岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融咨询与服务支持； 2.参与金融产品的宣传推广及销售执行工作； 3.持续维护客户关系，保障服务流程的高效与满意度； 4.负责日常金融业务的办理与系统操作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟练使用各类金融系统软件及相关工具； 3.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.拥有金融行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，详细介绍金融产品的特性与优势，提供专业的咨询服务； 2.建立并维护客户关系，持续跟进客户动态，量身定制合适的金融解决方案； 3.参与团队例会，交流行业资讯，协同完成整体销售任务； 4.关注金融市场变化，及时更新产品知识与市场动向。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户实际需求； 2.学习能力强，积极主动，可快速熟悉产品内容及相关政策； 3.富有团队协作精神，能在高强度工作中保持良好心态； 4.对金融领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，追求业绩突破。 底薪4500+1000绩效考核提成+回款提成15-45%除提成外公司晋升快福利多月业绩5w+给三千奖金10w给一万奖金15w两万奖金20w三万奖金单笔回款（100～1000）奖金不等每天和每个月都有开单奖下午还有下午茶新人月均6k-1.5w老员工月均2-3w

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易学； 岗位要求: 1、踏实肯干、具备学习意愿；只要您愿意努力，在此岗位上投入与回报将成正比，欢迎您的加入； 2、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 3、具备良好的语言表达能力，发音清楚、反应迅速、执行力佳；有责任心，工作态度积极认真； 岗位福利：入职首月即办理社保，提供带薪培训、团队建设活动、生日礼品、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪加提成，月均收入5000—10000元；

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融咨询与服务支持； 2.参与金融产品的宣传及销售推广工作； 3.持续维护客户关系，保障服务品质； 4.负责日常金融业务的办理与操作执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉各类金融系统及操作工具的使用； 3.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.有金融行业相关从业经历者优先考虑。

薪资范围:5200-15000元/月 提成方式:提成宜昌金融天花板 岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与日常维护，提供专业化的金融服务支持 2.持续优化客户关系管理，保障服务品质符合客户期待 3.积极融入团队协作，合力达成公司制定的各项业务指标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够自主推进工作落实，拥有较强的工作责任感 3.态度积极向上，具备持续学习与提升专业能力的意愿 员工福利：绩效奖金、体检、下午茶、全国旅游、只有你想不到没有我们做不到的福利满满哟

【薪资王炸组合】 底薪+级别补贴+首贷高提成，全行业领先提成比例，收入与努力正向挂钩！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额收益！余额持续累积，躺赚模式真实可现！ 【三大级优势】 五险一金入职当日即缴，保障一步到位，拒绝空谈！ 余额奖励从首月起持续叠加，独创行业长期收益机制 平均月薪过万，顶尖销售月入10万+，业绩真实可查 加入度小满，让每一笔业务都转化为终身收益引擎！ 余额奖不断累积，工作时长=财富增长速率！ 立即行动，开启你的“余额滚雪球”财富征程！ 岗位职责： 负责信用贷款产品的市场推广，通过指定渠道开发客户，并做好客户关系维护； 负责接待客户并解答其关于贷款相关问题的咨询；

岗位职责: 1.负责小微信贷客户关系的开发与维护，通过高效沟通挖掘并理解客户需求； 2.开展贷款风险评估与审核工作，确保信贷政策规范落实； 3.跟踪管理贷款业务全流程，及时识别并处置潜在风险事项； 4.保持与客户的顺畅交流，提供专业化的贷款建议与服务支持； 5.按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见。 任职要求： 1.具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2.熟悉信贷相关业务，具备浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 4.热衷于客户服务，可提供高质量的支持解决方案； 5.具备优秀的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况。

岗位职责： 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易操作； 岗位要求： 1、踏实肯干、积极上进；只要您有挣钱的动力，愿意付出努力，这里将提供对等的回报，欢迎您的加入； 2、性别不限，年龄在23至43周岁之间，无犯罪记录，信用状况良好； 3、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强；具有责任心，工作态度认真严谨； 岗位福利： 入职首月即为员工缴纳社保，提供带薪岗前培训、团队建设活动、生日关怀、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪加绩效提成，月均收入5000—10000元；

1.无责底薪4500元，叠加20%-45%高比例提成（上不封顶）+1000元绩效奖金+开单奖励（100-1000元不等，当场发放）+月度奖金（3000-30000元区间），综合收入无上限！下午茶等福利齐全，享受不停 2.提供带薪培训（由资深员工一对一指导，主管亲自带教） 3.岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话邀请客户至线下沟通，客户均为后台自主提交申请名单，操作简单易上手，全程包教包会~新人轻松两单即可破万收入，月均成单率达100%！期待你的加入！

