【新人如何快速上手，3天就能开单】 1.没经验？没关系！专注租赁业务，不涉及买卖，流程高效简洁。 2.每日复盘+导师1对1带教，店长全程指导支持。 3.3-5天掌握全流程，从带看到签约、提成到账，一步步教会你。 4.客户主动咨询，无需外出拓客！租客积极求租，房东主动委托，你只需线上沟通需求、系统匹配房源、安排带看并完成签约。 5.工作流程清晰：对接需求→安排看房→签约收佣，不成单就换下一组，轻松无压力！ 【提成直接拉满，赚钱就像捡钱】 1.新人首月轻松破万：业绩4500元内提22%，超出部分全额计提。举例：首月成交5单，总业绩13510元，收入轻松过万，2万、3万也很常见。 2.100%通提机制，能力强的日入三五千，月入10万并非遥不可及。 3.福利丰富到数不完： -早九晚六，月休6天，法定节假日全休，弹性打卡，接送孩子、生活安排两不误。 -8000人资源共享池，黄金搭档协作签单，员工租房中介费全免（自己租房省下大笔开支）。 -月度奖励、旅游奖金、年终奖、分红不断，边工作边享受，收入持续增长。 【加入我们，不是打工是创业】 1.团队以95后、00后为主，氛围超活跃： -高颜值团队聚集地，定期组织团建、生日会、主题互动，上班像参加派对。 2.晋升凭实力说话，不看关系看能力： -发展路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监。 -无空降岗位，考核达标即晋升，有想法就有舞台，带团队享分红，年收入50万起步。 【新人必看！3个问题打消顾虑】 1.没做过销售能行吗？ 答：完全可以！纯租赁操作简单直观！师傅从“怎么打招呼”开始教起，比玩游戏还轻松！99%新人7天内成功开单！ 2.真的不加班吗？时间灵活吗？ 答：真实有效！早九晚六准时下班！APP自由打卡！买菜、接娃、喝咖啡，生活节奏自己掌控！ 3.公司正规吗？能长期发展吗？ 答：武汉本土老牌租赁企业！8000人规模团队！采用合伙制运营模式！你不是普通员工，而是事业合伙人！资源、培训、晋升体系完善，干满三年买车买房不是梦！ 【现在联系！3大福利立即领取】 1.专属职业顾问1对1答疑，揭秘月入3万的核心方法。 2.免费获取《新人3天开单实战攻略》+带看话术资料包。 3.抢占本周面试名额，入职即送开单助力礼包（含小电驴+APP端口直接开通）。 月度奖、旅游奖、年终奖、分红不断，钱包越来越鼓； 定期团建、生日会、主题活动，公司全部安排到位； 无KPI硬性考核，客户均为后台实时分配~新手也能月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 期待你的加入~ 我们不画饼，只一起做一份实实在在的事业

每天与有租房需求的客户进行简单沟通，整理并录入房源信息 根据客户需求，精准匹配合适房源并安排带看 工作时间早九晚六，每月休息6天，可自由调休 工作内容清晰易懂，无需长期固定坐班 岗位福利包含不定期月度奖金、下午茶及生日会活动 此岗位无经验要求，只要能熟练操作智能手机和电脑即可 表现优异者首月收入可达5000+，次月8000+ 提成100%全拿，薪资4500以上，无业绩压力，无绩效考核 午休2小时，工作节奏轻松，定期组织团建活动 日常主要负责带客户实地看房，非坐班制，工作灵活自由

