岗位职责 通过电话与潜在客户进行有效沟通，了解客户贷款需求及资质情况； 根据公司提供的客户资源，进行筛选、跟进与维护； 为客户提供贷款方案咨询，解答相关疑问，建立信任关系； 完成每日工作目标及客户跟进记录，达成个人销售目标。 任职要求 年龄25-40岁，高中及以上学历，专业不限； (有意向均可积极沟通，大胆尝试，人生不设限) 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，普通话流利； 有较强的学习能力和抗压能力，对销售工作有热情； 有电话销售、客服或金融相关经验者优先考虑； 诚实守信，责任心强，具备良好的团队合作精神； 熟悉基本办公软件操作。 薪酬福利 基本薪资：底薪4000元/月+高额绩效提成； 工作时间：9：00-18：00，月休6天； 休假制度：享受国家法定节假日休假； 社保福利：入职即缴纳社会保险； 团队活动：团队聚餐，节日红包及生日福利； 培训体系：提供专业岗前培训及持续技能提升课程。

岗位职责： 1，审核客户资料，确保信息真实准确； 2，通过微信添加客户，与客户保持良好沟通，协助邀约客户到公司进行产品对接； 3，完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1，年龄*******； 2，工作积极主动，具备较强的抗压能力； 3，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 工作时间： 行政班制，享受法定节假日正常休息 薪资福利： 1，无责任底薪4500元+提成现结+奖金+五险一金+带薪休假 2，节日礼品、生日红包、带薪年假、固定下午茶、定期团建活动 3，入职前期提供带薪培训，下班后无需处理工作事务

●平台硬实力背书，靠谱不踩坑 深耕行业15年合规金融平台，累计落地超98亿信贷服务规模；核心团队负责人均持高学历+专业资质认证，15年实战经验倾囊相授，新人入行全程有指引。 ●双岗位任选，弹性适配各类求职者 • 融资规划顾问：居家办公模式，专注为客户定制合规金融方案，单笔业务最高可对接300万资金需求 • 联合创始人：总部提供0基础陪跑式培训，快速进阶团队管理岗 ●收入上不封顶，兑现速度拉满 • 收入日结，回款快人一步 • 顾问岗首月收入即可突破万元大关 • 平均1-3个月晋升负责人，同步解锁长期被动收入渠道 ●全方位保障，工作生活两不误 • 地域自由：全国业务覆盖，不限工作区域，一部手机+微信即可开展工作 • 时间自由：居家办公不打卡、不坐班、不加班，周末及法定节假日全休，告别通勤束缚 • 培训落地：每晚20:00资深顾问腾讯会议线上带教，一对一答疑解惑，专业能力快速提升！ 心动不如行动！赶紧收藏本岗位，加入我们，一起开启财富进阶新篇章！

【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4500+提成（单笔1000-30000）+奖励（500-5000），新人保守8K+。 2. 缴纳五险，享有绩效奖、销冠奖、内推招聘奖。 【福利待遇】1. 每周下午茶，每月定期聚餐，每年省内外团建旅游。 2. 5A级办公写字楼，环境好，坐班无需跑客户，公司提供精准资源。 【工作时间】 早九晚六不加班，午休两小时，上六休一，国定节假日正常放假。 【岗位职责】 1. 根据公司优质客户资源，沟通并提供各银行近期优惠贷款信息咨询，邀约客户上门沟通方案、签订合作协议，为客户节约成本和时间。 2. 定期回访，维护老客，解答客户的疑问，促成二次成交或转介绍。 【公司优势】 1. 专业谈单经理帮忙谈单成交，让你无邀约后顾之忧。 2. 客户资源质量好、资源充足。 3. 签单率远远高于同行水平，签单率高达70%。 4. 收入无上限，优秀者月薪可达5-10万，是一个稳定可持续发展的平台。 【任职要求】 1. 男女不限，年龄18岁+，不限专业。 2. 可接受电话沟通客户，有良好的沟通能力、有较强的赚钱欲望。 3. 具备出色的学习能力，有上进心，接受新人小白。 4. 能够迅速理解客户需求，有效应对各种情况。 5. 对工作充满热情，有强烈的责任感和事业心。

