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厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
【工作内容】 1. 全面负责三文鱼生产车间的日常运营管理,统筹生产计划制定与进度管控; 2. 负责食品生产全过程的管理与监督,确保产品质量与安全; 3. 严格把控加工环节的质量标准,确保产品符合食品安全及出口规范; 4. 协调各部门工作,保障生产顺利进行; 5. 优化车间工艺流程与设备维护体系,提升生产效率并有效控制生产成本; 6. 落实安全生产责任制,定期组织隐患排查与应急演练,杜绝重大安全事故; 7. 配合质量管理部门进行产品检测与合规审查。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,水产养殖、食品工程或相关专业背景,具备8年以上同类岗位经验; 2. 精通生鲜食品加工工艺流程及质量管理体系,熟悉 HACCP等食品安全认证标准; 3. 熟悉三文鱼投料、粗加工、精加工、内包装等车间的关键控制点优先; 4. 拥有优秀的团队领导力与突发事件处理能力,能适应高强度工作节奏; 5. 持有相关职业资格证书者优先,无不良从业记录,认同公司企业文化与发展理念。
业务经理包住社保交通补助包吃年终奖餐补6-10人1-3年学历不限销售额提成面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多出差TOB弹性工作制房地产批发/零售建材招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强,具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限,有成功团队管理经验者优先
销售经理/主管1-3年本科门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验建材
职位描述: 1、依据门店业务发展需求,拟定区域年度计划与行动方案,并推动实施,确保门店年度经营目标的顺利实现; 2、负责门店销售团队绩效管理及激励机制的设计、考核执行与结果输出,增强团队作战能力; 3、结合市场特点,优化并推进各类门店运营模式与业务流程的落地执行,助力门店业绩增长; 4、监控门店运营状态,动态分析运营数据,提升问题诊断与解决方案落地能力,实现单店产出提升; 5、统筹办事处培训赋能工作的组织实施,持续强化门店团队的销售专业能力; 6、管理区域业务相关信息化系统的应用与规范使用,支撑业务执行与人员能力建设; 7、搭建经验总结、标杆树立、复盘研讨等运行机制,推动业务持续优化与提升; 8、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、3-5年销售岗位经验,有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业经历者优先考虑; 3、具备优秀的沟通协调能力与业务拓展能力; 4、具有一定的市场洞察与判断力,服务意识良好; 5、抗压能力强,责任心强,执行力高,能够接受出差安排; 6、为人诚信、友善,具备积极的团队协作精神和饱满的工作热情; 7、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;掌握复盘类管理工具的应用。
销售经理/主管经验不限高中电话销售个人(To C)面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。 2018年5月21日,度小满正式成立,延承百度技术基因,在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理10人福利待遇: 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200(浮动底薪) 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月享有丰富的实物奖励及季度旅游激励计划 六、百度旗下金融板块专业企业 七、为新员工提供系统化岗前培训 人员要求: 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验(具备银行IPC客户经理经验或信用卡、快速消费品等销售背景者优先) 三、勤奋务实,责任心强,执行力高,工作态度积极 四、个人信用记录良好 工作职责: 一、负责荆州区域市场的业务拓展与产品推广 二、开展客户贷前风险调查评估 三、进行存量客户回访与关系维护 四、收集市场信息并反馈客户需求,助力产品优化 薪资结构=基础底薪+绩效奖金+业务提成+贷款管理余额佣金 工作地点:沙市,沙市工人文化宫新馆白色写字楼12楼
销售经理/主管1-3年学历不限地推团队电销团队其他类型团队5人(含)以上个人(To C)业务流程管理及优化业务风险监督及防范市场开发及维护较多出差较多外勤销售管理经验销售工作经验金融产品推广经验团队管理能
任职要求: 1、负责团队人员组建,提升成员专业能力,并落实日常管理工作。 2、具备独立开拓车商资源、对接渠道合作的能力,带领团队达成业绩目标。 3、能够进行市场数据的采集与分析,并据此提出有效的优化建议。 4、能适应短期出差,具有金融行业工作经验及管理8人以上团队者优先。
厂长/主管5-10年本科团队管理经验组织效率专项改善要求有工业工程师经验精益改善经验TPM设备管理食品/饮料/烟酒经验精益计划
