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销售经理/主管经验不限学历不限
工作内容 1、开展光伏业务的市场拓展与销售推广,展业范围覆盖黄州市区、堵城镇、陈策楼镇、陶店乡及团风县 2、积极开发客户资源,建立并推进合作关系,达成既定销售任务 3、做好客户关系维护,提升合作粘性,保障业务长期稳定运行 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧 2、能独立开展工作,拥有一定的市场研判及项目统筹能力 3、热爱光伏行业,具备团队协作精神,能在集体中贡献积极力量
销售经理社保保险生日福利五险一金五险1-3年大专电话销售面销/陌拜渠道销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制互联网/科技企业服务医疗/大健康其他行业其他产品/服务快消品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
【我们需要您一岗位职责】 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户,制定合适的员工福利方案,进行福利产品的销售; 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识,执行公司的销售政策,完成销售目标; 3、跟进订单回款,及时做好客户回访、收集产品使用意见,反馈给公司相关部门,提高客户满意度 【我们希望您任职要求】 1、统招大专及以上学历.男女不限,年龄23-32岁(专业不限),优秀者可适当放宽; 2、具有员工福利(卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等)/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等行业经验者优先; 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力,具有较高的职业素养和责任心; 4、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源。 【我们能给您一福利待遇等】 1、有竞争力的薪资:底薪+业绩提成+季度奖金+年终奖+全勤奖+团队公关费用,综合薪资8K-14K 2、完善的公司福利:周末双休、五险一金、带薪假期、生日/节日福利、社团活动等; 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能,具有较高的职业素养和责任心; 4、社交能力强,熟悉大客户营销流程和技巧,具有丰富的市场资源。 5、多样的激励政策:公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等; 6、清晰的晋升通道:销售经理一资深销售经理一销售总监一大区总经理/城市总经理 7、人性化的上班时间:周一至周五9:00-18:00,午休:12:00-13:30,周末双休,节假日正常休息; 感兴趣,想赚钱,想发展,想提升的各界优秀人才欢迎你们来熊猫优福大展身手!
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管社保1-3年高中快消品销售经验
1、工作内容: ①完成所辖区域内的销售目标; ②负责区域内团队人员的招聘及日常管理事务; ③开展市场的维护与规划,落实产品推广、销售策略及促销活动的建议与执行; 2、任职要求: ①年龄20-38岁; ②高中及以上学历,能熟练操作智能手机,具备基本电脑使用能力; ③有1年以上快消行业工作经验,具有厂家业务经历者优先; ④持有驾照并能熟练驾驶,热爱销售工作,愿意通过努力实现个人价值; 3、福利待遇: ①固定薪资2500-3000元+绩效奖金,综合月收入8000以上; ②公司统一办理五险,提供话费补贴、交通补贴; ③入职满一年可享受带薪年休假。
经理
1-1.5万元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
大业务经理,负责孝感业务开展
销售经理
湖北锦垚食品有限公司市场销售经理数名,有冻品销售经验3年以上,区域不限,提成不限封顶,只要您,有理想,敢干,敢闯,敢挑战自己的,欢迎加入我们,来到这里绝对不是以工作而工作,而是可以也事业发展目标为中心的窗口,我们只是给您提供平台,舞台够大,就看你各显神通。
汉口业务经理-白象
7000-10000元/月
销售经理/主管五险一金3-5年大专
一:核心职责: 1、承接公司战略目标,分解并制定区域销售计划,与经销商及团队达成目标共识,整合资源推进渠道拓展与维护,确保业绩达成; 2、对经销商业务团队开展系统化培训与实战辅导,提升其业务执行能力,助力销售任务完成; 3、敏锐洞察市场动态,及时调整应对策略,制定有效的区域作战方案; 4、按既定路线开展终端门店拜访与日常维护,持续优化客户关系。 二、基本要求: 大专及以上学历,年龄35岁及以下; 三、业务经验: 1、有区域市场终端开拓及线路规划实操经验; 2、具备经销商开发及日常运营管理经验; 3、3年及以上快消品行业销售管理经历; 4、具备至少1年销售团队管理经验; 四、薪资待遇:工资标准7000-9000元(固定工资+绩效工资)+激励奖金+差旅补贴+五险一金
销售主管
2-3.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
