招聘直播运营，负责日常脚本撰写、视频拍摄及剪辑工作。 管理账号运营，需具备高度专业能力

岗位职责: 1. 全面负责直播项目的规划与落地，主导直播内容的创意设计及执行推进； 2. 跟踪直播过程中的核心数据，深入分析用户行为特征，持续调整和优化直播方案； 3. 联动内容团队，保障直播内容的高品质输出与形式创新； 4. 增强直播间的互动体验，提升观众参与感，促进粉丝活跃度增长； 5. 复盘直播成果，收集反馈信息，推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的沟通协调能力与团队协作意识； 2. 拥有扎实的数据分析功底，能基于数据洞察制定有效策略； 3. 具备较强的项目统筹能力，确保直播任务按时高质量完成； 4. 适应快节奏的工作环境，保持稳定高效的工作输出； 5. 对直播内容方向有独立思考能力，善于创新与迭代优化； 6. 周末双休，工作时间（9:00-18:00，午休90分钟休息）

岗位职责: 1. 负责直播过程中的日常运营工作，保障流程顺畅并提升互动体验。 2. 跟踪直播各项数据，收集观众意见，持续优化内容方向与运营方案。 3. 整合内外部资源，提高直播活动的整体执行水平与呈现效果。 4. 设计并落地直播项目，提升用户参与热情与粉丝粘性。 5. 与团队成员高效协作，确保直播任务顺利推进与达成目标。 任职要求： 1. 熟悉直播领域运作模式，具有相关运营管理实践经验。 2. 具备良好的沟通协调能力，善于团队合作并推动目标实现。 3. 拥有扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整策略方向。 4. 富有创意灵感，可独立构思具备吸引力的直播主题与环节。 5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 负责直播项目的整体运营规划与落地执行，提升直播间互动氛围及用户参与积极性； 2. 实时跟踪直播数据表现，深入分析用户行为特征，动态调整直播方案以优化观看体验与转化效果； 3. 与内容团队高效协同，保障直播内容的优质输出及各类活动的顺利推进； 4. 设计新颖的直播主题与互动形式，强化粉丝连接，扩大品牌传播声量； 5. 复盘直播成果，开展效果评估与总结反馈，持续迭代直播流程与内容策略。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的市场敏感度与创意策划能力； 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效协调多方资源推动项目落地； 3. 熟悉数据分析逻辑，能够基于数据反馈制定直播优化措施； 4. 具备较强的项目统筹能力，可高效执行并全程跟进直播任务； 5. 适应高强度工作节奏，能在压力环境下稳定输出高质量工作成果。 周末双休

岗位职责: 1. 统筹直播项目的运营规划与落地执行，提升直播间人气及用户互动水平； 2. 实时跟踪直播数据表现，深入分析用户行为特征，动态调整策略以提升观看体验与转化效果； 3. 与内容团队高效协同，保障直播内容的优质输出及各类活动的顺利开展； 4. 设计新颖的直播主题与互动形式，提高观众留存率，强化品牌认知度； 5. 复盘直播成果，开展效果评估与总结，持续优化流程与内容运营策略。 任职要求： 1. 热爱直播领域，具备出色的市场敏感度与创意策划能力； 2. 具备良好的沟通协作能力，能有效组织跨部门资源整合与推进； 3. 熟悉数据分析逻辑，善于从数据中挖掘可落地的优化方案； 4. 具备较强的项目统筹能力，能高效推动并落实各项直播任务； 5. 适应高强度工作节奏，能在压力环境中稳定输出高质量工作成果。

