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销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
销售经理20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1、制定并执行市场营销策略,提升品牌影响力和客户转化率; 2、组织开展线上线下推广活动,提升门店客流量及营收水平; 3、调研市场动态与消费者需求,优化推广方案并提出有效建议; 任职要求: 1、具备市场营销相关工作经验,熟悉音乐类或文化类行业者优先; 2、掌握基本的市场分析能力,能独立策划和执行营销计划; 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 4、具有创新意识,能结合实际拓展多元化营销渠道。
招销售经理
4000-9000元/月
销售经理11-20人3-5年学历不限代理商销售
招销售经理能沟通,善聊天
销售经理/主管1-3年大专快消品促销活动快消品销售经验KA门店管理谈判沟通渠道销售
工作职责: 1. 与门店对接目标,推进目标确认及落地执行; 2. 制定管辖范围内门店的销售指标,并确保指标顺利完成; 3. 协调区域内各门店资源分配与费用投入,推动各项投入按计划实施; 4. 负责对下属人员进行目标传达,通过实际带教开展指导与培训,调动团队积极性,助力业绩目标达成,提升整体产出效率; 5. 根据门店运营现状制定适配的销售策略与执行方案,保障人效水平,及时识别并处理门店运营中的问题; 任职资格: 1. 大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽; 2. 具备良好的数据分析能力,有2年以上销售团队管理及带队经历; 3. 有KA门店管理相关经验,熟悉本地KA体系者优先考虑; 4. 热爱销售工作,具备责任心与良好的服务意识;
销售经理/主管3-5年本科招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品面销/陌拜经验O2O
销售经理 职位详情岗位职责 负责区域内智能洗碗机在餐饮渠道的市场拓展与售后支持; 执行价格策略调整、合同到期续签及回款跟进工作; 需开展线下实地推广与客户拜访,承担售前、售中、售后全流程服务; 入职需通过征信审核、体检合格,并提供上一家单位的离职证明。 任职要求 年龄24至38周岁,有商务拓展、地推陌拜或餐饮行业经验者优先考虑; 学历不限,年龄非核心考量因素,关键在于投入与回报成正比; 公司坚持多劳多得原则,不提供“高薪且轻松”的岗位,适合踏实肯干者; 薪资待遇 初始底薪3500-6500元,依据城市差异及职级确定具体标准; 租赁提成1500元/台+售后服务提成+额外激励奖金; 综合收入按公司薪酬体系及绩效考核动态调整; 入职满一年员工全国平均月收入17000-25000元,能力突出者可超30000元; 收入与付出成正比,公司期待能沉下心来持续耕耘的伙伴; 表现优异者将获得快速晋升机会,包括加薪、提拔管理岗、组建团队等发展路径; 作息时间 采用钉钉打卡考勤,无需每日固定坐班,须完成每日外勤任务; 公司规定工作时段为10:00-18:00; 享受国家法定节假日休假安排,每周日固定休息; 我们欢迎渴望突破收入上限、不愿安于现状的你加入! 签订正式劳动合同,办理入职手续,依法缴纳五险。
高级管理岗
1.2-1.8万元/月
销售经理生日福利年终奖20人以上1-3年大专销售主管销售顾问教育基金教育医疗医疗保障电话销售网络销售面销/陌拜直销基本坐班销售额提成TOCTOB混合办公互联网金融医疗/大健康教育培训金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求金融产品销售经验面销/陌拜经验
【工作职责】 负责公司部分管理工作,统筹协调日常运营事务,保障公司整体运作高效、有序。 主导公司团队架构搭建,明确各岗位职能与分工;同时承担日常团队督导职责,跟踪团队工作进度与成果,助力团队能力提升。 统筹协调公司内部跨部门、跨环节的各项工作,打破沟通壁垒,解决协作难题,确保工作目标顺利达成。 负责企业文化推广工作,通过多样化活动与宣传形式传递企业文化理念,严格确保分公司与总公司的制度文化保持高度一致。 积极响应并高效完成领导交办的其他临时性、重要性工作任务。 全面负责所在部门的综合管理事宜,涵盖行政事务、人员管理、资源调配等,保障部门稳定运转。 【福利待遇】 薪酬激励:提供高额绩效奖金,搭配完善的综合补贴(如交通补贴、通讯补贴等),充分认可员工价值。 福利旅游:每月、每季度组织国内特色旅游,每年安排国外深度游,丰富员工精神文化生活,助力放松身心。 长期保障:设立长期服务年金,为员工长期职业发展与未来生活提供坚实保障,增强员工归属感。 人文关怀:办公室常备零食与下午茶,定期举办生日会;每逢七大重要节日(如春节、中秋等),均发放专属节日福利,营造温暖、贴心的工作氛围。
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)销售经理/总监婚恋
岗位职责: 1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与正向激励,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现及客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断升级销售流程与服务质量。 5、跨部门协作:与服务、市场等相关职能部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋行业背景及相关资源,能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验,具备带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制),具备扎实的管理实操能力。 4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力,推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:具备市场竞争力,提供稳定收入支持(根据个人能力,具体面议) 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:高比例分成,共享团队发展成果。 超额完成奖励:额外奖金激励,表彰突出贡献。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入2万-4万+,上不封顶!