一、岗位职责 1. 精益计划 & 生产提效:牵头工厂组织效率提升专项,优化 PMC精益排产体系,调配生产资源、打通产线瓶颈,保障订单准时交付,提升整体生产运转效率。 2. TPM运维与设备智能化升级:落地 TPM全员设备保全,管控设备故障、拉升 OEE设备综合效率;开展豆制品产线智能设备调研、技改升级以及设备运维体系搭建,释放设备产能。 3. 精益诊断与成本改善:开展生产端组织效能诊断,优化核心工序流程、生产工艺、人员配置;落地精益改善项目。 4. 标准体系与食安管控:联动品控、供应链完善作业标准,严守食品安全规范;沉淀标准化精益机制,建设集团精益标杆工厂。 5. 跨部门项目闭环管理:对接集团总部、采购、仓储、设备、生产车间,推进效能项目落地、数据复盘、经验固化。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,工业工程、食品工程、机械类相关专业,熟悉味休闲食品工艺优先; 2. 8年以上食品行业生产、供应链管理履历,有头部食品企业主导组织效能升级专项的实操经验; 3. 熟练掌握 PMC精益排产、TPM设备管理、产线智能化技改、精益组织诊断,可落地改善项目,优化 OEE、人均效能、生产损耗等核心指标; 4. 优秀的TPM、IE改善、自动化产线升级完整项目经验,跨部门协同能力,成本意识强。
设备主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专化工
1、全面负责厂房、机械设备、公用工程、计量、环保及设备安全等方面的管理工作; 2、制定生产设备与设施的中长期发展方案及年度工作计划; 3、依据相关设备管理方针、政策及GMP规范要求,组织实施设备设施的安装、调试、维修、保养、更换、闲置封存、报废处理,并编制备品备件采购计划及验收流程; 4、组织制定设备与设施的管理制度和操作规程,并推动实施与绩效考核; 5、配合生产厂长及技术人员开展工程项目改造的调研论证及落地执行; 6、组织开展设备巡检工作,监督动力系统设备的维护与运行状态,杜绝跑、冒、滴、漏现象,落实防腐措施; 7、建立并完善设备登记卡、设备台账及状态标识,对重点设备实行台账化精细管理; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 工作要求: 电气或仪表类专业大专及以上学历,具备两年以上DCS\SIS系统工作经验,持有低压电工证,具有设备维修经验,熟练掌握CAD软件操作
制程品质负责人
8千-1.4万/月
厂长/主管3-5年本科QA汽车行业质量管理体系全面质量管理体系
工作内容: 1. 负责产品质量的全面检验,涵盖原材料、生产流程及成品等各环节的质量把关。 2. 对出现的质量异常及不合格品进行分析,追溯根本原因并制定有效的改善对策。 3. 策划并执行质量管控方案,确保产品满足既定质量标准及客户实际需求。 4. 配合完善技术规程与标准文件,保障生产工艺符合行业规范及安全准则。 5. 处理各类质量反馈与客户投诉,及时提供可行的技术解决方案。 6. 深度参与新产品的研发过程,从质量管理角度提供技术支持与优化建议。
湖北神农架林区招打胶
打胶
神农架林区招打胶
神农架
11月8日 13:10拨打电话
装修木工
神农架地区酒店需要做硬包和软包工程,面积400多平方米。寻找在神农架当地有相关经验的人员,有意者可报名。
神农架
11月8日 11:17拨打电话
长白班免费培训包吃交通补助高温补贴社保五险一金包住20人以上日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】]优先录用!!!
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消费监控员
5-6千/月
中控员社保1-2人月结全职
湖北高铁站中控岗位急招 班次:24h双人双岗值守,上一休一 薪资:缴纳社保,扣完社保到手5000元,不包吃住 任职要求: 1. 持有中级消防设施操作员证(监控证) 2. 60周岁以内,50周岁以内 3.身体健康,无犯罪记录,服从排班 咨询电话:
钢结构技术副厂长
8千-1万/月
厂长3-5年本科成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验AutoCAD
熟悉图纸,熟悉广联达,CAD,泰克拉,软件,熟悉工厂管理,遵守厂规,服从公司管理,善于沟通工作。
生产义务经理十主管片区负责人
2-7千/月
主管1年以下高中喜欢做老板的年轻人可以加入圆你这个梦
有工作能力可以帮企业找到商业前景分担老板的烦恼事
主管
招生产主管,经理,公司做卷对卷丝印防爆膜,亚克力镜片,懂出菲林工艺,会开机,有管理经验优先,公司东莞凤岗,待遇微信聊
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位内容: 1. 统筹眼镜加工车间日常生产安排,合理分配加工工单,把控交期,保障订单按时出货; 2. 负责加工质量管控,抽检成品,排查磨片、装配、打点等工序问题,降低镜片报废率; 3. 管理加工团队,安排人员排班、工序培训,督导员工规范操作,提升加工效率; 4. 车间6S管理,设备日常维护监管,物料盘点(镜片、镜架、耗材),管控物料损耗; 5. 对接前端业务,处理加工异常、客诉问题,复盘生产问题,优化加工流程; 6. 做好生产数据统计,产量、报废、工时记录,向上汇报车间情况。 岗位要求: 1. 有眼镜加工实操基础,有加工车间管理经验优先,熟悉整套眼镜加工工序; 2. 熟悉磨片、装配、打点、质检全流程,能识别加工质量问题; 3. 懂人员管理,善于沟通,能安排调度,有成本意识,重视品质与报废管控; 4. 责任心强,遇到问题能快速处理,抗压能力好;
