看你是否想找一份时间灵活、收益可观的全职或兼职？现在支付宝数据孵化师产品经理等你加入。管道收入稳定，轻松实现日入四位数，月入3—10万以上，让增收更简单！ 1、业务内容：帮助需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件！个人最高可孵化100万额度，个体营业执照最高300万额度。 2、收入情况： 普通业务员500/单（日结） 下款额度2% 团队长：手续费50%通提（日结），下款额度4% (1k~1w及以上) 享受参与公司分红 3、工作方式：线上工作，时间自由，可居家，有手机就能工作。 4、培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬，全套免费培训，涵盖各层级能力提升。 5、晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺：零投资、无电销、无地推任务、培训免费！ 点击收藏岗位，交换微信，靠专业靠务实实现财富快速增量，下一个就是你！

公司氛围轻松，公司都是95后00后，新人小白无经验都欢迎！！ 【工作内容） 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，多劳多得 【工作时间】 周一～五：上午：8.50—12:00 下午：13:30—18:30 周日： 上午10:00—12:00 下午：14:00—18:00 不加班 不加班 不加班 我们公司坚决不加班 到点就走！ 【薪资福利】 1.无责底薪 4000 +每单提成（1000～3000不等）+社保+五险 2.培训：新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦 3.福利：随时都有奖金，开单红包，节日福利、生日福利，经常聚餐 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来 有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

邀约专员, 需要有专业电话邀约能力, 男女不限！需要有强烈赚钱欲望!!! 【有野心、有执行力，愿意为高收入付出对等的努力和抗压，而不是只停留在想法上】。 广招一群志同道合的小伙伴加入我们团队一起赚钱！！！ 说的是你吗？ 是的话，快来联系我吧！ 【任职要求】 1.性别不限，年龄25-43岁 2.性格开朗，具有良好的沟通表达能力，有强烈的赚钱欲望! 3.金融贷款直客同行优先！ 岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、电话线上邀约,不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，有专门谈单经理帮忙洽谈！ 单子达成，不扣业绩！ 3.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 饭搭子最关心的! 【薪资待遇】 6500保底（4500基本薪资, 300全勤, 500话补,另外1000销冠奖,1000开单奖）+18-50%通提 2. 缴纳五险!!! 符合年轻人现状的 【岗位福利】 1.每月团建聚餐，每周下午茶，每月旅游(迪士尼，环球影城，全国各地即可畅游)，年终优秀员工国外游哦; 2.免费业务培训考证; 3.员工生日party，下午茶，蛋糕水果奶茶咖啡应有尽有。 4.公司矿泉水，饮料，微波炉，冰箱. 5.年假，带薪休假，节日福利样样俱全。 6.绝佳的晋升机会!晋升机会大! 饭搭子都是90零零后，团队氛围年轻，上班开开心心轻轻 松松不内卷~欢迎滴滴~下一站:暴富!!! 【公司地址】 武汉天街写字楼5栋, 2218室。地铁三号线范湖J出口 直走500米！ 欢迎小伙伴的加入！！！

●平台硬实力背书，靠谱不踩坑 深耕行业15年合规金融平台，累计落地超98亿信贷服务规模；核心团队负责人均持高学历+专业资质认证，15年实战经验倾囊相授，新人入行全程有指引。 ●双岗位任选，弹性适配各类求职者 • 融资规划顾问：居家办公模式，专注为客户定制合规金融方案，单笔业务最高可对接300万资金需求 • 联合创始人：总部提供0基础陪跑式培训，快速进阶团队管理岗 ●收入上不封顶，兑现速度拉满 • 收入日结，回款快人一步 • 顾问岗首月收入即可突破万元大关 • 平均1-3个月晋升负责人，同步解锁长期被动收入渠道 ●全方位保障，工作生活两不误 • 地域自由：全国业务覆盖，不限工作区域，一部手机+微信即可开展工作 • 时间自由：居家办公不打卡、不坐班、不加班，周末及法定节假日全休，告别通勤束缚 • 培训落地：每晚20:00资深顾问腾讯会议线上带教，一对一答疑解惑，专业能力快速提升！ 心动不如行动！赶紧收藏本岗位，加入我们，一起开启财富进阶新篇章！