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易掌握； 岗位要求: 1、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚、反应迅速、执行力强；有责任心，工作态度端正； 岗位福利： 入职当月即为员工缴纳社保，提供带薪培训、团建活动、生日礼遇、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪+提成，月均收入5k-8k，表现优异者收入轻松破万； 我们不设高学历门槛，也不看重出身背景，但希望你勤奋踏实、乐于学习；只要愿意努力赚钱，这里必定收获与付出成正比，诚邀您的加入；

太平溪船厂招挖机师傅一名，工资：8500元/月，上班地址：夷陵区雾渡河，联系人:张启丰 联系电话:

要3个大工，焊工登高，明天上午出发到枝江做铁路的限高架，包吃住350，确定联系

宜昌市西陵区招门窗安装/塞缝

宜昌市点军区招消防水熟练师付260～320元／天，主要是喷淋支管，工期四个月，包住，每月5～8仟生活费，人走帐清！不欠薪，不欠薪＇不欠薪！

宜昌市伍家岗区招工地打磨工

一，岗位要求： 1，喜欢销售行业，性格开朗，积极进取，有长远发展的规划； 2，良好的沟通能力及客户服务意识。二，岗位职责： 1，由公司提供客户渠道，会有意向客户主动联系2，匹配相应的平台资方给客户 3，根据客户提供的资质，核实客户信息并跟进客户促成合作 4，解决客户的疑问，帮助提供服务5，签约协议，抽取超高提成 (全程线上沟通，不需要跟客户面谈，平时工作用企业微信) 三，薪资待遇： 薪资：底薪+提成+奖金+超长年假，月入上万不是问题，想挑战高薪的小伙伴来，我们负责为你提供平台，你负责优秀收钱 上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时(有时也会提前下班!)

汽车金融，包括新车销售二手车报废车不押车贷与押车借款均有，工作强度不高，看自觉，多劳多得，性格乐观开朗最好，可接受小白

薪资福利： 6000无责底薪+15%-40%高额提成+3000-30000奖金+餐券＋返佣奖金+年终奖＋公司福利＋团队聚餐+五险＋团队旅游＋法定节假日、礼品 重点！！公司只经营正规合法产品！！！如果做违规产品直接举报公司！ 不用大海捞针寻找客户！！客户均属于是主动找我们的，等我们审核！！ ---【岗位职责】---- 1.公司提供免费的中高端优质客户资源，不需要自己找客户，成交率更高 2.帮助客户快速选择成功率更高的金融机构，成本更低的金融产品 3.帮助客户优化债务结构，协助客户办理贷款手续岗位要求： ------【岗位要求】----- 1、18-30周岁 2、喜欢团体协助的氛围、抗压能力好； 3、乐于挑战，吃苦耐劳，有上进心，善于学习，自我要求高。 【资源来源】 银行个贷中心资源+银行精准数据+投流客户，针对个人，企业办理抵押类：房、车；信用类：社保、公积金、保单、流水； 企业类：税务发票贷款（银行提供客户资源+广告精准客户） 电话量要求：没有！没有！没有！不打白名单！！！ 月休四天介意单休者勿扰 请看清岗位职责和行业再发简历，有效沟通节约大家时间哦！ 薪资详情！

岗位职责： 1.服务公司优质客户（按社区分配，集中客户资源）以客户需求为出发点帮助客户进行资产配置并做好关系维护； 2.依托公司资源，为客户提供金融需求解决方案； 3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决金融各类产品相关问题能力； 4.与线上渠道合作开发新客户； 任职要求： 1.口齿伶俐，会说话，会撩人； 2.喜欢销售，认可金融； 3.懂得长期经营，有耐心； 4.男女不限，大专以上学历，有销售经验，年龄别太小、也别太大（25周岁至45周岁）。 薪资福利： 1.职级薪资+业绩提成+新人津贴+绩优奖金（奖励多多，等你来拿） 2.不定期团建，游学，旅游； 3.提供精精准化开发客户资源，以及足够大的晋升发展空间。 4.五险一金+商业险 工作时间： 1.周一至周五每日工作8:30-17:30 2.周末双休 法定节假日全都放假。

