处理客户售后问题，提供专业客服支持 · 负责保险续期提醒与跟进服务 · 通过电话、网络等方式高效沟通客户 【职位要求】 · 熟悉售后客服、电话客服或网络客服工作 · 有相关工作经验者优先 · 工作认真负责，具备良好沟通能力

【岗位职责】 1、客户声音处理：根据客户诉求寻求处理方案，安抚客户情绪，并跟进完结客户声音及诉求； 2、赔付协谈：依据公司理赔标准，以积极、及时、专业的态度完成理赔投诉问题，提升客户的满意度； 3、客户关系维护：通过企微与客户对接，主动关怀，如异常天气、节假日线路高峰等重点事项提前预警；客户件量异动调研，了解客户件量异动原因并推进改善挽回； 4、业务商机挖掘：基于服务触点发掘业务商机并进行业务转化（如储值卡推广、月结新签） 5、负责受理大客户来电、邮件、即时通讯（如企微、QQ、钉钉等）及客户指定的交互渠道的诉求，达成客户KPI指标； 6、结合行业痛点、客户及地区需求，整理并分析服务问题，协同相关组织制定解决方案，并推动问题解决闭环； 【岗位要求】 1、18-40周岁，普通话标准，理解能力强，文字表达能力强； 2、熟悉电脑基本操作、入门打字速度不低于40字/分钟；；熟练使用ERP、WMS等系统，具备较强的数据分析、跨部门协同与问题解决能力。 3、具备较强的沟通能力、逻辑思维能力及异常问题处理能力; 4、有供应链运营经验及同行业客服经验（具备完整或部分供应链全流程实操经验优先，熟悉采购寻源、供应商管理、生产计划、仓储物流、库存管控、订单交付等环节；擅长通过流程优化降低成本、提升周转效率，保障供应链稳定与交付时效）； 【薪资及福利待遇】 1、薪资：培训期1至2个月，固定薪资：4000元/月，转正之后按工单计提制，综合收入5000-7000元，多劳多得、上不封顶！ 2、福利待遇：公司提供住宿，4-6人间；购买长沙五险；公司有食堂，转正之后提供餐补260元/月。 【上班时间】 1、8:30-22点；分3个班次，具体时间要结合客户的需求调整（早班：8:30-18：00，中班：10：00-19:30，晚班：13：30-22：00）； 2、培训期间：上六天休一天，跟岗期间与老师上班时间同步； 3、转正后：排班轮休制，有早中晚班，月休4-6天（高峰期间需加班）。 【上班及培训地点】 湖南省长沙市芙蓉区东湖街道小古城路3号隆平创新中心1栋5楼

招全职售后客服｜无销售！无业绩压力 不限学历经验，小白可教 公司配客户资源，不用拓客 薪资 2k-9k，底薪 + 绩效月结 日常只做客户回访、售后问题处理、老客答疑 招 10 人，想安稳上班的速联微信

上班时间：早九晚八 试用期薪资4500（包住、包吃两餐，不定期组织团建，工作氛围融洽）无绩效考核 岗位职责： 1. 负责售后支持工作，包含电话/在线答疑、问题诊断与解决、客户关系维护等相关事宜。 2. 汇总并登记客户反馈意见，及时传递至对应部门，并跟踪处理进展。 3. 配合团队推进售后产品质量管控及服务流程改进工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对客户问题。 2. 熟练使用常用办公软件，掌握基础计算机操作技能。 3. 有一年以上售后服务工作经验者优先，熟悉售后运作流程者更佳。 薪资范围：月薪4500-5500元，试用期4500元，包吃两餐+提供住宿，每月休息两天

中国人寿招售后服务，高额福利+双休+入职购买五险，诚招精英。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-17:00（不加班） 周末双休 法定节假日正常放假 岗位职责： 对接公司购买了保险的老客户，提供售后服务，负责受理客户的投诉，协助理赔资料提交，提醒保单续保，接受咨询，到访客户接待，旧保单信息检查，答疑，保险知识宣传等。 不是电话客服，不是电销 客户家庭保单检查，提醒红利领取，VIP客户生日礼品领取，公司新资讯及客户福利权益通知 薪资待遇： 1、底薪4000（按照工作内容服务公司购买了保险的老客户，维护） 2、（中国人寿签约）入职第一个月，按照职级公司免费配置对应 3、节假日福利 满三个月以上开始享受各项节日，生日礼，合计2000/年左右 4、每周一次下午茶和每月一次团建活动 应聘要求： 1、年龄要求25—45岁（公司系统审核要求） 2、大专或本科学历（学信网查询截图）条件优秀可以放宽到高中或者中专 3、有礼貌 有素质 品行端正 有无经验均可，公司有完善对应的培训体系。

