负责电脑监控、收银机、便利店设备的售后工单登记、处理、跟进、闭环。 负责新店设备安装工单接收、分配、师傅对接、进度跟踪。 负责客户安装时间预约、确认、提醒、协调沟通。 接听客户售后咨询、故障反馈、耐心解答。 做好工单记录、数据统计，配合团队完成日常工作。 其他相关工作

招售后客服一.职位条件 1.年龄：24--45周岁 2.学历大专以上，特别优秀者可放宽 3.具有良好的沟通能力，有销售、金融、经验者优先 二.工作内容 1.银行业务：广发银行储蓄业务、信贷业务、信用卡业务等。 2.人寿保险：意外险、健康险、养老险、教育基金、投资理财等 3.财产保险：车险、建安险、设备险、家庭财产险、货物运输保险等 主要负责维护公司老客户，提供业务咨询、理赔办理等服务，为客户整理保单材料、送礼品、通知客户领取福利，辅助销售经理进行市场开拓，一对一导师制度专带！！ 注：公司每月下发系统客户资源，根据客户需求进行售后服务

类目为海外保健品，主要运营平台为淘系，去年实现营业额2亿，产品具备较强竞争力，拥有多项专利技术。 【您需要负责的内容】 1.熟练运用天猫旺旺工具，及时解答客户关于产品的专业咨询及售后疑问； 2.灵活操作店铺后台系统，完成投诉处理、退款挽单、订单维护等相关工作； 3.高效响应并妥善解决订单售后问题，在合规前提下最大程度提升客户满意度； 【我们希望您具备】 1.具备一年以上电商行业售后客服相关经验； 2.熟悉主流电商平台的后台操作规则与流程； 3.有跨境电商从业经历或使用过聚水潭系统者优先考虑； 4.应变能力突出，学习速度快，执行力强； 【福利待遇】： 带薪节假日、带薪病假、节日福利、生日福利、定期下午茶等； 【薪资结构】： 转正后底薪+绩效+激励，综合收入平均在5-7K； 【工作时间】：（含1个半小时休息时间） 早班8点30-17点30，晚班12点-21点；

岗位职责： 1.负责老客户售后全流程服务，包括保单信息核对、归档与动态更新 2. 协助客户完成理赔材料初审、进度跟进及结果反馈，提升服务响应时效 3.基于客户画像开展二次销售机会识别与精准推荐，助力业务持续增长 4. 定期触达客户参与品牌活动，高效执行礼品申领、寄送及签收闭环管理 5. 主动收集客户反馈，协同相关部门优化服务流程与体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息归纳能力 4.责任心强，细致耐心，能适应重复性事务中的服务节奏 5. 具备基础销售意识与客户服务导向思维

【岗位职责】 .负责线上引流发帖 ·负责售前、售后客服工作 ·协助客户咨询与问题处理 【职位要求】 ·普通话标准，沟通表达清晰 ·能熟练操作办公软件 ·有销售经验优先，无销售压力

吃苦耐劳

岗位职责： 1. 线上办公模式，需熟练操作电脑，通过网络平台与客户进行沟通交流。 2. 工作态度认真细致，具备责任心及良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资6200-10200，三个月后薪资可达10K以上，员工平均收入过万 员工福利：享受国家法定节假日休假，公司地理位置优越，交通便捷，办公氛围轻松活跃，领导亲切好相处；公司配备微波炉、冰箱，办公环境高端舒适；每月定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、唱歌、烧烤、生日会等丰富文娱活动

光达会展中心日结兼职工作时间：8：30—18：3011.9（12人，员工）可能会加班，以实际工作时间算工时工资：16元每小时工作内容：辅助收快递，把货拉到指定地方报名：名字+电话+下班后退，工资次日结算联系方式：

找个懂得消防的人，换个水泵

酒小二招聘啦！ 长沙招推广配送员。 工作内容：负责平台订单酒水的配送和推广 上班时间：早班11:00-20:00，晚班17:00-02:00 月休四天。 工作地点：雨花区桔园店） 薪资：综合薪资6000-9000，底薪+提成，多劳多得，上不封顶 晋升路线：配送员—储备店长—店长—区域主管 平台大，晋升快

