
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作职责
1. 全面主导装修项目施工现场管理,统筹进度、质量、安全与成本,保障工程按时高质量交付。
2. 与业主、设计方、监理单位及施工队伍高效对接,组织图纸会审、材料到场、工序验收等全流程协作。
3. 编制施工进度计划,监督关键节点执行,妥善处理现场变更、签认手续及客户沟通,提高履约满意度。
4. 落实工地安全文明施工规范,定期开展隐患排查,预防各类安全事故的发生。
5. 管理施工团队运作,协调瓦工、木工、油工、水电工等各工种配合,确保工艺标准一致。
任职要求
1. 具备两年以上家庭或公共空间装修项目现场管理经验,掌握装饰施工流程及验收规范。
2. 可独立承担项目全周期管理工作,识图能力强,具备现场放线、验收能力,能及时解决施工技术问题。
3. 具有良好的沟通协调能力,工作踏实负责,适应高强度作业环境,服务态度积极。
4. 拥有个人交通工具、稳定合作班组资源、了解本地建材供应市场者优先考虑。
现场项目经理(暖通运维方向)
6000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专暖通运维空调工程巡检螺杆机多联机冷水机组精密空调运维管理
本岗位需同时掌握工业暖通设备(螺杆机/多联机/水冷机组/精密空调/通风系统)技术与团队管理能力的复合型人才——若仅擅长设备维修但缺乏管理经验,或具备管理能力却不懂设备技术,建议慎重考虑。
职位描述:
1. 负责现场作业的计划制定、组织执行、沟通衔接与整体协调;
2. 负责空调及通风系统设备的运行监控、日常维保、人员调度与工作安排,保障设备稳定高效运转;
3. 负责项目现场与业主单位的对接协调,及时沟通并处理各类项目问题;
4. 负责应对空调通风设备在运维过程中发生的突发状况,进行故障诊断并指导修复,确保系统持续正常运行,提升客户满意度;
5. 完成上级交办的其他相关任务,保障项目有序推进与落地实施。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,暖通空调、制冷、给排水、机电等相关专业;
2. 持有电工证者优先,具备暖通、制冷、空调相关专业背景者优先;
3. 具备2年及以上施工现场管理及相关工作经验;
4. 熟悉冷水机组、冷却塔、AHU、FCU、精密空调等工业/大型中央空调设备的运行原理;具有暖通设备售后支持、维修方案设计及现场管理经验;了解水系统、氟系统的运作机制及常见故障处理方法;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能吃苦耐劳,为人踏实,抗压能力强,工作积极主动,具备较强的团队协作意识;
6. 可接受短期出差安排。
福利待遇:
包吃住,社保五险+公积金+意外险,工资+项目提成奖金(单独核算,考核制)+出差补贴,享受带薪年假18天/年。
中央空调/工业暖通/驻场管理/工业空调/带团队
建筑工程后勤主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年高中
核心职责:
生活区综合管理: 全面负责项目生活区(含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等)的日常运营与管理,确保设施完好、环境整洁、秩序井然,为项目人员提供舒适、便利的生活环境。
食堂运营与食品安全: 统筹项目食堂的日常运营,包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定,杜绝食品安全事故。
宿舍分配与维护: 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检,监督宿舍用电安全、卫生状况,及时协调维修水电设施、门窗家具等,确保员工基本居住条件。
保洁与环境卫生: 管理保洁人员,制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度,保持现场整体环境卫生,配合做好文明工地创建工作。
生活物资与设施管理: 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。
费用核算与台账管理: 建立后勤管理台账,按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据,配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本,提升资源使用效益。
应急与协调服务: 处理生活区突发事件(如停水停电、设施故障、人员突发疾病等),协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。
任职要求:
学历与专业: 中专/高中及以上学历,专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。
经验与资历: 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验,熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。
核心能力:
统筹管理能力: 具备优秀的现场组织协调能力,能同时管理多个后勤模块(食堂、宿舍、保洁等),保障项目后勤系统高效运转。
