职位详情
任职工作经验要求:1. 具备1年以上地推团队管理及社区地推经验,熟悉常德武陵区、鼎城区地理环境;2. 能制定地推薪酬方案、区域划分及轮班计划,擅长团队日常管理及激励;3. 具备地推话术优化能力,能通过试推广总结问题并调整策略;4. 具备较强的执行力及现场协调能力,能对接物业确认地推权限,解决现场问题。
板块工作内容简介:负责地推团队全流程管理,参与岗前培训,讲解地推流程、话术及薪酬方案(参见利益分配表);梳理常德核心小区,筛选并确定地推点位,划分推广区域及轮班计划;组织团队熟悉点位,对接物业确认地推权限;开展试推广,优化话术及流程;发放地推物料,组织团队待命,确保地推工作高效落地。
板块工作内容简介:负责地推团队全流程管理,参与岗前培训,讲解地推流程、话术及薪酬方案(参见利益分配表);梳理常德核心小区,筛选并确定地推点位,划分推广区域及轮班计划;组织团队熟悉点位,对接物业确认地推权限;开展试推广,优化话术及流程;发放地推物料,组织团队待命,确保地推工作高效落地。
2026-01-27 20:05
IP属地:湖南
职位福利
学历不限经验不限免费培训交通补助有提成全职兼职销售岗客户开发生活服务/O2O快消/零售销售工作经验地推经验商务谈判能力可接受外勤和出差

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