
教育培训校长(高薪/五险一金)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构
工作地址就近分配:
1、襄城校区:襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼
2、樊城校区:樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼
岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理,保障各项事务高效运转,达成总部制定的月度及季度经营指标;
2、完善校区管理机制与操作流程,持续提高运行效率与服务品质;
3、依据校区标准化作业流程,推进课程安排进度,跟踪学员出勤及学习进展;
4、负责团队建设与人员管理,涵盖人才选拔、任用、培养与保留,组织开展内部培训,增强员工专业能力与服务水平;
5、妥善应对突发状况,及时处理客户纠纷或投诉事件;
任职要求:
1、年龄27-40岁,具备大专及以上学历;
2、性格亲和,目标明确,结果导向强;沟通能力强,积极主动,抗压性强,自律性好;
3、具有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验;
薪资福利:
1、入职前3至6个月享受无责任保底薪资7200元/月,综合收入8000-15000元/月;
2、依法缴纳五险一金;
3、晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监;
4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。
校区负责人(襄阳/保底7200+/待遇优)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上
工作地址就近分配:
1、襄城校区:襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼
2、樊城校区:樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼
岗位职责:
1、统筹校区日常运营管理,保障各项事务高效运转,达成总部制定的月度及季度经营指标;
2、完善校区管理机制与操作流程,持续提高运营效能与服务质量;
3、依据校区标准化作业流程,推进课程安排进度,跟踪学员上课进展;
4、负责团队建设与人员管理,涵盖人才选拔、任用、培养与保留;组织开展内部培训,增强员工专业能力与服务意识;
5、妥善应对突发状况,及时处理客户投诉及纠纷事件;
任职要求:
1、年龄在27至40岁之间,具备大专及以上学历;
2、性格亲切,目标明确,结果导向强;具备良好沟通能力,积极主动,抗压性强,自律性高;
3、拥有两年以上教育培训行业管理岗位工作经验;
薪资福利:
1、入职前3至6个月享受无责任底薪7200元/月,综合收入范围为8000至15000元/月;
2、依法缴纳五险一金;
3、晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监;
4、提供带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等各项待遇。
英语培训机构负责人
1-1.5万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上有高校渠道资源大学/大专生营销/管理类背景团队管理经验续费大型教育机构经验课程销售中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生成人/通用
一、岗位职责
1,运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等环节,保障门店运营顺畅高效。
2,门店招生:通过地推、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流工作,稳定校区生源规模。
市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,分析市场动态,提高品牌影响力与市场份额。
3,客户服务:细致维护客户关系,快速响应客户诉求,提升服务体验,推动客户续费及口碑传播。
学习成长:主动参与公司提供的各项培训,持续精进教育领域专业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。
二、任职要求
1,具备一年以上教培行业从业经历,了解教育培训业务流程,有丰富招生经验者优先。
优秀应届毕业生亦可考虑。
2,具备良好沟通能力,能与不同年龄层客户及团队成员有效互动。
3,拥有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理相关实践经验。
4,能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态
5,高效推进各项工作任务。能接受出差安排
6,热衷学习,对新知识、新技能保持高度敏感,具备快速适应行业发展的能力
分校长(襄阳)
1.5-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课消整体指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新生转化;
3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地,保障教学运营有序进行;
4、推进团队搭建与人才培育工作,确保人员配置充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升校区学员体验与满意度。
任职资格:
1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历;
2、性格亲和,目标感强,沟通能力强,充满活力,抗压性强,自律性好;
薪资福利:
1、底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
分校长年薪15万以上,优秀分校长年薪15万至25万,卓越分校长年薪20万至50万
2、社保(五险一金)+带薪假期+其它福利;
3、快速的晋升通道:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
店长1-2人
湖北十堰白浪祥安东城附近芭芭多芦荟美容招聘
招店长1名,
要求人品好,有责任心,能吃苦,会销售,能上晚班,待遇从优,后期可分股份,
有经验能做的电话沟通
临时工免费培训
负责武汉区域内商户灭火器年检,商户的灭火器到期了,沟通给商户更换,日入300~500!
简单易上手,有无经验皆可。有岗前培训,一看即会。
要求有车(车型不限,有油补)无违法犯罪记录!
工作轻松,自由,发展前景好,后期可拓展市场成为公司合伙人!
对薪资要求高的请来,天天有收入!缺钱人士请来,解决您的燃眉之急!有理想的人请来,解决您的发展问题!
怕苦怕累,对赚钱没欲望的人勿扰!!!
