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【岗位职责】 1，负责人审业务流程：基于产品路径与用户特征，设计并持续优化人工审核机制，聚焦人工审核的核心价值发挥，助力信贷规模增长与资产质量提升，同步提高用户体验与品牌影响力。 2，业务目标达成与团队赋能：与相关业务方高效协同，明确阶段性目标并推动落地执行；针对复杂案件提供风险判断与决策支持，指导团队提升整体审核效率与专业水平。 3，问题发现与联动优化：主动挖掘现行策略、人工审核环节及流程中的改进空间，推动策略迭代与产品升级，实现人效提升与审核精准度的双重优化。 【岗位要求】 1，团队管理：本科及以上学历，具备2年以上团队管理经历，有风控审核或呼叫中心客服投诉类15人以上团队管理经验者优先考虑； 2，风险判断能力：具备较强的风险敏感度与行业理解力，能独立完成高复杂度案件的审批决策，前瞻性识别潜在风险，准确预判行业趋势、政策调整及市场竞争格局变化带来的影响； 3，数据导向思维：熟练运用sql、powerBi、excel等数据分析工具，擅长指标拆解与效能优化，能够在风险与收益间做出合理权衡，独立主导项目推进与策略制定； 【工作时间】 早班9:30-18:30；晚班12:00-21:00，月休8天 综合薪资：10-15k/月，面试定薪。年终奖15薪！

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公司直招 正规合法 发现投递！ 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，这个行业正处于红利期，选择大于努力 我们只要:想挣钱；肯学习，有毅力的你；有能力随便晋升 岗位职责： 1.工作简单，容易上手，也适合应届生投递 可以提供实习证明 2.公司提供资料 坐班不外出 3.一对一师傅教到会 任职要求： 1.年龄18-40岁，男女不限 2.接受无经验 小白 最重要的一点渴望挣钱的，真心想通过努力挣钱证明自己的学历不做硬性要求，零基础新人也可以入职，希望你具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，拥有想要提升收入的目标感 想赚钱想拿高工资的可以自己约面试！泡泡上聊不如亲眼所见！

【工作时间】：9：30--18：00，午休 两个小时 ，节假日正常休 【薪资待遇】: 1.无责2700+600（岗位福利补贴）+高提成（5-10%）+现金奖励 2.有责5400+600（岗位福利补贴）+高提成（5-10%）+现金奖励 （新人综合薪资5-6000k+努努力可1w+） 【岗位内容】： 1.实时单，不打白名单，没有任何通时（通时通次）要求 2.不用外出，不用自己获客，公司投流，客户主动提交资料申请 【岗位福利】： 1.每周不定时下午茶，每月不定时聚餐 2.节假日福利，礼品，红包赠送 3.带薪业务培训无任何培训费，后期老员工手把手教到会! 工作轻松氛围巨好，90后00后居多，超高颜值+实力派团队，每天八卦不停，欢迎加入！！！

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岗位职责: 1. 负责度小满金融信贷产品的市场推广与客户拓展 2. 根据业务需求开展客户咨询与服务工作 3. 完成公司安排的推广任务并反馈市场信息 任职要求： 1、一手获客，拒绝渠道 2、擅长地推，接受电销（如K钱包，360，银行卡员等工作经历） 3、会开车，自己有车； 4、接受短途出差，愿意跑

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招聘：中国人寿招聘保单售后服务专员。要求：年龄25岁到50岁，上班时间：是上午8点到11点半，下午2.30-4.30，周末休息，主要工作：是做老客户的保单服务，月薪3000元，在服务老客户期间产生的业绩收入上不封顶地址：长征路40号联系人：

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孝感副部级中国人寿 干部储备岗 【官方政企合作岗位｜稳定高薪、带薪培养、晋升透明】 靠谱岗位，拒绝套路！对接政府惠民项目惠孝保，工作正规、受众广泛、好开展、易出业绩，专为想稳定、想晋升、想高薪的你量身打造！ 岗位：社区医保售后服务经理/网格员 工作区域：孝感城区（就近分配） 核心工作（轻松稳定，文职+服务为主） 1、落地政府发文惠民项目「惠孝保」，对接社区统筹工作，负责活动组织、数据统计、工作汇报，政企正规合作，工作有依托、有支持； 2、统筹安排区域医保网格员日常工作，配合社区完成医保、商业保险便民服务； 3、为辖区居民提供专业保险咨询、客户售后维护，老客户资源稳定，无需盲目拓客。 超级友好上班时间（兼顾生活+赚钱） 上午 8:30-11:30｜下午14:30-17:00 双休为主：每周5天全职+周六上午值班，法定节假日正常休 不熬夜、不加班、作息规律！ 优厚薪资福利（上不封顶） 底薪+区域扶持津贴+业务提成+基本法专项津贴+商业险保障 综合月薪：5000-10000+，多劳多得，收入稳定可观 核心优势【重点！】 本岗位为公司定向主管干部储备岗 专属培养体系、一对一帮扶、透明晋升通道 无需从零积累，优先提拔优秀在岗人员！ 任职要求（门槛低、重能力） 1、高中及以上学历（可查），经验不限，愿意学习即可； 2、性格温和有耐心，服务意识强，善于沟通对接； 3、有5年工作经验、2年以上管理经验、金融/营销从业经验者优先破格录用 不想内卷、想进稳定、想稳步晋升的小伙伴 机会不等人，名额有限，定向培养！ 有意向直接联系【管经理】 电话/微信同号，一键对接、直接沟通、快速入职！ 欢迎想长期稳定发展、想升职加薪的你加入！

