岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 依据公司年度销售目标（含航天类相关产品），积极开拓目标市场； 2. 建立并持续维护客户关系，挖掘高价值客户资源，推进并达成各项销售任务指标。 3. 负责市场信息收集与分析，动态跟踪行业趋势，精准识别客户需求，推动项目进展并保障落地执行； 4. 完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先；退役军人或转业干部优先录用； 2. 具备项目管理实践经验，拥有相关领域客户资源，能独立开展市场拓展工作，具备良好的协作意识和结果导向思维。 注：综合年收入12-20万元，具体面议。工作地点：湖北省孝感市京广大道85号 一经入职，将为您提供具有吸引力的薪酬福利与发展空间： 1. 优厚待遇与全面福利 薪酬水平：处于行业前列，设有股权激励、多元化奖金机制及政府人才补贴等政策支持。 福利保障：提供免费三餐与高品质住宿、五险一金、带薪年休假、节日/生日礼金、年度体检、定期团队建设活动等。 2. 双通道职业发展路径 技能与管理双轨晋升：支持专业技术深耕与管理能力提升同步发展。 内部竞聘制度：核心岗位面向内部员工公开选拔，过程公平、公正、透明。 3. 个性化成长支持体系 定制化发展规划：结合个人职业方向制定专属成长路径。 多元培训资源：涵盖多层次岗前培训、在职研修、资深导师指导及国内外学术交流机会。 4. 高水平科研创新平台 参与前沿项目：深度融入尖端技术研发实践，提升技术创新与项目执行能力。 创新支持机制：鼓励创新思维，为科研探索提供充分资源与政策扶持。 5. 学历深造与继续教育支持 在职学习支持：鼓励员工攻读硕士、博士学位，并提供相应支持。 联合培养项目：与国内重点高校合作，开展硕士、博士及博士后联合培养计划。 6. 积极向上的企业文化与环境 文化氛围：倡导开放、包容、进取的工作氛围，激发员工潜能。 办公环境：配备现代化办公设施，打造高效、舒适、和谐的工作场所。 湖北航聚科技诚邀您的加入！

分公司搭建团队完成业绩指标

岗位职责： 1、负责开发国内动力电池领域的客户资源，涵盖乘用车、商用车、小动力、船舶等相关应用场景； 2、深入挖掘客户实际需求，结合产品优势提供定制化的动力电池解决方案，推动销售目标实现； 3、依据公司及团队的销售计划推进业务拓展，确保各项销售任务按时达成； 4、主导与客户的商务沟通与谈判，持续优化客户关系维护机制； 5、积极构建外部销售渠道，发展并维持稳定的商业合作网络； 6、定期向上级及相关部门汇报工作进展与项目执行情况。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识、良好的抗压能力、主动的工作态度以及出色的执行能力； 2. 形象端正，具备清晰的逻辑分析能力和职业素养； 3. 有3年以上汽车或两轮车行业大客户销售工作经验者优先考虑； 4. 跨行业应聘者需本科及以上学历，若具备新能源、汽车、小动力等相关从业背景，学历可放宽至大专。

岗位职责： 1、负责制定并执行销售策略，推动公司政法产品或服务的市场拓展与业绩增长； 2、管理销售团队，协调资源，提升团队整体销售能力与执行力； 3、维护并拓展政法客户关系，挖掘潜在客户需求，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展市场开拓工作； 2、熟悉销售流程及市场运作机制，有团队管理经验者优先； 3、具备较强的目标意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏； 4、具备敏锐的政法市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化调整策略。

【岗位亮点】 1.无经验可冲：0基础/跨行业均可，（考核不过全额退），30天掌握门店全流程运营； 2.高薪天花板：年薪15-24万； 3.资源加持：背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局，对接高端圈层与生态资源； 4.稳定发展：全国10万+门店扩张，晋升通道透明，优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理，包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行； 2.把控门店服务品质，打造“文化+健康+品位”的高端体验场景，提升客户满意度； 3.对接总部资源，落实品牌战略与培训计划，带领团队完成业绩指标； 4.挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，25-40岁，有3年+门店管理/团队管理经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造“五维丰盈”理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。