上五休二 ，法定节假日休息 职位详情 岗位福利 1. 薪资结构：佣金+基本法津贴+各项方案奖励+其他，综合收入6-10K 2.  3. 公司提供免费培训 4. 晋升透明：客服专员→主管→总监，最快一个月晋升 5. 公司有团康、旅游等活动 工作时间 8:30打卡，其余时间自由，特别适合带娃的宝妈，周末双休，节假日公休。可全职或则兼职。 岗位职责 1. 负责中国人寿保险客户的售后服务工作 2. 为老客户办理红利、生存金领取、理赔等手续，邀约老客户参加公司的答谢活动 3. 为新客户提供保险相关的咨询与指导 4. 熟悉公司的各项政策，掌握工作流程，协助部门经理进行团队管理 任职要求 1. 25-45岁，大专以上学历，优秀者可放宽条件，党员优先 2. 具备出色的沟通技巧与良好的服务态度 3. 能够出色的完成领导交办的任务，执行力强 4. 积极参与团队活动与建设，拥有较强的团队管理能力

水电技术咨询员 1、有师傅带，视频、电话指导安装净水塔； 2、发货、打包、拍照，在客服群处理售后、漏发、补发产品事物； 3、指导客户安装完成后，让客服拍照片、视频等存档 薪资：4000-6000元。 工作时间：是早上8点半，到中午12点，中午休息一个小时，下午一点，到下午5点30，节假日正常休息，每周单休。

一、岗位职责 1、售后问题闭环处理：①受理客户咨询、故障报修、投诉，完整登记工单并全程跟进处理；②分类归纳高频问题，整理标准化解决方案；③定期向主管汇报工单处理进度与结果。 2、售后业务落地执行：①严格遵照公司售后制度执行维修、保养、退换货、配件销售业务；②协助主管处置售后突发异常；③实时记录服务过程问题并向上反馈。 3、售后维修数据台账管理：①精准整理各类售后问题数据，做好相关报表；②售后市场故障问题做好分析及配合技术研发部门做好改进措施；③按期向主管提交数据报表。 4、客户日常维护：①定期对全国售后网点回访，答疑解惑，定期宣导维修技术方案；②收集客户建议、产品问题并同步上报，助力产品与服务优化。 5、辅助及其他：①配合主管开展团队培训、团队日常事务；②完成上级安排的临时性售后工作。 二、任职资格 1、中专以上学历，汽车、机电类专业优先； 2、熟悉基础售后流程，熟练使用办公软件，具备基础产品知识及售后维修技能。新能源汽车及电动三轮的维修经验、售后相关经验优先； 薪资5000-6000元

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3.定期开展客户回访与风险评估，及时更新保障方案，提升客户满意度与信任度 4. 参与公司组织的产品培训与业务拓展活动，持续提升专业能力与市场敏锐度 5. 遵守监管规定与职业道德规范，确保展业合规、服务透明、信息保密 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握产品知识与政策动态 3.诚实守信，责任心强，具备基本的抗压能力与目标导向思维 4.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 5.持有保险从业资格证者优先，公司提供系统化培训与职业发展支持 福利待遇： 1、薪资结构 底薪+绩效，月均到手1w+，还有年终奖和各项福利津贴(具体面议) 2、法定节假日正常休假+双休福利，弹性工作时间，新手小白轻松适应 3、入职即享员工专业培训，定期旅游团建，还有员工医疗、意外等保险保障

岗位职责： 1. 负责长沙区域内家电配送与安装一体化的调度管理，包括司机安排、运力协调、售后安装工单及配送任务的派发； 2. 管理配送工单的时效控制、电子围栏签到执行、妥投完成率及客户满意度等服务质量和关键指标； 3. 处理售后服务工单中的客户投诉，及时接听客户来电并妥善响应； 任职要求： 1. 熟悉长沙市地理布局，方向感佳，具备物流调度或售后客服相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通与协调能力，能适应一定工作压力； 3. 拥有同行业安装、配送人员资源或具备相同岗位工作经验者优先录用；

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在浏阳招聘师傅，工作两天，负责安装不锈钢水槽。

工作时间: 1、8:30-16:30(午休2小时) 2、周末双休法定节假日带薪休假工作氛围好 工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入,礼品发 放,节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询,理赔办理 3、投诉处理,提供加保业务 4、不是营销部门 薪资待遇: 1、周未双休,法定节假日全休,无加班 2、旅游聚餐,定期团建 任职要求: 1、大专及以上学历 2、工作责任心强,有较好的沟通协调能力 3、25周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白,有师傅带

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 2.大专及以上学历，特别优秀者面试！ 【工作内容】 1.服务老客户，为老客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理老客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待老客户，并做好服务及获取转介绍。 4.有较强责任感和团队协调能力，遵纪守法 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

承接用户在生活服务版块消费过程中，因体验不佳、财产损失等问题发起的投诉，全程跟进处理客诉问题。 朝十晚七，13-22（少量）； 上五休二； 薪资4000-6000

主要做银行售后服务和卡类别升级

岗位职责： 1、负责项目客户需求的对接与响应，及时解答客户咨询； 2、跟进物流项目的运行情况，协调内外部资源处理异常问题； 3、维护客户档案及沟通记录，确保信息准确性和服务连续性； 4、协助完成项目服务流程优化，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能应对多渠道客户联系； 2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力； 3、工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作能力； 4、有物流或客户服务相关经验者优先，适应阶段性高强度工作

