
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上工程管理
1. 依据设计图纸与方案,统筹安排施工人员作业,确保安全前提下,准时、保质、保量完成各项施工任务
2. 需具备组织协调、过程管控、目标执行和信息反馈能力,确保项目在质量、成本与工期方面达到最优平衡
3. 具备良好职业素养,沟通能力强,善于团队协作
4. 熟知装饰工程全流程及管理体系,拥有实际工程管理经验与独立运作项目的能力,可独立开展项目预算工作,熟悉精装修住宅及个性化家装服务模式
5. 掌握家庭装修施工流程及相关工艺技术要求
综合管理部部长(产研院)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上行政管理体系后勤管理接待事务
岗位职责:
1. 主导制定研究院行政管理相关制度,并推动落地实施,结合实际运行情况持续优化完善。
2. 负责日常行政事务处理,统筹办公设备、车辆等行政资产及办公耗材的采购与维护;统一管理后勤服务(包括食堂、宿舍、安保、清洁及环境秩序)。
3. 编制研究院行政经费预算并监督执行,严格管控各项支出,提出有效的降本增效建议。
4. 组织开展研究院内部会议、年度大会、员工活动及重要对外活动;协调各部门间的综合事务。
5. 统筹对接外部机构的接待安排、合作交流及涉外事务;推进研究院品牌塑造、新闻传播及对外宣传渠道运营。
6. 负责团队人员的招聘配置、能力培养、工作指导及绩效评估。
7. 配合高层管理人员完成研究院对外宣传、推广及外部协作支持工作。
8. 协助开展科研项目申报及专利技术申请等相关事务。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备扎实的相关领域工作经验,年龄不超过40岁。(具有科研项目申报背景者可放宽条件)
2. 具备一定的制度起草与落地执行能力,能根据研究院运作需要参与优化行政管理体系。
3. 拥有行政事务统筹经验,可独立完成办公用品采购、后勤保障协调、会务组织等常规工作。
4. 熟悉预算管理与成本控制的基本方法,能够协助开展行政费用的数据统计与审核工作。
工程项目经理
5000-6000元/月
项目经理5-10年高中及以上
招聘装修工程类项目经理(有二级建造师证优先)
一、项目规划与启动:
明确项目目标、范围、时间、成本、质量等关键要素,制定详细的项目计划,包括任务分解、时间安排、资源配置和成本预算。
组织项目团队进行项目启动,确保团队成员理解项目目标、计划和各自职责。
二、团队管理与协调:
组建项目团队,根据项目需求分配任务,明确团队成员的角色和职责。提供必要的培训和支持,促进团队协作和沟通,定期评估团队成员的工作表现,提供反馈和建议,帮助团队成员提升能力。
三、进度控制与监控:
跟踪项目进度,定期检查任务完成情况,及时发现偏差并采取纠正措施,确保项目按计划推进。根据实际情况优化资源分配和任务安排,应对项目中的变化和风险。
四、质量保证与控制:
制定质量标准和质量控制计划,确保项目交付成果符合质量要求。组织质量检查和评审活动,及时发现和解决质量问题,推动持续改进。
五、成本管理与控制:
制定项目预算,监控项目成本支出,控制成本偏差,确保项目在预算范围内完成。
优化成本结构,寻找降低成本的机会,提高项目经济效益。
六、风险管理:
识别、评估和分析项目风险,制定风险应对策略和措施,降低风险发生的概率和影响。监控风险状态,及时调整风险应对计划,确保项目顺利进行。
七、沟通与协调:
与项目相关方(如客户、供应商、上级领导、团队成员等)保持密切沟通,及时传递项目信息,确保各方对项目目标、计划、进度和变更等关键信息有清晰的了解。
协调项目内外部关系,解决沟通障碍和利益冲突,促进项目顺利进行。
八、合同管理
参与项目合同的谈判、签订和履行,确保合同条款符合项目需求和公司利益。
监督合同执行情况,处理合同变更和纠纷,维护公司合法权益。.组织项目验收,确保项目交付成果符合要求,完成项目结算和文档归档工作。
工资待遇面议5500-6000
项目经理大专及以上
1、负责城市主干道市政道路、雨水/污水管网的改造与更新,钢筋混凝土箱涵施工,小型水利设施如拦水坝的修缮、拆除及防渗处理,熟悉相关施工流程与技术要点,具备编制施工组织设计及进度计划的能力,能有效指导现场生产作业。
2、需具备5至10年市政管网、道路工程、建筑或水利拦水坝类项目的施工技术管理经历,专科及以上学历,持有市政类相关执业资格证书者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力,能够统筹项目整体推进,掌控施工全过程。
