工作职责：（东莞公司，项目在华南地区，可以接受再投递谢谢） 1、主导传统制造企业MES系统实施落地，推动数字化工厂的在线化运营。统筹项目规划与执行，全面管理项目进度、质量与成本，确保项目顺利交付并通过验收； 2、深入客户生产现场梳理业务流程，挖掘实际需求，并与内部研发团队高效对接，保障系统稳定上线运行（对外对接客户诉求，对内联动技术资源）； 3、参与国内外项目现场实施，项目周期为6至12个月不等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄28岁以上； 2、了解制造类企业生产运作流程或具备制造业相关项目管理背景； 3、思维条理分明，具备良好的沟通与组织协调能力； 4、责任心强，能承受工作压力，可适应长期出差。

工作职责： 1、负责已签约客户的项目落地与实施交付工作； 2、开展需求调研，撰写业务解决方案及需求文档，并完成向客户高层的方案汇报及系统上线后的操作培训； 3、定期梳理与分析客户需求，形成有效反馈并推动产品团队持续优化迭代； 4、协助推进项目回款进度，维护客户关系，深化客户合作，建立长期稳定的合作伙伴关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、建筑类相关专业优先，性别不限； 2、具备建筑或软件行业学习背景或从业经验者优先考虑； 3、具备较强的归纳总结能力、方案撰写能力及沟通表达能力； 4、具有良好的服务意识，能够接受跨区域出差安排； 5、工作积极主动，性格乐观向上，富有团队协作精神，亲和力强，能承受较强工作压力。

1、本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 2、业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践；技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 3、工具技能：熟练运用需求管理类工具（Jira、Trello）、流程设计类工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、Power BI）。 4、软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力，能胜任高节奏的客户现场工作环境。 5、语言能力：具备基本的沟通交流与理解能力，可独立撰写条理清晰、表达准确的技术文档。

岗位职责： 1、能够与客户进行良好的沟通互动工作； 2、与客户调研，进行项目调研分析，出具项目方案设计，包括产品原型设计 3、按项目管理要求编写各种项目交付文档，进行方案汇报 4、按项目管理要求实现项目设计方案，并且协同开发人员实现开发方案 5、在项目实施过程中及时的发现问题，向项目经理上报，并解决问题； 6、按项目管理要求完成项目测试工作； 7、支持用户清理数据，支持项目上线 8、能够独立完成项目计划制订和相关项目流程推进。 1、本科及以上学历，3年以上相关经验，熟悉供应链采购管理业务及SRM系统基本功能，优秀者可放宽大专学历； 2、有ERP供应链及SRM项目实施经验优先考虑； 3、擅长与客户沟通，能够快速理解客户需求并解决问题； 4、出色的学习能力，能够快速掌握新技术、产品功能； 5、高效的项目执行力，能够适应长期出差； 6、熟悉各种文档处理工具

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中至少2年为驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备实际业务建模与流程优化实践。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写条理清晰的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的关键作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户预期，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务单元紧密互动，梳理现有流程、关键问题和发展目标，输出需求文档及业务流程图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成系统设计方案与原型验证工作。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户实现数字化升级。 2.项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标一致，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务重点调整。 主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训赋能 组织客户需求讨论会、方案汇报及系统培训，确保客户充分理解并接受所提解决方案。 提供操作指导和使用手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程变更。 4.流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别改进机会，设计优化策略（如自动化、标准化）。 借助数据分析工具（如SQL、BI工具），生成业务洞察报告，为客户决策提供数据支撑。 5.风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业敏锐度。 绩效考核将围绕需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等方面进行综合评定。

岗位职责： 1. 在项目经理指导下，参与需求调研工作，并撰写相关需求文档。 2. 协助项目经理推进WMS项目的实施与落地。 3. 完成系统标准功能的配置及业务流程测试。 4. 负责用户培训及相关操作指导工作。 技能要求： 1. 计算机类相关专业本科毕业 2. 熟练掌握PPT、WORD、VISIO等办公软件操作 3. 具备SQL数据库语言使用能力 4. 具备良好的沟通协调能力 其他要求： 1. 能适应出差安排 2. 全日制本科及以上学历