【岗位职责】: 负责对接全国范围客户，依据客户需求与预算推荐匹配车型，协助完成定金支付，无需主动开发客户，服务均由精准咨询线索转化而来！专注全国客户资源与车源的线上销售工作。 1、公司提供精准工单资源，通过企业微信、电话等官方工具与客户保持高效沟通； 2、引导客户按公司标准流程完成定金支付，后续由专业团队跟进看车、试驾及过户手续； 3、不限经验，欢迎无销售背景或汽车销售从业者加入，只要具备良好表达能力和清晰逻辑思维即可； 4、提供带薪岗前培训，配备主管一对一指导，结合工作系统知识库支持，零基础也能快速胜任。 【岗位要求】 1. 大专或同等学历及以上 2. 年龄要求 21岁-30岁 3. 性格开朗、积极外向，能主动并持续与客户建立良好互动 4. 具备优秀的沟通表达能力 5. 主动意识强，面对问题能主动协调资源解决，具备良好的客户服务思维 6. 拥有汽车、金融、房产等行业销售经验者优先录用 7. 核心素质：抗压能力强，目标导向明确 【薪酬福利】: 1. 综合收入：无责任底薪4550K+补贴+提成+激励奖金，新人首月收入普遍在10～13K+，能力突出者可达15～20K+ 2. 六险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、定期健康体检、弹性办公、产假、婚假、丧假等全方位保障 3. 办公环境配套齐全：设有员工餐厅（配备免费微波炉、冰箱）、多功能会议室，定期组织团队活动，包括体育竞赛、部门聚餐、生日会及优秀员工现金奖励等丰富项目 工作时间：每周五天工作制，上午9点至下午6点 晋升机制： 公司设有健全的人才培养体系，推行“双通道”晋升路径，为每位员工打造广阔发展空间。 纵向晋升：组长 → 主管 → 高级主管 → 经理 → 监督管理层，每年开放内部竞聘机会 横向发展：可转向人事、行政、培训讲师、品质管控、运营等岗位，表现优异者有机会调派至北京总部任职

不限学历 不限经验！！无业绩压力！！企业直招！！ 晋升机制公开透明！能力决定位置！不搞关系，强者为王，不论出身 只拼实力 提供食宿 小区住宅楼 空调洗衣机冰箱 热水器 独卫齐全，厨房可自行烹饪 随时拎包入住

岗位职责: 1.负责租房业务的日常处理与跟进，保障服务流程顺畅。海居拥有上万套房源，客户选择多样，匹配度高。 2.与客户保持良好沟通，了解其租房需求，并提供针对性推荐，主要通过线上聊天、看房对接完成工作。 3.协助客户完成从看房到签约的全流程，确保交易高效推进。提成全额发放，租多少赚多少，收入上不封顶。客户租1000，你拿1000；客户租3500，你拿3500。只要肯干，月入过万不是难题！ 任职要求: 1.具备基本沟通能力和服务意识，能准确把握客户需求，推荐合适房源。会说话、懂交流即可，无需经验。 2.具有团队协作意识，能与同事协同推进任务。无需正装，着装自由，时间灵活。不会可以学，只要愿意执行、踏实肯干，月薪四千起步无压力。 3.工作态度积极，敢于面对挑战，对提升业绩有持续动力。想赚钱就来尝试，收入高低完全取决于个人努力和付出。 岗位福利: 每月固定一次带薪团建活动，年度享有带薪年假。奶茶、蛋糕、零食全天供应，工资每月准时到账，绝不拖欠。员工租房享受专属优惠！团队以零零后为主，氛围轻松无隔阂，女生比例高，环境愉悦。表现优异者有机会获得带薪旅游资格，甚至出国机会！ 行业经验: 不限经验，零基础也可加入。欢迎应届毕业生投递体验！ 员工内部租房享专属折扣！别犹豫，加入海居先给自己安排一套心仪房源，省钱又省心！ 毕业季来临，武汉高校密集，求职人群庞大。本地工作是否包吃住？现实并不乐观。买房压力大，多数人都在租房生活。 海居平台覆盖上万真实房源，客户任选无忧。新人享有两个月保护期，主管一对一指导，助你快速开单变现！

