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面谈
4000-8000元/月
行政经理
见面谈
原材料采购专员
6000-10000元/月
采购专员/助理1-3年大专瓶砖拓展业务出差陌拜
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流及仓储管理环节,落实库存的管控与盘点工作。 3. 根据公司采购规划与预算安排,开展供应商洽谈、市场调研及客户走访。 4. 审核供应商提供的发票与结算资料,实施采购成本的监控与分析。 任职要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易政策、原材料市场价格波动等行业发展情况。 4. 具有较强的沟通协调能力,工作细致严谨,具备质量意识与团队合作精神。
行政经理或总监
1.1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政体系搭建行政管理行政经理500人以上
岗位职责: 1. 负责公司行政事务管理,保障办公环境高效有序运行。 2. 组织并统筹公司各类会议的筹备与执行工作。 3. 承担公司内外联络协调职责,推进日常事务处理。 4. 参与企业战略规划的整理与落地推动。 5. 管理后勤保障、车辆调度及安全保卫等相关工作。 任职要求: 1. 具备战略思维能力,能够建立匹配企业发展需求的行政管理体系并持续优化运作流程; 2. 擅长跨部门协作及政府与企业间的对接,具备高效的资源整合与协调能力; 3. 精通团队建设与费用控制,可主导大型行政项目的实施,熟练运用办公软件及相关行政法规; 4. 5年以上行政管理岗位经验,其中3年以上在同行业或大型企业担任同等职务,具有行政体系构建及重大项目统筹的实际案例; 5. 有化工领域行政经理工作背景者优先考虑。
行政经理
3000-5000元/月
行政经理1-3年学历不限
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
采购经理/主管3-5年大专
(一)配合项目物资主任推进项目物资管理各项工作,确保公司物资管理制度在项目层面有效落地与执行; (二)依据公司及项目相关物资管理规定,具体组织并实施本岗位职责范围内的物资计划管理工作(甲、乙供); (三)牵头申请成立项目招标采购工作组,并组织项目招标采购评审工作的开展(乙供); (四)统筹项目现场物资供需平衡,收集汇总各分项工程的物资需求计划,编制物资订货、采购及平库计划,并向物资总部采购部门提报物资需用计划(乙供); (五)具体执行项目设备物资的采购任务,参与采购价格决策过程,负责项目零星物资及消耗性材料采购的价格审查与审核工作(乙供); (六)组织项目供应方的入围评审工作,参与合格物资供应商的评审与考核,落实项目设备物资采购合同在项目上的执行,协调产品质量检验及相关服务事项(乙供); (七)根据合同约定,及时完成设备物资在项目上的结算工作,办理货物差异及货款索赔事宜(乙供); (八)对接甲方(业主)物资管理部门,汇总各分项工程设备需求计划,组织甲供物资的催交、验收、维护保养和保管工作;负责与甲供物资使用单位沟通协调,明确设备需求时间,报送催交、运输及维护计划并跟踪落实执行情况(甲供); (九)按甲方(业主)要求提供设备物资基础资料,协助项目工程部门完成竣工资料的编制与移交工作(甲、乙供);
采购经理/主管3-5年大专药品采购医药采购
职位职责: 1. 供应商开发:负责控销类供应商的拓展及合作关系维护,签署集团层面合作协议,设定年度增长目标并制定实施计划。 2. 客户关系维护:定期与控销供应商开展日常拜访与沟通,积极争取销售业务拓展与利润提升机会。 3. 库存管控:组织实施控销业务的周期性库存分析,管理近效期、滞销及报废等非良性库存,提升库存周转效率。 4. 资金付款统筹:编制控销业务资金使用计划,保障货款按时支付,满足供应链资金需求。 5. 销售运营支持:制定控销业务运营策略与执行方案,分解下达任务指标,跟踪采购与销售进度,确保销售规模与毛利目标实现;维护并规范控销渠道销售行为,保证商品按既定规则流通;汇总分析销售与盈利数据,评估执行效果,提出优化建议。 6. 流程与系统改进:结合控销业务实际运营需要,提出流程简化及系统功能优化需求,并配合完成系统优化落地与应用推广。 7. 跨部门协同:联动相关部门推进业务衔接,保障控销项目在公司内部进销存体系、系统支持及营销服务环节高效运转。 8. 合规监督:确保控销业务各环节符合国家法律法规要求,监督业务操作合规性,识别并防范潜在风险。 9. 分公司落地支持:依据集团控销业务规划,对接工业分公司省总、地总,推动区域业务落地执行,保障运营顺畅。 10. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上药品工业或商业领域控销业务操盘经验,曾担任省区经理、省区副总、采购总监及以上岗位,熟悉医药控销模式及相关政策,拥有稳定的工业供应商资源; 2、有在医药商业公司或代理机构从事控销方向销售或采购工作的实践经历; 3、掌握丰富的医药工业控销资源,擅长库存控制、风险防控及成本核算工作。
采购专业经理
1-2万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购行政采购采购流程
