【招聘】盛世凤凰酒（襄阳办事处）招聘销售经理10名，店长5名，讲师5名，负责襄阳区域的客户开发与维护。要求性格开朗，善于沟通，具备优秀的商务谈判能力与客户关系维护技巧，抗压能力强，适应高频次客户拜访，专兼职均可，待遇优厚。 联系电话：（）

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工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 有快消品销售相关经验者优先，时间灵活自主，日收入200元起步，另享长期分润奖励 主要负责商超、餐饮及零售门店收款设备的推广与快消类通用产品的对接服务

职位要求 1. 管理能力：具备团队管理经验，能够科学分配工作任务，组织推进销售目标与计划的执行落地。 2. 业务能力：熟悉建材市场运作，掌握销售流程与技巧，善于客户关系维护，具备较强的市场洞察与判断能力。 3. 个人素养：拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力及学习适应能力，能承受工作压力。 4. 行业知识：对建材行业有深入理解，熟知产品特性、应用场景及行业发展方向。 5. 经验要求：具有多年建材领域销售实战经验，在客户开发与长期维护方面具备成功实践案例

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5. 工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 具备快消品销售经验者优先，时间灵活自主，日收入200元起步，另享长期分润机制 主要承担商超、餐饮及零售门店收款设备的推广任务，同步推动通用快消产品落地

岗位职责： 1、销售策略与执行：规划并落地团队销售方案，带领成员达成公司设定的个人及团队业绩目标。 2、团队建设与管理： 负责团队人员的招募、甄选、培养及人才梯队搭建。 落实日常管理机制（如晨会、夕会、复盘会等），提升团队专业素养与执行效率。 开展绩效考核、过程辅导与正向激励，打造积极进取的团队文化。 3、客户关系管理： 指导并督导团队进行客户沟通、深度交流、需求洞察与关系维系。 确保为客户提供专业、细致、高品质的婚恋咨询服务体验。 妥善应对客户意见与建议，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4、数据分析与优化：跟踪分析团队销售表现及客户转化情况，识别问题并制定优化措施，不断升级销售流程与服务质量。 5、跨部门协作：与服务、市场等相关职能部门高效协同，保障客户服务链路顺畅，提升整体运营效率。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），具备婚恋行业背景及相关资源，能独立组建高绩效团队。 2、有2年以上婚恋平台电销或面销团队管理经验，具备带领团队取得优异业绩的实际案例。 3、精通销售团队全流程管理（包括招聘、培训、目标拆解、过程监督、激励机制），具备扎实的管理实操能力。 4、抗压能力强，目标感强，善于激发团队潜力，推动团队完成高挑战性任务。 5、沟通表达出色，情商高，能够精准把握并深入挖掘客户情感诉求。 薪酬结构（保障+激励+共享）： 无责底薪：具备市场竞争力，提供稳定收入支持（根据个人能力，具体面议） 个人业绩奖金：上不封顶，多劳多得。 团队管理提成：高比例分成，共享团队发展成果。 超额完成奖励：额外奖金激励，表彰突出贡献。 收入预期： 基础目标：综合月收入1万-2.5万+ 合伙人/门店总监目标：综合月收入2万-4万+，上不封顶！

工作职责： 1. 与门店对接目标，推进目标确认及落地执行； 2. 制定管辖范围内门店的销售指标，并确保指标顺利完成； 3. 协调区域内各门店资源分配与费用投入，推动各项投入按计划实施； 4. 负责对下属人员进行目标传达，通过实际带教开展指导与培训，调动团队积极性，助力业绩目标达成，提升整体产出效率； 5. 根据门店运营现状制定适配的销售策略与执行方案，保障人效水平，及时识别并处理门店运营中的问题； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者条件可适当放宽； 2. 具备良好的数据分析能力，有2年以上销售团队管理及带队经历； 3. 有KA门店管理相关经验，熟悉本地KA体系者优先考虑； 4. 热爱销售工作，具备责任心与良好的服务意识；

