
销售经理/主管3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)房地产销售经验对企
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2026-06-10
法律电商领域,欢迎有销售经验、踏实肯干、渴望增收的伙伴加入。
需具备团队意识,积极主动,乐于学习新知识。
公司正处于品牌快速成长期,急需优秀人才!
有团队管理经验者优先考虑!
公司提供完善的后台支持服务,专注市场拓展由你主导。
合作模式灵活,工作时间自由,可自主安排作息。
负责招商工作,面向全国发展加盟合作机会。
建材销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验批发/零售
职位要求
1. 管理能力:具备团队管理经验,能够科学分配工作任务,组织推进销售目标与计划的执行落地。
2. 业务能力:熟悉建材市场运作,掌握销售流程与技巧,善于客户关系维护,具备较强的市场洞察与判断能力。
3. 个人素养:拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力及学习适应能力,能承受工作压力。
4. 行业知识:对建材行业有深入理解,熟知产品特性、应用场景及行业发展方向。
5. 经验要求:具有多年建材领域销售实战经验,在客户开发与长期维护方面具备成功实践案例
销售经理社保3-5年学历不限电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤销售额提成混合办公医疗/大健康其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
市场经理
1. 负责市场开拓、客户维护与业务推广;
2. 具备良好的沟通能力,抗压能力强,执行力强;
3. 有相关行业资源、客户资源及相关经验者优先录用。
薪资待遇:
• 底薪+高提成,收入上不封顶,多劳多得;
• 提成优厚,业绩越好收入越高。
福利:五险,团建旅游,节日福利,福利体检等
工作地址:襄州区天润万象城9栋3楼
团队负责人
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限大专及以上
【公司、门店介绍】
花生好车成立于2015年,是国内知名的汽车新零售平台。经过多年发展,已在全国拥有26大中心库,建立起高效的仓储物流体系,保障车辆调配与供应,其线下直营门店超过500家,员工5000余人,广泛覆盖400余三四线城市以及周边地区。
襄阳樊城门店:花生好车旗下全国排名top 20门店,地理位置优越位于襄州区万达广场附近,门店管理扁平轻松,现针对门店需求开设客服岗位。
【薪资待遇及上下班时间】
1.薪资5k-10k,享客户提成;
2.早九晚六,中午12-14点休息两小时,每周单休。
【岗位职责】
带领团队完成工作任务
具备积极心态与工作热情
表现优异者可晋升门店经理,公司承担房租水电人力成本,提供充分发展空间
【我们可以提供】
1.带薪一对一培训,门店氛围融洽
2.办公室固定坐班,无需风吹日晒外勤作业
3.员工生日、法定节假日均享福利,每月在工作日组织团建活动,不占用个人休息时间
【任职要求】
年龄22~40岁,品行端正,有无汽车销售经验均可
欢迎宝妈群体加入
销售经理-襄阳
8000-13000元/月
销售经理五险一金3-5年本科及以上地推销售较多外勤销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技房地产建材对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1、负责襄阳的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成;
2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度;
3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析
为公司提供决策支持;
4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力;
5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化,音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先;
2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标;
3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度;
4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作;
5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。
年龄:28-35岁
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
推销,销售烘干机设备
市场营销经理
1-1.1万元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限高中及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1. 制定并落地用户拉新策略,围绕获客目标拆解执行计划,统筹线上线下拉新渠道的拓展与优化。
2. 管理拉新团队,负责成员招聘、培训及绩效考核,带领团队完成月度/季度拉新KPI。
3. 监控拉新数据(如获客成本、转化率、留存率),分析渠道效果并迭代策略,降低获客成本。
4. 对接市场、产品等部门,协同推进拉新活动策划与落地,提升活动触达与转化效率。
业务部门主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上家电建材部门经理销售管理
工作职责:
1、制定并推动落实所辖部门的年度战略规划;
2、确保所辖部门年度销售目标的实现与具体实施;
3、统筹所辖团队的人才管理及梯队建设,促进成员成长;
4、负责部门各项日常运营管理工作。
任职资格:
1、具备大学本科或以上学位;
2、有5年以上家电、电器或建材行业销售经验者优先考虑;
3、具备出色的沟通能力与市场拓展能力;
4、具有一定的市场洞察力和判断力,服务意识强;
5、能承受工作压力,责任心强,行动力突出;
6、为人诚恳正直,待人友善,富有团队精神,积极进取,充满热情;
7、熟练掌握Office等常用办公软件。
业务精准
3000-15000元/月
