岗位职责: 1. 全面负责蔬菜采购流程的组织与管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求； 2. 开展市场调研并进行价格趋势分析，为采购策略制定提供可靠的数据依据； 3. 拓展并维护供应商关系，确保采购渠道稳定、供应安全有保障； 4. 跟踪采购订单执行全过程，确保物资数量准确、质量达标、按时交付； 5. 妥善处理采购环节中的客户反馈问题，确保各类投诉得到及时响应与解决。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力和数据分析能力，能精准捕捉市场变化趋势； 2. 拥有良好的沟通协调技巧，能够高效对接供应商与客户关系； 3. 具备优秀的计划与组织能力，能有序推进采购任务顺利执行； 4. 学习能力强，能快速适应市场环境的变化与业务新要求； 5. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成目标。

一、岗位职责 1.负责日常物资、耗材、 物料询价、比价、议价、采购下单； 2.供应商开发、对接、维护、台账管理，定期梳理供货价格与货品质量； 3.核对采购订单、送货单、入库单，跟进到货周期、补货、退换货； 4.把控采购成本、库存管控，配合财务对账、票据整理； 5.完成领导安排的其他采购相关工作。 二、任职要求 1.年龄 25–45 岁，大专及以上学历，机械专业，有采购、仓库、建材、工厂后勤经验优先； 2.会基础 Excel 表格录入、尺寸统计、台账整理，做事细心严谨； 3.沟通能力良好，会砍价、懂比价，原则性强，责任心足； 4.会开车，服从管理，长期稳定，熟悉各乡镇路线； 5.随州本地常住人员优先。 三、薪资福利 薪资：4000–5000 元 福利：五险、单休、节日福利、定期团建、稳定长白班、工作轻松 四、联系方式 联系人：洪女士 电话：地址：湖北随高州新区民裕大道致智力能产业园弗瑞亚汽车

具备多年行政管理实践经验。 建立并完善公司行政管理体系，执行信息传达与落实，统筹公司商务接待工作。

岗位职责： 1. 根据公司产品线规划，负责(多种品类) 日常下单采购工作； 2. 负责与供应商的询价比价、样品订购、下单采购、订单跟踪、物流跟踪、以及处理各类售后问题等； 3. 负责对采购产品的品质、交货期、服务质量进行把控； 4. 负责新老产品的价格优化工作，开发性价比更优的供应商； 5. 完成上级交代的其他事务。 职位要求： 1. 全日制本科以上学历，英语四级，供应链/物流/财务专业优先考虑； 2. 至少1年以上相关工作经验。熟悉采购流程，熟练使用各种办公软件，能熟练操作ERP； 3. 良好的沟通能力，遇事积极主动，条理清晰，思维灵活； 4. 具有一定的数据分析、市场洞察、成本控制能力； 5. 有较强的学习能力，工作认真负责，具有良好的团队合作精神。

目前该岗位在海外（沙特阿拉伯）有紧急人员缺口。 工作职责： 1. 全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控、会议组织及差旅安排等工作，保障运营高效运转。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程，推进标准化实施，有效控制运营成本。 3. 统筹跨部门资源调配，支撑项目后勤保障及总部日常办公运行，提升内部服务满意度。 4. 负责行政团队日常运作与任务分配，指导团队成员提升专业素养与执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或同类岗位工作经验，有大型企业或工程项目行政管理背景者优先。 3. 精通行政协调全流程，具备出色的组织统筹与突发事件应对能力。 4. 具备优秀的沟通表达与协同合作能力，能够高效响应内外部协作需求。

【工作内容】 - 协助开展日常采购相关工作，包括与供应商对接、跟进订单进度及到货验收； - 负责采购文件的整理与归档管理，确保信息准确完整； - 参与优化采购流程，推动采购效率提升与成本管控； - 配合采购团队完成市场信息收集、价格对比及合同执行等支持性事务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，具备相关实习或工作经验者优先考虑； - 熟练使用办公软件，具有较强的数据处理能力和沟通协作能力； - 工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定的工作压力； - 具备良好的职业操守和团队合作意识。

1、岗位职责 负责统筹公司行政与人事管理工作，对接政府相关部门事务，承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求： 年龄需满30岁，具备3年以上制造业行政人事管理经验，熟悉制造类企业安全生产管理流程，熟练操作各类办公软件。

上班时间10小时，单休。包两餐 采购公司原材料耗材等，辅助采购主管采购相关产品，熟练应用excel等

岗位职责: 1. 负责工程项目所需材料的采购与供应商对接，确保物资及时到位 2. 协助制定采购计划，控制采购成本并优化采购流程 3. 跟进采购订单执行情况，协调处理物流及到货异常问题 任职要求: 1. 熟悉建筑行业常用材料及市场行情，具备一定的采购经验 2. 沟通协调能力强，能与多方高效对接并推动问题解决 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力