招有梭保养工一名，有联系乔营61号

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新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招聘仓库搬运装卸工，计时42一小时，420/天，每天计薪10小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资12小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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不卡学历重能力！有赞/凡科等SaaS销售优先！ 主营AI获客系统，专做中小企业客户，对接老板&新媒体运营，精准客源+高提成，只要你会卖、敢拼，收入无上限！ 职位名称 AI获客系统销售专员（中小企业客户方向） 公司简介 我们专注为中小企业提供AI智能获客系统解决方案，助力企业高效精准获客、提升营销转化。现团队扩张，诚邀有ToB销售经验、认可AI SaaS赛道的伙伴加入，一起开拓市场、共享成长红利。 岗位职责 1. 负责公司AI获客系统的市场推广与销售工作，精准开发中小企业客户； 2. 核心对接企业老板、新媒体运营负责人、市场负责人等决策层； 3. 通过线上/线下渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，跟进全流程销售转化； 4. 深入了解客户获客痛点，结合AI系统功能定制适配方案，完成销售目标； 5. 维护客户关系，做好售后跟进，提升客户复购与转介绍率； 6. 收集市场竞品信息、客户需求，反馈优化产品与销售策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，学历不做过高限制，销售能力与实战经验过硬可另做考虑； 2. 有有赞、凡科、微盟、建站/ SaaS工具、企业服务类销售经验者优先录用； 3. 熟悉中小企业营销需求，有ToB销售、企业端客户开发经验者优先； 4. 具备良好沟通谈判能力，目标感强，能主动开拓客户、抗压执行； 5. 认可AI获客、企业服务赛道，愿意长期深耕，有赚钱欲望与团队协作意识。 我们提供 1. 高提成+绩效奖金+阶梯奖励，上不封顶，收入与业绩直接挂钩； 2. 完善产品培训+销售话术培训+客户跟进技巧培训，新人也能快速上手； 3. 精准客户资源支持，无需盲目陌拜，聚焦高效转化； 4. 晋升通道透明，优秀者可晋升销售主管、团队负责人； 5. 轻松办公氛围，法定节假日、带薪年假、节日福利等齐全。 工作地点 深圳市宝安区泰华梧桐岛2A座403 # 工作时间 朝九晚七/大小周 联系我们 简历投递:期待敢拼敢干的你加入，一起迎战AI时代！

岗位职责： 1、负责区域内的销售发运工作：协调回款事宜，办理销售合同签署，并监督合同履约执行情况。 2、负责商业渠道的分销管理，拓展并搭建区域销售网络体系。 3、配合大区经理拟定产品市场推广方案及策略，并推动落地实施。 4、维护现有客户关系，为客户提供高效、精准、专业的咨询与服务支持。 5、依据公司下达的销售目标，完成个人业绩指标。 6、采集并整理市场动态及竞品销售数据，及时向上级反馈信息。 7、底薪4000元+2000元（考核工资）高额提成+社保+餐补+差旅报销。 8、工作地点：需适应频繁出差，范围覆盖省内 任职要求： 1、医药类专业优先考虑，年龄在20-35岁之间； 2、具备出色的商务沟通能力与问题应对处理能力； 3、抗压能力强，具有明确目标感、进取心和工作热情； 4、能够服从公司正常的工作安排、调整，接受出差或培训任务； 5、具备良好的职业操守和敬业态度，严格遵守公司各项规章制度

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 3.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力，能适应快节奏销售工作 2.对销售工作有热情，无经验者可提供带教培 训，欢迎积极进取的应届毕业生投递 3. 学历不限，责任心强，诚信守纪，无不良从业记录

（） ----◆----◆----◆---- 门窗厂招工 1、办公室文员，工资5000-7000以上，业绩奖+每月休息三天，，年龄25-45，懂基本电脑软件，对重型推拉门，卫生间门，有相关工作经验优先 2、玻璃合片，门花师傅，要求会做复古门格条。 3、组框，打合页，打胶师傅 4、推拉门，调试师傅 以上岗位：师傅保底工资6000-8000以上。 5、市场业务经理(4名)，底薪+提成+奖金，工资8000元/月起，要求做过销售一年以上，会开车，能出差，沟通能力强，高中以上学历。 6、普工，学徒工，中工，工资3600-6000元/月，年龄25-45岁，初中以上学历。 7、130货车司机，保底工资5000-6000元/月，要求熟悉昆明托运部，实际操作3年以上，年龄30岁-45岁。 以上工作：包住+餐补，详情面议。 联系电话：