职位职责: 1. 熟悉采购全周期操作(包括询价、比价、合同签署、PO执行与跟进); 2. 具备良好的沟通协调能力,精通商务谈判及争议处理; 3. 能够识别采购过程中的潜在风险,保障采购活动符合公司规范及相关法规要求; 4. 拥有采购体系数字化实践经验,可主导推进采购管理系统的落地与优化; 5. 执行力强,能有效落实供应商开发、绩效评估、关系管理及合同履约监督工作; 6. 跟踪分析采购关键指标(如库存周转率、供应商交付准时率),并提出可行性优化建议; 7. 带领采购人员,协同质检、物流等相关部门确保订单全流程闭环运行。 任职要求: 1. 管理类或策划类专业优先,具备5年以上采购工作经验,能接受短期出差,有组织大宗采购项目、制定流程制度标准等经验; 2. 有大型集团企业集中采购实操经历,具备成功案例(如采购成本降低、品类整合优化、管理体系搭建等); 3. 曾管理5人以上团队,具有流程体系建设、重大采购项目统筹及团队管理背景; 4. 具备较强的执行力、人际联动能力及跨部门协作意识。
生鲜采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购自带供应商资源生鲜果蔬成品/样品
一、岗位职责: 1、依据库存情况与订单需求,及时完成货物采购任务,确保品质与数量达标,并做好仓库交接及缺货商品的对接工作; 2、熟悉各类客户的个性化采购要求,实现精准按需采购; 3、负责把控菜品质量,监督供应商供货品质,检查分拣后商品状况,配合售后处理所负责单品的相关客户投诉; 4、协助售后及配送人员与缺货供应商进行沟通协调,支持配送员尽快将缺货商品送达客户手中; 5、完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1、年龄20-50岁,持有C1驾驶证,具备驾驶4.2米蓝牌货车的能力; 2、需配合完成卸货协助工作。 三、岗位待遇: 试用期待遇面谈。
行政经理
1、负责公司日常的行政管理工作 2、落实总经办下达的各项任务并及时汇报 3、开展部分人力资源工作,线上线下招聘、筛选、留用、培训、考核等。 4、利用公司现有平台资源对抖音、微信公众号、各类招聘及宣传网站进行维护。
综合行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
一、公司简介 集团自2001年创立以来,始终专注于提升建筑的耐久性与安全性。公司深耕混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务,形成多元协同的产业布局,致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与全方位服务支持。集团年营收接近20亿元,员工规模约2000人,是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业,并于2022年入选国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部:专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。聚焦钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向,为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通、大型市政项目等重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统支持。作为行业技术领先者,主导产品覆盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的关键角色,全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作: 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案,涵盖重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并深化与政府机关、行业主管单位的公共关系,确保信息互通,助力业务推进。 统筹后勤团队(含食堂、宿舍、车辆、安保等)的日常管理与服务优化,提升运营支持能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与上报工作。 推动行政管理制度的持续完善、更新落地,提升管理规范性与执行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件,确保使用合规、保管安全。 协调事业部内部各职能间以及与集团总部、外部单位的协作对接,保障运转顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造类企业行政工作经验,其中至少3年在事业部或部门层面承担综合行政管理职责。 具备优秀的商务接待与对外沟通能力,掌握商务礼仪规范,有大型接待或活动组织实操经验。 拥有政府事务对接经验,熟悉相关办事流程与政策要求。 具备较强的团队管理能力,有后勤团队管理经历者优先。 文字功底扎实,擅长公文写作,能独立完成重要报告与材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作内容。 