【岗位职责】 1、公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话方式为新老客户提供车险咨询及报价服务。车险属于国家规定必购项目，推广难度较低，成单率高。 2、全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速上手，轻松胜任岗位要求。 【任职资格】 1、性格外向热情，年龄在20-40岁之间，能熟练操作电脑基础功能，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和人际互动能力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时半（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入可达3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险缴纳、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、三八节礼遇、员工生日庆祝等。 3、团队活动：公司定期开展月度、季度及年度评优，对表现优异员工发放奖金，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀有志之士加入团队，欢迎投递简历或致电了解详情安排面试。

3年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先。 业务能力：精通至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，拥有业务建模与流程梳理实践经验。 技术理解：熟悉软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析软件（Excel、Power BI）。 软技能：具备出色的表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，能胜任高节奏的客户现场工作。 语言能力：具备良好的沟通理解水平，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，全面掌握客户业务需求与核心问题，发挥连接业务与技术的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的深度融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求挖掘与方案构建 与客户各业务单元深入交流，厘清现有流程、关键痛点与发展诉求，输出需求文档及业务流程图示。 将实际业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实施数字化升级战略。 2. 项目执行支持与进度协同 参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏离情况。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，协调资源响应业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT），验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户对接与能力建设 面向客户业务团队组织需求讨论会、方案讲解及系统培训，确保各方理解并认同技术实施方案。 提供系统操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变革。 4. 流程改进与数据驱动决策 评估现有业务流程运行效率，识别瓶颈环节并设计优化方案（如标准化、自动化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。 5. 风险预防与资料归档 预判业务需求变动带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追溯矩阵（RTM），保证变更过程可追踪，产出规范化的项目文档（如需求说明书、测试案例）。 该岗位要求快速适应客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效能等指标。

【岗位要求】 1. 具备一定文案撰写能力，对公务员考试有较深的认知。 2. 工作耐心、细心，认真负责。 3. 有一定的视频、图片编辑技能。 【岗位职责】 1. 矩阵公众号内容运营。 2. 私域账号运维，包括好友添加、内容分发、朋友圈同步等日常管理。 3. 每周产出1篇原创内容。 4. 协助项目经理处理日常事务。

公司直招，非中介，面试前后待遇一致，无任何套路。 非金融贷款，非催收岗位，专注行业十年，平台正规且稳定。 员工平均月薪2w+，新人首月保底8000+，销售冠军单月收入5-10w。 薪资方案： 方案一：无责任底薪4000元+提成，综合收入12000+ 方案二：有责任保底8000元+高额提成，综合薪资2w-3w，上不封顶 岗位职责： 借助公司资源对接美容院、医美机构等美业客户，推广产品与服务， 了解客户需求并提供匹配方案，达成销售任务，维护既有客户关系， 持续跟进客户动态，建立并完善客户档案信息库。 任职要求： 学历不限，经验不限，具备强烈挣钱意愿和学习能力， 表达清晰，普通话标准，善于沟通，具备团队合作意识， 可独立推进工作。有美容、化妆品、大健康领域从业经历者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-06-24 【岗位职责】 1. 根据学生分数、位次、兴趣特长、家庭需求，规划新高考选科、长期学业发展路线，定制个性化学习提升方案。 2. 结合各省高考政策、院校历年数据，设计冲稳保梯度志愿方案，给出选择建议，协助整理升学材料。持续跟进学生规划落地情况，日常对接家长同步进度。 3. 负责对接客户需求开展业务咨询洽谈，梳理客户诉求并定制专属解决方案。 4. 跟进商务对接、维护存量客户关系并挖掘二次合作机会。 5. 统筹内部各部门协同推进项目交付，同步整理咨询案例与客户数据。 6. 完成部门下达的业绩指标并向上汇报业务进展。 【岗位要求】 1. 3年及以上高中教学、升学规划相关实操经验，熟悉高考政策、志愿填报规则、高校专业选科要求。 2. 可独立完成学生测评诊断、生涯规划、全套志愿填报方案制作。 3. 善于沟通共情，能精准把握家长学生需求，服务意识强，做事细心有责任心。 4. 会结合分数位次数据做科学填报规划，逻辑清晰。 5. 有咨询经理经验优先。 【合作内容】 1. 面向独立高报老师、校内升学从业者、线下教育机构开放长期联营合作，平台免费提供全套志愿填报小程序、专属服务卡密，持续输送精准意向客户，利润创收空间充足。 2. 全程平台赋能支持，实时更新各省高考招录政策与院校专业大数据，长期共享平台流量口碑，助力个人及机构深耕升学赛道，实现稳定持续增收。

