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销售经理年终奖高温补贴11-20人1-3年学历不限招商加盟销售额提成国内院校优先批发/零售快消品销售经验酒店销售经验
【招聘】盛世凤凰酒(襄阳办事处)招聘销售经理10名,店长5名,讲师5名,负责襄阳区域的客户开发与维护。要求性格开朗,善于沟通,具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧,抗压能力强,适应高频次客户拜访,专兼职均可,待遇优厚。 联系电话:()
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
装修公司业务经理
5000-10000元/月
业务经理6-10人1-3年学历不限区域销售地推销售较多外勤
沟通协调能力较好
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 有快消品销售相关经验者优先,时间灵活自主,日收入200元起步,另享长期分润奖励 主要负责商超、餐饮及零售门店收款设备的推广与快消类通用产品的对接服务
建材销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验批发/零售
职位要求 1. 管理能力:具备团队管理经验,能够科学分配工作任务,组织推进销售目标与计划的执行落地。 2. 业务能力:熟悉建材市场运作,掌握销售流程与技巧,善于客户关系维护,具备较强的市场洞察与判断能力。 3. 个人素养:拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力及学习适应能力,能承受工作压力。 4. 行业知识:对建材行业有深入理解,熟知产品特性、应用场景及行业发展方向。 5. 经验要求:具有多年建材领域销售实战经验,在客户开发与长期维护方面具备成功实践案例
业务精准
3000-15000元/月
区域销售餐补1-2人3-5年学历不限地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB弹性工作制建材其他产品/服务网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1. 具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点,具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力,能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点:以实际招聘城市为准,需具备当地稳定从业条件
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31 具备快消品销售经验者优先,时间灵活自主,日收入200元起步,另享长期分润机制 主要承担商超、餐饮及零售门店收款设备的推广任务,同步推动通用快消产品落地
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)销售经理/总监婚恋
岗位职责: 1、销售策略与执行:规划并落地团队销售方案,带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理: 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制(如晨会、夕会、复盘会等),提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与正向激励,打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理: 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议,持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化:跟踪分析团队销售表现及客户转化情况,识别问题并制定优化措施,不断升级销售流程与服务质量。 5、跨部门协作:与服务、市场等相关职能部门高效协同,保障客户服务链路顺畅,提升整体运营效率。 任职要求: 1、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽),具备婚恋行业背景及相关资源,能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验,具备带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理(包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制),具备扎实的管理实操能力。 4、抗压能力强,目标感强,善于激发团队潜力,推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色,情商高,能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构(保障+激励+共享): 无责底薪:具备市场竞争力,提供稳定收入支持(根据个人能力,具体面议) 个人业绩奖金:上不封顶,多劳多得。 团队管理提成:高比例分成,共享团队发展成果。 超额完成奖励:额外奖金激励,表彰突出贡献。 收入预期: 基础目标:综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标:综合月收入2万-4万+,上不封顶!