业务精准
3000-15000元/月
区域销售餐补1-2人3-5年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制建材其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
业务经理
5000-8000元/月
业务经理五险20人以上1-3年高中电话销售面销/陌拜团购销售区域销售较多外勤销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
写字楼/工厂/门店/办公场所业务洽谈和客情维护
销售经理包住包吃生日福利年终奖1-3年中专/中技
襄阳市襄城区招销售经理,三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中:多联机空调安装师傅(电焊(压力管道)多联机,小工,学徒工也可以,渠道销售经理,司机,会计襄阳及周边县市区有意者联系
养殖员月结
湖北襄阳找一对夫妻工 全自动 要老手 会治疗 温控 2500头 工资一万 养的好 俩个月后俩个人可加1000工资
襄阳
5月9日 14:21拨打电话
湖北襄阳襄城区装75挖机。
挖机司机
湖北省襄阳市襄城区装75挖机。
襄阳 襄城区
5月9日 14:18拨打电话
湖北襄阳 明天来个会开机械夹木器的师傅新三一要技术好的,二把刀勿扰
挖机司机抓木机
 明天来个会开机械夹木器的师傅新三一要技术好的,二把刀勿扰
襄阳
5月9日 14:17拨打电话
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价28元一小时,280一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。 (工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,工作地点在安徽芜湖 上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
襄阳襄州区招腻子/大白/墙漆,最好附近的过来,经常做家装手硬的,长期做的,混子勿扰!
8000-9000元/月
腻子工大白工长期1-2人
襄阳市襄州区招腻子/大白/墙漆,最好附近的过来,经常做家装手硬的,长期做的,混子勿扰!
襄阳 襄州区 二汽
5月9日 14:13拨打电话
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理社保保险生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
团队主管
2-3万元/月
销售经理年终奖1-2人1-3年学历不限
岗位职责 1. 全面负责公司团队搭建工作,制定招聘计划,独立完成全流程招聘、面试、录用与人员落地,快速补齐团队缺口; 2. 负责新员工入职带教、日常管理、团队氛围搭建,制定基础工作规范,保障团队稳定高效运转; 3. 同步公司发展目标,落地执行日常工作安排,及时向创始人汇报团队进度、人员情况与问题优化; 4. 完成公司交办的其他团队管理、人员统筹相关工作。 任职要求 1. 有1年以上团队管理、人员招聘实操经验,熟悉主流招聘平台玩法,能独立快速完成招人任务; 2. 执行力强、责任心重,做事干脆利落,不拖延、不推诿,适配初创公司高效节奏; 3. 沟通能力强,有团队凝聚力,能快速稳定人心、带好队伍; 4. 年龄22-35岁,学历不限,经验优先,有创业公司带队经验者优先。 薪资福利 1. 薪资结构:底薪+绩效+团队提成+招聘奖金,上不封顶,薪资面议,能力强者可谈股权/分红;
餐厅销售经理
4000-8000元/月
销售经理包吃年终奖餐补20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成弹性工作制建材面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先,学历不限 5.普通话标准,形象气质佳 福利待遇: 1.提供住宿 2.每月两天带薪休假 3.月工资5000-30000
机构业务经理
2-6万元/月
业务经理3-5人经验不限高中电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班按单提成回款提成TOB留学生优先互联网/科技互联网金融企业服务先进制造医疗/大健康房地产其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 负责机构客户(如企业、学校、政府单位等)的开发与维护,完成年度销售目标 2. 制定并执行针对性销售策略,推动产品/服务在机构端的落地与复购 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进,确保项目高效闭环 4. 收集市场与客户需求信息,协同产品、运营团队优化解决方案 5. 组织行业交流活动或宣讲会,提升品牌在目标机构中的影响力 任职要求: 1. 具备机构业务拓展经验,熟悉B2B销售流程与决策链 2. 沟通协调能力强,具备独立推进多部门协作项目的能力 3. 目标导向,抗压性强,能适应阶段性出差与客户拜访 4. 具备基础数据分析能力,可熟练使用办公软件及CRM系统 5. 行业背景不限,教育、IT、人力资源、培训等行业经验者优先
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
养殖户管理员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农林牧副渔
