工作职责: 1、负责指定区域内的市场开拓及客户关系的维护工作。 2、开展区域内产品宣传与推广活动，达成既定销售目标与回款任务。 3、制定并执行销售拜访计划，定期走访客户，积极开发新客户资源。 4、收集并整理客户信息，完善客户资料库，建立系统化客户档案。 5、主导销售合同的签订流程，协调解决市场运作中的各类问题。 6、调研市场环境与竞品动态，及时反馈市场需求变化及相关客户信息。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：医学、药学或市场营销等相关专业； 3、工作经验：具备3年以上销售经理或大客户管理经验，有OTC药品行业背景及资源者优先考虑； 4、职业素养：具备较强的沟通协调能力、团队合作意识与问题处理能力；性格亲和，为人诚信踏实，工作细致严谨，抗压能力较强； 负责区域：湖北

公司招人，管理业务团队，有一定的管理能力，和人脉资源

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-04-30 扫呗新项目火热开启 2025年支付宝服务商合伙人计划启动 新项目，新机会 有意把握首批红利的请私信我（温馨提示：非招聘员工，诚邀合伙人） 支持个人或团队创业模式 具备销售、地推、面销、电销经验或有团队者优先考虑 这是扫呗推出的轻资产创业项目 外勤作业时间灵活，收入与付出成正比！日入500+还是1000+由你决定 主动权在你手中，未来你做主！ 扫呗支付联合支付宝碰一碰，全系设备覆盖各类商户场景需求 低投入高回报，拓店奖励叠加流水分润机制 助你轻松起步，实现持续收益 【推广变现 + 长效收益通道】 携手扫呗新项目，共同切入万亿级本地生活赛道 获支付宝官方支持，精准对接海量商户资源 推广即时奖励，长期享受分润，收益不设上限 专属扶持体系，话术/工具/政策一站式配备，新手也能快速上手 招募对象： - 拥有人脉资源或地推经验者优先 - 社群运营、销售从业者及创业者 - 希望利用碎片化时间增加收入的副业爱好者 选择支付行业的五大优势： 1．市场需求刚性 2．时间安排自由 3．启动门槛低，无压力 4．管道型收入，持续累积增长 5．全年无淡季，天天创收，收获被动收益

岗位职责： 1、负责经销商的日常维护及新渠道开拓； 2、落实并管理所辖区域销售计划，确保达成销售、回款及利润指标； 3、统筹所辖区域重点项目的销售推进、商务沟通及合同签订等工作； 4、巩固现有客户合作关系，拓展区域内未覆盖的销售网点，整合区域资源以实现业绩目标； 5、统筹管理区域营销团队的日常工作安排与执行。 任职资格： 1、具备建材或家电行业从业背景； 2、拥有经销商管理与开发经验，或具备工程项目突破能力； 3、具备扎实的业务团队管理实操经验； 4、具有高度责任心，能接受长期外派及频繁出差。

