岗位职责： 1.负责直播间现场的节奏把控，保障直播流程顺利进行并优化观众观看感受； 2.实时跟踪直播数据表现，灵活调整运营策略以增强用户互动与成交效率； 3.配合主播及团队协作，持续改进直播环节设计与内容质量，提升整体呈现效果； 4.参与直播前期筹备工作，如商品上架、定价配置及直播设备检查调试等。 任职要求： 1.热爱直播领域，熟悉直播运作的基本流程及相关操作规范； 2.具备较强的临场应对和沟通协调能力，能与团队成员紧密配合； 3.工作认真负责，关注细节，可独立完成直播前准备及直播后复盘总结； 4.具备一定抗压性与时间规划能力，能接受弹性工作时间安排。

[工作内容] 1、负责小红书、58或抖音平台账号运营，发布与租房相关的内容（可自由选择平台） 2、转发与业务相关的视频、图片素材 3、引导意向客户添加微信进行后续沟通 4、及时跟进线上客户，了解客户需求，推动交易达成 5、每完成一单即享提成，提成比例高，收入与业绩直接挂钩 [工作时间] 1、每日工作时间上午9点至下午6点，包含2小时午休，周末双休，可根据个人情况灵活调休 2、无需全天驻店，不强制坐班，工作自由度高 [薪资待遇] 按单计提，每单提成1500—3000元，首月新人平均工资约8000元，次月普遍可达13000元左右。具备运营、销售或房产行业经验者，首月收入约10000元。收入结构：业绩在4500元以内部分提成22%，超出4500元部分提成100%。举例说明：完成1万业绩可收入6500元，完成13510元业绩可收入10000元，完成2万业绩收入16500元，完成3万业绩收入26500元，上不封顶。

岗位职责: 1.负责直播平台的内容规划与落地执行，提升用户参与感与活跃水平； 2.跟踪直播各项数据指标，依据数据表现优化内容形式与互动策略； 3.协同团队开展直播活动的策划与执行，增强品牌影响力与市场竞争力； 4.动态调整直播方案，保障各阶段直播目标顺利实现； 5.持续维护用户关系，提高用户粘性与忠诚度。 任职要求： 1.了解直播平台运营机制及内容运作逻辑； 2.具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营动作； 3.思维活跃，有创新意识，能敏捷应对市场动态变化； 4.拥有良好的沟通协调能力，可高效推进跨团队项目协作； 5.热爱直播领域，对行业动向具备敏锐洞察力。

薪资: 1、基础时薪12～50元/时(时间充足感兴趣可以叠加主持或管理等薪资) 2、提成60%实时到后台（同行业最高） 3、厅内多种迎新福利 岗位要求: 1、20～38周岁以内 2、一周任意5天以上，12:00～24:00自选5小时即可 工作内容: 运营好玩家，跟平台用户玩狼人杀游戏，接受小白 （有培训、有小师傅一对一带）

接受实习生和应届生 岗位职责: 1、从公司基层开始学习：人事部+运营部+产品部+市场部等各个部门轮岗学习，轮岗结束后根据个人兴趣及轮岗期间的表现，确定适合的岗位定岗； 2、负责收集市场信息，包括消费者需求、竞争对手动态、市场趋势等内容，并进行分析，为公司决策提供支持； 3、负责提升公司品牌的知名度与美誉度，通过广告、公关活动、社交媒体等多种渠道，传播品牌价值与形象； 4、参与部门内部管理工作，涵盖人员招聘、培训、绩效考核，以及部门预算与资源分配等相关事务。 岗位要求: 1、有追求、积极进取； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等方面的管理知识体系； 3、具备实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向； 4、愿意从基础工作做起，持续学习积累，勇于突破自我； 5、拥有良好的沟通能力与团队协作意识，能够与不同背景的同事有效协作。 福利待遇: 薪资待遇：试用期综合待遇6500+，转正后综合待遇8k，试用期1~3个月。 带薪培训 公寓式宿舍，入职即免费住宿，轻松愉快的工作环境。 晋升调薪 每年1-2次公平考核调薪机会，只要努力，就会有回报！ 晋升方向 实习生--中层管理--高层管理年薪20-50万！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用即安排住宿！ 郑重承诺：公司自主招聘，不收取任何费用，一经录用免费提供住宿！ 任职要求: 1、接受应届生，实习生，大专及以上学历； 2、年龄18~25； 3、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨。