我们是【国内头部教育规划】教育公司,旗下拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师(抖音账号:阿留状元教育规划),成立5年,已服务12W+家庭,具备顶尖的小红书 / 抖音爆款直播运营能力! 成功孵化超10个千万级IP 业务模式:承接99元直播精准流量线索,转化效率行业领先 上班时间:13:00-22:00,月休4天 团队环境:氛围积极向上、成长空间广阔、上市公司背景支持、入职即缴五险一金、工作安排弹性 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上在线教育销售从业经历,其中至少1年团队管理经验,有K12或职业教育领域背景者优先考虑。 2、具备优秀的目标拆解与落地执行能力,曾带领团队达成或超越既定业绩指标,拥有可验证的突出业绩成果。 3、熟悉销售团队的组建与日常管理,善于激励成员、传递方法,能有效推动团队整体作战水平快速提升。 4、市场敏感度高,沟通协调能力强,能高效应对复杂情况并解决实际问题,承压能力出色。 5、认可在线教育长期价值,对教育类产品有深入认知,结果导向明确,具备良好的协作精神。 【我们提供】 行业优势:依托大型教育集团资源,主推热销课程(阿留教育规划陪跑营),单月GMV突破千万; 晋升机制清晰:主管→经理→业务负责人,每半年一次晋升机会,带团队可享管理绩效奖励; 薪酬竞争力强:高底薪+高管理绩效组合回报
医疗设备销售主管
7000-14000元/月
销售经理/主管3-5年本科麻醉科重症医学科急诊科
岗位职责: 1、协助搭建并维护分销体系; 2、推进产品市场覆盖,管理商机及开展学术推广,达成或超越销售目标; 3、收集并反馈市场动态信息; 4、跟进产品使用情况,做好客户关系维护; 5、主动维护企业及品牌形象; 6、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,医学类专业优先考虑; 2、具备3年以上急麻重症呼吸领域医疗器械或耗材销售工作经验; 3、具备良好的自我驱动力与学习能力; 4、具备出色的沟通表达及协调能力; 5、性格诚信热情,具有较强亲和力与感染力; 6、重视团队协作,具备较强的集体意识与责任意识。 待遇: 固定薪酬+绩效奖金+返利奖+营收目标奖+其他
销售经理
5000-8000元/月
销售经理社保年终奖五险1-2人3-5年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOB批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验
底薪+销售提成,年终奖金 最佳录用年龄 28-40 必备知识及技能 1.策略制定:能结合行业与公司实际,制定可落地的销售策略与营销方案; 2.渠道拓展:掌握多类型渠道开发技巧,具备中高层谈判与资源争取能力; 3.数据分析:能通过销售、库存、客户等数据洞察问题,优化策略; 4.跨部门协作:善于联动内外部资源,推动复杂问题高效解决; 5.问题处理:具备极强的临场应变、危机处置能力,能独立拆解复杂问题并制定闭环解决方案; 6.工具使用:熟练使用Excel、数据看板、统等办公及销售管理工具 专业经验 1. 快消品销售3年以上相关工作经验: 2.具备多渠道(政企、零售、跨区域等)拓展与运营经验,熟悉快消、福利礼品、权益类产品销售逻辑者 优先; 3.有成熟的渠道资源与客户资源储备,具备成功的销售目标达成案例; 4.具备独立处理重大销售问题、危机事件的实战经验,有成功化解渠道冲突、客户投诉、市场突发风险的案例 核心职责 : 一、销售业绩攻坚与目标达成 1.业绩目标攻坚与动态追补:牵头承接公司省外月度/季度销售目标(销售额、订单量),聚焦甲方客户需求,制定针对性攻坚计划;若当月未达标,1个工作日内制定1-2个月的业绩追补方案,确保季度目标整体落地。 2.高价值客户与订单攻坚:重点跟进省外高价值客户及大额项目,深度对接甲方需求,精准匹配服务方案,推动大额订单签订,助力业绩超额达成,打造标杆合作案例。 二、省外销售体系搭建与优化 1.策略拆解与落地执行:配合公司整体战略,制定可落地的省外销售策略,将业绩目标拆解为渠道拓展、客户维护、订单攻坚等具体动作,建立可视化进度跟踪机制,保障策略高效落地。 2.流程与激励优化:结合代运营业务特点,优化省外销售对接流程、商务沟通话术及团队激励机制,提升团队人效与攻坚积极性,直接赋能订单增长。 3.数据驱动策略迭代:搭建日/周省外销售数据监控体系,重点跟踪订单量、客户转化率、渠道贡献率等核心数据,通过数据分析定位业绩卡点,动态调整销售策略。 三、核心渠道深耕与客户需求挖掘 1.省外核心渠道深耕:维护并深化省外核心合作渠道关系,保障渠道稳定性,推动渠道内代运营客户覆盖度、合作频次及复购率提升,构建可持续的渠道生态。 2.客户需求深度挖掘与转化:深度洞察省外甲方客户痛点及潜在需求,结合公司服务能力,优化产品与服务匹配方案,挖掘现有客户增量需求,探索跨界合作等新业务机会。 3.合作风险防控:识别省外渠道合作、客户合作中的潜在风险(如需求变更、合作意愿下降),制定应对预案,保障合作稳定性与订单连续性。 四、跨部门协同与复杂问题处理 1.后端资源协同保障:联动采购、订单、售后等后端部门,精准传递省外客户订单需求、交付节点要求,跟进资源响应进度,确保订单履约率≥95%,保障甲方服务体验。 2.复杂问题闭环处理:独立负责省外渠道破裂、客户投诉、服务纠纷等复杂问题,24 小时内输出针对性解决方案,全程跟进处理进度,确保问题闭环,维护公司代运营口碑与业务连续性。 五、回款管理与全流程风险管控 1.回款目标落地与管控:制定省外月度回款计划,对接财务与客户,跟进回款进度,确保回款达成率≥90%,为省外业务扩张提供资金保障。 2.逾期回款高效催收:针对省外逾期回款,72 小时内启动分级催收方案,主动沟通客户明确回款节点,确保逾期回款回收率≥80%,在催收过程中维护好客户合作关系。 3.全流程风险预判与防控:预判省外销售全流程(需求对接、订单签订、履约交付、回款)中的潜在风险,建立风险预警机制,提前规避订单流失、回款逾期等问题,保障新业务开发与订单增长顺利推进。
