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急招资料员一名
资料员房建资料员长期1-2人月结全职土建资料
全职房建资料员一名,经验丰富,吃苦耐劳,管吃住,工资月结,待遇面议。
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年中专/中技全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
应公司扩大规模,现招一名资料员,要求坐班,在公司上班,有工作经验,目前有三个工地,桥梁,高速消防,机场护坡,有意者联系,工资面议。
厂房改造资料员
6000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结5-10年大专全职兼职机电资料
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、验收、备案等相关手续,对接建设单位、监理单位及档案馆 4. 管理项目图纸、变更单、会议纪要等动态资料,建立电子与纸质双台账 5. 定期检查资料合规性,及时整改问题,保障项目顺利通过验收和审计 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先
精通办公软件word、excel
3000-4000元/月
资料员1-2人1-3年中专/中技土建资料
精通办公软件word、excel
文员经验不限高中全白班电话客服
岗位职责: 1、通过电话与客户交流,了解其需求并提供匹配的服务方案; 2、利用电话、短信等方式与客户保持联系,推动完成还款事宜; 3、协助解答客户咨询,处理反馈问题,促进客户履约还款 任职要求: 1、具备较强的沟通能力和服务意识,普通话标准,语言表达清楚流畅; 2、工作态度端正,具有良好的倾听能力和灵活应对问题的能力; 3、能够适应以电话沟通为主的工作节奏,性格耐心,积极主动; 4、掌握基础办公软件操作,具备较强的学习能力 岗位福利: 基础底薪3500+6000-10000高额提成,月休5到6天,五险,早9晚6:30,不加班 上岗即有经验丰富的师傅一对一指导,无需担心经验不足,只看行动力,想赚钱,加入我们
零售储备干部
7000-13000元/月
文员经验不限本科门店运营
湖北省薪酬领先的零售企业 湖北省最具发展潜力的零售企业 湖北省青年人才汇聚的零售企业 一、岗位职责 1. 负责部门日常运作,结合公司经营目标与实际要求,拟定工作计划,落实上级交办任务,积极传播企业文化; 2. 统筹门店运营管理工作,包括商品订货、陈列优化,确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好; 3. 负责团队人员管理,组织实施岗位技能培训,合理安排排班并开展绩效考核; 4. 开展各项数据跟踪分析,识别流程中的异常情况并推动改进,持续提升客户服务水平; 5. 协调跨部门协作,促进信息高效传递,及时解决问题,建立顺畅沟通机制以保障工作效率。 二、任职要求 1. 全日制本科及以上学历,2023-2026届毕业,年龄不超过28岁,专业涵盖经管数统、商贸物流、财会、AI与算法、烹饪与食品等相关领域; 2. 执行力强,责任心强,具备主动工作意识和良好的团队合作精神; 3. 具备问题识别与解决能力,善于归纳总结并提出优化建议; 4. 沟通表达能力强,组织协调能力佳,能够协同团队达成业务目标。 三、薪资待遇 本科:7500元 四、晋升通道 1. 门店发展路径:管培生(1-6个月)—课长(半年内)—处长(约1年半)—店长(2年以上)—城市经理(4年左右) 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月熟悉基层岗位操作(如商品上下架、补货、清洁等日常工作)。 ② 第二个月起学习初级管理岗课长职责,主要涵盖三方面: (1)人员管理:员工培训、排班及考勤管理; (2)现场管理:维护卖场整洁、舒适与环境品质; (3)商品管理:制定采购计划、下单执行,并对月度销售数据进行分析。 ③ 掌握课长工作内容后可参与竞聘,每两个月组织一次晋升考核。 2. 职能条线发展路径:采购部、营运部、物流配送中心 管培生(1-6个月)—门店课长(半年内)—主管(1至1年半)—采购课长/处长(2年左右)—经理(2年以上) 五、福利政策 五险一金、年度体检、带薪专业培训、生日假期、出国旅游机会、转正为正式干部后每月享六天休假 六、工作地点 武汉悦活里 七、简历投递方式 1. 通过本平台(app)直接投递简历 公司总部地址:湖北省武汉市洪山区胜利丰园烽胜路西150米悦联商业(地铁5号线白沙六路站C出口)
资料员月结1-3年大专资料员证工程施工资料工程竣工资料
