招聘：咨询老师（餐补，早9晚5） 薪资：3000-6000元/月 1.岗位要求：具备良好的服务意识，工作认真负责，有相关经验者更佳。 2.工作内容：主要负责邀约客户，接待客户，品宣。 3.薪资福利：综合薪资3000-6000，五险，餐补，节日福利。 4.工作时间：9：00-17：00，每周休1.5天。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正、品行诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排

岗位职责： 1. 了解并分析客户教育需求，提供针对性的咨询与解决方案； 2. 推动相关咨询服务的宣传与推广，提升品牌影响力； 3. 维护客户关系，收集客户反馈以优化服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递教育价值； 2. 有较强的责任心和客户服务意识，能有效处理客户问题； 3. 热爱教育行业，关注教育发展趋势，具备持续学习的能力。

公司简介 本机构专注于高考志愿填报咨询与升学规划指导服务，深耕升学规划领域多年，熟悉全国各省市高考政策、院校专业设置及录取规则。依托专业的服务团队、精准的数据分析和贴心的全程指导，已成功助力数千名考生顺利完成志愿填报，进入理想高校。我们坚持专业、诚信、负责的服务宗旨，致力于为考生和家长解决升学难题。因业务拓展需要，现诚邀有志于教育服务行业的人才加入，共同助力学子圆梦理想院校！ 工作内容 1. 负责高考志愿填报相关服务的宣传与招生推广，通过线上及线下渠道联系考生及家长，清晰讲解服务内容、核心优势及实施流程。 2. 收集并分析考生的高考成绩、排名、兴趣方向及未来发展规划等信息，提供初步的专业咨询服务，推荐适配的升学规划方案。 3. 运营管理线上咨询群、家长交流群，及时回应考生与家长的各类疑问，定期发布高考政策解读、填报策略等实用资讯，提升客户信赖感。 4. 参与组织线下宣讲会、校园推广、社区咨询等活动，拓宽招生路径，发掘潜在客户资源，达成团队设定的招生任务。 5. 跟进潜在客户，完善客户信息归档、沟通记录及后续回访安排，协助完成签约流程和服务衔接工作。 6. 持续跟进高考政策动态、高校招生变化及填报规则更新，不断提升专业水平与沟通服务能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备教育行业招生、咨询或销售经验者优先，了解高考志愿填报相关内容者优先考虑。 2. 具备良好的语言表达能力与亲和力，擅长人际沟通，能准确把握客户需求，耐心解答各类问题。 3. 有较强的责任意识、服务精神和抗压能力，工作认真细致，能够适应志愿填报高峰期的工作强度。 4. 熟悉社群运营模式及新媒体传播方式，掌握基础办公软件操作，具备一定文案撰写能力者更优。 5. 认同公司服务理念，热爱教育升学事业，富有同理心，愿意切实帮助考生和家庭解决实际问题。 6. 兼职人员需保证充足时间投入，尤其在高考出分至填报阶段能专注工作；全职人员需具备稳定性，愿意长期发展。 全职岗位 1. 薪资结构：底薪+高比例招生提成+绩效奖励+全勤奖，综合月收入5000-12000元，上不封顶，表现优异者薪资可协商。 2. 基础福利：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团队建设活动。 3. 成长福利：免费参与系统的高考志愿填报知识与招生技能专项培训，提供明确晋升路径，可向招生主管、招生经理方向发展。 4. 工作环境：办公环境舒适，团队氛围积极和谐，工作节奏规律，旺季期间支持弹性调休。 我们不唯学历重能力，不唯经验重态度，只要你热爱教育行业、善于沟通表达、渴望通过努力获得丰厚回报，这里就是你施展才华的理想平台！加入我们，用专业护航学生成长，用行动实现自我价值！