岗位职责： 1.制定并落地抖音直播的整体运营方案，提升直播间人气与用户互动水平； 2.跟踪直播核心数据，研究用户行为特征，优化内容呈现与互动设计，提升转化效果； 3.整合内外部资源，策划并实施富有创意的直播项目，扩大品牌传播声量； 4.评估直播执行成效，动态优化运营手段，保障直播目标顺利实现； 5.持续加强与粉丝群体的良性互动，增强用户归属感与长期粘性。 任职要求： 1.精通抖音平台运行规范及直播运作模式，拥有实际运营操作经验； 2.具备良好的市场敏感度与数据解读能力，能依据数据表现调整运营方向； 3.富有创造力，反应迅速，擅长设计吸引用户的直播主题与互动玩法； 4.具备出色的跨团队沟通能力与协作意识，确保项目高效推进； 5.熟悉农产品领域基本情况，可结合产品特性开展有针对性的推广策略。

1.负责公司网络推广渠道的日常维护，涵盖百度推广、阿里巴巴及其它付费平台的运营管理； 2.处理线上客户的产品咨询，以及工作时段内的电话答疑服务； 3.结合公司整体市场规划与网站特性，制定网站推广目标并拟定相应的推广策略； 4.策划并实施线上推广活动，收集活动反馈数据，持续优化推广成效； 5.评估与分析网站关键词表现，提升搜索引擎排名，运用多种技术手段增强网站流量与曝光； 6.推进与其他网站的资源互换及合作事宜，做好合作站点的日常维护与关系管理； 任职资格： 1.精通阿里巴巴国际站后台操作，包括产品发布优化、平台星级维护、数据统计分析，并能提出有效的优化方案； 2.具备保健品、化妆品、医疗器械行业从业背景者优先考虑； 3.熟悉搜索引擎优化策略，掌握软文营销、关键词布局、友情链接交换、论坛推广、信息发布平台及其他网络推广方式。

产品介绍： 易手游是一个国内专业的游戏虚拟财产交易服务平台，涵盖手游、端游、STEAM等全品类游戏，提供游戏账号交易、账号估值、账号回收等一系列服务。 短视频推广岗位工作内容： 与抖音、快手、哔哩哔哩、斗鱼和虎牙等短视频及直播平台的游戏主播或达人开展合作推广。 也可在百度贴吧、微博、小红书等平台发掘博主进行图文类广告合作。 工作模式与部分平台的广告植入形式类似。 任职要求： 1.大专及以上学历，日常关注游戏类短视频或直播内容，熟悉手游者条件可适当放宽。 2.具备推广运营相关经验者优先。思维灵活，责任心强，具备良好沟通能力，细致耐心，网络敏感度高，工作主动积极。 3.年龄20-30岁，有相关从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪+个人绩效（多劳多得）。 试用期：3个月，底薪3000元，绩效发放比例为20%。 转正后：底薪3500或4000元（视试用期表现评定）+全额绩效。 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:00，周末双休，准时下班，不安排加班，法定节假日正常休假。 直播推广岗位工作内容： 1.日常对接抖音、快手、B站、虎牙、斗鱼等平台主播，结合其数据表现进行合作报价，以贴片或图文广告形式达成合作。 2.测试直播推广效果，通过数据分析判断是否推进签约。 3.维护主播合作数据，包括监督广告投放情况、处理封禁及赔偿事宜、提醒主播优化数据表现等。 4.使用数据分析工具，跟踪市场趋势与竞品动向，动态调整合作策略以适应市场变化。 任职要求： 1.大专及以上学历，长期关注游戏直播或短视频内容，了解手游者可放宽要求，无经验者亦可培养。 2.有推广运营经验者优先。思维活跃，责任心强，沟通顺畅，工作细致主动。 3.有耐心，能主动应对和解决工作中出现的问题，具备基础的数据分析与报价能力，熟悉游戏（尤其是手游）或了解账号交易业务者优先。 工作时间： 13:00-21:00，双休（固定周日、周一休息），接受该时段工作且热爱游戏的候选人欢迎加入。