岗位职责 1. 内容规划：制定直播内容方案与主题，协同讲师确认知识要点及呈现方式。 2. 直播筹备：规划直播时段与流程，撰写脚本，对接技术团队确保设备与网络稳定，整理直播所需素材。 3. 讲师管理：开展直播前培训，跟踪直播表现并持续优化。 4. 互动引导：直播过程中引导用户参与，实时监控评论区，解答疑问，协助讲师营造良好的学习氛围。 5. 数据分析：直播结束后复盘观看量、互动率、转化效果等数据，输出报告，并提出后续优化建议。 6. 营销推广：策划推广策略，通过多渠道进行宣传，设计促销活动以提升课程销售业绩。 7. 用户服务：解决用户购买相关问题，收集使用反馈，组织运营活动增强用户粘性与复购意愿。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上直播运营或直播投放相关工作经验。 2. 专业技能：熟悉主流直播平台操作后台，擅长直播文案撰写，掌握基础视频剪辑与图片处理能力，有投放经验者优先考虑。 3. 能力素质：具备敏锐的市场感知能力，拥有出色的沟通协调与组织应变能力，数据分析能力扎实，能基于数据调整运营策略，具有创新意识，乐于探索新的运营模式。 三、福利待遇： 1、薪资结构：固定工资+项目奖金+14薪（具体面议）； 2、按国家法定节假日放假，节假日福利丰厚； 3、五险一金、员工旅游、带薪年假、下午茶、员工生日会等等； 4、周末双休、根据老师直播时间安排：早班7:00-16:00，正常10:00-19:30晚班16:00-1:00 5、5A级办公环境、有趣有料的团队、零食饮料自由~还有猫猫狗狗可以撸~ 四、岗位亮点 1、与各领域头部IP讲师合作，深度参与知识付费领先机构的运作模式 2、成长空间广阔，有机会主导具有行业影响力的知识类直播项目 3、倡导创新与独立思考，优秀人才可快速获得晋升机会并享有良好发展前景

运营专员岗位职责 1. 按照公司目标，策划并落实运力增长策略，确保各项运力指标顺利达成 2. 运用精准化、个性化运营方式，优化用户体验，增强跑男对平台的依赖度、活跃水平及参与频率 3. 统筹管理公司内部达人俱乐部机制，协同市场团队挖掘C端用户资源 4. 负责日常运营数据的整理、报表制作及分析工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，具有一年及以上移动互联网运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受 2. 热衷移动互联网领域，熟悉同城配送或本地货运行业动态，关注用户行为变化趋势 3. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维严谨，自主学习意识强，富有责任心与创新精神 4. 具备良好的沟通表达技巧及情绪管理能力 5. 熟练操作Office等常用办公软件 一旦录用，福利待遇优厚运营岗位薪资福利: 一、试用期(1-3个月)综合薪资标准4-6k 二、正式员工(转正)综合薪资标准5-7k 三、各项福利待遇 1. 大小周月休6天 2. 定期组织团建活动 3. 配备工作用电脑、手机及手机卡 4. 享受带薪年假、产假、婚假等法定假期

高薪+包住+自由欢乐工作氛围 【岗位职责】 1、负责主播的孵化与团队管理； 2、熟悉平台运营机制，科学安排主播排班，持续跟进直播动态，及时发现问题并协调解决； 3、协助主播完成直播内容设计及直播间节奏把控； 4、结合主播个人特质制定成长计划，进行形象打造，助力成为平台头部主播； 5、维护主播粉丝关系，增强互动粘性，提升主播月度营收表现； 6、对娱乐直播领域具备一定认知和浓厚兴趣。 【时间与薪资】 工作时间：(14:00-17:00,19:00-23:30) 休息时间：17:00-19:00 大小休 薪资构成：基础薪资+提成+每月固定奖金池+主播过级奖励+全勤+房补，综合薪资8K-15K不等。 划重点：避开待遇谈要求都没用，公司不缺钱，老板贼大气，不怕给不起，只怕优秀的你错过。 【公司福利】 1.提供住宿，未入住可享房补 2.每年组织优秀员工旅游，畅游热门目的地 3.定期开展团队聚餐与激励活动，每季度配备团建预算 4.节日礼品、生日福利、下午茶一应俱全，日常标配 5.享受带薪年假+高额年终奖金双重福利 公司自19年创立，6年时间，上下一心，百人规模，业绩效益节节高，对互联网直播行业有热情有追求的运营同仁欢迎加入！诚意招贤！