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品促销活动快消品销售经验KA门店管理谈判沟通渠道销售
工作职责: 1. 与门店对接目标,推进目标确认及落地执行; 2. 制定管辖范围内门店的销售指标,并确保指标顺利完成; 3. 协调区域内各门店资源分配与费用投入,推动各项投入按计划实施; 4. 负责对下属人员进行目标传达,通过实际带教开展指导与培训,调动团队积极性,助力业绩目标达成,提升整体产出效率; 5. 根据门店运营现状制定适配的销售策略与执行方案,保障人效水平,及时识别并处理门店运营中的问题; 任职资格: 1. 大专及以上学历,表现优异者条件可适当放宽; 2. 具备良好的数据分析能力,有2年以上销售团队管理及带队经历; 3. 有KA门店管理相关经验,熟悉本地KA体系者优先考虑; 4. 热爱销售工作,具备责任心与良好的服务意识;
湖北襄阳招有梭保养工一名,有联系乔营61号
机械维修1-2人
招有梭保养工一名,有联系乔营61号
襄阳
3月8日 18:05拨打电话
湖北襄阳二汽福鼎新市场现在急要一个顶班师傅、
上什1-2人
二汽福鼎新市场现在急要一个顶班师傅、
襄阳
3月8日 18:05拨打电话
长白班面包厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建面包厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
搬运工装卸工包吃高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时42一小时,420/天,每天计薪10小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资12小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
湖北襄阳招烧锅一名。电话:
上什1-2人
招烧锅一名。 电话:
襄阳
3月8日 18:04拨打电话
销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保生日福利五险一金年终奖11-20人经验不限本科及以上招商加盟网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
不卡学历重能力!有赞/凡科等SaaS销售优先! 主营AI获客系统,专做中小企业客户,对接老板&新媒体运营,精准客源+高提成,只要你会卖、敢拼,收入无上限! 职位名称 AI获客系统销售专员(中小企业客户方向) 公司简介 我们专注为中小企业提供AI智能获客系统解决方案,助力企业高效精准获客、提升营销转化。现团队扩张,诚邀有ToB销售经验、认可AI SaaS赛道的伙伴加入,一起开拓市场、共享成长红利。 岗位职责 1. 负责公司AI获客系统的市场推广与销售工作,精准开发中小企业客户; 2. 核心对接企业老板、新媒体运营负责人、市场负责人等决策层; 3. 通过线上/线下渠道挖掘潜在客户,建立客户档案,跟进全流程销售转化; 4. 深入了解客户获客痛点,结合AI系统功能定制适配方案,完成销售目标; 5. 维护客户关系,做好售后跟进,提升客户复购与转介绍率; 6. 收集市场竞品信息、客户需求,反馈优化产品与销售策略。 任职要求 1. 本科及以上学历,学历不做过高限制,销售能力与实战经验过硬可另做考虑; 2. 有有赞、凡科、微盟、建站/ SaaS工具、企业服务类销售经验者优先录用; 3. 熟悉中小企业营销需求,有ToB销售、企业端客户开发经验者优先; 4. 具备良好沟通谈判能力,目标感强,能主动开拓客户、抗压执行; 5. 认可AI获客、企业服务赛道,愿意长期深耕,有赚钱欲望与团队协作意识。 我们提供 1. 高提成+绩效奖金+阶梯奖励,上不封顶,收入与业绩直接挂钩; 2. 完善产品培训+销售话术培训+客户跟进技巧培训,新人也能快速上手; 3. 精准客户资源支持,无需盲目陌拜,聚焦高效转化; 4. 晋升通道透明,优秀者可晋升销售主管、团队负责人; 5. 轻松办公氛围,法定节假日、带薪年假、节日福利等齐全。 工作地点 深圳市宝安区泰华梧桐岛2A座403 # 工作时间 朝九晚七/大小周 联系我们 简历投递:期待敢拼敢干的你加入,一起迎战AI时代!