拒绝无脑电销、拒绝加班内卷！正规银行助贷岗位，公司分配精准存量客户，不用自己找资源。只需线上沟通客户需求、讲解产品、协助流程跟进，工作简单轻松。小白可带薪培训。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪4000 + 高额提成，上不封顶。 2. 发薪时间：每月20号准时发薪。 3. 工作时间：9:00~18:00，午休2小时。 4. 考核机制：无罚款、无高压考核，适合想轻松稳定长期做的人。 5. 其他福利：内部奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利、不定时下午茶、零食水果畅享、团建活动。

创辉超市二店豆腐房招聘促销员，上班时间早7点半~3点半，每周休一天，保底工资3800元+奖金，要求年龄30~55岁，有意者联系徐老板

【孝感招焊工】急招熟练焊工数名！地点：湖北孝感待遇：综合月薪7000-10000元（底薪+计件/加班，多劳多得），包吃住，工资月结不拖欠要求：会手把焊/二保焊，能看简单图纸，有焊工证优先。工时：每天8-10小时，加班另算本地优先，外地可安排宿舍联系电话：（）

孝感市汉川市招工地学徒工、工地小工/杂工

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

汉川北河加油站斜对面李姐干蒸菜馆招厨师一名，会烧各种鱼及湘菜类。工资面议，

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

月休8天 工作时间：早九晚六 入职五险一金 客户过来接待和办理服务 底薪2330加1000饭补一个月加加话补100加一个月加其他福利服务提成综合6k-9k 业绩达标可转正，转正可选择两个方向： 1，客户经理-业务主管（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理 2，分支行转岗 财客户经理等，柜员、大堂经理、零售客户经理， 工作内容：给来银行的客户办理开卡和金融业务，或者高铁站驻点，或者和下面支行谈合作 。负责银行信用卡活动宣传推广 ，负责银行信卡新客户获取 ，负责配合分支行进企,上门提供金融服务 ，负责网申客户的联络及上门收件面签 ，信银行分支行营业网点驻点推广(公司将按照 相关制度要求分配) B加油站/商场/地铁等场景驻点 负责落实区域市场的商户体系建设及新业务的推进工作，做好区域商户的拓展、经营和维护等工作，构建属地经营阵地，促进属地 负责属地消费分期业务推广，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。

薪资：综合6000起，另加提成，多劳多得，上不封顶 不用坐班打卡，没有固定上下班，时间自主灵活 客户由公司统一分配派单，不用自己扫街、陌拜开发客户 岗位要求：自带私家车，公司发放车补 工作内容：对接分配好的客户，上门沟通跟进、落地服务 任职要求：会使用智能手机，沟通顺畅，做事踏实；有无经验均可，公司免费培训，专人带教上手快 岗位亮点： ️客源稳定持续供给，不用愁找客户 ️弹性上班，可自由安排行程 ️额外发放车补，出行成本补贴 ️上手简单，门槛低，业绩越好收入越高 有意向直接私信或者电话联系，就近安排片区！

一、薪酬福利： 薪酬及福利： 无责底薪+绩效奖金+创收佣金+年终奖金，月薪6000-12000元，优秀者月薪可达2万及以上。 五险一金：入职就缴纳。 餐卡：每月充值1000元。 高温补贴：240元 过节费：750元/节，每年发5次。 通讯费：每月充值100元； 额外福利：开门利是688，中秋和春节的大礼包； 生日券：每季度生日会，发放300元生日券； 体检：每年一次免费体检； 晋升发展：客户经理-主管-室经理。 二、工作内容 1.收件：网申数据-80％以上的客户都是客户自行在网上申请了中信信用卡，主观持卡意愿非常高，我们只需要严格按照卡中心要求做好相应的收件面签，做好存量客户维系，尽可能的转介绍衍生客户。工作难度系数小，但需要我们更加勤奋和用心经营。 2.场景营销-通过盒马、旅游景点、加油站、地铁站等居民区 、人流量大的场景驻点营销方式获客 三、工作模式是怎样的？如何开展？ 首先，请您不用担心如何获得客户。收件岗位会有足量（勤快、成功率高的人会优先分配更多）的客户数据提供给您跟进，这些都是中信银行最优质的客户数据，客户通过网络渠道申请我行信用卡，当天初审通过后后台马上将该部分数据回流给到我们，我们需要做的就是及时预约客户并高效完成上门面签，省去客户跑网点办理业务的麻烦。 其次，我们需要面见客户（原则上要求去客户单位）了解申请人及其工作真实性，降低风险。 最后，我们上门为客户完成面签以后，通过我行市场活动、卡片优势、小礼品等进行客户同事、亲朋好友的衍生办理。我们每办多一个客户就多拿一份佣金，我们更希望您能以点带面、通过一个客户数据撬动更多的客户，获得更高的收入。 另外，我们每一个入职的小伙伴，公司都会帮助生成一个网络推广二维码，我们可以向全国有设立中信银行网点的城市开展远程推广1:1核算您的业绩。表现优秀者收入轻松过万，多劳多得上不封顶！ 四、我在公司有什么发展前景？ 主管、经理、副总经理、总经理，都是从一线岗位晋升，对人才的选拔坚持公平公正公开的原则。公司每年会开展3-4次储备主管竞聘，入职半年以上，业绩排名在公司前50%，可以参与竞聘，竞聘成功后您就可以进入储备人才池，待出现岗位空缺时您可以参与竞聘上岗。 五：银行正规，入职即购买五险一金，带薪培训，签订劳动合同。 地址：武汉市硚口区京汉大道688号恒隆广场办公楼8楼中信银行（地铁中山公园和利济北路）

