工作地址就近分配： 1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼 2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼 岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理，保障各项事务高效推进，达成总部设定的月度及季度经营指标； 2、完善校区管理机制与执行流程，提高运作效率与服务品质； 3、依据校区标准化操作流程，落实课程安排进度，跟踪学员出勤与学习情况； 4、负责团队建设与人员管理，涵盖人才选拔、任用、培养与保留，组织内部业务培训，提升员工专业能力与服务水平； 5、妥善应对突发状况，及时处理客户投诉及各类纠纷事件； 任职要求： 1、年龄27-40岁，具备大专及以上学历； 2、性格亲切，目标明确，结果导向强；沟通顺畅，积极进取，抗压能力强，自律性高； 3、拥有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验； 薪资福利： 1、入职前3至6个月享受无责任保底薪资7200元/月，综合收入范围为8000-15000元/月； 2、依法缴纳五险一金； 3、晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课消整体指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听流程，实现新生转化； 3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地，保障教学运营有序进行； 4、推进团队搭建与人才培育工作，确保人员配置充足稳定； 5、优化学员服务流程，提升校区学员体验与满意度。 任职资格： 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、性格亲和，目标感强，沟通能力强，充满活力，抗压性强，自律性好； 薪资福利： 1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 分校长年薪15万以上，优秀分校长年薪15万至25万，卓越分校长年薪20万至50万 2、社保（五险一金）+带薪假期+其它福利； 3、快速的晋升通道：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

工作地址就近分配： 1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼 2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼 岗位职责： 1、统筹校区日常运营管理，保障各项事务高效运转，达成总部制定的月度及季度经营指标； 2、完善校区管理机制与操作流程，持续提高运行效率与服务品质； 3、依据校区标准化作业流程，推进课程安排进度，跟踪学员出勤及学习进展； 4、负责团队建设与人员管理，涵盖人才选拔、任用、培养与保留，组织开展内部培训，增强员工专业能力与服务水平； 5、妥善应对突发状况，及时处理客户纠纷或投诉事件； 任职要求： 1、年龄27-40岁，具备大专及以上学历； 2、性格亲和，目标明确，结果导向强；沟通能力强，积极主动，抗压性强，自律性好； 3、具有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验； 薪资福利： 1、入职前3至6个月享受无责任保底薪资7200元/月，综合收入8000-15000元/月； 2、依法缴纳五险一金； 3、晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监； 4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。

岗位工作地点：武汉 双校区运行：武汉天地中信泰富、中南路中商广场 岗位职责： 1、负责所有进入服务流程学员的日常维护，包括各类班型班级的管理、定期回访、课前通知、学习进度跟踪与协调、考试安排跟进、代为报名、考后反馈等全流程支持； 2、持续提升学员及家长的服务满意度，达成【学员续费、扩科、推荐转化目标】，并深入挖掘学员潜在的留学规划需求； 3、与教学团队及课程顾问保持高效沟通与协作，共同推动学员成绩提升与学习成果落地； 4、做好日常多方对接与协调工作，助力提升公司整体学员口碑与服务质量。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备续费实操经验者优先，有教务管理、班主任岗位经历或留学服务背景者优先，能快速熟悉业务流程并高效执行； 3、仪态端正，性格开朗亲和，待人真诚友善，具备良好的职业诚信； 4、具备优秀的沟通表达与理解能力，服务意识强，善于应对突发情况并妥善处理问题； 5、理解力强，学习速度快，执行力高。 薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金

岗位职责:督促孩子完成学习任务

岗位职责: 1. 负责托管班日常运营工作的统筹与执行 2. 保障教学服务品质，切实回应学生学习需求 3. 定期与家长交流互动，及时沟通学生进展情况 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力 2. 热爱教育事业，富有责任感和敬业精神 3. 善于团队合作，积极配合提升整体服务水平

