
新型模式,高提成50%,不交手机,工作自由
1.2-2.3万/月
信贷专员1年以下学历不限
【核心优势】
合伙人模式+高达50%提成+公司强力支持,寻找想赚钱、有野心的合作伙伴!公司提供全方位业务赋能,解决客户核心难点,成交门槛大幅降低,收入上不封顶!
【岗位职责】
1. 利用公司提供的资源或自有渠道,通过电话、微信等方式开发有融资需求的个人及小微企业客户;
2. 了解客户资质与需求,为其匹配合适的银行或金融机构贷款产品,提供专业融资方案;
3. 协助客户准备申请材料,跟进审批、签约及放款全流程,做好贷前、贷中、贷后服务;
4. 维护老客户关系,挖掘二次营销及转介绍机会,完成个人销售业绩目标。
【薪资待遇】
1. 超高回报:基础保障1000+高提成50%;
2. 团队氛围:不定期团建、旅游、下午茶、员工生日会,老板nice,团队年轻有活力;
3. 工作时间9:00-12:00、14:00-18:00,双休,法定正常休,带薪年假,工龄奖励等多重福利。
信贷专员月结经验不限学历不限
邀约专员, 需要有专业电话邀约能力, 男女不限!需要有强烈赚钱欲望!!!
【有野心、有执行力,愿意为高收入付出对等的努力和抗压,而不是只停留在想法上】。
广招一群志同道合的小伙伴加入我们团队一起赚钱!!!
说的是你吗? 是的话,快来联系我吧!
【任职要求】
1.性别不限,年龄25-43岁
2.性格开朗,具有良好的沟通表达能力,有强烈的赚钱欲望!
3.金融贷款直客同行优先!
岗位职责】
1、客户均来自公司后台官网申请,主动找我们,并且带着需求(不用打骚扰电话,不用求着客户,不用看客户脸色,不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。
2、电话线上邀约,不需要外出跑业务,直接邀约客户来公司,有专门谈单经理帮忙洽谈!
单子达成,不扣业绩!
3.晋升速度秒杀传统行业,所有职位从公司内部提拔,无空降兵。
饭搭子最关心的!
【薪资待遇】
6500保底(4500基本薪资, 300全勤, 500话补,另外1000销冠奖,1000开单奖)+18-50%通提
2. 缴纳五险!!!
符合年轻人现状的
【岗位福利】
1.每月团建聚餐,每周下午茶,每月旅游(迪士尼,环球影城,全国各地即可畅游),年终优秀员工国外游哦;
2.免费业务培训考证;
3.员工生日party,下午茶,蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。
4.公司矿泉水,饮料,微波炉,冰箱.
5.年假,带薪休假,节日福利样样俱全。
6.绝佳的晋升机会!晋升机会大!
饭搭子都是90零零后,团队氛围年轻,上班开开心心轻轻
松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富!!!
【公司地址】
武汉天街写字楼5栋, 2218室。地铁三号线范湖J出口 直走500米!
欢迎小伙伴的加入!!!
刷卡机信用卡收款码共享充电宝销售专员
4千-1.2万/月
信用卡销售生日福利6-10人经验不限学历不限刷卡机销售地推专员代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信贷客户经理信用卡团队建设及管理
1.银行合作收款码,商家0手续费,我们分润万18起。
2.POS机奖励一台加永久被动收入。
3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签,人人都是一级代理,辞职不断分润。
4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红+培养奖,月收入2万+无上限,付出与成果成正比!!
5.自己有团队公司可以帮忙孵化,不需要个人来带!公司负责打造你的团队。
岗位职责:
1.通过加微信,地推陌拜拓展新商户,有一整套系统化培训流程,简单易复制。
2.网络营销视频号,快手,抖音,陌陌等,公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。
3.拥有团队协作精神,能与多方协作推进项目实施。
行业亮点
支付行市场巨大大,品牌:拉卡拉 乐刷 立刷,国通星驿付 银盛等机器,简单易学易复制,免费培训1对1教会
六大收益
底薪,装机奖励,直营分润、团队分润,公司分红,增量奖
工作内容
现在招募一线推广人员及盟友,轻资产、建立管道收入,非常值得做生意,长期累积。
公司主要做支付设备推广,上班时间比较自由,上六休一,节假日正常放假。
负责线下实体商户,门店,个体工商户,小微企业走访开发,一对一接洽谈,普及支付设备推广及使用,定期走访合作门店,保证商户正常使用。提升商户合作粘性,裂变转介绍资源。真正搭建管道。
企业融资顾问
1.2-1.8万/月
信贷专员月结经验不限学历不限含销售性质贷款顾问贷款审核全职电销经验
公司扩大规模,现诚邀优秀人才加入!!!
