
调味品产品开发经理
1.8-2.5万/月
产品经理5-10年大专直播/视频产品电商产品
公司介绍
我们是一家构建了从研发到触达完整商业闭环的创新型调味品企业。依托自建工厂、自主研发与自有供应链的坚实支撑,实现了对产品从源头到成品全链路的高效掌控。作为一家集全渠道运营于一体的现代化调味品企业,我们不仅传承经典风味,更以创新思维持续重塑“舌尖上的体验”。身处高速成长的行业赛道,我们兼具实体经济的深厚底蕴与数字时代的敏捷反应能力。在不断变化的市场环境中,凭借扎实的产业基础,形成了独特的核心优势:
我们拥有创业企业的活力与扁平化管理机制,在这里,每一个创意都有机会被快速响应并落地实施。当前,我们正在寻找不甘平庸的伙伴,在这条涵盖研发、生产、销售的完整价值链中,承担重要角色,携手打造下一款现象级调味新品。诚邀您共启美味新篇章。
致未来的您 —— 加入我们,共同“调味”未来
岗位职责:
1、主导调味品类的整体开发工作,依据公司战略方向并结合消费趋势,打造满足市场需求的畅销调味产品;
2、负责调味品产品线的系统规划,涵盖市场调研、项目立项、产品研发或选品、包装设计推进等环节;
3、提炼产品核心价值点,编制产品手册,组织开展产品培训;
4、牵头推进产品的优化升级与迭代更新;
5、定期分析产品销售数据及用户反馈,提出组合销售策略,并对配方、卖点及包装设计实施周期性改进。
岗位要求:
1、专科及以上学历,食品类相关专业背景;
2、具备2年以上食品研发工作经验,熟悉研发流程、工艺技术及配方设计,有实际研发经历者优先;
3、对食品行业发展趋势有深入理解,善于信息搜集与研判,具备较强的市场洞察与前景预判能力;
4、具备强烈的进取心、责任感和组织协调能力,积极主动,富有团队协作精神;
加分项
具备以下领域经验者:食品/饮料/烟酒·批发/零售·餐饮
产品经理5-10年本科
甜玉米产品经理
1、25 - 35岁,本科及以上学历,市场营销、经管类、农学、园林、园艺等相关专业优先;2、熟悉甜玉米市场,有5年以上销售、市场或相关产品经验者优先;3、有C1驾照,驾车熟练,能适应出差。1、收集品种信息、筛选新品种,归类整理市场信息;2、安排、跟进该作物新品种的试验示范,并总结分析;3、对品种进行定位,制定相关市场策略,督促销售人员实施。
薪资福利:1、食宿:公司食堂中晚餐,公司附近集体公寓;2、出差:提供差旅交通、食宿补贴;3、薪资:基本工资+岗位津贴+绩效工资+奖金+年终奖;4、六险一金:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、意外险和公积金;5、法定休假:法定节假日、双休、年假、事假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假;6、节日补贴:元旦、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节;7、其他福利:工作服、通讯补贴、年度体检、礼金、探病慰问金、高温补贴及物资、员工关爱基金、孝心基金;8、文化活动:生日福利、出国出省旅游、团建、聚餐、年度表彰等;9、培训提升:新人带薪培训+在职培训+内部培训+外部培训;10、晋升渠道:入职即提供职业规划和发展晋升空间。
招工人数:1名
工作地址:武汉市洪山区青菱湖北路白沙洲中小企业城41A栋401
生产主管
9千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 生产计划与执行
- 结合订单情况编制生产排程,确保产品准时交付。
- 统筹调度物料、设备及人员配置,保障生产线高效运转。
2. 质量管理
- 执行质量管控标准,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。
- 推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。
3. 成本控制
- 改进生产工艺流程,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。
- 通过数据分析识别改进点,提出提升效率、节约成本的可行方案。
4. 团队管理
- 组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。
- 强化安全作业规范,防范违规操作行为,确保现场安全有序。
任职资格:
学历:统招大专及以上学历
专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业
1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点;
2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验,熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理;
3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力;
4、责任心强,能适应高强度工作压力。
技术部长
9千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车
【岗位职责】
1. 负责产品前期开发的图纸确认、判定、审核工作,组织成立APQP小组,对图纸、工艺方案进行最终审核。
