岗位职责: 1.通过电话与客户交流，详细介绍金融产品的特性与优势，提供专业的咨询服务； 2.维护并开发客户关系，定期了解客户需求，制定个性化的金融服务方案； 3.参与团队例会，交流市场信息，协同推进团队销售目标的实现； 4.持续关注金融市场变化，及时更新产品知识与行业资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能精准把握客户实际需求； 2.学习能力强，积极主动，能够迅速掌握新产品的核心内容； 3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 4.对金融领域有高度热情，乐于迎接挑战，追求个人业绩持续提升。 底薪4500+1000绩效考核提成+回款提成15-45%除提成外公司晋升快福利多月业绩5w+给三千奖金10w给一万奖金15w两万奖金20w三万奖金单笔回款（100～1000）奖金不等每天和每个月都有开单奖下午还有下午茶新人月均6k-1.5w老员工月均2-3w

岗位职责： 1.提供带薪培训（由经验丰富的老员工一对一指导，主管亲自带教） 2.公司分配精准意向客户资源，通过电话邀请客户到店面谈，客户均为后台自主提交申请名单，操作简单易上手，包教包会，新人轻松成单，月入过万很常见，每月成单率稳定达100%，诚邀你的加入！ 薪资待遇： 底薪4500元，提成比例15%-45%，另享多重奖励机制——月业绩达5万奖励3000元，10万奖励1万元，15万奖励2万元，20万奖励3万元；单笔回款（100～1000元）另有奖金，每日、每月均设开单奖励，下午茶福利不断。新人月综合收入6k-1.5w，老员工普遍月入2-3w。 工作时间： 9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），每周六固定休息，法定节假日正常休假，入职即缴纳五险。

薪资范围:5200-15000元/月 提成方式:提成宜昌金融天花板 岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与日常维护，提供专业化的金融服务支持 2.持续优化客户关系管理，保障服务品质符合客户期待 3.积极融入团队协作，合力达成公司制定的各项业务指标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识 2.能够自主推进工作落实，拥有较强的工作责任感 3.态度积极向上，具备持续学习与提升专业能力的意愿 员工福利：绩效奖金、体检、下午茶、全国旅游、只有你想不到没有我们做不到的福利满满哟

任职要求： 年龄21~38岁，形象良好，表达清晰，具备较强沟通能力，有销售相关经验者优先考虑。 工作内容： 1.公司提供后台自主提交的精准意向客户名单，通过电话邀约客户至公司面谈 2.提供带薪培训（由资深员工一对一指导，主管全程带教） 工资待遇：无责任底薪4500元+1000元绩效+15%~45%回款提成+开单奖励（100-1000元不等，当场发放）+月度奖金（3000-30000元不等），收入上不封顶！下午茶等福利齐全 工作时间：8:30-18:00（中午12:00-14:00休息），每周六固定休息，法定节假日正常休假。

全职 薪资待遇： 含销售性质 无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户皆享提成）+绩效奖金+年终奖。 优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： ·入职即享五险一金，为你提供坚实的生活保障； ·每日餐补，工作间隙轻松享受美味餐食； ·丰富多彩的团队活动，打造和谐、积极的工作氛围； ·节假日精美礼品，传递公司的关怀与温暖。 工作和休息时间： 8:30-18:00午休2小时 ·周末双休，尽情陪伴家人朋友，平衡工作与生活； ·遵循国家法定节假日安排，假期稳定有保障。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1.客户开发：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，为其匹配合适的融资方案； 2.贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程，高效满足其资金需求； 3.客户关系维护：不止于单次合作，更注重建立长期信任，成为客户信赖的金融顾问； 4.资源整合：公司已提供充足的客户资源，你需要充分挖掘并持续开拓新机会； 5.目标达成：每日有序推进工作计划，完成公司设定的业务指标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的： 1.大专及以上学历（专业不限，关键在于你的热情与潜力）； 2.年龄22-43岁； 3.具备1年以上销售工作经验，若有银行、消费金融、信用卡等相关行业经验更佳； 4.擅长沟通，以客户为中心：能准确理解客户需求，提供专业且贴心的服务； 5.结果导向，积极进取：如果你有拼搏精神，渴望通过努力实现自我提升，这里就是你的舞台！ 为什么要选择百度集团 1.大平台+强支撑：依托百度集团的强大背景，我们在金融领域拥有广泛的市场覆盖和稳定的客户群体； 2.收入可观，晋升透明：只要肯付出，底薪+提成+绩效=高回报，清晰的晋升机制让你未来可期； 3.温暖团队，快乐办公：团队氛围融洽互助，工作不仅充满动力，更有归属感； 4.成长赋能：我们提供系统化培训，助力你不断突破，快速成长为行业骨干。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易操作； 岗位要求: 1、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强；有责任心，工作态度端正； 岗位福利：入职首月即享社保缴纳，提供带薪岗前培训、团队建设活动、生日礼品、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪+绩效提成，月均收入5k-8k，表现优异者月薪过万无压力； 我们不设高学历门槛，也不看重出身背景，唯愿你踏实肯干、积极进取；只要你想靠努力实现增收，这里必能让你收获与付出相匹配的回报，诚邀你的加入；