无需外出拓展业务,工作以电话沟通为主,不涉及业务谈判,专业人员全程对接!
公司提供大量精准有效的客户资源,绝不拨打无效号码。
无经验要求,我们配备专职销售经理一对一指导新人成长,产品知识、客户对接、流程操作全都不用担心,快速上手无忧入职;
通勤便利!地铁口就在楼下,公交站直达门口
入职即享系统化培训,团队老员工带教,完全不用担心缺乏经验~
薪资待遇:
底薪4k+提成高达40%+奖金100-1500元不等+五险,综合收入无上限,多劳多得,法定节假日照常休息,周末实行大小周。
工作时间:9:00-11:50 13:40-18:30 午休两小时 每月休息6天,按规定缴纳社保。
内推奖励:每成功推荐1人入职且满月,奖励300元,连续发放5个月,推荐人数不限!
团队活动丰富多样,定期组织聚餐、团建旅游、节日礼品、生日会、年终年会等福利不断;
同时设有完善的日度、周度、月度激励机制,开单奖、签单奖、销售冠军奖等多种奖励等你来拿!
【岗位职责】:
1、通过电话方式对申请贷款的客户进行回访,完成公司产品的介绍与推广工作。
2、保持与客户的良好互动,及时掌握客户需求,开发新客户并维护存量客户关系,提供专业的资金周转解决方案。
3、高效利用公司分配的客户线索,熟悉并执行各项业务流程。
注:客户资源由公司统一提供,无需自行外出或线上开发客户;
【任职资格】:
1、年龄22-40岁,学历不限,表现优异者可适当放宽条件,欢迎应届毕业生投递。
2、普通话流利,具备良好的表达能力和耐心,责任心强。
3、热爱销售工作,有积极进取的心态。
4、具备较强的沟通协调能力。
只需带着热情加入我们,其余一切交由公司为你安排!
团队氛围轻松融洽,以95后、00后为主力,交流无障碍,更有日常小惊喜福利等你体验!
湖北宜昌招地坪/自流平/固化、腻子/大白/墙漆
地坪自流平腻子工大白工固化1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
宜昌市招地坪/自流平/固化、腻子/大白/墙漆
吊车司机长期1-2人月结
湖北当阳市招聘高速项目人员,急需一名,工期一年多。薪资为19000元,开具普通发票,月结70%。要求持有三管证书,对车辆要求不高,需尽快进场。
维修消防长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.负责消防设施设备(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 按规范开展季度/年度消防检测,出具维保报告并协助整改隐患
3.配合消防部门检查,确保系统运行符合《消防法》及地方技术标准
4.记录维保台账,及时更新设备运行状态及维修信息
5.参与消防应急演练,提供专业技术支持
任职要求:
1.持有消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书,具备消防维保相关经验
2.熟悉GB25201《消防设施通用规范》及地方维保技术规程
3.能独立完成常见消防设备的检测、调试与简单维修
4.具备安全意识和责任心,能适应定期外勤作业
5.无犯罪记录,身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力工作
维修消防长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.负责消防设施设备(火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等)的日常巡检、维护保养及故障处理
2. 按规范开展季度/年度消防检测,出具维保报告并协助整改隐患
3.配合消防部门检查,确保系统运行符合《消防法》及地方技术标准
4.记录维保台账,及时更新设备运行状态及维修信息
5.参与消防应急演练,提供专业技术支持
任职要求:
1.持有消防设施操作员(中级及以上)职业资格证书,具备消防维保相关经验
2.熟悉GB25201《消防设施通用规范》及地方维保技术规程
3.能独立完成常见消防设备的检测、调试与简单维修
4.具备安全意识和责任心,能适应定期外勤作业
5.无犯罪记录,身体健康,能胜任登高、搬运等基础体力工作
推土机司机1-2人
岗位职责:
1.负责推土机的日常操作、作业及现场土方平整、场地清理等工作
2.严格遵守安全操作规程,确保施工过程安全高效
3. 配合项目负责人完成土石方工程调度与进度安排
4. 做好设备日常检查、保养及简单故障排查,及时上报异常情况
5. 服从现场管理,配合其他工种协同作业,保障工程整体进度
任职要求:
1.持有有效的推土机操作证(或工程机械操作相关资格证书)
2.具备推土机实际操作经验,熟悉设备性能与基本维护知识
3. 身体健康,能适应户外及工地环境,责任心强、吃苦耐劳
4. 无不良驾驶记录及重大安全事故记录
5. 学历不限,具备良好沟通能力和团队协作意识
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技课程顾问保险顾问助贷顾问产权顾问银行助贷电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
高级白金客户经理,渠道客户经理,营销专员
8千-2.8万/月
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘
编制:客户经理5人
【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】
福利如下
每月1100元饭补
每月100元话补
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡每年生日370元
基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。
防暑降温补贴
五险一金,入职即缴。
综合工资8000~30000元
致富️ :吕亮
信用卡销售
