薪资范围：5000-8000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖 岗位福利： 1，有师傅一对一教带的接受小白 2，免费优质宿舍(在小区里)，有无线网，宿舍有空调，有独立厨房可做饭，水电公司全免 3，靠近商场，公司楼下就是地铁口，通勤上班吃饭十分方便。 4，年假15天带薪休法定节假日正常放，父母生日假，男女朋友生日假。 5，奖励纪梵希口红，品牌衣服和鞋子，任你选!6，团建，火锅烧烤小啤酒，露营，台球轰趴旅游一起嗨，老板请客。 7，购买五险一金，奖励日，周，月年终奖，绩效奖晋升奖励会增加，有能力者奖励越丰厚 工作内容：负责协助主管进行公司产品推广和销售(主管一对一带) 宿舍环境：免费优质宿舍，宿舍干净整洁6室3厅配套设施齐全，台球桌麻将桌拥有独立的厨房，卫生间，客厅，空调，洗衣机，冰箱等，宿舍距离公司仅需5分钟，

1、大专及以上学历 2、为人正直、态度积极、具备较强的学习能力与自我管理能力 3、具有2年以上销售工作经验 4、拥有良好的沟通能力及客户服务意识 5、持有驾照，能适应出差安排 按公司标准完成销售任务 落实公司制定的销售方案，实现既定业绩指标 参与制定销售目标体系及分配方案 具备出色的销售目标达成能力 有销售行业从业经历者优先考虑

年龄25至40岁，具备良好沟通能力，执行力强，服从管理，有销售经验者优先考虑

我们十几年，只做「租房」一件事!!! [职位亮点] 1，工作轻松入门，零基础可做，全程带教支持开单，助力月入过万！ 2，着装自由，时间灵活，弹性办公，自主调休！不加班，无业绩压力，拒绝无效内卷！ 3，免费配备电动车，展业无忧！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源优先分配，店长名下客户、房源、业绩全共享，助力快速起量！ 5，每月组织团建，每周安排下午茶，零食饮品不限量供应～餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全！ 6，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90、00后，上班一起玩剧本杀，下班组团吃烧烤，赚钱快乐两不误！ 7，晋升不看年限，最快3个月晋升店长，开启团队收益模式！ [工作内容] 自选感兴趣的模块开展！ 1，掌握武汉近10万套真实房源，在小红书、抖音等社交平台发布房源图文或短视频 2，客户通过线上渠道主动联系，在微信端为其精准推荐匹配房源 3，协助管家完成合同签署流程 4，为有出租需求的房东拍摄并上传房屋图片视频至各运营平台 【我们需要这样的你】 能拿团队分红 半年内实现薪资翻3倍的创收潜力 志同道合、互荐对象或拼单奶茶的90、00后伙伴 拥有“一年买车、三年买房”的明确目标与行动力 [薪资和晋升] 一，业务合伙人 收入=业绩×提成，100%高比例通提，业内最高佣金标准！例如成交4000元租单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升智能店长，开始带领新人 每带1名徒弟达成业绩，奖励3510元，带10名即享13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长，底薪最高达1.6万元 享受团队40%利润分红 额外获取下级店长20%分红 每带1名徒弟达标，奖励3510元，10名徒弟即13510元，持续增长无上限！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～ 员工福利？ 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 无线网络 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【岗位职责】 1、开展建筑类证书（如建造师、监理工程师、造价工程师等）注册服务的市场推广与销售工作； 2、拓展新客户资源，维护已有客户关系，达成既定销售任务； 3、为客户提供证书注册相关政策、流程及服务内容的专业解答； 4、关注行业政策更新与市场动向，及时给予客户合理化建议； 5、统筹协调内外部资源，保障客户注册事项高效推进。 【薪资待遇】 面试定底薪：4-6K+100全勤+10-30%提成，有食堂工作餐 【任职要求】 1、具备建筑证书注册服务或相关领域销售经验者优先考虑； 2、了解建造类证书注册流程及相关政策法规； 3、具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 4、目标感强，能承受销售业绩压力，具备团队协作精神； 5、拥有建筑行业客户资源或人脉积累者优先录用。 【我们提供】 1、具吸引力的薪酬结构与绩效激励机制； 2、完善的客户资源支持与销售赋能体系； 3、明确的职业晋升通道及系统化培训支持。 【工作地址】 好吧省武汉市洪山区杨家湾五环天地写字楼