公司不收取任何费用！ 公司注重人才的培养方向是运营团队管理及城市运营管理！ 一. 岗位职责： 1. 初期实行一对一指导模式，需在公司各业务部门进行综合轮岗学习，熟悉企业文化和运作流程 2. 中期进入运营管理阶段，重点提升组织协调与团队管理能力 3. 后期参与经营管理，深入学习企业经营体系，明确运营管理人才发展路径 4. 轮岗结束后，结合个人能力表现与职业兴趣，安排至相关部门担任中高层管理职务 二. 任职要求： 接受假期实习生！！接受假期实习生！！接受假期实习生！！（要求最少实习2个月以上！！） 1. 退伍军人优先 2. 对管理岗位有强烈兴趣，年龄18-30周岁，男女不限，无论是否有相关行业背景均可报名，享受专人带教培训 3. 愿意主动突破自我，具备良好的协作意识和集体荣誉感 4. 有独立思考能力，具备一定的职业发展目标和进取心 三. 薪资福利： 1. 实习期间月收入4000-6000元（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金），转正后6000-8000元/月（底薪＋满勤＋补助＋绩效奖金） 2. 入职即免费提供员工公寓，居住环境舒适，配备齐全家电设施 3. 员工福利：定期开展团队建设活动（如自驾游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛、庆功会等），为员工提供

岗位职责: 1、负责游戏主播的招募及日常直播运营管理，与主播建立并维持良好的互动关系；关注主播粉丝运营情况，进行监督、指导与支持 2、参与游戏主播直播内容的策划工作，协助完成粉丝互动运营及对外宣传文案撰写 3、负责直播间秩序维护，包括实时互动回复、氛围营造、用户管理等，监督主播形象及直播环境布置，落实合同流程及相关规范管理 4、收集、整理并分析主播各项运营数据，提供数据支持与优化建议 任职要求: 1、了解直播行业的运作模式，具备主播招募及运营管理相关经验 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的职业操守、沟通协调能力与自我推动力 3、对流行文化及泛娱乐领域有敏锐洞察，熟悉当前主播生态与网红发展趋势 4、有直播机构、公会或游戏俱乐部等单位从事游戏类主播、选手招募工作经验者优先 5、熟悉三角洲、暗区突围等游戏者优先考虑

【最新招聘】湖南尊玖光电科技有限公司招聘 普工 10名 岗位要求：18-45岁，身体健康，无不良嗜好；学历不限，有相关行业工作经验者佳；能适应生产现场和倒班工作安排，积极上进，能吃苦耐劳，视力良好。 工作内容：从事光电产品的生产制造、组装、测试等工作；维护生产现场的整洁和卫生；配合研发、技术部门进行生产工艺的改进和优化。 薪资待遇：3500-4500元/月，双休，五天八小时制 工作地址：澧县高新区科创园7栋4楼南边 联系电话：陈

乾明礼品产线新增: 1.UV印刷员10名：男女不限，学习能力快，会电脑基础操作，38岁以下 2、品检2名，42岁以下，，视力良好，有品检工作经验。 薪酬待遇:新手入职4000-4500元，试用期过后根据产能加薪，一年2-3次加薪机会，包食宿，五险 上班地址:常德德山中小企业园B区 电话:

万达商圈 招夜班厨师1名 要求：5年以上灶台功底，工作环境好工作量不大。 薪资：底薪6000＋提成 月综合7000以上。 招服务员2名 待遇：2500-3000 要求：男女皆可，20-30岁 ✅负责：菜品装盘，推销售卖等工作 电话:（下午2点后） ：☎