2. 负责对产品标准的理解与贯彻,安排产品的图纸、工艺、夹具的设计和制作。
3. 负责开发过程中问题的收集、整理与排除,制定合理的解决方案,具备预防能力。
4. 按市场部规定的时间节点,完成新产品样件和试生产的协调工作。
5. 协助生产部完成年度改进计划、科技创新等工作;配合上级领导完成客户评审资料的准备工作。
6. 负责管辖范围内老产品的工艺改进、物流改善、文件更新及资料汇总存档工作。
7. 对班组及生产员工进行新产品加工操作注意事项及相关技术要求培训;保持不断学习新标准、新思路的进取精神。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年本科有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1、制定并落地周、月、季度生产计划,统筹生产排期,跟进订单生产全流程,保障产品按时、按量、按质完成交付。
2、全面负责总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等全生产环节的日常管理,梳理优化生产流程,规范现场作业秩序,提升产线整体运作效率。
3、统筹高低温箱、动平衡机、光学平台等核心生产设备、仪器的日常管理,制定设备维护保养计划并落地执行,持续优化设备使用率,保障生产稳定运行。
4、严格落地质量管理体系标准,规范各生产工艺流程。针对生产过程中的质量异常问题,运用8D、5Why等工具开展复盘分析,制定整改及预防方案,降低不良率。
5、推行5S、标准化作业等精益生产管理模式,排查生产各环节浪费问题并持续优化。监控一次性通过率、计划达成率等核心生产KPI,制定改善方案。负责部门预算编制、管控,严控生产物料损耗,降低生产成本。
6、负责生产团队人员招聘面试、岗前培训、日常管理、绩效考核、员工激励与人才培养,统筹管理生产副主管日常工作,明确岗位职责,打造高效稳定的生产团队。
7、联动研发部门完成新产品试制、工艺导入及量产转化工作,优化产品可制造性;对接供应链、采购部门,保障生产物料及时供应;协同质量、工艺部门,快速解决生产制程中的各类技术、工艺难题。
二、任职要求
1、学历与专业:本科学历,机械制造、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。
2、工作经验:3年及以上生产现场管理经验,熟悉组装、测试、环测等整机生产流程,有精密设备、仪器类产品生产管理经验者优先。
3、专业能力:熟练掌握生产计划排程、现场管理、质量管控及成本优化方法;熟悉5S、精益生产管理体系,掌握8D、5Why等质量分析工具。
4、综合素养:具备较强的团队管理、统筹协调、问题分析与解决能力,执行力强,能高效推进生产目标落地;具备良好的跨部门沟通能力与成本管控意识。
5、其他要求:工作严谨负责,有良好的职业素养和团队协作精神,态度端正,以身作则。
三、福利待遇
1、福利:年度体检、免费中晚餐、各种节日福利费、生日礼金、旅游、年终奖等;
2、保险:六险一金等;
3、休假:国家法定节假日、公司带薪年假(12天);
4、工作时间:双休,上午 9:00-12:00,下午 13:30-18:00
区域光伏业务经理
100-400元/天
业务经理6-10人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOCTOGTOB弹性工作制房地产建材其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验面销/陌拜经验
-负责武汉及周边城市公建、工商业、户用光伏市场开发工作。
-开拓个人、企业及客户,完成销售目标。
-执行面销、陌拜、地推等一线销售动作。
-维护客户关系,推动大客户合作。
要三个焊工420包吃住无需证二把刀也要
400-450元/天
工厂焊工高温补贴包住包吃夜班补贴保险3-5人月结
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400-500元/天
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招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
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东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
KTV营销经理
1-1.8万/月
销售经理包住包吃五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限按单提成直销基本坐班弹性工作制其他行业无经验要求
八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
具备良好的沟通能力,做事耐心细致,有较强的责任感和团队协作精神,无经验亦可,入职后将安排专人一对一指导带教
模切车间主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理模切模切经理
职位描述:
1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作;
2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施;