工厂直招氩弧焊工 会摇摆焊 不锈钢的产品 不是流水线 是做电池设备的 不探伤焊接量不多 要求：能全国各地出差，出差有补贴

长沙市芙蓉区招泥瓦工

一、有如下一个或多个经验均可（接受无经验小白） 售后客服 电话销售 金融 医疗健康 面销/陌拜 金融产品售后/销售 理财产品售后/销售 二、招募主管的目的是通过半年到一年时间培养团队负责人，辅助团队的运营管理。因此会接触到销售、售后、管理等不同岗位的学习和培养，初期主要熟悉基本工作，客户接待、客户拜访及服务、管理学习等、培养一定的销售能力，管理能力。 1、岗位要求： 25—45周岁，大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件；有上进心、时间观念强、对工作负责。 2、工作时间： 周一至周五 8:30-11:30 14:30-17:00（3小时午休）；周末双休，法定节假日。 3、薪资待遇： 9000—14000+方案奖励＋商业六险一金。 4、其他福利： 5—10天年假，公司举行各地旅游； 公司发展好、平台大、稳定、资源多，每三个月有一次晋升机会。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇

客服工作内容 只招长期 短期勿扰 及时回复平台消息 接顾客电话解疑惑 闪送发订单，给顾客打电话 装蛋糕，细心核对 处理售后问题 协助裱花完成顺利出餐 整理，收纳相关物资物料 有外卖店经验者优先 试岗期3天 1：前三天每天补贴100元试岗期过了按正常工资算 2：从第四天算入职的第一天，试用期一个月，试用期离职需要提前一周，入职后，干满一个月按正常工资结算，。转正后离职需要提前一个月。 综合薪资3000-6000 两班倒 早班8:00到18:00点 晚班：14:00到00:00一周一天休息（避开周五六日），其它节日不休

团队招聘售后客服 【25-45岁，大专及以上学历，优秀者可放宽学历和年龄条件】 平均收入：8000元 收入结构：双底薪+绩效+提成+奖金经理+周末双休 上午：8：20-11：30 下午：14：30-17：00 主要工作内容：给公司提供的老客户做售后服务。 ①.提醒续费，信息变更，保单整理，理赔协助等服务 ②.通知客户领取公司福利和参加活动等

1. 负责公司供应链合作的对接工作，沟通并落实相关合作政策 2. 负责微信端日常联系与维护，执行上级交办的各项事务 3. 性格开朗，善于交流，不怯生，日常活跃于抖音平台 4. 对抖音电商领域有浓厚兴趣，熟悉抖音带货协作流程，具备网络销售经验者优先 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 职位底薪：试用期3000/月+500全勤+500绩效+5%-10%提成，转正3500/月+500全勤+500绩效+5%-10%提成 提成方式：按利润提成；依据个人对接供应链实际出单业绩的服务费核算提成 福利：每月组织一次团建活动，办公室零食供应充足，单休，享带薪年假，法定节假日正常休假

【工作职责】 1.受理全国客户的咨询、建议、投诉、救援、保险、金融租赁等相关业务; 2.通过优质的服务与客户建立良好关系，向顾客提供合理的解决方案，提升服务质量及满意度; 3.负责处理涉及话务/在线相关业务工单流转; 4.关注客户的需求、投诉、建议，及时反馈相关部门，确保顾客反馈信息准确录入; 5.实时关注录音质检，做好工作总结。 【招聘要求】 1.学历要求:大专及以上学历(学信网可查）; 2.技能要求:熟练使用办公软件(打字速度60字/分钟); 3.工作时间:能适应轮班，每天8小时工作制; 4.工作经验:1年及以上社会工作经验，客服相关工作经验/汽车维修经验优先， 5.其他要求:性格开朗，逻辑清晰，有较强服务意识。 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、培训晋升、后勤保障、团建活动、文体设施、节日礼物等

提供住宿！！！月休8天！！！ 早十晚七固定班次，不销售，纯客服，入职购买五险一金！！！ 官方客服工作内容： 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服⼀线⽆法解决的商家疑难/投诉等问题。 工作时间： 固定10:00-19:00，月休8天，当月的法定假期另算，比如五一就是放假5天 薪资福利： 1、5500-6500（不包含额外的奖金），稳定薪资半年可晋升，没有试岗期，薪资不打折，入职就是正式员工的薪资； 2、入职购买五险一金，，就是买六险一金，节假日福利，入职礼品，法定三薪，年度体检； 3、每周趣味活动，带薪年假，下午茶，生日会，团建礼品等。 公司介绍： 慧博云通科技股份有限公司成立于2009年3月30日，总部位于杭州，是一家专注于信息技术服务的国家级高新技术企业，于2022年10月13日在深圳 证券交易所创业板上市与百度、字节跳动、阿里巴巴等知名企业建立深度合作，上市公司有保障，有意者联系我哦。