薪资范围:8000-13000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 我们深耕租房领域十余年，专注做好这一件事！ 【职位亮点】 1，岗位零门槛，无需经验，全程带教支持开单，助力月薪破万！ 2，着装自由，时间灵活，工作自主安排，可弹性调休！ 3，拒绝加班文化，无强制绩效指标，不做廉价劳动力！ 4，公司免费配备电动车，展业无忧！ 5，新人享有两个月保护期，资源优先倾斜，店长名下客户与房源全部共享，全力扶持实现高收入！ 6，每月组织团建活动，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，享受餐补、房补、交通补贴、话费补贴、年终奖、绩效奖励、全勤奖励及工龄津贴！ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员均为90后、00后，沟通无障碍！ 8，晋升机制公平透明，不拼资历拼能力，最快3个月晋升店长，开启团队管理收益！ 【工作内容】可根据兴趣选择方向！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布图文或视频内容 2，接待微信端主动咨询的客户，为其精准匹配合适房源 3，协助管家完成租赁合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至推广平台 【我们需要这样的你】 1，******，理解住房租赁行业的长期发展趋势 2，愿意持续学习，提升个人能力和认知水平 3，不甘平凡，希望通过付出努力获得实实在在的回报 4，反感职场内耗，渴望拥有公平且广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠级导师1对1指导：从沟通技巧到成交策略，快速掌握核心技能 2，本地租房数据支持：优质客源+高性价比房源，大幅提升成单效率 3，收入上不封顶：行业顶尖提成比例，带学员还可获得团队分润 4，半年内实现薪资翻三倍的实战成长路径 5，志同道合的90后、00后伙伴，一起拼单奶茶、互相介绍对象 6，清晰的职业发展蓝图：一年购车，三年置业不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 收入完全由业绩决定，100%全额提成，业内最高分成标准 例如：完成4000元租金订单，直接到手4000元！！！ 三，人店店长 入职满4个月即可申请晋升 底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 同时享有下级店长20%分红权益 每带出1名徒弟达标，奖励3510元，10名即获13510元，上不封顶！！！ 欢迎了解详情~期待你的加入~

水之韵洗浴汗蒸K歌沐足，招聘营销5名，底薪3000+项目提成+充卡提成+订房提成，综合工资8000+

公司介绍： 母公司合一虹康，武汉分公司为中州鸿发，总部位于广州，现正式进驻武汉，正处于快速发展阶段； 公司深耕医药领域，母公司合一集团在行业内积累逾20年经验，武汉团队专注私域运营，打造“流量-销量-慢病服务”一体化的医药爆品解决方案； 企业基础扎实，行业属性健康可持续，需求稳定，诚邀优秀人才加入，共同成长创收～ 采用社群销售模式，结合中医养生课程服务，提升用户互动与信任度，欢迎教育行业伙伴转型加入，晋升通道畅通，一线员工3-6个月月薪可达2万，顶尖者4-5万； 团队氛围轻松高效，关注每位成员的身心健康，倡导快乐工作理念！ 招聘岗位 一线工作内容： 1.根据流程承接公司分配的客户资源，完成线上接待服务，包括破冰沟通、需求挖掘、关系维护等环节； 2.掌握社群运营规范及企业微信操作方式，能够实施客户标签化管理； 3.对客户的课程参与率、完课数据及转化业绩负责。 岗位要求： 1、具备在线教育或医疗大健康领域社群销售经验，熟悉社群运营逻辑； 2、有强烈的收入提升意愿 工作时间：10:00-19:00单休排班轮休 人才模型： 学历大专及以上，有教培行业经历、互联网大健康社群经验或教培电销背景者优先，年龄30岁以下，形象端正，普通话流利，沟通细腻温和，具备良好服务意识 薪资福利： 1、无责任底薪+绩效提成 PS： 1、薪资发放时间为次月15日

岗位职责： 1.负责帮前来咨询的客户解决学籍档案补办，存放，毕业证补办等业务，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养

