薪资范围：5000-10000元/月 提成方式：销售额提成；自销佣金+管理津贴+直辖组提佣+季度奖+年终奖 奖金补贴：高温补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，奖金叠加体系，个人业绩奖，团队管理奖等 职位详情 客户活动组织 市场营销 个人(ToC) 医疗/大健康 团队管理 客户开发 房地产 网络营销经验 客户关系维护 岗位职责： 1，客户邀约：邀约客户参观全国的泰康之家养老社

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人及其家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单保障内容及家庭风险结构，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、互信共赢的客户关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供覆盖全生命周期的协同支持。 3、市场拓展与品牌共营：积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘高潜力客户群体，提升个人专业形象与公司品牌认知度，助力业务持续稳健增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队协同，与团队成员共同促进个人成长与集体进步；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业技能与服务水平，塑造高执行力与专业化的职业素养。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往任职经历：从事销售或高级管理岗位满2年 四、职位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展进程高度关注，培养路径全程指导；专项资源倾斜投入，打造加速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【职业发展双路径】：结合个人特质与发展意向，设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。机制公开透明，晋升空间无上限，收入激励无封顶，配套全面福利保障，护航职业稳步前行。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立系统化培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力跃迁，实现平稳起步、持续进阶。 4、【客户经营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全面覆盖客户开发、业务运作与团队管理各环节，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准配置、决策科学高效、成长提速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、全力冲刺新赛道：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源助力，共筑辉煌前程。

招聘岗位:HWP（健康财富规划师）简单说：兼顾健康保障+财富管理、医养融合。帮客户做风险防护、资产规划，养老规划 一，主要做什么 1. 健康保障：分析客户的家庭情况，配置医疗险、重疾险、养老险，规避大病医疗风险 2. 财富规划：做养老储备、资产传承、家庭财务安排，打理长期稳健资产 3. 客户服务：保单维护、家庭财务复盘、跟进客户需求，做长期顾问 二，工作时间：双休，周一到周五早上8：30-10：30， 其它时间自由安排。 三，任职要求： 1、年龄25-50岁 ； 2、有销售、行政相关工作经验者优先。 3、擅长沟通，愿意学习金融保险知识，能接受开发客户，想做长期顾问型岗位。 四，薪资结构：有责底薪+新人专项津贴（一般6‑18个月）+销售佣金+续期佣金+季度/年度奖金+团队管理奖励（做主管后）。 续佣：客户后续每年交保费，你持续拿一部分，属于长期被动收入。

对公司老客户进行售后回访，处理老客户续保、接待、咨询、活动邀约、宣传等工作事宜； 任职要求： 1.年龄28—48岁（限招20人）； 2.大专学历以上（含大专学历）； 3.接受其他行业精英:如银行、证券、幼师、财务、酒店管理人员、房产销售、人事行政人员等无客服经验亦可； 4.公司提供客户资源和系统化培训； 岗位职责: 1、主动告知客户保单续期、缴费提醒等重要信息，确保信息准确传达； 2、协助完成投保资料审核、保单信息变更等操作； 3、定期开展客户回访，通过电话或面访收集服务反馈； 4、建立客户档案并动态更新，实施个性化服务方案； 5；邀请客户参加旅游客养等专属活动；

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

【保险经纪人】 一、岗位要求： 1、本科及以上学历 2、年龄25至45周岁； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，拥有良好的沟通协调能力，富有责任心及团队协作意识； 4、有志于自主创业，期望获得更广阔的发展空间与职业舞台。 二、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险解决方案； 2、为企事业单位、集团客户及特定行业提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同群体及其家庭，提供全面的保险配置与财务风险管理建议； 三、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度绩效奖金、职务津贴等多项收入； 2、达到相应职级标准后，可享有公司提供的寿险保障、中高端医疗保险（可覆盖家属）、年度健康体检、境内外旅游、高峰会议等福利项目 四、面试须知：请携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件到场