服务生 工作地址:琴台站附近 8.45-16:00 90/元半天（包工作餐） 室内：主要负责传菜以及收拾餐桌，客户引导工作，清洁桌面等，不迟到早退，不现场乱跑、服从工作安排 18-35岁

招聘：服务员 薪资：3000-5000元 而岗位职责更具体，主要包括： 1、根据工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。 2、根据岗位工种确定岗位职务范围。 3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作质量和效率。 4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。 5、确定各个岗位之间的相互关系； 6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责任

急招｜游戏运营（有经验优先） 1. 负责游戏直播运营、活动策划、版本跟进 2. 能独立对接版本、活动、数据复盘 3. 有手游/休闲/卡牌任一经验即可 4. 执行力强，沟通顺畅，能快速落地 任职要求： 有真实游戏运营经验，能直接上手 熟悉活动策划、数据分析、用户维护 热爱游戏，责任心强，抗压稳定 我们提供： 薪资可观+晋升透明+氛围轻松+项目稳定 合适直接聊，秒回！

招运营!!! 公司都是00后 好相处氛围超级好!!! 工作内容：利用公司现有渠道招聘主播按照完整流程对接主播(无经验小白也可以包教!!!) 公司福利：包吃住 月休4天每周日休息节假日有小福利哟~ 工资内容：前两个月有保底不用担心 (可私信聊细节) 非常期待我们成为小伙伴!!!

直播带货，运营，

1负责抖音直播间整体运营，统筹直播策划、流程搭建、场控执行与节奏把控； 2负责直播间流量运营与投放优化，提升直播间在线、停留与转化数据； 3负责直播脚本策划、产品卖点梳理、活动玩法设计，提升成交效率； 4实时监控直播数据，及时调整话术、节奏与策略，完成业绩目标； 5负责直播复盘，输出优化方案，持续提升 GMV、转化率与复购率； 6配合完成短视频引流，为直播间精准获客。 任职要求 1有抖音直播运营经验，熟悉平台规则、流量逻辑与带货玩法； 2食品、药食同源、养生健康类直播经验优先； 懂场控、懂转化、懂数据，能独立操盘直播间； 工作积极主动，执行力强，能适应直播时段（晚场）； 具备较强的抗压能力与团队配合意识。 薪资结构：底薪 + 提成，5k-18k 直播场地初步定在。新都商贸城附近，具体位置待定。

岗位职责： 线上直播懂得T单、S单、A单模式 1:负责游戏直播内容策划与执行，保持高频率、高质量的直播输出 2. 与粉丝实时互动，营造活跃直播间氛围，提升用户粘性与关注度 3.配合运营活动参与推广，完成平台及品牌方合作任务 4.定期复盘直播数据，优化表现形式与内容方向 5.遵守平台规范及公司管理制度，维护良好主播形象 任职要求： 1.热爱游戏，熟悉主流游戏玩法及社区文化，有个人擅长的游戏领域优先 2.具备良好的语言表达能力、镜头表现力和临场应变能力 3. 形象健康阳光，无不良言行记录，具备基本的网络素养与职业操守 4. 能适应弹性工作时间，包括晚间及节假日直播安排 5.学历不限，有成功直播经验或粉丝基础者优先

岗位职责: 负责公司手游的推广工作，通过各类渠道引导玩家加入本公司游戏，提升游戏用户活跃度与新增量。 任职资格: 1、热爱游戏，对游戏行业有兴趣，有相关经验者优先，无经验者亦可，公司提供一对一岗前培训，快速掌握工作技能。 2、具备良好的晋升机制与职业发展空间（管理岗位均从内部提拔，无空降人员） 3、积极向上，踏实肯干，具备较强的抗压能力与执行力。 优厚待遇: 1、新员工综合月薪5~8K左右；老员工月薪普遍8K~3W+ 2、工作时间9:30-21:30，中午休息11:30-13:00，傍晚休息17:00-18:00 3、提供中晚餐，免费住宿 4、节日福利+生日礼品+日奖+周奖+月奖等多项激励 PS: 1、我们是一家充满活力的企业，团队年轻富有激情，工作氛围轻松愉悦，让每位员工开心上班是我们的目标； 2、无需担心缺乏经验，只要热爱游戏并愿意努力，公司将提供定向培养及带薪一对一指导，欢迎有梦想的你加入我们！

