【岗位职责】 1. 需求把控：基于YS产品最佳实践，协助项目经理或主导完成梳理清理客户需求，结合产品形成需求分析报告。 2. 方案能力：根据需求分析报告，结合产品能力，通过AI工具输出场景化、行业化业务解决方案；协助项目经理或主导完成方案的呈现和汇报。 3. 沟通协调能力：能清楚沟通、理解客户需求，结构化、场景化表述客户需求，协调产研解决客户合理性需求；积极、有效交流，获得支持与配合，运用有针对性的沟通技巧；在需求沟通中屏蔽掉客户不合理的需求。 4. 项目进度把控：对于主导的项目，使用YEM系统进行项目在线化管理；能够根据项目实施主计划，把控项目节奏，运用项目管理的模板及工具，按质按量推动项目上线工作，消灭项目延期。 5. 最佳实践输出：总结已上线关键应用方案点及价值，对项目及行业最佳实践进行输出，能达到批量推广传播及复制应用。 6. 风险识别及应对：通过YEM系统及时了解并能够识别项目风险，提前进行风险预警、风险汇报和风险应对，并能赢得客户认可。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，3年以上相关工作经验。 2. 至少具有财务、人力、供应链、营销物流、仓储等某一领域的专业知识。 3. 具备PMP证书等项目管理资质优先，具备良好的项目文档编写和呈现能力。 4. 使用过现在主流的AI工具，并熟练使用AI提示词。 5. 具有积极的工作态度、责任心，具备良好的表达、分析沟通和逻辑思维能力。 6. 可接受项目出差，有很强的学习能力以及学习欲望，善于自学并能够承受一定的工作压力；具备良好的语言表达能力和沟通能力。 7. 熟悉主流ERP厂商产品，如用友、金蝶、浪潮、SAP、Oracle等。

工作职责： 1. 开展公司ERP系统的需求收集与方案规划，依据生物制药行业的业务特点制定定制化实施策略。 2. 主导ERP系统的部署、验证及上线推进，确保系统功能与实际业务流程紧密匹配。 3. 组织用户培训并提供操作支持，及时处理系统应用中的技术问题，保障系统持续稳定运行。 4. 持续改进ERP系统运作流程，推动业务数据的规范管理与可视化呈现，助力企业运营决策。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理或相关专业背景，具备生物或制药行业工作经验者优先考虑。 2. 拥有3年以上ERP项目实施经历，熟悉主流ERP平台（如SAP、Oracle或国产ERP）核心模块及实施体系。 3. 具备需求挖掘与业务流程分析能力，可独立完成系统设置及相关培训资料编制。 4. 具备优秀的沟通协作能力和问题应对能力，能够高效响应各业务部门的实际需求。

【岗位职责】 1. 调研签约客户的管理信息化需求，设计项目实施方案，遵照用友实施方法论主导用友软件的实施与交付； 2. 结合客户管理需求，提供ERP软件安装、用户培训及业务流程梳理，指导客户实现企业信息化应用价值； 3. 持续总结项目实施经验，保持项目文档的完整、连续和可追溯性。 【岗位要求】 1. 有3年以上用友ERP大型软件的实施经验； 2. 能独立自主完成整个项目的实施和运作，检讨和发现实施过程中的问题； 3. 熟悉企业的财务管理、业务管理等管理中的各项流程； 4. 善于沟通，具有较高的组织、沟通、协调能力； 5. 有用友实施顾问职级证书的优先录用； 6. 熟悉财务和会计电算化者优先； 7. 能够适应一定的出差。

具备用友BIP旗舰版、BIP高级版产品应用背景，熟悉财务、人力、供应链等业务领域，且拥有三年以上相关工作经验 岗位职责 驻场客户现场，承担采购供应链、财务及人力资源类项目的实施任务，包括系统初始化设置、数据导入与治理、功能模块配置、权限体系搭建以及项目全流程管理等工作