任职要求： 35周岁以内，有三年及以上采购工作经验，熟练运用ERP，熟悉采购流程和谈价议价能力，责任心强，学习能力强，有制造业采购经验优先 工作时间：08:00-17:00。大小休，法定节假日带薪休 福利待遇：包吃、包住、交社保五险、全勤奖、交通补助 伙食住宿： 1：免费提供工作餐:； 2：免费提供4人间宿舍，配备卫生间，空调，热水器，洗衣机等。

陆羽汽车城附近招熟手烫工5名，有时间的联系

湖北省天门市华西农商城电焊工搭门面遮阳蓬当面谈价工作地址：湖北省天门市

天门市招水电、消防安装、工地小工/杂工

天门市招工艺管道管工 电厂除尘管道 一个多月活 干完结清工资 中间可借支 一天9小时 工地管吃住 技术要过硬 勤劳能干，二把刀勿扰

天门市招其他打桩机、钻机

一、岗位定位全面主导仓储公司采购部门的组建与日常运营，统筹管理海外尾程物流、包装材料、行政物资三大类别的供应商拓展、商务对接及成本控制工作，构建系统化、高效运作的采购管理机制，助力仓储业务实现成本优化与运营稳定。 三、岗位职责 （一）采购部筹建与体系建设 1、牵头采购团队组织架构设计、岗位职责明确及人员招募与能力建设 2、制定采购管理制度、供应商准入与管理流程，完善招投标及比价议价机制 3、拟定采购部门年度目标、预算规划及绩效评估体系 （二）海外尾程物流采购 1、开展海外尾程物流服务商（如USPS、FedEx、UPS、DHL、本地快递公司等）的资源开拓、资质审核、谈判签约工作 2、搭建尾程运输成本分析模型，不断优化配送方案，降低单票履约支出 3、跟踪物流服务表现（时效达成、妥投情况、货损率等），推动承运商服务质量提升 4、联动海外仓运营团队，优化派送路径与费用分摊逻辑 （三）包材物料采购 1、负责仓储耗材（纸箱、气泡膜、胶带、标签、缠绕膜等）供应商开发与采购执行 2、建立包装材料成本测算体系，通过集采策略、材质替换、规格标准化等方式实现持续降本 3、管控包材库存水平，协同仓储运营制定合理备货标准，防止缺货或库存积压 推进环保包装材料使用，落实绿色采购理念，符合跨境电商合规要求 （四）行政采购 1、统筹办公用品、劳保用品、固定资产（货架、叉车、办公设备等）以及行政类服务（保洁、安保、IT设备租赁等）的采购管理工作 2、搭建行政类供应商资源库，推行年度集中采购与框架协议管理模式 3、监控行政类支出情况，定期复盘并调整采购策略以提升效益 （五）供应商全生命周期管理 1、健全供应商从引入、评审、考核到退出的全流程机制，定期开展质量、成本、交付、服务（QCDS）综合评价 2、深化与核心供应商的合作关系，促进资源协同与长期共赢 3、建立供应风险识别与预警体系，确保物资供应的稳定性与安全性

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

招聘岗位：项目经理 工作职责： 1.负责招标采购全流程操作，包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作 2.能处理开评标过程中的突发事件。 3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。 4.公司安排的其他工作。 薪资待遇：行业内有竞争力的薪酬体系，岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助，具体面谈。 基本保障：五险、差旅补贴。 休假福利：带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假）。 其他福利：餐补，全勤奖、生日补贴、拓展活动等。 上班时间：8:00-17:00，其中11：30-12：30为午饭和午休时间。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建 任职要求： 1.大学专科及以上学历。 2.具有1年及以上人力资源项目开发经验，能够独立处理项目上突发情况。 3.熟悉人力资源全流程，熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。 4.工作责任心强，较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

我们正在招聘一名专业且细心的录入员， 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容： 涵盖数据输入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉Office办公软件操作； 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑； 4. 重视细节，具备较强的数据辨识能力； 5. 工作踏实有责任心，具备良好的协作意识。

核心职责： 生活区综合管理： 全面负责项目生活区（含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等）的日常运营与管理，确保设施完好、环境整洁、秩序井然，为项目人员提供舒适、便利的生活环境。 食堂运营与食品安全： 统筹项目食堂的日常运营，包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定，杜绝食品安全事故。 宿舍分配与维护： 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检，监督宿舍用电安全、卫生状况，及时协调维修水电设施、门窗家具等，确保员工基本居住条件。 保洁与环境卫生： 管理保洁人员，制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度，保持现场整体环境卫生，配合做好文明工地创建工作。 生活物资与设施管理： 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。 费用核算与台账管理： 建立后勤管理台账，按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据，配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本，提升资源使用效益。 应急与协调服务： 处理生活区突发事件（如停水停电、设施故障、人员突发疾病等），协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。 任职要求： 学历与专业： 中专/高中及以上学历，专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。 经验与资历： 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验，熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。 核心能力： 统筹管理能力： 具备优秀的现场组织协调能力，能同时管理多个后勤模块（食堂、宿舍、保洁等），保障项目后勤系统高效运转。 成本控制意识： 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成，能够精打细算，在保证服务质量前提下有效控制费用。 沟通服务意识： 具备良好的沟通协调能力，善于倾听员工诉求，妥善处理各类生活问题和意见建议。 应急处置能力： 面对停水停电、设施故障等突发状况，能够快速响应、协调资源、解决问题。 知识技能： 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件 职业素养： 吃苦耐劳，责任心强，工作细致有条理，能适应驻场工作。为人正直，廉洁自律，无不良嗜好。