销售校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
1.具备三年以上团队管理经历。(表现突出者条件可适当放宽)
2.拥有三年以上招生相关工作经验。
3.能独立开展员工培训工作。
4.具备独立完成签约的能力。
校长/校区运营主管
5000-10000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上团队管理经验中学生培训机构学前儿童/小学生吃苦耐劳,多劳多得
负责校区日常事务的统筹与安排(主要工作时间为周六周日)
储备校长
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.全面负责学校教学活动的规划与实施,保障教学质量及学生学习体验;
2.保持与学生和家长的有效沟通,确保信息传递及时准确;
3.定期跟踪并评估学生的学习情况,提供针对性的指导与帮助;
4.策划并参与校内外各类教学相关活动,促进教学氛围与文化的优化提升;
5.对团队成员进行管理与指导,保障日常运营顺畅及教学目标达成。
任职要求:
1.拥有出色的沟通技巧和协作意识,能与多元背景人员高效配合;
2.具备良好的组织协调能力与责任意识,可独立安排工作进度与任务执行;
3.熟悉教育领域发展趋势,能结合市场需求与学生特点调整教学策略;
4.掌握学生心理发展规律与学习行为特征,擅长设计生动且高效的教学环节;
5.具备较强的应变与问题处理能力,能在复杂情境中迅速作出有效决策。
临时工
招聘:车险旧件回收岗
实习考核期一个月【工资4000】
第二个月转正工薪=(底薪全勤奖提成)有8000-10000
每月休息4天,法定节假日休。
工作地址:湖北武汉市及周边县域
要求:持有c1及以上驾照,会开车,能吃苦耐劳、服从安排。
叉车工包住包吃夜班补贴
二汽车厢改装厂招叉车司机
要求:45岁以下,会开叉车,有叉车证。
待遇:两班倒,20元/小时,夜班补助20元/天,包吃包住。
☎()
襄阳宜城市小河有没有附近需要一个现场测量员,工资9000有需要联系莱总
9000元/月
测量员月结
襄阳市宜城小河有没有附近需要一个现场测量员,工资9000有需要联系莱总
过年补贴7000!饮料厂320一天+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
校区合伙人
1-2.2万元/月
校长5-10年本科及以上
寻找教育的同行者:与您共建一座理想的学习灯塔
1.深度合伙,共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者,共享校区发展的核心利润与期价值。
2.完整赋能,无忧启航:
品牌与体系:我们是连锁加盟品牌,拥有经过验证的成功课程体系与运营
产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持,
系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。
资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑,分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山,我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。
3.价值共鸣,同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络,交流切磋,彼此照亮。相互赋能,一起开拓更多的校区盈利增长点!
并肩前行的画卷,将由我们共同展开:
共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。
共治:负责校区的全面管理与决策,驱动教学品质与服务体验的持续优化。
共享:收获校区发展的经营成果,并共同塑造本地有影响力的教育品牌。
校长或副校长
1-1.1万元/月
校长/副校长1-3年大专及以上中学生培训机构
岗位职责:
1、全面负责机构的招生事务,拟定并落实年度招生方案;
2、带领招生团队,完善招生流程,提高招生效率与质量;
3、研究市场趋势,拓展新的招生途径,巩固现有生源渠道;
4、构建并维护与学生及家长的良好互动关系,增强品牌影响力;
5、跟踪招生数据,分析招生成果,适时优化策略以适应市场调整。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理与领导才能,能有效激励团队完成目标;
2、拥有敏锐的市场感知力,能精准捕捉教育领域的实际需求;
3、具备良好的沟通表达与谈判能力,善于维护客户关系;
4、有成功开展教育招生的经验,了解教育行业的运行模式;
5、责任心强,能在高强度工作环境中保持高效运作,具备良好抗压素质。
教育机构负责人
1-1.1万元/月
校长/副校长5-10年本科及以上教师资格证有高校渠道资源团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验教育专业背景培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责校区日常运营管理工作,保障服务质量与学生安全;
2.策划并落实教学方案及各类活动,推动学生综合素质发展;
3.统筹教学团队工作安排,持续提升教师专业素养与授课能力;
4.妥善回应家长与学生的意见,构建稳定高效的家校互动机制;
