
贷后管理专员+保底4300+月薪过万
8000-16000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限贷后管理五险高薪
薪资待遇
无责保底(基础薪资+保障底薪双重锁定)
阶梯式高额提成4%-8%,回款业绩越突出,提成比例越高,上不封顶
绩效奖金 + 全勤奖励 + 多项额外激励,收入高度由你掌控
综合月收入普遍过万,高绩效人员可实现月入2w+,不空谈承诺,只讲实际回报
岗位职责
负责逾期客户的跟进管理,精准掌握还款进展,主动把控回款节奏
通过电话进行高效沟通,提醒并协助客户履行还款义务
完整记录每一次跟进情况,及时更新客户信息,确保流程闭环
100%达成每月回款任务目标,以结果为导向,凭业绩拿高薪
协同团队完成各项协作任务,共同推动整体业绩提升
面试地址:武汉东湖高新技术开发区佳园路55号光谷创新港12层02号
信贷审核专员//双休//六险一金
5000-10000元/月
信贷专员月结1-3年大专小额信贷
一、岗位职责:
1、依据风险审核规范,对进入人工审核环节的客户资料进行风险评估与审批处理
2、持续复盘审批实践,归纳操作经验,提出流程优化建议,协助完善信贷审批机制与风控体系
3、汇总、整理并分析贷款审批相关数据,为管理决策提供可靠的数据支持与风险预警报告
4、定期开展审批案例回顾,识别审批过程中的薄弱环节,制定改进方案,提升审批效率与质量
5、完成主管交办的团队协作任务及相关工作安排
二、岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、会计等专业背景优先考虑
2、具备2年以上银行、金融机构或相关领域贷款审批从业经历;熟悉多种信贷产品及审批流程,有企业贷审批经验者优先
3、掌握系统的金融专业知识,了解风险管理、财务分析等理论与方法;熟练使用办公软件,具备良好的数据分析与报告编制能力
4、责任心强,工作态度认真细致,具备优秀的判断力与决策能力,能在复杂情境中作出合理评估
三、工作时间:
排班制:早班9:30-18:30 中班10:30-19:30 晚班12:00-21:00(晚班补贴50元/天)
每周休息2天,可享周末双休或单休+周中调休
薪资结构=底薪+月度绩效+年终奖
综合收入:5k-12k/月(参考近6个月流水情况)
信贷审核主管/六险一金/年终奖13-15薪
9000-12000元/月
信贷专员3-5年本科风控经验反洗钱经验金融反欺诈经验
薪资:8-12K面试定薪,入职五险一金,,年终奖13-14薪,10号发工资,五险一金根据合计薪资缴纳
工作内容:
1、团队管理与业务督导:
组织推动交易审核工作:依据部门目标制定小组业务计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障团队高效运作。
日常考勤与状态管理:负责组员出勤及工作状态跟踪,开展业务培训与专业辅导,持续提升团队综合能力。
新人培训与成长关注:主导新员工带教工作,助力其快速融入岗位,重点帮扶绩效偏低人员实现能力提升。
2、审核策略制定与执行监督:
制定并落实审核标准,确保审核操作符合风控政策与合规要求。
欺诈数据分析与预警:识别潜在欺诈行为,结合数据及多维度信息优化人工审核作业效能。
质检差错订单复盘与分析:开展业务质量检查,汇总典型问题,提出优化建议以提升处理准确率和效率。
3、流程优化与制度建设:
优化交易审核流程:持续完善审核环节,兼顾效率与质量,推进标准化作业落地实施。
风险问题汇总与改进方案:梳理共性风险点,上报重大异常案例,协助推动审核策略动态调整。
4、数据分析能力要求:
熟练运用SQL:可完成多表关联查询及基础数据提取分析。
独立完成数据报告:能自主整理日报、周报、月报所需数据,并进行趋势判断与问题归因分析。
要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有团队管理、风险控制或质量稽核背景者优先
2、熟练掌握数据分析工具,如 Excel、SQL等
银行对公
1-1.5万元/月
信贷专员5-10年本科银行对公
一、基本条件(硬性)
学历:统招本科及以上,金融、经济、市场营销、管理等相关专业优先。
经验:5年以上银行对公、供应链金融、大型B2B销售/营销管理经验。
行业:熟悉企业信贷、保理、应收账款融资、贸易融资等业务。
客户:央、大型集团、政府平台资源优先。
二、核心能力(关键)
大客户开拓与谈判:独立对接国高管,全流程开发、谈判、签约、维护。
方案设计:懂云信、电子债权凭证、保理、供应链金融产品,能定制方案。
资源整合:联动银行、信托、保理等资金方,推动授信与业务落地。
团队与管理:带团队、定目标、控过程、强执行。
风控合规:了解项目筛选、风险评估、合规要求。
跨部门协同:高效联动产品、风控、运营、技术。
贷款电销 双休!早九晚六!不加班!高提成!