1-1.2万/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补20人以上经验不限大专区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOC
职位详情
中信银行成立于1987年,是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外,为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月,本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来,本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名,具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年,本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。
工作模式:
1.商圈商户驻点获客,公司提供优质场景如盒马、宜家等,资源多多,作业简单
2.与分支行合作,共同开发存量企业,合作进企
任职要求:
1.有强烈赚钱欲望
2.善于沟通交流,有良好的表达能力
3.有较强学习能力,愿意为自我提升不懈努力
4.大专及以上学历,学信网可查薪资福利:
1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励制度和年终奖等
2.五险一金:健全的社会保险体系,工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金,公积金单边缴纳比例12%,每年按月均薪资调整基数
3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元,共7500元,以及各种过节礼品
4.每年免费员工体检,与三甲医院合作,
5.生日卡370元、洗衣卡600元
6.开工红包668元
7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等
8.调休激励奖金最高每天额外210元
工作时间:早9:00-12:00,下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理,最快6个月升主管
高薪销售(五险一金,过节费)
8千-1.3万/月
信用卡销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补大专本科渠道销售门店销售按单提成阶梯式提成TOCTOB
银行提供资源,驻点为主,就近分配
一个可以让你赚到钱,又有发展空间的上市公司!欢迎优秀的你加入
工作职责:
1、负责在深圳区域推广中信信用卡
2、同行业三个月保护期,足够成长时间,发挥自身特长;
3、强化自身风险防控意识,做好风险防控工作;
4、识别客户需求,做好现有客户的维护与新客户开发。
任职要求
1.大专及以上学历(必须拿到毕业证且学信网上可以查到)
2.无任何不良过往记录
3.积极乐观的态度,想赚钱,高金奖收入
员工福利
上班时间:一天八小时, 弹性调休;
五险一金:缴纳比较同业最高,12%缴纳比例
具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制
话补100/月
国家法定节假日,每个过节费1500元
生日卡:每年370元
每年一次三甲医院定期体检
过年大礼包,节假日公司福利
常规节假日:每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假
多元化的团队活动:外拓、聚餐、旅游
中信银行优点:
1,平台稳定,属于,发展空间大
2,收入可控,不会因为背景,入职时间,资历等影响收入
3,生活有保障,入职即买五险一金,福利深圳最优
六、薪资与发展:
无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金(平均月薪12000-30000元,上不封顶);
晋升空间:
客户经理一客户主管一市区域经理
二类户推广专员
120-500元/天
信用卡销售交通补助包吃高温补贴餐补6-10人周结经验不限中专/中技门店销售较多外勤按单提成银行擅长客户开发拥有销售经验
岗位职责:
1.负责二类卡推广,完成销售目标
2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配
3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询,提供专业金融服务建议
4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务
5.维护老客户关系,挖掘二次营销机会,提升客户活跃度与复购率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通表达能力与服务意识
2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先,无经验可带教培养
3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神
4.遵纪守法,征信良好,无不良从业记录
5.熟练使用办公软件,能适应灵活工作安排
助贷业务员
4千-1万/月
信贷专员月结经验不限学历不限全职
公司氛围轻松,公司都是95后00后,新人小白无经验都欢迎!!
【工作内容)
办公室坐班,公司分配客户,电话联系客户,邀约客户上门,多劳多得
【工作时间】
周一~五:上午:8.50—12:00 下午:13:30—18:30
周日: 上午10:00—12:00 下午:14:00—18:00
不加班
不加班
不加班
我们公司坚决不加班 到点就走!
