岗位简介 本岗位聚焦核心职能，不涉繁琐后勤事务，核心职责明确为两点：高效完成人才引进、切实推动业务成果。全面统筹分支人事运营工作，重点推进销售团队人员扩充与编制补充，确保招聘目标如期达成，同时协同业务前端开展团队管理及运营支持。深耕弱电智能化与信息化传输领域优质实体产业，工作风格务实高效，杜绝内耗，坚持结果导向，以实绩兑现回报，凭贡献获取激励。 工作内容 1、专注招聘执行，确保落地见效：主导全渠道招聘运作，主动开拓人才来源，精准发起面试邀约，完成候选人沟通、筛选及入职跟进全流程闭环管理，快速填补销售团队人力空缺，保障编制及时到位，以充足人力支撑业务持续扩张。 2、协同业务推进，强化运营助力：协助销售团队落实日常管理、新员工带教培养、团队文化建设与人员稳定工作，全程参与客户拓展、目标攻坚等关键环节的配套保障，提供有力后端支持，助力提升人效水平、稳固团队结构、实现业绩突破。 3、简化行政统筹，保障运转顺畅：适度承担分支机构人事与行政基础事务的协调管理，优化流程、精简操作，减少非核心负担，确保工作重心始终聚焦于招聘与业务支持主责。 任职要求 1、具备扎实实战能力：拥有丰富招聘实操经验，熟悉团队管理运作，擅长新人指导与团队复制建设，工作积极主动、自律性强，抗压能力突出，执行力强，能适应高强度工作节奏，认可良性竞争的团队氛围。 2、有长期发展意愿：认同弱电智能化、信息化传输行业发展前景，事业心强，目标清晰，追求稳定可持续成长路径，踏实肯干，愿意通过业绩实现高收入回报。 3、基本任职条件：年龄26-35岁，统招本科优先考虑；招聘与运营能力表现优异者，学历可放宽至大专。 优先考虑 1、具备弱电、综合布线、安防监控、数据中心等相关行业分支机构综合管理或招聘运营实际经验，有成功招聘案例及业务协作经历者优先。 2、自带行业人才资源与招聘渠道人脉，能够快速融入岗位，短期内实现招聘成效突破。

天禧佳超市 干货杂粮运营采购主管 招聘启事 岗位名称 干货杂粮运营采购主管 岗位职责 1. 制定干货杂粮品类（大米、小米、豆类、菌菇、坚果等）的采购策略与运营方案，规划产品结构，设定毛利目标与库存周转要求，推动品类销售持续增长。 2. 带领采购团队拓展优质供应渠道，主导关键合作洽谈（包括价格、账期、返利政策等），建立供应商分级机制，定期开展评估与合作关系优化。 3. 深入分析市场走向、消费偏好及竞争格局，牵头新品引入与热销单品孵化，完善商品组合，增强品类整体竞争力。 4. 统筹管理库存水平，结合销售趋势与季节因素，制定科学订货计划，防范库存积压与断货风险，确保成本控制与盈利目标达成。 5. 完善品类质量监管体系，严格执行商品准入规范，处理重大品质问题及供应商争议，保障食品安全与顾客权益。 6. 指导采购团队日常运作，制定培训方案，提升成员专业素养与执行效率；联动仓储、销售、财务等部门，推动协同作业与促销活动有效实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上散称干货杂粮、粮油或快消品领域采购管理经验，有团队管理背景者优先考虑。 2. 熟悉干货杂粮品类特点、供应链运作及采购流程，掌握市场价格变动规律与供应商分布情况，拥有稳定优质供应资源者优先。 3. 具备良好的战略规划能力、成本管控意识、数据分析水平和商务谈判技能，能熟练操作办公软件及采购相关工具。 4. 具有出色的团队协作、沟通协调能力，工作认真负责，职业操守良好，抗压性强，能接受必要的出差安排。 薪资福利 - 薪酬：7000-9000元/月，根据经验与能力面议 - 保障：入职即缴五险 - 休息：单休制度+法定节假日 - 餐饮：公司免费提供午餐 - 其他：节日福利、定期团建、内部晋升通道清晰

