岗位职责 推广外汇、黄金 EA 量化系统，开发客户并完成业绩目标； 为客户提供产品讲解、及全流程维护； 多渠道获客，跟踪数据优化方案，完成月度销售指标。 任职要求 学历不限，有金融 / 销售经验优先； 了解外汇、量化交易基础，沟通能力强，目标感强； 熟悉新媒体获客，有资源者优先，能承受业绩压力。 薪资福利 薪资结构：无责底薪 4000-5000 + + 点10%-20 %提成，综合收入标注 2W-5W 上不封顶； 其他福利：带薪培训、分析师 1v1 指导、清晰晋升通道、五险齐全

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易操作； 岗位要求: 1、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 2、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强；有责任心，工作态度端正； 岗位福利：入职首月即享社保缴纳，提供带薪岗前培训、团队建设活动、生日礼品、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪+绩效提成，月均收入5k-8k，表现优异者月薪过万无压力； 我们不设高学历门槛，也不看重出身背景，唯愿你踏实肯干、积极进取；只要你想靠努力实现增收，这里必能让你收获与付出相匹配的回报，诚邀你的加入；

薪资福利：平均收入不低于6000元，提成比例43%+周奖及月度奖励 月均收入1w，综合收入1w-3w，上不封顶 工作内容：通过电话联系客户（客户资源精准），挖掘客户实际需求，提供定制化解决方案，达成共识后完成签约。依托公司线上平台开展业务，无需外出拓展客户，主要负责后续跟进与客户维护工作。 工作时间：9:00-12:00 午休两小时 14:00-18:00 周末单休，享受法定节假日 学历不限，经验不限，行业无新老之分，资源分配均衡，新人同样可取得优异成绩。 公司配备专业的网络推广支持与数据资源，入职即享系统化培训，快速掌握工作技能，办公环境优越，团队氛围融洽，与优秀同事共同成长！

看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% (1k~1w及以上) 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，详细介绍金融产品的特性与优势，提供专业的咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期了解客户动态，制定个性化的金融服务方案； 3. 参与团队例会，交流市场资讯，协同推进团队销售目标的实现； 4. 关注金融市场变化，持续学习产品知识和行业信息，保持专业敏锐度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2. 学习能力强，积极主动，能够迅速掌握新产品内容与业务流程； 3. 具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持稳定心态与工作热情； 4. 对金融领域有强烈兴趣，勇于面对挑战，追求个人业绩持续提升。 底薪4500+1000绩效考核提成+回款提成15-45%除提成外 公司晋升快福利多 月业绩5w+给三千奖金 10w给一万奖金 15w两万奖金 20w三万奖金 单笔回款（100～1000）奖金不等 每天和每个月都有开单奖 下午还有下午茶 新人月均6k-1.5w 老员工月均2-3w

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的形式，向客户讲解度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围包括黄石、大冶、阳新、鄂州、武汉等区域 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及法人股东等群体，贷款额度区间为3至50万元，年化利率7.2%~24%，支持免费上门办理，全程无额外收费 4、新人初期以职场内电访邀约为主，与客户确认时间后安排实地对接。提供岗前免费培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、需无犯罪记录，入职需提供详细版个人征信报告 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、作风正派，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责任底薪2200~5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等多项奖励机制 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理-团队经理-城市经理，湖北省2024年将逐步拓展至全区域运营，成长空间广阔！ 在职人员月均收入达10000元以上，互联网大厂背景，行业首创贷

选择往往比努力更重要！金融助贷行业正迎来前所未有的红利爆发期，入职半年实现买房买车的真实案例屡见不鲜！ 由90后创业者领衔，带领一群充满激情的95后至00后年轻团队，办公环境媲美5A级写字楼，全天候免费空调开放，咖啡奶茶由公司贴心提供。工作内容简单高效，只需通过电话沟通客户，全程无需外出，所有客户均为主动咨询的意向客户，成单轻松高效！ 任职要求： 有强烈的赚钱意愿，年龄在******，不抵触电话沟通形式 欢迎应届生及零经验者加入，入职即配备专业导师一对一指导 岗位福利： 1. 无责任底薪4500元+开单奖励+绩效奖金+高额提成+五险一金，月均收入约1.5万元，享带薪年假，提成当日结算 2. 每周安排下午茶，每月组织团建活动，生日当月发放现金红包 3. 法定节假日全部休息，节日福利礼品精致体面 4. 每季度发放苹果或华为三件套设备，更有演唱会门票、带薪旅行等丰富奖励 5. 晋升通道完善，晋升路径为组长-主管-团队长，成长空间广阔