学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中包含2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个特定行业领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发模式），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练使用需求管理工具（如Jira、Trello）、流程图设计工具（如Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（如Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力和跨部门协作能力，能适应高强度的客户现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言交流与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心问题，承担连接技术团队与业务部门的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过开展需求调研、流程梳理与实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足实际业务期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1. 业务需求分析与方案设计 与客户各业务条线保持紧密沟通，梳理现有流程、关键痛点及发展目标，输出需求说明文件与业务流程图示。 将业务诉求转化为可落地的功能模块建议，协同技术团队完成方案设计与原型验证工作。 结合行业发展趋势与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2. 项目落地支持与过程协调 全程参与项目各阶段（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务意图一致，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施方案，监控关键里程碑进度，根据业务优先级调整情况协调资源调配。 主导用户验收测试（UAT）环节，验证系统功能与业务流程的契合度，推动问题整改闭环。 3. 客户沟通与培训赋能 面向客户业务团队组织需求讨论会、方案汇报会及系统操作培训，确保各方对技术方案充分理解并达成共识。 提供系统使用指导材料与操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或适应流程变更。 4. 流程优化与数据洞察 评估现有业务流程运行效率，识别瓶颈环节并设计改进措施（如推动自动化、标准化）。 运用数据分析工具（如SQL、BI类工具），生成业务洞察报告，为管理层决策提供数据支持。 5. 风险管控与文档管理 提前识别需求变更带来的潜在风险，评估影响范围并与团队共同制定应对策略。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保所有变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力与行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及跨团队协作成效等方面表现。

学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业背景，具备5年以上业务分析或IT咨询工作经验，其中2年以上驻场或外派项目经历，有用友产品实施经验者优先考虑。 业务能力：熟悉至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的运作流程，具备业务建模及流程优化实践经历。 技术理解：掌握软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术实现与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练运用需求管理工具（Jira、Trello）、流程设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据分析工具（Excel、PowerBI）。 软技能：具备良好的沟通表达、逻辑思维和跨团队协作能力，能适应高强度的现场工作节奏。 语言能力：具备基本的语言沟通与理解能力，可独立撰写清晰、规范的技术文档。 岗位职责: 作为外派中级软件项目业务顾问，需常驻客户现场，深入挖掘客户业务需求与核心痛点，发挥业务与技术衔接的桥梁作用，协助制定并推进数字化解决方案落地。通过需求梳理、流程重构及实施支持，促进客户业务目标与系统建设的有效融合，确保交付成果满足客户期望，并配合高级顾问或项目经理达成项目整体目标。 核心职责： 1.业务需求分析与方案设计 与客户各业务部门保持紧密交流，梳理现有流程、关键问题与发展目标，输出需求文档及业务流程图。 将业务诉求转化为可落地的功能模块，协同技术团队完成方案设计与原型验证。 结合行业动态与客户实际场景，提出可行性优化建议，助力客户推进数字化升级战略。 2.项目执行支持与过程协调 深度参与项目全流程（需求、开发、测试、上线），保障技术实现与业务目标对齐，及时发现并纠正需求偏差。 协助项目经理制定实施计划，监控关键里程碑进度，灵活调配资源以应对业务优先级调整。 主导用户验收测试（UAT），验证功能与流程匹配度，推动问题整改闭环。 3.客户沟通与培训支持 组织客户需求研讨会、方案汇报会及操作培训，确保业务方充分理解并认同技术实施方案。 提供系统使用指导材料及操作手册，帮助客户顺利过渡至新系统或流程。 4.流程优化与数据支持 评估现有业务流程运行效率，识别改进空间并设计优化策略（如自动化、标准化）。 利用数据分析工具（如SQL、BI工具）进行数据处理与可视化，形成业务洞察报告，辅助客户决策。 5.风险控制与文档维护 提前识别需求变更带来的风险，评估影响范围并与团队共同制定应对方案。 维护需求追踪矩阵（RTM），确保变更可追溯，按时输出标准化项目文档（如需求规格说明书、测试用例等）。 该岗位要求快速融入客户业务环境，候选人应具备较强的学习能力和行业洞察力。 绩效考核将综合考量需求交付质量、客户满意度及团队协作效率等维度。