岗位内容： 1. 通过系统培训及对行业的逐步认知，掌握公司产品体系，独立完成文案撰写工作； 2. 参与品牌推广策略的创意构思与方案策划，负责社交媒体账号的日常运营与内容发布； 3. 结合市场动态与公司发展战略，撰写品牌文案、产品介绍、宣传资料及活动执行文案； 4. 开展竞品市场调研与分析，持续优化文案策略，为策划方向提供可行性建议。 任职要求： 1. 年龄25~35岁，本科及以上学历，新闻学、市场营销等相关专业优先； 2. 具备3年以上文案策划或市场推广相关工作经验； 3. 拥有出色的文案创意能力与语言表达功底，熟悉产品服务分类及其核心特点； 4. 熟悉数字化营销渠道，具备敏锐的市场感知力，能精准捕捉用户需求并输出匹配文案； 5. 能够准确理解客户诉求，定位核心问题，并提出具有针对性的策略洞察； 6. 有无线网络或通信类应用产品经验者可优先考虑。

岗位职责： 1、结合学生具体需求，提供升学政策解析与升学路径规划支持； 2、面向学生及家长开展专业的升学咨询，解答关于择校、志愿填报等方面疑问； 3、参与个性化升学方案的制定，持续跟踪升学进度并给予阶段性辅导建议； 4、做好客户关系维护，提升服务体验，促进后续服务的顺利推进； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和服务意识，能与学生及家长建立良好互动； 2、学习能力突出，可迅速熟悉各地升学政策及相关教育资讯； 3、工作态度严谨，具有较强的计划统筹能力和资料整理能力； 4、有教育领域服务经历或了解升学流程者优先考虑；

任职要求:愿意长期跟着做事的，有点小耐心，每天能至少抽空半小时出来完成公司下发的任务 无经验要求，在家办公弹性工作制，时间灵活，小白也可以， 1.我们不收取任何人任何费用 2.我们做的是游戏这个领域，都是和游戏相关的，很简单不会也没有关系 有人带 3分钟就能学会 3.底薪加提成模式，日结，多劳多得 有意向的牛人欢迎咨询

岗位职责: 1.负责自媒体平台上的笔记内容编辑与更新 2.根据公司要求，撰写高质量的笔记文章 3.与团队协作，确保内容的准确性和创意性我们提供账号和视频图片材料 居家办公居家办公居家办公 可兼职可兼职可兼职 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务2.能够适应居家办公模式，自我管理能力强3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队工作

双休！！！包吃！ 负责股票、证券、基金等财经领域内容创作与编辑，产出专业、合规、易懂的股票分析、市场解读、投资观点类文案，为用户提供有价值的财经参考，提升内容影响力与用户信任度。 岗位职责 1. 独立撰写股票相关原创文案，包括个股分析、大盘走势解读、行业板块研报精简、投资策略分享、热点财经事件点评等内容。 2. 跟踪A股、港股、美股市场动态、政策消息、行业数据，挖掘优质选题，保障内容时效性、专业性与可读性。 3. 严格遵守金融信息发布合规要求，把控文案内容导向，杜绝虚假信息、违规荐股、误导性表述，确保内容合法合规。 4. 优化文案排版与表达，适配新媒体平台、资讯网站、财经账号等传播场景，提升内容阅读体验与传播效果。 5. 分析内容数据反馈，结合用户需求与市场热点调整创作方向，持续优化内容质量。 6. 配合团队完成选题策划、内容校对、素材整理等相关工作，保障内容产出效率。

学历与经验：具备本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，拥有5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，具备用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具有业务建模及流程优化的实际经验。 技术理解：掌握软件开发的基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术之间的桥梁作用，协助制定并推动数字化解决方案的落地实施。通过开展需求分析、流程优化和实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密沟通，梳理现有业务流程、关键问题和发展目标，输出需求说明文档及业务流程图。 将业务需求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2.项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时识别并处理需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT）工作，验证系统功能与业务流程的匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训赋能 组织面向客户的业务研讨会、方案汇报会及系统培训，确保客户充分理解并认同技术实施方案。 提供系统操作指导及使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变革。 4.流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进机会点，设计优化方案（如自动化、标准化措施）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户管理决策提供数据支持。 5.风险管控与文档管理 及时识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求候选人能快速融入客户业务环境，具备较强的学习能力和行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付准确性、客户满意度及团队协作效率等关键指标。

1，责任心强，对工作高度负责，会熟练操作进销存系统，有五金，机电，电器元件，各类管件阀门之类收发货管理经验，有叉车证。身体健康。年龄25-40岁。 2.工作6天8小时制，工资待遇4500元底薪加绩效工资，享受五险社保福利。公司提供食宿。 一经录取，待遇从优！