前厅负责
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职灵活,踏实,有眼力见
你好,我们店是牛哥烈火牛肉铁板烧烤,上班时间下午2:30~冬季1:30(夏天2:30),位置在群星城附近500米,包吃住,待遇4200起,月休2天! 我们这里没有pua. 都像一家人做事 加班或者生意好额外有奖励红包。会根据做事灵活度和时间长短涨工资~[微笑][微笑]
烧菜
神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁,初中以上文化程度,人品好,厨艺好(有过餐馆炒菜经历),爱干净,做事干练,好沟通。待遇优厚,要能做长期(不分淡旺季,做全年,淡季也工作,确保全年都有稳定收入,每月休息3天)联系电话:
神农架
5月8日 18:58拨打电话
强电工长期包住包吃1-2人
湖北神农架国网农网改造项目,招高压电工2名,需要高压电工证和高处作业证,包吃包住400元/天,可以做到年底。有意者请联系:详谈。非诚勿扰!!!
神农架
5月8日 16:05拨打电话
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
湖北神农架招聘全季木鱼酒店招聘公区清洁师1名包吃住,年终奖联系电话:李经理
保洁1-2人
招聘全季神农架木鱼酒店招聘公区清洁师1名包吃住,年终奖联系电话:李经理
神农架
5月8日 08:15拨打电话
烧菜
神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁,初中以上文化程度,人品好,厨艺好(有过餐馆炒菜经历),爱干净,做事干练,好沟通。待遇优厚,要能做长期(不分淡旺季,做全年,淡季也工作,确保全年都有稳定收入,每月休息3天)联系电话:
神农架
5月7日 17:16拨打电话
餐厅领班服务员销售经理传菜员
急聘: 营销经理一名工资面议 3名前厅主管,工资待遇 4500~6000(全勤奖300+绩效+月休四天) 传菜员3名,工资待遇 3800~4500(全勤奖300+绩效+月休四天) 服务员10名,工资待遇 3800~4500(全勤奖300+绩效+月休四天) 联系电话:
兰州
5月8日 19:53拨打电话
销售经理包住五险20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班
声明:本公司直招,不收取任何费用,请放心投递简历应聘!!!! 面试通过直接入职!面试通过直接入职!面试通过直接入职! 薪资待遇:底薪(无责底薪,没有业绩考核,没有套路) 8000+提成+(北京)五险一金 【试用期提成10%-20%,转正后15%-40%】+业绩奖金3000-30000,底薪提成一起发放,不压提成!! 【综合月薪10000-15000,转正后综合月薪20000-50000,无上限~】 上班时间:8:50-18:00 节假日正常带薪休息,带薪年假15天 岗位职责:不用管职责,全程有人带(可以接受小白,应届毕业生) 没有试岗,面试通过带薪培训,培训下组全程有人帮扶,不边缘化,没有KPI、业绩考核等。
销售经理/主管
6000-12000元/月
销售经理社保3-5人1-3年大专
岗位职责: 1、校区提供精准资源。负责课程宣传、推广及招生工作,通过线上线下渠道(如电话销售、线上平台沟通)触达潜在客户,完成月度/年度销售目标; 2、提供专业话术和谈判技巧。轻松助力签约; 3、接待来访客户,提供课程内容、师资、收费方式等详细解答; 4、跟进支付流程,并配合老师做好学员后期的学习跟进和维护; 7、整理销售日报、合同等资料,定期汇报业绩进展及市场趋势; 任职要求: 1、大专及以上学历,教育学、市场营销相关专业及教培行业优先 2、接受弹性工作时间优先(比如周末值班) 3、热爱教育,敢于挑战高薪,有较强的目标感,具备团队协作意识,积极参与内部培训和业务优化讨论。 岗位福利: 1、综合收入:6.5k--20k+(上不封顶) 2、福利待遇:五险,带薪年假,团建及节假日福利等,公司提供岗前培训,待遇优渥; 3、晋升路径:包括管理线(课程顾问→高级课程顾问→课程经理→分校校长→大区校长)
市场部负责人
4000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限电话销售地推销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制医疗/大健康金融产品
1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发,销售高端养老社区 2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.公司可提供实体参观,邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居,轻松开单 4.定期回访老客户,建立长久联系,再次开发成交 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心,肯吃苦,有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴,欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业,愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群,还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:16000-40000(优秀者上不封顶,只要你敢想) 2.