【公司简介】 悟空教育致力于为全球3-18岁青少儿提供高质量的在线直播课程，总部位于美国硅谷，旗下拥有“悟空中文”、“悟空国际数学”以及“悟空英文阅读写作”三大核心课程体系。目前已服务超过30万家庭，成长为全球广受孩子欢迎的教育品牌之一。 【薪资福利】 无责底薪4500+课消绩效+提成 试用期享受全额薪资不打折~ 入职即缴纳五险一金（以每月15号为节点） 全年享有5-15天带薪年假~ 发薪时间：每月10日~ 培训体系完善，晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00，月休5天（其中4天为固定周日休息，另1天可自行安排） 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源； 2、全程跟进学员学习进展，负责学员管理、维护关系并及时回应咨询； 3、关注课堂参与情况及课后巩固环节，保障学习连续性与有效性，及时处理学习中遇到的问题； 4、跟踪学员出勤动态，与家长保持高频沟通，协助解决各类需求； 5、与家长建立稳固的信任连接，持续提升家长与学员的整体满意度； 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制统招大专及以上学历，具有一年以上在线教育机构班主任工作经验； 2、普通话标准，发音清楚，表达流畅； 3、理解能力强，服务意识佳，具备良好的沟通协调能力； 4、工作积极热情，耐心细致，责任心强，富有进取精神； 5、具备基础销售思维，掌握一定销售策略与技巧； 6、能熟练使用常用电脑办公软件。

高薪急聘！讯飞英语通体验馆校长岗（K12教培经验优先） 【职位亮点】 大厂AI项目背景丨教育行业蓝海赛道丨高提成+绩效奖金丨带团队经验优先 岗位职责： ·全面负责校区运营管理，执行集团标准化运营机制 ·牵头市场招生工作，规划月度及季度营销策略 ·监控校区收支平衡，带领团队达成年度千万级营收指标 ·组建教学团队，对接教育局、学校等外部合作资源 ·妥善处理客户投诉，保障品牌服务形象 【我们想要你】 ·大专及以上学历，3年以上K12教育机构管理经历（新东方/学而思/精锐等背景优先） ·具备新校区从筹建到落地的完整经验，熟知本地教育培训市场动态 ·拥有自有师资资源，可独立设计并执行市场推广活动（如地推、讲座、转介绍等） ·具备强目标导向的管理风格：注重结果、擅长激励团队、精通数据复盘 【加分项】 ·曾实现单校区年收入500万元以上 ·完整主导过寒、春、暑、秋多轮招生周期并取得显著成果

核桃编程急招短期课班主任：生源稳定，福利拉满 一、在核桃，我们能给你的底气 • 收入有保障：综合月薪8000+起，上不封顶！薪资由“底薪+绩效”组成，绩效随带班人数与业务数据动态增长，能力越强，回报越高。 • 客源有支持：无需自主招生、无需地推跑动，公司统一提供真实精准用户，学员资源稳定可靠，你只需专注教学服务与转化跟进。 二、工作内容明确，轻松入门 岗位不涉及招生环节，也不承担授课任务（前端教师已完成课程引流），主要负责6-青少年编程体验课的运营服务及后续课程续费，具体包括： 1. 学习陪伴：跟踪已报名学员的线上学习进度，及时响应家长与学生需求，批改课后作业、提醒上课时间，确保学习过程顺畅有效。 2. 续报沟通：体验课结束后，主动与家长对接，介绍正价课程安排，协助完成后续报名，无专业门槛，流程清晰易掌握。 三、福利齐全，平衡工作与生活 • 生活关怀：每日提供免费员工自助晚餐，解决“下班吃什么”难题；企业滴滴覆盖晚间通勤路段，出行安心又便捷。 • 办公环境：配备咖啡机、冰箱、微波炉等便利设施，办公空间舒适现代，团队成员多为同龄伙伴，氛围融洽无压力。 • 成长激励：入职即享带薪培训，助力快速上岗；享有带薪休假，每月组织多样化团建活动，火锅聚餐、观影、密室逃脱等自由选择。 四、我们期待这样的你 • 学历要求：25届及以前毕业，统招大专及以上学历。 • 能力倾向：不限经验、不限专业，只要具备良好的沟通意愿和服务意识，我们都欢迎加入！