岗位职责： 1、统筹协调区域内实施团队的日常运作，组织并制定各区域项目的整体规划与执行方案，推动项目按节点顺利上线及完成验收； 2、项目实施主管需定期向交付中心反馈所辖区域的项目进展、潜在风险及后续工作计划； 3、实施科学有效的项目管理机制，开展项目过程分析，持续与实施人员保持对接，掌握项目动态，及时应对突发情况，保障项目高效推进并如期交付； 4、负责项目资料的整理归档、验收报告的签署确认，并协同商务部门跟进项目回款事宜； 5、承担区域日常运营支持工作，包括项目需求收集、问题梳理与可行性评估。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、具备10年以上ERP系统实施经历，5年以上项目实施管理经验，3年以上解决方案咨询背景，熟练掌握Oracle数据库及SQL语言，熟悉商贸流通领域进销存业务流程，有大型多元化集团或医药行业项目实践经验者优先； 3、接受过系统的项目管理培训，具备扎实的项目管理理论基础； 4、具备良好的沟通能力、资源协调能力和团队协作意识，目标感与结果导向强； 5、执行力强，积极配合上级工作安排，责任心高； 6、能接受全国范围内出差（驻地无固定限制）。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

BIP（财务与人力相关） 长沙地址：湖南省长沙市天心区书院路9号保利国际B3栋33楼（湖南用友软件有限公司） 派驻客户现场开展采购供应链、财务及人力资源模块项目的实施，承担系统初始化设置、数据导入与治理、功能配置、权限设定、项目执行过程管理等相关工作

用友集团 学历与经验 ：本科及以上学历，计算机科学、信息管理或相关专业，5年以上业务分析或IT咨询经验，2年以上驻场或外派项目经历，具备用友产品实施背景者优先。 业务能力：掌握至少一个垂直领域（如财税、零售、供应链）的业务运作流程，具有业务建模与流程改善实践。 技术理解：熟悉软件开发基本流程（如敏捷开发），能够理解技术方案与业务需求之间的对应关系。 工具技能：熟练操作需求管理平台（Jira、Trello）、流程图设计工具（Visio、Lucidchart）以及数据处理分析工具（Excel、Power BI）。 软技能：具备良好的表达能力、逻辑分析能力及多团队协同工作能力，能胜任高节奏的客户现场任务。 语言能力：具备基础沟通与理解能力，可独立输出条理清晰的技术文档。

岗位职责： 1. 根据客户实际需求与行业特性，制定符合相应模块的系统化解决方案； 2. 按照项目实施要求，承担相应模块的工作任务：包括需求调研、业务流程梳理与优化、方案设计、系统测试及上线支持； 3. 熟悉相关模块的业务逻辑与系统配置，能够独立或协同团队完成项目交付工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历； 2. 具备两年以上SAP项目实施经验； 3. 具备较强的业务流程分析、整理与优化能力； 4. 擅长人际沟通，具备良好的问题解决能力以及组织协调技巧； 5. 具有较强的适应性与抗压性，能接受项目制出差安排

【岗位职责】 1、依据业务需求开展调研与分析，制定并优化系统实施解决方案； 2、编制功能设计文档，参与系统测试工作； 3、负责数据采集及系统上线切换相关任务； 4、提供系统运维支持，跟踪问题处理进度并及时反馈。 【岗位要求】： 1、具备SAP或Oracle ERP项目经验者优先；至少完整参与过1个项目的实施；能独立承担模块落地工作； 2、英语或日语口语可作为日常沟通语言； 3、具有良好的团队协作能力和责任心。

长沙市招叉车工

泰康保险银保部｜客户经理 招聘 【公司简介】 泰康保险集团，深耕长寿时代赛道，依托“保险+养老+健康”生态体系，银保渠道成熟稳定，携手各大合作银行，为中高端客户提供稳健财富规划、养老保障、资产传承综合方案。 【岗位职责】 1、渠道维护：负责合作银行网点日常经营维护，对接网点负责人及理财经理，推动网点业务； 2、客户经营：配合银行筛选优质客户，开展财富沙龙、客户答谢活动，为客户做资产、养老、保障需求分析，定制规划方案； 3、业务落地：协助客户完成投保、资料交接，做好保单回访、保全、续期、理赔协助等售后服务； 4、活动运营：联合银行策划理财讲座、手工雅集、素宴品鉴等客户活动，持续沉淀客户，提升客户粘性与转介绍。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄22–45周岁； 2、有银行、证券、保险、高端销售经验优先，无经验愿意学习也可培养； 3、表达得体，服务意识好，具备基础金融学习能力，抗压、目标导向； 4、征信良好，无不良从业记录，认同保险行业、泰康长寿时代理念。 【薪酬与福利】 薪资结构：底薪+绩效津贴+期交佣金+竞赛奖励+年终激励，多劳多得，上不封顶 保障福利：五险一金、补充医疗、节日福利、带薪年假、年度体检，双休 成长支持：岗前+持续化专业培训，HWP健康财富规划师培养路径 晋升机制：透明无内卷，从业务岗走向管理岗 资源优势：银行稳定渠道+泰康养老社区、医疗资源等稀缺增值服务 工作地点：银行网点 联系电话：