岗位内容： 1. 负责贷款项目的审核工作，包含资料核对、风险判断等环节； 2. 依据审核结论设计合理的信贷方案，并与客户开展方案协商； 3. 开展信用状况核查及尽职调查，保障业务操作的风险在可控范围内； 4. 持续维护客户联系，协助处理贷款流程中的各类问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的银行信贷及风险管控相关知识； 2. 了解金融领域运作模式及相关法律规范； 3. 具备较强的沟通能力、协调能力及团队协作精神； 4. 能够熟练操作常用办公软件及财务工具； 5. 具有较强的客户服务理念和良好的职业道德素养。

中国平安综合金融服务部直招｜高精专信贷专员（网格化客户运营+小红书矩阵拓客·长期精英人才定向孵化） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000-7000+/月（收入上不封顶） 阶梯薪资 新人期：5000-5800元｜稳定期：5800-7000元｜资深期：7000元+高额长期分红 薪资构成：基础薪资+融资服务绩效+全品类业务提成+客户沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 当下综合金融行业走向精细化融资服务赛道，早已淘汰四处陌拜、独自拓客的老旧模式。很多从业者收入不稳定，核心是缺少稳定客源、无标准化服务流程、团队缺乏长期扶持，只看重短期成交，难以沉淀长期客户资产。 本岗位依托平安集团全品类金融体系，公司统一分配网格化片区存量客户，无需自主外出拓客，依托平安金管家APP承接平台精准导流客源，业务覆盖完整金融矩阵：储蓄存款、平安商户经营贷、信用卡、基金、信托、车险、养老/健康/教育保险、个人投资规划，核心深耕多元信贷产品线，包含新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等个人及小微企业融资产品。 1、精细化维护网格存量个人、小微企业客户，根据客户资金周转、购房经营、子女储备等需求，定制一站式综合融资方案，兼顾信贷、理财、保障配置，打造终身专属客户资源池； 2、运营小红书线上矩阵，发布企业经营融资、个人稳健资金规划干货，挖掘线上潜在客群，搭建私域长期客户渠道； 3、跟进银发经济市场需求，为中老年客户匹配低风险信贷与养老理财组合方案，建立深度信任； 4、举办线下客户沙龙，一对一协助客户完成信贷资料提交、审批跟进、放款全流程，同步做好保单保全、续贷、资产调整等售后维护； 5、跟随团队标准化运营方案落地，资深导师全程手把手教学整套服务流程，优秀伙伴可参与精英长期孵化计划，向团队管理方向晋升。 二、团队核心优势（只招长期深耕高精专人才） 1、全套精英帮扶体系：行业资深导师一对一带教，从信贷产品讲解、客户沟通、线上内容运营全步骤拆解教学，零基础也能快速上手，新人留存率行业领先； 2、海量资源统一供给：公司划拨存量客户名单、小红书运营素材、线下沙龙场地、全套金融培训课程，多套成熟成交、客户维护方案全员共享，团队氛围团结互助，拒绝单打独斗； 3、定向筛选长远发展人才：我们寻找有清晰职业规划、愿意深耕综合金融的伙伴，拒绝只求短期收益、安于现状、目光短浅的求职者，团队全员一心，持续扩张，管理岗位预留充足； 4、全品类业务增收：单一客户可同步办理信贷、保险、理财、信用卡多项业务，多重提成叠加，服务年限越久，被动复利收入越稳定； 5、双向透明晋升通道：专业金融顾问、团队管理两条路线自由选择，达标即可晋升，持续吸纳优秀人才，发展空间无上限。 三、任职要求 1、认可综合金融长期赛道，有强烈进取心，希望和团队共同成长壮大； 2、沟通共情能力强，做事细心稳重，愿意学习信贷、理财专业知识，有无相关经验均可； 3、能够配合团队运营小红书线上矩阵，执行力强，踏实靠谱； 4、具备优质服务意识，能读懂个人、小微企业、中老年不同客群资金需求，愿意长期维护客户。 四、完善福利待遇 1、阶梯基础薪资兜底，新人阶段收入稳定无压力，提成、奖励多重叠加，资深从业者收入无上限； 2、全程免费专业培训：信贷融资专业课程、新媒体运营教学、客户实战演练，不收取任何培训费用； 3、法定节假日正常休假，定期团队团建、绩优精英专属旅游奖励； 4、完善员工保障福利，入职享受平安专属员工金融权益，配套家人健康保障服务； 5、常态化行业新知培训，持续更新信贷政策、资产规划方案，不断提升个人专业竞争力。 五、工作时间 人性化弹性作息，平衡事业与生活，日常以写字楼客户接待、线上私域运营为主，无需长期外勤奔波。

