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高级解决方案经理
1.7-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 开展行业研究,主导重点行业数字化市场的整体策略规划; 2. 针对一个或多个行业细分领域,深入把握客户实际需求,挖掘业务线索并制定相应解决方案框架; 3. 联动行业客户经理制定市场拓展方案,主导行业平台架构与解决方案设计、投标文件编制及方案宣讲、商务磋商等关键环节; 4. 协同行业客户经理设定销售目标,并推动目标达成; 5. 系统分析行业动态、客户需求及竞争格局,为重大行业数字化项目拓展提供决策支持; 6. 统筹行业数字化项目全流程管理,涵盖商机跟进、需求梳理、计划实施、资源调配、进度把控与风险防控。 岗位要求: 1. 年龄不超过35周岁,全日制本科及以上学历,具备5年及以上本企业从业经历,通信工程、计算机、电子、咨询等相关专业背景,熟悉软件、服务、网络等IT领域者优先; 2. 具备扎实的计算机与通信技术功底,深入理解网络架构、应用架构及大模型技术,在云计算、大数据、人工智能、信息安全等领域有实践经验者优先;至少主导完成3个规模超500万元的云计算、大数据或AI行业应用项目; 3. 熟悉ICT项目运作模式,了解政府及企事业单位数字化发展趋势; 4. 拥有5年以上售前及解决方案开发经验,表达清晰,具备优秀的方案讲解能力;熟悉政企采购流程,具备独立开展招投标工作的能力,且具有不少于三年的招投标实操经验; 5. 具备出色的客户沟通技巧,较强的需求洞察与方案设计能力,以及良好的市场开拓意识; 6. 持有PMP或信息系统项目管理师等认证者优先; 7. 具备较强的业务分析与行业战略规划能力,能接受高频次异地出差安排。
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜医疗/大健康面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品养老
任职要求 1、年龄:25-45岁 2、学历:专科及以上(条件优异者可适当放宽) 3、从业经历:具备销售、养老、医疗、金融或相关领域工作经验者优先考虑 4、综合素质:职业操守良好,积极主动,自律性强,具备较强的学习能力 薪资详情 · 薪资构成:底薪+业务提成+各类奖金与补贴 · 月收入参考:10000-40000元/月,上不封顶 · 底薪范围:3000-40000元/月 · 提成机制:不同产品对应不同佣金比例,综合约30%,最高可达80% 工作内容 · 邀约公司分配的意向客户前往连锁社区参观体验,并开展二次开发 · 协同讲师完成接待引导,在服务过程中解答客户疑问,深入沟通以挖掘实际需求并制定个性化方案 · 合作实体资源:泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 · 非传统销售模式,转型人员建议参与带薪岗前培训,新员工展业期间配备专人指导与陪访 上班时间 · 上午9点至11点,下午用于客户陪同或关系维护(可灵活处理个人事务) · 周末双休,法定节假日正常休假,无强制加班 发展前景 1、晋升路径清晰,无需内耗竞争,最快三个月晋升为主管,半年有望成为合伙人 2、可报名讲师发展计划,未来可转型为专职讲师或商务讲师 3、针对管理型或资源型人才,经面谈评估后可直接推荐担任主管或合伙人职位 4、行业对年龄与性别无限制,团队中有多年从业经验的资深成员 岗位优势 1、公司提供系列专业课程支持:BAC营销管理、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等 2、支持考取国家认证的职业资格证书,配套专项方案及补贴政策 3、部门配置高价值客户资源,通过持续运营可转化为个人长期人脉资产 4、工作弹性高,便于兼顾家庭与副业,时间自主性强,请假流程便捷 5、有责底薪最高达9000元+岗位津贴最高40000元+提成+奖励,整体收入无上限 6、入职满一年且表现突出者,学历门槛可酌情放宽 7、设有两轮面试与系统化培训,欢迎跨行业有志之士加入!
