一、招聘岗位：科创业务经理 二、工作地点：武汉 三、招聘人数：4人 四、岗位职责 1.高校资源对接与业务落地：对接武汉本地高校科研处、技术转移中心，开展高校存量专利盘点、高价值专利筛选工作，衔接深圳总部成果软件化方案，跟进高校科技成果转化全流程，搭建高校科创资源与市场对接桥梁。 2.企业需求挖掘与服务衔接：走访武汉各园区（以东湖高新区为主）科创企业、制造企业，梳理企业软硬件拆分、科创属性激活、存量知识产权优化等需求，收集需求信息并同步至深圳总部，跟进总部解决方案在本地的落地执行。 3.政企对接与政策落地：对接武汉市、东湖高新区科技局、经信局、知识产权局等政府部门及产业园区，深耕本地科创政策（软件化补贴、软硬件剥离奖励、高企 /专精特新申报等），为高校/企业提供政策解读，协助完成政策申报材料收集、政企合作项目落地，争取本地政策与资金支持。 4.本地资源整合与维护：整合武汉本地产学研、供应链、政企渠道等资源，搭建本地科创资源池；维护高校、企业、政府部门合作关系，及时反馈本地需求、政策动态至深圳总部，做好总部与本地合作方的双向沟通协同。 5.业务全流程跟进：负责本地科创业务从需求对接、方案落地到成果交付的全流程跟进，确保各项业务高效推进，达成业务目标。 五、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、商务拓展、工商管理等相关专业优先，有科创成果转化、政企对接、商务拓展、产业园区运营等相关工作经验者优先。 2.熟悉武汉本地高校、科创企业/制造企业、政府部门/产业园区资源，对武汉科创政策、软件产业相关扶持政策有基本认知，具备快速学习政策的能力。 3.了解科创领域基础常识，如专利/软著、软硬件拆分、科技成果转化等，对科创服务行业有一定兴趣和认知。 4.具备优秀的沟通协调、商务洽谈能力，性格外向，善于挖掘客户需求，有良好的客户服务意识和结果导向思维。 5.执行力强，能适应外勤走访工作，具备较强的跨区域（武汉—深圳）协同配合能力，能承受一定的工作压力。 6.具有“技术经理人证书”优先。 7.具备良好的职业素养，诚实守信，责任心强，有较强的团队合作精神。 六、薪资福利 1.有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖金； 2.五险一金、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动等完善福利； 3.深圳总部专业培训体系，涵盖科创政策、业务流程、资源对接等全维度培训，快速提升专业能力； 4.清晰的职业发展路径，依托公司武汉业务布局，拥有广阔的晋升空间； 5.优质的工作平台，背靠源创力科创供应链全生态资源，接触武汉本地优质科创资源与政企资源。 七、工作优势 1.轻运营重业务：技术、行政、财务、平台运营等均由深圳总部统筹，无需承担非业务类工作，专注核心业务拓展与落地； 2.总部强力支撑：深圳总部提供成熟的解决方案、政策解读、资源对接等全方位支持，降低业务开展难度； 3.本地资源聚焦：深耕武汉本地科创市场，依托公司现有政企、高校资源，业务开展有坚实基础。 八、应聘方式 1.线上简历投递； 2.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话/微信通知面试，面试分初试、复试两轮，均在武汉本地开展； 3.入职衔接：录用后由深圳派驻高管进行岗前培训，快速熟悉业务流程与公司资源。 九、公司简介 深圳市源创力科创供应链有限公司成立于 2024 年，由傲冠软件股份有限公司（股票代码：834473）与源创力离岸创新中心（国家海外离岸人才创业创新基地）联合打造，致力打造全方位的科创供应链体系，成为科创供应链行业领军企业。公司聚焦成果软件化、科创属性激活、远程研发交付、产学研协同等核心业务，布局深圳、武汉、香港三大核心区域，依托20年远程技术服务经验、10年科创供应链经验，累计服务超14万家企业、高校和科研院所，为高校、专家、企业提供全链条科创服务，助力科技成果转化与产业升级。 源创力科创供应链（武汉）依托本地科教资源与国家软件名城政策优势，聚焦高校成果转化、企业科创属性激活核心业务，现诚邀有志于科创服务行业的武汉本地人才加入，与公司共同成长，助力武汉科创产业发展！