底薪6000-10000 起 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等 工作时间: 早09:00-晚18:00 周六日双休 一年至少四次国内旅游+国际旅游。 薪资详情 薪资范围:16000-30000元/月 职位底薪:6000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资:6000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐得住压力,经得起挫折,始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理/主管经验不限大专电话销售网络销售
每个月5W+ 最快速买奔驰的工作 身边都是年入 100万以上的同事 解决眼前问题的【最好工作】 奔驰宝马奥迪 随便买!!!!!! ================================= 你对现在的收入满意吗? 想要在20多岁的年纪有所突破吗? 电话联系我,最多耽误3分钟! 尝试下!了解下!沟通下! 万一感兴趣呢?我承诺所述全部真实可靠!!! ================================= 工作时间:长白班,9:00—18:00 年龄要求:22—30周岁 工资发放:每月10号发放基本工资,每月25号发放提成 1.产品: 公司主营武汉市内一手及二手商铺资源,以一手商铺为核心业务。 2.客户群体: 服务对象均为高端投资型客户,已在武汉完成基础置业,客户关注点在于资产配置与回报率,只要房源符合其收益预期即可成交,主流成交房源总价区间为200-2000万,成交效率高于普通住宅市场! 3.单套成交最低货值200万起,单套税前提成起点30000元!2021年最高单笔交易达5000万,实现税前佣金120万! 4.新人首单周期普遍在1-2个月,最快破零纪录仅用1天! 5.团队整体收入情况:2021年销售冠军个人年收入256万(税前),团队人均年收入33.8万(税前)! 工作概述: 1.入职后先系统学习公司在售武汉各区域项目,掌握项目位置、核心优势等信息; 2.公司提供内部存量客户资源,均为有过成功购房记录的高净值人群,资源公平分配至每位经纪人; 3.公司设有完善客户管理制度,杜绝抢客、跳单等行为,保障作业秩序; 4.坚持“雁阵文化”,强调协作共赢,新人入职即配资深经理带教,协助带看、谈判、签约,业绩共享不分你我; 5.真实案例:一名2021年初入职的应届毕业生,在指导下于当年6月完成公司年度最大单,成交额2400万,税前提成62万,成交周期仅8天! 结佣速度:商业地产回款高效,远超住宅类项目,90%房源首月签约,次月即结算佣金!最迟不超过第三个月! 收入展示篇: 1. 薪资水平:2021年公司超三成一线人员年薪突破百万!整体平均年收入达33.8万(税前)! 2. 交通工具实况: 2021年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克! 公司现有宝马车队23辆,主力车型为7系和5系; 奥迪车队18辆,含A8三台、A6与A7共六台,其余为A4; 奔驰车队8辆,E320起配,S级为主力车型; 路虎车队6辆,均为揽胜系列。 员工入职后若在武汉举办婚礼,可申请使用公司车队支持
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管5-10年大专个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售会展销售
1、研究市场走向、竞品动向及客户实际需求,拟定中长期与阶段性销售规划。 2、合理下达销售目标,跟进执行进展,给予团队必要的协助与方向指引。 3、维系客户关系,开发新客户资源,发掘潜在商机,提升市场份额。 4、跟踪销售数据表现,研判销售变化趋势与潜在风险,提出优化对策。 5、改进销售作业流程,提升工作效率,控制销售投入成本。 6、关注销售过程中的风险预警信号,快速识别并处理异常情况,保障业务平稳运行。 7、洞察新兴领域与前沿技术发展,引导团队开展业务模式创新,增强企业竞争优势。 8、定期开展团队学习与培训活动,持续提升成员专业能力与创新意识。 9、深度参与企业战略布局及重大事项决策,为公司可持续发展提供支撑。
销售经理/主管包住经验不限高中快消品面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
工作内容: 1. 开拓餐饮行业冷冻特色食材的新客户资源 2. 推进现有客户群体的新品导入与使用 3. 达成公司下达的各项销售任务目标 4. 维护新老客户关系,保持高效沟通对接 5. 