一、市场调研与分析 1. 了解行业动态：持续关注阳台洗衣柜行业的发展趋势、新技术、新材料的应用以及竞争对手的动态。分析市场变化对产品销售的影响，为公司制定市场策略提供依据。 2. 研究客户需求：通过市场调研、客户访谈等方式，深入了解目标客户群体的需求、喜好和购买行为。分析客户对阳台洗衣柜的功能、设计、材质等方面的要求，以便更好地满足客户需求。 二、客户开发与维护 1. 寻找潜在客户：利用各种渠道，如网络搜索、参加展会、电话拜访、上门推销等方式，积极寻找潜在客户。建立潜在客户档案，记录客户信息和沟通情况。 2. 客户拜访与洽谈：对有潜力的潜在客户进行实地拜访，介绍公司的阳台洗衣柜产品，展示产品的特点和优势。与客户进行深入沟通，了解客户需求，解答客户疑问，争取达成合作意向。 3. 客户关系维护：与现有客户保持良好的沟通和合作关系，定期回访客户，了解客户对产品的使用情况和满意度。及时处理客户的投诉和问题，提供优质的售后服务，提高客户忠诚度。 三、产品推广与销售 1. 产品知识培训：深入学习公司阳台洗衣柜产品的知识，包括产品的功能、特点、材质、安装方法等。能够准确、清晰地向客户介绍产品，解答客户关于产品的疑问。 2. 制定销售计划：根据公司的销售目标和市场情况，制定个人销售计划。明确销售目标、销售策略和行动步骤，确保销售任务的完成。 3. 销售渠道拓展：积极开拓销售渠道，如与晾衣架专卖店，卫浴店，装饰公司等合作，扩大产品的销售范围。建立良好的合作关系，共同推广阳台洗衣柜产品。 4. 促销活动策划与执行：参与公司组织的促销活动策划，提出合理化建议。负责促销活动的执行，如宣传推广、客户邀约、现场销售等工作。通过促销活动提高产品的知名度和销售量。 四、销售管理与汇报 1. 销售业绩跟踪：定期对自己的销售业绩进行跟踪和分析，了解销售进展情况。与销售目标进行对比，找出差距和不足，及时调整销售策略和行动方案。 2. 销售报表填写：按照公司要求，定期填写销售报表，如销售日报、周报、月报等。准确记录销售数据、客户信息、销售进展等情况，为公司决策提供依据。 3. 工作汇报与沟通：定期向上级领导汇报工作进展情况，包括销售业绩、客户开发情况、市场动态等。与同事进行沟通和协作，分享市场信息和销售经验，共同提高团队的销售业绩。 五、自我提升与发展 1. 学习培训：积极参加公司组织的各种培训和学习活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。学习销售技巧、产品知识、市场动态等方面的知识，提高自己的专业水平。 2. 自我反思与总结：定期对自己的工作进行反思和总结，找出工作中的优点和不足。针对不足之处，制定改进措施，不断提高自己的工作效率和质量。 3. 职业发展规划：根据自己的兴趣和能力，制定个人职业发展规划。明确自己的职业目标和发展方向，努力提升自己的职业竞争力。

1. 学历要求：大专及以上，具备5年以上销售团队管理经历，其中至少2年专注于电销团队管理； 2. 核心能力：擅长制定销售策略、组织人员培训及开展业绩复盘，能够带领团队达成既定目标； 3. 其他条件：了解所在地区市场环境，拥有省级公司业务资源者优先考虑。

负责宣传口腔健康。普及口腔知识保护好牙齿，登记患者名单，引流到院。

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达公司价值，2.积极主动，有较强的目标导向和结果意识，3.熟练使用办公软件。4.有销售经验者优先，但欢迎对销售充满热情的新人加入。联系电话（张总）

职位要求： 1、具备3-5年及以上国内公路整车物流领域从业经验，拥有广泛的客户资源及充足的运力整合能力； 2、客户资源主要覆盖当地知名物流企业，包括物流运输公司、快递快运企业及第三方供应链服务商等； 3、根据省区销售负责人下达的业绩目标，合理拆解任务并制定切实可行的销售执行方案； 4、开展区域市场调研，掌握竞争对手动态，组织实施业务推广、宣传及公共关系活动，提升公司业务渗透率； 5、持续维护现有客户关系，建立长期稳定的合作模式，维护企业品牌形象，并构建高效的异常问题响应机制； 6、具备敏锐的商业机会洞察力和较强的资源整合能力，能结合客户需求提供个性化的供应链服务方案； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，有物流行业背景者优先考虑。 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、熟悉所在区域物流市场运作，自带客户资源，具备独立开发市场的能力； 4、熟悉各类业务场景，能够灵活调配工作安排； 5、具备团队管理经验，能按时完成日常客户拜访任务，并服从上级工作部署。 工作地址：湖北全省，资源覆盖范围广，地域跨度大，具备湖南地区资源者更佳。 所属行业为物流领域，工作地点灵活，不限具体城市，个人物流资源丰富者优先，资源场景涵盖第三方物流、大宗货物运输、快递快运等多种业态。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