岗位职责： 1. 负责司法拍卖及国有资产拍卖项目的业务拓展与客户关系管理 2. 挖掘潜在客户资源，宣传公司法拍服务内容，达成既定销售指标 3. 协助客户完成法拍资产购置流程，提供专业咨询支持 4. 与法务部门协同配合，保障交易合法合规，解答客户咨询并处理后续问题 5. 整理市场动态，研判客户需求，制定针对性销售方案 6. 持续维护客户关系，提升服务体验，推动客户复购合作 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、法律等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上销售工作经验，有资产处置、房地产销售或法拍领域经验者优先 3. 具有良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识 4. 熟知司法拍卖运作流程及相关法规政策，掌握资产处置市场情况 5. 具备较强的市场开拓能力和抗压能力，能独立开展销售工作 6. 熟练操作办公软件，具备团队协作精神，工作认真负责

一、任职要求： 1、性别不限，年龄：22-45岁； 2、大专及以上学历，专业不限，金融、财经及市场营销类相关专业优先； 3、具有一年以上相关行业从业经验，有教师、医生、金融、律师、医药管理或企业销售管理岗位工作经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及较强的自我驱动力； 5、工作态度积极，能承受一定工作压力，具有高度的责任感和职业素养； 6、对金融领域有一定认知并具备浓厚兴趣者，予以优先录用。 二、薪酬福利： 1.薪资构成：有责底薪（5100-17000）+业绩提成+个人激励奖金+津贴； 2.员工假期：周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假； 3.年度大奖：设立专项奖励，向年度表现突出的员工发放超额奖金； 4.人才培养：公司培训部门将组织新员工入职培训及每季度进阶拓展培训 三、晋升空间： 业务通道：见习客户经理—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—行销总监 管理通道：主任—高级业务主任—部经理—高级部经理—区总监—高级区总监 专业通道：助理分析师—初级分析师—中级分析师—高级分析师 横向通道：支持内部转岗（可申请销售管理部、车险服务部、金融服务部、平安好房、好车等相关岗位）

地推，共享充电宝设备铺设业务经理

岗位职责： 1.负责利川、宣恩、来凤县区域内户用光伏项目的市场开拓与客户开发 2.组织并带领销售团队完成年度销售目标，统筹片区业务推进节奏 3.深入了解客户需求，提供专业化的分布式光伏解决方案及政策解读 4.协调设计、安装、并网等环节资源，保障项目高效落地与客户满意度 5. 定期复盘销售数据，优化本地化营销策略与团队执行效能 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有新能源、光伏、建材或家电下乡类业务背景者优先 2. 熟悉鄂西地区县域市场特点，具备较强的本地资源整合与政企沟通能力 3. 具备良好的团队管理能力与目标导向意识，能适应常态化下乡工作节奏 4.学历不限，有成功带队经验或光伏从业资质者可适当放宽条件 5.诚信务实，责任心强，具备较强的学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1、根据公司标准，负责卖场日常运营，接待到店客户，介绍产品信息并完成销售转化； 2、通过电话、微信等方式与新老客户保持联系，或参与社区推广活动，邀请客户进店并推动成交； 3、收集客户对产品的反馈意见，及时回应并有效解决客户疑问； 4、保持门店形象整洁规范，维护终端展示效果； 任职资格： 1、身体健康，有厨电、家电销售经验或商场从业经历者优先；踏实稳定、愿意长期发展者优先考虑； 2、具备良好沟通能力，思维灵活，善于人际互动； 3、有服务意识，能承受工作压力，责任心强； 工作时间：9:00-17:30 工作地址：江陵方太专卖店 工作环境舒适，团队氛围融洽 薪酬待遇：基本工资＋提成 联系电话：***********杨

【世界500强泰康集团】诚聘高端养老顾问 - 高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

1. 市场开拓与商机管理 负责非洲区域国别市场的客户拓展，挖掘并跟进有效商业机会，参与业务谈判、招投标及客户关系协调，推动潜在商机转化为实际订单；依据市场目标制定项目开发方案，确保完成年度市场拓展任务。 2. 市场研究与情报分析 持续关注所在国家电力能源行业发展趋势，开展对宏观经济、政策法规、竞争态势及重点项目的信息收集与分析，定期编制市场调研报告，为市场策略制定提供数据支持。 3. 客户与公共关系管理 开发并维护与当地政府机构、电力企业、重点客户、合作方及代理渠道的良好关系；建立和完善客户信息档案，参与日常联络、商务接待及会议组织，巩固长期合作关系。 4. 项目前期开发与商务运作 参与项目的初期跟踪、筛选、初步沟通与可行性评估；承担中英文商务文件如标书、建议书、合同协议等的撰写、翻译与整理工作，协助推进项目全流程商务事务。 5. 投标支持与商务协作 配合开展投标组织实施，统筹内部资源，准备资信、技术、商务等投标所需材料，确保投标过程合规、高效推进。 6. 品牌建设与市场活动 策划或参与行业展览、论坛及高层峰会，执行品牌宣传与市场推广计划，增强公司在当地市场的品牌认知度与影响力。 7. 行政事务与运营支持 承担区域市场开发相关的文书处理工作，包括会议纪要撰写、项目周报汇总、差旅行程安排、费用报销等，保障团队日常运作顺畅高效。