配合开展门店接待及各类产品推广支持工作 入职要求: 1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑; 2、具备良好的表达能力与协作精神; 3、责任心强,能踏实稳定地开展日常工作; 4、年龄****** 工作地点: 咸宁店:咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋 温泉店:咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号 通城店:咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29 嘉鱼店:咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号 赤壁店:咸宁市赤壁市金谷路107-109号 通山店:咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面 崇阳店:咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口 7个门店就近分配 职位待遇:综合薪资6000+ 公司福利: 提供住宿、定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会 精心准备入职周年礼、家属礼、一年3节礼 需具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神 需外出主动拓展并拜访新老客户 需具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神 工作时间 07:30-18:30 每周休一天,调休制
销售经理/主管1-3年大专KA大客户企业客户区域销售渠道销售
1、负责长寿花品牌甘油二酯食用油的专项市场推广与销售工作。 2、客户覆盖范围为全省及全国区域。 3、具备特医食品、保健品、高端粮油领域销售经验及现有客户资源者优先;拥有礼品渠道、医疗机构、会销模式或团购资源者优先考虑。
省区经理(湖北)
8000-15000元/月
销售经理社保年终奖6-10人3-5年大专代理商销售区域销售门店销售O2O医疗/大健康
(注:全国可驻点,北京、浙江、安徽、湖北、广东深圳、山东等省份优先) 一、岗位职责: 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护,建立核心客户档案,定期拜访沟通,解决合作中的货源、回款、陈列等问题,提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等),输出市场报告,结合公司营销方案,制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等),提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据,挖掘业绩增长潜力与问题短板,针对性调整销售策略与团队工作方向,保障区域业务持续增长。 二、任职要求: 1.大专及以上学历,具备3年及以上医药行业销售经验,有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先; 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神,能有效进行客户沟通; 3.具备较强的市场开拓能力,准确把握市场动态; 4.拥有自我驱动能力,保持工作热情。
团队经理
5000-15000元/月
团队经理交通补助生日福利年终奖餐补1-2人1-3年大专
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:待补充,薪资范围:待补充,行业信息:待补充
急聘销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售个人(To C)快消品其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络销售快消品销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验
1【上班时间】: 双休,享受国家法定节假日休假安排 2. 工作时间灵活宽松,无强制打卡要求 3. 9:30—18:30,中午休息1.5小时,不提倡加班 【岗位要求】 1、欢迎新人加入,需具备积极心态和良好抗压能力 【福利待遇】 1.(底薪+提成+社保)具体综合收入根据面谈结果确定 2. 挑战高薪,等你加入 薪资范围:9000-35000以上,月成交一单现结9500,公司员工平均5天完成一单业绩 公司商务经理平均月薪3-5万,优秀商务人员月薪可达10万以上! 1: 加盟订单成交价25800元(即时提成9500元) 2: 成功推荐或自主招聘每人每单奖励1500元 3:返单提成比例达40%(老门店返单率100%) 4:在公司稳定发展的年收入30万,全力投入者年收入50万,全力以赴者年收入可达200万以上! 晋升通道:业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址:武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室 光谷分公司正在装修,预计一月底正式开业!!!
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金3-5年大专区域主管区域经理销售主管高级销售网络销售大客户销售
岗位职责: 1、完成既定的销售业绩指标; 2、积极开拓市场资源,识别潜在商机,推动销售流程,负责合同洽谈与签署; 3、维护客户关系,持续提升客户满意度与合作深度; 4、只要踏实肯干,具备强烈的意愿进入本行业,欢迎加入我们的团队。 职位要求: 1、大专及以上学历,具备证券类软件销售经验者优先考虑; 2、熟练使用Office办公软件,包括Word、Excel、PPT等; 3、性格外向,具备良好的应变能力和语言表达沟通技巧; 4、具备较强的抗压能力与持续学习能力; 5、入职即缴纳五险一金,享受周末双休、法定节假日休假,公司定期组织团建活动及员工生日会; 6、提供底薪加高额提成薪酬结构
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