【岗位职责】 1、依据业务需求开展调研与分析，制定并优化系统实施解决方案； 2、编制功能设计文档，参与系统测试工作； 3、负责数据采集及系统上线切换相关任务； 4、提供系统运维支持，跟踪问题处理进度并及时反馈。 【岗位要求】： 1、具备SAP或Oracle ERP项目经验者优先；至少完整参与过1个项目的实施；能独立承担模块落地工作； 2、英语或日语口语可作为日常沟通语言； 3、具有良好的团队协作能力和责任心。

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC及BIP系统的项目落地与实施； 2、可与客户各层级管理人员顺畅交流，协助客户优化业务流程，提出改进意见并提供专业的业务解决方案； 3、独立开展项目实施任务，能够编制项目需求分析报告、实施规划、上线计划等相关文档； 4、指导并培训客户完成系统上线及日常操作使用； 5、完成项目复盘、成果总结，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理或计算机相关专业优先； 2、具备较强的沟通表达能力，学习能力突出，态度积极主动，责任心强。

长沙市芙蓉区招消防水，这边做气体灭火管道，项目两到三个月，做完了如果能去外省长期有业务，做的国家电网的项目，工资月结，找中工与师傅，二把刀勿扰。

招明天20号海信广场出勤80人四个小时工资70，下班秒结

氩弧焊焊工 /钳工 【应聘要求】22-52岁，焊工要求有效焊工证，要求焊缝美观，不假焊漏焊。 钳工要求会看简单图纸，用卡尺，装配简单夹具 【工作内容】加工不锈钢柜子 【工作时间】8：00-8：00两班倒 【薪资待遇】 氩弧焊工37 元/小时 钳工 28元/小时， 每天 10-11个小时。 【食宿情况】包吃包住

岗位职责： 1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作，确保货物安全、准确、及时交 2. 配合司机完成随车作业，包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操 3. 协助整理仓库及车辆，保持作业区域整洁有序，符合安全与卫生规 4. 遵守装卸操作规程，正确使用手推车、托盘等基础工具，杜绝野蛮作 5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务，服从现场调度安排业范作付

水平定向钻、顶拉管 井下作业工人（普工）岗位描述 本岗位为现场后端井下作业工人，不操作钻机、不做技术管理，主要负责非开挖顶管、拉管工程井下、井口配套体力辅助作业，吃苦耐劳、服从带班安排即可。。主要工作内容 1. 井下管道作业 负责人工下井、井口清理、管内清淤、疏通管道，配合顶管、拉管、回拖管材的井下对接、对位、管口整理作业。 2. 现场辅助施工 配合机手及带班人员进行扩孔、回拖、穿管全过程辅助，摆放管材、对口接管、拆装管件、辅具搬运、现场物料整理。 3. 泥浆与场地清理 负责井口泥浆清理、渣土清运、施工区域卫生整理，清理孔口杂物，保障施工通畅。 4. 设备简单辅助 协助拆装钻具、扩孔器、卡扣、钢丝绳，协助铺放管线、固定管材、简单工具搬运收纳。 5. 安全配合工作 严格听从现场带班指挥，配合做好井下通风、安全观察、井口防护，发现漏水、塌方、异常情况及时上报。 任职要求 1. 身体健康，能适应井下、户外、工地环境，能吃苦耐劳，不怕脏累。 2. 服从管理、听从安排，干活踏实，有无经验均可，可学徒。 3. 无恐高、无心脏病、无高血压，能适应井下密闭作业环境。 4. 能接受外出工地、出差、长期驻场施工。 岗位优势 纯体力辅助活，不用开机器、不用懂技术、不用带班，适合长期干工地熟手、踏实务工人员。