1-1.5万元/月
信贷专员月结学历不限
想月薪过万的,想周末双休的,想早九晚六的,想一天+10几个微信的,想进大公司的,在这里都可以实现
35%-60%通提,上不封顶,精准资源,早九晚六,双休!
武昌绿地唯一一家真正双休高薪不加班的助贷平台。
今天面 明入职 月入7500+
7000-9000元/月
信用卡销售包住社保五险一金3-5人经验不限学历不限基本坐班
给有招行信用卡并已经产生了账单的活跃客户,为了缓解客户的还款压力,推荐客户办理分期。
前六个月都给保底4500往上 后期6-8k上不封顶多劳多得
早九晚七 到点就走
线上信贷顾问/入职缴纳五险一金/高绩效高提成
1-2万元/月
信贷专员1年以下中专/中技KA大客户个人客户
岗位职责:
1. 通过电话沟通方式邀约客户并推动成交,依据月度计划达成业绩指标;
2. 全程电销模式,主推车贷类金融产品,使用公司分配的客户资源,新员工与资深员工享有同等数量名单;
3. 工作与生活分离,无需外出跑市场,公司提供高质量客户线索;
任职要求:
1. 年龄18-40周岁,中专及以上学历,不限性别;
2. 拥有半年以上电话销售或电话客服相关工作经验;
3. 对收入有明确追求,渴望通过努力实现高回报的伙伴;
岗位福利:
1. 综合底薪3500元+提成+奖金,前两个月设有保护期,整体收入范围8000-15000元以上,优秀者薪资稳定在20-30k以上;
2. 入职即缴纳五险一金,享受带薪病假、年假、婚假、育儿假等法定假期;
3. 每月10号准时发放薪资
银行贷款新业务,帮贷不出款的成功贷出款
500-1000元/天
信贷专员日结兼职全职
你身边是否有这种现象,特别是今年,很多客户缺钱想贷款,却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题,一次次在融资路上碰壁、失望而归。
很多业务伙伴,手里握着大量客户资源,却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。
对于助贷公司,每天客户到访量很大,但能真正匹配上产品的却越来越少,心有余而力不足。
今年、明年线下银行估计也很难出新产品,需要贷款的客户,融资会越来越难,金融助贷从业人员手里的客户,越来越难消化。
数据孵化行业==>应运而生
《业务简介》:
1,数据孵化≠走流水
还需要对支付宝账户,增加账户权重,基础数据优化、提优,不良数据断流,风险数据隔离等手段,再叠加每个月递增的经营数据,从而达到网商银行网商贷出额放款条件。
2,数据孵化≠包装
我们做的是帮客户打造数据,都是真实可查的,不存在虚假。
《数据孵化=拿时间换空间》
任何银行或者机构放款的底层逻辑都是:
信用+偿还能力。
《主营业务》:
帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化,使客户达到网商贷出额放款条件。
《为什么选择打造网商贷额度》
《网商贷三大优势》
1,客户群体大
负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。
2,干扰相对少
独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。
3,放款速度快
线上放款,秒到账。
最高可贷:300万元。
利息区间:月2厘3一月8厘8
贷款期限:可选12期、24期,最长36期。
还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。
职位:数据孵化产品经理
工作时间:
自由工作,快乐生活!线上工作,可全国范围内开展业务,不打卡,不坐班,居家办公。
收入情况:
手续费50%通提,无阶梯限制,日结,500-1万及以上。
工作方式:
线上工作,公域流量引流变现,团队裂变,可居家办公,旅游办公,有手机就能工作。
培训赋能:
每天晚上八点,腾讯会议线上专业培训,快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。
晋升方式:
想做管理者的伙伴,全程带教搭建团队的方法
团队总共(包括自己的客户)累计30个客户,升职团队长,目前团队最快的半个月升职,一般1-3个月可达标升职条件。
公司承诺:
零投资、无电销、无地推任务、培训免费!点击收藏岗位,交换微信,靠专业实现财富自由,下一个就是你!