成本控制意识: 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成,能够精打细算,在保证服务质量前提下有效控制费用。
沟通服务意识: 具备良好的沟通协调能力,善于倾听员工诉求,妥善处理各类生活问题和意见建议。
应急处置能力: 面对停水停电、设施故障等突发状况,能够快速响应、协调资源、解决问题。
知识技能: 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件
职业素养: 吃苦耐劳,责任心强,工作细致有条理,能适应驻场工作。为人正直,廉洁自律,无不良嗜好。
项目主管
1.2-1.4万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专半导体/芯片项目电路板项目FAB厂GMS/GDS经验
项目规划:统筹项目整体方案,包括技术选型、设计计算等工作,协助客户开展技术答疑、技术标书编制、招标清单复核,以及相关报告、计算文档的整理与归档;
材料审核:负责设备及材料技术参数、型号的最终确认,组织材料送审、审核流程,并跟进调拨及执行情况;
项目预算:依据发包图纸核算工程量,开展设备与材料市场询价,编制完整的项目成本预算文件;
项目启动:主持召开项目启动会议,明确团队成员分工,协调各业务单元资源支持;
进度监控:统筹各专业、工种与工序间的协作,平衡工程进度、质量与安全三者关系,保障施工有序开展;
施工推进:根据客户时间节点要求制定并落实施工计划,出席客户组织的各类会议;分配并监督项目管理人员任务,控制项目支出与成本;
售后跟进:跟踪工程进展,实施现场巡检,指导系统调试,系统投运后持续督导项目团队工作,维护客户合作关系;
客情关系:建立规范的工作对接机制,与客户保持良好沟通,积极协同完成各项检查与验收任务;
风险识别:及时识别项目潜在风险,制定应对预案并组织定期演练;
安全管理:严格执行安全交底制度,落实日常巡查与隐患整改,确保实现“零重大事故”目标;
完成上级交办的其他工作任务;
学历:大专及以上
年龄:40周岁及以内
经验:
1、具备5年以上本行业工作经验
2、熟练掌握常用Office软件及项目管理工具
3、有FAB厂GMS/GDS、施工材料管理或仓储管理经验者优先
素质:
1、具备良好的沟通协调能力与商务交往能力
2、具备较强的领导力、判断与决策能力、人际互动能力、影响力、计划与执行能力
输变电总包项目管理岗(电气方向)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安装/调试控制柜变压器开关柜
因工作需要,现面向社会公开招聘电网输变电工程总承包项目管理人员,具体信息及要求如下:
工作地点:不限(具体事宜可面谈)
招聘岗位:输变电总承包项目管理岗(电气)
劳动关系:采用劳务外包形式
薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬,享受五险一金,薪酬结构为基本工资加绩效奖金,按劳分配,月收入范围15000-25000元;能力突出者待遇可另行协商
主要职责:
负责110kV及以上电压等级输变电工程总承包或施工总承包项目的现场施工管理工作,主导电气设备安装、调试及送电等核心环节的实施与协调
任职要求:
1. 具备3年以上110kV及以上输变电工程总承包或施工总承包项目现场管理经验;
2. 具有本科或专科学历,有110kV及以上输变电项目现场管理实操经历者优先考虑;
3. 具备良好沟通协调能力,熟练掌握AUTOCAD、Office等常用办公软件操作;
4. 身体健康,能承受工作压力,品德优良、务实进取,具备自主学习能力和团队协作精神,可接受工程项目现场长期出差
科室简介:
中南院电网工程管理中心隶属于中南电力设计院电网工程公司,承担公司输变电类工程总承包、施工总承包项目的统一归口管理职能。所辖在建及竣工项目涵盖110kV及以上变电站、输电线路及城市地下电缆通道等工程类型。中心致力于为政府机构、金融机构、投资主体、开发企业及项目法人单位提供覆盖全过程的输变电工程建设整体解决方案,全力支撑中南院实现高质量可持续发展
智能化弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理
【岗位职责】:
1、负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目(综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统)的全过程管理,对项目的进度、质量、成本、安全管控;
2、负责图纸审核、施工方案编制及技术交底,解决施工现场的技术问题;
3、负责团队管理,配合公司完成项目前期踏勘,报价支持,招标技术支持,结算单据整理。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,计算机 工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先;
2、具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验,熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验,了解矿山作业流程和安全标准优先;
3、持有 C1 驾照,具备独立驾驶能力;接受驻场/工地现场办公,适应矿山环境。