医药销售区域经理
8000-15000元/月
销售经理/主管社保餐补3-5年学历不限市场推广计划制定营销方案设计市场调研与分析处方药推广西药推广渠道销售医药招商省区经理
岗位职责: 1、负责区域内的销售发运工作:协调回款事宜,办理销售合同签署,并监督合同履约执行情况。 2、负责商业渠道的分销管理,拓展并搭建区域销售网络体系。 3、配合大区经理拟定产品市场推广方案及策略,并推动落地实施。 4、维护现有客户关系,为客户提供高效、精准、专业的咨询与服务支持。 5、依据公司下达的销售目标,完成个人业绩指标。 6、采集并整理市场动态及竞品销售数据,及时向上级反馈信息。 7、底薪4000元+2000元(考核工资)高额提成+社保+餐补+差旅报销。 8、工作地点:需适应频繁出差,范围覆盖省内 任职要求: 1、医药类专业优先考虑,年龄在20-35岁之间; 2、具备出色的商务沟通能力与问题应对处理能力; 3、抗压能力强,具有明确目标感、进取心和工作热情; 4、能够服从公司正常的工作安排、调整,接受出差或培训任务; 5、具备良好的职业操守和敬业态度,严格遵守公司各项规章制度
业务经理
2-3.5万元/月
业务经理社保保险生日福利20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOB企业服务金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合团队完成月度销售目标,定期复盘通话质量与转化效果,持续优化话术与策略 3.参与销售培训与业务学习,提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求: 1.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力,能适应快节奏销售工作 2.对销售工作有热情,无经验者可提供带教培 训,欢迎积极进取的应届毕业生投递 3. 学历不限,责任心强,诚信守纪,无不良从业记录
学徒工业务经理办公室文员普工
() ----◆----◆----◆---- 门窗厂招工 1、办公室文员,工资5000-7000以上,业绩奖+每月休息三天,,年龄25-45,懂基本电脑软件,对重型推拉门,卫生间门,有相关工作经验优先 2、玻璃合片,门花师傅,要求会做复古门格条。 3、组框,打合页,打胶师傅 4、推拉门,调试师傅 以上岗位:师傅保底工资6000-8000以上。 5、市场业务经理(4名),底薪+提成+奖金,工资8000元/月起,要求做过销售一年以上,会开车,能出差,沟通能力强,高中以上学历。 6、普工,学徒工,中工,工资3600-6000元/月,年龄25-45岁,初中以上学历。 7、130货车司机,保底工资5000-6000元/月,要求熟悉昆明托运部,实际操作3年以上,年龄30岁-45岁。 以上工作:包住+餐补,详情面议。 联系电话:
昆明
3月8日 17:37拨打电话
销售经理
4000-5000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖6-10人1-3年本科及以上代理商销售网络销售基本坐班回款提成销售额提成TOB互联网/科技招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
AI获客系统销售经理(中小企业客户) AI时代风口高提成|收入上不封顶 精准对接企业老板、新媒体运营 客源优质,无需盲目陌拜 有赞/凡科/微盟等SaaS销售优先 不卡学历,重能力、重经验 岗位职责 1. 负责公司AI智能获客系统销售,开发中小企业客户; 2. 对接企业负责人、新媒体运营、市场决策人; 3. 挖掘客户需求,提供获客解决方案,跟进签单全流程; 4. 维护客户关系,提升复购与转介绍,完成业绩目标; 5. 收集市场信息,配合优化销售与产品策略。 任职要求 1. 本科及以上学历,学历不满足者能力优先,学历不设高门槛; 2. 有有赞、凡科、微盟、SaaS、企业服务、互联网工具销售经验最好; 3. 有ToB销售、中小企业客户开发经验优先; 4. 沟通谈判能力强,目标感强,抗压、敢拼、想赚钱; 5. 认可AI获客赛道,愿意长期深耕。 我们提供 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖+阶梯奖励,收入上不封顶; 2. 完善产品培训、销售话术培训,新人快速上手; 3. 精准客户资源支持,不用盲目陌拜; 4. 清晰晋升通道:销售→主管→管理; 5. 轻松氛围、法定节假日、节日福利、带薪年假。 工作地点 深圳市宝安区泰华梧桐岛2A栋403 工作时间 朝九晚七/大小周
电话销售
100-200元/天
电话销售3-5人月结经验不限学历不限代理商销售网络销售直销基本坐班按单提成TOCTOB