岗位要求： 1. 主动对接客户，精准掌握其多样化需求，协同主案设计师推进可行性的方案落地。 2. 协同团队完成部门每月预设的业绩目标。 任职要求： 1. 具备一年以上家庭装修领域销售经验，表现优异、表达能力强的应届毕业生亦可考虑。 2. 热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧，能迅速洞察客户需求，踏实肯干。 3. 乐于学习，工作态度端正，抗压性强，拥有出色的应变水平和协作意识。 4. 能够独立开展客户沟通及业务开拓工作。 福利待遇： 1、公司提供五险 2、享受各种节假日福利+员工生日会+每月团建+年度出游+丰富下午茶+带薪年假+春节假14天+广阔晋升渠道+年终奖+专业带薪培训

市场拓展，现需招聘专科销售经理4名：安徽、湖南、湖北、江西 岗位职责： 1、负责指定区域内产品线（重症、心肺、神经康复、老年疼痛、VTE、骨科，精通任一领域即可）的销售对接与市场调研工作； 2、开展销售数据整理分析，组织市场学术活动，统筹商务谈判及日常业务管理； 3、开拓并维护区域渠道商合作关系； 4、执行上级交办的其他市场营销相关任务。 任职要求： 1、学历及专业：统招大专及以上学历，康复治疗技术、市场营销、临床医学或相关医学类专业优先； 2、行业经验：具备1年以上康复领域销售管理工作经历； 3、岗位经验：有1年以上重症、心肺、神经康复、老年疼痛、VTE、骨科等任一方向销售实操经验； 4、具备出色的市场拓展意识、调研分析水平与市场预判能力，拥有优秀的商务沟通与谈判技巧。 待遇：无责任底薪6-8K + 单产品奖励 + 提成 + 探亲交通补贴 + 餐饮补助 + 交通补助 + 油费补贴 + 五险一金，另享生日福利、节日福利等。

岗位职责： 1. 开发具有货运代理需求的工厂、直客及同行客户，维护现有客户关系，定期收集并反馈客户需求； 2. 负责与客户沟通合作细节，持续跟进服务需求，协助处理相关业务问题； 3. 达成公司年度销售目标，并依据整体目标完成个人月度业绩指标； 4. 熟悉国际货运代理操作流程，掌握主要国际航线及运价信息，以空运业务为主； 5. 统筹管理销售团队，对团队整体业绩负责，推动团队稳定成长与高效运作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上货代销售经验及客户资源者优先，性别不限； 2. 了解海运与空运相关知识，拥有良好的销售开拓能力和团队管理经验； 3. 工作态度积极，沟通能力强，具备较强的领导力、自我驱动力和抗压性，认同团队协作与服务理念。

1. 客户开发：负责区域内工厂、商铺、物业、学校、写字楼、企事业单位等B端客户开发，拓展灭火器销售、年检、充装、维修业务。 2. 销售执行：陌拜/电销/渠道开发，讲解干粉、二氧化碳、水基型等灭火器参数、消防标准（GB），提供方案、报价、投标、签约、回款 。 3. 客户维护：定期回访老客户，处理售后、年检提醒，推动复购与转介绍。 4. 业务跟进：订单跟进、交付协调、台账记录、市场与竞品信息收集反馈。 5. 合规执行：熟悉消防法规，确保销售与服务符合规范 。 三、任职要求 - 学历：高中/中专及以上，消防工程、市场营销优先 。 - 经验：1年以上销售经验；消防/安防/工业品销售、退伍军人优先 。 - 能力：沟通强、抗压、会陌拜、有客户资源、自备交通工具（电动车/汽车）优先。 - 其他：诚信负责、认可提成制、能接受外勤出差。 - 加分：消防设施操作员证、熟悉本地商圈/园区 。 四、工作地点 武汉全区域（可分配区域） 五、工作时间 - 全职：9:00-18:00，单/双休，弹性外勤 - 兼职：时间灵活，日结/周结 六、薪酬福利 综合6000-15000元，上不封顶。 - 兼职/年检：日结300-1000元，多劳多得。 - 福利：五险、节日福利、年终奖、培训、团建 七、应聘方式 微信电话