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案，构建温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期协助客户复盘保单保障结构与家庭风险覆盖情况，动态响应客户需求变化；建立长期稳定、彼此信任的客户连接；专业高效地协助办理理赔事宜；整合金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全周期、多维度的支持服务。 3、市场参与与品牌共建：积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌影响力，助力业务可持续增长。 4、团队协同与能力提升：重视团队协作，与团队成员共同促进个人成长与整体发展；主动参与公司内外部培训学习，持续精进专业技能与服务水平，塑造高执行力、高专业性的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具有销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点跟进，发展路径全程指导；集中投入专项资源，打造快速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展意愿，设置“个人业绩”与“团队拓展”双路径发展模式。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展进程。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完善的培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与能力跃升，实现平稳起步、稳健前行。 4、【多元场景促经营】：借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景与多样化服务生态，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义与价值。 5、【数字工具提效能】：基于领先的科技平台，实现智能客户分析、移动展业工具与在线学习系统的全流程覆盖，推动客户开发、业务运作与团队管理数字化，提升决策效率与协作敏捷度，助力精准运营与快速成长。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额补贴支持新人顺利转型、加速发展：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共筑辉煌前程。

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井号白班钟点月薪上万到家招聘家电清洗师，家电维修师，高端收纳师、保洁师和到家厨娘努力干月薪上万不是梦，上不封顶8小时工作制，无需公司打卡，家附近五公里范围内派单。井号岗位要求：20-53岁，持证上岗，身体，符合到家体检标准。长沙地区只有100个名额，全职兼职都可，报完截止工作地址：长沙雨花区，岳麓区，开福区，天心区，望城区，芙蓉区，长沙县。欢迎咨询：花花老师【】

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中巡台服务，主动关注用餐进度与个性化需求，提升顾客满意度与复购率 2. 保持就餐区、传菜通道、收银台及公共区域整洁有序，及时撤台、补位、消毒，确保环境卫生符合食品安全标准 3. 熟悉菜单内容及推荐话术，协助处理顾客咨询、退换菜品及简单投诉，维护良好服务形象 4. 配合班组长完成开市准备、闭市收尾及物料盘点工作，保障运营流程顺畅 5. 积极参与服务培训与团队协作，持续提升服务意识与职业素养 任职要求： 1. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 遵守餐厅规章制度，服从管理，注重仪容仪表与职业礼仪 5. 具备基础卫生常识，无传染性疾病，持有效健康证上岗

一、职位背景 中国平安人寿保险诚邀有志之士的加入，成为专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家” 的价值传递者，为客户提供高品质的产品与服务。为吸引优秀人才，重磅推出“高才计划”, 旨在通过严格的选拔机制、定制化的专属培训体系以及全方位的资源支持，系统培养具备专业能力与服务温度的复合型保险康养顾问，成为客户“一站式解决方案的价值传递者”,引领行业发展。 二、工作职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 三、招募要求 1、年龄：28-55岁 2、学历：大专及以上 3、品质：无不良从业行为记录 4、过往从业经验：任职销售/高级管理岗位满2年 中国平安人寿保险股份有限公司天津分公司

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4.定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发机会 5. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握保险产品知识及监管政策 3. 具备较强的责任心、抗压能力与目标导向意识 4.学历不限，有金融、保险、销售类经验者优先 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类相关经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化岗前培训 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

中国人寿，副部级单位，世界500强，依托公司客户资源，长期稳定的职业选择，欢迎您的加入~ 【岗位职责】 1. 客户服务与维护：负责公司分配的存量客户资源的日常维护，提供保单续期、保全变更、理赔协助等专业服务，确保客户保单持续有效。 2. 需求挖掘：通过客户拜访、需求分析，为客户及家庭提供人寿保险、健康保险、意外伤害保险等综合保障方案。 3. 客户经营与转介绍：建立良好的客户关系，通过专业服务获得客户信任，实现客户转介绍与加保。 4. 团队协作与合规经营：遵守公司各项规章制度，参加团队早会、培训与业务活动，合规开展各项保险业务。 【任职要求】 1. 年龄 25-45 周岁，大专及以上学历，条件优异者可放宽要求。 2. 热爱保险行业，具备良好的服务意识和沟通表达能力，有较强的学习能力。 3. 品行端正，无不良从业记录，具备团队合作精神。 4.接受无经验小白或转行人员，公司有完善的培训体系，有主管一对一带教。 【薪酬福利】 1.工作日9:00-5:00，每周双休，享受法定节假日。 2.多劳多得，薪酬上不封顶。 3.完善的晋升体系，发展空间大。