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融咨询与服务支持； 2.参与金融产品的宣传及销售推广工作； 3.持续维护客户关系，保障服务品质； 4.负责日常金融业务的办理与操作执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉各类金融系统及操作工具的使用； 3.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.有金融行业相关从业经历者优先考虑。

1.无责底薪4500元，叠加20%-45%高比例提成（上不封顶）+1000元绩效奖金+开单奖励（100-1000元不等，当场发放）+月度奖金（3000-30000元区间），综合收入无上限！下午茶等福利齐全，享受不停 2.提供带薪培训（由资深员工一对一指导，主管亲自带教） 3.岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话邀请客户至线下沟通，客户均为后台自主提交申请名单，操作简单易上手，全程包教包会~新人轻松两单即可破万收入，月均成单率达100%！期待你的加入！

【薪资王炸组合】 底薪+级别补贴+首贷高提成，全行业领先提成比例，收入与努力正向挂钩！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额收益！余额持续累积，躺赚模式真实可现！ 【三大级优势】 五险一金入职当日即缴，保障一步到位，拒绝空谈！ 余额奖励从首月起持续叠加，独创行业长期收益机制 平均月薪过万，顶尖销售月入10万+，业绩真实可查 加入度小满，让每一笔业务都转化为终身收益引擎！ 余额奖不断累积，工作时长=财富增长速率！ 立即行动，开启你的“余额滚雪球”财富征程！ 岗位职责： 负责信用贷款产品的市场推广，通过指定渠道开发客户，并做好客户关系维护； 负责接待客户并解答其关于贷款相关问题的咨询；

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1.4000底薪+通提15%-40%+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2.每周安排下午茶，月度定期聚餐，年度组织省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1.利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。 2.梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3.达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2.具备良好的表达与沟通能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。 3.具有团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1.正规稳定助贷平台，持有金融牌照，武汉地区放款规模位居前列。 2.客户资源优质，转化基础好！ 3.签单成功率远超行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才成长与能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红。

宜昌市远安县招砌砖，山体围墙2.5米高。砖灰到位。

宜昌市西陵区招工地小工/杂工

宜昌市宜都市招工地小工/杂工

宜昌市猇亭区招消防水管小工，有意者电话联系

宜昌市夷陵区招其他钢结构人员，钢结构安装/打板，彩钢板安装必须是打板能手打屋面板墙板

职位描述 ［岗位职责］： 主要负责通过电话联系客户，邀请其到公司进行面谈并促成成交，公司提供精准客户资源 ［薪酬待遇］： 1.无责任底薪5200元+提成+奖金，月综合收入7000-15000元，表现优异者收入更高 2.每周下午茶福利，每月团队建设活动，法定节假日正常休息 3.工作时间：8:40-18:30，午休时间11:40-13:40 工作内容 公司提供高质量、高意向客户资源，通过电话沟通开发潜在客户，邀请客户到公司洽谈签约及放款事宜，成功放款后享受相应提成 岗位职责： 1.通过电话沟通了解客户的基本资质与条件（客户为线上推广主动申请，意向度较高） 2.邀请客户到公司面谈（根据客户的征信情况、资产状况等，由客户经理结合需求制定方案，完成签约放款） 3.入职后有专业团队进行系统培训与全程指导，零经验也可快速上手

全国个贷收件，不限地域，征信无当前逾期可以做。下款立返10%，欢迎中介合作

岗位职责： 1、开展金融产品的市场调研及数据分析，为产品策略制定提供有力支撑； 2、配合金融项目的方案策划与落地实施，保障项目按计划顺利执行； 3、持续维护客户关系，提供专业化的金融咨询支持，提高客户体验与满意度； 4、跟踪金融市场变化，研判行业发展趋势，为公司战略决策提供依据； 任职要求： 1、具有金融、经济或相关专业学习背景，掌握扎实的专业理论知识； 2、了解金融市场的运行机制，具备金融产品或项目实操经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效应对客户关系管理需求； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的学习意识和团队协作精神。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的金融信贷咨询服务，及时回应客户提出的相关问题； 2、结合客户实际需求，匹配适宜的信贷产品，并协助其完成申请手续； 3、持续维护客户关系，定期追踪贷款办理进展，提升客户体验与满意度； 4、协同内部相关部门，保障贷款审核流程的顺畅与精准执行。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，能有效赢得客户的信赖与认可； 2、熟悉信贷行业动态，掌握多种贷款产品的特性及适用场景； 3、拥有良好的判断力，可迅速识别并分析客户的融资需求； 4、工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下专注达成业绩指标。

