岗位职责 1、负责一线助理教师运营团队的日常管理，达成团队核心服务目标及业务增长指标； 2、落实标准操作流程：借助学习管理系统及相关辅助工具，执行课程安排、上课提醒等标准化流程； 3、课程支持：通过企业微信为学员（主要面向中老年群体）解答课程相关问题，提供及时响应； 4、服务优化：针对异常服务情况做好应急处理，并结合实际工作持续改进服务机制，提升整体服务质量。 任职要求 1、全日制本科学历，专业不限，具有一年以上K12领域团队管理经验； 2、责任心强，执行能力突出，具备良好的抗压水平与目标导向意识； 3、尊重并关爱中老年群体，对服务对象保持高度亲和力与主动服务意愿； 4、具备艺术、乐器等相关技能者优先考虑；

招商经理 【岗位职责】 负责在全国范围内的省、市、县及城区拓展代理合作渠道（主要推广中小学AI课程VIP会员等产品）。公司专注于考研考证培训、中小学AI教育产品的研发，同时提供AI课程制作技术平台，兼具内容生产与平台支持双重能力。 【任职要求】 不限学历背景，需具备招商加盟沟通能力，拥有扎实的招商运作经验及销售实战经历者优先。 【工作薪资】 6000～12000元以上+提成等。 【岗位福利】 五险一金、节日福利等。

岗位职责： 1.负责带领网电客服团队，通过电话和网络渠道为客户提供专业的咨询服务。 2.监督和管理网电客服团队的工作效率和服务质量。 3.定期进行客户满意度调查，根据反馈优化服务流程和策略。 4.协调内部资源，确保客户问题的及时响应与有效解决。 岗位要求： 1.具备3年以上网电客服管理经验。 2.熟悉客服工作流程和技巧，有良好的服务意识和团队管理能力。 3.良好的沟通协调能力，能处理各种突发情况。 4.有医疗行业客服经验者优先。 上班地点

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的完整培训体系。 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】： 1. 落实所负责区域的销售目标； 2. 整理并更新辖区客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域内的学术推广活动； 4. 主动搜集竞品动态并及时反馈，制定应对策略； 5. 跟进应收账款回收，定期与客户核对账目、催收款项，协助完成付款流程。 【岗位要求】： 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，熟悉直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力； 4. 有中大型医疗设备销售经历，熟悉公立医院皮肤科、妇产科等科室资源者优先考虑。

重要️双休，月休10天，休不休息随你，两个月晋升店长，时间自由，无需坐班，穿衣自由，个性靓丽你做主，公司氛围轻松活跃，旅游团建你来不来都在原地等你️ 老板为你服务，欢迎骑手以及宝妈朋友加入，欢迎敢于挑战高薪、扎实肯干的宝子️ 只要你站的足够高，就没有雷电风雨！ 晴空万里，诗和远方，云层之上，都是晴天️！放下身段赚钱，是成年人最大的体面！勇敢的人先享受世界️️ 重要：行业旺季，市场庞大，人手不够️ 现诚招：具有强烈赚钱欲望，踏实肯干，不服输，敢于挑战高薪，趁年轻全心全意搞钱，富有团队合作精神的人才！ 日常工作：服从团队安排，接待团队分配客户，完成签约成交，多劳多得，公司公平竞争，开放学习，两个月晋升店长空间巨大，在这里，每天看着月入10万的小伙伴，想不赚钱都难！

岗位职责： 1、市场拓展：负责湖北及江西区域客户开拓工作（重点面向美容院、连锁渠道），高效推进产品入驻门店并实现上架销售。 2、制定并落实销售方案，助力公司美业板块销售目标达成；统筹销售团队管理与培训，提升团队整体销售执行力。 3、策划组织线下沙龙、培训活动，增强品牌影响力，协助客户开展终端推广。具备独立主导门店活动全流程经验（包括策划、执行、落地），熟悉美容店日常运营模式。 负责区域：湖北、江西，需接受出差安排。 任职资格： 1、具有3年以上科美等相关行业销售或市场拓展经验（拥有客户资源者优先），熟练掌握销售方法与技巧，具备自主开发客户能力，擅长商务洽谈与客情维护。 2、个人要求：结果导向，抗压性强，追求高绩效与高收入。 形象良好，表达流畅，能适应短期外出差旅。 工作时间： 9:00-17:30 弹性上下班，公司位于园博园景区内，可免费入园。 薪资待遇：底薪+提成+差旅补贴 综合月薪15-20K 公司实行人性化管理，坚持付出与回报对等，在此你将拥有广阔的发展平台，凡是想做的项目，公司均会全力支持。