岗位职责: 1、负责工程项目全部图纸的接收、清点、登记、发放及归档管理; 2、负责项目部日常收发文件的登记、签收、流转与跟踪落实; 3、收集并整理施工期间产生的各类变更单、洽商记录、工程联系函、签证单、会议纪要等资料,并做好归档工作; 4、按照施工进度同步整理和归集工程技术资料,确保资料与工程进展一致; 5、编制施工技术文档,并协助完成资料中需建设单位、监理单位及设计方签字盖章的相关手续; 6、根据材料进场实际情况,开展材料报验及原材料、试件的取样送检工作; 7、负责竣工资料的编制、会签、整理及上报归档; 8、完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,信息智能化、建筑工程管理、工民建等相关专业优先,具备1-2年项目资料员工作经验; 2、熟练使用Office、AutoCAD、Photoshop等办公及制图软件,持有资料员上岗证书者优先; 3、了解施工备案流程及竣工资料归档要求,具备较强的内务管理和文案处理能力。
资料员
3000-5000元/月
资料员3-6个月1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员验收资料员大型工程资料管理
岗位职责: 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作,确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料,符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料,配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护,保障技术文件受控有效 5. 完成上级交办的其他与资料管理相关的工作任务 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位基础知识 2. 有施工现场资料管理工作经验者优先,熟悉建筑行业资料标准与流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统,具备良好文档处理能力 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先
武汉硚口区招聘10KV农网改造项目部资料员,工作负责人,做票做方案人员
9000-12000元/月
资料员长期1-2人月结
招聘10KV农网改造项目部资料员,工作负责人,做票做方案人员
武汉 硚口区
3月10日 11:23拨打电话
湖北天门招工地小工/杂工,长期合作,有团队意思,服从管理
200-240元/天
小工长期1-2人
天门市招工地小工/杂工,长期合作,有团队意思,服从管理
天门
6月19日 12:05拨打电话
湖北天门招电梯安装,能长期稳定,工资月结,包住不包吃
200-400元/天
安装电梯长期1-2人
天门市招电梯安装,能长期稳定,工资月结,包住不包吃
天门
6月19日 11:58拨打电话
湖北天门招光伏安装、电焊
1-1.5万元/月
综合承包电焊光伏安装长期3-5人月结
合伙做包工 要会电焊 能上高,有责任心 最好是做过户用光伏的 日工资500-800
天门
6月19日 11:54拨打电话
湖北天门谁做水电的有时间和这个人联系下,要水电师傅。。
200-300元/天
水电工1-4天1-2人完工结算
谁做水电的有时间和这个人联系下,要水电师傅。。
天门
6月19日 11:29拨打电话
湖北天门招门窗安装/塞缝
200-350元/天
塞缝门窗安装1-2人
天门市招门窗安装/塞缝
天门
6月19日 11:29拨打电话
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件整理、会议安排及办公用品管理 2. 协助部门间沟通协调,推动跨部门协作事项落地 3. 完成领导交办的其他综合类支持性工作 任职要求: 1. 大专以上,具备良好的学习能力与执行力 2. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书处理能力 4. 工作细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 适应双休制工作节奏,稳定性高
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1.2-2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与服务品质 3. 协调内外部资源,高效完成大型会议、活动策划与执行,维护良好企业形象 4. 管理行政预算,控制办公成本,确保各项支出合理合规 5. 指导并培养行政团队,推动跨部门协作,支撑公司战略目标落地 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限(根据实际填写) 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉综合办公事务全流程 3. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档撰写能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政管理兼HR
4000-6000元/月