【岗位职责】 1. 供应链开发与管理：负责智能电能表及通信单元核心元器件、结构件及代工资源（SMT/DIP）的寻源与供应链体系建设； 2. 供应商管理：开发并评估优质供应商资源，建立供应商准入、考核与淘汰机制，持续优化供应链结构； 3. 商务谈判与成本控制：主导商务谈判，管控BOM成本及交付周期，达成公司年度降本目标； 4. 物料保障：跟进物料齐套率，协调解决物料异常，保障生产计划达成； 5. 风险管理：识别并管控供应链风险（产能、价格、合规等），建立应急预案； 【岗位要求】 1. 5年以上电子制造业采购或供应链管理经验，其中至少2年以上团队管理经验； 2. 熟悉电子元器件、五金塑胶结构件市场行情，具备较强的成本分析与议价能力； 3. 有智能电能表/通信单元行业采购经验者优先，熟悉核心元器件（MCU、计量芯片、通信模块等）供应渠道者优先； 4. 具备优秀的跨部门协同能力，能高效对接研发、生产、品质等部门； 5. 原则性强，具备良好的职业操守与合规意识。

1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作，线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。

【岗位职责】 1. 协助完成日常发货操作，核对发货清单、整理发货明细并做好数据汇总； 2. 负责快递拆包、物料清点，核对库存信息，确保账物一致； 3. 协助处理供应链部门日常行政及业务辅助工作； 4. 按要求完成数据录入、表格整理、文件归档等基础事务； 5. 配合团队完成其他临时性工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链、物流、仓储、工商管理等相关专业优先； 2. 熟练使用 Office 办公软件，精通 Excel，能熟练运用 VLOOKUP、数据透视表、数据筛选等功能； 3. 工作细心严谨、责任心强，具备良好的数字敏感度、逻辑思维与执行力； 4. 沟通顺畅，学习能力强，能快速适应岗位要求与工作节奏； 5. 能保证稳定实习时长，可尽快到岗者优先。 【我们希望你】 1. 踏实靠谱，做事有条理，不敷衍、不马虎； 2. 有良好的团队意识，愿意主动配合完成工作； 3. 能接受基础事务性工作，态度端正、稳定性强。 【你将获得】 1. 熟悉完整供应链 / 仓储 / 物流运作流程的实战经验； 2. 规范的企业工作流程与职场基础能力训练； 3. 耐心的带教指导，提升数据处理、细心度与执行力； 4. 开具正规实习证明，表现优秀者可获得转正 / 内推机会。

会光伏项目采购

岗位职责： 1.负责光伏板产品的市场推广、客户开发及销售签约工作 2.指导并协调光伏系统安装全流程，包括现场勘测、方案设计与施工跟进 3.提供隔热、防水等配套工程解决方案，协同施工团队完成交付 4. 维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度 5.及时反馈市场信息与客户需求，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或新能源行业从业经历者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3.能适应户外作业及短期出差，吃苦耐劳、责任心强 4.有光伏、建材、工装、家装等相关销售经验者优先 5.接受应届毕业生，公司提供系统带教与业务支持

天门市招开槽/切割

急招户用光伏安装师傅、学徒工！ 大量农村户用光伏订单落地，施工图纸全部就绪，马上开工！ 【工作内容】屋顶光伏支架、组件安装 活源充足，长期稳定，不是临时短期活，不用担心断活 工资按时结算，不压工资，账目清清楚楚 材料提前配送到位，到场直接施工，不浪费时间 工具、安全防护用品配套齐全 招熟练安装工，也招愿意学的学徒，能吃苦、做事踏实就行！ 想稳定挣钱的师傅，电话联系，近期就能进场施工！电话号码 .