具备良好的跨部门协同与资源整合能力,情商高,应变灵活。 责任心强,作风细致严谨,具备高度的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者更受青睐。 四、薪资待遇 综合年薪:15万—20万元 福利保障:缴纳五险一金,提供年度体检、节假日福利等。 生活保障:包三餐、包住宿(或提供住宿补贴)。 激励体系:年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间:工作日8:30-17:30,周末单休。 工作地点:浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园
工艺管道管工15-30天1-2人完工结算专业师傅二把刀勿扰
天门市招工艺管道管工 电厂除尘管道 一个月活 干完结清工资 中间可以借支 技术要过硬
天门
5月28日 09:44拨打电话
湖北天门招大烫临工
临时工
招大烫临工
天门
5月28日 09:29拨打电话
湖北天门招通风管道安装
280-350元/天
通风安装1-2人
通风镀锌管道安装
天门
5月28日 08:47拨打电话
湖北天门招其他打桩机、钻机
8000-10000元/月
打桩机司机钻机1-2人
天门市招其他打桩机、钻机
天门
5月28日 08:32拨打电话
湖北天门招栏杆安装
200-300元/天
栏杆1-2人
天门市招栏杆安装
天门
5月28日 08:19拨打电话
采购经理/主管5-10年大专招标采购招商采购外贸采购尾程物流
一、岗位定位全面主导仓储公司采购部门的组建与日常运营,统筹管理海外尾程物流、包装材料、行政物资三大类别的供应商拓展、商务对接及成本控制工作,构建系统化、高效运作的采购管理机制,助力仓储业务实现成本优化与运营稳定。 三、岗位职责 (一)采购部筹建与体系建设 1、牵头采购团队组织架构设计、岗位职责明确及人员招募与能力建设 2、制定采购管理制度、供应商准入与管理流程,完善招投标及比价议价机制 3、拟定采购部门年度目标、预算规划及绩效评估体系 (二)海外尾程物流采购 1、开展海外尾程物流服务商(如USPS、FedEx、UPS、DHL、本地快递公司等)的资源开拓、资质审核、谈判签约工作 2、搭建尾程运输成本分析模型,不断优化配送方案,降低单票履约支出 3、跟踪物流服务表现(时效达成、妥投情况、货损率等),推动承运商服务质量提升 4、联动海外仓运营团队,优化派送路径与费用分摊逻辑 (三)包材物料采购 1、负责仓储耗材(纸箱、气泡膜、胶带、标签、缠绕膜等)供应商开发与采购执行 2、建立包装材料成本测算体系,通过集采策略、材质替换、规格标准化等方式实现持续降本 3、管控包材库存水平,协同仓储运营制定合理备货标准,防止缺货或库存积压 推进环保包装材料使用,落实绿色采购理念,符合跨境电商合规要求 (四)行政采购 1、统筹办公用品、劳保用品、固定资产(货架、叉车、办公设备等)以及行政类服务(保洁、安保、IT设备租赁等)的采购管理工作 2、搭建行政类供应商资源库,推行年度集中采购与框架协议管理模式 3、监控行政类支出情况,定期复盘并调整采购策略以提升效益 (五)供应商全生命周期管理 1、健全供应商从引入、评审、考核到退出的全流程机制,定期开展质量、成本、交付、服务(QCDS)综合评价 2、深化与核心供应商的合作关系,促进资源协同与长期共赢 3、建立供应风险识别与预警体系,确保物资供应的稳定性与安全性
采购主管
5000-8000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料零配件大中型企业采购经验
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求: 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明) 4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线
采购经理经验不限高中
招聘岗位:项目经理 工作职责: 1.负责招标采购全流程操作,包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作 2.能处理开评标过程中的突发事件。 3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。 4.公司安排的其他工作。 薪资待遇:行业内有竞争力的薪酬体系,岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助,具体面谈。 基本保障:五险、差旅补贴。 休假福利:带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假)。 其他福利:餐补,全勤奖、生日补贴、拓展活动等。 上班时间:8:00-17:00,其中11:30-12:30为午饭和午休时间。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建 任职要求: 1.大学专科及以上学历。 2.具有1年及以上人力资源项目开发经验,能够独立处理项目上突发情况。 3.熟悉人力资源全流程,熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。 4.工作责任心强,较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力 4.形象气质佳,普通话标准,具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先