学历与经验： 本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力： 熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具有实际业务建模和流程优化实践经历。 技术理解： 掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解业务需求与技术实现之间的对应关系。 工具技能： 熟练使用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、Power BI）。 软技能： 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力： 具备基本的沟通与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责： 作为外派中级软件项目业务顾问，需入驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元保持紧密交流，梳理现有流程、关键痛点与发展目标，形成需求文档及业务流程图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2. 项目落地支持与过程协调 深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时识别并纠正需求偏差。 协助项目经理规划实施路径，监控关键里程碑进展，灵活调配资源以响应业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT），验证系统功能与业务流程匹配度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 组织召开需求研讨、方案汇报及系统培训会议，提升客户对技术方案的理解与认同。 提供系统操作指导及相关手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程模式。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，发现瓶颈环节并设计优化方案（如引入自动化、标准化机制）。 运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支撑。 5. 风险管控与文档管理 提前识别业务需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并联合团队制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更过程可追溯，输出规范化的项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人需具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等维度。

岗位职责： 1、面向C端客户，提供购房咨询，协助客户完成选房、拍房等全流程辅助服务。 2、与委托客户保持顺畅沟通，配合专职律师团队，推进交易顺利完成并实现安全交付。 3、可选择发展并组建业务团队，带领团队拓展市场，团队规模无上限；具备丰富渠道资源者亦可专注个人业绩发展，两种职业路径均可自由选择。 4、利用多种新媒体平台及社交圈层开展客户拓展与伙伴招募，参与公司系统化培训，快速掌握业务流程（一周内即可熟练上岗）。

岗位职责： 1、配合编辑完成资料的校对工作，确保对外发布内容的准确与规范； 2、协助按标准格式对讲义、试卷、课件等材料进行排版，保障输出文件的整洁美观； 3、根据实际需求，将教师提供的手稿、图片或相关资料按正确格式录入系统。 任职要求： 1、本科在读学生，具备良好的沟通能力，发现问题能及时反馈，遇到疑问主动请教； 2、具有较强的服务意识，工作态度积极，细致认真，不马虎应付； 3、任务完成后主动向主管确认后续工作任务； 4、兼职时段：8:30~17:30，日薪150元，持续工作3个月

【岗位职责】 1. 负责企业新媒体平台的内容策划与文案撰写，包括微信公众号、小红书、抖音等渠道的日常内容输出； 2. 根据品牌调性和项目需求撰写具有传播力的宣传文案，涵盖活动推广、节日营销、案例展示等内容； 3. 结合行业热点和用户关注话题，策划并执行内容主题，提升品牌曝光与用户互动； 4. 参与内容视觉创意沟通，配合设计与视频团队完成图文排版及短视频脚本支持； 【岗位要求】 1. 具备优秀的文字表达能力，能准确把握不同平台的语言风格并灵活转换； 2. 熟悉家居装饰行业者优先，对生活方式类内容有良好理解与审美能力； 3. 思维活跃，具备较强的创意策划能力和信息整合能力； 4. 责任心强，具备良好的跨部门协作意识与项目执行力；

具备用友BIP旗舰版、BIP高级版产品应用背景，熟悉财务、人力、供应链等业务领域，且拥有三年以上相关工作经验 岗位职责 驻场客户现场，承担采购供应链、财务及人力资源类项目的实施任务，包括系统初始化设置、数据导入与治理、功能模块配置、权限体系搭建以及项目全流程管理等工作