职位名称：保险顾问 / 客户经理 / 精英代理人 工作内容： - 开发新客户、维护老客户，提供家庭保障与财富规划咨询。 - 讲解产品条款，定制寿险/重疾/医疗/养老等方案，促成投保。 - 保单售后：回访、续保提醒、保全变更、理赔协助。 - 合规展业，参加培训，达成个人及团队业绩目标。 任职要求： - 22–45岁，大专及以上，形象端正、沟通表达好。 - 有销售/金融/客服经验优先；无经验可培训。 - 自律、抗压、目标感强，愿意长期发展。 薪资福利： - 无责底薪+ 高佣金 + 续佣 + 津贴

孝感副部级中国人寿 干部储备岗 【官方政企合作岗位｜稳定高薪、带薪培养、晋升透明】 靠谱岗位，拒绝套路！对接政府惠民项目惠孝保，工作正规、受众广泛、好开展、易出业绩，专为想稳定、想晋升、想高薪的你量身打造！ 岗位：社区医保售后服务经理/网格员 工作区域：孝感城区（就近分配） 核心工作（轻松稳定，文职+服务为主） 1、落地政府发文惠民项目「惠孝保」，对接社区统筹工作，负责活动组织、数据统计、工作汇报，政企正规合作，工作有依托、有支持； 2、统筹安排区域医保网格员日常工作，配合社区完成医保、商业保险便民服务； 3、为辖区居民提供专业保险咨询、客户售后维护，老客户资源稳定，无需盲目拓客。 超级友好上班时间（兼顾生活+赚钱） 上午 8:30-11:30｜下午14:30-17:00 双休为主：每周5天全职+周六上午值班，法定节假日正常休 不熬夜、不加班、作息规律！ 优厚薪资福利（上不封顶） 底薪+区域扶持津贴+业务提成+基本法专项津贴+商业险保障 综合月薪：5000-10000+，多劳多得，收入稳定可观 核心优势【重点！】 本岗位为公司定向主管干部储备岗 专属培养体系、一对一帮扶、透明晋升通道 无需从零积累，优先提拔优秀在岗人员！ 任职要求（门槛低、重能力） 1、高中及以上学历（可查），经验不限，愿意学习即可； 2、性格温和有耐心，服务意识强，善于沟通对接； 3、有5年工作经验、2年以上管理经验、金融/营销从业经验者优先破格录用 不想内卷、想进稳定、想稳步晋升的小伙伴 机会不等人，名额有限，定向培养！ 有意向直接联系【管经理】 电话/微信同号，一键对接、直接沟通、快速入职！ 欢迎想长期稳定发展、想升职加薪的你加入！

招聘：中国人寿招聘保单售后服务专员。要求：年龄25岁到50岁，上班时间：是上午8点到11点半，下午2.30-4.30，周末休息，主要工作：是做老客户的保单服务，月薪3000元，在服务老客户期间产生的业绩收入上不封顶地址：长征路40号联系人：小魏（