全屋定制厂长
1-1.5万/月
厂长
要求:精通设备,管理对接 执行力强 沟通能力强 ,有品质意识。
KTV营销经理
1-1.8万/月
销售经理包住包吃五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限按单提成直销基本坐班弹性工作制其他行业无经验要求
八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成
机加工车间主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理
岗位职责: 1、依据业务订单编制车间生产排程,科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节并组织实施改进措施,提升产线整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度,及时应对各类异常情况(如设备停机、物料延迟、品质波动),保障订单准时交付(OTD)。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准,督导作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量缺陷的根因分析与改善行动(运用8D、PDCA、鱼骨图等工具),持续降低产品不良率(PPM)及报废损失。 5、评审产品工艺方案、数控加工程序(CNC代码)、刀具配置及切削参数设置的合理性与可行性。 6、推进工艺升级与技术突破,引入新型刀具与先进工艺,减少非加工时间,提高机加作业效率。 7、负责新项目产品(NPI)在机加车间的试制验证、工艺调试及批量生产导入工作。 8、推行全员设备维护(TPM)机制,制定设备日常点检与保养计划,确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度,定期组织安全隐患排查与整改闭环,实施安全教育培训,杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅材等易耗品的库存水平与使用消耗,控制设备维修支出。 11、组织开展车间员工技能提升培训,推动多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理,维持整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据(人工、刀具、辅料等),提出并执行降本增效实施方案。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业,熟练操作常用办公软件及信息系统。 2、6年以上机械加工领域工作经验,其中至少3年担任车间主任、生产经理等管理职务。 3、精通机械图纸识读(掌握AutoCAD及SolidWorks/UG),熟悉车、铣、刨、磨、钳等加工工艺及热处理、表面处理基本知识。 4、熟练掌握CNC编程技术(手动或软件编程)以及刀具选型应用要点。 5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力和高效执行力。
厂长/主管5-10年本科包装结构设计包装材料包装工程
一、岗位核心目标: - 全面负责公司产品包装工艺的规划、研发、优化与标准化工作,确保包装方案在成本控制、生产效率、品质保障、环保要求及用户体验等方面实现最优配置,为企业的制造运营和长期可持续发展提供关键技术支持。 二、岗位职责: 1. 主导新产品包装方案的设计与布局,系统推进包装工艺路径、技术规范及战略方向的持续完善。 2. 推动现有包装工艺的改进与升级,积极导入新型包装材料、先进工艺与创新技术,提升包装整体竞争力。 3. 制定并优化包装设计标准、工艺参数、作业流程文件及质量检验规范,确保符合公司质量体系及行业法规要求。 4. 牵头或参与重大包装项目实施,协同跨部门资源,保障包装方案从开发到批量生产的顺利落地。 5. 负责包装工艺团队的人才培养与知识体系建设,提升团队专业能力与协作效率。 三、岗位要求: 1. 本科及以上学历,包装工程、机械设计、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上包装工艺领域工作经验,其中至少2年团队管理经历;有锂电池或汽车零部件行业包装经验者优先。 3. 熟悉各类包装工艺流程,掌握包装材料性能及其加工特性。 4. 了解包装自动化设备的工作原理及选型要点。 5. 熟练使用包装结构设计软件,掌握包装物理与化学性能测试技术。 6. 熟知国内外包装相关法规、标准及绿色包装发展趋势。 7. 具备较强的组织协调能力与团队沟通能力。
销售经理大专
招聘筹建经理人,工作地点湖北恩施,年龄要求25至45岁,大专及以上学历,负责售后团队的招募筹建、日常管理和业务督导,打造职场中高级主管,薪资面议。联系人:廖经理
厂长/主管3-5年大专QC制程检验(IPQC)全面质量管理体系