平安融易，隶属于平安集团，专注于为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务。在疫情冲击各行业的背景下，贷款领域表现突出，收入稳定且可观。公司提供系统化培训，配备完善的晋升通道，享有节假日福利、五险一金、带薪年假，大平台更具发展潜力，适合长期职业发展。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广贷款产品； 2、依照公司规范开展借款人贷前调查工作； 3、协助客户完成借款申请流程，维护良好的客户关系； 4、配合风控人员完成客户资料的核实与确认； 5、达成公司下达的销售指标任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力，善于人际交往并能持续维系客户资源； 3、积极进取，逻辑清晰，应变能力佳，抗压性强，乐于学习，工作主动负责，具备团队协作精神； 4、有志投身金融服务业，性格开朗，反应迅速，具备较强的沟通技巧与亲和力，热爱销售岗位。 薪资福利：无责任底薪本科3600元，大专2800元，正式编制，五险一金，周末双休，带薪年假，生日及节日福利。 晋升机制： 客户经理→部门经理→中心总监

企业简介： 成都嘉鸣汽车集团业务覆盖汽车金融、综合品牌汽车销售、授权经销、网约车出行、汽车出口等汽车后市场板块。目前在全国四川、湖北、湖南、江苏、山东、云南、贵州、海南、西藏、青海、新疆等18个省份设有50余家分支机构，直营员工超1600人，合作商户逾5000家。主营业务包括大众金融、奇瑞金融、瑞福德金融等持牌金融服务。 岗位职责： 派驻公司已签约的摩托车市场，为购车客户提供按揭手续办理服务。 任职要求： 面向00后群体，具备高中、中专或大专学历，性格开朗，善于沟通。 工作地点： 可导航定位幸福港湾摩托车市场、万国摩托车市场、张雪机车、武汉机车小镇、武汉摩卡2002机车、三阳机车、凯越机车、武汉零点机车、武汉致远机车、武汉WG生活馆、武汉一搏机车等地，根据住址就近安排驻点。 薪资待遇： 汽车分期属高收入行业，转正后月收入6000-10000元，培训期保底4000元，独立接单后每单提成300-1000元，缴纳社保，每月10日发放薪资，工作时间早9点至晚6点。

宜昌市夷陵区招氩弧焊、电焊

宜昌市伍家岗区招消防水

岗位职责: 1. 承担中职学校政治课程的授课任务 2. 参与政治教学计划的设计与执行 3. 辅导学生开展政治学科的学习及作业完成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与授课能力 2. 能够调动学生对地理学科的学习积极性 3. 拥有协作意识，能与教师团队共同促进教学水平提升 4. 持有高中政治教师资格证

宜昌猇亭招氩弧焊焊工，持有应急管理厅的焊工证。有兴趣的师傅联系我

招聘条件： - 全面统筹TRS业务市场工作，结合香港场外衍生品市场监管要求（符合《证券及期货条例》相关规定）及行业趋势，制定中长期市场战略、年度营销计划及业务目标，推动TRS业务（含跨境北向TRS等相关场景）市场份额提升与收入增长。 - 带领不少于2人的市场团队，负责团队搭建、人才培养、绩效管控及日常管理，明确团队成员岗位职责，提升团队专业能力与执行力，打造高效、有凝聚力的市场团队，确保团队目标达成。 - 负责TRS业务市场推广与客户拓展，聚焦机构客户（基金、私募等），挖掘客户需求，制定针对性营销方案，推动客户合作落地，维护核心客户关系，提升客户粘性与满意度。 - 开展市场调研与竞品分析，跟踪香港TRS业务市场动态、监管政策变化（如HKTR相关 reporting 要求）及竞品策略，输出市场洞察报告，为公司TRS业务产品优化、战略调整提供决策支持。 - 协同公司产品、销售、合规等部门，推动TRS业务跨部门协作，优化业务流程，确保市场策略与产品能力、合规要求高效匹配，保障业务顺利推进。 任职要求 - 本科及以上学历，市场营销、商业管理、金融相关专业优先，具备香港金融行业相关从业背景者加分。 - 必须具备带领2人及以上团队的管理经验，有成熟的团队管理案例，能独立统筹团队完成业务目标。 - 深入了解香港TRS（收益互换）业务，熟悉场外衍生品市场规则。 - 具备出色的市场战略制定与执行能力，强大的品牌管理、市场推广及客户拓展能力，有明确的TRS业务市场业绩产出案例。 - 优秀的团队领导与跨部门协作能力，出色的沟通、谈判及抗压能力，结果导向，具备强烈的责任心和执行力，拥有创新思维，能应对快速变化的金融市场环境。 - 精通英语（可作为工作语言），粤语流利者加分，熟悉香港金融市场文化，具备丰富的机构客户资源者优先。 - 具备香港证券相关从业牌照者优先，无不良从业记录，严格遵守行业合规要求。