急招聘 月亮湾公园附近土菜院子招聘配菜一名 能吃苦耐劳 工资5000-6000 工资准时 月休三天 包吃包住 联系人高厨

襄城余家湖工业园区： 一、普工4000-8000 二、化验员（化工）3000-8000 三、维修工电仪工程师 5000-8000 四、业务员（化工） 5000-20000 福利待遇：带薪假期 节日礼品 五险 包吃住 法定节假日 电话：

侧翻铲车司机 在保康县引江补汉工程后坪段工作，需适应井下作业 薪资福利:工资9000 招工人数:数名 工作地址:湖北襄阳保康县

【叉车司机】有叉车证 明天上午 要求：男女不限，50岁以内，有物流装卸经验，技术好。 工作：园区内上下卸货及转货。 薪资：20元/小时，月薪6500-8000 ⏰时间：8对8，两班倒，月休2-4天。 食宿：有餐补，住宿均摊水电费。 地址：襄阳深圳工业园骆驼集团 ☎报名：（）

光彩云朗酒店招聘前台，底薪加全勤加餐补，加提成，上24休48，工作轻松，会用电脑者优先，有意者联系

有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

岗位职责: 负责会员开发与管理 通过各种电话等渠道拓展新会员，维护现有会员关系 分析客户需求，提供个性化服务方案 任职要求: 具备良好的沟通能力和团队合作精神 能够独立完成任务，具备较强的执行力 具有较强的问题解决能力，能够应对各种挑战

一、销售专员/化工销售（高分子材料方向） 4名 岗位职责： 1.客户开发与维护：推广核心产品，多渠道挖掘目标客户；维护客情，解决问题，达成销售目标，攻坚优质客户。 2.需求对接与方案提供：结合客户需求提供定制方案，协同技术团队解决试用难题，推动订单转化。 3.市场信息反馈：收集行业及竞品信息并反馈；参与行业活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1.年龄25-35岁，男女不限，大专及以上学历，高分子材料等相关专业优先。 2.沟通能力强，能清晰传递产品技术优势；抗压性好，接受每月1-2周出差，目标导向明确；学习意愿强。 福利待遇 1.底薪+上不封顶提成+，优秀者年薪30万+； 2.享受补充商保、体检、法定节假日及公司基础福利，免费工作餐，团队氛围良好； 3.销售专员→高级销售→区域经理→销售总监，凭能力快速晋升。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

一、岗位职责 1.客户联络与邀约：依据公司提供的精准客户资源，通过电话、企业微信等渠道与潜在客户建立联系，介绍产品或服务核心信息，邀请客户到店体验、到店洽谈或参与活动等。 2.需求挖掘与意向判断：沟通中精准了解客户需求、疑虑，判断其购买或合作意向，对高意向客户进行重点标记与跟进。 3.信息记录与传递：详细记录客户联系方式、需求偏好、沟通结果等信息，及时录入客户数据库，并同步给销售或相关对接团队，保障跟进衔接顺畅。 4.客户维护与跟进：负责老客户关系维护，挖掘转介绍潜力；对预约未响应或未到店的客户进行回访，了解原因并协助改约。 5.辅助性工作：参与制定电话邀约策略，完成每日电话量等基础任务；协助维护网络后台、进行简单数据分析；配合完成上级交办的临时性工作。

高薪诚聘服装道具销售！​ 拒绝骚扰式电销！我们有精准获客渠道，客户主动留资，无需盲目外呼！日均通话不超5通，告别无效沟通！​ 岗位职责：销售服装道具，包括服装货架，模特，衣架，挂烫机等产品，分配精准客户及时回复客户消息，最大化的转化客资，给客户满意的回答和服务，用专业的态度和过硬的产品知识解答客户的疑问，并与其他部门打好配合，具有集体荣誉感和团队凝聚力。有目标对钱有渴望。 行业经验：从事过汽车销售或者房地产销售等具备一定的销售经验，能够洞悉客户的需求。​ 工作时间 9：00-12：0013：30-18：00每周单休 福利待遇 公司会为员工配备工作手机，保障私人号码不被工作打扰，工作与生活界限分明。工位电脑办公用品一应俱全。 职业发展：公司重视员工的职业成长，提供丰富的培训与晋升机会，助力员工在相关领域不断提升与发展。 如果您对该岗位感兴趣，符合上述任职要求，请投递简历。我们将在收到简历后尽快与您联系，期待您的加入！