招聘开夹木器的师傅，薪资9000元，包吃住，薪资以现金结算。工作地点在货场内，负责打堆作业。有意者可联系报名。

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

湖南长沙腰二名工业园十九栋三楼招聘临工两名。

1、负责企业ERP系统中税务模块的实施落地，涵盖需求调研、方案规划、系统配置、测试上线及后期运维优化等全过程，适配增值税、企业所得税、印花税等各类税种的财税管理实际场景。 2、紧密对接客户财务与税务团队，深入梳理其税务业务流程、管控难点及数字化转型需求，融合最新税收政策与ERP系统能力，制定切实可行、标准化的税务系统实施方案。 3、主导ERP税务模块在数据校验、凭证处理、纳税申报集成、税企直连、发票管控、税务风险监控等功能的配置与实施，确保税务相关数据准确、合规且具备完整追溯性。 4、独立推进项目各阶段任务，编制需求说明书、实施方案、测试文档、上线操作指南等项目材料，把控整体进度，及时响应并解决实施过程中出现的技术与业务问题。 5、组织开展面向客户及内部人员的ERP税务模块操作培训、使用支持与后续答疑，持续完善系统应用体验，助力客户实现财税管理的数字化升级。 6、密切跟踪国家及地方税务政策变动，结合系统更新迭代情况，持续优化税务模块功能匹配度，降低企业涉税风险，提升财税核算与申报工作的效率与质量。

非代理记账岗位，非销售岗，无需做账、没有销售性质 需要有财税代理机构经验，属于售前售后支持岗位，需要能接受每日跑外勤 【薪资待遇】 底薪5-6k+绩效1k+实施奖金，综合8-13k 【晋升路径】 实施顾问—高级顾问—培训讲师—财税专家 【岗位职责】 1. 负责财税产品的售后实施，根据客户业务流程和场景，培训产品使用操作指导； 2. 配合销售人员进行产品售前演示讲解，挖掘客户潜在需求，并匹配产品，提供产品应用解决方案； 3. 每月跟踪客户产品的使用情况，持续提高客户的产品深度应用，完成产品活跃指标； 4. 负责处理客户日常产品应用的反馈，做好线上咨询回复，维系客户关系； 5. 能够准确识别和理解客户需求，并将客户需求反馈给产品经理，推动产品迭代

岗位职责： 1.主导用友ERP项目全生命周期实施，涵盖业务调研、需求分析、蓝图设计与解决方案制定； 2.负责系统配置落地，统筹二次开发、功能测试、历史数据迁移与上线验收，保障系统稳定交付、功能符合业务预期； 3.编制项目全周期标准化文档（蓝图设计、操作手册、验收报告等），沉淀交付标准，持续提升项目执行效率与客户满意度； 4.组织用户培训与知识转移，通过考核与现场支持帮助客户高效掌握系统应用，快速定位并解决业务运行中的系统性问题； 5.深入理解客户业务痛点，持续优化业务流程，并结合云计算、大数据等技术场景提供数字化转型可行性建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先； 2.5年以上用友ERP实施经验，熟悉核心模块业务逻辑，具备数据库基础操作能力； 3.具备独立主导中大型项目的能力，拥有较强的项目管理意识与跨团队协调推动力； 4.沟通表达出色，能准确理解并引导客户业务需求，逻辑清晰、应变力强，善于处理实施过程中的突发状况； 5.文档撰写功底扎实，能清晰呈现业务流程与技术方案；责任心与服务意识强，可适应多任务并行、阶段性出差及合理工作强度。 加分项： 1.持有PMP或主流ERP官方认证； 2.具备离散制造行业的完整交付经验； 3.了解大数据在ERP场景中的应用。

