岗位职责： 1.负责直播间现场的节奏把控，保障直播流程顺利进行并优化观众观看感受； 2.实时跟踪直播数据表现，灵活调整运营策略以增强用户互动与成交效率； 3.配合主播及团队协作，持续改进直播环节设计与内容质量，提升整体呈现效果； 4.参与直播前期筹备工作，如商品上架、定价配置及直播设备检查调试等。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉直播运作的基本流程及相关操作规范； 2.具备较强的临场应对和沟通协调能力，能与团队成员紧密配合； 3.工作认真负责，关注细节，可独立完成直播前准备及直播后复盘总结； 4.具备一定抗压性与时间规划能力，能接受弹性工作时间安排。

职位描述 1、热爱直播行业，通过线上渠道吸引对直播感兴趣的用户群体； 2、引导用户了解并使用我们的直播app平台（无需外出及电话沟通！！！）； 3、提升平台活跃用户数量，做好用户维护，优化用户的使用体验； 任职要求： 1、年龄16-28岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入； 2、工作态度积极，细致耐心，具备较强的责任意识和团队协作能力； 3、零经验也无需担心，入职有专人一对一指导培训； 4、该岗位不涉及主播招募相关工作； 薪资待遇 ------无责任底薪+提供食宿+业绩提成（具体面议）+奖金（具体面议），综合收入8000-12000； ------享受法定节假日带薪休假； ------定期组织团建活动、聚餐、下午茶，零食供应不断，还有生日会和节日小礼物； ------住宿安排在中高端小区，环境优美绿化好，步行5分钟即可到达公司； ------团队氛围融洽，同事友善，工作期间可听音乐，轻松不压抑； 有意向者欢迎联系我

公司实力雄厚，老板自持整栋办公大楼，经济根基稳固；办公环境舒适宽敞，为业务拓展与员工工作提供坚实保障。 有服装电商运营经验优先！！！！！ 岗位职责： 1.负责抖音账号的内容规划与落地执行，提升账号影响力及粉丝活跃度； 2.基于用户行为数据分析，优化内容发布节奏与形式，提升视频曝光表现； 3.协同团队推进线上线下活动策划与实施，扩大品牌传播声量； 4.关注行业趋势与热点变化，快速响应并调整内容运营策略。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运营机制，掌握投放引流操作流程； 2.具备出色的创意构思能力，可独立完成短视频脚本创作； 3.拥有较强的数据分析意识和市场洞察力，能依据数据反馈优化运营路径； 4.具备良好的协作意识，工作积极主动，抗压能力强。 薪资:8～12k具体面谈

（该岗位接受小白，肯学肯干） 我们是做什么的： 武汉最大的MCN传媒公司，拥有华中第一五星公会，芳草地娱乐集团于2020年9月在武汉成立，旗下拥有近万名博主，囊括武汉本土80%具有影响力的网红达人和优秀的素人主播，真正做到从0到1的孵化账号全网3000万+，是抖音的合作机构。涉及娱乐直播(主营三大板块-语音、个播、团播)、短视频孵化、短视频内容商业化、代运营、等业务板块。我们的达人团队日益壮大，流水成倍增长，已成为华中最具影响力的公会，华中区第一家试点领头羊公会、华中区域优秀拉新机构等众多名誉。 岗位职责： 1、负责优质主播（房主）的挖掘和培养，制定运营方案和管理条例维系核心供给侧的用户 2、负责营收活动的创意、推动和执行；跟进、分析活动数据，提升活动关键指标，以及前端流量的拓展 3、制定公会政策，对公会进行精细化运营，监控数据，制定/调整/优化运营方案，提升语音厅内的活跃人数、时长、流水 4、负责维护公会、主播和平台，用户的关系，促进产品商业化生态的正向发展 5、通过分析行业竞品信息、研究相关竞品策略，及时调整优化运营策略的大盘方向 6.需要招募语音厅主持 优越的薪酬： 1.底薪（面谈定薪））+高点提成，前期薪资5-8K，后期薪资6-10K 人性化福利： 1.工作环境标准化配备，公司提供工作电脑，工作手机 2.专业化培训：新员工入职公司有提供到全面的系统化的岗前带薪培训，同时保证每位新人有师傅指导，尽可能为职场新人解决后顾之忧。 3.进阶培训：内部系统化培训课程，清晰专业的专业知识培训和技能提升，从运营通识理论培训，实操进阶技巧，培训贯穿你在公司的整个职业生涯。 晋升机制： 公司有明确的晋升制度与标准，每月一次晋升考核，结果导向。 横向晋升：运营助理——运营专员——运营主管； 任职要求： 1.专科及以上学历，可以接受0经验入职免费培训，欢迎应届/实习生 2.沟通能力强，乐于与公会、主播、用户等群体打交道，能通过用户反馈从而抽象用户需求，也能有效做到主播各方面的数据增长 3.能独立策划活动，对活动数据敏感，能从中发现问题，解決问题 4.抗压能力强，结果导向，敢于接受挑战，勇于突破 5.泛娱乐行业经验、社交app的运营经验、主播公会运营经验优先。