4、可接受长期驻扎项目现场,服从公司工作安排与调配(工作地点:北京/十堰)。
5、薪资待遇面议。
加分项
具备以下领域经验者优先:房屋建筑工程·土木工程·机电工程
随州曾都区家装项目主管2-3名8000-30000元/月(多劳多得,上不封顶)岗位职责:1
8000-30000元/月
项目经理
家装项目主管2-3名8000-30000元/月(多劳多得,上不封顶)
岗位职责:
1、项目管理与执行:①项目计划制定:负责门窗项目全周期管理,制定施工/生产计划,确保项目按时、按质、按预算完成。②进度与质量控制:监督项目进度,定期检查施工/生产现场。③处理质量异常,组织整改并跟踪闭环。④成本控制:审核材料采购、人工费用等成本,优化资源分配,避免浪费。
2、团队与协作管理:①团队协调:管理施工队、安装团队或生产班组,分配任务并监督执行。②组织技术交底与培训,提升团队专业能力。③部门沟通:对接销售部、设计部等,确保信息畅通;协调与业主、装修单位的关系。
3、技术指导与支持:①技术审核:审核门窗设计方案、施工图纸及工艺标准,确保可行性。指导解决安装或生产中的技术难题(如防水、气密性等)。②材料与工艺管理:参与选材(型材、玻璃、五金等),监督材料验收与工艺执行。
4、安全与合规:①安全管理:落实安全施工/生产制度,排查隐患,杜绝事故。组织安全培训与应急演练。②资料与验收:整理项目资料(合同、变更单、验收报告等),配合完工验收及结算。
5、客户与售后:处理客户需求变更,反馈问题并及时解决。协调售后维修,提升客户满意度。
装修工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅只要有装修行业施工或管理经验,都可以来合内装
现优力帮旗下衍生品牌“房E生”专注于房屋诊疗、局部改造、旧房翻新,打造全国连锁一站式旧房焕新服务品牌。
【岗位说明】
一、我们聚焦于旧房翻新蓝海领域,拥有强大品牌支持!配备专业地推团队协助获取客户资源!
二、项目数量稳定,派单公开透明,具备合理利润空间,无压款情况,回款速度快
三、本岗位要求掌握多种施工技能,能独立处理现场各类问题,具备良好沟通与谈单能力,同时需参与实际施工!纯工程管理类人员不招,有意向者可随时预约面试
四、面试须知:应聘者需具备家装装修行业管理经验,能够亲自上手施工,并拥有稳定合作的施工团队
片区代账会计负责人
5000-8000元/月
财务经理大专及以上代账会计
负责管理片区人工智能记账后台,建群服务片区云记账客户,提供本地化代办业务落地服务,包含公司注册、迁移、变更、注销、银行开户、银行注销、资质申报、年审等
车位工1-2人
招包装工两名
招流水师傅一名要去带人
寻求做外贸的加工厂3到30人长期合作天门岳口都可拿货
岳口健康曼丽姿服装公司
招整件车位数名
综合部主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科及以上组织协调能力强管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
一、岗位职责
1.行政管理:负责公司行政管理制度与公文全流程管理;统筹章证照、会议接待、企业文化建设、展会、比赛、知识产权及政策申报等行政事务,保障公司运营规范高效。
2.人力资源管理:牵头人力规划、招聘配置、考勤薪酬、培训发展、绩效管理及员工关系管理,优化组织架构与人才体系。
3.内部法务管理:对接法律顾问,开展合同审核、法律风险防控、纠纷协调及合规宣导,维护公司合法权益。
4.财务管理支持:协助完成预算编制、成本管控、费用审核及财务合规相关工作,保障公司财务运行规范。
行政管理
6000-8000元/月
行政经理3-5年高中及以上行政费用预算/控制行政费用分析诊断资产管理供应商管理管理10人以上团队5年以上相关经验互联网行政经验文字功底扎实
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职位名称:行政主管
一、 岗位定位
一、岗位职责
1. 行政管理体系与制度建设
· 负责制定、修订及监督执行公司的行政管理制度(包括考勤、办公环境、车辆、固定资产、印章档案等)。
· 建立行政服务体系标准,规范前台接待、保洁绿化、安保消防等工作流程,确保行政服务质量的稳定性。
2. 资产与成本管控
· 统筹办公用品、固定资产(电脑、桌椅、设备)的采购、入库、盘点及报废管理,确保账实相符,提高资产使用率。