【基本要求】 •年龄：18岁—40岁 •身高：155—165cm，五官端正、形象气质佳 •高中及以上学历，能熟练进行基础电脑办公操作 •性格外向开朗，待人有亲和力，工作细致认真，热爱服务行业 •具备3-5年社会餐饮同岗位主管管理经验，有团餐、机关食堂经验者优先，工资面谈 【工作福利】 •月休6天 •免费包吃包住 •工作环境稳定，团队氛围轻松 •地址：汉口2号线长港路C出口中国移动

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北京陇上星河餐饮管理有限公司 清真连锁餐饮招聘 欢迎优秀的你加入我们 销售经理：2名薪资面议 前厅主管/经理3名薪资面议 烤串师：2名 打荷配菜：2名5000-7000 迎宾、收银3名底薪6000-7000(要求会使用天财商龙系统) 保洁2名底薪4500-5000(要求55岁以下) 传菜员3名底薪5000(要求18岁以上)  福利待遇：  包食宿，月休四天；公寓宿舍，提成加绩效，加全勤奖，工龄工资。 地点：北京市东城区东四街道 有意者请联系（同步）

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管理岗位职责: 公司业务是餐具茶具线上电商 1,管理岗主要负责员工的日常管理和业绩管理，和新员工的入职培训 2、协调内部资源，跟踪订单进度，确保按时交付; 4、团队合作精神强，能与团队成员有效协作，共同完成目标。 薪资待遇:无责底薪5000+团队绩效，综合薪资8000-12000左右，朝九晚五，周未双休，节假日正常放假。每月15号发工资！

薪资范围：6000~30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多!¥我们能提供¥ 1，客户资源庞大，不担心没有客源， 只需要打电话聊聊，无需外出寻找客户，公司办公即可。 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可! 新人入职会有业务培训，正常2天上手，一周内出单率百分之90 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公。 ¥薪酬待遇¥ 新员工第一个月正常6k-3w起，精英稳定在3万以上。

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行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

工作内容： 1. 开拓冷冻类特色食材在餐饮渠道的新客户资源 2. 推动现有客户对新产品线的引进与试用 3. 达成公司下达的各项销售任务目标 4. 维护新老客户关系，确保日常沟通顺畅高效 5. 配合执行门店接待及各类产品推广支持工作 入职要求： 1、具备餐饮行业客户开发经验者优先考虑； 2、具备良好的表达能力与协作精神； 3、责任心强，能适应一线工作节奏； 4、年龄25-32岁 工作地点：武汉市洪山区白沙洲红霞物流园6栋17-22号 职位待遇：面议。综合薪资7000+ 公司福利： 提供食宿、定期组织团队聚餐，每年安排一到两次国内旅游，表现优异者有机会参与海外团建 入职周年纪念礼、家庭关怀礼、全年三大节日福利礼包 需具备较强的抗压能力和吃苦精神 需长期外出开展客户拓展与拜访工作 需具备较强的抗压能力和吃苦精神 工作时间周一至周六 07:30-17:30，每周日固定休息

岗位职责: 1. 负责B端产品的市场推广与销售，通过多元渠道拓展业务资源 2. 与客户保持长期稳定沟通，提供专业的解决方案及产品支持服务 3. 达成既定销售任务，助力团队整体业绩增长 任职要求: 1、具备1年以上销售岗位从业经历 2、具备较强的学习与适应能力 3、性格积极向上，踏实肯干，充满正能量 年龄***** 4、大专及以上学历 无责底薪3800～8100（职级不同底薪不同）+20%提成

任职要求: 1、负责团队人员组建，提升成员专业能力，并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、对接渠道合作的能力，带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析，并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差，具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。

职位描述 1、积极拓展市场，挖掘潜在客户资源，构建并优化客户开发、合作及维护的业务体系，持续开拓优质客户群体，推动实现互利共赢和可持续发展目标。 2、组建契合企业文化和长期战略的销售团队，带领阿米巴小组深耕本地大型工程商客户（涵盖强电、弱电、信息设施、公共安全、楼宇智控、监控器材等领域），促成合作落地，完成订单转化，并跟进回款进度。 3、严格落实公司各项管理制度与流程，保障团队高效运转，稳步提升产品市场占有率，持续提高客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、年龄28-35岁，大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年销售团队管理经历，熟悉强电、弱电、信息设施、楼宇智控、监控器材等相关行业背景者优先。 2、具备良好的职业素养，认同企业发展理念，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、团队管理及商务谈判能力，品行端正。 本岗位为单休制，请各位候选人仔细阅读后投递！