TSL新能源光伏科技，大量招兼职全职，待遇，薪资2万加，需要吃苦耐劳。有无经验都可。岗前培训，需要工作可以面谈。详细了解，电话同微信，，工作地址全襄阳市，各乡镇，黄集，古驿，其他镇都可以，根据你方便的地方分配工作

上班轻松不累，氛围特别好，老板同事好相处没有勾心斗角。 上班时间9:00-18:00，单双休，月休息6天，中午休息两个小时。 公司靠谱，很稳定。没有学历年龄方面的太大要求，小白、毕业生、宝妈、刚退休的姐姐等都可以，只要你想上班，我们都欢迎 襄阳市襄州区光彩百盟城市广场C1 前期3500底薪提成各种福利 后期稳定，做事踏实者，工资会蹭蹭蹭上涨

无责任底薪高，不加班，朝九晚六，办公室坐班 工作职责: 1. 使用公司提供的优质客户资源（无需陌生拜访、无需外出、无需地推），主动通过电话联系意向客户。 2. 通过通话了解客户的资质与基本情况。 3. 邀约客户到店（根据征信、资产等情况，客户经理将结合客户需求制定方案并完成签约）。 任职要求: 1. 具备良好的电话沟通技巧和亲和力，普通话标准清晰。 2. 有半年以上客户服务、电话沟通或邀约相关经验者优先，无经验亦可。 3. 态度积极，工作认真，责任心强，具备较强的抗压能力与心理素质。 4. 新员工入职后由主管一对一指导培训，零基础也能快速掌握。 提成：阶梯式递增！

（如果合适约面绝对不是为了刷KPI，没有这方面的要求） 【职位描述】： 1. 通过电话与支付宝花呗借呗逾期用户进行沟通，提醒并协助其完成还款； 2. 主动回访咨询客户，说明应还金额、支持的还款方式及对应时间节点； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响； 4. 对客户信息存在缺失的情况及时补充完善，确保后续联系顺畅。 【工资结构】： 无责底薪+提成+银行奖金 底薪：前三个月无责保底3400，每季度根据上季度业绩重新定级定薪（综合收入7K-12K）。 【福利待遇】： 1. 上班时间：5-7天调休制，9:00-12:30；14:00-18:00； 2. 提供免费的岗前带薪培训及岗中技能提升课程； 3. 组织员工参与国内外团建旅游； 4. 缴纳五险一金； 5. 入职满一年享5天带薪年假，婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期齐全； 职位福利： 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、负责襄阳市区内品牌鸡蛋的市场销售及推广工作； 2、负责所辖区域渠道的开拓与日常维护； 3、定期向上级反馈工作进展及完成情况。 任职要求： 1、具备快消品或零售行业销售经验者优先考虑； 2、工作认真踏实，积极进取，有较强的收入意愿，欢迎无经验应届毕业生加入 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+高比例提成+油费补贴，勤奋者半年内月薪可达8K以上； 2、根据居住地就近分配工作区域，上下班在指定片区打卡； 3、入职即安排专人带教，提供成熟渠道资源直接接手 联系方式：***********寇主管

租房管家双休+朝9晚6 工作轻松，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，学历经验不限 团队氛围融洽，全武汉房源任你掌握，客户主动咨询不断 前两个月享新人保护期，主管一对一指导，快速上手出单 入职即享全武汉范围租房中介费全免福利 资源全包！资源全包！资源全包！ （提成100%归属个人，例如客户通过你租下4000元的房子，你直接拿到4000元） [岗位职责] 1.公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布后，根据客户需求匹配合适房型（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成（客户租金多少，收入即为多少）