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生产主管
9千-1.2万/月
车间主任月结3-5年本科注塑工艺经验表面处理工艺经验半导体经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验
本科及以上学历,理工科类专业优先考虑 需具备200人以上制造型企业3年以上生产主管或经理工作经验,熟悉五金行业生产工艺流程,具有扎实的现场管理背景,有精益生产实践经验者更优 掌握完整的5S管理与安全文明生产规范,熟悉ISO9000、ISO14001及IATF16949体系要求 1、了解五金制造领域的工艺特点及生产运作流程; 2、具备精益生产理念,掌握QC七大工具的基本应用; 3、熟悉5S管理法及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TS16949等体系运行要点; 4、能熟练操作WORD、EXCEL、OA、K3等办公及管理系统软件; 5、知晓劳动合同法、安全生产法、职业健康安全等相关法律法规内容
车间主任5-10年本科预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制
岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表,统筹安排月、周、日生产计划并推动执行; 2、全面负责工厂日常运营工作,对员工进行管理、指导、培训与绩效评估; 3、对接供应商开展采购谈判,签订采购合同,拟定年度生产方案,实施生产调度与过程管控; 4、主导工厂组织架构管理,合理配置人员与设备,科学规划生产任务; 5、监督生产、质量控制、仓储运输等环节的运作,推动部门高效协作,并落实绩效激励机制。 任职资格 1、年龄30-45岁,本科及以上学历,管理类专业优先考虑; 2、具备5至10年以上食品工厂管理工作经历; 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程,掌握制造环节关键技术与设备应用; 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系; 5、具有较强的计划统筹、组织运作、指挥调度、协调沟通与过程控制能力; 6、拥有良好的辅导带教能力与领导力,具备团队意识和集体凝聚力; 7、认同企业价值观,责任心强,工作积极主动; 8、须有食品行业相关从业背景。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验涂料/油漆经验精益改善经验日化品经验
【工作内容】 -负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划有序推进; -跟进产品品质控制,持续优化工艺流程,提高生产效能; -统筹各生产环节的衔接与协作,维护现场安全与作业秩序; -开展员工技能培训,提升团队操作水平与整体工作效率。 【任职要求】 -具备相关岗位工作经验,欢迎积极主动、执行力出色的求职者; -拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识; -工作责任心强,能承受一定工作压力,适应制造环境的工作节奏; -具有同行业从业背景或现场管理经验者优先录用。
厂长/主管5-10年大专羽绒服冲锋衣
岗位职责: 1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作; 2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进; 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转; 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成; 5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求; 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先; 2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识; 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力; 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识; 5.具备良好的职业素养与敬业精神;
厂长
6千-1万/月
厂长/主管经验不限学历不限工厂总经理/厂长精益生产生产质量管理生产成本管理质量总监全面质量管理TQM质量管理体系标准
公司生产一次性塑料杯,奶茶杯,塑料碗。 职位招聘1人
销售经理业务经理包住社保交通补助包吃餐补1-2人3-5年高中回款提成面销/陌拜区域销售较多出差
公司名称:湖北美速医疗器械有限公司 1、招聘岗位:业务经理 岗位要求:35岁以下,要有管理经验,要有市场开拓能力,要有团队建设能力,能出差 工资待遇:5千左右 2、招聘岗位:营销经理 岗位要求:35岁以下,要有团队建设能力,能出差 工资待遇:5000左右 福利待遇:待遇从右 以上均高中及以上学历 公司地址:孝感科技创业园2号
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险一金保险3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住 要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行, 工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来 点击右下角(免费聊)联系我报名