要求学习能力强，语言文明，工作内容为通过微信与客户联系

极兔快递招聘客服人员 有客服、物流或快递行业经验者优先，无经验可培训。 普通话流利，表达清晰，能耐心处理客户问题。 熟练使用办公软件（Excel/Word）、客服系统或快递查询平台。 细心、责任心强，能高效处理工单（如丢件、延误等）。 接听客户电话，解答快递查询、运费、时效等问题。 -处理异常件（破损、丢件、拒收等）并跟进理赔。

岗位定位 全面负责公司客户服务体系建设与团队管理，是客户留存、复购与口碑传播的核心保障。该岗位既要管理客户关系，也要带领客服团队，同时为业务部门提供客户洞察和销售线索支持。 薪资结构 无责底薪 3000元/月 综合补贴（试用期） 1000-2000元/月（，加班费，交通、通讯、餐饮等） 绩效奖金 与客户满意度、续约率、转介绍率挂钩，按月考核计发 综合收入预估 5000-9000元/月 岗位职责 1. 负责公司客户服务体系的搭建与优化，制定客户服务标准与操作流程（SOP） 2. 管理客户档案，建立客户分级管理机制，制定不同层级客户的维护策略与频次 3. 主导客户满意度调研与反馈处理，持续提升服务品质与客户体验 4. 组织策划客户活动（沙龙、课程体验、企业走访等），增强客户粘性与品牌忠诚度 5. 带领客服团队完成日常客户维护工作，包括电话回访、需求收集、投诉处理 6. 挖掘客户深层次需求，为业务部门提供客户洞察与销售线索 7. 定期输出客户服务报告，向总经理汇报客户动态与服务改进建议 8. 按公司流程提交工作计划与汇报，接受总经理的工作检查与指导 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上客户服务经验，1年以上团队管理经验 2. 有培训、咨询、教育行业客户服务经验者优先 3. 具备良好的服务意识和同理心，善于倾听和沟通，情绪管理能力强 4. 能制定并执行标准化服务流程，有SOP搭建或服务标准化经验者优先 5. 具备一定的数据分析能力，能从客户数据中发现问题与机会 6. 职业化素养高，形象气质佳，有较强的抗压能力和问题解决能力 7. 认同公司管理理念，愿意按流程和标准做事，服从总经理的工作安排 8. 熟练使用办公软件及客户管理系统（CRM）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.表现优异的负责人可获得优质实习证明 6.优秀案例有机会获得国家级媒体宣传报道

工作时间：8:30-17：30 休息时间：周末双休 薪资结构：固定薪资+餐补 1、协调公司与客户之间关系，为客户提供产品（槟榔柜机）咨询，产品使用培训； 2、根据公司明确的异常处理应急措施，及时处理设备在运营过程中发生的各种异常处理； 3、对无销量或销量下滑的终端，及时做好客户的跟踪回访； 4、对无效终端申请撤机，对销售下滑设备进行有效提升；持续稳定日常销量； 5、做好日常客服回访、异常处理登记、投诉处理事项；不定期调查客户满意度； 6、整理客户信息， 日常工作报表，及时收集归档；完成领导交办的其它工作

1、利用公司资源运营、把做好视频进行发布 2、不需要打电话 3、有培训不需要担心自己不会 薪资待遇: 日收入100-200(多劳多得) 本岗位不向求职者收取任何费用，全程免费

岗位福利： 1.双休 2.入职缴纳五险一金 3.9:30-18:00 4.国家法定节假日正常放假 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，协调内部资源高效解决售后及业务相关事宜 3.主动跟进客户满意度，定期回访并收集优化建议，提升服务体验 4.熟练使用客服系统完成工单录入、流转与闭环管理 5. 配合团队完成日常数据统计、报表整理及服务流程优化任务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，抗压能力强 3.能熟练操作办公软件及基础客服系统 4.学习意愿强，适应快节奏工作环境 5. 无经验者可培训上岗，有同行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或微信等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及沟通内容，完成工单录入与跟进闭环 3. 主动收集客户反馈，定期汇总分析并向上级提出服务优化建议 4. 协同售后、运营等部门处理跨部门客户需求，提升客户满意度 5.完成日常数据报表整理及上级交办的其他客户服务相关工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于60字/分钟 5. 有客户服务经验者优先，学历不限

岗位内容： 1. 负责客户服务团队的日常管理与业务指导，及时响应并妥善处理客户诉求，保障服务品质 2. 持续优化客户体验，提升客户满意度与长期黏性，助力企业品牌价值提升 3. 跟踪行业动态，吸收国内外先进的客户运营理念与管理模式并推动落地应用 4. 完成物业费用的催收任务及相关经营性指标的达成 任职要求： 1. 具有3年以上客户服务或销售领域管理工作经验，其中至少2年在客服主管或经理岗位任职 2. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力及团队协作意识，服务导向强，责任心佳 3. 工作积极主动，富有热情，认同并看好物业管理行业的发展前景 4. 乐于学习新知，具备创新思维，拥有良好的市场敏感度与数据解读分析能力