新人享有两个月保护期，主管全程指导助你快速成单！ 【工作内容】 1、开展房产中介相关业务，包含房源推广、客户接待及交易促成等工作 2、深入了解客户的租赁需求，精准推荐合适房源，邀约有意向客户实地看房并推动签约 3、持续维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 【任职要求】 1、不限经验，欢迎实习生加入 2、性格阳光，态度积极，具备进取心 3、责任心强，懂得感恩，对服务类工作有热情 【福利待遇】 1、月业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额计提，整体收入高于同行标准 2、公司免费配备电动小单车 3、店长亲自带教，确保学会上手 4、享受员工租房优惠 5、管理津贴+月度利润分红等多项激励 储备干部或门店负责人薪酬：底薪+管理补贴+团队盈利分成+业绩提成 【工作时间】 早九晚六，午间休息两小时，无需加班，调休自由，可连续多天休假！法定节假日正常放假！ 春节假期长达15-20天！！！ 【为什么选择我们】 1、晋升机制完善，提供清晰的职业发展路径 2、武汉年轻群体庞大，租房需求旺盛，转介绍资源不断 3、公司位于汉口核心地段，周边环绕多个大学城与商务楼宇，市场潜力巨大 4、团队年轻化，沟通无障碍，客户多为同龄人，服务更贴心，工作更愉悦 5、行业顶尖提成比例，回报高效，70%的新员工首月即可实现月薪过万，远超同龄人及同业平均水平 6、专人指导，团队协作，互帮互助，共同成长、共同创收 【客户来源】五八同城、安居客、抖音等线上平台引流 【房源支持】海居自有内部系统共享超5万套房源，依据客户需求智能匹配，协助完成看房、定金支付、合同签署及房屋交接全流程 【晋升通道】 经纪人→智能店长→实体店长→部长→区域经理 系统化培训体系支撑！零经验可加入！实习生欢迎！ 每月组织团建活动，氛围轻松活跃，团队成员均为年轻人！！！

带领团队，达成公司下达的工作目标。

工作职责： 1. 负责区域内中小规模生猪养殖场及代宰客户的业务拓展，引导客户入驻线上平台并发布猪源信息，提升平台的覆盖范围与使用活跃度。 2. 深入养殖一线，开展实地调研，了解客户需求，完善养殖户档案信息，同步宣导公司销售政策与合作模式。 3. 协同团队达成月度、季度销售任务，促进区域生猪交易业务持续增长。 任职要求： 1. 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 具备一年以上生猪、饲料、兽药或屠宰行业销售经验，熟悉养殖户和代宰户的运营方式及合作难点。 3. 能适应长期下乡出差，具备吃苦精神，拥有良好的沟通能力、商务谈判技巧及客户关系维护能力。 4. 持有C1及以上驾驶证，可独立外出开展工作者优先录用。 福利待遇： 1. 薪酬结构：底薪+开发奖励+挂单奖励+成交奖励（具体面议） 2. 员工福利：五险一金、交通补贴、节日福利、带薪年假、定期团建活动 3. 发展支持：健全的培训机制与职业晋升通道