没有业绩考核，无需完成KPI指标，面试合格立即入职，入职即享五险！ 工作内容简单，团队氛围愉悦，同时招募团队成员！ 底薪8000元+15%至40%提成+北京五险（当月参保）+奖金3000至3万元+各类现金红包+公司组织旅游+奢侈品奖励 试用期新人平均税后收入超1.5万元 正式员工平均月薪超3万元，公司业绩排名前五者，月入15万元以上 岗位说明：无需担心具体职责，全程专人指导（可接受小微型应届毕业生）

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1.4000底薪+通话提成15%-40%+绩效奖金（业绩越高奖金越多，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2.每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假及婚假共11天。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户沟通。 2.梳理客户需求与基本情况，做好客户关系维护。 3.达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受无经验人员（配备主管一对一培训指导）。 2.具备良好表达能力，有较强的进取心和收入追求意愿。 3.具备团队协作意识，富有责任感，工作积极主动。 公司优势： 1.正规稳定助贷平台，持有金融相关资质，放款规模位居武汉前列。 2.客户资源优质，转化基础好。 3.签单成功率显著领先同行，整体签单率可达70%。 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工成长与发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点固定无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等综合福利。欢迎投递简历，合适者安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端庄大方； 2、具备车险行业从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备良好的学习能力。

岗位职责： 1.您需负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护现有客户关系，定期跟进保单执行情况，提供续保、增保等专业建议 3.对接老客户资源，通过多种活动推广活动，提升业务覆盖面和客户转化率 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年保险行业销售或客户服务经验，熟悉保险产品及业务流程 3.持有保险从业资格证书，具备良好的沟通能力与抗压能力，责任心强

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易学； 岗位要求: 1、踏实肯干、具备学习意愿；只要您愿意努力，在此岗位上投入与回报将成正比，欢迎您的加入； 2、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 3、具备良好的语言表达能力，发音清楚、反应迅速、执行力佳；有责任心，工作态度积极认真； 岗位福利：入职首月即办理社保，提供带薪培训、团队建设活动、生日礼品、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪加提成，月均收入5000—10000元；

【薪资王炸组合】 底薪+级别补贴+高额首贷提成 全行业领先提成机制，收入上不封顶！ 独家「终身余额奖励」：入职即锁定名下账户余额收益！余额持续增长，收益长久累积！ 【三大核心优势】 五险一金入职当日即缴，保障一步到位！ 余额奖励自首月起持续累积，业内独创的长期回报模式 平均月薪过万，顶尖销售月入超10万，真实业绩见证实力！ 加入度小满，让每单业务都转化为终身收益引擎！余额奖励不断叠加，工作时长=财富增速！ 立即投递，开启你的“余额复利”财富之旅！ 岗位职责：推广信用贷款产品，通过指定渠道开发客户，并做好客户关系维护； 解答客户关于贷款产品的各类咨询，提供专业服务支持；

1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好，普通话标准，口齿清晰 3.大专以上学历，经验不限 福利待遇： 1.薪水面议（3000～5000） 2.双休，节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间： 周一到周五早上8点半—11点半，下午2点30分—5点

1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求。积极参与实地拓展、电话营销等工作，达成单位下达的任务指标。 3、负责贷款发放前的调查评估、贷款过程中的执行管理以及贷后跟踪管理工作。 4、遵守公司各项规章制度，确保业务开展合规、高效且具备可持续性。 5、完成所在业务区域的市场调研、客户信息采集、数据整理分析及问题建议的汇总反馈。 6、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作事项。 7、年龄要求35周岁以内，特别优秀者可适当放宽条件。 8、有助贷或第三方推介公司从业经历者不予录用。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，详细介绍金融产品的特性与优势，提供专业的咨询服务； 2.建立并维护客户关系，持续跟进客户动态，量身定制合适的金融解决方案； 3.参与团队例会，交流行业资讯，协同完成整体销售任务； 4.关注金融市场变化，及时更新产品知识与市场动向。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户实际需求； 2.学习能力强，积极主动，可快速熟悉产品内容及相关政策； 3.富有团队协作精神，能在高强度工作中保持良好心态； 4.对金融领域有强烈兴趣，乐于迎接挑战，追求业绩突破。 底薪4500+1000绩效考核提成+回款提成15-45%除提成外公司晋升快福利多月业绩5w+给三千奖金10w给一万奖金15w两万奖金20w三万奖金单笔回款（100～1000）奖金不等每天和每个月都有开单奖下午还有下午茶新人月均6k-1.5w老员工月均2-3w

1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，积极参与现场营销、电话营销等工作，达成单位下达的任务指标。 3、负责贷款发放前的调查评估、贷款过程中的执行管理以及贷后跟踪管理工作。 4、遵守公司各项规章制度，确保业务开展合规、高效，推动业务持续健康发展。 5、完成所辖区域市场的客户调研、信息采集、数据分析及相关改进建议的整理与反馈。 6、根据工作需要，服从公司及上级安排的其他临时性工作任务。 7、年龄原则上不超过35周岁，条件特别优秀者可适当放宽。 8、有从事助贷或第三方推荐机构工作经历者不予录用。

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。