【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源,通过电话及网络渠道建联客户; 基于平台大数据分析,精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案; 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率; 维护客户关系,提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁,沟通表达流畅; 目标感强,具备服务意识; 对互联网营销有基本认知者优先; 接受无经验培养,需有进取精神; 【薪资体系】 基础保障:每天7.5小时/100元 【职场福利】 工作时间:7.5小时/天(8:30-12:00,13:30-17:30) 办公环境:核心商圈CBD甲级写字楼
电话销售社保生日福利年终奖五险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB
内容:官方系统电话回访给客户带到活动福利,协助官方平台推广业务。 无责底薪+提成+奖金,月薪4500-15000 新人保护薪3500-4000起 上班时间:早9晚6点半,月休4天/6天,法定休 要求:20-45岁,普通话标准,会基本电脑打字办公,沟通表达能力良好。 福利待遇:社保、带薪年假、月度/年度奖金、生日节日福利、团建、公正透明晋升机制。 公司规模大,部分分公司具体地址如下: 地址1:襄阳市樊城区华尔街1号楼写字楼6楼 地址2:襄阳软件园B座102室 地址3:宜城市翠湖阳光城(宠里宠物店)侧面3楼 ​名额不多,快来联系我吧
销售专员
3000-8000元/月
销售专员20人以上3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务
跑市场
城市经理生日福利五险一金餐补3-5年大专及以上销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化市场活动策划及执行团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(
录用岗位为业务代表,表现优异者将根据市场适应情况优先获得晋升机会 湖北省内就近分配(涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳等地) 岗位职责: 1、落实公司管理制度与销售策略,保障销售目标按时完成; 2、结合区域市场结构,制定业务线路计划,推进网点建设落地; 3、牵头开展市场拓展工作,开发并维护目标客户资源; 4、加强区域运营管理,确保费用使用合规、高效; 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息,及时反馈并制定应对方案; 6、承担团队培训、指导与日常管理职责,推动公司文化与价值观落地执行。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、三年以上大型快消品企业销售工作经验,具备两年以上团队管理经历; 3、拥有较强的渠道与客户开发能力,熟悉各类渠道运作模式及管理体系,掌握行业发展方向; 4、具备良好的工作规划、谈判、沟通协调及问题解决能力,对市场机遇具有高度敏感性,擅长渠道拓展与机会挖掘; 5、具备互联网思维,富有创新意识与变革精神,思维开放,积极正向,具备强烈的责任担当和团队领导力。 福利待遇: 1、五险一金、补充商业意外险; 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利; 3、带薪生日假、法定节假日; 4、广阔的职业发展平台; 5、形式多样的员工活动。 工作地点:湖北省内 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、房补
网络销售20人以上日结经验不限学历不限按单提成TOC
职位:羽毛球销售(兼职/全职) 工作地点:线上线下结合(可远程) 工作时间:灵活安排,适合学生/上班族 薪资待遇:高额提成,月入3000-10000+高额提成——卖得越多,赚得越多!灵活自由——时间自定,适合兼职/全职 愿意通过抖音,闲鱼,小红书各大频台线上下推广等方式销售
业务经理
200-300元/天
业务经理3-5人1-3年中专及以上渠道销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
面粉销售
市场营销经理
1-1.1万元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖高温补贴餐补11-20人经验不限高中及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技广告招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
1. 制定并落地用户拉新策略,围绕获客目标拆解执行计划,统筹线上线下拉新渠道的拓展与优化。 ​ 2. 管理拉新团队,负责成员招聘、培训及绩效考核,带领团队完成月度/季度拉新KPI。 ​ 3. 监控拉新数据(如获客成本、转化率、留存率),分析渠道效果并迭代策略,降低获客成本。 ​ 4. 对接市场、产品等部门,协同推进拉新活动策划与落地,提升活动触达与转化效率。
区域主管
8000-13000元/月
区域总监3-5年高中及以上可兼职