二保焊工厂焊工高温补贴包住包吃五险五险一金3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻 工作时间:12小时,月休4天。 工作福利:6000底薪,全勤奖, 员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。 任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
中控员6-10人月结
消防设施操作员1.身体健康,心理素质良好,能够适应倒班及夜班值守工作,年龄在50岁以下;2.持有中级及以上消防设施操作员国家职业技能证书,证书可在国家技能人才评价工作网查验,真实有效;3.品行端正,遵纪守法,工作责任心强,服从岗位调度与管理;4.熟悉消控室设备操作、火警处置流程,具有消控室值班或消防安全管理从业经验者优先录用。1.承担消防控制室24小时值班值守工作,实时监控火灾报警控制器、消防联动系统等设备运行状态,规范做好值班台账记录。2.及时响应火灾报警信号,准确甄别火警、故障、误报;如遇真实火情,严格按照操作规程启动应急处置流程,第一时间上报值班负责人,配合开展初期火灾扑救和人员疏散。3.按制度开展消防设施日常巡查巡检,发现设备故障和安全隐患及时上报,配合维保单位做好维修保养工作。4.熟练掌握养老机构消防应急预案,积极参与院内消防应急演练,协助开展消防安全宣传教育。5.完成上级及单位交办的其他消防安全相关工作。薪资福利:月工资约5000元,缴纳五险一金,依法签订劳动合同。招工人数:9名本招聘公告长期有效,招满即止工作地址:神农架林区神农学院号楼105室
神农架
10月21日 17:37拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴加班补贴五险20人以上月结
江西上饶厂要几个二保焊工 包吃包住 一天四百二 没有 焊工证 二把刀也可以 76年50以下的联系我
济南济阳区主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
4-5千/月
主管3-5年大专
主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
济南槐荫区主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
4-5千/月
主管3-5年大专
主要负责生产,人员的分配,成本的管控。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
KTV营销经理
1-1.8万/月
销售经理包住包吃五险一金高温补贴餐补6-10人经验不限学历不限按单提成直销基本坐班弹性工作制其他行业无经验要求
八小时工作制 包吃包住 按单提成 酒水提成订房提成
销售经理
8千-1.1万/月
销售经理社保3-5年学历不限按单提成电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班
我们正在寻找一位充满激情、业绩导向的销售经理,带领团队冲刺更高目标! 职责: -制定销售策略,带领团队完成业绩指标 -开拓新客户,维护核心客户关系,挖掘销售线索 -团队管理与培养,提升成员销售能力 要求: -3年以上销售及团队管理经验 -具备出色的谈判能力和市场敏感度,有医药相关行业资源者优先 月休四天,节假日正常休息,薪资面议
厂长/主管经验不限大专团队管理Tik Tok、Amazon平台类目不限跨境电商产品开发
【岗位职责】 1. 负责Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台开发团队的统筹管理工作; 2. 对Amazon、Ozon、eBay、Aliexpress等平台市场进行分析和调查,寻找服装品类的热销品,开发符合顾客需求的新产品; 3. 调研和判断现有产品市场,可以升级改款、差异化开品,能够分析产品在市场上的优劣势,进行周边或类似爆款的延伸; 4. 搜集、考察及评估供应商信息,优化供应商体系,合理控制成本,确保产品稳定供货; 5. 懂得辨认侵权产品,能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题,清楚各平台规则政策; 6. 协助客服处理客户反馈的各种产品问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,5年及以上跨境电商产品开发经验,其中有2年及以上产品开发的团队管理经验,带过≥5人的团队; 2. 有优质的服装(男女装)、配饰相关产品资源者优先考虑; 3. 具备数据敏感性和分析能力; 4. 善于沟通协调,保证产品开发进度和交付质量; 5. 具备敏感的市场洞察力和数据分析能力,较强的逻辑分析能力和良好的判断力; 6. 为人诚实可靠,品行端正。 【薪酬福利】 1. 薪酬:以岗定级、以级定薪、人岗匹配、易岗易薪的原则,无责任底薪+提成+奖金,拥有行业内颇具竞争力的薪资及激励机制,完善的薪酬体系,有能力者,期望薪资可面谈; 2. 保险:入职即购买五险一金; 3. 节日慰问:公司在女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重大节日为员工发放节日礼品; 4. 带薪假期:依法享有国家规定的各种法定假日,年假、婚假、产假、丧假等; 5. 