年龄18-45岁,性格开朗,沟通能力强,会电脑基本操作。上班时间:早9点到下午4点,休息一小时。薪资待遇:保底3000,绩效工资+高提成,平均薪资5000~15000。能力强者过万。工作轻松,氛围好,环境佳,月休4天自己选择,法定节假日加休
招聘专员外卖骑手
招聘:美团人事专员美团人事专员上班时间:早8:00-4:30午休一个半小时公休:每周一天(法定假日休息)职责:拨打电话招聘美团送餐员,公司(20-40岁),有责任心,会简单的办公软件无责任底薪:2000-2500元+高提成免费带薪培训
长春二道区储备主管人事部经理工薪:底薪2700提成7000金融销售月薪10000至2000
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人事经理月结全职
储备主管人事部经理工薪:底薪2700提成7000金融销售月薪10000至20000
长春南关区1、协助上级制定和调整人力资源计划;2
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人事经理月结全职
1、协助上级制定和调整人力资源计划;2、协助上级修订公司相关人力行政管理制度;3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善,5、负责招聘、绩效、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作的开展,6、负责管理公司行政事务7、固定资产盘点各种合同整理等行政人事类相关工作。会电脑会wps年龄35岁以下一经上岗试用期一个月
长白8:30-3:00双休文员
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