区域负责人 一、工作内容 1、精准拓展客源:对接本地商家资源,提供定制化合作方案,推动项目落地; 2、负责案件基础信息的收集与整理,公司提供系统化岗前培训,零经验可入职; 3、工作时间:9:00-19:30,每周日固定休息; 4、薪酬结构:业务提成5000起+团队管理提成5%-12%,综合月收入8k-1.6w; 公司配备完整的培训体系,助力快速成长。 任职要求 1、年龄要求28-56岁; 2、学历不限,经验不限; 3、具备良好的沟通表达能力,思维清晰,富有责任感。 优先考虑 具备互联网金融行业相关从业背景者
销售专员1-3年学历不限广告个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验无经验要求网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售面销/陌拜网络销售电话销售经验批发/零售
高薪+高提成+早九晚六+不加班,诚聘服装道具实体销售岗!拒绝骚扰式电销! 主营业务: 公司专注于服装道具领域,产品涵盖服装货架、模特、衣架、中岛台、收银台、挂烫机等。 岗位职责: 我们拥有精准客户资源,客户主动咨询留资,无需盲目拨打外呼!日均沟通电话不超过10通! 销售岗位主要负责对接意向客户,及时联系并介绍产品信息,推动成交达成!高效转化客户资源,提供专业解答与优质服务,凭借扎实的产品知识回应客户需求,积极协同其他部门协作,具备团队意识和集体荣誉感。 岗位要求: 具备一定销售经验,掌握基础办公软件操作,行业知识可后期学习提升。工作态度认真,积极进取,有责任心。 工作时间: 9:00-12:00 13:30-18:00 (夏季) 9:00-12:00 13:00-17:30 (冬季) 每周单休 福利待遇: 配备全新工作手机,保护个人隐私号码,每月设有全勤奖、排名奖、进步奖及团队奖励。办公电脑及日常用品齐全,工位配置完善。 职业发展:公司注重员工成长路径,提供系统化培训与晋升通道,支持员工在专业方向持续精进与发展。 如果您对该岗位感兴趣,且符合以上任职条件,请投递简历。我们将在收到后第一时间与您沟通,期待您的加入!
金融客户经理
1.1-2.2万元/月
客户经理社保经验不限学历不限个人(To C)互联网金融沟通能力客户开发客户签约电话销售经验
岗位福利: 1稳定保障:无责任底薪3000元,高提成通提43%。无需业绩考核,出勤达标即可全额领取。 2高额提成:提成不设上限,绩效越高,提点越高,月入过万轻松实现。 3无忧入职:不要求工作经验,公司提供系统化带薪培训(涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧),零基础也能迅速适应。 4透明晋升:晋升路径清晰明确(专员→主管→经理→总监),晋升即加薪,同时享受团队管理奖励。 5福利丰富:每周单休、法定节假日正常放假、缴纳五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等。 6办公环境:甲级写字楼办公场所,现代化工位配置,团队氛围积极活跃。 岗位职责: 1通过公司提供的资源渠道(如线上客户咨询、分配客户线索等)挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务,制定个性化融资方案,及时回应客户疑问。 3协助客户完成贷款申请流程,持续跟进服务,提升客户体验与满意度。 4配合完成上级交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供,无需自行拓客。 任职要求: 1年龄在18-40岁之间,学历不限。 2经验不限,更看重个人的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位,有强烈的赚钱动力,能承受工作压力,具备团队合作精神。 5品行良好,责任心强,遵守行业相关规范与职业操守。 薪资详情: 无责底薪3000元 + 高额提成(43%) + 绩效奖金 + 团队激励奖金! 1无责底薪:3000元(不设业绩门槛,当月出勤符合要求即可足额发放)。 2提成机制:按实际创收金额的43%计提(示例:若当月创收10万元,按比例计算提成为43000元左右)。业绩越高,提成比例可进一步上浮,收入无上限。 3综合收入水平:新手员工:5000-8000元;成熟期员工:10000-30000+元;表现优异者:50000元以上! 公司介绍: 1本公司为正规持牌贷款咨询服务机构。 2长期深耕金融领域,与多家银行及金融机构建立稳定合作关系。 3具备完善的金融产品体系与员工成长培训体系,支持员工高效开展业务。 4企业文化简洁务实,注重结果导向,坚持能力决定发展,为员工打造公正透明的晋升空间。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理3-5人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜地推销售直销较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制先进制造其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
推销,销售烘干机设备
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