武汉江岸区招聘宠物店销售,有饲养宠物经验,爱护小动物,口齿伶俐,能与顾客互动沟通能力。
5000-8000元/月
销售1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成
招聘宠物店销售, 有饲养宠物经验,爱护小动物,口齿伶俐,能与顾客互动沟通能力。
市场开发经理
1-1.8万元/月
销售经理/主管3-5年大专市场营销
工作主要职责 : 1. 负责拓展集团关联渠道的保险业务,开展集团内部客户资源的对接与关系维护; 2. 开展市场开发工作,针对所拓展的保险项目设计承保理赔流程及风险控制方案,并推动沟通与落地执行,确保完成公司下达的业绩指标; 3. 跟进所负责保险项目的承保、理赔及客户培训等相关工作; 4. 承担团队人员的日常管理与培训发展职责; 5. 根据业务发展需求,参与保险公司合作平台的建设与搭建; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 : 1.熟悉保险行业运作,具备三年以上销售相关工作经验;拥有保险领域客户资源者优先考虑。 2.具备较强的市场分析能力、市场细分判断力以及营销策略规划能力。 3.具备优秀的沟通表达能力,掌握电话沟通技巧,能够准确识别和把握客户需求。 4.能独立承担复杂销售任务,具有良好的独立分析、归纳与逻辑思维能力。 5.具备商务接洽与合同谈判能力,可制定切实可行的销售方案及项目推进计划
销售经理/主管3-5年高中
1、招聘岗位:乡镇直销经理、城区客户经理 2、基本要求:年龄40周岁以下,性别不限 3、学历要求:具备高中或同等及以上学历 4、语言能力:普通话流利,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力 5、人员素质:品行端正,责任心强,工作积极主动,心理素质良好,具备团队合作意识 6、办公能力:熟练使用计算机及日常办公软件操作 7、有通信行业从业经历或销售工作经验者优先录用 负责辖区内联通业务的市场推广与客户开发 试用期结束后:底薪+交通补助+通讯补助+绩效提成+福利待遇+激励奖金 综合月收入4000-10000元,上不封顶
销售经理/主管1-3年本科仪器仪表分析仪企业客户化工企业院校客户面销/陌拜渠道销售代理商销售华中大区实验分析仪
岗位职责: 1、负责湖北武汉及华中区域客户(线上与线下)的拓展与关系维护,达成销售目标,并确保货款及时回笼; 2、实时掌握市场价格走势及客户动态信息; 3、汇总客户实际需求与期望,整合公司资源,提供定制化解决方案,提升客户满意度; 4、深度洞察客户需求与市场变化,持续提升客户复购水平; 5、统筹客户关系的规划、建立、维护与推进,发掘潜在合作机会。 任职要求: 1、年龄在25至40岁之间,专业不限,性别不限; 2、具备销售相关工作经验者优先考虑; 3、具备较强的沟通表达能力与市场分析判断力; 4、责任心强,富有亲和力,积极主动,具备良好的协作意识。 职位福利: 周末双休、高温补贴、五险一金、绩效奖金、节日福利、创业公司、朝九晚五、出差补贴
销售经理/主管经验不限学历不限
1、经理岗享有基本生活保障2000元,当月实现签约交车即享底薪5000元,提成标准为3000-6000元/台,月度人均签单量3-5单,每月仅需完成最低一单签约交车即可达标,对销售新人友好,业绩压力小 2、办公环境优雅,团队氛围和谐,晋升通道广阔(年龄要求26-45岁) 3、在当前经济形势下,公司业务持续保持逆势增长! 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广,按上级指导开展电话拜访及客户回访,提升客户到店转化率; 2、积极收集潜在客户信息并进行有效沟通,拓展新客户资源; 3、通过电话与客户深入交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成业绩目标; 4、维护现有客户关系,持续激发客户后续合作潜力; 5、定期与合作客户保持联系,构建稳定长久的合作基础。 任职要求 1、具备较强主动性,性格开朗,工作积极热情,认同汽车行业发展前景。 2、有事业追求,敢于迎接挑战,自我驱动力强。 3、拥有良好的语言表达与沟通能力,应变灵活,能妥善处理各类问题,心理素质稳定。 4、具备团队协作意识和优质的服务意识。 公司办公氛围轻松活跃,团队成员均为年轻有活力的伙伴,诚挚欢迎同样充满朝气、追求进步的你加入! 精英汇聚的团队,助你积累优质人脉;宽广的发展平台,任你尽情发挥!