另:免费提供各类银行贷款问题解答!
急招助贷前端/底薪5500+提成/开单率高
1.5-3万元/月
信贷专员月结1年以下学历不限个人客户企业客户
职位详情:
1. 无责任底薪+提成10%-50%+多项奖金+五险
2. 通过电话进行资源审核并完成客户邀约
3. 公司配备专业销售团队,无需自行承担销售任务
4. 公司提供高质量客户资源,无需自主开发或寻找客户
5. 负责为公司导流,了解客户的融资意向,解答基础问题,处理客户咨询事宜
6. 需具备较强的赚钱动力和积极的工作态度
7. 工作时间:早9:00-晚6:30,午休2小时,大小周休息,国家法定节假日正常休假
无责5000+社保+无业绩要求+最高33%提成
5000-16000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职大额贷款审核经验融资租赁经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问
想赚钱的来!!!
均薪2W- 5W!接受无经验!经理帮忙谈单,业绩都算你的!有意向的投简历!!新人一周内100%开单!!(这不是考核要求,不要有压力!公司实力嘎嘎好,不用担心挣不到钱!)
[工作内容]
1、公司分配各大平台引流而来的精准客户,主动申请的!!!不用拨打号码段,不用大海捞针,更不用看客户的脸色 (100%意向客户) .
2、上手容易,小白可做,入职一对一的带薪培训,团队氛围轻松
工作时间:周一到周五9:00-12:00;14:00-18:30;国家法定节假日正常休假。
[福利待遇]
1、纯无责5000+日奖金100/天+高额提成5%-33%+业绩奖金1000-2000 +各种红包福利(基本188起步,上不封顶)+工龄奖+返佣奖金+年终奖十公司福利+五险 新人综合到手8K-1.5W,两个月后稳定2W- -5W;
2、带薪休假:享受各种带薪节假日+礼品以及带薪婚嫁、产假、陪护假、年假、丧假等;
3、每个月不定期团队活动,员工聚餐,拓展旅游,节日礼物;
4、公司提供快速的晋升空问(最快3个月晋升)
注:本岗位为公司直聘,非第三方人力代招,无需收取任何费用,请放心投递.
河南云风润供应链...招聘C照货车司机
8000-9000元/月
一装一卸C1货源包住高温补贴保险社保餐补1-2人周结省内配送公司提供4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
急招跑湖北宜昌远安县发宜昌全职:货车司机
运输距离短,一天一趟,一装一卸。
综合工资8000——9000
多劳多得。
要求能吃苦耐劳,年龄30至55
双汇:牧原:瑞幸咖啡,工厂一手货源直招,不收任何费用,
无套路,签正规合同。
不限制车辆使用时间,根据自己多劳多得,会熟练货车导航,
任职资格,有一年以上驾驶经验,有C1驾驶证以上,需要多名司机,有兴趣联系:
原标题:《全职驾驶员》
兼职免费培训包住包吃月结
湖北宜昌招聘兼职,暑假工要求:七月初一直干到8月底工作:宣传学校和引导学生报名工资面议(根据市场行情定)(基本工资+提成,底薪2k有提成,平均月收入4000+上不封顶)工作环境:校内办公,包吃住,有空调独卫浴内容:宣传咱们三峡大学,继续教育学院招生。时间:兼职,全职上班时间(早9-12,晚14.30-17.3018.30-20.30)其它福利:(1)可提供实习证明(2)不定期组织聚餐及娱乐活动(3)提供岗前培训联系方式:颜老师电话,面试地点:三峡大学
股票合伙人,个股期权
1-3万元/月
金融销售5-10年学历不限
(此岗位合作或兼职也行)
岗位职责:
1.负责港trs的全国市场运营维护
2.维护高净值客户资源,提供专业投资咨询服务
任职要求:
1.有在当地从事多年创业生意老板,丰富的人脉资源关系网,A股爱好者,懂基本面技术面,有做过股票投顾投教1年以上,或有从事私域股票直播讲师、股票私域群营销1年以上。
2.有私募,证券,期货从业资格证优先。
3.券商/私募/公募/银行理财商协会/多年优秀创业经验以上者优先。
公司核心业务