员工培训:新员工入职培训、在岗培训、专业技能培训、通用管理培训等; 6. 员工活动:丰富多彩的生日会,公司或部门不定期组织各项文娱活动(如聚餐、烧烤、爬山、羽毛球赛等)丰富员工业余生活; 7. 其他福利:礼、年度体检、年中奖、节日福利、活动经费、人才推荐奖等; 8. 独当一面的机会,快速成长,只要你有能力,就能收入上不封顶,职位一路晋升; 9. 工作时间:上午8:30~9:00—12:00,下午13:45—18:00~18:30(每天下午16:00-16:20有20分钟下午茶时间,不强制加班!不考核加班!薪资不与加班时长挂钩!自愿加班可享受免费晚餐!) 10. 带教模式:导师1V1带教,帮助迅速熟悉环境,上手业务,季度实现晋升,表现优秀者可提前转正,实现涨薪; 11. 发展空间:公司为每一位员工提供公平与良好的发展机会,不论资排辈,管理路线+专业路线双通道发展,晋升空间大,注重人才发展培训,多方面提升员工综合能力。 您可能关心的: 1. 专业的跨境团队,聚集业内跨境电商运营大牛; 2. 品类丰富,公司自建系统,较强的供应链能力,强大的中台支持,给予运营高效支撑。 总部地点:深圳市龙岗区坂田天安云谷2期11栋13A 公司官网:http://www.yafex.cn/
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责猪肉分割车间的日常运营管理,保障生产流程高效有序进行 2. 监督落实安全生产规范,及时应对并解决生产过程中的突发问题 3. 组织协调车间人员工作分配,确保生产效率与产品品质达标 任职要求: 1. 具备较强的组织管理能力与团队合作意识,能有效带领和激励团队 2. 有屠宰企业或商超生鲜相关管理经验者优先 3. 能够适应高强度、快节奏的工作环境
车间主任5-10年大专食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟知制造业全流程运作 岗位职责: 1、依据生产计划安排,统筹组织生产活动,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付; 2、采集生产环节各项数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对未达标项目及时采取改进与预防措施; 3、主导生产成本管理,实时识别并分析异常预警原因,制定切实可行的优化方案并推动落实; 4、负责生产质量管理体系的实施与维护,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定; 5、制定人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化; 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作精神
车间主任包吃包住月结3-5年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验电极有生产管理经验质量管理经验新能源经验装配
岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营与管理,统筹生产任务分配,实时跟进生产进度,确保各项计划按时达成; 2.管理生产全过程,组织召开车间例会,协调各环节工作,对生产作业进行监督与指导,在保障产品质量的同时提升生产效率; 3.对生产数据进行统计与分析,制定优化方案,落实成本控制措施,有效降低生产消耗; 4.高效推进生产进度,严格执行生产制度与计划,及时下达生产指令,合理调度和管控作业流程; 5.落实工作现场的职业健康与安全管理,开展日常巡查,发现隐患或异常情况及时上报,负责本部门安全生产、环境安全、事故预防及特种设备的管理工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,具备3年以上锂电行业生产主管或生产经理相关工作经验; 2.熟悉生产管理流程,能够准确分析并解决制程中的异常问题; 3.掌握生产成本控制方法,了解整体运作体系,熟悉生产工艺流程及质量管控要点; 4.具备丰富的现场管理经验,拥有一定的团队管理能力,抗压性强,沟通协调能力良好; 5.工作认真负责,作风严谨,具备较强的组织能力和人际沟通技巧。 福利待遇:五险一金,包吃包住,带薪年假,活动中心,节日福利等
全屋定制厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验成型工艺经验钣金工艺经验房地产/建筑经验
【岗位职责】 1. 全面负责公司的生产管理工作。 2. 根据公司要求,合理组织人员及物料的调度安排,按时完成公司下达的各项生产任务。 3. 充分调动生产人员的积极性和创造性,做好公司生产计划的执行工作。 4. 对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决。 5. 负责生产车间的各类报表的汇总分析工作。 6. 负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等。 7. 积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作。 8. 指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作。 9. 做好生产现场的安全生产工作,努力提升员工的生产安全意识,定期检查各项安全生产设施,确保安全生产工作落到实处。 10. 完成公司领导布置的其它各项工作。
联通营销经理
2千-1万/月