· 负责行政费用预算的编制、审核与控制(包括房租、物业、水电、办公耗材、车辆等),定期输出行政成本分析报告,提出降本增效方案。
3. 办公环境与安全管理
· 负责办公空间规划、装修整改、工位调配及日常环境维护,营造整洁、有序的办公氛围。
· 落实安全生产责任制,管理消防设施、监控系统及门禁权限,组织安全培训与应急演练,处理突发安全事件。
4. 会务接待与活动组织
· 负责公司级大型会议、年会、周年庆、高管重要来访及商务接待的统筹执行,包括场地布置、餐饮住宿、车辆调度及物料准备。
· 策划并组织员工福利活动(如生日会、团建、节日慰问),提升团队凝聚力。
5. 团队管理与跨部门协调
· 负责行政团队的日常管理、技能培训及绩效考核,提升团队服务意识与执行力。
· 作为后勤保障接口人,协调处理各部门关于行政支持的诉求(如办公资源申请、设备维修等),解决跨部门协作中的行政难点。
6. 外部关系维护
· 负责与物业、街道办、消防、工商等外部单位的对接与关系维护,确保各项检查及证照年审合规通过。
三、 任职资格
1. 教育背景
· 统招本科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先。
2. 工作经验
· 5年以上行政工作经验,其中至少2年以上行政管理岗位经验(有互联网、科技、集团化企业或千人以上规模企业背景者优先)。
· 具备0-1搭建行政制度体系或主导过大型搬迁、装修项目者优先。
3. 专业技能
· 熟悉行政全模块运作流程,精通资产、费用、采购管理逻辑。
· 熟练使用Office办公软件(Excel数据透视表、PPT汇报材料),具备较强的公文写作能力。
· 持有驾照,实际驾龄熟练者优先。
4. 核心素质
· 服务意识与亲和力: 具有极强的服务意识,能在繁琐事务中保持耐心与细致。
· 统筹与应变能力: 具备多线程处理复杂事务的能力,能妥善处理各类突发紧急事件。
· 成本敏感度: 具备经营思维,在保障品质的前提下能有效控制费用支出。
· 抗压能力: 心态积极,适应快速变化的工作节奏,能接受非工作时间的必要加班(如活动期间)。
四、 加分项
· 有企业钉钉、飞书或OA系统后台管理员经验。
· 具备人力资源管理、安全管理相关资格优先
工厂技工行政经理
中粮集团(东三省)
招聘要求:男女不限, 24.25.26应届生统招大专,(不是应届大专生也可研究)28周岁以下,统招本科往届生。
岗位:技术岗和行政管理岗
工资:5000至7000以上,五险一金,
分配原则:中粮旗下所有单位随机分,工资福利一样。
工作地点:按照户口所在地就近分配!☎
办公室主任
7000-11000元/月
行政经理3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 全面统筹集团行政管理体系搭建与优化,支撑200+家连锁门店及总部高效协同运转
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案、印章等日常行政事务标准化管理
3. 统筹大型会议、品牌活动、政府接待及中医文化推广活动的策划与执行
4. 建立并维护与卫健、药监、工商等主管部门的常态化沟通机制
5. 牵头行政类供应商管理、成本管控及跨部门协作流程优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、公共事业管理或中医药相关专业优先
2. 5-10年大型连锁企业或医疗健康行业行政管理工作经验
3. 熟悉医疗机构行政运营特点及行业监管政策,具备中医文化理解力
4. 具备优秀的跨区域协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
5. 责任心强,认同“千城万店·中医第一品牌”企业使命
办公室主任
8000-11000元/月
行政经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1.全面统筹集团行政管理体系搭建与优化,支撑200+家连锁门店及总部高效协同运转
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案、印章等日常行政事务标准化管理
3. 统筹大型会议、品牌活动、政府接待及中医文化推广活动的策划与执行
4. 建立并维护与卫健、药监、工商等主管部门的常态化沟通机制