拥有高净值客户服务经验，善于理解客户健康养老、财富信托传承需求，共情力强；诚实守信，求知欲强，深耕保险金信托业务，助力客户做好家庭资产规划，守护美好生活。

梧曜品牌公寓是一家年轻化（员工年龄19-25岁）的公司！ 公司处于行业一流，坐落于泊富广场甲级写字楼内！ 【招聘职位】 房屋管家/平台运营： 1、将公司提供的房源信息整理后发布到各渠道：抖音 美团小红书 58安居客与截取流量（无需主动打电话） 2、根据客户主动咨询，解答客户疑问，协助客户意愿确定房间价格与信息，最终完成订房与签约。 我们不是房产中介！不是房产中介！！ 房源问题不用担心，都是公司自己统一装修配套房源！ 不打电话，不地推，不穿西装，工作简单好上手，无须经验！ 早上来公司打卡，下班无需打卡其他时间自由安排！ 【职位要求】 学历要求：大专及以上（优秀者可放宽） 18-28岁，接受应届生与小白 平均薪资：6000-8000元 绩效工资：8000-15000元 底薪3600元+高额阶梯式提成 （每单间提600元－1000元）＋代房奖金 （1000-2000)+收房奖金100/间＋目标奖金 （1000-3000),提供多种方案，新人都能8000工资， 学习两个月后综合薪资12K 工作环境怎么样 公司甲级写字楼办公，环境开阔明亮，干净整洁，中央空调保 证冬暖夏凉～ 每个月底都会有团建，时不时集体放假出去旅游散心。。。 管理层出省游、普通员工省内游， 聚餐、小活动，节假日福利更是常有的事儿 上班时间早上九点半到下午六点(下班不需要打卡)，完美避开上下班高峰 时期，上班再也不是被推着上啦！ 甲级写字楼办公，上班交通方便，出门就是公交站、地铁口； 工作有空调，WIFI全覆盖，上级很亲切，下级萌Cry. 公司规模正在扩建中，急需有管理能力、领导能力的你～ 公司地址：泊富广场写字楼 上班交通方便，近湘雅医院、文昌阁地铁口！出门就是公交站！

不加班不加班不加班！重要的事情说三遍！准时下班，绝不拖延！ 无责任底薪长期稳定，不会随意变动！表现优秀可晋升管理岗位！ 办公环境轻松愉快，团队氛围超级融洽！想要轻松上班、快乐工作的你别错过！ 零经验也可加入，公司提供系统培训；有销售背景者优先考虑！ 节假日依法享受带薪休假，工作内容清晰简单，快速上手，全程室内办公！ 老板本人反对无效加班，倡导高效工作、平衡生活！ 零食自由供应，定期组织下午茶、团建活动，福利多多，惊喜不断！ 这样待遇优厚又不压榨的岗位真的很难得，机会难得，速来咨询！ 薪资结构：无责底薪＋绩效奖金＋高比例提成＋团建福利＋晋升通道。 入职即按规定缴纳五险一金！ 哪怕只工作一天，也照常结算工资！ 承诺真实，拒绝画大饼，招聘信息透明坦诚！ 告别传统盲目外呼！无需拨打白名单！公司精准分配意向客户资源！ 客户主动咨询，成交更容易！收入上不封顶！ 节日福利按时发放，法定节假日正常休息！ 享受带薪年假、生日假期等多项人性化假期制度！

岗位职位： 1. 负责与政企类单位客户对接，开展办公家具全品类的销售推广工作； 2. 独立推进客户开拓、需求沟通、方案设计、投标流程跟进及回款等全流程业务环节； 3. 持续维护客户关系，深入挖掘客户的重复采购及推荐合作机会； 4. 关注政企采购政策变化与行业发展趋势，制定有效销售策略，确保个人与团队业绩目标达成。 任职要求： 1. 热衷于销售岗位，具备强烈的收入提升意愿； 2. 拥有良好的沟通技巧和产品推销能力，善于总结优化，持续提升客户成交率； 3. 熟悉常用即时通讯工具及办公类软件操作； 4. 具备服务大客户意识和协作精神，耐心细致，积极主动，责任心强； 5. 有面向企业客户销售经验者优先，具备办公家具、建筑材料、政企采购相关产品背景者更佳； 6. 公司提供强大平台支持与丰富大客户资源，无需自行外出拓客，专注投入即可获得可观回报。 薪资待遇 综合收入1W以上，表现优异者可达3W以上 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 公司优势 基础福利：五险，月度/年度评优奖励，节日礼品； 其它福利：结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育补助、父母孝心津贴等； 其它活动：部门团建、公司团建、年终年会等； 包中餐，公司设有厨房并配备专人烹饪，卫生可保障（无需担忧工作日用餐问题） 公司配备完善培训体系与导师带教机制（当前稳定员工月薪可达3万以上），助你快速适应岗位与环境