区域销售餐补1-2人3-5年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制建材其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议
任职要求:
1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验)
2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力
4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗
5. 工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
服务员配菜水案
月亮湾公园附近土菜院子招聘服务员数名,配菜3名,水台1名,月休3天,工资面议,应聘热线:
服务员应聘热线:
二保焊数控工厂焊工
德纳车桥:下周一8点半面试
工资:5000-6500左右 工资常年稳定;
数控普工:48岁以下,有数控机加经验(做过车工和铣工岗位也行)
二保焊工,有焊工证,新手也可以,不要求技术。
❇福利:免费工作餐(餐补15元/天)+社保+ 节假日福利+ 年终奖,体检免费。
⏰上班时间:8小时二班倒 早班8:00-5:30 中班:16:00点-凌晨2点(一周倒一次班);。
销售经理车间硫化工普工
烟台三泰密封有限公司
1.硫化工:6名,计件工资5000-9000元/月
2.预成型工:1名,计件工资。
3.检验、包装:4名,计件3500-4000元/月
4.销售经理:2名,薪资面议。
以上岗位有相关工作经验优先,空调、洗衣机、洗澡间等配备齐全,有满勤奖、工龄补贴、高温补贴、餐饮补助、年节福利,保险等,生产车间洁净、环保设施齐全,当月工资次月发放,绝不拖欠
电话:
业务经理客服打包快递客服配货员快递拣货员
【招聘】惠州市银峰物流云仓供应链有限公司,招聘以下岗位
二、快递云仓客服:5名
客服工作内容:
年龄要求:18岁-30岁,懂电脑,熟悉ERP系统以及快递客服跟单流程。
1.处理客户日常数据以及快递的各项问题。
2.跟踪快递物流信息和售后处理。
3.配合仓库日常工作,有上进心,有团队精神。
三、云仓打包人员:10名,负责云仓日常打包以及货物进出港工作。
四、要求:20-35岁,身体健康,服从调度。
五,拣货、配货人员,10名,18-30岁,做事认真勤快,能吃苦耐劳
六、业务经理2名,有两年以上工作经验以及一定的客户资源,工资面议
七、工资待遇面谈,面试时间:10点到下午15点
八、工作地点:潼侨镇联发大道188号志峰高科技园
九、联系方式:杨小姐(同步)
KA销售经理
8000-13000元/月
销售经理区域销售五险5-10年本科及以上电话销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营部门优化销售策略与话术
4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写,默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写,默认“不限”)
3.熟悉销售全流程管理,有团队管理经验者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识
5.工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布
金华永康市诚招门套木工2名,夫妻对优先业务经理数名地址石柱麻车店工业区,
工厂木工业务经理
诚招
门套木工2名,夫妻对优先
业务经理数名
地址永康石柱麻车店工业区,
包装工操作工车间数控普工品检工
烟台佰斯特汽车配件有限公司
1.数控操作工:10名,6000-8000元/月
2.普工:10名,6000-8000元/月
3.检验工:5名,4000-5000元/月
4.包装工:3名,4000-5000元/月
6.车间管理:2名,薪资面议
7.销售内勤:2名,薪资面议
市内班车接送,五险,三餐免费,节日福利
电话: 姜总
地址:莱阳市沐水路9号(沐浴水库路口南200米路西)
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
8000-13000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长支持分60期还款
2、应对互联网金融及网贷平台逾期:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的利息部分
帮扶制度:
1、完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速入门
2、专属导师机制:实行师徒制一对一辅导,助力从新手成长为行业能手
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全面支持赋能
4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户各类咨询
5、专业法务 backing:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度协助处理客户法律相关问题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,耐得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更易上手
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信方式添加客户,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护良好的客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000元起
福利制度:
法定节假日礼品关怀 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利
+ 不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业技能培训与主题活动
公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理-入职缴纳五险一金(聚合支付)
1-1.5万元/月
城市经理1-3年学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化陌拜团队建设及管理能力
本岗位需具备团队管理背景
岗位职责:
1、依据公司下达的目标,统筹本地团队管理与市场开发工作;