行政经理经验不限大专行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设文字功底扎实
主要负责项目人员招聘、员工管理、入离职手续办理、薪资计算、组织员工活动及培训等任职要求:年龄:20-35岁。 学历:大专及以上学历,应届生优先(可招实习生)。专业:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业 大专以上学历,有经验者优先薪资:4000-6000元 福利:五险一金、带薪年假。 工作时间:上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 月休8天 工作环境优四季恒温
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
电力施工资料员
4000-5000元/月
资料员1-2人1年以下中专/中技机电资料
岗位职责: 1、负责工程项目文件、图纸、设计变更、技术规范等资料的领取、登记、保管及借阅管理,确保资料安全完整 2、协同办理工程签证单、联系单等与建设单位往来文件的签字盖章确认,保障流程合规有效 3、随施工进度同步收集、整理、验证技术资料的真实性与完整性,及时反馈问题并跟进整改 4、统筹竣工资料编制、组卷、归档及移交工作,确保符合住建部门及档案管理验收标准 5、建立并动态更新资料目录台账,协助起草、打印、复印项目日常技术及行政类文件 任职要求: 1、大专及以上学历,工程管理、土木工程、电力工程等相关专业优先 2、具1年以上施工现场资料员经验,持有资料员上岗证或档案管理员证者优先 3、熟悉建设工程档案管理规范及地方归档要求,熟练操作CAD、Word、Excel等办公软件 4、了解施工合同、验评规范、安全生产法规及基本经济分析常识 5、责任心强、细致严谨,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
文员 工作内容:看懂CAD图纸、制作报价单、对外询价、编辑整理公司简介及日常文职。 待遇:工资3000-3500元/每月,每天8.5小时,月休4天,包中晚餐, 任职要求:30 岁以内,熟练使用办公软件,工作认真踏实,沟通顺畅,完成领导安排的其他日常行政工作。 地址:天门市岳口工业园
对单员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技居家办公
单据,数据整理,需会电脑,可居家办公,不定期需要出差。
内业主管
1-1.2万元/月
水利资料资料员长期1-2人月结1-3年大专全职施工资料员
岗位核心:负责水利工程全周期资料的收集、编制、报审、归档、验收、移交,确保资料与施工同步、规范完整、可追溯,满足验收与审计要求(配备了一名助手)。 一、岗位职责 - 负责施工方案编制工作,履行报批手续。 - 同步收集整理:图纸会审、设计变更、技术交底、隐蔽验收、原材料/构配件/设备检验、试验检测、施工日志、监理通知回复等资料。 - 建立并动态更新图纸、变更、试验、验收、影像等台账,审核分包资料并督促整改 - 参与项目会议,撰写纪要并归档;收集整理施工影像资料。 - 按《水利工程建设项目竣工档案编制规程》汇总全套资料,编制竣工图、竣工总结、总目录,完成组卷、编目、装订 - 配合单元/分部/单位工程验收及竣工验收,提供全套资料并协助整改 - 办理档案移交(建设单位/档案馆),签署移交手续,留存记录 - 为维修、审计、结算提供查询支持 - 完成领导交办的其他内业与协调工作 二、任职要求 1. 基本条件:水利水电/土木/档案管理等相关专业,大专及以上;1-3年水利项目资料员经验,可独立完成全流程资料者优先 2. 专业能力:熟悉水利施工流程与工艺,能看懂图纸;掌握SL 176、SL 288等行业规范;熟练Office、CAD,会资料管理软件加分 3. 证书优先:水利资料员证、C证(安全员)、建造师/造价员等相关证书 4. 素养要求:严谨细致、责任心强;沟通协调顺畅,能对接监理/业主/设计/检测;适应项目驻场与加班,抗压能力好。
超市数据录入员
2000-4000元/月
文员经验不限大专录入员信息录入数据录入
我们正在招聘一名专业且细心的录入员, 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容: 涵盖数据输入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 熟悉Office办公软件操作; 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑; 4. 重视细节,具备较强的数据辨识能力; 5. 工作踏实有责任心,具备良好的协作意识。
电力资料结算员
资料员长期1-2人月结全职其他资料
有工作经验的优先
电力工程资料员
6000-8000元/月
资料员1-3年大专机电资料