湖南省常德市招聘冲击钻打桩机工人两名。

现在高坪头要2个钟点工，有时间的请联系我

29号在潍柴雷沃工作，地点位于湖南省常德市安乡县官垱镇。

常德市安乡县招贴砖

湖南省常德市澧县湖南隧道工地招聘立架焊工两名，要求持有特种焊工证。

1. 学历专业：本科文科类专业，硕士研究生理科类专业； 2. 了解事业单位招聘类考试，对试题考点、文字差错、逻辑漏洞具备较强敏感度； 3. 性格沉稳内敛者优先，能长期专注伏案，适应久坐工作模式； 4. 不限相关工作经验，欢迎优秀应届生，1-5年工作经验者； 5. 具备极强的责任心、耐心与保密意识，细心严谨，擅长文字校对与内容审读 福利待遇： 1.管吃管住，食堂饭菜 2.每年休假可以保障一次远途旅游 3.每年至少会有一次占用工作时间的异地团建+年会 4.有员工娱乐休息室 5.每周双休，周末加班会有调休（按半天为单位） 6.零食茶歇 7.弹性工作时间 8.五险一金 工资结构底薪+绩效+提成 最终到手约5k~8k，个别忙的时候可能到10k~13k（需要加一阵班才能达到）

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

1.在抖音、小红书、快手等平台负责产品的发布，宣传和推广 2.有一定的文案写作能力，熟悉抖音、小红书、快手等平台规则，有良好的沟通能力。 3.无收费项目!!!，免费教!!!! 4.一对一培训，无经验小白均可 5.兼职职位，可居家办公 职位信息: 工作平台:抖音、小红书、快手等 工作内容:根据要求把公司定制内容发布在抖音、小红书、快手等平台，每天轻松动手操作10分钟 职位要求: 1、有新媒体平台写作经验优先，无经验小白均可。 2、抖音、小红书、快手一年以上用户优先。 3、学习态度好，配合度高，能够根据要求不断配合文案。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的文案策划与撰写，包括标题、脚本、字幕及评论区互动文案 2. 结合热点话题与用户画像，优化内容传播效果，提升视频完播率与互动率 3. 协同编导、拍摄、剪辑团队完成内容创意落地，确保文案风格统一、调性契合品牌定位 4. 整理并分析文案数据表现，定期输出优化建议与复盘报告 5. 参与选题会，提出有传播力的内容创意与执行方案 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉短视频生态与用户语言习惯，有相关实习或作品集者优先 2. 具备优秀的文字功底和网感，能快速产出简洁有力、富有情绪张力的短文案 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析逻辑 5. 学历不限，欢迎应届生及在校大学生投递实习岗位

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的创意文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容风格

工作职责： 1、开展光伏电站现场勘查与可行性研究，编制可行性研究报告及相关技术规范和设计方案。 2、承担项目图纸的绘制工作，涵盖光伏组件布局图、电气一次及二次系统设计、设备选型等环节。 3、掌握光伏发电系统设计标准，负责设计图纸和技术文件的校核、审查，以及工程实施中的专业技术指导与交底。 需求描述： 1、学历要求：本科及以上学历，电力工程、储能科学与工程、新能源发电工程等相关专业。 2、专业能力：具备集中式项目开发经历；拥有高压并网设计经验，可独立完成光伏电力工程方案设计；熟练操作CAD及其他相关设计工具。 3、工作经验：5年以上光储项目建设经历，曾主导大型储能项目的设计与实施。 4、综合素质：了解国家、行业及地方相关法律法规，具备较强的责任心和原则性，工作主动、敢于担当，学习能力强。

招聘：咨询老师（餐补，早9晚5） 薪资：3000-6000元/月 1.岗位要求：具备良好的服务意识，工作认真负责，有相关经验者更佳。 2.工作内容：主要负责邀约客户，接待客户，品宣。 3.薪资福利：综合薪资3000-6000，五险，餐补，节日福利。 4.工作时间：9：00-17：00，每周休1.5天。 此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