一、岗位职责 1、负责所在区域电力工程类项目的年度销售任务，对业绩指标达成负全责。深入开拓省域或地市级市场，实施系统化市场布局与拓展。 2、持续维护区域内现有客户关系，提升客户满意度及市场占有率。积极挖掘新客户资源，重点推进与政府机构、事业单位、大型国有企业等核心客户的合作。 3、主导或协同推进重点销售项目，从商务接洽到交付验收全过程跟踪管理，统筹协调内外部资源，保障项目顺利落地执行。 4、敏锐捕捉客户需求变化及行业发展趋势，为公司业务策略调整提供有效市场信息支持。 5、能够接受长期外派工作安排。 二、任职资格 1、大专及以上学历，工科类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上大客户销售工作经验，熟悉与政府单位、事业单位及大型的沟通协作模式。 3、有独立完成重点项目销售全流程的经验，包括跟进、推动与执行能力。 4、形象良好，具备出色的沟通协调能力和团队协作意识； 5、具备较强的市场开拓能力及销售线索挖掘与分析能力，拥有良好的市场敏感度和谈判技巧； 6、热爱销售工作，具有强烈的责任感和进取心，能适应驻外工作环境。 三、薪酬福利与发展 具有行业竞争力的薪酬体系：基本薪资（7-10K）+ 高额提成 + 各项补贴 + 完善福利。综合年收入10万元以上，表现优异者年收入可达30万元以上。 四、系统的培训与清晰的晋升通道： 1、依据员工职业发展路径，公司每年组织新员工入职培训、专项技能提升培训、外部送训等多种形式的学习机会，助力个人能力成长； 2、建立公平透明的晋升机制，优先从内部选拔培养中高层销售管理人才，支撑集团及下属企业不断扩展的管理需求； 3、晋升方向：销售经理——高级销售经理/地区经理——大区经理——销售副总/子公司高管 五、公司福利： 1、周末双休、法定假期、带薪年假，定期发放春节、三八节、中秋节等节日礼品； 2、入职即办理五险一金； 3、年终绩效奖励； 4、免费年度健康体检； 5、全员团建旅游、优秀员工境外游、年度年会、部门活动经费、丰富多样的文体活动； 6、员工生日、结婚、生育礼金，及其他专项关怀慰问金； 7、健全的培训体系与晋升机制，广阔的发展平台与行业前景。

岗位职责： 1、负责白条产品的销售工作，开拓新市场与新渠道，并开展相关调研； 2、收集并整理竞争对手的市场动态与商业信息； 3、维护现有客户关系，提供支持与协助以提升合作粘性； 4、配合开展各类市场营销活动的组织与执行； 任职要求： 1、具备同行业同岗位1年以上工作经验者优先考虑； 2、专业不限，市场营销类或食品相关专业优先。

工作内容: 1. 公司提供精准客户资源，通过电话与微信渠道联系客户，解答疑问，并邀请客户到店体验服务。 2. 协调安排设计师对接，跟进设计方案的落实。 3. 负责客户接待与全程陪同。 4. 推动并促成订单成交。 任职要求: 1. 年龄25-45岁 2. 不限经验，公司拥有12年行业积累，为新人提供5-7天系统化培训，结训后实行“老带新”帮扶机制。 3. 品德良好，性格正直，具备较强表达能力和沟通技巧。 4. 有不良记录者不予录用。 5. 需具备积极的工作态度和基本职业素养。 工作时间: 上午9:00-12:00 午休:12:00-14:00 下午:14:00-18:00 做六休一，月休4天，法定节假日正常休息 此岗位2025年8月15日发布，仅招聘6人。

