工作职责: 1、负责公司MES软件的项目落地执行，确保系统按时上线，包括需求调研与分析、业务蓝图文档编制、功能方案设计、测试实施、组织用户开展UAT测试及上线期间的技术支持；统筹协调项目所需的内外部资源，把控项目进度与质量，识别并管理项目风险，做好内部衔接与承接工作； 2、负责公司MES系统的日常运维，保障已上线系统稳定运行，搭建用户培训机制，确保MES系统有效支撑产线正常运转；主要涵盖功能优化、新需求对接与评估、功能方案制定、用户培训实施、系统异常问题排查与处理等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语四级以上水平； 2、信息管理、计算机技术等相关专业优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能适应高强度工作环境； 4、2年以上MES相关产品解决方案实施与维护经验，参与过3个以上完整MES项目； 5、具有2年以上新能源电池行业工作经验，熟悉锂电领域MES解决方案者优先； 6、有参与工厂从无到有建设阶段的MES实施项目经验者优先；

根据业务人员提供的草图，运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过公司内部业务平台对客户订单进行核对并完成审批流程 负责图纸资料及订单文件的归档与日常维护管理 与业务人员及相关职能团队保持沟通，确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政支持性事务

我们深耕拼多多平台，携手合作商家逾3000家，位居全国行业前列！入职即享专属商家资源库及活动申报快速通道，无需陌生拜访，仅需电脑、在线沟通与电话即可拓展客户！ 欢迎职场新人加入，公司提供系统化培训，但需具备强烈的致富动力，并以全情投入的心态面对工作，岗位性质为销售岗。 工作内容：公司配备工作平台与设备，通过电话及线上文字沟通方式，将拼多多商家引导至微信，并在微信中持续维护关系、推进合作。核心业务涵盖协助商家推广商品、策划并报名平台促销活动等。 任职要求：需在办公室内办公，熟练使用电脑打字，适应电话沟通模式，具备良好的语言表达能力，有销售经验者优先考虑，短期工作者请勿扰。注：如暂不熟悉电话沟通，可提供指导。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末固定双休。 年龄要求：****** 薪酬福利：4000底薪+提成+奖金+，综合收入普遍在10000-20000元之间，业绩优异者月薪可达万元以上。公司发展平台广阔，设有明确晋升通道，表现突出可晋升为组长或主管，薪资可提升至1.5万以上。 （外地优秀人才可享住宿补贴）能力出众者薪资可面议至满意为止。 地址：黄冈市黄州区万达广场旁，距武汉仅半小时车程

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公司主要从事食品经营，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发业务。 一、岗位描述： 负责客户接待、沟通咨询，开展客户开发及老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 试用期无责底薪5000+提成+六险+免费提供住宿，转正后无责底薪6000+提成（6-10个点），综合月薪前期9000+，后期16000+（上不封顶），工作地点可就近分配 三、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉稳定发展者优先； 2、性格积极向上，愿意挑战高收入，追求财富积累，具备明确目标和职业方向； 3、有强烈的进取心，学习能力强，抗压能力好，勇于面对困难，能承受挫折

店里面接待客户，微信接单开单，会简单的电脑Excel制作表格

要求： 1.家居、装修、建材等销售经验优先考虑； 2.具备较强的沟通能力、有一定的销售和顾客服务技巧。 3.亲和力佳，热爱家居建材行业。 薪资待遇： 1、无责底薪+销售提成+月奖金+销冠奖+年终奖（月入7K-1W+）； 2、丰富多彩的员工活动：社保、员工聚餐、节假日福利、年终奖、优秀员工表彰活动、团队拓展等业余活动； 上班时间：8：20-12:00；13:30-17:30