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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招聘焊工5-6个，铆工要10个左右，，要求吃苦耐劳，服从安排。薪资面议。

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

1. 项目规划与执行管理 1.1 组织开展项目可行性分析，编制项目立项建议书及可行性研究报告 1.2 制定工程进度计划，统筹设计、采购、施工各环节关键节点安排 1.3 构建项目风险防控体系，识别重大风险并制定应对预案 2. 技术方案设计与落地实施 2.1 主持110kV及以下输变电工程设计方案评审工作 2.2 组织施工图技术交底，监督现场执行施工技术规范 2.3 协同处理施工现场技术问题，优化施工方法与工艺流程 3. 进度管控与质量保障 3.1 跟踪项目关键里程碑进展，每周出具进度偏差分析报告 3.2 落实三检机制（自检/互检/专检），确保工程质量满足GB50150要求 3.3 负责隐蔽工程验收管理，留存影像记录及检测数据 4. 团队协作与沟通协调 4.1 召集设计、施工、监理单位定期会议，协调解决跨专业问题 4.2 负责项目团队成员绩效管理，组织实施月度工作评估 4.3 定期向主管领导汇报项目重要进展及潜在风险情况 5. 成本控制与资金管理 5.1 审核施工合同费用，管控因设计变更导致的成本变动 5.2 编制月度资金使用计划，跟踪款项支付执行情况 5.3 开展项目成本差异分析，提出降本增效改进措施 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统自动化、土木工程等相关专业本科及以上学历 2. 任职资格：具备注册电气工程师（发输变电方向）、一级建造师（机电工程）或PMP认证者优先 3. 工作经历：5年以上电力工程项目管理经验，至少独立负责过3个110kV及以上电压等级项目 4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》相关要求 5. 掌握电力工程造价工具（如博微、智多星）操作 其他能力素质： 1. 具备电力EPC项目全周期管理能力 2. 持续学习能力（关注柔性直流输电等前沿技术发展） 3. 应急处置能力（可应对停电事件、极端气候等突发状况） 4. 出色的跨部门协同能力（能有效对接设计院、供应商及政府审批机构） 项目所在地：常德津市

一、岗位职责 1、战略与市场：洞察局部改造行业趋势，聚焦厨卫阳台空间改造业务方向；精准识别目标客户群体，策划并落地创新性市场推广方案。 2、项目全流程管控：主导局改项目从需求沟通、方案设计、预算制定到施工执行、竣工验收的全过程管理；严格控制成本（预算偏差控制在±5%以内），确保项目100%按时交付，并高效应对突发情况。 3、团队建设：搭建涵盖设计、施工、监理等专业人员的团队体系，明确岗位职责与考核机制；定期组织培训及行业交流活动，提升团队专业水平与协作效率，强化团队凝聚力。 4、资源整合：建立供应商准入与评估标准，构建稳定可靠的供应链体系；拓展与装饰公司、建材厂商的合作渠道，整合上下游资源，实现项目综合成本优化。 5、质量安全管控：构建完善的质量与安全管理体系，制定高于国家标准的操作规范；实施定期巡检，保障工程质量100%达标、施工过程零安全事故，及时响应并处理客户反馈问题。 6、数据决策：定期梳理项目成本、利润、客户满意度、市场占有率等关键数据，为管理层决策及业务迭代提供数据支撑。 7、短视频与直播获客：具备新媒体运营能力，能独立完成短视频制作与直播推广，善于利用新媒体工具进行品牌宣传与销售转化。 二、岗位要求 1. 实战经验：具有3年以上家装公司设计师或项目经理工作经验，或2年以上家装运营相关经历，熟悉装修项目整体运作流程。 2. 扎实专业技能：掌握装修工程技术知识，了解装饰材料性能、施工工艺及工程预算编制方法；熟练使用AutoCAD、3DMAX等设计软件及Office办公软件。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导力，擅长组织协调团队成员高效推进工作；拥有较强的项目统筹能力，能对项目进行系统规划、过程监控与结果评估；具备良好的跨部门沟通能力，可顺畅对接客户、供应商及合作方。 4. 优秀职业素养：责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏；遵守职业道德，严格执行公司制度；学习能力强，富有创新意识，能快速响应行业变化与企业发展需求。 5. 自备车辆，持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力； 6. 能够独立开展短视频拍摄与直播推广工作； 7. 具备主动学习意识和积极变革心态，持续更新专业知识与技能储备。 工资待遇： ※全日制统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起享受二星级职级工资（500元/月）。 综合工资： 试用期前3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+保底绩效工资2800元/月，合计6300元/月（保底）； 试用期后3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+职务工资800元/月+实际绩效工资，合计4300元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期6个月。 2、其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