5.策划并参与社区相关活动,增强托管中心的公众认知度与品牌美誉度。
任职要求:
1.拥有扎实的教育管理背景,了解教培领域的运行模式;
2.具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效驱动团队完成目标;
3.沟通表达能力强,善于人际交往,可与家长、学生及教师顺畅交流;
4.热爱教育事业,重视学生成长过程,具备教学创新意识;
5.有高度的责任感和应变能力,能在突发状况下迅速作出合理判断。
广西省校长(专升本项目)
1.2-2.4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上大学/大专生团队管理经验大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、统筹广西省区域内整体运营管理事务,涵盖市场拓展、销售推进、教学支持及客户服务体系;
2、结合各校区区位特点,策划并实施市场营销方案,确保达成既定推广目标;
3、带领团队实现月度与年度经营指标,持续提升业务产出与业绩表现;
4、指导市场、销售及客服团队运作,优化运营流程与服务质量,增强客户满意度;
5、负责团队组织管理,包含人员培训、人才储备培养及团队氛围建设,提升团队稳定性与执行力;
6、深入了解广西省统招专升本行业现状,具备教育行业热情与从业信念。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上销售或市场管理工作经历,2年以上团队管理经验;
2、性格稳重,职业操守良好,拥有出色的沟通协调与谈判技巧;
3、逻辑思维清晰,具备较强的数据分析能力,计划与组织能力突出;
4、勇于接受挑战,结果导向明确,能适应高强度工作压力;
5、具有统招专升本机构校长经历或成人教育培训领域运营管理经验者优先考虑。
教培校长
3-6万元/月
校长/副校长1-3年本科及以上团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责青承教育科技的日常运营管理,保障教学过程的质量与成效
2.组织并带领团队成员,激发工作积极性,提升整体执行效率与授课水平
3.策划并落实教学方案,持续改进教学流程与授课方式
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验,能高效推动团队协作
2.富有创新意识,可在教育培训行业提出具有前瞻性的思路与举措
3.具备较强的市场开拓与销售能力,能带领营销团队完成月度及年度业绩指标
4.能适应高强度工作环境,具备良好的抗压素质
讲师,店长,销售精英,创业者,代理商等
3000-8000元/月
店长20人以上
有一定的销售经验,能沟通,能吃苦,年龄不限,收入无上限,更招有想法,有梦想的朋友共同开发全国市场!
临时工
计件工、小时工
年龄18 - 55周岁,长年有活,干活利索,责任心强,男女不限
招工人数:若干名
工作地址:县医院东行三公里南漳村口东侧
湖北襄阳商城退款登记员只需要解答客户的疑问,不含销售性质。(有咨询就处理,没有就休息,没有
3800-4500元/月
临时工月结
商城退款登记员
只需要解答客户的疑问,不含销售性质。(有咨询就处理,没有就休息,没有任务量的要求)我们不销售~不谈单~不考核
薪资福利:3800 - 4500元/月,节日福利,生日福利,带薪年假,广阔晋升空间,购买五险
不用风吹日晒,不加班到点就走,双休
瓦学弟看过来!!!三角洲大量招人
2000-19000元/月
游戏代练包住免费培训20人以上周结全职
薪资待遇5000-10000元/月(薪资周结,可日结)
福利待遇:提供住宿高质量设备每月团建不定期下午茶
工作要求不限学历|不限工作经验
工作地点武汉市蔡甸区金地国际城5栋1单元802
1,公司提供住宿,设备,单量,客户自己维护。
2,公司都是90-00后的小伙伴工作气氛好闲暇时间可以自由活动。
3,包住!!!工作全程坐班,有空调,设备全部公司提供。
4,公司不缺订单,每天单子拉满,采用派单模式,不需要自己去抢单。
5,上班时间下午17:00-01:00,后期时间自己安排!!!
6,入职简单培训后即可上班,培训免费,无任何其他费用!!!
7,任职要求,瓦需下三包c技术,十人前三,PUBG选手kd1.5-2.0即可,情商高,会聊天的选手一起加入我们的大家庭吧~
包住!!!工作全程坐班,有空调,洗衣机,热水器,设备齐全,!!!
包住!!!工作全程坐班,有空调,洗衣机,热水器,设备齐全,!!!
包住!!!工作全程坐班,有空调,洗衣机,热水器,设备齐全,!!
后厨店长配菜烧烤烧菜
航空路民发广场,烤肉自助餐厅,招聘后厨训练师1名,不用炒菜,切菜,主要负责店长做好后厨的出品和日常管理,联系电话
店长
店长
年龄18 - 40岁,性格开朗,沟通能力好,有上进心,愿意挑战高薪
工作地址:丸碧科技护肤中心,东津民发世纪广场一楼
店长月结
招聘:妞妞万象城新店店长
薪资:2800元以上/月
岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对员工的培训教育。任职资格:身体健康活泼外向亲和力强有一定的管理能力工作时间:早晚班倒,早班7:30-15:30,晚班14:00-22:00
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供襄阳校长在线招聘信息,主要招聘襄阳校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。