寻找多宝地区的小型挖掘机。

天门市招挖机/钩机司机

主要负责采购装饰材料，对供应商熟悉，对装修材料熟悉，工作责任心强，善于沟通，懂得解决问题

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

负责采购装修材料，工作责任心强，善于沟通，遇到困难懂得解决

天门招经理助理

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先

工作内容 1、根据采购需求开展询价、比价、议价工作，下达采购订单，跟进交付进度，处理退换货、补货及索赔相关事宜 2、协调交货周期，应对并解决来料品质与交期异常问题 3、负责采购对账及发票审核，整理归档采购合同、订单等资料，确保流程可追溯 4、与仓储、财务等相关职能部门保持沟通协作，保障物料按时准确入库 岗位要求： 1、了解采购作业流程，能熟练使用ERP系统及常用办公软件（特别是Excel） 2、具备较强的沟通协调能力、谈判能力以及成本控制意识 3、工作严谨细致，责任心强，具备一定的数据处理与分析能力 4、具有团队协作意识，反应灵活，能够适应一定工作压力

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

一、岗位职责 1. 行政与后勤统筹：制定行政管理制度（如办公纪律、固定资产管理），统筹后勤保障（食堂、车辆、保洁、安全保卫），解决员工办公环境与基础需求问题。 2. 跨部门协调：牵头处理跨部门协作事项（如大型会议、企业活动、项目配合），协调解决部门间沟通壁垒，推动事项落地。 3. 人事与文化辅助：协助HR完成员工入离职、考勤统计等基础人事工作；策划组织企业文化活动（如年会、团建），提升员工凝聚力。 4. 事务与风险处理：负责重要文件（合同、公文）的流转与归档；应对突发行政事件（如办公设备故障、安全隐患），制定应急处理方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；5年以上综合行政/后勤工作经验，其中2年以上同岗位管理经验（集团型企业经验优先）。 2. 核心能力：精通行政管理制度搭建与后勤运营流程；具备极强的跨部门沟通协调能力和问题解决能力，能熟练使用Office办公软件及OA系统。 3. 综合素质：细心严谨，抗压性强，能同时处理多线程事务；原则性与灵活性兼具，有良好的服务意识和团队管理能力。

【岗位职责】 1. 负责焊装专用物料的全流程采购执行。 2. 维护焊装行业供应商关系，优化供应时效与成本结构。 3. 跟踪物料交付，快速解决质量、交期问题，保障焊装生产连续性。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，供应链/机械/焊接相关专业优先。 2. 1-3年焊装行业采购经验，熟悉焊装物料属性与市场行情。 3. 具备焊装物料议价能力与风险预判能力，能独立完成采购数据分析。 4. 跨部门沟通能力强，可快速响应产线需求变更。

招聘：食材采购员2名，主要做生鲜食材类的订单整理。会基本的办公软件。节假日也有休息。上班时间9:30-下午17：30。地址：红霞物流园6栋。电话杨总

岗位职责： 1. 负责银发经济赛道线上选品与采购，聚焦50岁以上中老年群体需求，筛选物美价廉、复购率高（月均≥1次）、可全网溯源的优质产品 2. 开展市场调研与供应商开发，评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力，完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核 3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态，优化采购成本结构，确保在公司成本目标内达成采购任务 4. 协助推进采购合同签订与执行，保障交付及时性与质量稳定性 5. 参与业务培训与行业学习，快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链、市场营销等相关专业优先 2. 3年以上采购或选品经验，有快消、健康养老、电商类目经验者优先 3. 熟练使用Excel进行数据分析，具备市场敏感度与成本控制意识 4. 沟通协调能力强，擅长跨平台供应商谈判与协同 5. 思维活跃，具备创新意识与持续学习能力，认同银发经济发展方向