岗位职责：督导孩子学习

普工 辅助工 可安排夫妻房 襄阳汽配厂18/小时！综合月薪5500-6500元！ 岗位①：普工 男女不限，18-48岁，18元/小时 岗位②：辅助工 ，男女不限， ，45岁内 贴毛毡 敲焊渣 15/小时（可站可坐）， 待遇：早八晚八 两班倒 综合月薪5500-6500元。。。 食宿：工作餐5元/餐， 其余部分单位补贴，有住宿 工作地点：襄阳吾悦广场附近 面试时间：明天上午 联系电话：

（） 招聘：服务员工资3000—5000（8名）年龄40岁以内 :要求形象好，手脚麻利，性格开朗，喜欢拍摄视频者优先。 招聘：销售经理一名工资3000—10000 ，无责底薪，提成高 招聘:线上运营1名，工资4500-6500 招聘:厨师长一名，工资9000-15000元，要求:厨房管理，有3年以上厨房管理经验，擅长成本管理，人员管理，卫生管理，食品安全。 ☎：

招聘简章 公司简介： 湖北霍科德阀门有限公司位于湖北省襄阳市襄州区伙牌镇，是一家专业制造各种自控调节阀的阀门生产制造型企业。因公司生产需要，现招聘以下人员. 招聘岗位： 1、绘图员2名，年龄45岁以内，有机械行业3年以上绘图工作经验，工资4000元-6000元。 2、 装配工2名，年龄45岁以内，工资3500-6000元。 3、焊工装配工3名，年龄50岁以内，有机械装配工作经验者优先，工作3500-6000元。 1、每天8小时工作制，每月有休假，提供食宿 2、报名地址：襄州区伙牌镇康庄大道以东幸福路东尽头 3、联系电话： （刘女士）

襄阳二汽车厢改装厂: 井号45岁以下 井号包吃住 井号身体健康 井号吃苦耐劳 井号有夜班补贴20/天 ✅折弯师傅，20-45岁，25-30元/小时，根据面试经验现场定工资； ✅焊工，20-45岁，有焊工经验，需现场试工，0.6MM的板料试工，会看图纸，氩弧焊30元/小时，会角焊，平焊，二保焊28元/小时，长白班，氩弧焊工期6个月（年龄可放宽到47）； 补粉工：20-45岁，有补粉喷漆工作经验，会调漆，刮灰，修补，抛光，两班倒，25元/小时，夜班补助20元/天； ✅冲压工，44岁以内，有一年以上工作经验，会换模具，160吨、250吨冲床，21元/小时，两班倒，夜班补贴20/天； ✅涂装打磨，45岁以内，身高175以上，两班倒，20元/小时，夜班补助20元/天。 福利待遇：包吃包住，住宿平摊水电费，有夜班补贴，干的好，月综合工资6000+ 联系电话:（）

平安汽配厂招聘 面试时间：12点集合 需求: 巡检：25-35岁 做过巡检的优先 薪资待遇: 巡检25/时 夜班补贴15/天 上班时间:8.00--20.00（12小时两班倒） 月综合薪资:8000元左右 主要工作:上料下料（轻松，简单，一学就会） 注意: 面试不要穿短裤， 上班地址:平安，平宵路。 报名电话： 【】