帮助客户完善客户信息，帮助客户领取公司福利

中国人寿招聘保单售后服务专员 要求：年龄25岁到50岁，男女不限 上班时间：是上午8点到11点半，下午2.30-4.30，周末休息， 主要是为老客户的保单做咨询、理赔，领取年金等基础服务，月薪5000-10000元以上 ，在服务老客户期间产生的业绩收入上不封顶，有医疗和养老保障 地址：长征路40号 联系人：万经理 电话️:

客户保单整理，协助客户领取公司福利。朝九晚五，双休，节假日福利多多，每月团建，年轻人居多，带薪旅游，

招聘：中国人寿招聘保单售后服务专员。要求：年龄25岁到50岁，上班时间：是上午8点到11点半，下午2.30-4.30，周末休息，主要工作：是做老客户的保单服务，月薪3000元，在服务老客户期间产生的业绩收入上不封顶地址：长征路40号联系人：

诚聘信贷精英，开启财富新征程 【公司优势】 凭借专业的服务和稳健的运营，在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作，资源丰富，为业务开展提供坚实后盾。 【岗位职责】 1. 深入了解各类信贷产品，根据客户需求，提供精准的信贷方案，助客户解决资金难题。 2. 负责信贷业务的全流程跟进，从客户申请、资料审核到放款，确保业务高效、合规完成。 【岗位要求】 1. 热爱金融行业，对信贷工作充满热情，有较强的服务意识和责任心。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同客户进行有效交流。 3. 有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑，熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白 【福利待遇】 1. 薪资结构极具吸引力：无责底薪5700元+高额提成，绩效奖励2000+，收入上不封顶，业绩优秀者月入数万不是梦，充分体现你的价值。 2. 福利保障全面：带薪年假、节日福利、定期体检，让你工作无忧。 3. 培训晋升完善：公司提供专业的信贷知识培训，帮助你快速成长；透明的晋升机制，表现优异者可晋升为团队主管、经理，开启管理新篇章。 【工作环境】 宽敞明亮的办公空间，舒适的办公设施，积极向上的团队氛围轻松愉悦

均薪2W-5W！接受无经验！经理帮忙谈单，业绩都算你的！新人一周内100%开单（这不是考核要求，不要有压力）。公司实力强，不用担心挣不到钱。 【岗位职责】 1. 公司分配各大平台引流而来的精准客户，均为主动申请的100%意向客户。 2. 无需拨打号码段，无需大海捞针，更不用看客户的脸色。 【岗位要求】 1. 上手容易，小白可做。 2. 入职提供一对一的带薪培训。 工作时间：周一到周五9:00-12:00；14:00-18:00；周末休息，国家法定节假日正常休假。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪5700+高额提成15%-40%+月度奖金3k-3w+各种红包福利（基本188起步，上不封顶）+工龄奖+返佣奖金+年终奖+公司福利+五险。 2. 收入参考：新人综合到手8K-1.5W，两个月后稳定2W-5W。 3. 带薪休假：享受各种带薪节假日、礼品以及带薪婚假、产假、陪护假、年假、丧假等。 4. 团队活动：每个月不定期团队活动、员工聚餐、拓展旅游、节日礼物。 5. 晋升空间：公司提供快速的晋升空间，最快3个月晋升。 注：本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递。