3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率;
4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议;
5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理;
6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。
任职要求:
1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑;
2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力;
3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作;
4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
仓储主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理物流配送管理
岗位职责:
1. 负责物料到货接收与入库作业,确保物资及时完成清点、验收及上架管理
2. 组织生产工单的备料发料工作,准确高效配送所需物料,保障生产线连续运转
3. 实施在库物料定期盘点,依照标准流程执行盘存任务,确保账实相符
4. 管理仓库区域权限与环境条件,维持温湿度符合要求,保障存储物料品质安全
5. 编制仓储管理规程及作业指导文件,并对管理人员进行培训,推动规范落地执行
6. 优化仓库布局规划与物流流向,提升空间利用率和作业效率
7. 落实超期物料控制、先进先出(FIFO)执行及潮敏元器件管理,监督操作人员合规作业
8. 明确各仓库班组职能分工,制定组长级KPI考核指标并推进落实与评估
9. 推行仓库人员安全教育、现场安全制度执行以及5S日常管理工作
任职要求:
1、年龄25-40岁
2、大专及以上学历,物流类相关专业优先,具备精益物流实践经验者优先
3、有AGV、立体库、电子标签拣选等自动化仓储项目实施经验者优先;5年以上制造行业工作经验,其中至少3年制造业仓储管理经历;熟练掌握WMS系统应用及库存管理方法(如ABC分类、FIFO原则、库存周转率分析)
4、熟悉工单驱动备料流程(基于MES/ERP系统),具备库位布局设计能力(含5S与动线优化)
5、掌握温湿度监控、ESD静电防护、MSD潮敏器件管控、超期物料处理等相关规范
6、具备独立编写仓储作业指导文件的能力,并能推动执行落地
7、能够建立仓储管理制度(涵盖存储规则、区域划分、安全管理),并监督有效实施
8、擅长设定绩效指标、开展现场稽核及协调跨部门协作
9、掌握PDCA循环管理工具并应用于实际工作中
服务器产品经理
5千-1万/月
产品经理3-5年本科B端产品
【岗位职责】
1. 熟悉服务器、工作站及CPU、内存、硬盘、Raid、网络等部件原理及路线图,或国内主流AI服务器。
2. 熟悉OEM模式,能独立对接外部生产合作厂商。
3. 熟悉华硕、浪潮、华为等服务器产品。
4. 熟悉GPU、FPGA、ASIC等加速卡及IB、以太网卡等网络设备的技术标准、测试指标,了解主流AI训练及推理模型及框架。
5. 配合销售工作,负责设备选型、适配、输出技术白皮书及性价比最优的价格清单,并提供相关的技术支持;对行业及市场有深刻的理解,通过分析竞争对手产品及用户需求调研及优化,不断优化产品方案,从而制定产品路线图,结合不同业务场景,给出产品核心价值,提升市场竞争力。
6. 负责服务器等产品培训,为销售团队提供产品技术支持。
【岗位要求】
1. 本科以上学历(计算机软件或相关专业),具有3年以上工作站相关工作经验。
2. 熟悉服务器相关基础知识,掌握INTEL、AMD、NVIDIA等上游厂商产品的发展趋势,对硬件产品、技术感兴趣。
3. 熟悉X86服务器及CPU、内存、硬盘、Raid、网络等部件原理及路线图,或国内主流AI服务器。
4. 具有产品现场交流和产品演讲能力。
5. 有商用工作站、服务器产品厂商工作背景优先,具有产品规划、设计和市场推广经验者优先。
加分项有以下行业经验:智能硬件/消费电子、计算机硬件、计算机服务
销售经理
4-8千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 在办公室完成销售工作,通过公司提供的精准客户资源进行开单销售;
2. 积极开发维护客户关系,推动销售目标达成;
3. 定期跟进客户反馈,协助完成订单全流程;
4. 工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时,周日单休,法定节假日正常放假;
任职要求:
1. 能适应坐班制销售模式,具备良好的沟通能力和抗压能力;
2. 有较强的目标意识和团队协作精神;
3. 具备销售经验者优先,无经验但表现优秀者亦可考虑。
薪资福利:
1. 月薪范围8000+ 按销售额提成;
2. 公司提供丰富下午茶及不定期团建活动。
家电经理
3-8千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限团购销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
店长,主管,员工5名
3-4千/月
销售经理学历不限销售额提成渠道销售直销门店销售