职位名称：保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人 工作内容： - 开发新客户、维护老客户，提供家庭保障与财富规划咨询。 - 讲解产品条款，定制寿险/重疾/医疗/养老等方案，促成投保。 - 保单售后：回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。 - 合规展业，参加培训，达成个人及团队业绩目标。 任职要求： - 22–45岁，大专及以上，形象端正、沟通表达好。 - 有销售/金融/客服经验优先；无经验可培训。 - 自律、抗压、目标感强，愿意长期发展。 薪资福利： - 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴

中国人寿招聘保单售后服务专员 要求：年龄25岁到50岁，男女不限 上班时间：是上午8点到11点半，下午2.30-4.30，周末休息， 主要是为老客户的保单做咨询、理赔，领取年金等基础服务，月薪5000-10000元以上 ，在服务老客户期间产生的业绩收入上不封顶，有医疗和养老保障 地址：长征路40号 联系人：万经理 电话️:

招聘：中国人寿招聘保单售后服务专员。要求：年龄25岁到50岁，上班时间：是上午8点到11点半，下午2.30-4.30，周末休息，主要工作：是做老客户的保单服务，月薪3000元，在服务老客户期间产生的业绩收入上不封顶地址：长征路40号联系人：小魏（

对接公司合作的银行，处理申贷人申请业务，协助完成银行放款流程。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪7220元（无责5220+1000奖金+1000绩效）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月薪2-5万，销售冠军月薪可达10万以上不封顶； 3、带薪休假：享有各类带薪假期，包括婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满激情与梦想的团队，拥有团结协作的文化氛围，人际关系和谐融洽 5、员工福利：公司每年组织季度旅游，每月开展团建活动，每周提供下午茶，举办周年庆典，发放节日礼品及生日礼物，让您的生日与重要时刻更显温馨与特别！ 6、【社保+公积金+年终奖（在职一年奖励一万，两年两万）+产假+陪产假+年度免费员工体检】 〔任职要求〕 1、工作态度端正，能及时有效解答客户问题，熟悉相关产品知识；（零经验也可快速上手） 2、热爱金融行业，对销售工作有高度热情，具备强烈的收入提升意愿； 3、接受无经验者，应届毕业生优先录取； 4、公司提供清晰晋升通道（最快六个月晋升） 5、公司提供优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内实现开单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

【公司优势】 1. 只做直客，不做AB，公司拥有资质最好、最优质的客源。 2. 十年老牌公司，资源是行业最优质、最顶尖的。近期有批新客源需要消化，做过贷款行业的赶紧联系，名额有限。 3. 对年龄无要求，70、80、90后均可，只要想赚钱、有上进心就可以大展身手。 【薪资待遇】 1. 纯无责底薪4500元（不含绩效），提成35%~50%，提点通提+社保，综合工资2万。 2. 新人首月薪资9000-15000元，即使排名靠后也在7000-8000元之间。高提成，可看工资条，数据真实。 3. 内推奖2000元。 4. 每月10号发薪，公司成立10年，从无拖欠工资情况。 【工作模式与氛围】 1. 只需要电话邀约，公司投流提供精准客户，不考察通时通次。 2. 无需自己对接谈单，谈单经理拥有十几年经验。 3. 职场氛围好，各个年龄段相处融洽，可以带孩子，年龄无要求。 4. 工作相对自由，工作量小，白天工时利用率低，允许适当放松。 5. 态度第一，能力第二，只要有好的工作态度，公司可以提供培养。 【用工保障】 1. 培训期间带薪，一周内签订劳动合同。 2. 入职不论几天，若觉得不合适都可以正常提离职，离职也发放正常工资，不拖欠、不克扣。 3. 员工可自行选择有底薪模式或合伙人模式。 【员工福利】 1. 缴纳社保。 2. 每周下午茶。 3. 节假日礼品。 4. 生日礼物及生日红包。

1、负责汽车金融产品的市场调研与需求分析，挖掘用户痛点并输出产品优化方案; 2、对接4s店二手车商，汽贸 3、协调技术、风控、运营等多部门资源，推动产品项目高效执行; 4、监控产品运行数据，持续迭代优化产品体验与业务效率; 5、跟踪行业动态与竞品发展，及时调整产品策略以保持竞争力。 任职要求: 1、有汽车相关业的经验 2、逻辑清晰，具备较强的数据分析能力和产品思 维; 4、良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应跨职能协作环境; 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 无需坐班，时间自由，带薪旅游。产品有独特差异化市场优势竞争少.成单9成以上

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乐信正式编制岗位，入职即缴纳五险一金，实缴基数，转正后升级为六险一金 薪资构成=基本工资+城市津贴+职级工资（依据流水定薪）+绩效奖金 综合月薪：7k-12k（根据面试表现及历史薪资流水核定） 另：审核主管岗同步招聘中，有意向者欢迎投递～ 工作时间： 早班 9:30-18:30 / 晚班 12:00-21:00（晚班享有50元/次补贴），每月轮休8天 岗位职责： 1. 负责特定客户群体的授信审批工作，依照风险管理政策与操作规范，对授信申请进行综合评估，全面分析客户的准入资质与信贷风险情况，并提出最终决策建议； 2. 遵循审核标准流程，高效完成审批任务，保障审核效率与结果质量； 3. 具备市场敏感度，能及时识别新增风险点并优化审批策略，运用有效的评估手段与第三方信息甄别方式识别潜在风险，精准拦截高危用户，防范欺诈行为。 [岗位要求] 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上金融机构风险审核相关工作经验，有互联网金融、信用卡中心、银行小微贷款审批背景者优先考虑； 3. 若无信贷审核经验，但拥有资深在线客服、电话客服或客诉处理经验，且业绩排名靠前者，亦欢迎投递～

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