稳定高薪岗位｜五险+带薪年假+天天发红包，团队年轻化！ 找稳定、轻松、福利好工作的小伙伴看过来！本岗位全程纯内勤邀约，工作内容简单重复，不用加班、不用熬夜，氛围轻松，主打舒心上班！ 工作内容极简 无需开发客户，公司精准客源全程供应！ 只负责电话、线上邀约客户到店，后续洽谈、成交全部由专业经理跟进，零基础零门槛入职！ 作息制度超人性化 标准上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 无加班制度，周六大小休，法定节假日正常休 入职即享半个月带薪年假，劳逸结合！ 薪资福利实打实 基础保障：5000稳定底薪+业绩提成，薪资稳定可观 额外收入：内推单人奖励，多推多赚 基础权益：全员五险，合法保障员工权益 日常惊喜：每日随机现金红包、月度聚餐、月度生日会 节日礼遇：全年各大节日专属礼品、新春开工红包 休闲活动：定期别墅轰趴、户外拓展、省内外公费旅游，团建丰富多彩 办公保障：所有办公用品无限量供应，无需个人自费 发展前景清晰 公司管理层全部从内部员工择优提拔，公开透明、公平公正，只要踏实肯干，就能快速升职加薪，长期发展无忧！ 我们希望你 性格开朗，普通话标准，善于沟通 工作态度积极主动，责任心强 18-35周岁，客服经验者优先，欢迎应届生、转行小白！

上市公司直聘、公司福利假、带薪年假、入职五险一金、10号发薪、法定节假日礼品、福利下午茶、带薪培训，13薪年终奖、年轻的小伙伴超多 【福利待遇】 面试定薪6-12k 双休 上市平台+入职购买五险一金+每月10号准时发薪+季度公开晋升机会+免费零食下午茶+年终奖金+免费学历提升支持+入职满半年享公司组织体检+定期团建活动+工会关怀等 【工作内容】 1、审核客户提交的交易申请，确保信息准确完整； 2、评估交易过程中的风险情况，识别潜在风险环节，开展欺诈风险核查工作，有效防范交易欺诈行为； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的风险敏感度，有金融领域客服或信贷审批工作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，善于深入分析与持续探索； 4、个人信用记录良好

薪资待遇 无责保底（基础薪资+保障底薪双重锁定） 阶梯高额提成 4%-8%，回款业绩越高，提成比例越高，上不封顶 绩效奖金 + 全勤奖励 + 额外激励，收入高度由你掌控 综合收入轻松过万，高绩效者月入2w+，不空谈，只兑现！ 岗位职责 负责逾期客户的还款管理，精准追踪还款进展，掌握回款节奏 通过电话高效对接，提醒并协助客户履行还款义务 完整记录沟通流程，及时更新客户信息，确保业务流程闭环 100%达成月度回款任务，以结果为导向，凭实力拿高薪 协同团队完成其他相关工作，合力提升整体业绩表现 面试地址：武汉东湖高新技术开发区佳园路55号光谷创新港12层02号

