1、通过电话与公司客户沟通联系，做好跟进及回访工作！无需经验，可带教学习，有经验者可进一步提升。 2、协助办理企业落户相关手续及配套服务事项 3、执行上级安排的其他工作内容 月休四天，工作时间上午八点半至下午六点，缴纳五险，享有国家法定节假日

招聘酒水饮料业务员多名 公司主营酒水饮料（珠江啤酒，宋柚汁），现诚聘市场业务员多名 年龄20-45岁，有快消、酒水饮料销售经验优先 薪资福利 • 底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利，上不封顶 联系电话：

职位详情 一个被大力支持的行业。现在人口老龄化加剧，60后、70后这一批新型老人已经开始走上了退休之路。 每年2500多万的新增，他们有钱又有闲，思想又开放。 长寿时代来临，老龄化刚性需求逆市上扬，而泰康的大医养战略布局实施10余年之久，时代的风口，站在500强公司巨人的肩膀上，平台创业，可以在最短时间得到你想要答案； 有时候创业让我们痛苦的其实不是远方的高山，而是鞋底的沙子沙子是无穷无尽的。但是你想走到那座山，就得忍受这样的过程。你不去做就永远都没有答案。 五年的时间，团队已沉淀为华中地区首个HWP高级健康财富企业家团队。泰康集团透过超级体验式的销售模式，从中老年的兴趣文娱入手，建立独有的流量入口，而核心是帮我和我的伙伴们筛选一批有付费意识，想要过好退休生活的高净值用户，现在做好了，再去嫁接旅游、旅居、医美、医养、康复、护理、安宁疗护、临终关怀、家族文化纪念园等从摇篮到天堂的产品体系，福利期都还在后头。 【行业优势】 最近养老大发展，很挣钱，是个大的风口， 销售一定要选对当下挣钱的行业才能有前途。 中国进入老龄化，养老未来是最挣钱的行业，没有之一。 原来是黄金时期，接下来就是钻石时期， 是咱们换工作的一个机遇，一定不能错过。 【公司优势】 泰康保险集团连续9年名列世界500强企业， HWP健康财富规划师是泰康打造的全新职业， 依托泰康大健康生态体系， 定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 公司深耕国内养老社区产业十几年， 是中国做养老最早规模最大最高端的公司。 全国布局36个城市，致力于打造候鸟式养老模 式。 全国候鸟旅居只有泰康一家做，业内无人超越。 【工作内容】 公司解决销售过程中三大难题: ①客源: 公司提供客户资源。 ②提供多样活动平台： 通过参观养老社区、大型讲座、口腔检查、高客手工活动等，体验式活动，拉进与客户距离。 活动现场氛围好，好开单。 ③经营范围多元化，收入形式多样化： 如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动 产、医院各类医疗资源，财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 【任职要求】 年龄：25-45岁之间；【优秀者可放宽至50周 岁】 学历：本科及以上，近一年税后收入：12万以 上。 【工作时间】 周末双休、朝九晚六、上午打卡，下午自主安排，告别超长待机，工作与生活两不误，主打一个自由，自主，自在，站着把钱赚了。 【工作地点】 中南路保利大厦A座23楼，地铁2号线，4号线直达，出地铁A1口，很方便。 【薪酬待遇】 责任底薪（2-4w）、提成（佣金）、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、实物奖、旅游奖、月度方案奖励等。 【福利待遇】 入职后完善保障：企业年金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险金、养老保险等，职级越高，福利越好。 【专业培训】 养老社区的销售培训（保险、法律、财商、医疗等关联知识），职业认证培训、清华/北大/香港/新加坡高校奖励培训，高效便利的展业工具，丰富的团队建设。 【个人提升】 开拓视野，接触不同的高净值客户，了解不同社交圈，提升个人的综合素养。 【面试加分】 有3-5年以上销售工作经验（养老、房地产、教育、金融、旅游、汽车销售等销售管理经验）有高客渠道可以谈合作；形象气质佳，有老人缘者。 【养老社区简介】 1.2007年进入养老行业，2013年进入医疗产业，目前已形成体系化医养融合模式，服务老龄化社会。 2.全国布局36个城市44个项目，目前已全面开业运营22个城市25个社区，入住长辈18000+人并可实现旅居养老。武汉花山楚园的养老社区耗资29亿左右（重资产打造）+自建医疗体系（泰康同济武汉医院总投资42亿） 3.CCRC可持续性照护模式：活力养老（可自 理）、协助护理（搭把手）、专业护理（长期看护）、记忆照护（专业护理） 4.五位一体的生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 【注】养老是一项需要长期、专注投入的事业，任重道远，非长期主义者勿扰。