【岗位职责】 1. 在集团全球IT战略框架下，负责欧洲区域SAP系统的整体规划、实施与持续优化，确保系统高效运行并支撑业务运营； 2. 主导SAP系统在欧洲公司的推广、实施及系统迁移，包括需求分析、方案设计、蓝图制定及落地执行； 3. 统筹项目全周期管理，涵盖立项、蓝图设计、系统上线、结项等关键节点，确保按时交付； 4. 主导SAP与其他第三方系统（如WMS、供应链系统、DMS等）的集成，优化端到端业务流程； 5. 确保SAP系统满足欧洲各国财税、数据合规要求（如ESG等），规避法律风险； 6. 平衡全球统一战略与区域本地化需求，在多元文化环境中有效管理团队和利益相关者。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上，计算机科学、信息管理、工商管理或相关专业； 2. 工作经验：10年以上SAP工作经验，其中至少3年以上在欧洲或跨国环境下担任SAP管理职务； 3. SAP经验：至少精通1~2个模块，熟悉SAP核心模块（FICO、SD、MM、PP等）； 4. 项目经验：至少主导过2个完整SAP项目，具备大型跨国项目的管理经验； 5. 语言：英语流利（商务与技术沟通必须）； 6. 熟悉制造业（特别是汽车行业）出海业务流程优先，有管理跨文化团队经验优先。

急招医院项目实施专员 【岗位职责】 1. 配合完成医院项目前期调研、报价测算与建设方案撰写。 2. 全流程跟进项目落地，严格管控进度节点，杜绝流程脱轨。 3. 对接院方需求，24小时内响应问题，保障客户满意度。 4. 整理项目全周期文档，协助完成各阶段验收交付。 5. 协调多方资源，沉淀标准化实施经验。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机/医疗相关专业优先；接受优秀的应届毕业生。 2. 1年以上医疗项目实施经验，有牙防类项目经历者优先。 3. 能独立撰写基础实施文档，掌握基础系统排查能力。 4. 流程意识强，做事严谨细致，可独立对接客户。 5. 接受省内短途出差与项目驻场。 加分项：有以下行业经验：医疗服务

岗位职责： 1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5.及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，行业背景不限，有工业品、IT、自动化或B2B领域经验者优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，具备团队协作精神和客户服务意识

职位描述： 以结果为导向、具备出色沟通能力的家庭教育指导师，能够聚焦家长与学生的实际困扰，提供简洁高效、易于执行的解决方案。 岗位职责： 快速诊断问题：通过高效沟通，准确捕捉家庭教育中的关键症结（如学习习惯不良、亲子关系紧张、行为失当等）。 提供实操方法：为家长输出明确、可操作的步骤建议（非空谈理论，非长期陪伴式辅导），助力学生在短期内实现学习行为或态度的积极转变。 指导家长落地：用简单直白的语言教会家长具体执行方式，例如时间规划方法、有效对话技巧、激励与约束机制等。 应对突发情况：针对厌学情绪、拖延严重、手机依赖等高频问题，能及时给出应急对策并跟踪实施成效。 岗位要求 经验背景： 3年以上从事家庭教育指导、教学工作、心理咨询（侧重行为干预）或相关领域经验，具备成功解决家长与学生实际问题的案例。了解K12阶段学生心理发展规律及家长常见教育盲区。 核心能力： 实战导向：善于提炼“立竿见影”的实用技巧（如引导孩子自主完成作业、缓解手机使用冲突等）。 沟通能力强：能迅速赢得家长信任，用生活化语言传递方法，避免专业术语堆砌。 灵活调整：根据家庭文化差异和个体特点定制方案，杜绝千篇一律的标准化建议。 加分项： 有教师、班主任、教育培训机构从业或青少年行为训练经历者优先考虑。 持有家庭教育指导师、心理咨询师等相关资质证书者优先（非硬性要求，更注重实际效果）。