销售经理
3000-6000元/月
销售经理1-2人经验不限大专地推销售较多出差销售额提成
岗位职责: 1. 协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账,保障信息准确及时 4. 配合跨部门协作,支持市场推广、客户转化等环节执行 5. 监控运营指标,识别问题并提出优化建议 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与执行力,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强,能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
销售经理
8000-28000元/月
销售经理保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先医疗/大健康金融产品无经验要求
公司提供老客户资源给到入职销售经理开发,公司提供老客户资源提供平台协助完成销售任务获得高额收入
装卸工
100-150元/件
装卸工1-2人完工结算
卸10吨颗粒,300元,需要两人
模具设计学徒
3000-6000元/月
学徒工全勤奖包吃夜班补贴餐补高温补贴加班补贴6-10人月结化工服装纺织木材家具生物制药食品生产机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间无前科无纹身熟悉26个字母无伤疤
长期招收模具设计学徒,年龄18到30岁以内,长白班月休4天,能接受加班!工资面议!主要教CAD+UG软件的模具设计!有兴趣的及时联系哦!
湖北神农架林区招工地小工/杂工
小工1-2个月3-5人周结技术好
神农架林区招工地小工/杂工
神农架
5月6日 07:47拨打电话
湖北神农架有认识在的吊装不?帮忙介绍下[抱拳]。
门窗安装
有认识在神农架的吊装不?帮忙介绍下[抱拳]。
神农架
5月5日 20:23拨打电话
技术员长期1-2人
神农架某工地找一个室内外装饰装修专业的技术员。能吃苦,有一定沟通协调能力。工期在九个月左右。待遇面谈。有意者联系我王
神农架
5月5日 06:59拨打电话
市场开发人员
3000-8000元/月
销售经理初中及以下招商加盟地推销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOC
日常负责市场拓展、异业合作对接、渠道开发、线下活动推广 工作自由灵活,发展空间大 要求: 沟通能力好,为人踏实,有上进心 有营销、销售、地推经验优先
销售经理社保交通补助年终奖大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责:总公司位于上海,国内百强人力资源公司,主要从事:人力资源外包、派遣、招聘、薪资福利、企业法务咨询等人力资源行业全模块业务,黑龙江大区持续招募中, 我们在寻找一个热爱人力资源、善于沟通的你,一起为企业出谋划策!你的工作将包括与企业沟通、分析需求、制定和执行人力资源方案等。让我们共同助力企业的发展!如果你具备以下条件,就赶快加入我们吧! 本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先;3-5年人力资源或咨询行业工作经验,熟练掌握人力资源各模块知识;善于沟通,能处理各种复杂情况;逻辑清晰,具备较强的分析和解决问题的能力。我们期待你的加入,一起成为企业发展的得力助手!共享时代红利☞
招商经理
6000-8000元/月
销售经理社保1-2人3-5年学历不限招商加盟基本坐班销售额提成面销/陌拜经验
我们是谁? 宝医堂成立于2015年,是一家专注中医养生、药膳调理、康复理疗的健康管理公司。 我们线上线下齐发力:抖音团购、直播引流、云问诊、云连锁……玩转新媒体,赋能传统行业! 你需要做什么? 对接理疗按摩类商家进行招商,介绍我们的“云连锁”合作模式; 帮助商家入驻,享受我们提供的精准客源、达人探店、客户管理系统等多项支持; 轻松拓店,轻松成交,轻松提成! 希望你: 有销售经验最佳; 有冲劲、有赚钱的欲望; 不限制年龄、性别、专业,欢迎想挑战自己的小伙伴加入! 薪酬福利: 底薪+绩效+提成 每月15号准时发薪,绝不拖延!