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1.学历要求：本科及以上学历。 2.专业要求:财会、计算机等相关专业，至少3年及以上 ERP(财务)软件的实施、运维或财务相关工作经验。 3.具有良好的沟通能力，善于人际交流与跨部门协同。 4.遵守服务规范标准，在运维服务过程中提升客户体验。 5.能够快速判断问题类型，根据问题类型按流程、时效要求处理。 6.能够使用Fiddler、日志工具定位故障，协助排查程序问题。 7.月结、年结等高峰期可按项目组要求响应支持。

1、专业要求:财会、计算机等相关专业，要求三年以上 ERP(财务)软件的实施或财务相关工作经验; 2、具有一定的抗压性，能够根据项目计划或参照标杆项目模式，按要求完成日常安排的实施服务工作; 3、对客户需求有较强的敏感度和分析能力，能够把控项目中产品和需求的差异性，有较强的客户思维和引导能力;把握服务礼仪与服务规范标准，掌握客户关系管理常识，能在服务过程中保持良好的客户关系;。 4、具有良好的沟通能力和组织能力，善于人际交流和组织协调; 7、具备优秀的学习能力，执行力强，能接受具有挑战性的工作。

【岗位职责】 1. 负责公司SaaS财税产品的软件实施工作，包括业务梳理、系统配置、用户培训和需求沟通等相关工作。 2. 协助客户经理商务洽谈，进行售前协助等支持性工作。 3. 针对实施过程中的业务场景问题，提供相应的解决方案。 4. 负责财税产品操作手册更新，撰写用户培训以及操作手册文档、视频录制。 5. 与产品专员、跨部门沟通关于财税业务的相关需求，并整理文档进行分析提交。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，财务管理或计算机专业，3年以上工作经验，熟悉金蝶或用友，有SaaS财税软件实施经验优先。 2. 掌握项目管理技能，沟通表达能力比较强，能独立负责实施大型客户培训。 3. 财税专业，有SaaS软件实施经验优先，会计从业经验、代理记账机构会计经验优先。 4. 证书要求：有财税方面证书优先、PMP证书优先。 5. 工作态度积极，较好的服务意识，务实上进，有一定的抗压能力。 加分项有以下行业经验：计算机软件·企业服务·财务/审计/税务

【岗位职责】 1. 主导完成电子会计档案需求方案设计、系统测试、培训和上线工作。 2. 完成项目经理安排的项目任务。 【岗位要求】 1. 需要具备方案能力及SQL能力。 2. 熟悉用友BIP产品优先。

【任职要求】 1. 全日制统招本科或以上学历，专业不限。 2. 有文案基础，对国家政策和省、市、区项目政策非常了解。有敏锐的洞察力，善于查找资料，归纳总结，具有良好的文字功底，撰写过项目申请报告材料等优先。 3. 精通Word、PPT、PS等办公软件工具。 4. 善于沟通，工作认真负责，有驾照者优先。 【岗位职责】 1. 负责帮助客户企业申报各类政府项目，负责收集了解与客户相关的各级政府的政策信息以及查找各类公司及产品的相关项目申报信息。 2. 根据客户项目情况，申请各类知识产权、专利、认证等。 3. 帮助客户编辑项目申请材料，完成申报任务，跟踪项目进展，进行验收资料的准备、送审和验收，以及申报项目的后期工作。 4. 领导交代的其他事情。