聘B2照9米6箱货司机9000/月～12000/月，C1驾照面包车司机7500/月，4米2箱货司机8500/月，年龄要求20～59之内都可以，工资待遇：基本工资+全勤奖+岗位津贴，包吃住，月休四天，工作时间：上午8点到下午5点，负责商超、门市的产品运送工作，无需搬货，认真核对送货交接单据、经核对正确后签字带回公司，公司招聘司机为纯司机，不需要买车也不需要租车，包吃住买五险一金。

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职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

【任职资格】 年龄19-35周岁；具备基础电脑操作能力，期望在稳定、高收入且团队氛围积极的平台长期发展。 【岗位职责】 1、通过安居客等渠道发布住宅、房屋、别墅类出售与租赁信息； 2、接待客户来访或线上咨询，了解其需求并推荐合适房源； 3、协助客户完成线上线下看房流程，推动交易顺利达成； 【薪酬福利】 一、公司提供具有竞争力的薪酬及全面福利待遇： 试用期员工：无责任底薪4000元+45%提成，提供配备厨卫的住宿；业绩达标晋升通道畅通！ 1. 个人福利：弹性工作时间、六险保障、带薪年假、婚假、产假、丧假、生育津贴，享有内部及外部带薪培训机会，节日礼品等；担任团队管理者额外享受团队提成与管理津贴！ 2. 团队活动：组织节日联谊、文体赛事、户外拓展训练，定期开展国内及境外团建旅游； 上班时间： 1、每日上午9:00上班，中午休息1.5小时，下午18:30下班； 2、实行弹性工作制，每周单休可调休或累积休假（每月至少保障4天休息）； 3、依法享受国家法定节假日； 备注： 1. 公司支持离职员工重新回归，欢迎再加入； 2. 有意向者可直接投递简历联系沟通 职位福利：包住、不强制加班、员工旅游、带薪年假、绩效奖金、节日关怀 职位亮点：无责底薪+包住、六险保障+高比例提成、16年品牌老店

岗位职责 一、销售管理：依据公司制定的年度及季度销售指标，统筹制定实施计划并推动完成销售任务。 二、团队管理：负责团队人员的招募、日常管理与绩效激励，指导并协助解决工作中遇到的问题。 三、客户开发与维护：深耕区域内的重点客户资源，同时积极拓展新市场，提升销售覆盖范围与市场份额。 四、跨部门协作：协同相关部门推进销售工作，确保业务执行与公司战略方向和市场目标保持一致。 五、费用管控：结合公司制度与实际销售进展，合理规划并控制区域内市场推广、人力支出及宣传等各项费用，有效降低运营成本。 任职条件： 一、大专及以上学历，不限性别。 二、具备快消品或酒水行业工作经验者优先考虑。 三、具备良好的沟通表达能力与抗压能力。 四、具有团队管理相关经验。 五、能够适应出差安排。此岗位需经常外出差旅。 公司福利 一、依法缴纳五险一金。 二、享受法定节假日正常休假。 三、提供节日关怀福利。 四、享有年终奖金及公司利润分红待遇。 五、提供清晰完善的职业晋升路径。

岗位职责 1. 协助销售负责人推进区域销售计划，落实民政局客户沟通、合同签订及订单全流程跟进； 2. 开展市场信息收集、客户关系维护及业务数据汇总分析； 3. 统筹协调部门内外资源，深化客户合作关系，推动业务拓展与延伸； 4. 能够适应川渝地区及周边省份出差安排，完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1. 性格外向开朗，具备良好的沟通表达、人际互动及商务洽谈能力； 2. 执行力突出，能高效响应客户需求，适应高强度工作节奏； 3. 具备政府单位（特别是民政体系）对接经验或政企类销售背景者优先考虑； 4. 为人诚信，责任心强，具备优良的职业操守； 5. 持有C1驾驶证，熟练驾驶，可独立承担外出差旅任务。 薪资福利 ● 综合薪资5K-8K； ● 五险一金、出差补贴、节日福利。