招光伏业务员，高提成

宜昌市伍家岗区招石材翻新、石材结晶、石材抛光、地坪/自流平/固化、砼工/打灰/浇筑

大连路招配菜阿姨1名，工资3800到4000月休3天包吃住，联系电话罗

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岗位职责： 1. 负责各类机械设备、设施的操作调试、维护及日常检修工作 2. 按照工艺要求完成生产辅助性技工操作，保障产线稳定运行 3. 配合技术团队进行设备改造、故障分析与优化改进 4. 严格执行安全操作规程，做好作业现场5S管理 5. 如实填写设备巡检、维修记录，及时上报异常情况 任职要求： 1. 具备其他技工相关工作经验，能适应一线生产环境 2. 熟悉常用工具、量具及基础机械/电气原理 3. 动手能力强，具备基本识图能力和问题解决能力 4. 工作认真负责，服从安排，具备良好沟通协作意识 5. 身体健康，无职业禁忌症，能接受合理加班及轮岗

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

【岗位职责】 1. 主导或参与EBS计划模块相关的项目实施工作，包括项目立项、需求调研、蓝图设计、系统上线及后期运维的全生命周期管理。 2. 深入理解计划、采购、生产、仓储等业务部门的需求，主导或参与EBS系统新需求的分析、方案设计、系统配置及测试验收。 3. 作为业务与技术之间的桥梁，对计划供应相关的业务流程进行梳理与再造，提出基于EBS系统的改进方案，提升运营效率。 4. 制定和维护EBS计划模块的操作规范、流程文档及培训材料，并为关键用户提供培训和日常指导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、信息管理、供应链管理等相关专业。 2. 拥有8年以上Oracle EBS实施或运维经验，其中至少3年专注于供应链或计划（MRP）模块，以及主导或参与过整个MRP系统实施和上线项目，熟悉制造业计划业务流程。 3. 具备一定的开发能力、精通PL/SQL，能独立完成数据查询、报表开发和常见问题分析；了解EBS底层表结构。 4. 具备独立完成需求可行性分析、系统方案设计及跨部门资源协调的能力，有主导过至少2个完整EBS计划项目上线的经验。 5. 具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能通过数据量化系统问题与改进效果，对项目范围、进度和风险有良好的预判与管理能力。 6. 有乙方咨询公司经验或持有Oracle EBS相关认证者优先。 7. 具备优秀的跨部门沟通协调能力和团队协作精神，能用业务语言解释技术问题。

毕业时间:2027年岗位职责 【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生实施城市经理/实施专家一实施区域经理多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效六险一金/带薪培训/带薪年假/节日福利/团建长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利系统培训：新人期老实施带教，新人集训营+产品培训+业务实战，入职即参与核心业务;深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理阶梯式成长：入门--上手--独立负责--带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100+城市、130+服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历24小时内必回复/面试3天内安排完毕/一周内发offer全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.按计划实施项目：做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题 2.需求对接与规划；参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案 3.系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据务需求迁移方案，确保数据准确完整，保障系统贴合业物需求 4.用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持 5.项目交付与协同:负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持任职资格【岗位要求】 1.学历背景:985与211院校的2025届毕业生/2026届应届生/2027届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先;其他专业也可投递 2.性格特征:乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作 3.工作态度:认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神 4.抗压能力:能承受一定的工作压力，能接受出差加分项有以下行业经验：计算机服务

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生实施城市经理/实施专家实施区域经理多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 阶梯式成长：入门上手独立负责带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24小时内必回复/面试 3天内安排完毕/一周内发 offer全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.按计划实施项目,做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题 2.需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案 3.系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案确，保数据准确完整，保障系统贴合业务需求 4.用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持 5.项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持任职资格 【岗位要求】 1.学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先； 其他专业也可投递 2.性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作 3.工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神 4.抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生实施城市经理/实施专家实施区域经理多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 阶梯式成长：入门上手独立负责带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24小时内必回复/面试 3天内安排完毕/一周内发 offer全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.按计划实施项目,做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题 2.需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案 3.系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案确，保数据准确完整，保障系统贴合业务需求 4.用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持 5.项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持任职资格 【岗位要求】 1.学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先； 其他专业也可投递 2.性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作 3.工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神 4.抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差