中国平安综合金融服务部直招｜信贷专员（网格化存量深耕+小红书矩阵轻创业·长期骨干人才定向培养） 工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资：5000–7000+/月（能力越强、收入越高） 阶梯式综合收入 新人期：5000‑5800元｜稳定期：5800‑7000元｜资深期：10000元+（上不封顶） 薪资结构：基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队管理补贴+季度激励+团队终身复利分红 一、职位背景 成年人的职场底气，来自专业服务能力沉淀、稳定收入来源，以及可以长期经营的客户资产。 传统信贷相关岗位大多需要外出陌拜拓客，开发难度大，缺少成熟存量客资，只看重短期业务成交，很难沉淀稳定客户资源，职业发展容易遇到瓶颈，长期原地消耗。 本信贷专员岗位，告别传统盲目外拓模式！拥有完整一年三阶晋升、新媒体轻创业、团队裂变成长赛道。依托平安综合金融大平台，公司分配网格化存量客群，看重沟通能力与风险服务意识，适合愿意深耕综合金融赛道、追求长期事业发展的求职者。 我们打造精专金融服务生态，采用网格化存量客户深耕+小红书同城矩阵轻运营双轨模式。围绕信贷及综合金融需求做客户服务，客户资源可长期沉淀，兼顾当下收入与长期复利价值。 拒绝混日子、短期过渡、躺平佛系、只看重眼前收益、无长期职业规划的求职者！ 二、一年三阶晋升体系｜人人可复制、人人可逆袭 【1‑3月｜筑基深耕期：打磨信贷业务专业、稳定创收】 公司统一分配网格化存量客户，搭配小红书线上流量双重扶持。无需外出盲目拓客开荒。系统化学习信贷产品知识、综合金融业务、客户沟通服务技巧。资深导师一对一带教，快速吃透业务逻辑，稳定拿到薪资。 【4‑6月｜蜕变进阶期：跳出基础业务思维，成长业务骨干】 表现优异者可进入业务特训营与新媒体孵化营。学习家庭及企业金融方案配置、账号矩阵运营、客户沙龙策划、团队协同。从普通业务人员成长为综合金融骨干，拉开同龄人成长差距。 【7‑12月｜立业腾飞期：搭建事业梯队、自动裂变复利】 可独立负责板块客户经营、参与人才孵化、统筹线上线下业务闭环。享受团队裂变分红权益，个人客群持续增值，叠加团队被动收益，事业越沉淀越值钱。 三、岗位职责（越深耕、越沉淀、收益越持久） 本岗位绝非单纯推销岗！属于信贷咨询+综合金融服务岗，依托集团全金融牌照，业务维度广，增收渠道多元。 业务涵盖：新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等信贷产品，储蓄存款、平安商户、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、投资证券等全品类金融业务。 日常工作： 1、深耕网格化存量客户，定期回访、保单年检、客户信息更新，以信贷咨询及综合金融服务为主，无硬性推销。 2、针对家庭、小微企业资金需求，做好产品讲解与风险提示，输出一站式综合金融咨询规划服务。 3、依托平安金管家APP完成标准化线上服务、权益维护、客户跟进，流程简单规范。 4、深度维护老客户，挖掘真实金融需求，。 5、运营小红书同城账号，复用团队模板素材文案，输出金融科普，线上辅助获客。 6、跟随导师学习客户精细化经营，持续提升综合金融专业能力。 7、名下服务客户永久归属个人，长期经营沉淀，打造个人终身客户资产。 8、组织参与客户沙龙、金融分享回馈活动，提升客户粘性与服务口碑。 9、参加团队培训与业务复盘，突破专业与业务瓶颈。 10、维护中高价值客户，打磨服务品质，建立个人本地市场口碑。 11、融入团队事业圈层，参与人才孵化裂变，长期享有团队复利分红。 四、工作时间（优质作息+无加班内耗） 优质固定短工时，室内办公，周一至周五正常出勤，周末双休、法定节假日正常带薪休假，全程无强制加班、无无效职场内耗！ 上午：09:00‑12:00 下午：14:30‑16:30 五、全面福利 基础薪资+绩效奖励+业务提成+团队补贴+裂变分红+年终激励 包含带薪系统化培训、小红书流量专项赋能、终身免费进阶学习、阶梯透明晋升、季度团建、年度体检、商业保障、长期事业扶持政策！ 六、任职要求 大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽） 沟通得体真诚，具备金融服务意识，有赚钱意愿和长期事业目标 心态正向，好学肯钻研，执行力强，愿意跟随团队共同成长 有销售、客服、信贷咨询、新媒体运营经验者优先录用。

上市公司直聘、公司福利假、带薪年假、入职五险一金、10号发薪、法定节假日礼品、福利下午茶、带薪培训，13薪年终奖、年轻的小伙伴超多 【福利待遇】 面试定薪6-12k 双休 上市平台+入职购买五险一金+每月10号准时发薪+季度公开晋升机会+免费零食下午茶+年终奖金+免费学历提升支持+入职满半年享公司组织体检+定期团建活动+工会关怀等 【工作内容】 1、审核客户提交的交易申请，确保信息准确完整； 2、评估交易过程中的风险情况，识别潜在风险环节，开展欺诈风险核查工作，有效防范交易欺诈行为； 【岗位要求】 1、大专及以上学历； 2、具备较强的风险敏感度，有金融领域客服或信贷审批工作经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，积极主动，善于深入分析与持续探索； 4、个人信用记录良好