AI获客系统销售经理（中小企业客户） AI时代风口高提成｜收入上不封顶 精准对接企业老板、新媒体运营 客源优质，无需盲目陌拜 有赞/凡科/微盟等SaaS销售优先 不卡学历，重能力、重经验 岗位职责 1. 负责公司AI智能获客系统销售，开发中小企业客户； 2. 对接企业负责人、新媒体运营、市场决策人； 3. 挖掘客户需求，提供获客解决方案，跟进签单全流程； 4. 维护客户关系，提升复购与转介绍，完成业绩目标； 5. 收集市场信息，配合优化销售与产品策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，学历不满足者能力优先，学历不设高门槛； 2. 有有赞、凡科、微盟、SaaS、企业服务、互联网工具销售经验最好； 3. 有ToB销售、中小企业客户开发经验优先； 4. 沟通谈判能力强，目标感强，抗压、敢拼、想赚钱； 5. 认可AI获客赛道，愿意长期深耕。 我们提供 1. 无责底薪+高额提成+绩效奖+阶梯奖励，收入上不封顶； 2. 完善产品培训、销售话术培训，新人快速上手； 3. 精准客户资源支持，不用盲目陌拜； 4. 清晰晋升通道：销售→主管→管理； 5. 轻松氛围、法定节假日、节日福利、带薪年假。 工作地点 深圳市宝安区泰华梧桐岛2A栋403 工作时间 朝九晚七/大小周

【岗位职责】 运用公司提供的精准客户资源，通过电话及网络渠道建联客户； 基于平台大数据分析，精准定位客户需求 定制互联网推广解决方案； 使用平台大数据工具帮助商家提升获客效率； 维护客户关系，提供持续运营指导。 【任职要求】 年龄18-40岁，沟通表达流畅； 目标感强，具备服务意识； 对互联网营销有基本认知者优先； 接受无经验培养，需有进取精神； 【薪资体系】 基础保障：每天7.5小时/100元 【职场福利】 工作时间：7.5小时/天（8:30-12:00，13:30-17:30） 办公环境：核心商圈CBD甲级写字楼

内容：官方系统电话回访给客户带到活动福利，协助官方平台推广业务。 无责底薪+提成+奖金，月薪4500-15000 新人保护薪3500-4000起 上班时间：早9晚6点半，月休4天/6天,法定休 要求：20-45岁，普通话标准，会基本电脑打字办公，沟通表达能力良好。 福利待遇：社保、带薪年假、月度/年度奖金、生日节日福利、团建、公正透明晋升机制。 公司规模大，部分分公司具体地址如下： 地址1：襄阳市樊城区华尔街1号楼写字楼6楼 地址2：襄阳软件园B座102室 地址3：宜城市翠湖阳光城（宠里宠物店）侧面3楼 ​名额不多，快来联系我吧

跑市场

录用岗位为业务代表，表现优异者将根据市场适应情况优先获得晋升机会 湖北省内就近分配（涵盖但不限于武汉、宜昌、仙桃、襄阳等地） 岗位职责： 1、落实公司管理制度与销售策略，保障销售目标按时完成； 2、结合区域市场结构，制定业务线路计划，推进网点建设落地； 3、牵头开展市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，确保费用使用合规、高效； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时反馈并制定应对方案； 6、承担团队培训、指导与日常管理职责，推动公司文化与价值观落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大型快消品企业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、拥有较强的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展方向； 4、具备良好的工作规划、谈判、沟通协调及问题解决能力，对市场机遇具有高度敏感性，擅长渠道拓展与机会挖掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维开放，积极正向，具备强烈的责任担当和团队领导力。 福利待遇： 1、五险一金、补充商业意外险； 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定节假日； 4、广阔的职业发展平台； 5、形式多样的员工活动。 工作地点：湖北省内 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、房补