岗位职责‌ 1. 根据内部需求，负责询价、比价及采购下单的全流程操作 2. 跟进订单执行进度，协调到货验收及退换货等相关事宜 3. 建立并维护供应商基本信息档案，整理交付与质量等基础数据 4. 负责采购单据归档、付款申请提交等日常事务性工作 任职要求‌ 1. 大专及以上学历，具备1年以上采购相关工作经验 2. 熟悉采购基本流程，熟练使用Office办公软件 3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，有相关行业经验者优先 薪酬福利：无责底薪（8-12K）+绩效奖金+年终奖金+节假日福利 作息时间：9：30-17：30 五险一金：入职即缴纳

目前该岗位在海外（沙特阿拉伯）有紧急人员缺口。 工作职责： 1. 全面负责公司行政事务管理，涵盖办公环境维护、固定资产管控、会议组织及差旅安排等工作，保障运营高效运转。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程，推进标准化实施，有效控制运营成本。 3. 统筹跨部门资源调配，支撑项目后勤保障及总部日常办公运行，提升内部服务满意度。 4. 负责行政团队日常运作与任务分配，指导团队成员提升专业素养与执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或同类岗位工作经验，有大型企业或工程项目行政管理背景者优先。 3. 精通行政协调全流程，具备出色的组织统筹与突发事件应对能力。 4. 具备优秀的沟通表达与协同合作能力，能够高效响应内外部协作需求。

行政管理，人事管理，要有工作经验。车间主任，对皮带运输机械设备熟悉，对电气自动化有经验。工资详淡，联系人，付，

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备优秀的沟通谈判能力，能够及时捕捉市场动态； 4、承担公司物资与设备的采购相关事务； 5、负责采购材料的质量、数量验收与核对工作。

岗位职责： 1、指导检验试剂品类的优化工作，为采购人员在新品开发与引入方面提供专业建议，并持续整合现有经营品种的优势资源； 2、协同质量管理部做好不合格品、滞销品及临近效期产品的管控，确保相关产品及时退出市场或提出降价促销等合理处置方案； 3、指导医疗采购人员制定并执行采购计划，保障公司供应稳定、品质优良、成本合理，满足本部及各下属单位业务发展的需求； 4、协助销售团队开展工作，提供政策解读与信息支持，推动销售业务顺利实施； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学相关专业； 2、具有一年及以上检验试剂采购工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧

岗位职责： 1. 品类管理：统筹集团人力资源（含多种用工模式）、咨询/招聘/培训服务、IT软件、物业服务等品类的集中采购工作，制定并推动各品类采购策略在全国范围内的执行与落地； 2. 市场调研：持续关注供应市场变化及政策动向，有效识别与管控采购风险，保障服务交付品质，协同推进项目降本增效目标的达成； 3. 供应商管理：参与供应商的寻源、现场考察、资质认证及绩效评估，开展优质供应商的开发与关系维护，构建系统化的供应商管理体系，不断优化资源池结构，落实定期更新与退出机制，保持供应资源的活跃度与竞争优势； 4. 采购与履约执行：采用招标、竞争性谈判、比价等多种采购方式完成合同签订，并对合同履行全过程进行跟踪管理，确保采购项目高效有序推进。 任职要求： 1. 学历专业：大专及以上学历，人力资源、采购与供应链管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 经验要求：具备5年以上专业服务类项目采购招标工作经验，其中至少3年聚焦于人力资源外包领域的采购实践； 3. 专业知识：掌握供应商开发、评审及绩效考核流程，熟悉采购全流程操作，了解竞争性谈判的方法与实务技巧； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、谈判能力及成本意识，熟练使用办公软件，具有较强的数据分析能力和文档撰写表达能力； 5. 职业素养：具备较强的风险防控意识、团队协作精神和抗压能力，能在高负荷工作环境中稳定输出，坚持结果导向，持续贡献价值； 6. 协作能力：拥有优秀的跨部门组织协调与沟通能力，乐于团队合作，能适应快节奏的工作挑战； 7. 价值观：恪守职业道德，品行优良，认同并积极践行公司文化与核心价值观。