岗位职责 1. 全面统筹电力工程项目的规划、组织、执行与管理工作，确保项目在既定的质量、工期及成本范围内有序推进。 2. 编制项目整体实施计划，科学配置资源，协调各职能部门协作，及时应对和解决项目推进中的重大技术与管理难题。 3. 负责与业主方、设计机构、监理单位、材料供应商等外部合作单位的对接与沟通，保持高效协作关系，保障项目顺利实施。 4. 对项目的安全管理、施工质量、建设进度和成本支出进行全过程监督与控制，识别潜在风险并采取有效措施处置，确保项目按期交付。 5. 牵头开展项目竣工验收及决算工作，汇总整理项目全过程资料，完成归档管理，并提炼总结项目执行经验，为后续工程提供借鉴。 6. 负责项目团队的组建与日常管理，推动团队成员专业能力与综合素养提升，打造高效协同、积极进取的工作氛围。 任职要求 1. 电力系统及其自动化、能源类相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上电力工程行业从业经历，其中至少5年项目管理实践经验，具备大型电力工程项目管理背景者优先考虑。 3. 熟悉电力工程建设全流程及相关管理规范，掌握系统的项目管理理论与方法，具有较强的计划编制、组织协调与过程控制能力。 4. 具备扎实的电力工程专业技术基础，了解电力系统设计、施工安装、调试运行等环节，能独立处理项目实施中的复杂技术问题。 5. 精通工程概预算及成本管控相关知识，具备良好的项目成本分析与管理能力。 6. 持有注册建造师（机电工程方向）、注册造价工程师等职业资格证书者优先录用。

常德沪联安科技有限公司面向社会招贤纳才，招聘软件实施工程师多名。要求： 1、能较好的用普通话进行交流，工作纪律性强; 2、熟练使用word、excel常用办公软件; 3、学习能力强，工作主动，服从意识强，有一定的抗挫折能力; 4、维护团队和谐，有团队合作意识； 5、高中或职高以上学历，计算机相关专业优先。 工作待遇: 1、按国家假日办安排上班，八小时工作制； 2、培训学习试用期3-6个月，培训学习期内工资2000元/月；学习工作期间有午餐补贴； 3、转正录用后签正规劳动合同，底薪+绩效考核工资，有工伤失业养老保险，综合工资3-5k/月，业务能力成熟后可突破； 4、能出差上海。 工作地点：安乡县深柳镇文昌湾社区 联系人：王经理 联系电话： 微信号:

带队实施配电网络改造现场施工（配电⽹升级 / ⽼旧线路改造 / 智能台区建设等），全过程把控安全、质量与进度，协调内外部协作。 工作内容 1. 组织施工前现场查勘及安全技术交底，核验材料与工器具的合规性； 现场主导安全管理（设置警示标识、监督绝缘作业、应急响应），严格执行质量标准（按规范验收接地、接线等环节）； 2. 合理分配班组任务，推进工程进度（紧盯停电计划窗口、应对突发延误情况）； 完工后组织复电试验与场地整理，并及时归档施工过程资料。 任职要求 1. 持有有效的高压电工证及特种作业操作证； 2. 具备3年以上电力网改项目现场施工或班组管理经验，熟悉《电力安全工作规程》； 3. 安全意识强，具备快速处置现场异常的能力（如设备故障、施工矛盾）； 4. 能够承受户外作业环境，接受夜间及节假日工作安排（配合停电作业时段）。