办公室坐班，月休6天 工作内容：电商平台客服，主要处理订单售后相关事宜。 无需销售，不涉及产品推广，无业绩考核压力，薪资4-6k。 提供食宿，入职后即可安排住宿

薪资：4K-8K底薪（面试定薪）+提成+奖金+五险一金 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00，节假日正常休息 工作内容： 1、负责品牌部客户资料的整理与维护； 2、达成所辖加盟店的销售业绩指标； 3、通过电话方式与已签约客户保持有效对接； 4、承担设备售后维护及系统更新相关工作； 5、协助处理部门日常其他事务性工作！ 岗位要求： 1、具备美业从业背景； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的服务意识、销售意识及目标导向思维； 4、善于时间规划，服务意识强，行动迅速、举止得体，注重个人及环境整洁。 欢迎渴望高收入、有强烈赚钱动力的伙伴直接沟通~

岗位急招招满即停 ．企业文化： 我们固定早九晚六周未双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人，同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间＋周末双休不加班！ ．福利待遇： 工资构成： 1、基础无责底薪＋岗位津贴＋提成＋奖金，综合薪资7-25k 2、，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险＋住房公积金。 ．工作时间： 早上：09:30-18:00,7小时工作制，午休一个半小时。 周末双休。带薪年假，法定节假日带薪休假

工作时间： 周一至周五 8:30—17:00（无需加班） 岗位职责： 负责已购保险客户的售后对接工作，提供专业服务支持，包括受理客户咨询与投诉、协助准备理赔材料、提醒保单续费、接待到访客户、核查历史保单信息、解答疑问、普及保险知识等。非电话销售岗位，致力于提升客户售后体验与满意度。工作节奏灵活，享有系统化培训机制，新员工入职后由资深同事带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+补贴+奖金+绩效+员工福利（收入上不封顶） 周末双休＋法定节假日休息＋每年12天带薪事假 任职要求： 1. 年龄25—45岁（公司系统审核标准）； 2. 大专或本科及以上学历（需提供学信网查询截图，条件优异者可放宽至高中或中专）； 3. 为人礼貌、素质良好、品行端正，有无相关经验均可，公司配备完整培训体系。 具备良好的沟通能力和团队合作意识，积极进取、踏实认真、自律且富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展。有客服、销售、金融行业工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、定期进行客户满意度回访，引导客户给予正面评价 2、及时响应并处理来自各渠道的客户投诉信息 3、根据客户投诉类型整理处理建议，并同步至相关职能部门 任职要求： 1、具备客户投诉处理经验，有售后服务背景者优先考虑 2、能适应快节奏工作环境，具备较强的责任意识 3、思维条理清楚，语言表达与文字组织能力良好 4、擅长协调客户关系，具备独立分析和解决实际问题的能力 早9晚6，午休12点-13点半，月调休4天

有工作热情、认真踏实、责任心强、具备团队意识且性格开朗者优先录用。 工作内容：主要负责通过电话邀约客户到场参加活动，后续由专业销售顾问进行客户面谈。 待遇：不限经验，接受应届毕业生，提供带薪培训，薪资结构为无责任底薪+全勤奖+提成+奖金（晋升空间明确，任职要求：******） 工作时间：8:30-12:00，每月休息四天，国家法定节假日正常休息 工作地点：桂花公园地铁站4号线全季酒店写字楼1003

岗位要求： 1、年龄18-28周岁。 2、具备相关工作经历者优先考虑。 3、工作认真负责，性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识。 职位描述： 工作内容： 以线上客服为主，操作简单易上手，适合新手入门，入职后有资深员工带教。 工作时间： 9:00-19:00，中午休息2小时 薪资待遇： 试用期3500+提成，转正后4000+提成，综合收入5000至7000元，每月休息4天，支持灵活调休