梧曜公寓·自媒体运营直招 年轻团队·自有房源·非中介· 不打电话｜不地推｜不穿西装｜小白可做 公司介绍 梧曜公寓深耕房屋租赁6年，布局3座城市，专注租赁市场，非中介、无中介费，自有统一装修配套房源，无需外出找房！ 团队超年轻，员工年龄20-26岁，氛围轻松无内卷，公司正快速扩建，晋升空间拉满！ 招聘岗位 新媒体销售（接受应届生/小白） 岗位职责 1. 整理公司房源信息，发布至抖音、美团、小红书、公众号、58、安居客等平台 2. 对标同行账号，截取流量、挖掘客户意向 3. 线上解答客户咨询，确认房源、价格，完成订房签约 任职要求 • 大专及以上学历，优秀者可放宽 • 年龄18-30岁，无经验也可，新人手把手带 薪资待遇 底薪3600元 + 阶梯式高额提成 单间提成：600-1000元/间 代房奖金：1000-2000元 收房奖金 + 目标奖金：1000-3000元 新人综合月薪可达8000+，学习2个月后稳定12000+ 工作亮点 办公环境：甲级写字楼，开阔明亮、干净整洁，中央空调冬暖夏凉 上班时间：9:30-18:30，下班无需打卡，完美避开早晚高峰 交通便利：泊富广场写字楼，近湘雅医院、文昌阁地铁口，出门即公交站 团队氛围：上级亲切、同事友好，WIFI全覆盖，工作轻松好上手 福利拉满：每月团建、节假日福利、不定期集体出游 管理层出国游｜普通员工省内游｜聚餐活动常态化 工作地址 泊富广场写字楼（近湘雅医院、文昌阁地铁口） 诚邀有想法、想发展、具备管理潜力的你加入，一起共赴成长！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品。 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 热爱销售工作，勇于不断挑战自我无需工程咨询经验； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先无需工程咨询经验。 我们能提供： 1. 五险＋月休4天＋晋升机会＋团队活动！

一、岗位职责 1、通过电话（微信/私信辅助）触达餐饮门店、连锁品牌、团餐企业等潜在客户，完成破冰沟通、需求挖掘、产品推介及意向甄别。 2、针对不同客户层级灵活运用话术，进行异议处理与初步报价，推动意向客户转化。 3、将高意向客户信息及背景资料整理后移交对应销售跟进，并持续追踪后续进展。 4、每日统计外呼量、接通率、意向客户数等基础数据，按要求录入CRM或整理日报。 5、收集客户对产品规格、价格、竞品等方面的反馈，及时同步上级。 二、任职要求 1、大专及以上学历。 2、1年以上电话销售实战经验（非纯客服或线上打字客服），能独立完成高频外呼与意向甄别。 3、口齿清晰，普通话标准，具备良好的沟通感染力与抗压能力。 4、有餐饮供应链、调味品、食材类行业经验者优先。 5、主动性强，不排斥重复性外呼工作，结果导向，对个人业绩目标负责。 硬性条件：28-40周岁 | 160CM及以上 | 形象气质佳，职业着装得体

【公司提供资源】 【全员高知团队】 【岗位职责】 1. 为科研咨询、参与人工智能竞赛的意向客户提供定制化解决方案； 2. 实时了解掌握全学科领域相关的科研信息，提升专业技能； 3. 定期回访，关注学生的进展情况，及时沟通反馈。 【岗位要求】 1. 学历要求本科学历（有过猎头经验、高端产品销售经验者）； 2. 有过1–3年销售在线教育（论文、留学、课程）等产品的经验； 3. 热爱教育行业，学习能力强； 4. 具备一定的沟通能力、抗压能力；责任心和上进心；执行力强，思维敏捷，善于沟通。