工作职责： 1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。 2、开发、维护适合的招聘渠道。 3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告。 4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系。 5、负责建立和更新员工档案，确保人事资料、合同、相关协议等有效性。 6、负责公司考勤管理及记录的整理归档，提交报表至财务部。 7、负责薪酬福利政策的完善与落实，及时提报发放依据至财务部。 8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。 9、负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。 10、负责公司办公设施的维护。 11、执行上级领导安排的合理性工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业； 2、三年以上生产制造业相关工作经验，办公软件熟练，文字功底强； 3、具备较强的责任心，良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。 福利待遇： 1、提供免费工作餐，职业健康体检，缴纳社保，工会福利。 2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。 3、每年有评估调薪机会。 4、有晋升空间。

岗位职责 1、根据总部行政及人力资源管理制度，统筹执行并监督项目公司人力行政管理工作； 2、根据总部要求，主导制定项目公司年度人力行政预算及工作计划； 3、团队管理与协作领导人力行政团队（3-5人），分配任务并指导下属完成招聘、培训、员工关系等模块工作； 4、跨部门协调资源，推动企业文化建设和员工满意度提升项目； 5、主导项目公司人才梯队建设，完善关键岗位人才储备； 6、持续优化项目公司绩效考核与激励机制； 7、。监管办公环境、资产采购及费用管控，审批重大行政支出； 8、建立危机处理机制，牵头解决突发性行政或劳资纠纷事件； 9、统筹重要客户及高层接待方案，提升商务接待标准； 10、直接对接管理层，提供人力行政数据分析及决策建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类等相关专业优先； 2、有1-3年以上人力行政等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件； 4、学习能力强，较好的沟通表达能力、良好的执行力；

岗位职责 1. 结合用户需求与医美电商行业趋势，规划并引入适配电商平台销售的新品品类； 2. 对接上游供应商，完成往来账务核对及返利款项的结算回收； 3. 统筹各子分公司业务衔接，协调医美专供产品的库存分配与补货安排，确保平台供应连续性； 4. 统计分析集团内医美电商专供品库存状况，管控滞销库存，提升库存周转效率； 5. 管理医美电商专供产品的价格体系，依据平台政策与市场竞争环境，制定科学的采购价与建议零售价； 6. 负责与医美电商上游厂商的沟通协作，涵盖商务接待、合作条款协商及协议推进落实； 7. 执行采购部主管安排的各项电商采购专项任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历，年龄不超过40岁，仪态端正、气质良好； 2. 具备5年以上医美类电商平台采购工作经验； 3. 掌握医美产品基础知识，了解合同法规及财务相关概念； 4. 能够自主开拓供应商渠道，熟练开展询价、比价、谈判工作，有成功落地电商采购项目者优先； 5. 对医美电商领域具备敏锐洞察力，能及时响应市场变化，具备基本的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、指导耗材类别的优化工作，为采购员在新品种的合理开发与引入方面提供专业建议，并持续整合现有经营品种的优势资源； 2、协同质管部门加强对接近效期、滞销及不合格商品的管控，确保及时清退或提出降价促销等相关处理方案； 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划，保障公司货源稳定、品质优良、价格合理，满足本部及各下属单位业务发展的需求； 4、配合销售团队开展工作，提供政策解读和信息支持，推动销售业务顺利实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业； 2、具有一年及以上耗材采购工作经验； 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力。

40岁以内，高中及以上学历，能熟练运用电脑办公软件，有五金采购经验优先。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

工作职责 1. 根据生产排程与物料需求，制定高效的采购策略与实施计划，确保专用设备制造所需的原材料、核心零部件及配套设备按时到位。 2. 持续开拓专用设备制造行业的优质供应渠道，构建动态考评与分层管理机制，提升供应链响应效率并优化成本布局。 3. 牵头重点物料的采购议价工作，严格把控合同中的交货周期、品质要求及风险防控条款，保障采购流程合规与资金安全。 4. 结合市场行情变化与库存运行数据，设计合理的库存控制方案，实现生产保障与库存成本的平衡。 5. 协同生产、研发团队，参与新产品的物料选型及供应商引入工作，助力新品高效导入量产阶段。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业采购管理经验，有专用设备制造行业供应商资源或物料采购背景者优先。 3. 熟悉专用设备制造类物料的技术特性，掌握成本核算、供应商筛选及合同执行的完整流程。 4. 具备较强的市场分析能力和风险预警意识，能通过数据驱动优化采购策略。 5. 具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够高效对接生产与研发需求，推动采购任务顺利执行。 岗位要求具备CNC同类制造业相关经验。