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的搭建、运行及持续优化; 2、组织制定并监督落实各类品质管理规范与操作流程; 3、主导质量问题的调查与解决,推进纠正与预防措施落地; 4、统筹管理来料、生产过程、成品等各阶段的质量管控工作; 任职要求: 1、具备线缆行业工作经验者优先考虑; 2、掌握系统的质量管理理论,了解ISO等相关体系运作模式; 3、可独立实施质量审核及生产过程监督检查; 4、具备良好的问题分析能力与跨部门协作沟通能力; 5、工作认真负责,能承担质量体系的整体策划与执行任务。
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
厂长/主管5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、依据公司标准,按时保质保量完成生产目标,保障订单交付进度,支撑销售运营; 2、全面负责工厂日常生产运营管理,落实食品安全与安全生产规范,并统筹各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估; 3、协调各职能部门运作,持续优化生产流程,提升整体运营效率; 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行; 5、监督生产、质量控制、仓储物流等各环节工作,确保流程顺畅、运行有序; 6、结合公司发展战略与市场动态,牵头新产品开发及现有产品升级,满足市场需求与客户偏好; 7、落实公司成本管控方针,积极推动厂区降本增效,在保证品质与产能的基础上降低各项生产开支; 8、参与企业重要经营管理决策,提供可行性分析与建设性意见; 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历,曾管理200人以上规模工厂; 3、熟悉产品特性及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系; 5、具备优秀的计划统筹、组织推动、指挥调度、协同配合与过程控制能力; 6、拥有较强的带教能力与领导力,具备团队协作意识和团队凝聚能力; 7、认同企业文化,责任心强,工作踏实主动; 8、须有食品行业从业背景。
销售经理社保经验不限学历不限带薪培训月入过万高佣金提成氛围活泼轻松阶梯式提成电话销售渠道销售基本坐班互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验
基础要求: 年龄20-38岁,形象好气质佳,沟通能力强,做过销售行业的优先,男女均可。 1.工资待遇 无责底薪4500+绩效奖2500+超高佣金15%-45%+开单奖+奖金(3000-30000) 奖金多多无上线!!!各种红包福利奖金。 还有不定时下午茶~~ 新员工月收入7000~15000,老员工稳定20000~30000,销冠60000-150000。 2.培训学习 带薪培训,专业有经验老员工,一对一培训, 辅助成单轻松开单。 3.缴纳社保,法定节假日正常休息。 4.每周下午茶,零食,饮料,水果,以及每个月的团建放松~~ 个人奖金,团队奖金,多劳多得不是梦!!! 5.岗位职责 公司有一手客户群体(100%投流精准意向客户) 6.切记: 不需要疯狂打无效电话,客户均为后台自愿申请 不求人,电话邀约客户即可,简单易上手 7.新手开单轻松,随便两单工资过万, 每月100%成单。 能力越大,收入越多,阶梯式提成,各种提成福利,拿到手软!!! 节假日美美享受当下,工作娱乐两不误。 只要你性格开朗,能说会道,公司提供精准客源,开单率高到爆表。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 统筹果蔬浓缩车间全线生产,管控各工序工艺、品质与食品安全,执行GMP/HACCP体系。 2. 管理设备维保、班组人员、现场6S及安全生产,控损耗降成本,保障订单交付。 【岗位要求】 1. 18-40周岁,大专及以上食品相关专业。 2. 1年浓缩果蔬汁车间管理经验,熟悉压榨、浓缩、UHT、无菌灌装、CIP整套工艺设备。 3. 能带队,持有食品安全相关证书优先。
建材销售主管
5千-1万/月
销售经理1-3年学历不限面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验批发/零售
职位要求 1. 管理能力:具备团队管理经验,能够科学分配工作任务,组织推进销售目标与计划的执行落地。 2. 业务能力:熟悉建材市场运作,掌握销售流程与技巧,善于客户关系维护,具备较强的市场洞察与判断能力。 3. 个人素养:拥有良好的领导才能、决策能力、沟通协调能力及学习适应能力,能承受工作压力。 4. 行业知识:对建材行业有深入理解,熟知产品特性、应用场景及行业发展方向。 5. 经验要求:具有多年建材领域销售实战经验,在客户开发与长期维护方面具备成功实践案例
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责所辖各车间的安全生产管理工作。 2. 负责所辖各车间生产过程中原料、设备及其他工作,保证污水处理任务的按时、按质、按量完成。 3. 负责统筹、协调处理所辖车间在生产中出现的各种问题。 4. 负责协调车间之间、部门之间的工作管理,保证与其他车间、部门跨部门沟通的正常进行。 5. 负责与相关车间、部门沟通协调对所辖各车间的设备的维护保养及技改工作。 6. 负责车间人员的培训及日常管理。 7. 完成公司上级领导交办的其他工作。
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