一、岗位职责 1、统筹部门整体工作规划，优化组织架构与岗位分工，合理配置人员并实施绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 2、制定年度推广方案，并结合业务发展动态调整推广策略； 3、开展周/月/季/年度推广数据汇总与分析，有效控制网络运营推广成本； 4、协调与其他部门之间的业务对接与事项推进； 5、积极拓展网络营销资源与合作渠道，增强网站流量规模与品牌曝光度； 6、主导线上线下推广活动的策划与落地执行，收集反馈信息，持续优化推广成效； 7、负责公司官网的推广工作（通过SEO或SEM等方式），在各类论坛、博客、书签及目录平台布局外链； 8、综合运用多种新媒体渠道（如微信、视频号、抖音、小红书、优酷等）扩大品牌影响力，促进咨询量增长； 9、掌握关键词排名机制，通过关键词优化提升官网在搜索引擎中的权重表现； 10、采用合规方式提升网站访问量、用户活跃度及转化效果；同步参与其他部门相关推广协作； 11、及时整理客户线索并移交业务团队，协同推动销售目标达成； 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、要求 1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业背景，了解重工非标自动化及机械制造领域互联网运营模式； 2、具备3-5年同岗位工作经验，理解互联网传播特性，精通各类网络平台运作与推广方法； 3、熟悉软文、Blog、论坛、社群、群组、图片和视频等新型网络传播载体； 4、具备较强的策划组织能力，协调能力佳，沟通顺畅，思维活跃，具有审美意识和自主学习能力； 5、熟练操作PS、Pr、AE、剪映、AI等工具进行图文与视频内容制作； 6、有重工或机械制造行业网络推广经验者优先考虑； 7、熟悉国内外电商平台的运营与推广流程。

任职工作经验要求：1. 具备1年以上地推团队管理及社区地推经验，熟悉常德武陵区、鼎城区地理环境；2. 能制定地推薪酬方案、区域划分及轮班计划，擅长团队日常管理及激励；3. 具备地推话术优化能力，能通过试推广总结问题并调整策略；4. 具备较强的执行力及现场协调能力，能对接物业确认地推权限，解决现场问题。 板块工作内容简介：负责地推团队全流程管理，参与岗前培训，讲解地推流程、话术及薪酬方案（参见利益分配表）；梳理常德核心小区，筛选并确定地推点位，划分推广区域及轮班计划；组织团队熟悉点位，对接物业确认地推权限；开展试推广，优化话术及流程；发放地推物料，组织团队待命，确保地推工作高效落地。

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节在线试听课程），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合实际推广数据与主管交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员，完成团队带教与任务落地 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和成长动力（支持兼职与全职） 薪资待遇： 1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现定薪）+绩效提成，月综合收入普遍在11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张快，发展空间广阔！ 职级晋升：每3个月有一次调级调薪机会 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深、专业扎实且耐心细致的带教主管 5、团队氛围轻松融洽，定期组织趣味团建、竞赛激励及奖励活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP、原创绘本、分级阅读体系等多元化产品矩阵，在同类品牌中处于领先地位，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为核心，逐步拓展全国推广网络，现已覆盖17座城市，内部成长通道宽广，发展机遇充沛！

日结发传单工作，简单易上手，适合学生和自由职业者。每天工作7.5小时，时间自由，长期稳定。薪资160元/天，当天工作当天结算，无需等待。年龄18-55岁，不限学历和经验，只要你有热情，欢迎加入！