我们由一群95后和00后组成，办公环境轻松舒适，团队氛围温暖融洽～ 招聘对我们来说无比重要，比谈恋爱还上心，期待你认真回应我们的面试邀请。 即使你暂时不会也没关系，我们有专人带教，手把手教你入门。 在这里，实现月入过万不是梦！ 职位描述： 1.主要工作内容是在抖音评论区寻找新客户及潜在客户，或通过发布作品吸引用户互动，简单了解店铺信息后引导添加微信即可完成对接！ 2.不设学历门槛，年龄在20-30岁之间者优先考虑。 3.纯线上文字沟通岗位，无需电话联系。 4.无经验也可加入，入职即安排培训，组长一对一指导，一天内快速上手。 公司福利： 1、每月组织1-2次团队建设聚餐，还有员工生日专属惊喜福利 2、公司为每位员工配备2-3台专用手机，晋升通道透明，内部成长空间广阔 薪资待遇： 无责任底薪3000元+提成+额外奖励，综合收入4000-8000元及以上 你将加入一个充满激情、战斗力强、勇于拼搏的年轻队伍，老板亲切好相处，工作氛围超棒！

一、项目支持 1、协助完成K12食堂/话机项目申报材料的整理工作，包含资料核对、文档格式调整等基础事务 2、参与微信与支付宝支付方案的功能测试，及时记录并上报对接过程中的问题 3、负责K12合作商户群的日常答疑，归纳常见问题并更新至FAQ知识库 4、配合制作业务后台操作指南，包括图文说明及短视频内容（需运用PPT、剪映等工具） 任职要求 一、基本条件 本科及以上在读学生，专业不限，每周出勤不少于4天，可连续实习3个月以上 熟练操作Excel与PPT，具备基础数据处理和文档排版能力 二、能力要求 学习能力强：能快速理解业务逻辑（例如：一周内掌握支付宝接入流程） 沟通有耐心：面对合作方咨询时态度友好，信息传达准确清晰 细致负责：文件提交前主动复核至少三遍，确保差错率不高于5% 三、优先考虑 具备社团对外联络或客户服务经验，或曾有企业实习经历 熟悉X-MIND、腾讯文档等协同办公工具的使用

宜昌市西陵区招砌砖/石

宜昌市夷陵区招水电大工350中工320小工/杂工260不包吃住需要20人左右真诚做事情的打电话请打两次

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工： 30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000 【工作岗位】 普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）免费包吃住 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈免费报名！

宜昌市夷陵区招光伏安装施工工人，要求技术娴熟

宜昌市夷陵区招工艺管道管工，主要施工设备机房pe管道，会pe对接优先

口齿流利直播经验1～2年以上，五官端正，

直播场控、跟播一年以上；熟悉各种直播软件的操作，懂得视频号小店、抖音小店各手续流程；懂直播间搭建。

工作内容: 1.负责直播间的日常管理，保证正常开播； 2.负责宝贝上架、直播中后台运营操作； 3.配合主播完成直播间产品的展示与销售，维护好直播间气氛； 任职要求: 1、专业不限，可以接受小白； 2、亲和力佳，善于表达，反应机敏； 3、学习能力强，能快速熟悉公司产品，遵守公司规章制度； 薪资待遇： 1，无责任底薪+提成+奖金； 2，朝九晚六周末双休； 3，五险一金，不定时下午茶。

大健康直播运营（全职/兼职）岗位介绍 •岗位名称：大健康直播运营（营养食品/滋补品/健康服务方向） •核心目标：负责抖音/视频号/快手等平台直播全流程运营，合规优先，做流量、提转化、保GMV与用户留存，支撑品牌“幺儿甄选”青海牛羊肉、三文鱼等高端有机食品直播增长。 •工作性质：全职坐班（重庆）/线上兼职；全职双休+弹性工时，兼职弹性工时，按周/项目/效果结算。 核心职责（合规与转化双导向） 1.直播策划与内容：定健康主题（如儿童营养、家庭膳食）；写30-60分钟脚本（含黄金3秒、痛点解答、产品卖点、互动环节）；协同制作预热短视频/海报；合规审核话术，杜绝夸大宣传。 2.直播准备与执行：搭建专业场景（食材展示/营养科普）；调试设备与道具；上架商品、发券、控节奏；实时监控观看/停留/互动/转化，快速调整；对接客服，同步高意向用户信息。 3.流量与转化增长：做DOU+/信息流小额测试，优化ROI；联动健康KOC/KOL置换互推；策划抽奖/限时购/满减等活动促单；引导私域沉淀与复购。 4.数据复盘与优化：盯GMV/UV价值/转化率/留存/ROI；周/双周输出报告；对标竞品爆款，迭代内容、投放与话术；优化直播流程，提升人效与转化。 5.合规与风控：备齐食品资质（质检/溯源）；直播中纠违规表述；设置7日冷静期，；保障健康科普专业性与合规性。 任职要求 •技能：文案/脚本能力；会剪映/PR；懂平台规则与算法；能做数据分析与投流复盘；熟悉大健康食品合规优先。 •经验：1年以上大健康/食品直播经验，有0-1起号、爆款或高转化案例优先；有高端食