2、开展业务团队的任务规划、绩效跟进及新员工辅导,结合市场动态与公司方向优化销售策略,推动团队达成业绩目标;
3、与总部在运营、业务及产品技术方面保持高效对接,及时响应并解决一线销售人员在工作中遇到的各类问题;
4、组织开展业务培训,传达并监督执行公司各项规章制度,确保团队运作合法合规;
5、负责所辖区域团队的搭建与人才培养,定期向省级负责人汇报工作进展。
任职要求:
1、具备2年以上销售管理经验,有15人及以上团队管理经历者优先,曾就职于美团、口碑、支付宝、移动支付或团购类互联网企业并具BD管理经验者条件可适当放宽;
2、拥有地面推广或银行合作拓展经验,在当地具备一定商户资源、行业渠道或教育机构资源者优先考虑;
3、具备团队组建能力,能独立完成人员招聘、面试、带教,并深入一线带领团队推进业务拓展;
4、认同公司管理体系,愿意接受外派及出差安排,按时赴总部进行工作述职。
店长烧菜
樊城会所招聘:①店长1名,工资7000-10000,②做精致融合菜师傅1名,工资10000-12000,③做小炒和烧菜师傅1名,工资8000-10000,联系胡总(同步,非诚勿扰)
瓷砖空鼓修复业务经理
3000-6000元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限年轻 有活力 会剪辑 会短视频运营网络销售渠道销售按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先O2O建材其他产品/服务无经验要求
主要工作内容拍视频,剪视频,线上 为主线下为辅,工作轻松愉快!懂基本的剪辑,短视频运作知识
信用卡网贷逾期处理顾问(可兼职)
9000-14000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全流程解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场优势,处于万亿级潜力赛道,服务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金累积,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:缓解催收压力,处理过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的费用
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广实操与管理指导,全程带教新人快速上手
2、导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,助力从入门到精通的成长路径
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营赋能
4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:联合国内 top10 律所,以专业严谨态度处理各类债务问题
6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习主动,具备目标意识,善于制定策略达成结果
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行
6、具备韧性,能适应初期开拓阶段的压力,耐得住诱惑,扛得住挫折,守得住信念
7、有负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高
2、依托全网流量支持,通过微信对接客户,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展技能培训与专项活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格认证的考取支持
广州立白科技有限公司宜城南漳区域招销售经理
6000-7000元/月
销售经理3-5人经验不限高中及以上代理商销售
广州立白科技有限公司宜城南漳区域招销售经理
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理交通补助3-5人1-3年高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜直销较多出差阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制企业服务先进制造其他行业其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
推销,销售烘干机设备
区域主管
8000-13000元/月
区域总监3-5年高中及以上可兼职
区域负责人
一、工作内容
1、精准拓展客源:对接本地商家资源,提供定制化合作方案,推动项目落地;
2、负责案件基础信息的收集与整理,公司提供系统化岗前培训,零经验可入职;
3、工作时间:9:00-19:30,每周日固定休息;
4、薪酬结构:业务提成5000起+团队管理提成5%-12%,综合月收入8k-1.6w;
公司配备完整的培训体系,助力快速成长。
任职要求
1、年龄要求28-56岁;
2、学历不限,经验不限;
3、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,富有责任感。
优先考虑
具备互联网金融行业相关从业背景者
区域运营主管(襄阳及宜昌)
1.8-2.5万元/月
城市经理5-10年大专及以上
工作内容
1、依据公司战略规划,制定年度经营计划,策划销售方案,组织实施并分解任务,推动执行与过程监控;
2、统筹团队组建与日常管理,带领团队达成业绩指标,对月度经营成果承担直接责任;
3、系统构建各级业务管理体系,持续推进落地实施,全面提升销售人员的专业能力与综合素质;
4、营造积极进取、勇于拼搏的工作环境,打造高执行力的销售作战团队。
5、设计并优化销售激励机制与在岗培训体系,持续提升团队作战效率。
6、定期组织各类管理例会,及时识别业绩风险,督导目标达成,开展业务复盘、问题诊断与策略研讨,有效推进管理与业绩双目标实现;树立标杆团队典范并推广成功经验,针对落后团队进行诊断分析并推动改善。
招聘要求
1、结果导向,具备强烈的进取意识和职业追求;
2、具备5年以上B端销售工作经验,其中至少2年担任中层管理岗位,曾管理30-50人销售团队,历史业绩优异,擅长大规模销售团队运作及人员激励。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳大型超市职业经理人招聘在线招聘信息,主要招聘襄阳销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。