【晋升发展】 高频晋升：每年4次晋升机会，打破层级壁垒，最快6个月晋升管理层多元发展路径——纵向：可耕管理/专家赛道，实施管培生实施城市经理/实施专家实施区域经理多元发展路径——横向：6+12个月定制化培养(不轮岗)，后期开放横向转岗通道，提供转岗产品经理/产品运营等相关岗位机会行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在这里的积累未来大有可为高潜人才可享受破格隔级晋升福利，打破常规成长节奏，能力出众即可快速突围 【成长&收益】 薪资福利：一线城市转正后无责底薪10k+季度绩效；二线城市转正后无责底薪8k+季度绩效。 六险一金/带薪培训 / 带薪年假 / 节日福利/团建长期激励：优秀核心员工提供股票期权、TUP等专属激励，共享独角兽红利系统培训：新人期一对一带教，新人集训营 + 产品培训 + 业务实战，入职即参与核心业务；深度接触项目全流程，目标就是培养成未来的实施城市经理或KA项目经理。 阶梯式成长：入门上手独立负责带队全面发展：沟通协调、需求分析、问题解决、培训表达、项目管理意识等，锻炼职场所需硬实力和软实力。 【工作地点】 真正全国可投，不卷一线城市 100 + 城市、130 + 服务网点，支持家乡就业 【面试迅速】 简历 24小时内必回复/面试 3天内安排完毕/一周内发 offer全程支持线上面试，不跑现场 【岗位职责】 1.按计划实施项目,做好软件项目实施交付中的协调及过程反馈，了解电商/零售行业，了解供应链管理流程，收集并整理用户需求，解决实施过程中出现的问题 2.需求对接与规划：参与客户需求调研，梳理核心业务流程，输出需求分析报告，明确实施范围、交付标准及风险预案 3.系统部署与配置：负责ERP系统安装部署，完成核心模块功能配置与轻量定制适配，制定数据迁移方案确，保数据准确完整，保障系统贴合业务需求 4.用户培训与上线：编制定制化培训资料，组织线上/线下培训；主导系统上线切换，快速处理上线后突发问题，提供相应的技术支持 5.项目交付与协同：负责实施文档归档、客户验收推进及尾款回收；协同研发、售前团队，反馈产品优化建议，提供前期技术支持任职资格 【岗位要求】 1.学历背景：2025届毕业生/2026届应届生，统招本科及以上学历，计算机类、信息管理类、电商物流类、财会类、工业工程类、建筑/土木类等专业优先； 其他专业也可投递 2.性格特征：乐观开朗，情商高，具备较强的学习能力，沟通协调与问题解决能力，能适配客户需求与内部协作 3.工作态度：认真负责，工作积极主动、投入度高，有强责任心及团队合作精神 4.抗压能力：能承受一定的工作压力，能接受出差

宜昌餐吧高薪诚聘营销 高薪招人，诚聘优秀营销 工作地址：湖北宜昌 薪资待遇 固定底薪：5000元/月 日均综合收入：平均1500元/天，上不封顶 包吃包住，住宿环境舒适，一日三餐免费 氛围轻松，客源稳定，提成透明，工资准时不拖欠 任职要求 1. 形象气质佳，性格开朗活泼 2. 善于沟通，会维护客户，有餐饮、夜场营销经验优先 3. 工作认真负责，服从安排，有无经验均可，可带薪培训 工作内容 负责餐吧客源维护、客户接待、日常营销推广、氛围带动，工作轻松不累。 赚钱机会不等人，想稳定高薪、包吃住的赶紧联系！

②宜昌昌喆商贸有限公司招聘 岗位：销售员 要求：年龄25～35岁，男女不限，形象气质佳，有爱心、有责任心，有团队合作精神，积极乐观传播正能量 月休4天。 工资：3000-5000元 电话：

这边是做网络销售客服的。把意向粉丝引进微信去促成成交售卖艺术品这块单价300-1000多不需要自己找客户底薪2500+提成（300全勤+200餐补）基本上一个月5-6k可以稍微努力7-8k