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

一、工作地点： [珠海、佛山、广州] 二、岗位职责 （一）校区运营管理 1.全面负责校区的日常运营工作，包括排课管理、教室调配、物资采购、环境卫生及安全巡查。 2.制定并执行校区年度/季度/月度经营计划，对校区的业绩目标（营收、耗课、续费、转介绍）负责。 3.监督前台接待、教务管理、后勤保障等各环节，确保校区运转高效有序。 （二）教学质量管理 1.统筹校区师资安排，协调教师排课与调课，确保教学秩序稳定。 2.定期组织教学研讨、听课评课，监督教学质量，推动教学服务标准化。 3.处理家长投诉与教学反馈，及时优化教学服务流程，提升家长满意度。 （三）团队建设与管理 1.负责校区全职及兼职教师的日常管理、考勤考核与绩效评估。 2.组织开展团队培训与团建活动，提升团队凝聚力与业务能力。 3.协助总部完成教师招聘面试、入职培训及试用期考核。 （四）市场与招生支持 1.配合市场部门开展地推、体验课、开放日、竞赛宣讲等招生活动。 2.挖掘校区周边社区、学校资源，建立良好合作关系，拓展生源渠道。 3.接待意向家长，进行课程咨询与转化，完成新生报名工作。 （五）竞赛与活动统筹 1.统筹校区学员参与各类科技竞赛（信息学奥赛、机器人比赛、无人机大赛等）的报名、集训安排与带队协调。 2.组织校区特色活动（科技节、家长开放日、成果展示会），提升校区品牌影响力。 三、任职要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，教育学、管理学、计算机、师范类等相关专业优先。 2.必须持有教师资格证 3.身体健康，能适应教育培训行业的工作节奏（周末上班，周中调休）。 （二）工作经验 1.3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年以上校区管理或教学团队管理经验。 2.有科技类培训机构（编程、机器人、科学实验等）从业背景者优先。 3.有竞赛带队经验或熟悉各类科技类白名单赛事者优先。 （三）管理能力 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励教师团队，处理团队内部问题。 2.具备良好的沟通协调能力，能与家长、教师、总部各部门顺畅对接。 3.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能独立完成校区业绩指标。 （四）专业素养 1.对科技教育行业有较深认知，了解编程、机器人、AI等课程体系及教学特点。 2.具备基本的数据分析能力，能通过续班率、满班率、转化率等数据指导校区运营。 3.具备良好的服务意识，善于处理家长投诉与突发事件。 4.熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统。 5.无不良从业记录，热爱教育事业，责任心强，有创业心态者优先。 以上职位如有意向

岗位职责 1.、负责管辖体验馆整体运营，执行总部运营中心的制度和详细的标准化流程; 2、根据体验馆的整体发展战略，制定年度、季度、月度工作计划及费用预算; 3、根据市场的业绩目标和利润目标，制定达成方案，保证销售目标完成; 4、严格执行各项政策制度，控制整体运作成本及各项销售费用; 5、及时掌握馆内人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展; 6、负责处理各项突发事件，处理好对外关系，做好协调工作; 7、根据战略规划，及时调整发展规划及团队配置，保持体验馆高速发展; 8、完成上级安排的其它工作。 职位要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备一定的领导能力; 2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养; 5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强; 6、有校区管理经验者优先。 以下经验优先：1、培训机构运营管理经验 2，市场销售经验 3，脸皮厚

有押运员吗，男女皆可，联系电话咨询王师傅

岗位名称：货车司机（主驾）;危险品运输押运员 岗位要求：1.持有危险品押运证；2.持有危险品运输资格证；3.熟练使用手机导航，熟悉路况。 薪资待遇：薪资范围80009000元/月，包吃住。

岗位名称：货车司机（主驾）;危险品运输押运员 岗位要求：1. 持有危险品押运证；2. 持有危险品运输资格证；3. 熟练使用手机导航，熟悉路况。 薪资待遇：薪资范围8000-9000元/月，包吃住。

日常门卫室登记与巡查工作及日记填写。

急招 火车站附近某单位招聘门卫保安一名，，身体健康，责任心强，无犯罪记录，长白班月休6天，包早午餐，工资2000， 有合适的请与我联系 李肖慧

急 招 身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心的: ①年龄在58岁以下秩序队员（保安）若干名。限男性。十二小时工作制。 ②65岁以下保洁人员若干名，60岁以下绿化养护工若干名。 ③两年以上有物业工作经验的客服主管若干名。 ④55岁以下，身体健康，持有效电工证的物业电工若干名！ ⑤襄城片区食堂服务员若干名。 联系人： 刘:

