武汉·江夏区
职位详情
1. 主导产品全生命周期的规划与设计，涵盖企业端及劳动者端的关键应用场景，提供具有竞争力的产品解决方案。
2. 研究行业政策导向、市场趋势及竞争对手动态，深入识别企业与劳动者用户的核心需求与痛点。
3. 基于调研成果与用户洞察，制定切实可行的产品迭代策略及清晰的发展路线图。
4. 与多部门协同合作，标准化输出PRD文档、原型设计等关键交付物，明确产品需求规范。
5. 组织研发、测试等相关资源，推动产品需求高效落地，全程监督研发过程与质量控制。
6. 监测产品上线后的核心指标表现，汇总用户使用反馈，形成系统化的数据分析报告。
7. 结合数据表现与用户意见，持续驱动产品优化升级，确保产品合规性与商业价值同步提升。
8. 协同市场团队准备产品相关支持资料，支撑业务推广与客户转化目标达成。
9. 全流程关注产品合规要求，识别潜在风险点，制定应对措施，保障产品合法合规运行。
1. 本科及以上学历（统招），计算机、人力资源等相关专业优先，具备3-5年产品经理工作经验，有HR SaaS领域经验者优先；
2. 熟悉灵活用工领域的业务流程，掌握相关政策法规，能设计符合监管要求且可实施的产品方案；
3. 思维条理清晰，熟练运用Axure等原型工具，具备独立撰写完整产品文档的能力；
4. 拥有出色的跨团队沟通与项目推进能力，自我驱动力强，对数据敏感，具备创新意识。
2. 研究行业政策导向、市场趋势及竞争对手动态，深入识别企业与劳动者用户的核心需求与痛点。
3. 基于调研成果与用户洞察，制定切实可行的产品迭代策略及清晰的发展路线图。
4. 与多部门协同合作，标准化输出PRD文档、原型设计等关键交付物，明确产品需求规范。
5. 组织研发、测试等相关资源，推动产品需求高效落地，全程监督研发过程与质量控制。
6. 监测产品上线后的核心指标表现，汇总用户使用反馈，形成系统化的数据分析报告。
7. 结合数据表现与用户意见，持续驱动产品优化升级，确保产品合规性与商业价值同步提升。
8. 协同市场团队准备产品相关支持资料，支撑业务推广与客户转化目标达成。
9. 全流程关注产品合规要求，识别潜在风险点，制定应对措施，保障产品合法合规运行。
1. 本科及以上学历（统招），计算机、人力资源等相关专业优先，具备3-5年产品经理工作经验，有HR SaaS领域经验者优先；
2. 熟悉灵活用工领域的业务流程，掌握相关政策法规，能设计符合监管要求且可实施的产品方案；
3. 思维条理清晰，熟练运用Axure等原型工具，具备独立撰写完整产品文档的能力；
4. 拥有出色的跨团队沟通与项目推进能力，自我驱动力强，对数据敏感，具备创新意识。
2026-05-20 12:17
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科3-5年
武汉起点人力资源股份有限公司
已上市 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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