公司提供保险。还有工资加提成。年龄在35岁到52岁,男女不限,有从事过医疗器械、养生保健行业,健康行业优先。一个月休息4天。
跨境电商产品主管(美甲垂直类目 精品)
1-1.5万/月
产品经理3-5年大专产品开发主管电商产品开发亚马逊产品开发跨境产品开发美甲产品开发
【岗位价值】
邦普特致力于美甲垂直细分类目的品牌化发展,以产品为核心、以运营为驱动,不盲目追求“铺量”,致力于打造真正可持续的品牌。如果你认同长期主义的运营理念,这里将为你提供充分发挥的平台。
【岗位职责】
1. 团队管理:拆解团队KPI,安排开发任务、跟进进度、绩效考核,优化团队开发流程与效率,统筹新品成本核算、打样、品控、立项上线,跟进销售数据,持续迭代优化产品;
2. 熟悉电商开品,评估出产品的市场容量、需求分析、卖点挖掘,调研开发合适的新产品和热销产品;
3. 熟悉产品生命周期划分,并在产品不同周期阶段,了解市场供需,能配合执行产品成本以及内部投入调整优化;
4. 掌握产品开发流程,能预防规避可能出现的问题并能独立应对解决,主导完成产品开发与产品上线全流程;
5. 针对具体产品,提取产品核心卖点,并通过视觉物料传递,具备一定的审美能力;
6. 市场与选品:调研海外市场趋势、竞品数据,挖掘潜力产品,打造产品差异化,规避侵权与市场风险。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,英语四级及以上,至少有2年产品开发经验(跨境电商最佳),有1年团队管理经验,带过4-5人团队更佳;
2. 对市场有较强的敏感度和洞察力,对目标市场的消费者需求及心理有一定理解,能深入分析产品市场销售背后的原因和逻辑;
3. 有良好的职业操守和团队意识,具有强烈的责任心和产品打造精神;
4. 有较好的理解沟通能力、创新意识、较强的数据分析和逻辑思维能力。
【福利待遇】
1. 薪资结构:无责底薪+团队提成+全勤+提成+年终分红;
2. 五险一金:入职即公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;
3. 年度调薪:每年设置有调薪考核机会,把握机会,让自己的钱包鼓起来;
4. 晋升空间:晋升考核规则科学透明,根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式;
5. 培训机制:自入职起配备导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,另针对发展阶段设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性;
6. 评优奖励:年度评优,期待优秀的你脱颖而出;
7. 带薪年假:入职满一年享有5天带薪年假;
8. 其他福利:节日福利、生日福利、年度体检,部门活动经费;
9. 文化活动:公司组织开展形式多样的文娱活动,丰富员工生活,更有专项经费开展多样社团活动,鼓励员工认真工作,快乐生活!
【工作地址】
武汉市东湖新技术开发区武大园三路5号力源大厦8楼
【乘车路线】
地铁:乘坐地铁2号线到秀湖站,步行8min可到达
公交:可就近乘坐785/759等
WB平台主管/副主管
1-1.5万/月
厂长/主管1-3年本科
【岗位职责】
1. 平台建设与运营管理:负责平台的整体规划、制度建设和日常运营管理,制定并执行设备操作、安全、维护等各项规程,确保所有设备(如实时荧光定量PCR仪、蛋白质印迹成像系统等)高效稳定运转。
2. 开发、优化并制定标准操作程序,包括样本处理、引物设计、反应体系配置、数据采集与分析等关键环节。
3. 解决实验中的复杂技术难题,并对实验数据进行最终的质量审核。
4. 负责平台实验技术人员的技术培训、日常工作分配与绩效考核。
【岗位要求】
1. 本科及硕士学历,分子生物学、生物化学、医学检验或相关生命科学领域相关专业。
2. 精通Western Blot全流程原理和实验设计,具备独立解决复杂实验问题的能力,如非特异性条带、高背景、引物二聚体、扩增效率低等。
3. 熟练掌握相关仪器设备(如化学发光成像仪、实时荧光定量PCR仪、核酸蛋白定量仪等)的操作、维护和数据分析。
4. 熟悉并能制定符合规范的实验操作流程。
5. 需要3-5年及以上相关领域的一线实验经验。
6. 有团队管理或带教经验者优先。
7. 具有良好的沟通协调能力和团队组织能力,责任心强。
8. 熟悉银染、考染、Co-IP实验优先考虑。
销售主管
9千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专工作地荆州市、仙桃市可选择企业(To B)金融产品销售经
服务存量客户及售后、固定事情、灵活开发
业务经理社保保险生日福利五险一金6-10人1-3年学历不限按单提成代理商销售招商加盟电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班TOCTOGTOB混合办公
本公司需招3-5名业务经理,有销售经验或客户资源的人士优先,上班即可开单,一带一教学,年龄22-45岁,不限学历,不限性别,只需有志之人!公司提供定期团建、专业培训、节日福利、五险,每月内部购物卡
工作时间8:30-12:00,2:00-6:00
周天单休
工作地址:盘龙城卓尔总部
联系电话:杨()
栏目概述
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