有意向可直接投递简历！！！ 客户资源全程支持，你只需专注把握机会——后续服务由我们全面保障（国家出台相关政策鼓励行业发展，正规企业运营）。 【工作内容】 • 纯办公室内办公，无需外出、无应酬压力，手机可自由使用，入职即配发电脑与工作手机。 晋升路径（公开透明，每月进行晋升评估） 销售专员 → 组长（平均3-6个月）→ 团队主管（平均8-12个月）→ 区域经理 → 总监 【工作地点】 武汉市三阳路地铁口 投递方式 通过直聘渠道申请并提交简历，最快当天安排面试！ 【工作时间】 朝九晚六，午休两小时（11:50～14:00），所有法定节假日均正常休息！ 【福利待遇】 1、真实无责任底薪5500元 + 高额提成40% + 月度奖金3000-30000元 + 多项红包福利（单次基本188元起，上不封顶），缴纳五险，新人首月综合收入8K-1.5W，入职两个月后月收入稳定在2W-5W； 2、带薪休假：享受各类带薪假期+节日礼品，包含婚假、产假、陪护假、年假、丧假等； 3、每月不定期组织团队活动，包括员工聚餐、户外拓展、旅游出行及节日礼品发放。

打招呼有限，有意者私信 打招呼有限，有意者私信 打招呼有限，有意者私信 [工作内容] 1. 公司提供精准客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，无需外出，在5A级甲级写字楼内坐岗办公 [任职条件] 能承受一定工作压力，积极主动，有上进心，具备强烈的赚钱意愿 [薪资待遇] 1、薪酬构成： （1）底薪3500-5000 + 话费补贴 + 绩效奖金 + 成单奖励 + 上门客户奖励 业绩2w以下 提成18% 总收入3600+底薪3500 2w-3w 提成20% 总收入6000+底薪4000 3w-4w 提成23% 总收入9200+底薪4300 4w-5w 提成26% 总收入13000+底薪4500 5w-6w 提成30% 总收入1.5w+底薪4700 超出6w部分 提成50% + 底薪5000 （2）可申请合伙人机制，享受50%对半分成 2、工作时间：周一至周五 9:00-12:00；14:00-18:30，午休两小时，大小周休息，国家法定节假日正常放假 3、公司提供快速晋升通道（最快1个月内晋升），欢迎加入！面试当天出结果，最快次日入职 4、公司提供多样化客户资源（涵盖多种类型，无需拨打白名单），负责电话联系意向客户并邀约上门，仅需邀约不参与签单，优质资源支持，放款后即可获得提成 岗位福利：每周五提供下午茶，每月组织团建活动 工作模式：无需外出，全程在5A级甲级写字楼内办公 打招呼有限，有意者私信

平安融易，隶属于平安集团，公司主营为小微企业及个人提供科技化、数据化、现代化的金融贷款服务。在疫情影响各行业的当下，贷款行业独树一帜，收入稳定且可观。公司提供系统培训，配备完善的晋升机制，享有节假日福利、五险一金、带薪年休，大平台，稳定更适合长久发展。 岗位职责： 1、根据公司销售目标推广贷款产品； 2、按规范开展借款人的贷前尽职调查； 3、协助客户完成借款申请流程，并维护良好的客户关系； 4、配合风控人员进行客户资料的核实与确认； 5、达成公司下达的销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，专业不限； 2、具备良好的沟通能力、人际交往能力及客户关系维系能力； 3、有强烈的事业心，思维敏捷，应变能力佳，抗压性强，乐于学习，积极主动，责任心强，具有团队协作精神

公司简介度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人 福利待遇: 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200(浮动底薪) 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融领域专业企业 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求: 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理经验或信用卡、快消品等销售背景者优先） 三、勤奋务实，责任心强，执行力高，工作积极主动 四、个人信用记录良好 工作职责: 一、负责武汉区域市场产品的推广与宣传 二、开展客户贷前风险调查评估 三、进行老客户定期回访与关系维护 四、收集并反馈市场及客户需求，助力产品优化