1、资料收集与整理:负责项目从开工到竣工全过程的工程资料(包括施工图纸、设计变更、技术交底、施工日志、检验批、隐蔽工程记录等)的收集、分类、整理与归档。确保项目资料的完整性、准确性、合规性,支持项目顺利推进与验收。 2、报验与报审:按照项目当地住建部门及电力主管部门的要求,及时完成材料报验、工序报验、隐蔽工程验收记录等资料的编制与报送,确保资料完整、合规。 3、材料与设备资料管理:收集项目主要设备和材料的合格证、检测报告、进场验收记录等,并建立台账。 4、与监理、总包、分包、业主等各方保持沟通,及时完成资料签字、盖章流程。 5、竣工资料移交:负责竣工图的整理、竣工资料的组卷、装订,配合完成项目竣工验收及档案移交工作。 6、文档管理:负责项目部日常文件(收发文件、联系单、变更单等)的登记、传阅、保管和借阅管理。 任职要求: 证书要求:必须具备住建厅资料员证书 目前项目地点:新兴产业促进中心-1期湖北省武汉市汉南区纱帽街道,后续工作地点随项目走,后期愿意随项目全国内出差 上班时间:8:00-18:00
文员经验不限本科行政管理方向人力资源管理方向市场营销方向
一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作; 2、开展代理人品质管控工作,处理客户投诉案件的调查核实,实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训; 3、统筹团队费用相关事务,包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行; 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施; 5、承担网点办公场所的现场管理职责,收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议; 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向,整体规划业务发展目标路径与推进节奏,拟定中长期及阶段性的经营策略; 2、建立业务追踪与复盘机制,对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估; 3、运用数据分析为经营决策提供支持,向营业单位输出可行性经营改进建议; 三、 1、策划并落实各项培训项目,如一年内新进人员的普才与优才培养计划,提升转正率与留存率;针对一年以上业务员强化销售技巧;面向绩优人员优化客户经营与出单效率;针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练; 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理; 3、强化资源调配与绩效考核机制,推进合规化运作,保障培训体系高效运行,持续提升培训实施质量。
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职土建资料验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
具备国家电网、南方电网工程资料归档实操经验;熟悉220kV、500kV及以上输电线路/变电工程全流程资料整理归档工作;熟练编制工程报审表、检验批等施工资料;熟练使用Word、Excel等基础办公软件,工作严谨细致。
资料员长期1-2人月结全职市政资料
1、负责工程项目全过程资料管理工作,包含施工前期报建资料、施工过程技术资料、隐蔽工程资料、变更签证、验收资料的收集、整理、编制、归档及报审工作,确保资料与施工进度同步、真实有效。 2、负责工程图纸、设计变更、技术核定单、会议纪要、施工方案等各类工程文件的收发、登记、整理与存档,建立完善的资料台账。 3、配合项目部完成监理、建设单位、质监站、档案馆等相关部门的资料检查、验收及移交工作,及时整改资料问题。 4、负责工程竣工资料的汇总、整编、装订、归档,协助完成项目竣工备案及资料移交手续。
懂电脑会做资料
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料验收资料员招投标
岗位职责: 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆等单位,完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4.管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记,保障资料安全与合规使用 5.协助项目部做好质量/安全资料标准化建设,参与内部资料检查与整改 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位培训证书者更佳 2.有建筑、市政、装修等施工现场资料管理经验者优先,应届生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求,熟练使用Office、广联达等办公软件 4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应项目现场工作节奏,服从公司统一调配
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