销售经理社保五险一金高温补贴3-5人经验不限大专按单提成面销/陌拜地推销售渠道销售直销较多外勤TOCTOB房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.负责商铺、楼宇、小区客户开发与维护,完成公司下达的销售目标 2. 能深刻理解并运用公司产品政策,为客户提供产品方案 3. 参与市场摸排和陌拜,收集意向用户和跟进 4. 协同客户需求交付和落地 5. 定期整理意向用户数据并提交工作报告,优化销售策略 任职要求: 1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识和抗压能力 2. 热爱销售工作,有较强的目标感与自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 有销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历大专及以上,专业不限,有经验者优先,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
销售经理包住社保交通补助包吃保险年终奖1-2人1-3年大专阶梯式提成区域销售渠道销售基本坐班TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验网络营销经验
岗位职责 1.依托公司现有门店、渠道现成制造工厂,统筹OEM代工订单全流程对接; 2.整理客户接待话术,培训门店店员对接客户,统筹样品打样、报价、排产、交货全链条跟进; 3.衔接蕲春厂区与武汉渠道,两地通勤对接业务,承接上下游各类业务事项,分担老板日常业务琐事; 4.跟进公司整套业务对接流程,规范门店、工厂、渠道三方业务流转,搭建标准化业务体系。 任职要求 1.持有C1驾照,熟练开车,能够接受少量武汉、蕲春两地往返通勤即可; 2.有工厂OEM代工、订单跟单、渠道业务对接经验,熟悉代工下单整套流程; 3.擅长沟通表达,团体协作,能够做基础门店话术培训,做事踏实稳重,规划性强; 4.优先蕲春本地定居、已婚求职者,稳定性高优先录用,行业经验优秀者条件可放宽; 5.熟练运用Excel函数,数据透视表等,善于进行数据分析与总结能力; 6.学习能力强,善于沟通,逻辑清晰,能承受供应链突发情况。 薪资待遇 试用期无责底薪4000-4500,根据履历定级,经验优厚可直接给到4500 转正:底薪+订单提成+年终绩效,做多得多,后续薪资上限高 食宿全包:免费住宿,有厂区食堂,日常花销低 通勤补贴:往返武汉蕲春出差单日补贴 作息:月休4天,实体厂区订单稳定,淡季不失业 岗位亮点 1.扁平化管理没有职场层级内卷,所有业务思路直接沟通落地 2.自有中医药实体厂区,自有品牌+代工双线业务,现成客源充足 3.核心骨干定向培养,后续升任业务总监,把控全盘业务板块
车间生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专光纤通信
【岗位职责】 1. 督导生产线的生产进度,并按照计划安排生产工作。 2. 监督员工的操作流程,确保操作规范和生产质量。 3. 负责检查设备设施运转情况,随时协调处理问题。 4. 参与制定生产计划,提前预测物料储备和生产风险。 5. 实行标准化管理,不断提升生产效率和产品质量。 【岗位要求】 1. 5年以上生产管理经验,熟悉生产工艺和质量体系。 2. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。 3. 具备团队管理经验,能够指导员工做好各项工作。
销售主管
5-6千/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
【岗位职责】 1、通过电话沟通及网络推广等方式拓展客户资源。 2、定期维护客户关系,推动合作达成。 3、完成门店下达的销售业绩指标。 【任职资格】 1、年龄20~45岁,仪容整洁,气质佳。 2、具备2年以上汽车销售经验,或3年以上其他行业销售经历者优先考虑。 3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。 4、优秀应届毕业生亦可录用,公司将提供定向培养。
销售经理包住社保保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限阶梯式提成地推销售较多外勤TOC
产品销售与客户开发:根据销售指标,通过线下沟通、线下拜访等方式,积极开拓新客户,。同时维护老客户关系,定期回访,了解需求,促进复购及转介绍,完成销售任务。
车间副主任
4-8千/月
车间主任1-3年学历不限接受无生产管理经验
【岗位要求】 1. 食品、机电、自动化等相关专业,有药企或食品工作经验优先考虑; 2. 具备自动化设备调试、运维技能; 3. 具备一定的工作责任心,能适应倒班工作; 4. 接受应届毕业生。
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1. 负责生产加工的调度与安排; 2. 组织并协调生产线的日常加工作业,保障运转顺畅; 3. 核对并发放作业所需标签; 4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行追踪记录; 5. 推进OA体系相关环节的优化改进; 6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成; 7. 执行上级安排的其他工作任务; 任职要求: 能接受在各分工厂之间调配工作(广州,上海,北京,武汉,福州,成都)
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