超市数据录入员
2000-4000元/月
文员经验不限大专录入员信息录入数据录入
我们正在招聘一名专业且细心的录入员, 负责及时、准确地完成各类数据的录入任务。 工作内容: 涵盖数据输入、信息核对、文档归档及系统维护等相关事务。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 熟悉Office办公软件操作; 3. 具备数据录入相关经验者优先考虑; 4. 重视细节,具备较强的数据辨识能力; 5. 工作踏实有责任心,具备良好的协作意识。
武汉分部行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科HRBP招聘
1、具备强烈的目标意识与事业追求,能够独立统筹管理分支机构的人事、行政及综合运营工作,熟悉人力资源与行政各模块运作,拥有扎实的专业功底和丰富的综合性运营管理实践经验。 2、具有全局化管理视野,擅长销售团队的组建、过程管控与团队引领,熟悉企业文化建设与思想管理体系者优先考虑。 3、高度认同信息化传输、弱电智能化领域发展方向,愿长期深耕行业发展,具备行业归属感与发展稳定性。 4、精通人才选拔招聘与团队培训发展,熟练掌握团队管理方法与新人复制培养机制,自我驱动力强,持续学习意识佳,抗压能力优异。 5、第一学历为全日制本科,年龄范围26至35周岁。(条件特别突出者可放宽至大专学历) 6、认同以结果为导向的绩效评估机制,能适应团队良性竞争氛围及高效率常态化工作节奏。 加分优选条件(外部匹配度) 1、具有同行业内分支机构人事行政全面管理或综合运营负责人经验者优先。 2、在电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心、楼宇自控等相关领域,拥有一定行业资源及优质人才人脉者优先。
采购专员5-10年大专
岗位:房建总包物料采购员: 工作地点:湖北武汉 工作性质:驻场,全职 一、岗位职责(资料不真实勿扰,需做严格背调) 1.根据项目施工进度,编制月度、周度材料采购计划并执行采购。 2.开发、筛选、维护供应商,完成询价、比价、招标 / 零星采购。 3.跟踪材料生产、发货、运输,确保按时到场,不影响施工。 4.办理材料入库、对账、结算、发票收集及报销流程。 5.建立采购台账、价格台账,定期上报采购报表。 6.配合项目部、成本部、财务部做好成本管控与资料归档。 7.处理材料质量问题、缺货、等现场问题。 二、任职要求 1.年龄 30–40岁,大专及以上学历,建筑材料、工程造价、物流管理等相关专业优先。 2.熟悉房建项目施工流程,了解项目进度计划与材料进场节奏,有总包单位项目采购经验者优先。 3.有房建项目材料采购经验,熟悉土建、水电、钢筋、水泥、砂石、砌块、管材、电线电缆、辅材等常用建材。 4.了解市场价格行情,具备询价、比价、议价、核价能力。 5.熟悉材料验收规范,能配合库管、质检核对规格、数量、质量,处理不合格材料退换。 6.熟悉对账、结算、发票、合同流程,有供应商开发与管理经验优先。 7.能配合项目成本控制,控制损耗、减少浪费,降低采购成本。 8.品行端正,责任心强,廉洁自律,不吃拿卡要,遵守公司采购制度,无不良从业记录,能接受驻项目。 9.熟练使用办公软件,能做采购台账、对账、报表、出入库登记。 10.持有材料员证、资料员证、造价相关证书优先。 三、素质要求 1.沟通协调能力强,能对接供应商、项目部、班组、监理、甲方。 2.做事严谨细致,数据观念强,不马虎、不弄虚作假。 3.能适应项目节奏,加班、赶工期时能及时保障材料供应。 4.原则性强,廉洁奉公,不吃拿卡要,遵守公司采购制度。
采购专员
8000-9000元/月
采购专员/助理3-5年大专全流程采购生产制造供应商开发原材料
此岗位工作地点为武汉,需能适应短期出差及内部轮岗。 【岗位职责】: 1、开发并维护所辖物资的供应渠道,调研与评估可用资源; 2、持续跟进所负责物资的市场动态,分析并预判价格走势; 3、参与供应商的开发、筛选、管理与绩效评估,配合完善供应商信息库; 4、牵头采购合同的拟定、审查、签订及履约过程的监督管理; 5、审核采购计划与物资调拨单据,管控采购成本及相关支出; 6、监督厂站日常采购执行的合规性,落实物资管理流程及数据核对工作。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,专业不限(采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先); 2、有大型生产制造型企业(建筑/建材行业)从业经历者优先考虑; 3、具备一定采购实操经验与成本控制意识,可独立开展采购任务; 4、沟通表达流畅,逻辑思维清晰,具备良好的人际协调能力; 5、熟练驾驶,能接受短期出差安排。 【薪酬福利】: 月薪8k(综合月薪10k),餐补、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金、内部员工购房优惠、员工体检等。 【工作时间】:8:30-17:00 ,双休