1,场外个股期权通道业务
2,股票账户托管(分成)大账户打保
3,TRS(股票配资)
4,一级市场股权交易
金融销售
4000-20000元/月
金融销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接;
2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估;
3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进;
4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地;
5. 维护客户关系,提供持续的信贷服务支持。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能够有效对接客户需求;
2. 熟练使用办公软件,具备一定的数据整理与分析能力;
3. 工作细致认真,具备较强的责任心和执行力;
4.具有较强的学习能力,能快速掌握信贷业务流程;
5. 具备团队协作精神,能够适应业务节奏并高效完成任务。
金融销售
1.5-2万元/月
金融销售1-3年中专/中技
定位:高净值客户财富“对冲策略顾问”,资源变现合作者。
针对资源型候选人:
“我们提供的是一个‘资源变现平台’:您自带客户,我们提供合规产品和专业支持,您无需处理复杂的产品设计或售后,只需专注客户关系维护,单单有佣金,等你来。”
针对转型销售:
“如果您有保险/房产销售经验,想切入金融高端领域,我们有完整的培训体系,帮您把原有客群转化为期权客户,提成比例是传统行业的3-5倍。”
【岗位职责】
资产配置与风险管理
· 为高净值客户(企业家、专业投资者等)提供个股期权对冲方案,量身定制风险保护策略(如股价下跌保险、收益增强组合等);
· 基于客户持仓标的及市场研判,动态调整期权结构,实现资产保值增值目标。
客户关系深度经营
· 挖掘客户股票、期货等金融资产配置需求,提供长期对冲顾问服务,提升客户黏性与复购率;
· 定期输出市场风险分析报告,组织客户沙龙/线上路演,传递期权工具价值。
资源整合与专业赋能
· 联动私募、家族办公室等渠道,推广期权定制服务,拓展机构级合作;
· 协同公司投研团队,将复杂衍生品策略转化为客户可理解的收益模型。
面试入职+月薪5000+早九晚六
5000-10000元/月
金融销售社保20人以上经验不限学历不限企业客户个人客户
一、岗位职责
1、深入掌握金融领域相关知识及客户交流技巧;
2、依托公司提供的客户资源开展有效沟通,维护客户关系,及时回应客户咨询,精准把握客户需求;
3、针对有意向的客户发起邀约邀请;
4、协助安排并落实客户来访事宜。
二、任职条件
1、年龄在18-35周岁之间,不限专业背景;
2、具备良好的表达能力,耐心细致,乐于解答客户问题,工作态度主动积极;
3、思维敏捷,判断力强,充满热情与活力。
三、薪资待遇
1、无责任底薪+21%提成,月均综合收入9000元以上;
2、提供稳定晋升通道,每满三个月可参与晋升评定;
3、依法享有带薪节假日(清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节),以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假;
4、缴纳五险,享受周奖、月度阶段奖励,并有机会参与公司组织的带薪公费旅游;
5、团队成员年轻化,平均年龄约25岁,氛围活跃向上,整体工作环境轻松愉快。
销售(无责任底薪5K)
5000-8000元/月
证券经纪人经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪5000+1000学历补贴+1000绩效奖金+提成+日常签单激励
工作时间:8:50-12:00 13:50-19:00 周六单休
敢闯敢拼,收入由你掌控!金融顾问岗位持续热招中
年终不是终点,而是你加速冲刺的新起点!我们期待下一个“业绩冠军”的加入!