工作职责： 1、开展光伏电站现场勘查与可行性研究，编制可行性研究报告及相关技术规范和设计方案。 2、承担项目图纸的绘制工作，涵盖光伏组件布局图、电气一次及二次系统设计、设备选型等环节。 3、掌握光伏发电系统设计标准，负责设计图纸和技术文件的校核、审查，以及工程实施中的专业技术指导与交底。 需求描述： 1、学历要求：本科及以上学历，电力工程、储能科学与工程、新能源发电工程等相关专业。 2、专业能力：具备集中式项目开发经历；拥有高压并网设计经验，可独立完成光伏电力工程方案设计；熟练操作CAD及其他相关设计工具。 3、工作经验：5年以上光储项目建设经历，曾主导大型储能项目的设计与实施。 4、综合素质：了解国家、行业及地方相关法律法规，具备较强的责任心和原则性，工作主动、敢于担当，学习能力强。

岗位职责： 1.开展工程项目前期调研、可行性研究及投资估算编制工作 2.编制项目建议书、可行性研究报告、初步设计文件等咨询成果 3.协助客户完成项目立项、报批报建及政府审批流程对接 4.参与工程全过程咨询管理，提供进度、成本、质量等专业支持 5. 整理归档咨询过程资料，确保成果符合行业规范及客户要求 任职要求： 1.工程类相关专业背景，熟悉工程咨询业务流程和政策法规 2. 具备良好的文字表达与方案编制能力，熟练使用Office、CAD等办公软件 3.逻辑清晰、责任心强，具备独立开展项目咨询工作的能力 4.持有咨询工程师（投资）、一级造价师、注册监理工程师等资格证书者优先 5. 具备较强沟通协调能力及团队协作意识

全面项目管理： 全面负责项目从启动、规划、实施、监控至竣工验收的全周期管控，统筹项目安全、质量、成本、进度四大核心目标的达成。 施工组织与协调： 牵头组织施工图及专项施工方案的审查工作，统一调配现场人力、材料、机械等资源，保障施工流程高效协同、现场秩序井然。 成本与预算控制： 主导项目预算编制与执行过程中的成本监督，开展动态成本测算，严控各项支出，确保项目实现预期盈利目标。 进度计划管理： 编制项目总体进度计划以及月度、周度执行计划，跟踪落实进展，及时纠偏，保障关键里程碑节点按期完成。 质量与安全管理： 建立健全项目质量与安全管理制度，贯彻国家技术规范及企业标准，组织日常巡检与专项检查，防范质量安全风险，打造标准化文明施工现场。 对外沟通与协调： 作为项目对外联络的主要负责人，妥善协调业主、监理、设计单位、分包队伍及政府相关部门的关系，保障信息互通，推动重大事项高效解决。 合同与风险管理： 负责主合同与分包合同的解读、交底及履约管理，识别项目运行中的潜在风险点，制定并落实相应的预警与应对机制。 团队建设与指导： 带领项目团队（含工程师、施工员、安全员等）开展工作，合理分配职责，提供业务指导，注重人才培养，持续提升团队专业能力与执行力。 文档与验收管理： 统筹项目全过程技术文件及竣工资料的收集、整理与归档，牵头组织各阶段验收及工程结算工作。 须持有交安B证及中级职称。 加分项： 具备房屋建筑工程、建筑设计等相关领域工作经验者优先。

岗位职责: 1. 全面负责咨询项目的策划与落地实施，保障项目目标达成及进度按计划推进。 2. 统筹项目组成员及外部协作单位，推动项目高效执行并确保交付质量达标。 3. 策划并主持各类项目会议，定期汇报进展动态，促进团队间信息畅通与协同。 4. 跟踪项目潜在风险，提前预警并妥善处理实施过程中出现的各类问题。 5. 持续优化客户互动机制，精准响应需求，提升客户满意度与合作关系。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理专业能力及多年实际项目运作经验。 2. 熟练掌握常用项目管理工具与标准化工作方法。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨职能事务。 4. 具备较强的抗压能力，适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 深入理解客户服务本质，可提供高水平的专业建议与支持。 双休 社保

工作内容：观察行业整体数据趋势，整理参考信息，做好日常数据汇总分析，辅助团队完成日常工作。 上班时间：9:30-17:00,周末双休，法定节假日正常放假 薪资待遇：无责4800+200全勤+50%提成。