5.牵头行政类供应商管理、成本管控及跨部门协作流程优化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、公共事业管理或中医药相关专业优先
2. 5-10年大型连锁企业或医疗健康行业行政管理工作经验
3.熟悉医疗机构行政运营特点及行业监管政策,具备中医文化理解力
4. 具备优秀的跨区域协调能力、公文写作能力及突发事件应对能力
5.责任心强,认同“千城万店·中医第一品牌”企业使命
项目经理
工作地点;天门张港镇
招聘职位:项目经理/主管
工资;5K加
有水利项目经验者优先,项目主管有安全员证优先。
具体面议,非诚勿扰
工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派一级建造师
岗位职责:
负责防腐保温工程项目的全流程统筹、执行与监督,确保项目按期交付并满足质量标准。
组建并领导项目团队,推动跨部门协作,激发团队积极性,提高整体运作效率。
与客户保持高效沟通,准确把握客户需求,快速响应并处理项目中出现的问题,提升服务体验。
统筹项目预算管理、成本管控及风险预判,保障项目经济效益与长期稳定运行。
实时跟踪施工进度,把控工程质量,确保作业流程符合国家及行业相关技术规范。
负责项目资料的系统化整理与存档,确保文件齐全、数据真实可追溯。
任职要求:
年龄在28-40岁之间,本科及以上学历,工程管理、建筑、化工等相关专业优先。
具备3年以上防腐保温工程施工管理经验,熟悉本领域相关标准与规范。
具有扎实的项目管理能力,能独立完成项目的规划、推进与全过程控制。
熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如Project、Excel等。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于整合资源,推动问题解决。
学习能力强,富有创新思维,乐于接受新技术、新理念,持续提升专业水平与管理能力。
持有相关职业资格证书者优先考虑。
采购文员
3000-5000元/月
文员1-3年学历不限
【工作内容】
- 承担公司日常采购任务,涵盖供应商寻源、价格对比、商务洽谈及采购订单全流程跟进;
- 参与采购流程的制定与优化,推动采购效率提升与成本管控能力增强;
- 与内部各部门保持良好协作,确保物资按时交付,保障业务运转需求;
- 按要求完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识;
- 熟练使用常用办公软件,具备基础的数据处理与分析能力;
- 工作态度严谨细致,责任心强,能够承受一定强度的工作压力;
- 熟悉ERP系统操作,有相关行业工作经验者优先考虑。
综合管理
4000-9000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上文字功底扎实具备人力经验活动/会议组织具备财务经验企业文化建设文书起草
岗位职责:
1、资料审核:熟悉公司资金方入件标准,审核客户提交材料,办理交车相关手续;
2、客户追踪:及时提醒客户还款事项,配合门店人员完成收车工作,实现门店进件及回款目标,有效管控逾期风险;
3、档案管理:负责客户资料归档备份、门店资产登记与印章保管,确保公司资产安全完整;
4、续保违章跟进:监控风控逾期指标,实施GPS跟踪管理,跟进车辆续保及违章处理,保障公司资产权益;
5、人事行政:承担日常行政费用报销事务,落实门店5S现场管理工作。
任职资格:
1、具备1年以上工作经验,有4S店或风控岗位经历者优先考虑;
2、掌握基本管理知识,工作细心耐心,学习能力突出,责任心强,能适应一定工作压力。
岗位职级
专员/助理
工程项目管理负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上二级建造师可接受频繁出差或外派一级建造师
岗位职责:
负责防腐保温工程项目的统筹规划、落地执行及全过程管理,确保项目按期保质顺利交付。
搭建并带领项目团队,推动跨部门协作,优化团队运作机制,提升整体工作效率与执行力。
保持与客户的高效沟通,准确把握客户需求,及时应对并解决项目实施中的各类问题,增强客户信任与满意度。
主导项目预算编制、成本管控及风险预判,保障项目经济效益与长期稳定运行。
实时跟踪项目进展,严格把控施工质量,确保各环节符合国家及行业技术标准与安全规范。
负责项目相关文件的系统化整理与归档工作,确保资料齐全、准确、可追溯。
任职要求:
年龄28-40岁,本科及以上学历,工程管理、建筑工程、化学工程等相关专业优先。