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浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

工作内容： 1、电话联系行信用卡中心推出的； 2、针对客户的疑问和异议，进行耐心、专业的解答，提升客户接受度和满意度。 必备条件 1. 学历：中专及以上、年龄：18-45周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效（平均绩效1500-2500），平均薪资4000-6000 试用期：3550（无责底薪2350+1200保护绩效+超出保护绩效部分) 上班时间：上午8：50-12:00，下午13:00-18:30，月休6-7天

坐班办公，无需外拓，无需地推 工作时间：八小时工作制，长白班（早九晚六，早十晚七） 休息时间：月休4-6天，节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况：首月保底3200，综合5000+，次月保底3600，综合8000+， 福利待遇：五险一金，节假日三薪，本科补贴，节日福利，带薪休假（婚/产），提供食宿，餐补，培训补贴，夜补，加班费，全勤奖励，业务奖励，租房补贴，薪资固定发放，绝不欠薪，定期团建活动，员工生日福利，公司年会生日会，

帮助客户完善客户信息，帮助客户领取公司福利

客户保单整理，协助客户领取公司福利。朝九晚五，双休，节假日福利多多，每月团建，年轻人居多，带薪旅游，

帮助客户完善客户信息，帮助客户领取公司福利

职位名称：保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人 工作内容： - 开发新客户、维护老客户，提供家庭保障与财富规划咨询。 - 讲解产品条款，定制寿险/重疾/医疗/养老等方案，促成投保。 - 保单售后：回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。 - 合规展业，参加培训，达成个人及团队业绩目标。 任职要求： - 22–45岁，大专及以上，形象端正、沟通表达好。 - 有销售/金融/客服经验优先；无经验可培训。 - 自律、抗压、目标感强，愿意长期发展。 薪资福利： - 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴

综合薪资8k-15k 双休不加班，神仙岗位带薪年假20天，不定期团建，旅游，轰趴，聚餐 岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质审核及贷前调查工作 2. 独立完成贷款申请材料初审、风险评估与授信建议报告 3. 协同风控部门落实贷中监控及贷后管理工作，及时识别并预警潜在风险 4. 维护客户关系，提供专业信贷咨询与个性化融资方案 5. 严格执行信贷政策与合规要求，确保业务操作合法、规范、高效

想月薪过万的，想周末双休的，想一天+10几个微信的，想拿合伙人分红的，想进大公司的，在这里都可以实现 无责底薪3200 35%-60%通提，上不封顶，精准资源，早九晚六，双休！ 武昌绿地唯一一家真正双休高薪不加班的助贷平台。

职位详情 受理公司实时的有贷款需求的客户数据，公司提供精准资源，核对客户信息情况，邀约客户上门，无需外出！ 任职要求： 沟通能力强，做过销售行业优先。小白亦可，前期有人带 1.底薪5500+回款提成（15%-40%）+开单奖（3K-3W）+开单红包（100~1000）+社保；新人月入7000~15000元，老员工稳定月入3~4W 1. 每周下午茶，月度团建，过节福利礼品多多； 2. 不内耗，不PUA； 3. 团队氛围轻松自在； 4. 精准资源，拒绝白名单，一对一帮带。 福利待遇：周六固定休息，节日休息，超长年假。 5.上班时间9:00～19:30（休息2h），不加班！ 职位详情： 经济环境不太好的当下，金融助贷行业反而正处于红利期，不论是国家扶持的小微企业，还是现如今很多客户需要资金撑下去，都需要去进行融资；数据行业前列 非常容易开单