岗位职责： 1、负责门店顾客接待，向顾客清晰讲解公司品牌理念及产品信息； 2、达成公司下达的销售目标； 3、跟进客户下单流程，并落实相关售后服务工作； 4、执行并落实门店各项运营指标，维护店铺形象及商品陈列规范； 5、维护客户关系，建立并完善客户资料档案； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工作态度积极，主动性强，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 3、诚实守信，踏实肯干，能承受一定工作压力，具有团队合作精神； 4、学习与应变能力突出，可独立完成客户洽谈并促成成交； 5、需具备5年以上销售工作经验； 薪资待遇：综合薪资7000-10000元/月 职位福利：五险、团建活动、节日福利、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金 职位亮点：品牌实力强、团队氛围好、办公环境优越 带薪年假、年终奖励

我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建创立。 我主良缘寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，致力于传递积极、健康、高效的现代婚恋理念。 专注于为党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗系统、知名企业高管等十大高端单身人群提供专业婚恋服务。 集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象塑造）、爱情青蛙（情感疏导）、派聚社交（旅行社交）”为核心的四大服务平台体系，资源整合能力强，客户转化率高，行业声誉领先，目标助力一亿人收获高品质婚姻。 企业规模：秉持“让脱单更顺心”的使命，我主良缘已在全国38个重点城市设立62家分支机构，团队规模超2500人。 业务版图持续向更多城市拓展，并深耕婚恋与情感服务领域，矢志成为全球婚恋行业的领军品牌。 一、职位描述： 1、负责高端婚恋服务项目的推广与成交； 2、分析会员择偶需求，定制个性化婚恋匹配方案； 3、持续跟进客户进展，建立并维护长期信任关系； 4、达成个人业绩目标及完成上级安排的其他工作事项； 5、客户资源由公司统一分配，无需外出开发或自主拓客。 二、任职要求： 1、学历不限，具备良好沟通能力，性格热情开朗，认同婚恋服务价值； 2、语言表达清晰流畅，擅长洞察客户情感诉求； 3、有电话销售从业经历者优先考虑； 4、具备抗压能力，能适应阶段性工作挑战。 三、薪资： 薪酬结构：浮动底薪3300-6000+8-17%全程提成，前两个月保障底薪5000元，销售岗位平均月收入过万。 四、福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、享受国家法定假期及带薪年假，另含婚假、产假、病假、年休假等多项有薪假期； 3、提供系统化岗前带薪培训，内容涵盖行业趋势与情感心理知识； 4、定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设等活动； 5、办公环境高端舒适，氛围轻松愉悦，活动丰富多彩； 6、晋升通道畅通，机会多元，路径为：销售顾问-销售经理-销售总监-高级总监（管理层99%来自内部晋升）； 8、地理位置优越，交通便捷，周边环境宜人；工作氛围轻松、愉快、融洽；是一份富有幸福感与成就感的事业选择。 五、工作时间： 每周一周二休息，周三至周日正常上班 六、工作地点： 湖南省长沙市雨花区侯家塘街道芙蓉中路二段359号佳天国际北栋27楼 超级爱情