【薪资福利】
1.无责底薪 4000 +每单提成(1000~3000不等)+社保+五险
2.培训:新人入职公司会免费带薪培训,无需担忧哦
3.福利:随时都有奖金,开单红包,节日福利、生日福利,经常聚餐
【岗位要求】
男女不限,接受小白,办公室内上班,不外出,有人带,不怕没经验、就怕你不来
有意向欢迎咨询私聊,没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈
保险顾问
2-7千/月
保险销售保险1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险车险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
负责老客户孤单客户的维护,新客户开发,人才引进等工作。
比亚迪【商业车险】驻店专员
1-1.5万/月
保险顾问社保1-3年高中车损补偿险车险业务经验全损换新汽车商业险优秀的沟通协调能力面销客户服务销售工作经验车险4S店工作经验保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验汽车4S店/后市场续保业务
岗位职责:
一、岗位职责:
1、在4S店向车主推广车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;
2、负责销售合同签署,客户信息的归集与上报;
3、维护与4S店的良好协作关系;
4、收集市场动态及客户反馈意见。
二、岗位要求:
1、23岁****,高中及以上文化程度;
2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验;
3、性格积极乐观,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力;
4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。
福利待遇:
1、无责任底薪3000元+提成
平均月收入10000元--30000元+上不封顶;
【提成方案】:销售额的3%--8%
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标感强,入职即缴社保;
3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训;
4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可享15天;
5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队活动;
6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。
【工作时间】:8:30--17:00 午休12:00-13:30 (每月安排休息4天)
保险销售6-10人经验不限高中网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
招聘保险业务专干:高中以上学历,大专学历优先25-55岁,上半天班,学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。
保险销售
医养服务专员,大专以上学历,25~50岁,男女不限,月薪6000元以上(学习津贴+底薪+提成+奖金)
保险销售
3-8千/月
保险销售1-2人经验不限大专双休,法定节假日放假,党员优先
职位名称:保险销售
工作内容:为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务,维护客户关系。
岗位优势:时间灵活,有免费培训,有人带,晋升空间大。
任职要求:沟通良好,有责任心,愿意长期稳定发展。
助贷经理 月入3w+到手
1.5-3万/月
信贷专员月结经验不限学历不限销售电话销售渠道销售面销贷款审核
【工作内容】
1.客户开发与跟进:依据公司提供的潜在客户资源,通过电话、微信等渠道主动联络并筛选有意向的客户,开展初步交流。
2.邀约与对接:准确传递公司产品或服务的核心优势,提升客户兴趣,有效邀请其参与活动或与销售团队面谈。完成邀约后,将客户信息完整移交销售主管,并配合协调具体时间与地点。
3.信息管理与反馈:在CRM系统中详实登记每次沟通进展。每日整理邀约成果、客户意见及市场竞争情况,按时向上级汇报。
4.目标达成:按要求完成每日外呼任务及月度邀约到访指标。
5.关系维护:对当前无意向客户保持周期性联系,挖掘后续合作可能;对已邀约客户进行回访提醒,减少缺席情况。
【任职要求】
1.无需经验,公司提供系统化培训,具备销售背景者优先录用;
2.具有良好的抗压能力和强烈的收入提升意愿,适应以结果为导向的绩效考核模式;
3.了解本地信贷市场或拥有一定客户资源者优先考虑;
4.个人征信良好,无不良从业记录。
【薪资福利】
无责底薪5700元+行业高比例提成(15%-40%)+3000-30000元奖金,综合收入稳定过万
五险、带薪岗前培训、团队旅游、月度激励奖励
晋升路径:专员→团队主管→公司负责人
【工作时间】
9:00-12:00,14:00-18:00
周末双休,法定节假日正常休息
底薪5500/助贷专员
7千-1.2万/月
信贷专员月结经验不限大专全职贸易金融经验银行工作经验电销经验销售性质贷款顾问
职位详情
受理公司实时的有贷款需求的客户数据,公司提供精准资源,核对客户信息情况,邀约客户上门,无需外出!
任职要求:
沟通能力强,做过销售行业优先。小白亦可,前期有人带
1.底薪5500+回款提成(15%-40%)+开单奖(3K-3W)+开单红包(100~1000)+社保;新人月入7000~15000元,老员工稳定月入3~4W
1. 每周下午茶,月度团建,过节福利礼品多多;
2. 不内耗,不PUA;
3. 团队氛围轻松自在;
4. 精准资源,拒绝白名单,一对一帮带。
福利待遇:周六固定休息,节日休息,超长年假。
5.上班时间9:00~19:30(休息2h),不加班!