本岗位为综合金融服务岗，专注于为公司存量客户提供专业售后支持，结合客户需求，协助进行风险保障规划与生活服务安排。 工作职责： 1、根据公司提供的老客户名单，通过电话沟通，讲解医保升级政策，协助办理医保升级手续，并指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医咨询及健康体检等相关权益。 2、面向2星及以下客户，通知并协助参与旅游、体检活动；针对3星及以上高星级客户，提供养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外出行等专属服务支持 3、对分配的VIP老客户开展电话回访，提供保单梳理、理赔协助，并帮助客户在手机端完成信息变更、资料更新等操作 4、对于即将到期或已到期的保单，协助客户办理续保、转保、资金转存等业务；若保单处于失效状态，指导客户完成复效流程 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力，能有效传递信息 2、年龄范围：25-45周岁 3、学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识和团队合作精神 待遇说明： 提成比例8%-30%＋话费补贴、餐补、交通补助＋新人过渡期生活补贴＋季度激励奖金（含国内外旅奖励）＋年终奖励（10%-25%）＋长期客户维护奖励（10%-20%）＋管理津贴＋团队管理收益（13%-25%），整体收入无上限 公司福利：，以及话补、餐补、交通补贴，定期组织游学培训机会 上班时间： 上午 8:30-11:30 下午时段自由安排 以下情况暂不适宜此岗位： 1、个人征信存在严重问题，或学历信息不实 2、自我管理能力较弱 3、缺乏主动学习态度和服务意识 （注：本岗位持续招聘中，将依据简历投递时间顺序于24小时内完成初步回访，请求职者及时提交申请并保持通讯畅通）

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

湖北省神农架林区松柏镇现急需机长，班长各一名打磷矿孔，孔深880米可包轻工什么不管140元每米也可包月，有意者来电详谈 电话屈

奶茶师 招工人数:数名 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

神农架林区招建筑木工、泥瓦工、水电、电焊、钢筋工

神农架木鱼镇民宿酒店招聘厨嫂1名:适合40-55岁，初中以上文化程度，人品好，厨艺好（有过餐馆炒菜经历），爱干净，做事干练，好沟通。待遇优厚，要能做长期（不分淡旺季，做全年，淡季也工作，确保全年都有稳定收入，每月休息3天）联系电话:

负责当地的 光伏电站扩展业务

岗位内容： 1、开拓洁净室行业数字化转型市场，对接企业、上门拜访、维护客户关系； 2、收集整理行业与客户数据，建立客户档案，跟进销售线索； 3、协助市场运营、活动推广、客户接待及日常销售支持工作； 4、负责市场信息的收集、反馈； 5、协调公司内外资源响应客户需求，解决客户的问题； 6、合同和付款按期执行。 任职资格： 1、大专学历，5年以上销售经验，具备净化行业销售经验者优先 ； 2、较强的沟通协调能力、市场开拓能力、经销商把控能力； 3、具有良好的职业道德、踏实、勤奋、责任心强； 4、有良好的团队协作精神，善于挑战，有赚钱欲望； 5、持有驾照，会开车，能适应外出拜访、能接受出差。 工作时间：早上8点30到下午6点，周休1.5天，法定节假日正常休息，缴纳五险。