合伙人模式自己就是老板，不需要来公司上班 工作内容:做好客户开发，客户管理，邀约客户上门，无需外出风吹日晒(上班什么肤色，下班肤色不变)。 岗位要求: 1.20－35周岁(男女不限) 2.接受小白想挑战高薪；有销售经验，有信用卡推广，银行经理，房产销售者优先。 3.喜欢销售，热爱与人沟通者。 业务范围: 1、信用贷款（打卡工资贷、公积金贷、月供贷、清房贷、保单贷、流水贷、学历贷等等）所有产品有做。 2、企业贷款（企业税贷、开票贷、小微担保、批次贷、高新技术贷等等）。 3、房产抵押（消费贷、经营贷、厂房、办公楼、商铺等等） 总之，客户需要什么我们就做什么。 4.负责客户咨询，解答贷款相关疑问深入了解客户的资金需求，还款能力机贷款需求，根据客户情况精准推荐适合的贷款产品(如信用贷、抵押贷、车贷、房贷等)。 5.指导客户准备贷款申请材料(身份证、收入证明、资产证明等)并确保资料的真实性和完整性。对客户提交的资料进行审核，确保符合贷款政策的要求。 福利待遇： 1、高级合伙人：每单1000员以上 2、不定期组织团建（聚餐+市内游+国内游） 3、丰富的奖励制度，奖金拿到手软 只要你想挣钱，不论是还负债还是要买房买车。这份工作会给你的人生添彩，电销+面销的模式让你充分展现自己的销售色彩和个人魅力！很有乐趣！快来挑战吧！ 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司喜欢有自己想做大最强者，符合公司文化，愿意长期发展，公司可考虑投资你！

1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好，普通话标准，口齿清晰 3.大专以上学历，经验不限 福利待遇： 1.薪水面议（3000～5000） 2.双休，节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间： 周一到周五早上8点半—11点半，下午2点30分—5点

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约落地，达成业绩指标； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，助力业务优化。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%--8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、配备新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1.4000底薪+通话提成15%-40%+绩效奖金（业绩越高奖金越多，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2.每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假及婚假共11天。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户沟通。 2.梳理客户需求与基本情况，做好客户关系维护。 3.达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受无经验人员（配备主管一对一培训指导）。 2.具备良好表达能力，有较强的进取心和收入追求意愿。 3.具备团队协作意识，富有责任感，工作积极主动。 公司优势： 1.正规稳定助贷平台，持有金融相关资质，放款规模位居武汉前列。 2.客户资源优质，转化基础好。 3.签单成功率显著领先同行，整体签单率可达70%。 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工成长与发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点固定无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等综合福利。欢迎投递简历，合适者安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端庄大方； 2、具备车险行业从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备良好的学习能力。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1.4000底薪+通提15%-40%+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2.每周安排下午茶，月度定期聚餐，年度组织省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1.利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。 2.梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3.达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2.具备良好的表达与沟通能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。 3.具有团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1.正规稳定助贷平台，持有金融牌照，武汉地区放款规模位居前列。 2.客户资源优质，转化基础好！ 3.签单成功率远超行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才成长与能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红。

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易操作； 岗位要求: 1、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强；有责任心，工作态度端正； 岗位福利：入职首月即享社保缴纳，提供带薪岗前培训、团队建设活动、生日礼品、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪+绩效提成，月均收入5k-8k，表现优异者月薪过万无压力； 我们不设高学历门槛，也不看重出身背景，唯愿你踏实肯干、积极进取；只要你想靠努力实现增收，这里必能让你收获与付出相匹配的回报，诚邀你的加入；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-08-20 任职要求 1.希望增加额外收入来源，或目前处于待业状态，包括全职宝妈等群体 2.无需到岗坐班，不影响原有工作与日常生活，利用空闲时间即可开展 3.性格开朗，表达流畅，具备较强的学习理解能力 4.对销售岗位有积极态度，愿意突破自我，有明确的增收目标 5.项目入门简单，行业处于发展上升期，市场潜力较大 6.如本人存在债务需优化处理，可享受10%的服务优惠 工作内容: 1.从事正规法律咨询服务（非催收类、非金融产品），主要涉及债务规划、延期协商、停息挂账等相关服务 2.梳理客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合其收入与支出状况，制定个性化的债务解决方案，推动服务落地，初期由专人全程指导协助

岗位职责： 1.在银行管理人员的指导下，协助完成客户分流与引导，保障银行厅堂运行有序； 2.协助客户填写业务单据，办理相关手续，并及时回应客户咨询问题； 3.主动了解客户实际需求，推介适合的银行产品与服务内容； 4.根据宜昌市内各支行岗位空缺情况及面试者居住地，就近安排工作网点。 任职要求： 大专及以上学历，金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先。 本公司所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展宜昌分公司签订劳动合同，派遣至招商银行宜昌分行及其下属支行网点工作。

岗位职责： 1.您需负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护现有客户关系，定期跟进保单执行情况，提供续保、增保等专业建议 3.对接老客户资源，通过多种活动推广活动，提升业务覆盖面和客户转化率 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年保险行业销售或客户服务经验，熟悉保险产品及业务流程 3.持有保险从业资格证书，具备良好的沟通能力与抗压能力，责任心强

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。