急 招 身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心的: ①年龄在58岁以下秩序队员（保安）若干名。 。十二小时工作制。 ②65岁以下保洁人员若干名，60岁以下绿化养护工若干名。 ③35岁以下，两年以上有物业工作经验的客服主管、客服人员及45岁以下项目经理若干名。 ④55岁以下，身体健康，持有效电工证的物业电工若干名！ ⑤襄城片区食堂服务员若干名。 联系人： 刘:

快捷酒店 1、客房主管（要求有经验的）3500元 2、夜班保安 2200元 要求身体健康，无不良嗜好，年龄55以下 电话：（

急 招 身体健康，爱岗敬业，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心的: ①年龄在58岁以下秩序队员（保安）若干名。限男性。十二小时工作制。 ②65岁以下保洁人员若干名，60岁以下绿化养护工若干名。 ③35岁以下，两年以上有物业工作经验的客服主管、客服人员及45岁以下项目经理若干名。 ④55岁以下，身体健康，持有效电工证的物业电工若干名！ ⑤襄城片区食堂服务员若干名。 联系人： 刘:

襄阳龙泉管道公司（襄阳龙泉新材料有限公司）因订单持续增加，特扩大招工，招聘以下岗位： 1.普工（工作内容：拆钢模、装钢模，浇筑混凝土）；10名，年龄47周岁及以下，身体健康，初中及以上，无过往工伤史，包吃包住，月均工资7000-8500元左右。实行白班夜班两班制，集体计件。要求：身体健康，吃苦耐劳，有建筑工地经验的优先。 2.焊工（工作内容：手把焊、二保焊，主要焊接管道）5名，年龄45周岁及以下，身体健康，初中及以上，无过往工伤史，包吃包住，月均工资7000～8500。实行集体计件，白班夜班两班制。要求：焊接技术好，有焊工证，吃苦耐劳，服从指挥。 3.修补工（工作内容：修整产品，装车发货，打扫落地料，杂活）5名，年龄48周岁及以下，身体健康，初中及以上，无过往工伤史，包吃包住，月均工资6500～7500元左右。部分岗位白班夜班两班制。要求：身体健康，吃苦耐劳，会泥瓦工优先。 4.行车工：（工作内容：驾驶龙门吊车）3名，年龄45周岁及以下，身体健康，初中及以上，无过往工伤史，包吃包住，月均工资7000～8500。实行集体计件，两班制。要求：驾驶技术好，吃苦耐劳，服从指挥。龙门吊车为露天作业，白班夜班两班制，在工序上吊装管道产品，要求拥有在有效期内的门式龙门吊车驾驶证，有1年以上操作经验。 5.锅炉工：，数量1名，有锅炉工证，年龄57周岁及以下。锅炉为4蒸吨，白班夜班，一班一人，装载机上料到炉前。工资：200元-230元/天，连续生产。食宿免费。 6.门卫巡逻人员，数量2名，年龄55～57周岁。能够长期驻厂，家不在工厂附近，家中无牵挂，不需要经常**家。身体健康，无其他疾病，服从指挥，长期工作。若有残疾证，且可以承担任务，优先考虑。工作内容：根据工作需要安排厂区巡逻工作。薪资待遇100元/天，食宿免费。 7.厨师（工作内容：职工餐，客餐）2名，年龄55周岁左右，身体健康，无过往工伤史，包吃包住，月均工资5000—6000。要求：湖北菜，能做席招待客人，手艺好，身体健康，驻厂工作。 现在开始报名，报满为止。每月25号准时发工资，不拖欠。另有中秋节、端午节福利发放，还有生日会活动举办，有意者请来公司综合部面谈，非诚勿挠。地址：襄州区黄集镇太山村龙泉管厂，联系人：鹿先生 。