岗位职责： 1.内容制作：协助完成短视频的拍摄、剪辑与后期（剪映/PR等），快速掌握爆款视频制作技巧。 2.日常运营：负责抖音账号与店铺的日常内容上传、发布及粉丝互动，维护账号活力。 3.数据辅助：监控视频数据，进行基础分析，和我们一起复盘优化，培养你的数据思维。 4.直播支持：参与直播策划，担任直播场控助理，学习完整的直播运营流程。 5.活动协助：配合团队完成新品推广、营销活动的短视频支持工作。 我们希望你： ·热爱抖音，网感好，是冲浪小能手！ ·有剪辑基础（会用剪映等软件），有文案或脚本作品更佳。 ·积极主动，好学有责任心，具备良好的沟通能力。 我们提供： ·零压力成长：资深经理一对一带教，从0到1系统学习抖音运营。 ·实战机会：直接操作公司账号，你的想法都可以直接实践出成果！

工作职责： 1、制定并落实直播运营推广策略，持续根据数据表现进行调整与优化； 2、统筹直播运营、活动规划、商品选品及数据复盘等相关工作； 3、定期对抖音账号运营数据进行梳理分析，结合流量趋势、产品方向与用户行为，提出切实可行的优化措施，确保达成既定业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有抖音、快手等短视频平台运营经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通理解能力及团队合作意识； 3、对行业动态敏感，熟悉平台规则变动及运营机制； 4、熟练掌握PPT制作与方案撰写能力。

上班时间：9:00～17:30，中午用餐半小时（提供中餐） 1.了解服装销售领域，具备一定审美素养，掌握基础的服装陈列与搭配技巧 2.负责公司微信公众号、抖音、小红书等平台账号的日常运营，实现引流及招商目标 3.策划并执行运营方案，涵盖内容选题、文案撰写、发布节奏控制等环节 4.能够为客户提供专业咨询与定制化建议，具备良好的心理承受能力 薪资待遇：4000～15000元

接受小白！！！多对一指导！！！ 奶茶管够{工作内容}新手友好，全程由导师带教，团队协作培养 00后为主，沟通轻松无代沟 1、运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台） 2、发布与转发相关视频、图片内容 3、维护进线客户关系，做好基础对接 4、成交即享提成！提成比例高，收入上不封顶 [工作时间] 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周双休，支持灵活调休，工作弹性 【薪资待遇】 新手阶段7K-12K，熟练后月入1.5W-3W，业绩优异者收入无上限 【晋升通道】晋升迅速！！！合伙人→智能岗→店长→区域经理→区域总监 激励机制：月度奖励、季度奖励、年终奖金、团队绩效奖 任职要求： 1、品行端正，具备正确价值观 2、表达清晰，沟通顺畅，有较强责任心 3、年龄18-30岁，性别不限 4、遵守时间安排，具备时间管理意识

岗位职责：具备较强执行力，服从上级管理，按时完成每日工作任务及领导交办的其他事务，熟练掌握各类短视频平台的操作与应用（入职前提供培训） 薪资待遇：底薪+充值提成5%-15%实际收入不低于6000元 工作时间：上午10:00-12:00下午13:30-19:00，每周二固定休息，法定节假日正常休假 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社会保险，工作氛围轻松，团队协作融洽

【岗位职责】 1.负责抖音游戏直播板块的主播运营，对直播表现、运营指标及业绩目标达成负责 2.统筹主播团队日常管理，实时优化运营策略并开展复盘工作，助力提升主播数据转化效果 3.优化直播间话术与脚本设计，具备应对流量波动的能力，持续改进直播流程以保障目标实现 4.积极探索直播形式创新，为项目长期发展提供可行性建议 【任职要求】 1.大专及以上学历，热爱游戏领域，愿意在该方向持续深耕与成长 2.具备游戏直播运营相关经验，熟悉游戏行业者优先考虑 3.欢迎gs、游戏策划、游戏内容运营等相关背景人才投递 4.具备良好沟通能力，主动性强，执行落地能力突出 【福利待遇】 1、薪资：无责底薪+绩效+项目奖金（可面议） 2、职位福利：年轻团队氛围、五险、节假日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等 公司优势！！！ 腾讯核心供应商之一 是一家专注于主播培训、网络直播、增值服务的网络传播机构。拥有国内顶尖的运营团队，核心成员来自头部互联网企业，是武汉最早投身直播运营与孵化的资深团队。公司专注抖音游戏平台的内容传播与生态建设，主营业务涵盖游戏主播培养、多元化游戏主播输出、游戏广告短视频制作与投放，作为专业游戏MCN机构，自建投流团队、商务团队、短视频素材团队及主播团队，具备完整的全链路直播运营体系