在这里,你将拥有:
强大支持:公司提供高质量意向客户资源
全面培养:涵盖产品知识、市场洞察、沟通策略,并定期组织内部交流与外部专业培训,助力能力不断提升
清晰公正的环境:考核机制公开透明,奖励兑现迅速,团队氛围融洽,上级全程陪伴赋能
舒适办公+五险保障+节日福利+不定期团建活动+每周三专属下午茶时光
岗位要求:
1. 年龄20-35岁,具备销售或金融服务相关经验者优先考虑
2. 接受零基础入职,主管及组长全程带教,系统培训
3. 目标明确,具备优良的服务意识与学习能力
4. 拥有团队协作精神,能与成员协同推进任务达成
5. 遵守法律法规,具备良好职业操守
如果你不想再独自前行,渴望一个既给支持又能激发潜能的集体,欢迎加入我们!
底薪5500/助贷专员
7000-12000元/月
信贷专员月结经验不限大专全职贸易金融经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问
职位详情
受理公司实时的有贷款需求的客户数据,公司提供精准资源,核对客户信息情况,邀约客户上门,无需外出!
任职要求:
沟通能力强,做过销售行业优先。小白亦可,前期有人带
1.底薪5500+回款提成(15%-40%)+开单奖(3K-3W)+开单红包(100~1000)+社保;新人月入7000~15000元,老员工稳定月入3~4W
1. 每周下午茶,月度团建,过节福利礼品多多;
2. 不内耗,不PUA;
3. 团队氛围轻松自在;
4. 精准资源,拒绝白名单,一对一帮带。
福利待遇:周六固定休息,节日休息,超长年假。
5.上班时间9:00~19:30(休息2h),不加班!
职位详情:
经济环境不太好的当下,金融助贷行业反而正处于红利期,不论是国家扶持的小微企业,还是现如今很多客户需要资金撑下去,都需要去进行融资;数据行业前列 非常容易开单
保险销售
3000-8000元/月
保险销售20人以上经验不限大专双休,法定节假日放假,党员优先
职位名称:保险销售
工作内容:为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务,维护客户关系。
岗位优势:时间灵活,有免费培训,有人带,晋升空间大。
任职要求:沟通良好,有责任心,愿意长期稳定发展。
保险销售
医养服务专员,大专以上学历,25~50岁,男女不限,月薪6000元以上(学习津贴+底薪+提成+奖金)
助贷业务员
4000-10000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职
公司氛围轻松,公司都是95后00后,新人小白无经验都欢迎!!
【工作内容)
办公室坐班,公司分配客户,电话联系客户,邀约客户上门,多劳多得
【工作时间】
周一~五:上午:8.50—12:00 下午:13:30—18:30
周日: 上午10:00—12:00 下午:14:00—18:00
不加班
不加班
不加班
我们公司坚决不加班 到点就走!