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

住家阿姨 身体健康，没有高血压等基础病。会做家常饭菜，做事麻利，眼里有活。有责任心和耐心，性格温和好沟通，有带小宝宝经验者优先。负责一家人的日常餐食。负责全屋的日常清洁，保持家里整洁有序。照顾一位2岁的宝宝，自己带睡，不需带睡。 薪资福利:月薪3500，休息面谈。包吃住，提供独立房间，。 注：以上工作内容，家里人平时也会帮忙做。希望找到一位能长期稳定的伙伴！ 工作地址:神农架林区松柏镇

水泥屋面瓦铺贴施工

招聘：湖北省直管-神农架站-快递员薪资：4000~8000/月任职资格熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。工作内容1，工作内容：进行所辖区域派件及揽收相关工作；能正确处理运单、包装、标识快件等，并解决快件送达客户处的常见问题。2，岗位要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，能够吃苦耐劳，有大型快递公司相关经验者，自带72V电瓶车或面包车优先。3，工作地点：站点就近分配4，工资待遇：按件算薪，多做多得，综合到手薪资8000元+，上不封底

神农架林区招建筑木工、泥瓦工、水电、电焊、钢筋工

岗位职责： 1.负责市场调研与商务拓展，挖掘潜在客户及合作资源 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹管理客户关系，提升客户满意度与复购率 4.协同产品、运营、技术团队推进项目落地与商业化闭环 5.定期分析业务数据，输出市场策略建议并优化商务流程 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通表达能力强，具备优秀的谈判与跨部门协作能力 3.目标导向，抗压能力强，能独立推动项目进展 4.熟悉行业生态与商业运作模式，有成功案例者优先 5. 学历不限，具备良好职业素养与责任心

岗位职责：拓展中医馆合作 1.负责拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

【面向全国+线上兼职+高佣金】 直播商务（达人对接），无需到岗，线上即可对接工作。 核心负责对接抖音/小红书/视频号/快手饰品类达人，推动珍珠饰品上播合作，，多劳多得。 优先招募手里有成熟达人/团长资源、擅长商务谈判、熟悉纯佣合作模式的从业者，面向全国，无地域限制，有饰品类资源者优先。 我们是诸暨天然珍珠源头商家，专注轻奢质感珍珠首饰，自有稳定货源、款式丰富、售后完善，主打日常通勤、温柔百搭、送礼体面的高性价比饰品。现面向全平台开放长期合作，诚邀有直播能力、有达人资源的伙伴加入，无需坐班、无需囤货，纯佣金模式，多劳多得、长期稳定。

职位描述 资源可嫁接。 岗位职责： 1、搜集、跟踪、分析项目信息，定期将本行业内的客户信息和潜在项目信息进行分析、整理、备案、存档. 2、负责项目资料收集、管理、产品询价. 3、负责项目招投标前后期的相关工作，包括招投标文件编制及投标工作; 4、参与审核商务合同条款，组织起草合作协议，做好合同备案管理，并对合同履约情况进行跟踪: 5、协助做好公司商务管理相关事宜，开展外联工作，参与外联活动及商务谈判的执行工作; 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，计算机、市场营销、经济等相关专业; 2、3年以上弱电项目招投标管理、咨询、商务等工作经验，或2年以上商务助理岗位工作经验; 3、具备商务谈判能力，文案能力强，擅长关系处理与应变能力; 福利待遇： 五险一金、带薪年假，还有专业的培训、各类奖金（项目奖金、挑战奖金、激励奖金）及补贴（餐贴、交通补贴、通讯补贴等）。 4、有一定的高端接待经验，懂礼仪，善于交际; 5、能熟练运用offce办公软件: 6、能适应不定期外出。