4、熟悉网络及磷矿六大系统建设;
【薪酬福利】
1、提供住宿、工作餐(餐补)、交通补贴、缴纳意外险、缴纳社保、享受年终奖;
2、公司深耕矿山智能化领域,项目资源丰富,晋升空间明确,可从项目经理向项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。
土建项目经理
8000-20000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图
行政经理/主管1-3年本科政府拓展政策研究政企合作
岗位职责:
1、负责与相关地方政府部门及专家建立并保持良好的协作关系,推进目录准入相关工作,确保政府事务事项顺利开展;
2、掌握省级医保政策的最新动态,重点跟进门诊慢病、特病目录相关政策进展;
3、跟踪省级卫生政策变化趋势,重点关注重点监控目录相关信息;
4、汇总整理医药行业政策、市场变化及研发动向等药政资讯;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,医学、药学相关专业优先考虑;
2、具备两年以上制药企业工作经验,有药政事务背景者优先;
3、拥有与省级医保局、卫健委等机构对接合作的实际经验;
4、具备优秀的沟通谈判、组织协调及问题解决能力;
5、学习能力强,富有团队合作意识,工作积极主动,能承受较大工作压力。
仓库管理/材料收发配送/库存盘点整理
4000-5000元/月
库管1-2人
招仓库拣配发货人员一名,年龄20岁到50岁之间,要求有C1驾照,会开电动三轮车,身体健康
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
项目协调专员
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科大小鼠实验
项目助理(动物房)
一、岗位简介
隶属于项目中心,派驻动物房,承担实验小鼠的日常饲养、繁育及品系全流程管理工作,严格执行标准操作规程(SOP),落实动物信息登记、转运协调及客户协作任务,确保繁育项目规范运行;表现优异者有机会晋升为项目经理。
二、工作职责
1. 小鼠繁育与饲养:依据SOP执行喂食、换水、垫料更换,开展配种、分笼、合笼等繁育相关操作
2. 巡查与台账维护:每日检查小鼠健康状况,发现异常及时反馈,动态更新笼位分布与品系信息,确保记录准确无误
3. 动物转运支持:参与小鼠的消毒、包装、转笼、进出房间及发货流程,遵守动物流通管理要求
4. 客户协作配合:协助项目经理完成检栓、动物拍照、信息确认等工作,及时传递现场动物状态
完成上级交办的其他临时性任务
三、任职要求
1. 学历:本科及以上(二本及以上院校),生物类相关专业
2. 优先条件:有实验动物饲养或繁育实际操作经验者优先
3. 基本要求:能够接受接触并操作实验小鼠
4. 能力要求:具备基础数据记录与整理能力,学习能力强,能快速熟悉动物房各项操作流程
5. 综合素养:细致认真、执行力高、吃苦耐劳,适应动物房工作环境,具有良好的团队合作意识
四、工作环境
工作场所为动物房,属常规室内作业,无重大安全风险,须严格遵守动物房的消毒、出入及操作管理制度
人事行政经理
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专人事管理行政管理安全生产职业卫生标准文件编制
工作职责:
1、根据岗位需求开展招聘活动及招聘效果分析。
2、开发、维护适合的招聘渠道。
3、负责收集人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告。
4、负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系。
5、负责建立和更新员工档案,确保人事资料、合同、相关协议等有效性。
6、负责公司考勤管理及记录的整理归档,提交报表至财务部。
7、负责薪酬福利政策的完善与落实,及时提报发放依据至财务部。
8、负责办公用品、工作服、劳保鞋等物品的申购及发放。
9、负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置、卫生等。
10、负责公司办公设施的维护。
11、执行上级领导安排的合理性工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、工商管理类相关专业;
2、三年以上生产制造业相关工作经验,办公软件熟练,文字功底强;
3、具备较强的责任心,良好的沟通能力、协调能力、逻辑思维能力。
福利待遇:
1、提供免费工作餐,职业健康体检,缴纳社保,工会福利。
2、满勤奖、工龄奖、介绍费、节日福利、生日福利、团队经费、开工红包、住宿补贴等。
3、每年有评估调薪机会。
4、有晋升空间。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专8年以上
具有丰富的项目管理经验,任务分配,工作协调,能确保项目按照既定目标完成,能跟踪项目成本,确保项目在预算范围内完成。①持湖北二级建造师证书,或一建;②专科及以上学历,参加工作年限≥8年,工民建、土木工程、建筑类相关专业,对外沟通能力良好;③目前没有担任任何在建工程项目的项目经理。项目在湖北,需驻场工作。
需要二级建造师,建造师B证,全职,薪水可谈