一、岗位职责 1、战略与市场：洞察局部改造行业趋势，聚焦厨卫阳台空间改造业务方向；精准识别目标客户群体，策划并落地创新性市场推广方案。 2、项目全流程管控：主导局改项目从需求沟通、方案设计、预算制定到施工执行、竣工验收的全过程管理；严格控制成本（预算偏差控制在±5%以内），确保项目100%按时交付，并高效应对突发情况。 3、团队建设：搭建涵盖设计、施工、监理等专业人员的团队体系，明确岗位职责与考核机制；定期组织培训及行业交流活动，提升团队专业水平与协作效率，强化团队凝聚力。 4、资源整合：建立供应商准入与评估标准，构建稳定可靠的供应链体系；拓展与装饰公司、建材厂商的合作渠道，整合上下游资源，实现项目综合成本优化。 5、质量安全管控：构建完善的质量与安全管理体系，制定高于国家标准的操作规范；实施定期巡检，保障工程质量100%达标、施工过程零安全事故，及时响应并处理客户反馈问题。 6、数据决策：定期梳理项目成本、利润、客户满意度、市场占有率等关键数据，为管理层决策及业务迭代提供数据支撑。 7、短视频与直播获客：具备新媒体运营能力，能独立完成短视频制作与直播推广，善于利用新媒体工具进行品牌宣传与销售转化。 二、岗位要求 1. 实战经验：具有3年以上家装公司设计师或项目经理工作经验，或2年以上家装运营相关经历，熟悉装修项目整体运作流程。 2. 扎实专业技能：掌握装修工程技术知识，了解装饰材料性能、施工工艺及工程预算编制方法；熟练使用AutoCAD、3DMAX等设计软件及Office办公软件。 3. 管理能力：具备优秀的团队管理与领导力，擅长组织协调团队成员高效推进工作；拥有较强的项目统筹能力，能对项目进行系统规划、过程监控与结果评估；具备良好的跨部门沟通能力，可顺畅对接客户、供应商及合作方。 4. 优秀职业素养：责任心强，敬业投入，能适应高强度工作节奏；遵守职业道德，严格执行公司制度；学习能力强，富有创新意识，能快速响应行业变化与企业发展需求。 5. 自备车辆，持有C1驾驶证并具备实际驾驶能力； 6. 能够独立开展短视频拍摄与直播推广工作； 7. 具备主动学习意识和积极变革心态，持续更新专业知识与技能储备。 工资待遇： ※全日制统招本科及以上学历，综合待遇（税前工资）： （1）试用期基本工资2500元/月，转正后基本工资3000元/月。 （2）试用期起享受二星级职级工资（500元/月）。 综合工资： 试用期前3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+保底绩效工资2800元/月，合计6300元/月（保底）； 试用期后3个月：基本工资2500元/月+职级工资500元/月+职务工资500元/月+实际绩效工资（不保底）； 转正后：基本工资3000元/月+职级工资500元/月+职务工资800元/月+实际绩效工资，合计4300元/月+实际绩效工资（不保底）； 以上为税前收入，包含个人所得税及社保个人缴纳部分，试用期6个月。 2、其他福利： （1）节日福利+年终福利。 （2）公司提供社保（五险）、工作餐。 （3）内部培训和外部培训。 加分项 有以下行业经验：装修装饰

【岗位职责】 1. 了解并分析客户教育需求，提供针对性的咨询与解决方案； 2. 推动相关咨询服务的宣传与推广，提升品牌影响力； 3. 维护客户关系，收集客户反馈以优化服务质量。 【岗位要求】 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递教育价值； 2. 有较强的责任心和客户服务意识，能有效处理客户问题； 3. 热爱教育行业，关注教育发展趋势，具备持续学习的能力。