职位详情:
经济环境不太好的当下,金融助贷行业反而正处于红利期,不论是国家扶持的小微企业,还是现如今很多客户需要资金撑下去,都需要去进行融资;数据行业前列 非常容易开单
信贷审核主管/六险一金/年终奖13-15薪
9千-1.2万/月
信贷专员3-5年本科风控经验反洗钱经验金融反欺诈经验
薪资:8-12K面试定薪,入职五险一金,,年终奖13-14薪,10号发工资,五险一金根据合计薪资缴纳
工作内容:
1、团队管理与业务督导:
组织推动交易审核工作:依据部门目标制定小组业务计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障团队高效运作。
日常考勤与状态管理:负责组员出勤及工作状态跟踪,开展业务培训与专业辅导,持续提升团队综合能力。
新人培训与成长关注:主导新员工带教工作,助力其快速融入岗位,重点帮扶绩效偏低人员实现能力提升。
2、审核策略制定与执行监督:
制定并落实审核标准,确保审核操作符合风控政策与合规要求。
欺诈数据分析与预警:识别潜在欺诈行为,结合数据及多维度信息优化人工审核作业效能。
质检差错订单复盘与分析:开展业务质量检查,汇总典型问题,提出优化建议以提升处理准确率和效率。
3、流程优化与制度建设:
优化交易审核流程:持续完善审核环节,兼顾效率与质量,推进标准化作业落地实施。
风险问题汇总与改进方案:梳理共性风险点,上报重大异常案例,协助推动审核策略动态调整。
4、数据分析能力要求:
熟练运用SQL:可完成多表关联查询及基础数据提取分析。
独立完成数据报告:能自主整理日报、周报、月报所需数据,并进行趋势判断与问题归因分析。
要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有团队管理、风险控制或质量稽核背景者优先
2、熟练掌握数据分析工具,如 Excel、SQL等
助贷专员+通提60%+五险一金
1.5-3万/月
信贷专员经验不限学历不限贷款审核销售电话销售面销
1. 公司提供精准客户资源,通过电话等联系方式与客户进行初步沟通,邀约客户到公司面谈,仅需邀约(有专门部门负责跟进)。
2. 5A级高档写字楼办公,临近地铁口,通勤方便,独立工位,室内冬暖夏凉无需外出。
3. 薪资构成:无责底薪 + 40%-60% 提成(通提提成、多劳多得)+ 开单奖 + 各种奖金激励。
4. 员工平均工资范围:稳定两个月平均。
5. 上班时间:上午9:00-12:00,午休两小时,下午14:00-18:30。
6. 团队建设:公司聚餐,下午茶,旅游,生日会,带薪年假,年会等文娱活动。
其他福利内容:内荐奖励,开单奖,生日福利,带薪病假。
信贷专员经验不限学历不限贷款顾问含销售性质互联网大额贷款审核经验电销经验全职无销售性质
面完试立即入职!!
新人1个月收入轻松破万!!
【薪资待遇】
1. 6000无责底薪+55开提成+3k-3w奖金
2. 奖金补贴:话费补贴+工龄奖励+月度激励+新人王奖项+季度奖金(提成外额外奖励:3000-30000)
【岗位职责】
1、精准客户资源由公司提供,无需自行开发客户
2、通过电话邀约结合线下洽谈完成销售;无需外出拓展,客户由你邀约至公司面谈
信贷顾问
5千-1万/月
信贷专员经验不限大专线下零售全职含销售性质信贷产品调研客户资质审核贷后管理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源。
2、严格执行公司客群准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与称职管理要求。积极参与实地拓展、电话营销等工作,达成单位下达的任务指标。
3、负责贷款发放前的调查评估、贷款过程中的执行管理以及贷后跟踪管理工作。
4、遵守公司各项规章制度,确保业务开展合规、高效且具备可持续性。
5、完成所在业务区域的市场调研、客户信息采集、数据整理分析及问题建议的汇总反馈。
6、服从安排,完成公司及上级交办的其他工作事项。
7、年龄要求35周岁以内,特别优秀者可适当放宽条件。
8、有助贷或第三方推介公司从业经历者不予录用。
金融贷款专员无责底薪4500+15%-4
8千-1.3万/月
信贷专员月结经验不限学历不限含销售性质贷款顾问贷款审核电销经验全职
岗位职责:
1. 通过电话与客户交流,详细介绍金融产品的特性与优势,提供专业的咨询服务;
2. 维护并开发客户资源,定期回访了解客户最新需求,制定个性化的金融服务方案;
3. 参加团队例会,交流行业资讯,协同完成整体销售任务;