销售经理社保交通补助保险五险一金年终奖五险餐补大专电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB
负责公司人力产品市场开发销售工作,母公司位于上海,国内百强人力资源公司,主要从事:人力资源外包,劳务派遣,薪资福利,人才测评,招聘外包,法务咨询等综合人力全模块业务。一流的人力资源综合型企业,欢迎热爱人力资源行业精英加入,共享时代红利 任职要求: 1.全日制本科优先(优秀者可放宽至专科学历); 2.有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强, 3.1年以上工作经验(包括4年管理经验),有丰富的市场营销和管理经验;4.有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5. 具有较强的抗压能力,能完成销售任务; 6.具有项目分析和市场判断能力, 7.优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 8.具有强烈的事业心、精力充沛,乐观自信、 福利待遇: 1.丰厚的底薪,同时享受团队绩效奖金; 2.系统且完善的晋升机制; 3.五险、商业医疗保险; 4.提供带薪年假; 5.定期团建活动:户外拓展、旅游等。
销售经理
3000-5000元/月
销售经理包住包吃3-5人经验不限学历不限
包吃包住
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing:联合中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期关系 工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
网络销售年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成互联网/科技电子商务电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
1,电商销售(年龄35岁以上),经验不限,兼 职全职均可,工资日结200~1000元,当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单,新人完全不用担心不会做,有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚,名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式,唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌,做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:支持停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息,依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极年轻的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗干扰能力强,耐得住压力,经得起挫折,始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自行拓客,转化率高 2、依托全网流量导入,通过微信联系客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
外派区域经理
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专房地产销售经验先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件/企业服务产品其他产品/服
招聘详情!!! 无责底薪4000+2000绩效+每日餐补50元+提成+过节费+效益奖金+年终奖2.5w 普通员工平均年薪在12-15w左右,骨干员工年薪18-22w左右,入职即缴纳五险一金,年终奖,效益奖金,过节费等等。 岗位职责: 1、维护经销商体系,协助经销商拓展分销网络; 2、持续跟进并开拓客户资源,提升市场覆盖; 3、支持代理商运营,提供产品培训,分析区域竞品动态,协助制定合理定价策略; 4、指导分销商建立水工服务团队,配合对接装饰公司等合作渠道; 5、监督市场价格秩序,打击串货、假货等违规行为 任职要求: 1、大专学历,年龄24-40岁,需自备车辆开展业务,公司给予油费补贴! 2、语言表达清晰,具备渠道管理及开发经验者优先考虑; 3、执行力强,能够高效完成公司下达的各项指标,责任心强; 4、需长期驻外出差(约两个月返回武汉一次),可享带薪休假4天左右,并报销往返交通费用
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃1-3年学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验房地产网络营销经验面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务企业(To B)建材企业直招
职位描述: 公司产品:吊顶、隔墙用轻钢龙骨材料及系列配套附件、配件;家装、工装专用各类钢钉;隔音、保温、吸音类材料。 基本职责: 1、负责产品的市场推广与销售,达成既定业绩目标; 2、收集并分析外部市场行情、行业趋势及竞争者动态; 3、维护现有资源,拓展新渠道与合作网络; 4、预判业务潜在风险,并实施有效管控措施。 基本要求: 1、具备团队管理能力,能组织人员培训; 2、擅长人才培养与标准化流程搭建; 3、营造积极工作氛围,完成目标制定、分解与落地执行; 4、熟练操作电脑及常用社交工具软件; 包食宿,薪资待遇面议,欢迎实地考察公司,深入交流。 应聘须知: 请携带真实有效的身份证件及个人简历前来应聘。 工作地点:湖北省武汉市黄陂区横店街红旗二路8号,可使用高德地图导航搜索“武汉京振武装饰材料有限公司”
销售主管
1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科政府客户渠道销售代理商销售区域销售