1. 项目规划与执行管理 1.1 组织开展项目可行性分析，编制项目立项建议书及可行性研究报告 1.2 制定工程进度计划，统筹设计、采购、施工各环节关键节点安排 1.3 构建项目风险防控体系，识别重大风险并制定应对预案 2. 技术方案设计与落地实施 2.1 主持110kV及以下输变电工程设计方案评审工作 2.2 组织施工图技术交底，监督现场执行施工技术规范 2.3 协同处理施工现场技术问题，优化施工方法与工艺流程 3. 进度管控与质量保障 3.1 跟踪项目关键里程碑进展，每周出具进度偏差分析报告 3.2 落实三检机制（自检/互检/专检），确保工程质量满足GB50150要求 3.3 负责隐蔽工程验收管理，留存影像记录及检测数据 4. 团队协作与沟通协调 4.1 召集设计、施工、监理单位定期会议，协调解决跨专业问题 4.2 负责项目团队成员绩效管理，组织实施月度工作评估 4.3 定期向主管领导汇报项目重要进展及潜在风险情况 5. 成本控制与资金管理 5.1 审核施工合同费用，管控因设计变更导致的成本变动 5.2 编制月度资金使用计划，跟踪款项支付执行情况 5.3 开展项目成本差异分析，提出降本增效改进措施 岗位要求： 1. 电气工程及其自动化、电力系统自动化、土木工程等相关专业本科及以上学历 2. 任职资格：具备注册电气工程师（发输变电方向）、一级建造师（机电工程）或PMP认证者优先 3. 工作经历：5年以上电力工程项目管理经验，至少独立负责过3个110kV及以上电压等级项目 4. 熟悉Q/GDW 11704《输变电工程项目管理规范》相关要求 5. 掌握电力工程造价工具（如博微、智多星）操作 其他能力素质： 1. 具备电力EPC项目全周期管理能力 2. 持续学习能力（关注柔性直流输电等前沿技术发展） 3. 应急处置能力（可应对停电事件、极端气候等突发状况） 4. 出色的跨部门协同能力（能有效对接设计院、供应商及政府审批机构） 项目所在地：常德津市

岗位职责： 1. 了解并分析客户教育需求，提供针对性的咨询与解决方案； 2. 推动相关咨询服务的宣传与推广，提升品牌影响力； 3. 维护客户关系，收集客户反馈以优化服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传递教育价值； 2. 有较强的责任心和客户服务意识，能有效处理客户问题； 3. 热爱教育行业，关注教育发展趋势，具备持续学习的能力。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责、态度端正、品行诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、妇女节福利、员工生日会等。 3、员工活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多元形式，配备完善的学习资源体系，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排

岗位职责： 1.为单身人士提供一对一婚恋咨询服务，制定个性化脱单方案 2. 运用心理学、情感沟通等专业知识，帮助客户提升自我认知与亲密关系能力 3. 组织策划线上线下相亲活动、主题沙龙及情感成长课程 4.建立并维护客户档案，定期跟进咨询效果，优化服务流程 5. 协助客户梳理择偶标准、改善社交表现及处理情感困惑 任职要求： 1.热爱婚恋服务行业，具备良好的同理心与倾听能力 2. 有心理咨询、社会工作、人力资源或婚恋服务相关经验者优先 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的语言感染力与亲和力 4. 具备基础心理学知识，持有心理咨询师、婚姻家庭咨询师等相关证书者优先 5.责任心强，尊重隐私，恪守职业伦理规范

招单身会员，招红娘红爷，招实体店，招区域

岗位职责 1. 全面统筹电力工程项目的规划、组织、执行与管理工作，确保项目在既定的质量、工期及成本范围内有序推进。 2. 编制项目整体实施计划，科学配置资源，协调各职能部门协作，及时应对和解决项目推进中的重大技术与管理难题。 3. 负责与业主方、设计机构、监理单位、材料供应商等外部合作单位的对接与沟通，保持高效协作关系，保障项目顺利实施。 4. 对项目的安全管理、施工质量、建设进度和成本支出进行全过程监督与控制，识别潜在风险并采取有效措施处置，确保项目按期交付。 5. 牵头开展项目竣工验收及决算工作，汇总整理项目全过程资料，完成归档管理，并提炼总结项目执行经验，为后续工程提供借鉴。 6. 负责项目团队的组建与日常管理，推动团队成员专业能力与综合素养提升，打造高效协同、积极进取的工作氛围。 任职要求 1. 电力系统及其自动化、能源类相关专业，具备本科或以上学历。 2. 拥有5年以上电力工程行业从业经历，其中至少5年项目管理实践经验，具备大型电力工程项目管理背景者优先考虑。 3. 熟悉电力工程建设全流程及相关管理规范，掌握系统的项目管理理论与方法，具有较强的计划编制、组织协调与过程控制能力。 4. 具备扎实的电力工程专业技术基础，了解电力系统设计、施工安装、调试运行等环节，能独立处理项目实施中的复杂技术问题。 5. 精通工程概预算及成本管控相关知识，具备良好的项目成本分析与管理能力。 6. 持有注册建造师（机电工程方向）、注册造价工程师等职业资格证书者优先录用。