岗位职责： 1.公司提供老客户出险资源，协助梳理和审核客户理赔资料，服务老客户理赔、同时为老客户家庭提供专业保险咨询与个性化需求分析，量身定制科学合理的保障方案 2.公司提供团体险合作单位资源，服务公司团体险单位，再开发单位个险产品销售、承保流程跟进及全流程售后服务，持续提升客户满意度与续保率 3.公司提供事业单位资源，定期为事业单位开展个险知识讲座、及时响应并高效解决客户疑问，再开发事业单位个险业务 4. 积极参与公司组织的产品培训与业务学习，持续精进专业能力与服务水准 5.严格遵守保险行业监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护良好职业形象 任职要求： 1.大专及以上学历，25-45岁，具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力 2. 有保险、金融或销售相关经验者优先，经验不限 3. 责任心强，服务意识突出，具备良好的抗压能力与团队协作精神 4. 热爱生活、热爱学习。党员优先。 5. 认同长期主义服务理念，热爱保险事业，愿在行业中深耕发展

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 拜访潜在客户群体，积极达成既定销售任务指标。 3. 持续维护现有客户关系，拓展新客户资源，建立长期稳定的合作信任。 4. 定期反馈销售工作进展，并提交可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 拥有良好的客户服务理念和团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我驱动力强，能够迅速适应动态变化的市场环境。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销专业知识与行业最新资讯。

我们总部投资10个亿为集团培养：三好五星职业经理人，为客户提供医疗、养老、财富传承的家庭医生、养老管家、金融顾问，借助集团平台为客户保驾护航成为专业的价值传递者 我们能收获的：高收入晋升公平工作时间弹性自主一对一辅导重点培养不易被AI替代没有年龄限制不惧裁员资源变现 健康医学、养老、财商、法商、税商多类知识等终身学习 多一点了解，多一个选择的机会

一、正规企业有实力，屡获政府认可 公司自有两层办公楼，位列长沙创业企业前50强，本科及以上学历员工占比达90%； 核心团队多次在全球文本检索领域权威评测TREC中斩获冠军； 在大数据与信息安全方向，多次荣获国家科技进步类奖项； 已完成由松禾资本领投、麓谷高新创投跟投的数千万元天使轮融资。 二、业务方向明确，具备长期成长空间 我们开发的软件产品名为“招标雷达”，是一款专注于招投标信息查询与商机预测的工具型应用，涵盖全网招标数据采集、智能分析及潜在客户挖掘功能，致力于解决行业内的信息滞后、获取困难、难以触达关键决策人等痛点，广受用户认可。产品愿景是打造招投标领域的“今日头条”。（可参考企查查、天眼查等平台模式，形态类似） 三、岗位收入潜力大，提成机制优厚 月薪轻松过万+五险一金+精准客户资源支持+最高33.12%提成比例+成交周期短至1-7天 【岗位说明】 该岗位为纯电销性质，无需外出拜访客户。公司提供经过筛选的高质量线索，均为主动注册使用产品的意向用户，销售人员通过电话方式进行对接跟进，促成转化。公司统一配备手机与电话卡，产品单价低、易成交，操作简单、上手快，所属行业可持续发展，市场前景广阔。 四、任职要求 熟练使用电脑及常用办公软件； 具备一定抗压能力，渴望高收入，目标意识清晰； 表达流畅，沟通能力强，普通话标准，语音富有亲和力； 具备共情能力，能与客户建立有效互动关系； 善于理解客户需求，准确捕捉并回应问题； 积极主动，执行力出色，服从管理安排，按时达成各项任务指标； 具有一年以上专职电销经验，并有良好业绩表现者优先考虑。 【谈薪不伤感情】 无责任底薪+高额提成+五险一金 无责底薪范围3000-8000元/月，根据业绩完成情况逐级提升，最高可达8000元； 提成最高达30%，不扣减不拖欠，当月回款次月即发； 新员工入职设保护期，前期固定9%提成，月收入普遍稳定在8-12K，优秀者可达12-20K，收入上不封顶。 备注：短期择业或频繁跳槽者请慎投，我们期待与愿意长期共同成长的伙伴携手前行~

薪资介绍: 转正后无责3500+学历补贴（300-400）+评优绩效500+提成7-10%+提供住宿 综合薪资:前期6K-8K，后期8k+往上走，薪资上不封顶 福利待遇: 1、[超长年假]过年期间15天左右的带薪年假，搭配丰富的年会活动及奖金激励 2、[包住]宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、[员工活动]每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放 4、[晋升发展]管理岗位优先从内部选拔，公司处于快速成长阶段，发展空间广阔。每季度开放一次晋升通道，一年四次机会，职级提升同步带动薪资调整 5、[上班不打卡]实行弹性工作制，不设上下班打卡要求，给予员工充分自主性 晋升路径: 店员-助理-主管-经理-总监，晋升机制透明高效，人人皆有机会 任职要求: 1、性格外向、积极乐观，无不良嗜好，具备进取意识 2、年龄21-30岁 3、目标明确，渴望增收，愿意主动学习与成长