岗位职责: 1. 制定并执行行业销售计划,确保销售目标达成。 2. 带领并辅导销售团队,推动整体业绩增长。 3. 拓展新兴市场,维系客户关系,提升客户满意度。 4. 汇总市场动态,研判行业发展方向,为产品优化与市场策略提供支持。 岗位要求: 1. 具有3年以上行业销售经历,其中至少1年团队管理经验。 2. 熟悉所属行业市场环境,具备充足的客户资源及社会关系。 3. 拥有出色的沟通协调能力与商务谈判水平。 4. 具备良好的团队合作意识与领导才能。 5. 有公安、消防、政府相关行业背景者优先。
销售经理/主管3-5年大专面销/陌拜软件/企业服务产品医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
省区销售经理 岗位职责: 1、负责区域内肿瘤领域重点医疗机构的开拓与维护,达成公司对三级医院覆盖的目标,构建稳固的合作关系; 2、深入挖掘医疗机构的实际需求,建立并完善客户信息档案; 3、熟练掌握产品知识,能够独立运用PPT完成产品讲解与推广; 4、推动区域肿瘤学科管理体系搭建,促进医疗管理及信息交流平台建设; 5、根据项目需要整合内外部资源,建立区域协作机制,推进项目落地执行,与医务、质控、信息等医院职能部门保持良好沟通,助力业务环境优化; 6、协同公司落实各项战略发展任务。 任职要求: 1、需具备医疗信息化系统、制药或医疗器械重大项目销售背景,有肿瘤领域经验者优先; 2、具备出色的分析与执行能力、沟通协调能力、区域与大客户管理能力,学习能力强,语言表达清晰流畅; 3、能适应高强度工作节奏,接受高频次出差安排。
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)其他行业
岗位职责: 1、开展造纸化学品的市场开发与客户关系维护,负责产品推广全过程中的沟通协调及问题解决; 2、精准把握客户需求,联动内部技术力量推动销售落地; 3、完成既定销售指标,促进产品在客户产线的实际应用; 4、巩固现有客户合作,持续拓展区域或全国范围内的新市场。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,理工类相关专业,具备3年以上销售工作经验; 2、年龄*****,能适应全国范围出差,持有驾照并具备安全驾驶能力,服从工作安排; 3、具备良好的沟通表达能力,对市场动态有较强洞察力; 4、善于独立分析和解决问题,责任心强,具备优秀的服务意识与团队协作精神。 福利待遇: 1、薪酬结构:基本工资5k-10k,叠加高比例销售提成,总体收入上不封顶; 4、晋升通道公开透明,发展空间广阔,团队年轻化。
区域销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管包住包吃餐补3-5年学历不限面销/陌拜经验
岗位要求: 1、年龄20-45岁,男女不限; 2、具备高中及以上学历,有直销或会议营销经验,从事过电器、设备类销售者优先考虑; 3、具备较强的沟通表达与活动策划能力,具有良好的市场拓展意识和团队协作精神; 4、应届毕业人员,若热爱销售岗位,性格积极乐观,能承受工作压力,亦可择优培养; 岗位职责: 1、负责线下销售方案的制定与落地实施,开发并维护客户资源,带领团队达成既定销售任务。 2、通过优化渠道结构、提升终端出货量、增强客户忠诚度,促进品牌在实体渠道的市场份额提升,同时整合内部支持资源,保障销售流程顺畅运行,推动业绩增长与客户体验同步改善。 福利:   1、岗位薪资:有责底薪10000元+提成,试用期按季度进行绩效评估。    2、享受节日礼品或现金福利    3、根据实际表现发放多项奖励与补贴:合理化建议奖、话费补贴、餐费补贴     公司提供工作用餐及住宿安排 工作地址:安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园
家装项目主管
9000-14000元/月
销售经理/主管1-3年大专电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验房地产
团队招聘 团队培训 日常管理 工作安排 管理经验2年以上 岗位职责: 1. 负责家装部门人员招募,保障招聘流程顺畅高效; 2. 组织开展团队培训,持续提升成员专业能力与作业效率; 3. 承担日常运营管理工作,推进部门各项任务计划落地执行; 4. 结合公司发展目标,策划并落实团队阶段性工作部署。 任职要求: 1. 拥有良好团队管理背景,具备较强的组织协调与团队指导能力; 2. 熟悉家装领域业务运作,能依据市场动态优化工作实施方案; 3. 具备出色沟通与统筹能力,可妥善处理团队内部各项事务; 4. 对家装行业具备一定认知,能结合实际需求开展培训与任务调配。
销售经理/主管年终奖1-3年大专个人客户渠道销售
一、任职要求: 1、性别不限,年龄:22-45岁; 2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类相关专业优先; 3、具有一年以上相关行业从业经验,有教师、医生、金融、律师、医药管理或企业销售管理岗位工作经验者优先考虑; 4、具备良好的沟通表达能力、团队协作意识以及较强的自我驱动力; 5、工作态度积极,能承受一定工作压力,具有高度的责任感和职业素养; 6、对金融领域有一定认知并具备浓厚兴趣者,予以优先录用。 二、薪酬福利: 1.薪资构成:有责底薪(5100-17000)+业绩提成+个人激励奖金+津贴; 2.员工假期:周末双休,享受国家法定节假日及带薪年休假; 3.年度大奖:设立专项奖励,向年度表现突出的员工发放超额奖金; 4.人才培养:公司培训部门将组织新员工入职培训及每季度进阶拓展培训 三、晋升空间: 业务通道:见习客户经理—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—行销总监 管理通道:主任—高级业务主任—部经理—高级部经理—区总监—高级区总监 专业通道:助理分析师—初级分析师—中级分析师—高级分析师 横向通道:支持内部转岗(可申请销售管理部、车险服务部、金融服务部、平安好房、好车等相关岗位)
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