招聘 东门市场加工火腿肠店招聘两名帮工工资：每月3600（详情面谈）要求：55岁以下，干净做事利索 联系人： 曹

本厂生意兴隆，可以做到月底。特招熟练中工序一名。地址：浙商2期，俏，季季红服饰。电话☎（零工勿扰）

宜都姚家店需要涂料师傅2-3个电话

有闲着的大师没？宜昌一工地急需贴砖大师5人，工期大约个月，可包可点，多劳多得，包住和来往车费，联系电话，童总

湖北宜昌要2个立架的，胡

有经验优先！！不需要招聘主播！！ 工作内容： 1、主播日常培训，直播内容策划运营； 2、沟通主播心态，调整直播状态； 3、跟进主播问题，有效处理问题，并合理解决。 岗位要求： 1、00后、90后充满活力，喜欢传媒行业 2、喜欢与人沟通，有一定的人格魅力和谈话技巧 3、抗压能力及适应能力强，有良好的耐心 4、对未来有想法，对生活有目标 可以提供住宿！！定期团建+活力团队

策划直播主题与流程，实时监控流量，互动转化数据，直播后复盘数据。

Tk直播运营，工作简单，无需经验有人带 无责保底工资3000 每月补助300 后台流水调点提成：24%28%32% 每周二休息，工作时间下午4:30到12:30 没有招募任务

负责开播主播的直播数据，遇到的问题，包括但不限于一对一实时跟播，培训话术，搭建场景，数据分析，视频剪辑，直播投流，美颜设备调试这些等等 吃住不用愁，定期团建，夜宵加餐，节假日福利，自己调休。 朋友，我们不需要你多么优秀，我们看中的是学习态度，你挣钱的欲望！

线下扶持教学，月均收入4000-8000元，抖音直播运营～

学习能力强，有责任心，有一定的审美能力

1. 平台推广与用户拓展：深度理解创业天下平台的核心价值与服务优势，通过线上线下结合的方式（如社交媒体运营、社群分享、社区地推、商圈快闪等），向潜在用户精准传递平台信息，完成新用户获取目标。

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需要，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医院导流，引导群众到院就医； 2、通过多种方式主动开拓市场，获取患者信息，完善重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，落实客户服务相关工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-50岁 2、善于交流，具有亲和力

扫呗招募要求： 1、具备较强的学习能力与环境适应力 2、善于沟通表达，能胜任陌生拜访类销售工作； 3、无违法犯罪记录 利楚商服（扫呗）为国内率先开展聚合支付技术开发与应用的科技企业之一，提供全品类终端设备，覆盖各类商户需求；拥有行业内极具优势的合作机制，实现轻松月入过万！ 收益构成： 1、开户奖励约160元/户 2、软硬件销售收益 3、团队发展收益 4、分润提成：可持续获得长期收益 业务优势 产品丰富： 可为商户提供市场主流的全系列支付设备及配套服务，包括碰一碰设备、台卡、云喇叭、扫码器、POS机、收银机、收银系统等； 增值服务齐全： 涵盖电子发票、分期付款、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员管理、小程序等数字化运营支持； 主推项目： 当前重点推广碰一碰设备免费投放政策。 工作方式 专业培训支持：提供线上与线下结合的系统化培训，统一学习行业知识、产品功能及销售方法； 时间自主安排，展业节奏灵活可控 工作地点：自行规划拓展路线，面向线下商户开展业务，区域不限 你是否期待突破收入瓶颈，迈向财务自由？稳定收益机会已至，不容错过！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 扫呗全新项目上线 2025年支付宝服务商合伙人计划启动 新项目，新机会 想抢占首批红利的请私信我（温馨提示：非招员工，诚邀合伙人） 支持个人或团队加入，适合创业起步 具备销售、地推、面销、电销经验或带团队者优先考虑 这是扫呗推出的轻资产创业项目 外勤作业时间灵活，收入与付出成正比！日入500+还是1000+？由你决定！ 扫呗支付携手支付宝碰一碰，全系设备覆盖各类商户场景 门槛低、激励高，拓店奖励叠加流水分润 助你轻松开启创业之路，实现长期收益 【推广变现+持续收益双通道】 扫呗新项目，助力切入万亿级本地生活赛道 获支付宝官方支持，精准对接海量商户资源 推广即时变现，长期分润不断，收益上不封顶 专属扶持体系，话术、工具、政策一站式配套，新手也能快速入门 招募对象： -具备人脉资源或地推经验者优先 -从事社群运营、销售岗位及有创业意向者 -希望利用空闲时间增加收入的副业爱好者 选择支付行业的五大优势： 1．市场需求刚性 2．工作时间自主 3．启动简单，零压力入门 4．管道式收益，持续累积增长 5．全年无淡季，天天创收，享被动收入