一岗位要求: 1.热爱电子商务，对销售感兴趣; 2.有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求:公司有很大的晋升空间。 3.较好的团队配合精神、目标意识，守纪律、服从管理; 4.年龄18-30周岁，有电商私域经验者优先。5.熟悉办公软件操作 、工作内容:平时主要以电商平台上面回复客服，需要打电话，不需要自己找顾客公司提供精准客户资源，利用软件跟顾客进行沟通促成，订单成交，物流体系完善。 三、薪资待遇: 1、试用期无责底薪2500外加提成，转正3500底薪外加提成(收入由自己的勤奋程度决定，没有上限 四、上班时间:早上8点到下午5误点晚班下午14点-晚上23点，月休4天，节假日正常放假。

我们提供资源，不需要外出，只负责沟通就可以，前期有人教有人带，在我们团队新人七天左右可开单，销冠每个月开发十几家店。 薪资板块两种(24小时下发) 1.底薪8000（4单599）+拓客卡提成20/张(最低400/家)+加盟提成4750/家综合薪资:15000以上。 2.按单提成，拓客卡提成40/张(最低800/家)十加盟提成9500/家～33000/家+ 返单提成40%(只要客户加盟，返单率100%) 综合薪资:30000以上公司商务经理平均工资3-5万，!目前在职人员收入情况(可以过来求证) 可以自己做销售，也可以组建团队，混着干年薪30，努力干年薪50，拼命干年薪200+ 【预约面试】: 1、预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：09:30-12:00,13:30-18:30 2、有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话／微信预约面试时间。

职位描述 我司总部位于北京，成立于1999年，全国拥有70家直营分公司，致力于为B端客户提供互联网综合服务解决方案，涵盖网站搭建、网络推广、小程序开发、企业邮箱配置、宣传视频制作等业务模块。自2017年起，持续领跑国内网站服务细分市场，稳居行业首位。 在湖南地区，已为多家知名企业长期提供服务，合作客户包括：三一重工、蓝思科技、益丰大药房、老百姓大药房、唐人神、零食很忙、鸣鸣很忙、戴永红等。 合作客户资源丰富，服务案例广泛，意味着业务开展更具基础与优势。 【在这里你能收获什么】 1、公平：统一的平台支持、一致的工作环境、均等的发展机会，差异仅取决于个人付出； 2、公正：我们尊重每一位团队成员，因我们同属年轻群体，拥有共同的价值理念与语言体系； 3、公开：晋升机制与表彰流程全程透明，考核兼顾业绩表现与职业操守，二者不可或缺； 4、在中企动力，你将有机会快速超越同龄人，在专业能力与收入水平上实现双重突破，助力梦想起航。 【岗位职责】 1、通过电话沟通、微信联系及实地拜访等形式，高效开拓B端客户资源； 2、依据公司战略方向及部门任务目标，达成既定销售指标； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，反应灵敏，具备较强的学习适应能力； 3、语言表达流畅，逻辑条理清晰，拥有良好的人际交流技巧； 4、渴望收入提升，目标明确且执行力强； 5、有企业级服务类销售从业经历者优先考虑； 6、仪容整洁，形象良好。 【职业发展路径】 晋升通道：商务经理 → 分公司总监 → 区域总监 【福利待遇】 1、五险一金：为每位员工缴纳养老保险、医疗保险（一档）、失业保险、工伤保险及住房公积金； 2、享受国家规定的法定假期；严格执行劳动法规定的带薪休假制度；除法定年假外，额外享有司龄累计奖励年假； 3、其他福利：年度优秀员工可参与全国精英年会，活动地点覆盖70家分公司所在城市，每年轮换。同时，公司每年组织表现突出员工参加免费国内7日游或国外7日游。 【工作时间】 工作日 8:30-11:50，13:30-18:00 周末双休，节假日按国家规定休息