本公司因业务需求，现招聘家电售后客服人员两名。负责与客户的对接，对系统工单的整理与派工。每日反馈工单进度跟踪工单状态。月休三天。加班与奖励另算。

作为我们客户服务团队的核心成员，您不仅是解决复杂问题的专家，更是客户声音的传递者和服务流程的优化者。您将超越常规的问答模式，通过专业的服务技巧和深刻的用户洞察，为我们的高端客户和复杂场景提供卓越的支持，并主动推动内部流程改善，最终提升客户忠诚度和品牌美誉度。 2.主要职责 ①复杂客户问题处理： 作为升级问题的主要对接人，高效、专业地处理来自普通客服转接的客诉、争议、高难度技术或业务咨询。 独立处理涉及跨部门协作的复杂订单（如重大售后、物流危机、财务纠纷等），并全程跟进直至圆满解决。 ②客户关系维护与体验提升： 主动识别并跟进高价值客户（VIP）或潜在流失风险客户，提供个性化服务，提升客户生命周期价值。 分析客户反馈中的共性痛点，提出建设性优化建议，并参与推动落地，从源头减少问题发生。 ③知识库与流程优化： 创建、审核和优化客服知识库、SOP（标准作业程序）及常见问题解答，确保信息的准确性与时效性。 对接产品、运营、技术等部门，清晰传递客户诉求，协助优化产品功能、页面信息和业务流程。 ④团队赋能与支持： 担任团队内部的“导师”角色，为初级客服提供业务指导、技能培训和疑难问题支持。 参与新客服的岗前培训及在岗辅导，分享最佳实践和服务技巧。 ⑤数据驱动洞察： 监控并分析客服核心指标（如满意度CSAT、一次性解决率FCR、客户费力度CES等），撰写服务分析报告，为团队绩效和服务策略改进提供数据支持。 岗位要求 1.必备条件 经验： 拥有3年及以上互联网电商行业一线客服工作经验，其中至少1年担任资深客服、客服组长或类似的高级岗位。 具备独立处理复杂客诉和跨部门协调项目的成功经验。 技能： 卓越的沟通能力：精通书面与口头沟通，文笔流畅，逻辑清晰，具备出色的同理心和情绪管理能力，能安抚激动客户并引导其达成共识。 优秀的问题解决能力：能够快速定位问题本质，思考多种解决方案，并选择最优路径执行，具备强烈的ownership（主人翁）意识。 熟练的系统操作能力：熟练使用主流客服系统、工单系统、CRM系统及Office办公软件。 扎实的电商业务知识：深刻理解电商全链路流程，包括但不限于订单管理、支付、仓储物流、售后服务、平台规则等。 2.优先考虑条件 ①有在快节奏、高增长的互联网公司或知名电商平台工作经验者优先。 ②熟悉数据分析工具（如Excel高级功能、SQL基础），能够通过数据发现问题并形成报告者优先。 ③有搭建或主导优化知识库、SOP经验者优先。 ④具备项目管理基础知识，能够推动服务改进项目落地者优先。 3.核心素质 客户至上：真正热爱服务工作，将客户满意作为工作的核心驱动力。 抗压能力：能够适应电商行业高强度、快节奏的工作环境，保持积极心态和稳定发挥。 团队协作：具备优秀的团队合作精神，乐于分享，善于与不同部门的同事协作。 主动性与好奇心：不满足于被动接听电话，能主动发现流程中的改进点，并持续学习新知识、新技能。

1. 战略与体系构建：规划并优化售后服务全流程体系（涵盖安装、调试、维修、保养及客户培训环节），制定技术响应规范与标准化服务流程。 2. 团队运营：统筹售后工程师、调度人员、配件管理等团队的日常排班、绩效评估、技能培训与安全宣导。 3. 技术难题攻关：主导复杂技术问题的现场处置（如液压系统、PLC控制、发动机类故障），形成技术分析报告，并向研发与生产端输出改进建议。 4. 备件运营优化：调整备品库存配置，兼顾配件供应效率与资金周转，搭建关键部件缺货预警机制。 5. 客户服务维护：主导重大投诉与索赔事件处理，开展周期性客户回访，识别大修、设备升级等延伸服务机会。 6. 成本管控执行：审核保修期内外维修支出、差旅费用及外协服务成本，确保达成部门盈利目标。 任职要求 1. 基础条件 学历要求：本科及以上，专业方向为机械设计、机电一体化、自动化、液压传动等相关领域。 工作经验：具备5年以上机械制造行业售后工作经验，其中至少2年担任售后主管或经理职务（带领不少于5人团队）。 2. 专业能力 熟练识读各类机械图纸（包括装配图、液压原理图、电气原理图）。 掌握常见机械故障排查方法，如液压系统泄漏或压力异常、PLC程序故障、传动异响、发动机运行问题等。 熟练操作办公软件（Excel数据处理、PPT汇报制作），有CRM系统和备件ERP系统使用经验者优先考虑。 3. 管理素质 具备良好的跨部门协作能力，可高效联动销售、生产、研发等部门。 能适应高负荷工作节奏，接受频繁出差安排；注重结果交付，具备较强抗压性与突发事件应对能力（如现场停工、重大安全事故处置）。 【优先条件（视企业实际需求选择）】 持有电工证、焊工证或其他相关职业资格证书。 具备英语沟通能力（适用于涉及海外服务或进口设备维护的企业）。 有装配线设备或数控机床维修实操经验。 了解精益生产（Lean）或六西格玛（Six Sigma）基本理念与应用。