职位描述： 能够独立完成模板网站的创建，包括网站搭建、产品信息上传及整体架构布局等工作。依托公司官网，在百度、360、搜狗等搜索引擎平台开展关键词付费推广，实施竞价排名策略，获取精准流量并实现客户转化。及时对接线上咨询客户，开展高效商务沟通，推动成交落地。 岗位职责： 1、运用网络渠道搜集商场、医院、学校、文体中心、会展中心、工业厂房等建筑工程项目的相关信息，识别核心客户并持续跟进动态。 2、与消防、暖通、机电、中央空调、净化类工程分包单位建立稳定的合作关系； 3、在谈判过程中灵活应对各类问题，协调各方意见，促成合作意向达成并完成合同签署。 4、维护客户关系，制定并落实长期合作发展规划。 5、负责产品或工程项目市场的拓展工作，挖掘优质客户资源，分析客户需求，并定期执行市场调研、分析与评估任务。 任职要求： 1、年龄25-35岁，大专学历（不设硬性学历门槛），重点考察实际能力。 2、暖通、机电、机械、建筑、网络营销等相关专业背景者优先考虑。 3、具备3年以上网络营销经验或3年以上销售岗位工作经验。 4、拥有设计院或总包单位资源者可优先录用。 5、能识读暖通施工图纸，了解招投标操作流程。 6、具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力。 7、掌握线上全渠道运营的基本逻辑与运作方式。

岗位职责： 1. 负责指定区域内大疆行业级无人机的销售工作，达成区域销售任务； 2. 参与区域内与销售线索相关的各项事务； 3. 面向政企客户制定技术方案并提供设备报价，推动项目成交； 4. 为政企客户提供专业技术支持，协助解决使用中的问题； 5. 持续提升政企客户的合作体验与满意度； 6. 定期收集市场信息，按时提交周度市场动态与月度销售报告； 7. 组织大疆行业级无人机产品演示，并支持大型推广活动的现场执行； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备政企领域工作经验者优先； 2. 年龄30岁以上，具有3年以上销售岗位经验者优先； 3. 有同类职位或仪器设备类销售背景者优先录用； 4. 具备良好的沟通表达、客户洞察及现场应变能力。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 职位描述： 任职要求： 1.需为在校学生 2.参与过社团、协会或学生会等校园组织 3.在学生组织中担任一定职务 4.具备组织校内活动的能力 5.对线上兼职机会感兴趣 工作周期：长期 工作时间：灵活安排 结算方式：日结 岗位福利： 1.单次结算金额500~10000元 2.可提供实习证明、社会实践证明

职位详情 1、负责市场推广活动的落地执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展位宣传及地推工作； 2、在展台驻点提供咨询服务，解答客户基本疑问，协助建立健康档案或引导到店体验； 3、维护已到院就诊的患者关系，配合完成渠道客户的售前支持与售后跟进服务。 岗位要求： 1、学历不限，具备营销相关经验者优先考虑； 2、有市场推广、线下推广或门店销售工作经验者优先。 薪资： 公司福利与其他： 1、公司简介：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有66家连锁医院，在职员工3000余人，每年为超过120万客户提供专业口腔服务。 2、福利待遇：享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节假日福利、生育津贴等，缴纳五险一金，每月调休假6-7天。 3、内部竞聘：公司具备健全的晋升与竞聘机制，大多数管理岗位从内部竞聘产生。

◎岗位描述： 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护，确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格： 1、形象好、气质佳、亲和力好，具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心，能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑

工作职责： 1.根据公司提供的线上引流数据推广和介绍无人自助台球厅项目； 2.带领意向加盟的客户参观考察公司及门店，异地客户微信视频连线沟通，或邀请参加线上招商会； 3.协助客户选址和确认 岗位要求: 1.两年以上电话、微信销售经验； 2.热爱销售行业，自驱力和沟通能力强； 3.年龄35岁以内，男女不限，经验丰富可谈。 福利待遇： 1.无责底薪+绩效+提成，入职缴纳保险 2.公开透明的晋升机制，平台广阔； 3.工作时间早10晚6，提供免费培训； 4.带薪年假，不定期小组或部门团建。