【岗位职责】 1. 基于公司提供的客户资源信息，主要是针对高收入高素质人群。 2. 通过电话、网络、面谈等多种方式，主动寻找潜在客户并建立联系。 3. 深入了解客户需求，精准介绍公司产品/服务的价值与优势。 4. 挖掘客户的需求，为客户定制专属情感服务方案，并持续跟进客服部门的服务效果。 5. 为客户介绍产品及品牌，解答客户面临的问题，并且坚持维护老客户的客情关系。 6. 按时制定销售计划，完成销售指标。 【岗位要求】 1. 高中/中专及以上学历（条件优秀者可放宽），专业不限。 2. 对销售工作充满热情，渴望高收入，具备强烈的赚钱欲望和目标感。 3. 优秀的沟通表达能力、人际交往能力和亲和力。 4. 具备较强的学习能力、抗压能力和自我驱动力。 5. 积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 6. 有销售经验者优先，无经验但学习能力强、意愿强烈者公司提供带薪培训。 7. 熟悉婚恋行业或有婚恋行业从事经验者优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资构成：浮动底薪+高额销售提成，综合收入潜力巨大，勤奋努力者月入过万不是梦。 2. 提成比例明确：根据业绩达成情况，享受10%-15%的高额提成，多劳多得，上不封顶。 3. 五险一金。 4. 带薪培训。 5. 绩效奖金、节日福利、带薪年假等。 6. 清晰的晋升通道：业绩优秀者将获得快速的职级晋升和加薪机会。 7. 完善的培训体系：提供全面的产品知识、销售技巧及职业发展培训。 8. 积极开放的团队氛围：与充满激情、乐于分享的伙伴一起奋斗。

岗位职责 1. 负责合作实体书店图书陈列、上架、理货、补货，优化图书排面，保障图书品类饱满整洁，贴合门店销售动线调整摆放； 2. 跟进门店图书动销数据，盘点库存，及时反馈滞销、断货、临期图书信息，对接公司供应链完成调货、退换货； 3. 配合门店开展图书促销活动、主题展陈布置、新书首发、读书会等线下营销落地执行； 4. 维护书店客情关系，对接门店负责人，同步公司新品信息、营销政策，落实终端推广要求； 5. 收集终端市场信息，包括竞品图书销售情况、读者偏好、门店需求，定期提交终端运营周报； 6. 做好图书品相维护，杜绝破损、污损图书上架，规范图书价格、标签张贴管理。 任职要求 1. 热爱图书行业，熟悉大众图书、文教、少儿、社科等品类优先，有书店、卖场、图书零售终端经验者优先； 2. 执行力强，能适应门店外勤巡店、驻店工作，可接受短期市内门店跑动； 3. 细心负责，擅长货品整理、陈列规划，具备基础库存盘点、数据记录能力； 4. 沟通表达良好，能顺畅对接门店工作人员，抗压能力强，适配零售终端快节奏工作； 5. 大专及以上学历，应届毕业生亦可培养，有无经验均可。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效提成+门店补贴+全勤奖，综合薪资4000-8000元，缴纳社保； 2. 福利：节日福利、图书内购优惠、带薪培训、晋升通道清晰； 3. 工作时间：双休，法定节假日。 工作地点：长沙

年龄最好不超过四十岁

公司直招，不收取任何费用！无经验要求，有业务师傅一对一免费教带，可提供实习证明，三方协议，不招聘兼职！ 【薪资待遇】 日结：30-50％高提成（日均200-600不等），当天结算。 月结：底薪4500+10％提成，多劳多得，上不封顶。 注：日结以及月结两种薪资标准都是有师傅免费带教＋免费提供住宿等福利！ 【福利待遇】 1、包住宿，家庭式套房，环境舒适，设备齐全，相当于拎包入住； 2、宿舍可做晚饭，大家一起做饭吃，无需自己点外卖，家庭般的温暖； 3、丰富的活动：每个星期不定期假期团建玩耍，为团队兄弟姐妹们生日会，不落下任何人； 4、团队氛围好，公司有桌球台，提供小零食 【工作内容】 1、协助销售师傅一起销售公司的产品，上手简单； 2、线上＋线下，线上有旗舰店复购率高，线下跟师傅一起下市场面销产品，成交率高！ 3、客户群体广泛，面向个人，大中型企业，单位，学校，工厂，商场等，可做订单，可做零售，成交快！ 【任职要求】 1、16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先； 2、想要挑战高薪，想要锻炼自己口才，能力的小伙伴； 3、注重人品，工作态度和有上进心。 【晋升发展空间大】 内部晋升，从基层做起，业务员一主管一总监一副经理一分公司经理（自己做老板)，我们不需要你的背景，经验、学历，人人平等，只要你自己想做好，团队会带着你一起变得更好。