岗位信息： 1、入职即办理五险一金； 2、每月休息6天； 3、综合收入1w以上 岗位职责： 1、协助市场主管完成新渠道的拓展、对接、关系维护及后续跟进； 2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务工作； 3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行； 4、结合自身业务优势，推动团队成员共同提升营销拓展能力； 任职要求： 1、具备营销工作经验者优先考虑； 2、有市场渠道开发、线下推广或门店销售经验，拥有渠道资源者优先； 3、了解产品市场布局、分销体系及行业发展趋势，掌握竞品渠道策略； 4、具有团队协作意识；善于沟通协调，能妥善处理人际关系；具备较强的市场敏感度与分析判断能力。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与岗位管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们期待你具备以下条件 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你将获得的回报 具有市场竞争力的固定薪酬： 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养体系 （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 目标：打造“自主学习应知应会内容+属地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 目标：全面提升营销队伍综合能力，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统赋能，助力专业进阶，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

1.负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在顾客提出的口腔健康问题给予专业解答； 3.收集有意向客户的联系方式，并协助后续到店预约工作； 4.维护已到院就诊的客户关系，促进患者转介绍，提升口碑传播效果； 5.按要求完成领导交办的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，学历不限； 2.具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3.执行能力强，富有责任心，注重工作成果达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，月休6天，就近分配工作地点，试用期享受保底薪资； 2、办公环境：现代风格办公空间，氛围温馨融洽，团队关系紧密； 3、薪资待遇：提供具行业竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展期，所处领域发展前景广阔； 5、培训机会：定期开展专业技能提升培训及团队聚餐活动； 6、内部晋升：重视员工成长，提供清晰晋升通道，主要岗位通过竞聘产生；

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享受保底待遇 工作职责： 1.负责市场推广活动，形式涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答并提供报价，实现有效引流； 3.持续跟进并挖掘潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者来源； 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天 2、办公环境：现代简约，舒适宜人，团队氛围轻松融洽； 3、薪资待遇：提供具竞争力的收入体系，为优秀人才打造充分发展空间； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责支付宝相关设备的市场推广 2.通过多样化渠道开发潜在用户群体 3.维护已有客户资源，提高用户使用满意度 任职要求： 1.具备良好的语言表达与推广能力 2.可独立开展工作，执行力强 3.热爱生活，富有协作意识 自由职业模式，非雇佣关系，属于业务合作性质 时间灵活，不限年龄、不限区域，可随时安排工作，有意者欢迎咨询 工作内容：主要推广扫呗全系列产品，包括收款码、支付宝碰一碰设备及智能收银系统 认真投入月收入可达8000-10000元，签约长期合作后收益稳定可持续 工作周期：长期兼职 每周工期：无需坐班，自主安排，享受周末双休 工作时间：自由掌控 工作时段：全天可操作 结算方式：按月结算 推广产品：专注扫呗全系产品推广（含收款码、支付宝碰一碰、收银系统） 提成方案：每成功开户80-150元，连续3天完成开户奖励1000元，单月超50户额外奖励1500元，同时享有商户交易流水分润 日均收入150-850元较易实现，配备团队系统化培训及本地资源支持！零基础也可参与，全程指导教学 渴望实现收入突破者欢迎加入！后续享有持续性管道收益+高比例佣金激励！ 公司提供商学院体系化培训，表现优异者可晋升为团队负责人，享受团队整体业绩分成 要求：愿意突破自我追求高回报，正在寻找创业型机会，具备一定人脉、商户资源或团队管理经验者优先考虑 公司提供为期3个月的带教培训，高额度提成等你来掌握！！！ 欢迎有志向的在校大学生积极参与，表现合格可开具实习证明！