岗位描述 1. 根据业务要求开发并拜访新客户，具备良好的团队协作意识； 2. 建立客户信息档案，持续维护客户关系，提升客户粘性； 3. 按照标准流程进行客户拜访，收集客户资料，及时反馈需求，优化销售方案； 4. 依据公司制度与客户完成对账，并跟进回款工作； 5. 落实公司售后服务安排，搜集市场及产品动态信息，协调客户间合作关系； 6. 协助制定客户开发、客户维护、售后支持及销售培训相关计划与执行。 7. 实习期薪资5000元，转正后底薪加高提成加绩效，综合月收入1万元以上。 【综合面试表现突出者，薪酬可协商！】 岗位要求 1、全日制本科及以上学历，化工类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备三年以上化工行业销售工作经验； 3、掌握销售流程及相关谈判技巧； 4、熟练使用常用办公软件； 5、拥有较强的沟通协调能力及跨部门协作能力，能灵活应对各类情况； 6、学习能力佳，责任心强，工作认真细致，逻辑性强。 月薪10-20k，公司提供五险缴纳。 学历：全日制本科及以上。 年龄：******。

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

招聘全季神农架木鱼酒店招聘公区清洁师1名包吃住，年终奖联系电话:李经理

湖北神农架国网农网改造项目，招高压电工2名，需要高压电工证和高处作业证，包吃包住400元/天，可以做到年底。有意者请联系:详谈。非诚勿扰！！！

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁，初中以上文化程度，人品好，厨艺好（有过餐馆炒菜经历），爱干净，做事干练，好沟通。待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天）联系电话:

专业技术人员 1.具有中华人民共和国国籍;2.18 周岁以上、38 周岁及以下;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具备岗位所需专业知识和业务能力，专业方向对口，基础理论扎实，学习成绩优良，实践能力强，具有较好的综合素质;6.具备岗位所必需的其他条件 (具体岗位条件详见附件 1);7.录用后在本单位需至少工作 5 年，期间不得提出调动或报考其他单位。 薪资福利:按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇 招工人数:1 名 报名时间:2026 年 4 月 23 日 8:30 至 4 月 30 日 17:30。邮箱:。报考人员可采取网上报名方式。笔试、面试时间:2026 年 5 月 10 日。政策咨询电话:。录用后签订聘用合同和最低服务年限协议书。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。 工作地址:神农架林区疾病预防控制中心人事科

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带队管理销售团队，开展日常培训、绩效辅导与任务分解 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5.工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘 渠道经理（2–3 名） 二、岗位职责 负责校园渠道的开拓、维护与运营管理，搭建稳定高效的校园合作体系； 统筹校园推广活动策划、执行与效果复盘，提升品牌在校园端影响力； 对接校方、师生及合作团队，做好日常沟通、需求对接与服务保障； 完成区域运营指标，跟进服务好相关学校。 配合公司整体战略，落地各类校园项目，及时反馈市场动态与优化建议。 三、任职要求 学历：本科及以上学历，研究生优先； 经验：2–3 年及以上教育行业相关工作经验，有从事职业教育者优先，校园渠道经验者条件可适当放宽； 素养：品行端正，做事踏实认真，责任心强，无不良嗜好； 技能：持有 C1 及以上驾驶证，具备计算机相关证书，熟练使用各类办公软件； 其他：具备良好的沟通协调能力、执行力，能适应一定频次的校园走访及外勤工作。 四、薪资待遇 薪资面议，含基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成； 缴纳社保，享有节日福利、交通补贴、通讯补贴、带薪年假等完善福利； 提供专业培训、清晰晋升通道与广阔职业规划 联系人刘老师：

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户决策链 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队成员 3.目标导向强，具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 5.学历不限，有相关行业资源者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业产品介绍与解决方案 3.独立跟进销售全流程，包括报价、谈判、签约及回款协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 善于沟通表达，具备较强的客户服务意识和应变能力 2.具备良好的团队协作精神，能快速融入集体并协同作战 3.学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4.工作积极主动，责任心强，能承受一定业绩压力 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责UHPC幕墙板材的市场开拓与客户开发，完成销售目标 2.制定并执行区域销售计划，维护重点客户关系，提升复购率与转介绍率 3. 深入了解建筑装饰、幕墙工程行业客户需求，提供专业产品解决方案 4. 协同技术及生产部门，跟进订单交付、安装支持及售后反馈 5.定期分析市场动态与竞品信息，提出产品推广与渠道优化建议 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、幕墙、装配式建筑或高端装饰材料销售经验者优先 2.具备较强的客户沟通能力、谈判能力和项目推进能力 3.目标感强，适应自主驱动型工作模式，能接受结果导向的高提成激励机制 4.学历不限，具备基础工程类知识或BIM/CAD读图能力者更佳 5. 工作地点灵活，需常驻项目现场或重点城市开展业务