薪资：8-12K面试定薪，入职五险一金，，年终奖13-14薪，10号发工资，五险一金根据合计薪资缴纳 工作内容： 1、团队管理与业务督导： 组织推动交易审核工作：依据部门目标制定小组业务计划，合理分配任务并跟进执行进度，保障团队高效运作。 日常考勤与状态管理：负责组员出勤及工作状态跟踪，开展业务培训与专业辅导，持续提升团队综合能力。 新人培训与成长关注：主导新员工带教工作，助力其快速融入岗位，重点帮扶绩效偏低人员实现能力提升。 2、审核策略制定与执行监督： 制定并落实审核标准，确保审核操作符合风控政策与合规要求。 欺诈数据分析与预警：识别潜在欺诈行为，结合数据及多维度信息优化人工审核作业效能。 质检差错订单复盘与分析：开展业务质量检查，汇总典型问题，提出优化建议以提升处理准确率和效率。 3、流程优化与制度建设： 优化交易审核流程：持续完善审核环节，兼顾效率与质量，推进标准化作业落地实施。 风险问题汇总与改进方案：梳理共性风险点，上报重大异常案例，协助推动审核策略动态调整。 4、数据分析能力要求： 熟练运用SQL：可完成多表关联查询及基础数据提取分析。 独立完成数据报告：能自主整理日报、周报、月报所需数据，并进行趋势判断与问题归因分析。 要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有团队管理、风险控制或质量稽核背景者优先 2、熟练掌握数据分析工具，如 Excel、SQL等

稳定高薪岗位｜五险+带薪年假+天天发红包，团队年轻化！ 找稳定、轻松、福利好工作的小伙伴看过来！本岗位全程纯内勤邀约，工作内容简单重复，不用加班、不用熬夜，氛围轻松，主打舒心上班！ 工作内容极简 无需开发客户，公司精准客源全程供应！ 只负责电话、线上邀约客户到店，后续洽谈、成交全部由专业经理跟进，零基础零门槛入职！ 作息制度超人性化 标准上下班时间：9:00-12:00，13:30-18:00 无加班制度，周六大小休，法定节假日正常休 入职即享半个月带薪年假，劳逸结合！ 薪资福利实打实 基础保障：5000稳定底薪+业绩提成，薪资稳定可观 额外收入：内推单人奖励，多推多赚 基础权益：全员五险，合法保障员工权益 日常惊喜：每日随机现金红包、月度聚餐、月度生日会 节日礼遇：全年各大节日专属礼品、新春开工红包 休闲活动：定期别墅轰趴、户外拓展、省内外公费旅游，团建丰富多彩 办公保障：所有办公用品无限量供应，无需个人自费 发展前景清晰 公司管理层全部从内部员工择优提拔，公开透明、公平公正，只要踏实肯干，就能快速升职加薪，长期发展无忧！ 我们希望你 性格开朗，普通话标准，善于沟通 工作态度积极主动，责任心强 18-35周岁，客服经验者优先，欢迎应届生、转行小白！

湖北人均薪资最高助贷扩招 《我们是谁》 成立于2014年本地的一家助贷公司，助贷赛道持续时间最长的企业之一，心无旁骛专心助贷，近5年放款量5-7亿/年，人员规模长期稳定60-90人，人均薪资1.5-2.5万（半年内）/3.5-7.5万（一年以上）。行业普遍标签：客户多、薪资高、文化好、、个贷天花板！ 《为什么选择我们》 ①以培养销冠而出名 ②行业高手向往的竞争之地 ③合伙人模式最高通提成60%（前25%人员可拿）合伙人模式次高提成50%（前60％人可拿）合伙人模式次次高提成40%（前75%人可拿） ④近三年人均回款稳居全国TOP级 《公司模式》 ①日均外呼20-50通 ②开单率100% ③招聘选优不选多 ④主攻个贷及抵押、优势是渠道尺度大 ⑤一家有情有义的助贷公司 岗位职责: 公司提供精准客户资源（绝不大海捞针），负责客户开发及维护。 薪资构成: A入门模式：无责2500+社保+10%-60%（通提）+奖金 B合伙人模式：30%-60%（通提）+社保+奖金 上班时间: 周日休为主，第一周可双休 法定节假日正常休，年假保底15天+ 上午9:20-12:00下午13:45-18: 30 发薪日：13号