就是去找商家比如台球厅网吧酒店饭店这些地方有WIFI的地方就可以然后你跟商家谈你有一个权限就是可以给商家分多少提成然后生成二维码在店里铺设一下一个顾客扫码连WIFI了你就有一次的收益

岗位职责: 负责公司手游的推广工作，引导玩家加入本公司游戏，通过手游平台及其他渠道拓展新用户资源。 任职资格: 1、对游戏充满热情，喜爱玩游戏，无经验亦可，公司提供一对一岗前培训，快速掌握工作技能。 2、具备清晰的晋升路径与广阔的成长空间（管理岗位均从内部选拔，无空降人员）。 3、积极向上，踏实肯干，具备较强的抗压能力与执行力。 优厚待遇: 1、新员工综合月薪5~8K左右；资深员工月薪普遍8K~3W+ 2、提供中餐与晚餐，免费提供住宿。 3、享受节日福利、生日福利、日奖、周奖、月度奖励等多项激励。 PS: 1、我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，追求快乐上班是我们的理念； 2、无需担忧缺乏经验，只要热爱游戏且积极进取，公司将提供定向培养及带薪一对一指导，欢迎优秀的你加入我们的团队！

户用光伏业务员 岗位职责： 1.负责户用光伏项目的市场推广与地推落地，面向乡镇、社区开展业务宣讲与客户开发 2. 实地勘察居民屋顶条件，协助完成初步方案介绍与收益测算 3.对接意向客户，跟进签约、备案、并网等全流程协调工作 4. 收集竞品信息及用户反馈，定期提交区域市场分析报告 5. 配合公司统一活动，执行线下推广、展会支持及社群运营等任务 任职要求： 1. 市场推广或销售类相关经验，有新能源、建材、家电等行业地推经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应常态化外勤工作 3.熟悉基础光伏知识或愿意接受系统化产品培训 4.具备电动车/摩托车等交通工具，可自主完成片区走访 5.学历不限，踏实肯干、结果导向

不用打电话！！！不用外出！！！高提成！！！ 有赚钱欲望的速来！！！ 任职要求： 1、年龄在*******，学历不限，经验不限。 2、热爱游戏，熟悉各类手游、端游，擅长沟通，喜欢陪玩、聊天互动。 3、熟练操作微信、QQ等常用社交软件。 4、掌握基础电脑操作，无经验亦可。 未从事过游戏行业也没关系，公司提供一对一指导，由资深员工手把手教学，全程带薪培训，工作内容简单易上手。 福利待遇： 1、新员工综合月薪5~8K左右；老员工普遍8K~3W+ 2、办公氛围轻松活跃 3、公司统一安排食宿 4、享节日礼品+生日福利+日奖+周奖+月度奖励等多项激励 PS: 1、我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作环境舒适愉悦，追求每天开心上班、快乐工作； 2、无需担忧缺乏经验，只要对游戏有热情，愿意拼搏进取，公司即提供定向培养机会，实行一带一辅导模式，欢迎优秀的你加入我们的团队大家庭！

职位描述： 1.与玩家在游戏内进行互动交流 2.协助玩家完成公司游戏的下载与安装 3.拥有标准化操作流程，无需经验，提供免费培训，不涉及电话推销及熟人营销，工作模式为纯办公室办公 任职要求： 1.年龄******* 2.热爱游戏，对游戏有浓厚兴趣 3.具备基础电脑操作能力，经验不限 福利待遇： 1、新员工综合月薪可达5~8K左右；老员工普遍收入1W~3W+ 2、无相关经验者，公司统一安排专业带教培训； 3、享有节日礼品、生日福利等多项员工关怀； 4、包中晚餐，提供住宿。 PS: 1.我们是一家充满活力的企业，团队年轻有朝气，工作氛围轻松愉悦，让每位员工开心上班是我们的目标； 2.无需担忧缺乏工作经验，只要热爱游戏，积极进取，公司将提供一对一指导及带薪岗前培训，期待优秀的你加入我们这个温暖的集体！