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们两个月还清十万负债，半年还清房贷！！！ 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等，新人综合最低收入15000，两个月后老人不低于30000，业绩好的月薪50000以上，销冠30万月薪，基本年薪35万+ 一、职位描述 1.受理线上主动申请融资货款的客户(不打白名单,只做正规的!!)； 2:根据客户情况，给客户做好贷款方案和资金规划(客户需要我们，不用求着客户)； 3:协助客户批款成功(流程快，周期短)。 二、公司福利 1.新人综合到手15k-25k，两个月后稳定30k-50k，运气好一单买豪车，； 2.业绩方面:新人王、邀约王、开门红、服务之星、最佳效率、最佳进步等各类奖项都有相应奖学历只看能力，如果有意向欢迎直接咨询，我们将优先安排面试！！！ 三、待遇 底薪最高7000-15000+业绩提成30%+丰厚奖励计划(3000~60000上不封顶) 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 四、收入 前两个月综合10000~30000元/月，第三月以后稳保30000-50000元/月，刚毕业应届生毫无工作经验，入职十天提成2万多，每年至少一次单月10万以上工资。 五、晋升渠道 销售客户经理-团队主管-经理-门店负责人，全新平台，公平晋升！ 六、专业培训 公司安排专人培训，岗前培训，金融知识系统培训，专业话术技能培训等，让你轻松掌握销售产品技能及技巧，帮助您尽快上手！

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 4000底薪+通话提成15%-40%+绩效奖金（业绩越高奖金越多，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假及婚假共11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户沟通。 2. 梳理客户需求与基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受无经验人员（配备主管一对一培训指导）。 2. 具备良好表达能力，有较强的进取心和收入追求意愿。 3. 具备团队协作意识，富有责任感，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融相关资质，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，整体签单率可达70%。 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工成长与发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源。 2、严格执行公司客群准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求。积极参与实地拓展、电话营销等工作，达成单位下达的任务指标。 3、负责贷款发放前的调查评估、贷款过程中的执行管理以及贷后跟踪管理工作。 4、遵守公司各项规章制度，确保业务开展合规、高效且具备可持续性。 5、完成所在业务区域的市场调研、客户信息采集、数据整理分析及问题建议的汇总反馈。 6、服从安排，完成公司及上级交办的其他工作事项。 7、年龄要求35周岁以内，特别优秀者可适当放宽条件。 8、有助贷或第三方推介公司从业经历者不予录用。

【薪资王炸组合】 底薪+级别补贴+首贷高提成 全行业提成比例，收入与努力正向挂钩！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额收益！余额持续增长，躺赚模式真实可现！ 【三大级优势】 五险一金入职当日即缴，保障一步到位！ 余额奖励从首月起开始累积，业内独有的长期收益机制 平均月薪过万，顶尖销售月薪可达10万以上，数据真实可查 加入度小满，让每一笔业务都转化为终身收益引擎！余额奖不断叠加，工作时长=财富增速！ 立即投递简历，开启你的“余额滚雪球”财富之旅！ 岗位职责： 负责信用贷款产品的市场推广，通过指定渠道拓展客户资源，并做好客户关系维护； 负责客户接待及解答其关于贷款相关问题的咨询；

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融咨询与服务支持； 2.参与金融产品的宣传及销售推广工作； 3.持续维护客户关系，保障服务品质； 4.负责日常金融业务的办理与操作执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉各类金融系统及操作工具的使用； 3.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.有金融行业相关从业经历者优先考虑。

