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区域负责人
300-400元/天
销售经理交通补助3-5人月结经验不限学历不限较多外勤按单提成弹性工作制
天门市招光伏业务合伙人,交通及话费补 贴2000元/月,负责各自区域内业务开发及客户维护,协助技术人员现场测量,录单。另业务费提成按300元/板。时间自己安排,不用坐班,每月要求至少完成一单成功签约。
宜昌宜都市需要招保温工贴板打钉350一天,打卡工资
350元/天
外墙保温
宜昌市宜都市宜昌市宜都市需要招保温工贴板打钉350一天,打卡工资
宜昌 宜都市
8月6日 09:18拨打电话
武汉硚口区招发泡陶瓷安装师傅
370-400元/天
发泡陶瓷5-14天1-2人
武汉市硚口区招发泡陶瓷安装师傅
武汉 硚口区 汉正街
8月6日 13:10拨打电话
销售经理
5000-8000元/月
区域销售销售经理五险1-2人经验不限学历不限较多外勤回款提成弹性工作制互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验
1、产品与业务销售:负责H3C全系列产品销售,包含交换机、路由器、防火墙、无线AP、服务器、存储、云计算、大数据、安防、智慧园区、IT维保服务等,完成公司下达的月度、季度、年度销售业绩指标。 2、市场与客户开拓:负责湖北省内政企单位、学校、医院、工厂、中小企业、系统集成商等客户的开发与维护,挖掘客户信息化建设、网络升级、设备更新、项目改造等需求,持续拓展新客户、新渠道,扩充客户资源池。 3、项目全周期跟进:独立跟进项目线索、需求对接、方案沟通、报价、招投标对接、商务谈判、合同签订、回款跟进等全流程工作,协调公司技术、售前、售后团队,保障项目顺利落地交付。 4、渠道建设与维护:开发并维护省内二级渠道、集成商合作伙伴,搭建稳定的区域销售渠道体系,做好渠道赋能、政策宣贯、资源对接,提升渠道出货量与合作粘性。 5、市场信息收集与复盘:实时调研湖北本地ICT市场动态、行业政策、竞品信息,梳理项目机会点,定期复盘销售数据,制定区域销售策略,完成市场推广、品牌落地相关工作。 6、厂商对接协同:配合H3C厂家区域经理完成厂家指标、市场活动、项目报备、资源申请、政策落地等工作,维护良好的厂商合作关系,争取更多项目与政策支持。 7、客户关系维系:做好老客户回访、售后跟进、需求深挖,维护长期稳定的客户合作关系,推动老客户复购、增购及转介绍,提升客户留存率与业绩增量。
营销
7000-10000元/月
销售包住包吃20人以上经验不限学历不限门店销售
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度 5.定期整理客户信息及销售数据,提交规范业务报表 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力,能适应快节奏工作环境 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 亲和力佳,责任心强,具备团队协作意识 5. 学历不限,有销售经验者优先
岩棉苯板保温板外墙保温1-2人
岗位职责: 1. 负责外墙保温系统的现场施工与安装,包括基层处理、粘贴保温板、锚固、抹面及饰面层作业 2. 严格按施工图纸及规范要求操作,确保保温层厚度、平整度、抗裂性能等符合验收标准 3. 配合项目进度安排,合理组织施工工序,保障工期与质量双达标 4. 做好材料领用、损耗控制及现场安全文明施工管理 5. 参与隐蔽工程验收及竣工资料整理,配合甲方及监理单位完成质量检查 任职要求: 1. 具备外墙保温相关施工经验,熟悉EPS/XPS/岩棉等主流保温材料工艺 2. 能独立完成从基层处理到面层施工的全流程作业 3. 吃苦耐劳,适应高空及户外作业环境,具备基本安全防护意识 4. 持有登高证或建筑施工特种作业操作资格证者优先 5. 无学历限制,有责任心、团队协作意识强
其他销售销售经验不限大专可兼职可全职网络销售回款提成TOC
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.形象气质佳,沟通能力强; 3.抗压能力和执行能力强; 4.有房产销售、汽车销售、保险、美业、奢侈品销 售经验者优先; 5.有年薪收入目标超百万的销售精英。 福利待遇: 1.朝九晚五,双休,节假日全休; 2.等你来拿; 3.全国型的集团公司,成就梦想; 4.当前50%的在职员工年入百万。
筹备主管
7000-10000元/月
销售经理1-3年大专
岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司业务,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:4800无责+300全勤无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间:9:30-17:00,周末双休,节假日正常放假; 3、每月10号发工资。
销售经理保险生日福利年终奖1-2人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制
岗位职责 1. 负责团队的整体经营与业绩目标达成,带领团队完成保费任务 2. 招募、培养、留存团队成员,搭建人才梯队 3. 组织团队日常培训、早会、夕会、业务复盘 4. 对接公司各部门资源,为团队成员提供业务支持 5. 传承公司文化,打造高绩效、高凝聚力的团队氛围 任职要求 - 学历:大专及以上学历 - 经验:同业保险公司主管/部经理/总监职级,2年以上团队管理经验 - 团队规模:现管团队 3 人以上,有稳定的产能和续期 - 业绩要求:团队年度FYP达标,个人业绩优秀 - 特质:有创业心态,想做大做强,认同太平人寿文化和发展平台 薪资待遇 - 收入结构:管理津贴 + 团队业绩佣金 + 育成津贴 + 年终分红 + 各种方案奖励 - 收入预期:部经理级年薪30-80万,总监级80-200万+ - 引进政策: - 职级平移:原公司职级直接对应,不降级 - 启动补贴:最高20万团队启动资金支持(按团队规模定级) - 新人津贴加倍:团队新增人员享受双倍新人补贴 - 资源倾斜:优先获得客户名单、培训名额、晋升通道 - 福利:补充商业险社保公积金+年度旅游++管理进修机会
湖北神农架大九湖需要厨师一名,要求手艺好,脾气好,服从管理,工资电话联系
厨师1-2人
神农架大九湖需要厨师一名,要求手艺好,脾气好,服从管理,工资电话联系
神农架
8月6日 13:46拨打电话
湖北神农架林区招强电
330-350元/天
强电工长期包住1-2人月结点工
神农架林区招强电
神农架
8月6日 13:02拨打电话
湖北神农架林区招水电
300-350元/天
水电工摄像机弱电工15-30天1-2人日结点工高空作业证
神农架林区供电变电站做弱电摄像头,高处作业,离地三米左右。包吃住
神农架
8月6日 11:09拨打电话
长白班操作工包吃社保加班补贴包住11-20人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限全职兼职假期工文案策划经验抖音娱乐才艺情感聊天
J80GF0001 岗位名称: 抖音语音厅主播(线上) 公司: 苏州好米传媒科技有限公司 平台: 抖音|好米工会 薪资: 日结,月薪8000-20000元,高额提成上不封顶 岗位要求: 18-35周岁,形象无要求,无颜值压力 普通话标准清晰,性格开朗外向,热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动,熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证,未被封禁,不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可,公司提供免费专业培训,一对一带教 工作内容: 纯语音直播,全程不露脸,坐着办公 兼职:每天上播保底3小时 全职:每天上播8小时 直播接档2小时/档,上班时段自主选择 岗位福利: 高额提成,上不封顶 薪资每日可自提,不扣不压不拖欠 全程零费用,工作轻松,管理人性化
开封龙亭区招外墙保温需要七八个人
20-30元/方
外墙保温6-10人
开封市龙亭区招外墙保温 需要七八个人
开封 龙亭区
8月6日 14:15拨打电话
兰州西固区招防水工班组,外墙保温班组,建筑承包,吊篮安装班组,腻子/大白/墙漆班组
100-300元/天
外墙保温吊篮安装防水工腻子工大白工建筑承包1-2人
兰州西固招防水工班组,外墙保温班组,建筑承包,吊篮安装班组,腻子/大白/墙漆班组
兰州 西固区 福利路
8月6日 14:14拨打电话
郑州二七区招岩棉
300-350元/天
岩棉1-2人
招岩棉
郑州 二七区
8月6日 14:11拨打电话
郑州二七区招岩棉
300-350元/天
岩棉1-2人
招岩棉
郑州 二七区
8月6日 14:10拨打电话
郑州二七区招岩棉
300-350元/天
岩棉1-2人
招岩棉
郑州 二七区
8月6日 14:10拨打电话
KTV营销经理
1-1.8万元/月