一：核心职责： 1、承接公司战略目标，分解并制定区域销售计划，与经销商及团队达成目标共识，整合资源推进渠道拓展与维护，确保业绩达成； 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实地辅导，提升其业务执行能力，助力销售任务完成； 3、敏锐应对市场动态，及时调整并实施有效的市场应对策略； 4、按既定路线定期走访终端门店，强化客情关系，保障终端执行力。 二、基本要求： 大专及以上学历，年龄35岁及以下； 三、业务经验： 1、具备区域市场终端开发及拜访路线规划的实际操作经验； 2、具备经销商开拓及日常运营管理经验； 3、拥有3年快速消费品行业销售管理经历； 4、具备至少1年销售团队管理经验； 四、薪资待遇：工资标准7000-9000元（固定工资+绩效工资）+激励奖金+差旅补贴+五险一金

酒吧营销经理 工资8000上不封顶 面谈

公司提供保险。还有工资加提成。年龄在35岁到52岁，男女不限，有从事过医疗器械、养生保健行业，健康行业优先。一个月休息4天。

1、整合潜在客户信息，通过多元化途径开展市场拓展工作。 2、为客户量身定制知识产权布局方案，协助企业通过知识产权管理实现价值提升。 3、维护客户长期稳定关系，提供全流程售后支持与专业服务。 4、掌握服务行业营销特点，具备从市场视角分析并解决服务环节各类问题的能力。 职位要求 1、具备出色的沟通表达能力，热爱销售岗位，工作积极主动； 2、拥有扎实的销售功底，擅长客户开发及持续跟进； 3、积极进取，学习意愿强，期望在知识产权领域长期发展； 4、综合素质突出者可放宽经验要求，入职后由专人指导培训； 5、具备知识产权、项目申报、投融资等相关领域销售或代理背景，了解申报流程及相关法规者优先录用。 薪酬待遇 1、公司依法为员工缴纳社会保险； 2、周一至周五 8:30-11:55 13:30-17:50，周末双休； 3、法定节假日依规享受带薪休假，并发放传统节日福利； 4、入职满1年员工每月享300元工龄工资，逐年递增； 5、当月生日员工可获生日礼品，公司定期组织多样化团队活动，如户外拓展、聚餐、生日派对、国内外旅游等； 6、按劳动法规定享有年假、婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期； 7、薪资结构=基本工资+岗位工资+工龄工资+提成+年终奖，月薪6000起，上不封顶； 8、公司提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、一对一辅导、技能提升、专业课程及内部经验分享； 9、提供清晰职业晋升路径：商务顾问（初-中-高）—商务经理—商务总监—运营总监； 10、团队以90后为主，充满活力，倡导轻松高效的工作氛围与健康的生活方式。 职位福利：全勤奖、无加班、周末双休、团队氛围活跃、年轻化团队、多通道晋升、优秀员工奖金、试用期表现优异可提前转正