采购专员/助理1-3年本科医疗口腔采购供应商管理库存与成本管控
工作职责 1. 负责口腔医疗机构所需耗材(如种植体、正畸材料、消毒用品)、设备及药品的采购全流程管理,保障物资供应的及时性与质量合规性。 2. 开展市场价格调研与供应商资质审核,建立并持续优化合格供应商资源库,通过商务谈判降低采购成本并改善付款条款。 3. 对接临床科室实际需求,编制采购计划,合理调控库存,防范物料积压或断货风险。 4. 监控采购订单执行进度,协调处理退换货及供应商售后服务事项,确保供应链高效运转。 5. 汇总采购相关数据并开展成本分析,形成改进报告,为机构运营决策提供支持。 任职要求 1. 211院校本科及以上学历,供应链管理、物流或医疗相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上采购岗位工作经验,有口腔医疗单位或医疗耗材领域采购背景者优先。 3. 掌握口腔常用耗材与设备的分类及技术指标,熟悉医疗行业采购相关法规与合规标准。 4. 具备较强的沟通协调与谈判能力,拥有成本控制意识,可独立推进供应商开发与日常关系维护。 5. 熟练操作Excel等办公软件,具备基本的数据分析处理能力。
采购专员
7000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科机械设备生产设备自动化设备
主导工业自动化设备及核心零部件的全流程采购工作,通过科学的供应商甄选、比价议价及合同管理,确保物料质量、交期与生产计划紧密衔接。 建立并持续更新优质供应商资源池,实施定期考核机制,促进供应链各环节效率提升与成本优化,助力企业降本目标实现。 全程跟进采购订单执行进度,及时识别并协调处理交付异常,保障生产线稳定运行及产品按时交付。 深入研究市场行情波动与库存动态,基于数据分析制定采购策略调整方案,降低库存冗余与资金沉淀风险。 任职要求 大专及以上学历,供应链管理、机械工程或相关专业优先,熟悉工业自动化领域基本技术与业务场景。 具备2年以上工业自动化或机械制造行业采购工作经验,具有较强的商务沟通能力与成本意识,能独立开展供应商开发、关系管理及多维度成本管控。 熟练使用ERP系统及各类办公软件,善于运用数据洞察发现采购流程中的潜在问题,并提出有效改进措施。
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管经验不限本科行政管理体系固定资产管理后勤管理行政团队管理制度流程优化跨部门协调
目前该岗位在海外(沙特阿拉伯)有紧急人员缺口。 工作职责: 1. 全面负责公司行政事务管理,涵盖办公环境维护、固定资产管控、会议组织及差旅安排等工作,保障运营高效运转。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程,推进标准化实施,有效控制运营成本。 3. 统筹跨部门资源调配,支撑项目后勤保障及总部日常办公运行,提升内部服务满意度。 4. 负责行政团队日常运作与任务分配,指导团队成员提升专业素养与执行能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上行政主管或同类岗位工作经验,有大型企业或工程项目行政管理背景者优先。 3. 精通行政协调全流程,具备出色的组织统筹与突发事件应对能力。 4. 具备优秀的沟通表达与协同合作能力,能够高效响应内外部协作需求。
采购主管
9000-11000元/月
采购经理/主管1-3年本科团队管理供应商管理
1、落实采购订单配额执行,下达采购指令并跟进交付及时性; 2、推进物料开发降本工作,依据总部规划开展市场调研,筛选合适供应商,实施寻源管理、小试、中试及现场审核,推动降本目标达成; 3、管控零星五金、基建小型工程等非生产类业务,负责MRO商城的运营管理; 4、处理采购执行过程中的质量异常问题,推进供应商考核落地,组织飞行检查等相关工作; 5、负责部门团队体系建设与人才培育,完成上级交办的其他工作任务。
医美采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专商务采购
岗位职责 1. 负责对接上游厂商接待工作,跟进合作协议执行,掌握协议推进进度并关注核心品类销售动态; 2. 负责与上游厂商往来账务核对,落实返利及费用回收工作; 3. 负责统筹各子分公司之间的业务衔接与沟通协调; 4. 负责集团内医美专属产品库存数据分析,管控滞销库存,协同分子公司开展库存调拨与优化; 5. 负责监督分子公司医美专属产品定价执行情况,确保价格体系合规统一; 6. 负责根据销售部门提出的产品需求开展引进评估,并结合医美市场趋势推进新品开发引入; 7. 负责与市场部协作制定新产品上市培训方案并推动实施; 8. 负责完成采购部经理安排的其他专项工作任务。 岗位要求 1. 大专及以上学历,年龄不超过35岁,形象良好,气质端正; 2. 具备5年以上药品或耗材采购相关经验,拥有电商平台采购背景者优先考虑; 3. 熟悉药品基础知识、合同法规以及财务相关流程; 4. 具备主动开拓供应商资源的能力,熟练掌握询价、议价与商务谈判技巧,具备一定采购项目管理经验
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