销售经理包住包吃五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成弹性工作制其他行业无经验要求
八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成
科创业务经理
7000-12000元/月
业务经理五险一金年终奖3-5人经验不限大专
一、招聘岗位:科创业务经理 二、工作地点:武汉 三、招聘人数:4人 四、岗位职责 1.高校资源对接与业务落地:对接武汉本地高校科研处、技术转移中心,开展高校存量专利盘点、高价值专利筛选工作,衔接深圳总部成果软件化方案,跟进高校科技成果转化全流程,搭建高校科创资源与市场对接桥梁。 2.企业需求挖掘与服务衔接:走访武汉各园区(以东湖高新区为主)科创企业、制造企业,梳理企业软硬件拆分、科创属性激活、存量知识产权优化等需求,收集需求信息并同步至深圳总部,跟进总部解决方案在本地的落地执行。 3.政企对接与政策落地:对接武汉市、东湖高新区科技局、经信局、知识产权局等政府部门及产业园区,深耕本地科创政策(软件化补贴、软硬件剥离奖励、高企 /专精特新申报等),为高校/企业提供政策解读,协助完成政策申报材料收集、政企合作项目落地,争取本地政策与资金支持。 4.本地资源整合与维护:整合武汉本地产学研、供应链、政企渠道等资源,搭建本地科创资源池;维护高校、企业、政府部门合作关系,及时反馈本地需求、政策动态至深圳总部,做好总部与本地合作方的双向沟通协同。 5.业务全流程跟进:负责本地科创业务从需求对接、方案落地到成果交付的全流程跟进,确保各项业务高效推进,达成业务目标。 五、任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、商务拓展、工商管理等相关专业优先,有科创成果转化、政企对接、商务拓展、产业园区运营等相关工作经验者优先。 2.熟悉武汉本地高校、科创企业/制造企业、政府部门/产业园区资源,对武汉科创政策、软件产业相关扶持政策有基本认知,具备快速学习政策的能力。 3.了解科创领域基础常识,如专利/软著、软硬件拆分、科技成果转化等,对科创服务行业有一定兴趣和认知。 4.具备优秀的沟通协调、商务洽谈能力,性格外向,善于挖掘客户需求,有良好的客户服务意识和结果导向思维。 5.执行力强,能适应外勤走访工作,具备较强的跨区域(武汉—深圳)协同配合能力,能承受一定的工作压力。 6.具有“技术经理人证书”优先。 7.具备良好的职业素养,诚实守信,责任心强,有较强的团队合作精神。 六、薪资福利 1.有竞争力的薪资待遇,底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金; 2.五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利; 3.深圳总部专业培训体系,涵盖科创政策、业务流程、资源对接等全维度培训,快速提升专业能力; 4.清晰的职业发展路径,依托公司武汉业务布局,拥有广阔的晋升空间; 5.优质的工作平台,背靠源创力科创供应链全生态资源,接触武汉本地优质科创资源与政企资源。 七、工作优势 1.轻运营重业务:技术、行政、财务、平台运营等均由深圳总部统筹,无需承担非业务类工作,专注核心业务拓展与落地; 2.总部强力支撑:深圳总部提供成熟的解决方案、政策解读、资源对接等全方位支持,降低业务开展难度; 3.本地资源聚焦:深耕武汉本地科创市场,依托公司现有政企、高校资源,业务开展有坚实基础。 八、应聘方式 1.线上简历投递; 2.面试安排:简历筛选通过后,将通过电话/微信通知面试,面试分初试、复试两轮,均在武汉本地开展; 3.入职衔接:录用后由深圳派驻高管进行岗前培训,快速熟悉业务流程与公司资源。 九、公司简介 深圳市源创力科创供应链有限公司成立于 2024 年,由傲冠软件股份有限公司(股票代码:834473)与源创力离岸创新中心(国家海外离岸人才创业创新基地)联合打造,致力打造全方位的科创供应链体系,成为科创供应链行业领军企业。公司聚焦成果软件化、科创属性激活、远程研发交付、产学研协同等核心业务,布局深圳、武汉、香港三大核心区域,依托20年远程技术服务经验、10年科创供应链经验,累计服务超14万家企业、高校和科研院所,为高校、专家、企业提供全链条科创服务,助力科技成果转化与产业升级。 源创力科创供应链(武汉)依托本地科教资源与国家软件名城政策优势,聚焦高校成果转化、企业科创属性激活核心业务,现诚邀有志于科创服务行业的武汉本地人才加入,与公司共同成长,助力武汉科创产业发展!