岗位职责： 1，品行端正，无不良嗜好；有销售工作经验者优先； 2.能够开发，维护客户，有良好的服务意识 3.之前做过保健品，保险等行业优先录用 薪资及福利： 1.缴纳五险， 2.无责底薪4000+6%销售提成（公司有支持好成单）+绩效奖金（1000～4000元不等），平均月收入10000以上，优秀者月薪过万上不封顶； 3.晋升机会大：销售顾问- 店长-大厅总经理-省总经理-总监 4.提供员工餐（午餐+晚餐） 长期提供专业知识培训和个人能力培训（带薪） 老人传帮带 广阔的发展平台和空间，公司不拘一格任用人才，提供【岗位晋升】机会。

为了更好地满足客户需求，推动公司业务发展，我们现诚聘专利合伙人兼职。具体需求如下: 1.职位名称：专利合伙人兼职 2．招聘人数：若干 3．工作地点：灵活（可远程办公） 4．工作性质：兼职 5．薪资待遇：面议（根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬）

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，推动项目落地 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先 4. 具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好 5.熟练使用办公软件，能适应出差安排

【上班时间】 9:30--18:00，双休，法定节假日放假，不要求加班，工作时间弹性很大，没有硬性要求 【交通便利】 就在树木岭地铁口50米 【工作内容】 1.公司免费提供付费资源，给予全力支持 2.电话销售或微信销售，简单培训即可独立操作，公司有专门话术模版，全程有老人带，不用担心不好上手 【岗位要求】 接受无经验或跨行业新人，但性格要开朗，会聊天，情商高最佳，有一定抗压能力。 【福利待遇】 月薪2.5w-5.5w，无封顶 公司提供精准客户资源，电话加网络开发客户，不需要自己找资源，不需要自己给店家做业绩，不需要外出，提成同行业最高，合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出结果再收费。 公司商务经理平均工资3~5万，商务精英月入10万以上。 1：成交加盟金额：(现提12000) 2：转介绍或者自己招人每单奖励1500 3：反单奖励40%(体验卡+后续拿货) 【工作地址】长沙雨花区双铁城云中心21楼整层

岗位急招 招满即停！ ·企业文化 : 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 人性化工作时间+周末双休不加班! 工资构成 : 1、基础无责底薪5k起+年终奖+提成+奖金，综合薪资7-25k 2、缴纳社保:，意外医疗、养老保险、生育险、失业保险+住房公积金。 (五险一金入职全配) ·工作时间 : 09:30-18:00，午休1h30min。 7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

通过公司提供的资源寻找客户，无需自己出去风吹雨淋。

无3年销售管理经验，无汽车行业5年以上工作经验，请勿投递简历！ 工作职责： 1.负责区域内新车渠道商的开发与实地拜访，承担开发成效及销售目标达成责任。 2.推进区域延保业务拓展，维护合作客户关系，促进门店销售增长。 3.独立开展大客户拜访，并提供产品讲解与培训支持服务； 4.开拓重点客户资源，建立长期稳定的合作关系，维护现有客户群体； 5.结合本地市场特点，制定切实可行的服务推进策略。 任职资格： 1.年龄不超过40岁，具备3-5年及以上汽车销售或相关领域工作经验，有二级网络或汽贸公司开发经历者优先； 2.具备出色沟通能力，可胜任高层对接及中大型培训场景； 3.注重工作效率，适应高压力、快节奏工作模式，富有激情，具备良好的团队协作精神； 4.拥有较强的市场拓展能力和客户沟通技巧，兼具团队管理与协调能力； 5.保持持续学习态度，熟悉行业动态，具备敏锐的洞察力与判断力； 6.能够承受较大的学习任务与市场维护压力； 7.可接受短期出差安排，每月休息4天； 8.团队氛围融洽，管理扁平化，晋升空间广阔，月薪过万。

主要负责金属制品的销售工作，维护客户，开拓新客户

工作地点：东莞公司，项目在华南地区 【岗位职责】 1. 负责为传统制造工厂上线MES系统，实现数字化工厂在线运营。制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目交付、验收负责； 2. 识别客户生产现场工作流程，调研客户需求并与公司开发人员实时沟通，确保系统正常上线运行（对外沟通客户需求，对内协调公司资源）； 3. 国内外项目驻场交付，项目周期6-12个月不等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，28岁以上； 2. 熟悉工厂生产管理流程或拥有制造业项目管理经验； 3. 逻辑清晰，沟通协调能力强； 4. 有责任心，抗压能力强，适应出差。