直播运营

买五险一金，月休6天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇，工作地点可自由选择湖北地区门店。 工作职责： 1.负责市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等地推执行； 2.在各市场点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题提供咨询解答与初步报价，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展新患者群体； 5.完成上级安排的其他相关工作。 工作时间：8:20-17:30 任职资格： 1.性别不限，具备亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行良好； 2.学历无硬性要求； 3.执行力强，责任心高，注重工作成果； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1.缴纳五险一金，每月休息6天； 2.办公环境现代舒适，团队氛围轻松融洽； 3.薪酬体系完善，提供具有竞争力的收入，为优秀人才打造广阔发展空间； 4.企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多

岗位职责: 1、统筹中医门诊市场部的日常运营，制定工作计划并推动营销策略的落地实施，提升品牌影响力与市场份额； 2、主导新客户的开发与关系维护，推进会员体系的搭建与优化； 3、策划、执行及复盘市场推广活动，确保活动效果达成； 4、负责团队管理与人员培训，持续提升团队专业素养与服务品质； 5、巩固客户合作关系，保障客户获得优质的服务体验。 任职要求： 1、具有敏锐的市场洞察力和创新能力，能独立完成营销方案的设计与执行； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队积极性； 3、熟悉各类市场调研及营销工具，具备市场数据管理与分析能力； 4、拥有较强的组织协调能力和项目执行经验，能高效安排市场事务； 5、了解中医药行业背景，能结合行业特性开展有针对性的市场推广。

运营，跨境相关事宜

工作职责: 1、开展市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等场所进行现场宣传与推广； 2、在指定点位提供便民服务，协助解答群众关于口腔健康的咨询问题并给予指导帮助； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与粘性； 4、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，善于交流，品行良好； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后提供一对一带教培训。 宜昌门诊西陵2家，伍家岗2家，宜都1家，远安1家，当阳1家，待开业枝江1家

1. 平台推广与用户拓展：深度理解创业天下平台的核心价值与服务优势，通过线上线下结合的方式（如社交媒体运营、社群分享、社区地推、商圈快闪等），向潜在用户精准传递平台信息，完成新用户获取目标。

工作内容： 1、负责抖音平台日常运营，实现精准引流与粉丝增长 2、工作性质非销售类，无需外出跑业务，零经验可上手 3、入职后提供带薪培训，包含系统学习与实操交流环节 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间 2、具备良好的沟通表达能力，善于线上互动 3、目标明确，渴望通过努力获得高回报，仅求稳定底薪者勿扰 4、具有较强的自我驱动力、责任感、积极性和执行力 薪资待遇： 1、无责任底薪4000元（含500元全勤奖）+提成+奖金，综合收入6k-10k/月（试岗期间同样享受带薪待遇） 2、每月设有绩效奖金（200-1000元不等） 3、每周日固定休息 工作时间： 9:00—12:0014:00—18:00 团队发展势头良好，晋升通道畅通，全部岗位优先内部提拔，杜绝空降，加入即有机会！ 诚邀有赚钱意愿并愿意踏实付出的伙伴加入，公司确保每一份投入都能获得匹配回报，符合条件且能接受再联系