【薪资福利】
1.无责底薪 4000 +每单提成(1000~3000不等)+社保+五险
2.培训:新人入职公司会免费带薪培训,无需担忧哦
3.福利:随时都有奖金,开单红包,节日福利、生日福利,经常聚餐
【岗位要求】
男女不限,接受小白,办公室内上班,不外出,有人带,不怕没经验、就怕你不来
有意向欢迎咨询私聊,没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈
人寿保险公司营业部经理
1-2万元/月
保险顾问1-3年大专企业客户寿险业务目标制定高净值客户开发团队管理与培训
职位名称: 营业部经理(寿险代理人团队长)
【岗位职责】:
战略规划与目标拆解:主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定,合理将整体目标分解至团队及个人,建立过程追踪机制,保障各项业绩指标有效落地与达成。
团队建设与人力发展:全面统筹营业部人才引进与组织架构优化,负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行,培育高效能、高积极性的寿险营销团队。
客户经营与深度开发:牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展,指导团队成员实施个性化服务方案,提升客户续保率与推荐转化率,促进业务持续增长。
合规经营与品质管控:严格落实保险行业监管规定及公司合规要求,监督团队销售行为规范,强化风险防控,确保业务运作合法合规、稳健运行。
数据诊断与效能提升:定期分析业务运营数据,识别团队优势与短板,优化销售流程与管理策略,提高整体运作效率与市场竞争能力。
【任职要求】:
教育背景:具备大专及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。
从业经验:拥有3年以上保险行业工作经验,其中至少2年团队管理经历,熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。
管理能力:具备出色的团队管理与目标分解能力,曾带领团队实现或超越既定业绩目标,有成功实践案例。
合规意识:具备较强的风险防范意识,了解保险监管政策与销售行为规范,坚守合规底线。
综合素质:具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力,可妥善处理客户异议与特殊需求。
【我们提供】:
高弹性的收入空间:高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 (综合收入与个人及团队业绩强挂钩,上不封顶)
完善的保障支持:补充商业保险(意外/医疗/身故等) + 长期服务奖 + 养老补贴(具体以公司基本法为准)
专业的培训体系:入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会,助力个人与团队持续成长
清晰的晋升通道:营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监,晋升标准透明,能者上
灵活的展业支持:强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持
电销专员
4000元/月
信贷专员月结高中
岗位职责
通过电话与潜在客户进行有效沟通,了解客户贷款需求及资质情况;
根据公司提供的客户资源,进行筛选、跟进与维护;
为客户提供贷款方案咨询,解答相关疑问,建立信任关系;
完成每日工作目标及客户跟进记录,达成个人销售目标。
任职要求
年龄25-40岁,高中及以上学历,专业不限;
(有意向均可积极沟通,大胆尝试,人生不设限)
具备良好的语言表达能力和沟通技巧,普通话流利;
有较强的学习能力和抗压能力,对销售工作有热情;
有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑;
诚实守信,责任心强,具备良好的团队合作精神;
熟悉基本办公软件操作。
薪酬福利
基本薪资:底薪4000元/月+高额绩效提成;
工作时间:9:00-18:00,月休6天;
休假制度:享受国家法定节假日休假;
社保福利:入职即缴纳社会保险;
团队活动:团队聚餐,节日红包及生日福利;
培训体系:提供专业岗前培训及持续技能提升课程。
助贷邀约顾问+底薪5K+精准客源+不加班
8000-15000元/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职不加班接受无经验面试好过接受小白互联网大额贷款审核经验融资租赁经验贸易金融经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问
薪资待遇:阶梯式底薪 最低5000-10000 元 + 新人培训 + 大小休
工作时间:9:00-12:00、14:00-18:00,不加班,节假日正常放假
核心亮点:不用谈单!公司给精准客户!有人带教!
工作内容:
依托公司提供的精准客户资源,通过电话、微信进行沟通;
清晰介绍正规银行助贷服务内容,引导意向客户到公司面谈;
做好客户邀约记录,和谈单经理对接,无需跟进后续成交流程。
任职要求:
普通话流利,具备基础沟通能力,有无销售 / 邀约经验均可;
态度积极认真,愿意学习,服从团队安排;
想找稳定不加班、上手快的工作优先。
我们的优势:
正规线下对接银行,资质齐全,客户信任度高;
新人入职一对一培训,话术、技巧全教,不用自己摸索;
团队氛围轻松,无强制业绩压力,做好邀约即可。
集团编制!新职场贷后专员 底薪5600 入职五险一金
7000-12000元/月
信贷专员月结经验不限高中电话催收M0催收M1催收M2催收
新职场正式开放!!地铁直达,办公环境优越,企业直招岗位,无中介
入职即缴五险一金,工作内容简单易上手,无需推销产品,无任何销售性质
工作内容:
在线响应并处理客户相关业务需求,操作便捷,全程无需外出
薪资待遇:
综合底薪5600元+绩效提成+奖金,新人平均实发薪资8500元以上,老员工稳定收入9500元以上,收入上不封顶
福利待遇:
1. 五险一金(入职当月起缴纳,15号前入职当月参保,15号及之后入职次月参保)
2. 享受带薪年假、生日福利、节日福利及团队建设经费支持
3. 每月提供300元餐饮补贴
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工作时间:
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