全职 薪资待遇： 含销售性质 无责任底薪2200+职级津贴（最高3000）+双重提成（新增客户与存量客户皆享提成）+绩效奖金+年终奖。 优秀者收入上不封顶！ 福利待遇： · 入职即享五险一金，为你提供坚实的生活保障； · 每日餐补，工作间隙轻松享受美味餐食； · 丰富多样的团队活动，打造积极、融洽的工作氛围； · 节假日赠送精美礼品，传递公司的关怀与温情。 工作和休息时间： 8:30-18:00 午休2小时 · 周末双休，充分陪伴家人朋友，平衡生活与工作； · 遵循国家法定节假日安排，假期稳定安心。 你的工作内容是什么？ 作为客户经理，你将： 1. 客户开发：通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式，拓展个人及小微企业客户，匹配适宜的贷款解决方案； 2. 贷款支持：协助客户完成贷款申请、授信审批及资金发放，高效响应融资需求； 3. 客户关系维护：不止于单次合作，更要建立长期信赖，成为客户信赖的金融顾问； 4. 资源整合：公司已配备充足的客户资源，你需有效运用并持续挖掘新机会； 5. 目标达成：每日落实工作计划，完成公司制定的业务指标，同时保持与客户的高频互动。 我们希望你是这样的： 1. 大专及以上学历（专业不限，关键是有热情与成长潜力）； 2. 年龄22-43岁； 3. 具备1年以上销售工作经验，有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先； 4. 擅长沟通交流，始终以客户需求为核心，提供专业且贴心的服务； 5. 结果导向，积极进取：若你有拼劲，渴望通过努力实现自我突破，这里就是你的舞台！ 为什么要选择百度集团 1. 大平台+强资源：依托百度集团的强大背景，我们在金融领域拥有广阔市场与稳固客群； 2. 收入可观，晋升透明：只要肯投入，底薪+提成+绩效=高回报，清晰的晋升路径助你规划职业未来； 3. 温暖团队，愉悦办公：团队氛围和谐互助，工作不仅充满动力，更富有归属感； 4. 成长赋能：我们提供系统化培训体系，助力你不断精进，快速成长为行业骨干。 员工福利 节日福利 带薪年假 通讯补贴 定期体检 免费工装 五险一金 团建聚餐

1. 无责底薪4500元＋20%-45%高额提成上不封顶＋1000元绩效奖励＋开单奖金（100-1000元当场发放）＋月度奖金（3000-30000元不等）综合收入无上限！下午茶福利齐全，工作氛围轻松愉悦 2. 提供带薪培训（由资深老员工一对一指导，主管亲自带教） 3. 岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话邀请客户至线下沟通，客户均为后台主动提交申请的资源，操作简单易上手，全程包教包会~新人轻松两单即可突破万元收入，月月实现100%成交转化率，期待你的加入！

主要工作内容：处理公司实时推送的有贷款意向的客户信息，公司提供精准客户资源，核实客户资料真实性，通过电话邀约客户到店面谈，无需外勤！ 工资待遇：无责任底薪4500元+提成（15%-40%）+业绩奖金（3000-30000元）+激励奖金（1500-8000元）+开单红包（100-300元）+五险+节日正常休假 工作时间：周一至周四 8:30-20:00（中午休息2小时，下午17:30-18:30休息1小时） 周五 8:30-18:00（午休2小时） 周日 9:30-18:00（午休2小时） 周六休息，其余节假日按规定享受带薪休假 工作地址：伍家岗兴发广场A座2楼

岗位职责: 1. 开展小微信贷客户的开发与关系维护，通过高效沟通挖掘客户实际需求； 2. 进行贷款风险的评估与审核，保障信贷政策的规范落实； 3. 跟踪管理贷款业务各环节，及时应对和处置潜在风险情况； 4. 保持与客户的顺畅交流，提供专业化的贷款建议与服务支持； 5. 按时参加团队会议，同步市场信息及客户意见反馈。 任职要求： 1. 具有较强的沟通技巧和语言表达能力； 2. 熟悉信贷相关业务，具备一定认知和职业兴趣； 3. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识； 4. 热衷于客户服务工作，可提供高质量的支持服务； 5. 具备优秀的应变与问题处理能力，能快速响应突发状况。

岗位职责： 1. 在银行管理人员的指导下，协助完成客户分流与引导，保障银行厅堂运营有序； 2. 协助客户填写业务单据，办理相关银行业务，并及时回应客户咨询； 3. 洞察客户实际需求，适时推介银行相应产品与服务； 4. 根据市内支行岗位空缺情况及面试者居住地，统筹安排就近上岗。 任职要求： 大专及以上学历，金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先。 本单位所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展宜昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行宜昌分行及其各支行网点工作。

底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点在店内无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等多项综合福利。感兴趣者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、汇总客户反馈内容，配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端正、形象良好； 2、具备车险从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备较强的学习能力。

1. 工作内容： （1）借助公司提供的优质客户资源，负责邀约有意向的客户到访公司（非销售性质） （2）与客户建立良好互动关系，持续跟进客户需求，维护现有客户资源 （3）充分运用公司客户资源，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务操作流程 2. 工作时间： 早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息 3. 工作要求： （1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒制一对一指导，无需担心缺乏指导或上手困难 （2）具备责任心，积极进取，性格乐观开朗，拥有良好的职业操守 （3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也适合愿意突破自我的优秀实习生 4. 薪资待遇： （1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+绩效奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工月薪可达15K-20K （2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适优越 （3）晋升机制公开透明，机会均等 （4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食