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

公司简介： 泰康之家是全国领先的创新型养老社区运营商，目前已在全国37个城市布局47家园区，为长辈们提供高品质的旅居养老体验。我们的社区拥有完善的设施和服务，包括活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区，以及丰富的文化产品。我们致力于打造“五位一体”的养老生活方式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位定位： 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创新性地推出三大客户解决方案与一项职业发展路径——健康财富规划师HWP，专注于服务中高净值人群的全生命周期与全财富周期，成为集养老、健康、财富管理于一体的一站式解决方案专家。 岗位职责： 1. 客户拓展与维护：通过多元渠道开发高净值客户资源，提供专业财富管理咨询，量身定制个性化综合方案。 2. 业务协同与推进：联动内部专业团队，推动健康管理、财富规划、资产配置、税务筹划等服务落地，整合外部合作资源。 3. 团队管理与建设：组建并带领业务团队，制定执行工作计划，持续提升团队专业水平与综合战斗力。 岗位待遇： 1. 业务提成：依据业绩达成享受阶梯式个人津贴，收入与贡献紧密关联，上不封顶。 2. 专属福利：包含补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、绩优代理人慰问金。 3. 多元激励体系：设立专项奖励、团队建设活动等多种激励形式。 4. 平台赋能：提供超级体验中心、品牌背书、客户资源、专业支持团队及全面金融产品体系支撑。 5. 培训与发展：定期开展培训课程与学习交流，依托导师制培养机制，助力职业成长与长远发展。 任职要求： 年龄：25-50周岁，特别优秀者可适度放宽条件。 学历：专科及以上学历，学信网可查。 经验：具备银行、金融、地产、教培、医药、大健康、创业等领域从业背景者优先。 素质：品行良好，恪守职业道德，责任心强；富有进取意识与归零学习心态；具备优秀的沟通协调能力与人际互动能力。

岗位职责： 1、开展SaaS产品的渠道销售工作，拟定并执行销售策略； 2、推动渠道内现有及新晋代理商的采购转化，提供业务培训，助力产品推广与成交； 3、开拓新增业务机会，协同分公司商务拓展团队共同达成销售业绩目标。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理、经济管理等相关专业优先，欢迎行业新人加入； 2. 具备2年以上SaaS类产品的渠道或销售实战经验，有实际成功的渠道运营及市场拓展案例； 3. 具备较强的主动性和承压能力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4. 拥有良好的团队协作意识和职业操守，认同公司文化与核心价值观。

一：核心职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道开拓与维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐洞察市场动态，及时调整应对策略，制定有效的区域作战方案； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，提升终端运营质量。 二、基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁及以下； 三、业务经验： 1、具备区域市场终端开发及拜访路线规划的实操经验； 2、具备经销商开发与日常运营管理经验； 3、拥有3年快速消费品行业销售管理经历； 4、具备1年以上团队销售管理经验； 四、薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

工作内容： 1、实地拜访客户，掌握客户需求，分析销售趋势，结合市场变动提出优化建议，制定并落实产品营销策略，经团队研讨后推进执行； 2、持续跟进采油厂等一线单位的软件采购动向，保持长期沟通与信息追踪； 3、负责商务接洽、投标文件编制、方案讲解及客户疑问解答等相关工作； 4、组织开展产品介绍、系统演示等活动，具备对客户进行基础操作培训的能力； 5、汇总整理销售与技术支持过程中客户提出的意见与问题，在熟悉软件功能的基础上，维护并拓展基层客户关系； 6、提供现场技术支撑，识别制约产品广泛应用的关键因素，推动产品在更多场景下的深度应用； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或石油类相关专业，优秀硕士、博士应届毕业生亦可考虑； 2、具备石油或能源领域知识背景者优先； 3、熟悉行业内同类软件产品者优先； 4、熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力； 5、形象端正，气质良好