1-1.1万元/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新项目进度计划,定期向公司汇报项目进展及风险应对措施
4. 主导项目全过程文档管理,包括合同、签证、验收资料及竣工归档工作
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与教育培训,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上学历)
2. 拥有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个中型以上房建或公建项目负责人
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的沟通协调与团队管理能力
5.责任心强,抗压能力好,能适应阶段性驻场工作
项目经理
孝感市应城市招风电安装施工项目经理,要求精通风电施工技术,现场,商务,合同洽谈,有较强的交流沟通能力。
建筑施工项目经理
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专有地基基础工程工作经验
建筑施工项目经理 施工现场技术负责人
岗位职责:1,负责项目各项目标和计划,协助上级领导制定执行相关的政策和制度;
2,负责制定项目各项计划及方案,施工进度,质量,成本控制,安全,工程档案建立及竣工验收工作; 3,负责协调与工程建设有关的各方面关系;
4,负责组织工作质量验收,竣工验收,移交及结算工作及回款跟进;
5,负责协调,解决项目中出现的安全,质量问题审核和管理各项费用的支出;
6.工作认真负责,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力; 7.现场劳务队伍的管理,质量和安全等工作; 8.完成领导交办的其它任务。
任职要求:
1.必须持有二建建筑专业证书 (湖北省)。
2.3年以上工程施工经验,熟悉地基基础工程施工。(项目内容:旋挖灌注桩基础维护 , 水泥搅拌桩 )
3. 能适应驻项目需要(项目地点:湖南省浏阳市) 福利待遇:月薪1万以上,包住,有餐补
土建项目经理
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师一级建造师(建筑工程)一级建造师(机电工程)工业建筑办公建筑
岗位内容:
1. 负责土木/土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理;
2. 编制土木/土建工程的施工计划并执行预算管控;
3. 组织跨部门协作,保障土木/土建工程按期保质推进;
4. 参与工程项目方案的技术评审与专业交流工作;
任职要求:
1. 拥有土木/土建工程类相关专业本科及以上学历;
2. 具备扎实的专业理论基础,且累计不少于5年土建项目实操经验;
3. 熟练使用CAD等专业设计软件及相关办公工具;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 需持有一级建造师和一级造价工程师证书。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科小区物业管理资格证书
岗位职责:
住宅业态:
1)团队管理:统筹团队日常运作,监督执行标准,落实员工BI规范,持续提升团队专业能力;
2)核心指标:推动团队达成客户满意度目标、物业费收缴率,组织社区文化活动,维护和谐客群关系,防范负面舆情,保障项目经营收益,完成增值业务收入目标;
3)阶段性及突发事项处理:主导项目交付、集中装修、业主入住、设计缺陷整改、品质巡查等关键节点工作,妥善应对舆情事件及群体性诉求;
4)外联创优:与开发单位、客服维保、物业主管部门、街道社区、业委会等保持有效沟通,积极参与十佳小区、红色物业、创优达标等文明创建项目;
岗位要求:
1)仪容整洁,气质得体;过往工作稳定性强,业绩表现突出;
2)本科及以上学历,物业管理、酒店管理等相关专业优先考虑;
3)具备同岗工作经验,有大型物业公司管培背景者优先;
4)具备优秀的客户沟通与协调能力,擅长团队激励,具备复杂问题处理与解决能力;
工装项目负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科装修管理
岗位职责:
1、负责项目前期实地勘察,与客户沟通需求并编制项目方案及报价资料;
2、审核与优化智能库房项目所需的施工图纸、设备清单等相关技术文件;
3、统筹智能库房现场施工管理:与客户确认实施细节,为施工团队提供技术支持;
4、监督施工进度,组织各阶段验收工作,并协助客户完成项目整体交付验收。
任职资格:
1、本科及以上学历,室内设计相关专业;
2、熟练使用CAD绘图软件,掌握SU或3D max其中一款建模工具即可;
3、具备两年以上家装或工装同类岗位工作经验,了解装饰装修及智能建筑领域,熟悉工程招投标流程;
4、掌握各类显示设备、多媒体装置、弱电系统的安装、调试与维护;
5、具备较强的沟通协调能力及项目整体把控能力;
6、能接受长期出差及弹性工作时间安排。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天门工程经理招聘在线招聘信息,主要招聘天门建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。