“玉见膳小纤”源自内蒙古河套平原，是一家聚焦健康鲜食玉米的新型销售企业。产品坚持真有机、0添加、粗粮控糖理念，精准匹配当前健康饮食潮流，行业正迎来高速增长期。 我们是充满活力的初创型销售团队，管理扁平、平台开放，无冗杂层级，每位成员的努力都将被直接关注与认可。公司提供具有市场竞争力的薪酬体系、清晰的晋升路径（业务代表→业务主管→业务经理）以及系统化的实战培训支持。 如果你不愿在大企业中默默无闻，希望在高速发展的赛道中实现快速成长、挑战高收入，甚至未来成为区域负责人，欢迎加入“玉见膳小纤”，携手共创价值，彼此成就。 一、岗位职责 1、终端维护：定期走访零售门店，落实产品上架、陈列规范及促销执行，对销售结果负责。 2、临促运营：统筹临时促销员招募、带教及现场督导，提升人力效率与销售转化。 3、活动策划：结合商超、生鲜店等渠道特点，制定营销方案并打造产品亮点，推动销量爆发，沉淀可复制的推广模式。 4、样板店建设：通过单品铺市、陈列升级和高频次试吃推广，快速将新客户转化为区域内热销示范门店。 二、任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，年龄38周岁以内。 2、具备1-3年快消或食品类销售经验，了解商超、生鲜渠道运作流程。 3、执行力出色，认同“速度优先，细节次之”理念——能迅速推进项目并持续优化复盘。 4、有客户关系维护基础，沟通能力强，能有效对接门店负责人，服务意识佳。 5、熟练操作常用办公软件（可制作基础报表、撰写工作总结）。 三、我们提供 1、弹性薪酬结构：底薪+绩效+提成+补贴+奖金，收入与业绩强挂钩，多劳多得。 2、晋升机制透明：从业务代表到主管再到经理，表现优异者最快一年内获得晋升机会。 3、成长型平台：企业处于扩张阶段，组织扁平，成果可见，不讲资历讲能力。 4、实战赋能培训：入职即享系统培训，全程指导如何打造标杆门店、运作爆款产品。 5、赛道优势显著：主推鲜食玉米，契合“零添加、粗粮、控糖”消费趋势，复购率高，市场需求旺盛。

工作内容： 1、负责省内区域医疗设备的推广与销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售目标； 3、签订销售合同，指导、协调及审核与销售服务相关的账务和记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售及服务过程中反馈的各项问题； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上医疗器械销售相关工作经验； 2、具备较强的独立作业能力及组织协调能力； 3、具备独立分析和应对问题的能力，能适应周期性的省内出差安排。 福利：五险一金 奖金和补贴

岗位职责：1.负责数控切割机（激光/火焰/等离子/相贯线等系列）的市场推广与客户开发，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供专业设备选型建议及定制化解决方案，协助技术团队完成方案沟通与演示3.全程跟进项目进度，协调售前、售后、生产等部门资源，保障合同顺利签订与交付4.维护重点客户关系，定期回访并挖掘二次销售及转介绍机会，提升客户满意度与复购率5. 收集行业竞品信息与市场动态，及时反馈一线需求，助力产品优化与营销策略调整 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，形象气质佳 2. 对数控装备、金属加工或智能制造行业有一定了解者优先，有工业设备销售经验更佳 3.学历不限，机械类、自动化、市场营销等相关专业背景可适当加分 4.能适应短期出差，具备较强抗压能力与目标导向思维5.诚信务实，认同“诚信经营，客户至上”价值观，愿与梅萨尔共同成长

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责：渠道专员【职位描述】 1.拓展抖音、快手电商平台的带货达人资源，完成达人对接与日常维护，负责样品寄送、直播沟通协调及反馈收集，参与直播选品相关工作。 2.维护客户合作关系，以目标达成为导向，定期向部门主管汇报工作进展、制定计划并配合团队协作需求。 3.持续学习和研究抖音平台的直播运营技巧及相关规则玩法。 4.对接直播产品的品牌方及供货商，为公司直播业务提供稳定的商品支持。 【任职要求】 具备良好的电商数据分析能力，执行力强，思维敏捷清晰，认同直播电商行业的发展前景，对直播运营工作有高度热情，具备优秀的沟通与协调能力。 【居家办公时间安排】可根据个人情况灵活调整。 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:00 单休

公安美团招聘业务经理数名 岗位职责： 1.洽谈新商户入驻美团平台 2.维护新老商家，设计营销方案，帮助商家提升单量和外卖交易额 3.执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标 4.与公司各部门有效配合，并快速有效地解决项目上线前后所遇到的问题及突发事件，及时处理来自商家及消费者的投诉、反馈、建议等，以提高消费者和商家的满意度 工作时间： 外卖部：8:30--18:00 团购部：9:30--19:00 中午休息2小时，每周休1天，买五险 咨询电话：（微信同号）