具备3年以上防腐保温工程现场管理经验,熟悉本领域相关技术标准与施工规范。
具有扎实的项目管理能力,能独立承担项目从策划到实施再到监督的全流程管理工作。
熟练操作常用办公软件及项目管理工具,如Project、Excel等。
具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,善于整合资源,推动问题高效解决。
学习能力强,富有创新精神,乐于接受新工艺、新理念,持续提升专业技术水平与管理能力。
持有相关职业资格证书者优先录用。
泛光照明项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责工程实施期间泛光照明工程范围内的综合管理及协调。
2、熟悉施工图纸,参与图纸会审和设计交底等,整理交底内容及会审纪要。
3、根据公司批准的施工总进度计划审查泛光照明工程施工组织设计,负责控制泛光照明工程项目的现场施工进度,确保项目进度计划的完成。
4、根据合同的约定,施工图纸、规范及相关图集的要求,严格监督机电工程施工质量,参加材料、设备进场验收和工程检查验收。
5、严格监督控制泛光照明工程项自施工成本,参加泛光照明工程现场的经济签证、技木核定单等。
6、负责项目泛光照明工程设计、监理、施工单位等各单位间的联络、对接及协调;负责项目泛光照明工程专业与各专业间的沟通协调。
7、及时督促施工单位整改泛光照明工程施工过程中的质量缺陷。
8、参加泛光照明工程现场协调会和监理例会,及时记录施工记录。
任职要求:
1、机电工程相关专业毕业。
2、全过程实施过至少2项造价200万以上的泛光照明安装工程。
3、熟练使用 CAD ,能进行深化设计、综合布置。
4、熟悉泛光照明工程全系统实施规范、规程、生产、工艺。
5、熟悉泛光照明工程全系统预算、合约、商务管理。
6、熟练开展材料计划管理。
7、能合理制定工作计划,组织班组开展现场实施。
8、具备机电建造师贰级及以上职业资格证。
9、从事过文旅项目安装工程的项目,优先考虑。
10、面试地点:武汉市东湖高新技术开发区鼎创国际大厦1栋604
11、此岗位需要出差,驻外地现场
薪资待遇:6000-8000,五险
项目经理(机电工程)
9000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上安装工程工业建筑
岗位内容:
1. 负责自来水厂机电设备安装项目施工全过程的统筹管理,涵盖质量控制、进度把控、安全管理、文明施工及工程结算等工作。
2. 组织并推进安全生产管理体系落地,落实安全培训教育与技术交底工作。
3. 编制施工进度计划,全面组织实施,并根据实际工程进展动态调整物资供应,保障各关键节点及整体工期目标达成。
4. 对接业主单位、总包方及监理单位,协调各方关系,确保沟通顺畅与工作协同。
5. 重点把控工程施工关键环节和重要部位的质量控制与过程监督。
6. 组织现场进场准备工作,开展设备材料进场检验、隐蔽工程验收、过程资料报审、工程变更处理,并参与竣工验收等全流程事务。
7. 负责应对施工过程中各类突发状况的应急处置与问题解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上机电设备安装类项目管理经验;
2. 熟悉电气设备安装专业技术,具备较强的现场沟通与协调能力;
3. 品行良好,责任心强,具有优良的职业操守;
4. 能够长期驻扎项目现场,工作地点以湖北省内及周边区域为主。
人事行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理体系建设优化3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
工作内容:
1、统筹公司人力资源的规划与执行,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关工作;
2、协助开展行政事务管理,保障办公环境及内部流程的顺畅高效;
3、负责员工相关事务的处理,包括员工关系协调及劳动法规合规性落实。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源工作;
2、了解行政管理规范,具备较强的组织协调能力,确保内部运营有序;
3、具备优秀的沟通技巧和协作意识,善于与各部门及员工保持良好互动。
栏目概述
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