品牌推广部经理 一、 全面统筹黄金臭豆腐品牌的市场推广策略规划、落地实施与成效评估，贯通总部战略方向与门店端品牌执行，强化品牌在小吃品类中的认知度、口碑影响力及顾客粘性，助力加盟拓展与门店业绩目标实现。 二、 依据连锁加盟业务的整体发展布局，拟定年度/季度品牌推广方案，明确推广重点、核心主题、预算配置及实施路径（涵盖新品上市、区域拓展、品牌形象焕新等方向）。 三、 主导品牌定位的传播落地，确保“黄金臭豆腐”的独特卖点（如外酥里嫩口感、健康配方工艺、国潮风格调性等）在各类传播触点中保持统一表达。 四、 持续跟踪竞品市场动向与行业发展趋势，结合项目实际动态优化推广策略，避免传播内容同质化。 五、 统筹抖音、小红书、快手等短视频平台，以及微信公众号、视频号等私域渠道的内容创意与投放运营，策划具有传播力的话题内容（如“臭豆腐创意吃法挑战”“加盟创业实录”等）。 六、 协调线上广告资源（如本地生活类信息流投放、美食领域KOL合作），制定精准投放计划，监测投放表现并优化转化链路。 七、 负责品牌官方账号的日常运营，及时回应用户评论，维护品牌形象，妥善应对相关舆情事件。 八、 组织策划门店端品牌营销活动，包括新店开业促销、节庆主题营销、免费试吃体验等，有效提升门店客流与消费者参与度。 九、 统筹品牌宣传物料的设计制作与分发管理，涵盖门店海报、宣传折页、产品包装、展示架等，保障品牌视觉系统的一致性。 十、 对接线下媒体渠道资源（如地方性美食展会、公交地铁广告、社区公告栏等），增强品牌在重点区域的曝光覆盖。 十一、 协同招商团队，定制专项推广素材（如加盟政策指南、盈利模型展示、招商短视频等），突出品牌加盟价值优势。 十二、 策划招商说明会、加盟路演等活动中的品牌展示环节，增强潜在加盟商对“黄金臭豆腐”品牌的认同感与信任度。 十三、 追踪招商类推广活动的转化效果，基于数据分析持续优化内容策略，提升加盟咨询到签约的转化效率。

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】 1. 落实所辖区域内的销售目标； 2. 整理并更新责任区域内客户信息，持续维护客户关系； 3. 配合市场部及大区经理推进区域学术推广活动； 4. 主动搜集竞品动态并及时反馈，制定有效应对策略； 5. 负责应收账款回收，定期与客户核对账目、跟进催收，并协助完成付款流程。 【岗位要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备独立开发市场的能力，拥有出色的销售技巧与客户拓展经验，精通直销及渠道建设； 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的组织协调、沟通表达及抗压能力。

公司主要是做工商注册、代理记账、许可资质的办理，建筑资质的代办等业务为一体的服务公司，企业一站式服务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，年龄40岁以下 2.有过电销的工作经验，有财税公司工作经验的优先考虑 3.有良好的团队意识 4.有客户资源者，直接同行业最高薪待遇 工作内容： 1.负责销售部门的战略以及策略计划 2.负责整体销售部门的日常管理 3.负责销售部门新人的培养 4.负责销售部业务人员每月业绩的考核 5.负责所有销售业务订单的跟进，包括合同确认、审批、生效 薪资待遇： 无责底薪5000-6000+绩效奖金2000+个人业绩20%+团队提成3%、5%、7% 工作时间：朝九晚六，双休，不加班，节假日和国家同步。

岗位内容： 1. 推广公司保险类产品，收集并分析客户实际需求，提供针对性的解决方案。 2. 定期拜访潜在客户，积极达成既定销售任务。 3. 持续维护与拓展现有客户关系，促进长期稳定合作。 4. 及时反馈销售进展，并提出可行性优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力、逻辑分析能力、沟通协调技巧及销售实战经验。 2. 服务意识良好，富有团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 3. 自我激励能力强，能迅速应对市场变化并调整策略。 4. 学习能力强，愿意持续吸收营销知识与行业动态。