销售经理
5000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专
1)年龄40周岁以下,条件优越者可放宽至45周岁,身体健康,能适应出差; 2)有驾照,大专及以上学历 3)了解特钢冶金、锻造和金属材料学的一般原理,企业从业经历3年以上; 4)有特钢销售经历者优先; 5)按底薪+提成方式计酬,入职交五险。 办公地点:湖北大冶
孝感安陆市招外墙保温
外墙保温1-2个月3-5人
孝感市安陆市招外墙保温
孝感 安陆市
6月28日 09:46拨打电话
销售其他销售包住包吃生日福利年终奖初中及以下
襄阳市襄城区招其他销售,三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中:多联机安装师傅(电焊(压力管道)多联机,小工,学徒工也可以,渠道销售经理,司机,会计襄阳及周边县市区有意者联系
销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤销售额提成
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作,提升客户满意度与复购率 任职要求: 1. 销售经验不限,有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强,抗压能力好,能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限,具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信,具备团队协作精神与职业素养
业务经理
6000-11000元/月
区域销售业务经理社保保险五险一金年终奖20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成弹性工作制
中国人寿健康保障配置专员招聘信息 公司简介 中国人寿保险股份有限公司,作为国内领先的国有金融保险企业、世界500强企业,深耕保险行业数十载,始终秉持“成己为人,成人达己”的核心理念,专注为亿万家庭与企业提供全方位、高品质的风险保障、健康管理、财富规划等综合金融服务。如今,为进一步完善全民健康保障服务体系,满足大众日益增长的健康保障需求,现面向社会公开招募健康保障配置专员,诚邀心怀热爱、锐意进取的你,携手共筑健康保障防线,共享发展红利! 招聘岗位 业务经理 岗位职责 1. 深度挖掘客户健康保障、医疗防护、重疾防范等核心需求,为个人及家庭量身定制专业、科学、贴合实际的健康保障方案,涵盖医疗险、重疾险、意外险等健康类保险产品配置。 2. 负责保险产品的推广与销售,精准传递产品保障价值,解答客户关于保险条款、投保流程、理赔服务等各类咨询,建立长期信任的客户关系。 3. 持续跟进客户服务,做好保单讲解、后续保全、理赔协助等全流程服务,提升客户满意度与忠诚度。 4. 积极参与公司专业培训,不断学习健康保险知识、行业政策及客户服务技巧,提升自身专业素养与业务能力。 5. 配合公司开展各类健康保障推广活动、客户沙龙,拓展客户资源,助力团队业绩目标达成。 任职要求 1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,金融、保险、医学、护理、市场营销等相关专业优先,优秀者学历可适当放宽。 2. 认同中国人寿企业文化与保险行业发展前景,品行端正、诚实守信,无不良从业记录及违法违纪行为。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与同理心,善于倾听客户需求,有较强的服务意识和责任心。 4. 拥有积极进取的工作态度,具备较强的学习能力、抗压能力和团队协作精神,敢于挑战高薪。 5. 有销售工作经验、健康行业从业经验、客户资源丰富者优先考虑;应届毕业生亦可投递,公司提供全方位培养。 薪资福利 1. 丰厚薪酬:无责任底薪 3000+提成+绩效奖金+年终奖+各类销售激励,收入上不封顶,多劳多得,能力越强收益越高。 2. 完善培训:新人岗前培训、专业技能培训、管理能力提升培训等全周期体系化培训,零基础也能快速上手,助力职业成长。 3. 保障:签订正式代理/劳动合同,享受完善的商业保险、节日福利、生日福利、高温补贴、带薪年假等。 4. 职业发展:清晰的晋升通道,从健康保障配置专员→团队主管→区域经理→高层管理,公平竞争,能者上位。 5. 工作环境:高端舒适的办公环境,轻松融洽的团队氛围,工作时间灵活,兼顾工作与生活。 6. 额外福利:定期团建、年度旅游、免费体检、行业高端交流机会等,全方位提升员工幸福感。 工作地点 武汉市洪山区骏业财富营销中心21楼 中国人寿期待你的加入,与我们一起深耕健康保障领域,守护万千家庭幸福,成就属于自己的精彩职业人生!