职位：羽毛球销售（兼职/全职） 工作地点：线上线下结合（可远程） 工作时间：灵活安排，适合学生/上班族 薪资待遇：高额提成，月入3000-10000+高额提成——卖得越多，赚得越多！灵活自由——时间自定，适合兼职/全职 愿意通过抖音，闲鱼，小红书各大频台线上下推广等方式销售

面粉销售

1. 制定并落地用户拉新策略，围绕获客目标拆解执行计划，统筹线上线下拉新渠道的拓展与优化。 ​ 2. 管理拉新团队，负责成员招聘、培训及绩效考核，带领团队完成月度/季度拉新KPI。 ​ 3. 监控拉新数据（如获客成本、转化率、留存率），分析渠道效果并迭代策略，降低获客成本。 ​ 4. 对接市场、产品等部门，协同推进拉新活动策划与落地，提升活动触达与转化效率。

区域负责人 一、工作内容 1、精准拓展客源：对接本地商家资源，提供定制化合作方案，推动项目落地； 2、负责案件基础信息的收集与整理，公司提供系统化岗前培训，零经验可入职； 3、工作时间：9:00-19:30，每周日固定休息； 4、薪酬结构：业务提成5000起+团队管理提成5%-12%，综合月收入8k-1.6w； 公司配备完整的培训体系，助力快速成长。 任职要求 1、年龄要求28-56岁； 2、学历不限，经验不限； 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，富有责任感。 优先考虑 具备互联网金融行业相关从业背景者

高薪+高提成+早九晚六+不加班，诚聘服装道具实体销售岗！拒绝骚扰式电销！ 主营业务： 公司专注于服装道具领域，产品涵盖服装货架、模特、衣架、中岛台、收银台、挂烫机等。 岗位职责： 我们拥有精准客户资源，客户主动咨询留资，无需盲目拨打外呼！日均沟通电话不超过10通！ 销售岗位主要负责对接意向客户，及时联系并介绍产品信息，推动成交达成！高效转化客户资源，提供专业解答与优质服务，凭借扎实的产品知识回应客户需求，积极协同其他部门协作，具备团队意识和集体荣誉感。 岗位要求： 具备一定销售经验，掌握基础办公软件操作，行业知识可后期学习提升。工作态度认真，积极进取，有责任心。 工作时间： 9：00-12：00 13：30-18：00 （夏季） 9：00-12：00 13：00-17：30 （冬季） 每周单休 福利待遇： 配备全新工作手机，保护个人隐私号码，每月设有全勤奖、排名奖、进步奖及团队奖励。办公电脑及日常用品齐全，工位配置完善。 职业发展：公司注重员工成长路径，提供系统化培训与晋升通道，支持员工在专业方向持续精进与发展。 如果您对该岗位感兴趣，且符合以上任职条件，请投递简历。我们将在收到后第一时间与您沟通，期待您的加入！

岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：每周单休、法定节假日正常放假、缴纳五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等。 6办公环境：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、分配客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，制定个性化融资方案，及时回应客户疑问。 3协助客户完成贷款申请流程，持续跟进服务，提升客户体验与满意度。 4配合完成上级交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄在18-40岁之间，学历不限。 2经验不限，更看重个人的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的赚钱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业相关规范与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队激励奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤符合要求即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：若当月创收10万元，按比例计算提成为43000元左右）。业绩越高，提成比例可进一步上浮，收入无上限。 3综合收入水平：新手员工：5000-8000元；成熟期员工：10000-30000+元；表现优异者：50000元以上！ 公司介绍： 1本公司为正规持牌贷款咨询服务机构。 2长期深耕金融领域，与多家银行及金融机构建立稳定合作关系。 3具备完善的金融产品体系与员工成长培训体系，支持员工高效开展业务。 4企业文化简洁务实，注重结果导向，坚持能力决定发展，为员工打造公正透明的晋升空间。

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