西桥德美花苑洁小白洗脸吧因工作需要，招聘店长，店员数名，有意向可私聊工资待遇～

岗位职责： 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场形象； 2、提供专业咨询服务，向医疗从业人员准确传递产品信息； 3、及时整理并反馈市场动态数据； 4、执行区域经理安排的其他相关工作内容。 任职要求 1、大专及以上学历，药学、中药学等相关专业优先考虑； 2、能适应出差安排，具备良好礼仪素养与沟通能力，擅长人际交流，具有团队协作意识； 3、五险一金在四川成都缴纳。

岗位职责： 1、依据公司战略规划，主动拓展市场业务，带领团队达成年度销售目标； 2、负责客户接洽、合同签署，落实既定销售任务，并提供持续性的客户服务支持； 3、收集并分析市场与行业动态，向管理层提交销售数据报告及趋势预判，助力优化销售策略； 4、开发多元化市场渠道，维护新老客户关系，独立挖掘上下游合作资源，构建稳定长期的合作网络； 5、遵循公司财务制度，结合项目执行进度，积极推进项目款项回收； 6、重视团队建设，推动市场人员成长，在实现业绩目标的同时关注团队成员的发展与协同； 7、完成上级交办的其他临时性工作安排。 任职要求： 1、大专或以上学历，条件优秀者学历可适当放宽； 2、具备2-3年及以上销售领域经验，有1年以上团队管理经历，拥有自有资源或知识产权行业背景者优先考虑； 3、性格开朗，思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有市场洞察力与判断力，服务意识良好； 5、为人正直，态度踏实，服务导向明确，具备团队合作精神，乐于接受挑战； 6、拥有较强的组织协调、商务谈判及团队协作能力； 7、责任心强，心理素质稳定，具备优秀的团队引领与管理能力。

职位描述 1.战略与市场开拓 洞察市场趋势与客户需求，制定定制出版业务的整体发展战略与年度计划。 主动开拓和对接企业、机构、政府、个人作者等B端/G端客户，建立并维护长期合作关系。 识别和创造定制出版的市场机会（如企业年鉴、政府宣传册、教育培训教材、个人传记、文创礼品书等）。 2.项目全流程管理 负责从客户需求对接、方案策划、内容编撰、设计制作到印刷交付的全项目周期管理。 主导项目报价、成本核算与合同谈判，确保项目利润目标。 组建临时项目小组，协调内外部编辑、设计、印刷等资源，严格控制项目进度、质量与预算。 3.产品策划与内容管理 基于客户品牌、文化和具体需求，提供专业的内容策划与创意提案。 监督或主导内容创作、资料整理、编辑校对等工作，确保内容符合客户要求与出版标准。 把控图书的整体形态、装帧设计、材质工艺，使其成为高品质的“定制化文化产品”。 4.客户关系与解决方案销售 深入理解客户痛点与目标，提供超越预期的“出版解决方案”，而非简单执行。 管理客户期望，在项目过程中保持高效、专业的沟通，提升客户满意度和复购率。 挖掘客户潜在需求，实现从单一项目到长期合作的深度绑定。 5.供应链与成本控制 建立并管理稳定的设计师、撰稿人、印刷厂等外部协作网络。 精准核算和控制每个项目的物料、制作及人力成本，优化利润率。 严把最终产品的质量关，确保成品符合约定标准。 核心能力要求 B2B销售与顾问式营销能力：能像顾问一样销售专业解决方案。 出色的项目管理与沟通协调能力：能同时推进多个复杂项目。 深厚的出版专业知识与审美：懂内容、懂设计、懂工艺、懂成本。 强烈的成本意识与商业头脑：在满足客户需求的同时确保盈利。

1) 对接企事业单位的福利需求，结合客户实际情况，策划并提供匹配的员工福利方案，推广销售相关福利产品，达成销售目标。 2) 负责订单回款跟进，同步完成客户售后回访及服务记录整理工作。 职位要求 1）具备全日制本科或以上学位，不限性别。 2）需拥有面向企业客户的销售工作经验。 3）具备较强的沟通理解力、谈判技巧及语言表达能力。 4）具有良好的职业操守与责任意识。 5）擅长人际交往，能够高效建立并维护客户关系。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金