大区销售经理
6000-12000元/月
区域销售销售经理交通补助年终奖五险餐补11-20人3-5年大专有机肥 颗粒较多出差回款提成弹性工作制
岗位职责 •制定年度销售目标与整体营销策略,拆解月度、季度及各团队/个人销售目标,建立常态化跟踪机制,定期复盘目标达成情况,及时调整策略、解决达成阻碍,确保目标达成。 •搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构,负责团队成员的招募、培训、考核与激励;建立科学的成员管理体系,明确职责、工作标准及考核细则,提升团队整体专业素养与战斗力;重点加强销售员日常工作管控,杜绝偷懒怠工行为。 •负责销售员客户拜访全流程管理,制定明确的客户拜访标准(含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求),要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报,每月核查拜访轨迹(线上定位、客户回执等),对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核,确保拜访工作真实、有效,切实推进客户对接与业务落地。 •重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护,牵头对接高端客户需求,统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进,提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。 •深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局,精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求,结合市场需求优化公司产品组合,提出产品迭代及推广优化建议,增强产品市场竞争力。 •加强团队成员日常督导与沟通,及时了解成员工作难点、思想动态,做好帮扶引导;建立良性的团队竞争氛围,完善奖惩机制,将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩,加强成员差旅审批,对拜访、出差造假的提出处罚意见。
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖1-2人1-3年大专区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
岗位职责 1.依托公司现有门店、渠道现成制造工厂,统筹OEM代工订单全流程对接; 2.整理客户接待话术,培训门店店员对接客户,统筹样品打样、报价、排产、交货全链条跟进; 3.衔接蕲春厂区与武汉渠道,两地通勤对接业务,承接上下游各类业务事项,分担老板日常业务琐事; 4.跟进公司整套业务对接流程,规范门店、工厂、渠道三方业务流转,搭建标准化业务体系。 任职要求 1.持有C1驾照,熟练开车,能够接受少量武汉、蕲春两地往返通勤即可; 2.有工厂OEM代工、订单跟单、渠道业务对接经验,熟悉代工下单整套流程; 3.擅长沟通表达,团体协作,能够做基础门店话术培训,做事踏实稳重,规划性强; 4.优先蕲春本地定居、已婚求职者,稳定性高优先录用,行业经验优秀者条件可放宽; 5.熟练运用Excel函数,数据透视表等,善于进行数据分析与总结能力; 6.学习能力强,善于沟通,逻辑清晰,能承受供应链突发情况。 薪资待遇 试用期无责底薪4000-4500,根据履历定级,经验优厚可直接给到4500 转正:底薪+订单提成+年终绩效,做多得多,后续薪资上限高 食宿全包:免费住宿,有厂区食堂,日常花销低 通勤补贴:往返武汉蕲春出差单日补贴 作息:月休4天,实体厂区订单稳定,淡季不失业 岗位亮点 1.扁平化管理没有职场层级内卷,所有业务思路直接沟通落地 2.自有中医药实体厂区,自有品牌+代工双线业务,现成客源充足 3.核心骨干定向培养,后续升任业务总监,把控全盘业务板块
区域经理
200-500元/天
区域销售交通补助包吃年终奖餐补3-5人周结3-5年学历不限面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成混合办公批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
酒水销售 岗位职责: 1.负责酒水产品的市场开拓、客户开发与销售目标达成 2. 制定并执行区域销售计划,统筹经销商管理与终端渠道建设 3. 组织策划促销活动,提升品牌影响力与产品动销率 4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售策略 5.带领销售团队完成业绩指标,开展日常培训与绩效辅导 任职要求: 1. 具备酒水行业销售经验,有团队管理经验者优先 2.熟悉快消品或酒类流通渠道,具备较强的市场洞察力 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户关系维护能力 4. 目标导向,抗压能力强,能适应高频次出差与终端拜访 5.学历不限,有相关资源及成功案例者可适当放宽条件
销售经理3-5人经验不限学历不限做过直销、有招商经验、有人脉资源代理商销售区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制医疗/大健康批发/零售其他产品/服务快消品
专门招募有资源、带过团队、有人脉底子的资深团队长! 不需要你从零开荒,公司项目成熟、模式跑通、全网素材、培训、成交全部扶持到位。 轻投资,高回报 只需一个 399 就可以开启你的创业之旅。 只要你: 以前带过销售团队、社群团队、宝妈团队、美业团队 手里有私域、人脉、资源、圈子资源 想稳定拿高薪、想长期做靠谱项目 我们直接保证:月稳定收入4–8万! 实打实落地收益,不是虚高底薪、不靠运气,团队裂变分润透明。 任职要求 1. 有带队经验、有团队管理经验优先 2. 拥有个人人脉、资源、圈层即可 3. 执行力强、心态稳、想长期稳定赚钱 4. 无需经验小白不带,只招成熟有资源团队负责人 我们优势(真实靠谱) 1. 公司兜底收益:有资源就能稳定月入4–8万 2. 零投资、零囤货、零风险、不用垫一分钱 3. 全套成熟体系:流量、素材、培训、成交公司全包 4. 当下旺季爆发期,团队极易起量、出单快 5. 级差奖、直推奖、团队裂变奖,、躺赚 6. 可全职、可资源合作,时间自由 工作内容 负责团队管理、资源整合、简单带队复制即可 不用自己谈单、不用自己做流量,公司全程扶持 招募对象 团队老大、招商负责人、美业店长、私域创业者、有人脉资源想高薪转型的大佬 真心想赚钱、有实力有资源的直接联系! 不浪费时间、不画饼、落地赚钱!
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