市场部业务经理 30-40周岁，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力，并适应出差，有相关工作经验者优先。主要负责公司产品在指定区域的销售推广，收集市场动态与行业信息，独立完成销售流程，定期提交出差日志。 薪资福利:待遇面议。 招工人数:1名 工作地址:枣阳中兴大道83号(吴店二郎叶家湾)

岗位职责： 1.了解客户需求，提供合适的解决方案并促成销售。 2.主动挖掘潜在客户资源，建立客户档案，定期跟进维护客户关系。 3.完成公司下达的销售任务指标，定期汇报工作进展与销售数据。 4.协助处理客户疑问，协调内部资源提升客户满意度。 5.参与销售培训及团队会议，持续提升业务能力与产品知识水平。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力。 2.有电话销售或相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。 3.性格积极乐观，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境。 4.具备较强的目标意识和团队协作精神，责任心强。

【全国精英召集令】区县环保运营负责人 - 领航万亿循环经济新赛道！ 开疆拓土何在？ 全国核心区县！ (按属地就近安排，扎根你最熟悉的市场) 核心职责：担当区域市场的“发展引擎” 统筹区域全局： 负责指定区县“悦享焕”品牌整体运营，制定并落地业务拓展策略； 提升服务效能： 优化旧衣/3C回收、高端干洗、社区团购等核心业务流程与用户满意度； 搭建合作生态： 拓展优质加盟资源，甄选示范门店，复制标准化管理体系，推动多方协同发展； 打造作战团队： 培育店长骨干，建立持续输送人才的梯队机制，保障组织高效运转； 树立行业标杆： 完成高增长业绩指标，巩固品牌在区县市场的领先占位与认知优势。 我们期待这样的领航人： 区域运营能手： ≥3年实战经历，精通本地化生活服务/社区商业运作模式； 市场开拓强者： 具备创业者 mindset，有从零起步打开区域局面、形成商业闭环的成功经验； 资源整合高手： 掌握有效招商方法论及门店赋能实践案例，具备出色资源协调能力； 绿色理念践行者： 深度认同环保与循环经济发展价值，理念高度一致； 成果导向先锋： 适应快节奏变革环境，目标坚定，持续追求卓越绩效。 黄金机遇： 国家战略布局： 把握政策风口，投身万亿级循环经济高速增长赛道（全国覆盖，前景广阔）； 强力平台支持： 知名品牌赋能 + 完善供应链体系 + 系统化培训机制 = 低风险开启区域掌舵事业； 成长加速通道： 直通行业高端峰会，享 资深导师1v1辅导 + 战略性成长训练，实现能力跃升； 高回报激励方案： 达成业绩即获 优厚区域利润分成，顶尖人才优先晋升至市级/大区管理层！ 这是抢占全国区县战略高地的核心岗位！ 若你深耕属地市场，志在统领一方，在绿色经济浪潮中实现事业突破，切勿错过！

岗位职责: 1. 负责新能源汽车的推广与销售工作，达成既定销售任务。 2. 开发并维护客户资源，提升客户体验与长期合作意愿。 3. 完整记录客户沟通情况及销售进展，定期维护销售信息台账。 4. 为客户提供选车建议与购车指导，协助完成购买流程。 5. 响应客户反馈与疑问，妥善处理售后问题，保障服务品质。 任职要求： 1. 热爱新能源汽车销售岗位，具备出色的表达能力和协作意识。 2. 具备独立应对和解决客户问题的能力，服务导向强。 3. 有较强的市场洞察力和应变能力，能及时把握行业动态。 4. 组织协调能力良好，可高效推进各项销售环节。 5. 积极面对工作压力，具有主动进取的工作态度。

工作内容： 1、负责本区域高速公路领域相关产品的市场推广与销售工作； 2、开展区域内客户开拓与关系维护，跟进业务流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求； 3、及时传递公司总部最新产品信息及市场策略，同步行业动态，助力客户提升运营效率； 任职要求： 1、全日制公办本科及以上学历； 2、具备2年以上ToB销售工作经验，有高速公路行业销售背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通表达能力和抗压能力，热爱销售岗位，能适应区域内出差安排； 4、在本区域高速公路行业拥有一定的客户资源或人脉积累；