工作上手轻松，朝九晚六，不加班！月休6天起，也可选择周末双休！ 不限学历，不限经验，客户主动联系你！ 只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴加入！ [职业发展] 最快两个月晋升智能店长； 四个月晋升正式店长（享项目提成+月度分红）； 两年有望打造年薪50W的房产事业！ [职位详情] 1、工作时间9:00-18:00（无加班），时间安排灵活 2、通过线上多渠道获取客户资源，根据客户需求推荐合适房源，安排看房，协助签约租赁协议。公司拥有武汉三镇超百万套房源，覆盖最广！ [任职资格] 1、表达清晰，普通话标准；性格亲和，积极主动，心态阳光； 2、看好房屋租赁行业，愿意挑战高收入，虽有压力但回报更高； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的协作意识； 赚钱可以辛苦一点，但生活一定要过得痛快！ [我们的薪酬] A、市场专员（业务合伙人）收入构成：业绩4500元以内提成22%，超出部分提成100%。 做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元，做10万业绩收入96500元，上不封顶 B、店长（海居合伙人）收入构成：提成+底薪+门店分红 底薪1万至3万5，综合年收入普遍在40万-90万之间，上不封顶 C、贴心福利 就近分配工作区域，定期举办表彰活动，组织团建出行 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务的专业品牌。深耕住房租赁领域13年，致力于为租客提供高品质居住体验。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉规模领先的租赁机构[TOP1]，业务遍布全城！目前旗下运营门店超200家，在职人员逾6000名。 [为什么选择海居] 1、武汉年轻人口密集，毕业生每年数十万涌入，租房需求旺盛 2、公司选址优越，周边多为高校区与商务办公区，展业便捷 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，客户群体年轻化，沟通无障碍 我们寻找的不是普通员工，而是未来事业合伙人。如果你渴望自主发展，希望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生选择胜过努力！海居租房诚邀志同道合者共启理想事业！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

岗位职责： 1. 作为产品专业顾问，全面掌握小米全品类产品（手机/电脑/智能家居）的核心功能与优势亮点，通过专业演示引导客户深度体验智能科技生活。 2. 实施场景化销售策略，根据客户需求进行个性化推荐，结合生态链产品组合，提升多品类联动销售转化率。 3. 协助店长完成商品陈列调整、库存安全管控及门店环境维护，确保品牌形象展示符合统一标准。 4. 快速响应客户反馈，主动跟进售后问题处理，协调资源高效解决，保障服务体系口碑与用户满意度。 5. 以优质服务和良好沟通传递品牌价值，打造沉浸式购物氛围，增强客户粘性与复购意愿。 岗位要求： 1. 学历：中专及以上，对智能电子设备有浓厚兴趣（优秀应届毕业生可酌情培养）； 2. 经验：具备苹果、华为等知名品牌零售工作经验者优先考虑； 3. 特质：具备较强表达能力与服务意识，能适应高强度快节奏的零售工作环境。 薪资待遇：

1. 每日与有租房需求的客户进行简要沟通，整理并录入房源信息。 2. 根据客户需求，精准匹配合适房源并安排实地看房。 3. 工作时间早九晚六，每月休息8天，支持灵活调休。 4. 工作内容清晰易上手，无需长时间固定坐班。 5. 岗位福利包含月度不定期奖金、下午茶点、员工生日会等。 6. 该岗位无经验门槛，只要能熟练使用智能手机和电脑即可。 7. 如有意向，欢迎提交简历了解详情

任职要求： 1. 具备销售工作经验者优先； 2. 沟通表达能力强，对销售工作有热情的应届生亦可考虑 薪酬福利： 1、薪资结构：最高底薪5600+16-24%提成＋绩效奖金＋五险一金 2、福利待遇：五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、生日关怀、月度/季度/年度业绩激励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、完善的培训体系：涵盖产品知识、专业技能、沟通技巧、企业文化等内容 4、多样化的团队活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛等 5、晋升通道顺畅：主管→部门经理→部门总监→分公司负责人 上班时间： 8:30-12:00 13:30-17:30（冬季） 8:30-12:00 14:00-18:00（夏季） 周末双休，法定节假日正常休息 面试地址：金禾中心写字楼1102室