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

任职要求： 年龄21~38岁，沟通能力强，形象气质佳，有销售经验者优先。 1. 无责任底薪4500+考核提成1000+回款提成（15%-45%）+奖金（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保； 新人月入7000~15000元，老员工稳定月入2~3W 福利待遇： 收入上不封顶！多重红包、奖励享不停！还有定期下午茶～ 2. 带薪岗前培训（资深员工一对一指导，助力快速签单） 3. 缴纳社会保险，法定节假日按规定休息 4. 生日福利、每周下午茶、零食饮料水果供应、每月团建活动、个人奖项、团队奖励 岗位职责： 公司提供高质量客户资源（100%精准意向客户） 无需大量拨打无效电话，客户均为线上主动提交需求 无需求人，仅需电话邀约即可，操作简单，上手快 新手轻松两单月薪过万，每月成单率高达100% 能力越强，收入越高，阶梯式提成机制，各类激励拿到手软 节假日安心休假，工作与生活平衡兼顾 只要你性格积极、表达流畅，公司配备精准客户来源，签单效率极高 【以上为真实招聘信息，企业直招，非中介服务，欢迎直接咨询】

岗位：KTV客户经理/酒水营销 工作内容：维护店内客户，推销酒水，拓展客源 薪资：综合4500–9000（底薪+酒水提成+绩效奖金，收入根据个人业绩浮动） 工作时间：晚间班次，月休4天 要求：善于沟通，有服务意识，有无经验均可培训 入职须知：正规门店，入职无任何前期费用，具体薪资细则面试详谈

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内推进营销活动的实施。 任职要求： 1.性格乐观，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，拥有良好的客户服务意识。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准； 3、具备优秀的沟通表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班制，每周双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2000+提成；转正后底薪300/2700+提成，综合收入4000-7000。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 枝江支行

维护老客户和开发新客户，具备一定的开拓能力。吃苦耐劳，接受挑战高薪。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 3. 收集市场及竞品信息，反馈客户需求，协助优化产品与服务策略 4.参与销售方案制定与执行，配合团队完成项目推进与签约落地 5.按要求提交销售报表、客户档案及工作日志，确保信息准确完整 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

不用一天工作十几个小时，boss不会随随便便骂人，同事友好相处互帮互助没有内部斗争，公司氛围超好，在这里绝对工作开心 任职要求: 1、有上进心的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，都是00后05后，钱要挣， 开心也要有，搞七搞八处不来。 4、好学开放，不会就学，别说什么没经验，师傅一对一手把手教带 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 薪资福利: 1、待遇:试用期底薪4000+提成，转正4500+提成，手头紧张可以申请日结 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 3、法定节假日，父母生日假，朋友生日假。(有多个男女朋友的除外) 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板说了，心情好才能工作好 5、入职就包吃住 岗位内容: 负责公司产品营销!!，小白友好，无经验有师傅一对一带教，能快速上手

我们专注大健康产品（产品系列：家居，护理，食品三个系列产品）市场需求大、复购高、好推广。 不包吃住，无底薪，高提成，不画饼，收入透明！ 薪酬：你的提成（清晰可见）按单提成 提成上不封顶，推得多赚得多！奖金周结 • 销售1套礼包：提成 500 元 • 销售10套礼包：提成 5000 元 【每套产品礼包 价格1980元】 岗位优势： • 年龄：22-60岁都可做 • 产品简单易上手，我们有全套话术+有人带 • 时间自由，不坐班、不打卡（上班自己按照自己时间调整） • 适合想赚额外收入、有执行力的人 我们希望你 • 有赚钱欲望，敢沟通、肯努力 • 有做过销售、有人脉的、有经验优先 • 目标明确，不玻璃心，以结果为导向 想赚高收入，直接发消息，当天就能带你起步！

1、熟悉传统销售的方法技巧，擅于沟通和表达，有丰富的人脉资源，可自行开发客户（非电销）。 2、有金融、保险、房产、4S店等行业销售工作经验优先录用，了解金融/期货/投资行业优先录用。 3、底薪+提成（综合20%+），缴纳五险一金，双休，无需坐班，有岗前培训。 4、本岗位可接受兼职。