1.三年内毕业的大学生2.有无经验都可以,师徒带教3.负责养户生物安全监督4.负责养户猪群健康管理5.负责养户猪群料比管理6.负责养户的现场管理
区域运营主管
6000-11000元/月
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营
本岗位需具备团队管理背景 岗位职责: 1、依据公司下达的目标,统筹本地人员管理与市场开发工作; 2、开展业务团队的任务布置、业绩追踪及新成员带教,结合市场动态与公司策略及时优化营销方案,推动团队达成业绩目标; 3、与总部在业务、运营及产品技术方面保持高效对接,第一时间响应并解决销售岗位在实际工作中遇到的各类问题; 4、组织开展业务类培训,传达并监督落实公司各项规章制度,确保所辖团队运作合法合规; 5、主导所在业务条线的团队建设与人才培育,定期向省区负责人汇报工作进展。 任职要求: 1、具备2年以上销售管理经历,有带领15人以上团队经验者优先,曾就职于美团、口碑、支付宝、移动支付或团购等互联网企业并具BD一线管理实操者可酌情放宽录用标准; 2、拥有地面推广或银行合作拓展经验,在本地具备一定商户资源、行业协作网络或教育机构资源者更佳(加分项); 3、具备团队搭建能力,能独立完成新人招聘、面试及培训,并深入一线带队推进业务拓展; 4、认同公司管理制度,愿意接受外派与出差安排,按时赴总部参加述职汇报。
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责 1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进; 2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求; 3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率; 岗位要求 1.年龄在30至38周岁之间; 2.具备中专或同等以上学历; 3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理; 4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力; 5.能够接受轮班工作安排
中央厨房运营
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年高中物流仓储机械设备/机电/重工食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
制定车间生产排程,主持车间日常会议 完善现场管理规范及安全生产相关制度 安排车间人员参与培训并负责考勤与绩效管理 协调跨部门协作关系,及时对接各部门负责人,快速应对和处理突发情况
销售经理社保五险3-5人1-3年高中团购销售区域销售
岗位职责: 1. 负责所辖区域的业务统筹管理,组织团队完成销售目标与市场拓展任务。 2. 制定区域工作计划并分解执行,跟进销售进度,协调资源推动业务落地。 3. 客户关系维护与渠道管理,提升客户满意度及市场占有率。 4. 定期分析区域市场动态,提出优化建议并推动改进措施实施。 5. 培养团队成员业务能力,指导工作方法,提升团队整体绩效水平。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与市场敏锐度,能有效推动跨部门协作。 2. 有较强的目标管理意识与执行力,能够带领团队达成业务指标。 3. 熟悉快消品行业运作流程,具备一定的客户资源或渠道资源者优先。 4. 工作责任心强,能适应一定程度的出差与外勤工作。 5、襄阳市区及周边县市谷城、老河口、宜城、保康、枣阳、南漳需大量人员最好是本地人。
瓷砖空鼓修复业务经理
3000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限年轻 有活力 会剪辑 会短视频运营网络销售渠道销售按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O建材其他产品/服务无经验要求
主要工作内容拍视频,剪视频,线上 为主线下为辅,工作轻松愉快!懂基本的剪辑,短视频运作知识
襄阳市OTC医药代表
5000-8000元/月
医药代表交通补助五险一金1-2人1-3年大专面销/陌拜区域销售地推销售直销门店销售较多外勤回款提成弹性工作制OTC销售普药
1、大‮以专‬上学历,34岁以下,医‮专药‬业或者‮地本‬有终‮资端‬源,有开发‬经‮者验‬优先。 2、要‮驻求‬地,区‮内域‬出差。 3、勤‮努奋‬力,开‮能发‬力强,有拼‮精搏‬神,执‮力行‬强,抗‮能压‬力强。 4、必须全职,兼职勿扰!
文员
2000-3000元/月
工厂文员包吃3-5人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天文员经验家居家具经验
襄州区锦越铭诚家具厂 招聘文员6人 25-40岁以内 熟练运用办公软件练操控智能电脑抗压能力强,服从管理 积极协调 配合领导 团结同事 高效完成各项工作 待遇:月休二天,管中餐,工资:3000+ 有意联系如有需求最好面试详谈 襄州区锦越锦铭诚家具厂
销售经理-襄阳
8000-13000元/月
销售经理五险一金3-5年本科地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、负责襄阳的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁
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