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

岗位职责： 1.负责商户合作的销售推广与客户签约 2. 开发并维护连锁品牌商户及企业客户，完成月度销售目标与回款任务 3.深入了解客户需求，提供定制化互联网服务解决方案并促成合作 4.协同共享客服团队，跟进项目落地执行与客户满意度提升 5.定期整理客户信息与市场反馈，参与销售策略优化与复盘 任职要求： 1.销售经验不限，有互联网、本地生活、SaaS或ToB服务类销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3. 学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4.熟悉主流互联网平台生态，对商户运营逻辑有一定理解 5.诚信务实，具备团队协作精神与客户服务意识

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

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石家庄南二环308融创附近一会所招：营销经理一名，大姐一名摘菜上菜，打扫卫生工资面议，会所就一桌，不管住，老板不吃饭6点下班，吃饭晚一点，公休4到6天节假日加假，联系电话

道里区买卖街伯爵酒店: ①招聘销售经理: 具有酒店销售经验 工作时间:8:00-17:00 薪资面谈 ②招聘厨师1名: 工作时间:6:00-18:00 薪资5900➕满勤100➕提成 ③招聘后厨帮厨1名: 工作时间：6:00-18:00 薪资3400+100满勤+提成 ④招聘餐厅服务员 1 名: 工作时间:6:00-1800 薪资3400+100满勤+提成 ✅以上工作岗位均缴纳五险，月休4天，法休，提供食宿 ☎联系电话: 八点后就不要打了 （同步）

道里区买卖街伯爵酒店: ①招聘销售经理: 具有酒店销售经验 工作时间:8:00-17:00 薪资面谈 ②招聘厨师1名: 工作时间:6:00-18:00 薪资5900➕满勤100➕提成 ③招聘后厨帮厨1名: 工作时间：6:00-18:00 薪资3400+100满勤+提成 ④招聘餐厅服务员 1 名: 工作时间:6:00-18:00 薪资3400+100满勤+提成 ✅以上工作岗位均缴纳五险，月休4天，法休，提供食宿 ☎联系电话: （同步） （7点以后不要打电话）

我司主要工作方向是医养板块，现国家人口结构已进入 深度老龄化阶段,养老市场是刚需蓝海，属于国家重点 扶持的养老产业，随着中国深度老龄化来临，人们的养 老观念日渐成熟，需求激增。 2022年也是发展第三产业支柱养老产业的承启之年，现开放招销售经理20人 应聘要求: ①学信网可查大专以上学历 ②24周岁~45周岁 ③可提供过往收入银行流水明细(非必要条件) 公司解决销售过程中两大难题: ①客源:公司提供客户资源 ②销售场所:会展体验式活动 不要求自带资源，不需要陌拜，非传统的销售模式，全新会展体验式营销。 成交转化率28%-42% 薪资待遇简介 优质新人:6K-16K 英才序列:16K-40K 提成20%-40%，季度奖、年终奖单独计提。 晋升UP!规则:每三个月考核，晋升空间无上限，扁平管理去流程化。 根据每位候选人的资历不同，由面试官详细介绍

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

00后实习生可安排实习并提供盖章哦！ 工作时间早九晚六，月薪4500元，提供免费住宿哦～ 宿舍内有饲养小动物（有小猫咪和胖仓鼠哦），环境整洁卫生，定期打扫， 工作内容简单易上手哦

岗位职责： 1、依据销售目标，开展鲜鸡蛋在特通渠道的销售工作； 2、针对特渠及连锁餐饮类客户市场，策划并实施客户开拓策略。 3、结合年度计划与市场布局，合理控制各项费用支出，确保在预算范围内执行。 4、遵循公司客户开发与管理规范，推进新客户拓展及合同签署，完善客户信息档案系统。 5、统筹所辖团队的组织建设与日常运作，指导团队成员高效开展业务。 6、根据合同约定的账期与结算规则，定期跟进应收账款执行情况，对逾期客户及时采取整改措施。 7、处理客户投诉事项，开展投诉原因分析，按时上报并落实解决方案，持续提升客户满意度。 8、负责订单全流程管理，协调各生产基地的调拨、物流配送及交付时效等日常运营事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备B端客户（如工厂、学校、食堂、大型企业）或连锁餐饮（如肯德基、麦当劳、烘焙门店）开拓经验者优先； 3、具有较强的市场拓展与客户开发能力，以及市场分析与规划能力； 4、具备良好的沟通协调能力、应变能力和问题解决能力； 5、学习能力强、执行力突出，无管理经验亦可培养。