4. 持续关注金融市场变化,及时更新产品知识与市场动态。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能精准把握客户诉求;
2. 学习能力强,积极主动,能够迅速掌握新产品内容与业务流程;
3. 富有团队协作精神,能在高强度工作中保持稳定心态;
4. 对金融领域有高度热情,勇于面对挑战,追求业绩持续提升。
底薪4500 +1000绩效考核提成+回款提成15-45%除提成外 公司晋升快福利多 月业绩5w+给三千奖金 10w给一万奖金 15w两万奖金 20w三万奖金 单笔回款(100~1000)奖金不等 每天和每个月都有开单奖 下午还有下午茶 新人月均6k-1.5w 老员工月均2-3w
金融顾问底薪4500+20-45%高提成
6千-1.1万/月
信贷专员经验不限学历不限含销售性质贷款顾问
1. 无责底薪4500元+20%-45%高额提成上不封顶+1000元绩效奖励+开单奖金(100-1000元当场发放)+月度奖金(3000-30000元不等)综合收入无上限!下午茶福利齐全,工作氛围轻松愉悦
2. 提供带薪培训(由资深老员工一对一指导,主管亲自带教)
3. 岗位职责:公司提供精准意向客户资源,通过电话邀请客户至线下沟通,客户均为后台主动提交申请的资源,操作简单易上手,全程包教包会~新人轻松两单即可突破万元收入,月月实现100%成交转化率,期待你的加入!
经营性贷款客户经理
1.2-2.4万/月
信贷专员1-3年高中含销售性质贷款顾问贷款审核银行工作经验互联网大额贷款审核经验电销经验全职
全职薪资待遇:
含销售性质无责任底薪2200+职级津贴(最高3000)+双重提成(新增客户与存量客户皆享提成)+绩效奖金+年终奖。
优秀者收入上不封顶!
福利待遇:
·入职即享五险一金,为你提供坚实的生活保障;
·每日餐补,工作间隙也能轻松享受美味;
·丰富多彩的团队活动,打造积极、融洽的工作氛围;
·节假日精美礼品,传递公司的关怀与温暖。
工作和休息时间:
8:30-18:00午休2小时
·周末双休,陪伴家人朋友,平衡生活与工作;
·国家法定节假日正常休假,假期安排稳定安心。
你的工作内容是什么?
作为客户经理,你将:
1.客户开拓:通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式,开发个人及小微企业客户,为其匹配合适的贷款解决方案;
2.贷款支持:协助客户完成贷款申请、授信审批及放款流程,高效满足其融资需求;
3.客户关系维护:不止于单次合作,更要建立长期信任,成为客户信赖的金融顾问;
4.资源整合:公司提供优质客户资源,你需有效运用并持续挖掘新机会;
5.目标达成:每日落实工作计划,完成公司下达的业绩指标,保持与客户的高频互动。
我们希望你是这样的:
1.大专及以上学历(专业不限,关键是有热情与发展潜力);
2.年龄22-43岁;
3.具备1年以上销售经验,有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先;
4.沟通能力强,始终以客户为中心,能精准理解需求并提供专业服务;
5.结果导向,积极进取:若你有拼劲,渴望通过努力实现自我提升,我们欢迎你加入!
为什么要选择百度集团
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3.温暖团队,愉悦氛围:团队协作互助,工作充满激情,更有如家般的归属感;
4.成长赋能:提供系统化培训,助你持续提升能力,快速成长为行业骨干。
员工福利
节日福利
带薪年假
通讯补贴
定期体检
免费工装
五险一金
团建聚餐
度小满金融信贷经理底薪最高5200福利好
1-1.5万/月
信贷专员月结经验不限大专线下零售含销售性质贷款顾问贸易金融经验电销经验全职
薪资范围:5200-15000元/月
提成方式:提成宜昌金融天花板
岗位职责:
1.开展金融客户的拓展与日常维护,提供专业化的金融服务支持
2.持续优化客户关系管理,保障服务品质符合客户期待
3.积极融入团队协作,合力达成公司制定的各项业务指标
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧及团队配合意识
2.能够自主推进工作落实,拥有较强的工作责任感
3.态度积极向上,具备持续学习与提升专业能力的意愿
员工福利:绩效奖金、体检、下午茶、全国旅游、只有你想不到没有我们做不到的福利满满哟
栏目概述
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