【宜昌市区/县区门诊就近安排】 宜昌市区：CBD、水悦城、胜利三路总院门诊； 夷陵万达、吾悦广场设有点位，按区域就近分配 县区：远安县、枝江市、宜都市、当阳市门诊，秭归、长阳城区设有点位可就近安排 【工作职责】 1.负责市场推广活动执行，涵盖集贸市场、商超及社区等地推场景； 2.在指定点位开展便民服务，为潜在患者提供口腔健康咨询与初步报价，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护来院就诊患者关系，促进口碑传播与新患者拓展； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1.不限学历，不限性别； 2.具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行端正； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 【福利待遇】 1.缴纳五险一金； 2.提供工作日午餐； 3.享受员工本人及家属看牙专属福利； 4.入职满一年享5天带薪年休假

咿呀英博是一家专注于口腔医疗的连锁机构，创立于2003年，现有员工3000余人，全国范围内拥有近60家医院及门诊部，目前正处于IPO主板上市进程中。公司在武汉设有9家门诊，配备50名社工专员，主要负责线下义诊推广与患者邀约工作。 岗位职责为在商超、社区等场所驻点，开展口腔健康知识宣导，引导有需求的居民前往门诊就诊。到院后，由院内专业咨询师及医生团队提供后续诊疗服务。本岗位属于前端客户引流环节，入门门槛低，无需经验，入职后提供系统培训与带教指导。 实行8小时工作制，无需加班，入职即缴纳五险一金，提供免费中餐。薪酬采用底薪加提成模式，综合收入8000-20000元，上不封顶，多劳多得。可根据住址就近分配门店，工作便利。表现优异者每半年有一次晋升机会，晋升至管理岗后薪资待遇进一步提升，享有6-7天休息时间。

直营中心——业务经理 1、积极拓展和维护产品业务渠道； 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极营销客户完成考核任务，做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作； 3、遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证业务合规、高效、可持续发展； 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈； 5、服从需要，完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、大专学历，2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、喜欢营销工作，工作积极主动，有较强的工作责任感和抗压力，有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力； 3、遵纪守法，廉洁自律，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的个人品行和从业记录； 4、身体健康，能适应岗位工作要求。 你能获得 具有竞争力固定薪资 正式入职后（拿毕业证后），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（拿毕业证前）：培训期两个月津贴2750元（含补贴）；第三个月起按照正式员工考核； 2、绩效薪酬：根据公司考核办法执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等； 6、企业培训：带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目-“新兵训练营”项目 工作目标：构建“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”多元学习模式，作为“营销铁军养成”系列之一。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：提升营销人员综合素养，围绕营销技巧、行业/产品知识、风险合规、管理潜能激发等内容，提升专业能力，唤醒管理潜能，为基层管理队伍储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在以上项目基础上，持续培养基层管理人员科学的管理意识和职业习惯，进一步提升公司基层管理队伍的综合素质和所在团队的工作绩效。

全国连锁口腔品牌top5，咿呀英博口腔集团21年23城60+家连锁机构，旗下品牌：咿呀口腔、英博口腔、京植口腔、钛植口腔、咿博口腔 工作内容： 1、通过商超设点、社区公益诊疗、跨行业协作等方式开展市场拓展； 2、现场提供咨询解答，初步回应客户关于口腔健康的相关疑问； 3、收集客户信息，规范填写登记表格。 任职要求： 1、具备销售工作经验优先，入职后提供系统培训，欢迎应届毕业生投递； 2、态度积极，能承受一定工作压力，具备良好的语言表达与人际协调能力； 3、具备主动性，渴望高收入，为人亲和，合肥多个服务网点可就近安排工作； 4、不要求有口腔行业背景，配备一对一导师带教，快速上手（入职即有人指导） 福利待遇： 1、提供工作餐，前期保障薪资3500元，转正后为底薪+提成+到诊奖励，单双休制，平均月收入5K-8K，依法缴纳五险一金； 2、工作时段：8:20-17:30，每月休息6天； 3、享有工龄补贴、年终奖金、节日关怀礼品等福利； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪酬体系：提供行业内具竞争力的薪资标准，为优秀人才搭建发展舞台； 6、成长空间：企业处于IPO筹备期，所处赛道发展潜力巨大； 7、学习支持：定期开展各类专业技能提升课程； 8、晋升机制：注重内部人才培养，管理岗位主要通过内部竞聘产生。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是集口腔门诊医疗服务、医疗产业投资、口腔技术研发、专业技能培训于一体的综合性口腔企业。作为业内知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等多个城市设立60余家连锁医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供高品质口腔健康服务，屡获国家级认证与行业权威认可