岗位职责: 1. 负责高级公寓的日常运营及服务支持工作； 2. 维持客户关系，保障客户体验与满意度； 3. 拓展新客户资源，优化服务质量； 4. 协助开展市场宣传，增强公寓品牌影响力； 5. 及时响应客户需求，提供专业解答与支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识； 2. 工作积极主动，富有责任感； 3. 能够自主应对并处理各类问题； 4. 具备团队协作能力，善于与客户互动交流； 5. 具备一定的市场洞察力与推广执行能力。

上班时间 早9晚5 周末双休 底薪 + 100%提成 工作轻松无考核压力 欢迎零经验新人，应届生享有专项补贴 【工作内容】 1. 筛选符合条件的空置房源，将信息上传至内部系统，无需外出带看，坐享团队协作分佣 2. 客户有租房需求时，由我们安排陪同看房（客户主动咨询） 薪资待遇 底薪＋提成，提成比例最高可达100% 新人初期月收入8-13k，业务熟练后月入1.5~3W 收入上不封顶，多劳多得 【晋升空间】 晋升通道顺畅，最快6个月晋升店长！ 发展路径：合伙人 → 店长 → 部长 → 区域经理 【公司福利】 1、早九晚六，弹性考勤，周末双休，无需固定坐班 2、新手配备一对一导师指导，快速上手 3、缴纳五险一金，享受绩效奖金，底薪+提成，提成最高100% 4、公司提供电动小单车使用 5、享受租房优惠，入职后可租住全武汉房源，免收中介费 6、设有月度奖、新人奖、年终奖、团队奖、分红及管理奖金 7、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

具备良好的沟通能力，做事耐心细致，有较强的责任感和团队协作精神，无经验亦可，入职后将安排专人一对一指导带教

此岗位需80%外出拜访客户，20%线上沟通，实行常白班八小时工作制 工作职责： 1. 利用公司提供的客户资源，与客户进行面对面交流，提供专业的业务咨询与服务 岗位要求： 1. 具备高中或同等及以上学历 2. 性格外向，积极乐观，善于与人沟通 薪资待遇： 1. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 2. 薪酬结构稳定，包含底薪+业绩提成+司龄工资+全勤奖励，月综合收入5000-8000元 3. 每日八小时工作制，享受国家法定节假日休假，每年另有约15天年假

十堰兼职销售，工作时间自由，万达商圈，五堰商圈做活动，长期招聘，

岗位职责： 1.负责开拓并维护酒店类客户资源，开展渠道合作洽谈与业务落地 2.主导合作合同的谈判、签订及后续执行跟进，确保合作合规高效 3.统筹合作物料的计划、预定、配送与日常维护，保障品牌形象统一 4.定期分析渠道运营数据，优化合作策略，提升渠道覆盖率与转化率 5. 协同内部团队推进项目落地，及时响应客户需求与异常问题 任职要求： 1. 具备渠道销售或商务拓展相关工作经验，有酒店行业资源者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，目标感强 3. 熟悉合同管理流程及基础商务风控要点 4.具备较强的执行力与客户服务意识，能适应阶段性出差 5.学历不限，具备良好职业素养与团队协作精神

【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库，拥有超500家线下直营门店，服务覆盖400多座城市，与30余家汽车品牌建立深度合作，可售车型达200余款，行业影响力显著，广受用户认可。 门店-宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业，同年年底即达到S级门店运营标准，创下全国最快晋升S级门店纪录，至今保持领先。在门店经理的带领下，团队成员协同发力，持续推动业绩攀升，销售表现长期稳居全国前十行列 【产品卖点】 千元即可提走新车（具体车型与价格方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户，深入挖掘并分析其实际用车需求，精准推荐适配的车型与购车方案； 2、持续维护客户关系，及时响应并处理客户疑问与诉求； 3、完成个人销售任务，积极协助团队达成整体业绩目标 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识； 2、对汽车领域有一定认知，且有意愿在行业内长期深耕； 3、渴望高收入，具备强烈的目标驱动力与自我激励能力 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动，节日福利、生日关怀等一应俱全； 2、工作时间早九晚六，午休两小时，一线销售岗位薪资面议时可查（当前销售平均月薪1.5w）； 3、清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 4、更多具体信息欢迎面试详谈