熟悉当地形式人脉资源丰富

负责 当地的光伏安装扩展业务！

岗位职责： 1.负责区域市场开发，拓展新客户，加大产品推广应用； 2..提供专业咨询及技术赋能； 3.开展营销活动，完成销售任务。 岗位要求： 1.学习、执行、沟通、培训交流能力强； 2.不断学习，快速掌握产品知识点； 3.具备良好的沟通技巧及团队精神； 4.对销售工作有高度的热情和耐心，勇于接受挑战，敢于吃苦拼搏。 5.对种植业，畜禽养殖、水产养殖有相应的了解和热爱，以及区域资源整合； 6.能接受区县驻地。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户法律相关难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能践行于日常工作中 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰能力强，耐得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，在万亿级蓝海市场中具备强劲竞争力，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金产生，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用部分 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、售后客服支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展的稳定性与前瞻性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并善于制定达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、负责客户接待及咨询，提供专业的房屋租赁解决方案； 2、专注租房业务，操作流程清晰，快速掌握； 3、精准把握客户需求，推动交易达成； 4、开展房源拓展与维护，持续积累资源，并与客户建立长期稳定的协作关系。 岗位福利： 1、公司成立多年，已开设100多家实体门店，在职员工达8000人。 2、业绩4500元以内享22%提成，超出部分全额提成，行业领先的激励机制，月薪3-4万员工占比超30%。 3、健全的晋升体系，坚持内部培养不空降，所有岗位凭实力晋升。连续两个月业绩达4500元可申请成为智能店长。 晋升路径： 业务合伙人-智能店长-部长-区域经理-区域总监。 工作时间： 朝九晚六，无需加班，每周双休，支持灵活调休。

悦享焕AI智能旧衣回收面向全国招商：门店服务商、区县服务商、市级服务商。 优势特点： 1．公司先行垫资回收，全程销售一体化运作，不占用自有资金，无库存积压风险； 2．采用AI智能回收系统，机器人自动完成审核与估价，无需专业知识与经验，新手也能快速上手； 3．支持按件与按公斤“双模式”回收，覆盖范围广泛，涵盖衣物、箱包、3C产品、毛绒玩具、家纺用品、窗帘等多种品类； 4．门店每回收一件补贴0.8元，按公斤回收则每公斤补贴0.9至1.1元； 5．各级服务商补贴实时到账，依托AI智能核算与分配，实现日日有收入，资金流转高效稳定。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广，落实销售策略，达成既定销售目标 2、积极拓展新市场，发展新客户，扩大产品覆盖区域 3、熟悉区域内客户的进货、销售及库存动态，根据实际销售情况及时调整应对方案 4、配合区域内客户开展产品宣传工作，提升门店销售业绩，维护良好的客户关系 任职资格： 1、统招本科学历，专业不限，农业类相关专业优先考虑，有工作经验者学历可放宽至大专 2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售或推广经验者优先 3、优先录用本地市区人员，负责居住地周边市场的开发与维护，确保工作稳定性 4、具备较强的吃苦耐劳精神，抗压能力突出，富有责任心 职位福利：定期体检、五险一金、员工旅游、节日福利、带薪年假、包住、绩效奖金、年终分红

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与履职管理要求，全面推进客户营销目标达成，负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格执行公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且具备可持续性； 4、开展所辖区域市场调研，收集行业信息，进行数据整理分析，并及时反馈可行性建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生开放，金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训，实施“一带一”导师辅导机制； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。

招聘金融贷款客户经理 20-40岁，具备电话销售或地面推广经验者优先考虑！ 工作时间08:30-18:00，午休时间可灵活安排 有责底薪3000元+全勤奖200元+业绩提成50%+双休，入职即享公司各项福利，综合收入8000-20000元 工作地点：十堰大洋国际金融中心A栋15楼 联系电话***********胡经理（微信同号）

、接待商场自然流客户，了解及挖掘客户需求，促进成交，完成业绩目标； 2、通过多渠道进行客户开发与维护：收集客户信息，建立并维护潜在客户档案，确保客户资源的持续增长和高效管理。 3、高效跟进与转化：精准锁定意向客户群体，实施电话跟进回访策略是，提升客户转化率，达到销售业绩增长。 4、负责抖音线上留资客户的邀约到店，促成成交； 5、熟练掌握成品家具产品知识、材质及工艺； 6、负责报价，成交，成品下单，跟进，收尾款，送货安装工作对接。 7、有成品家具销售工作经验优先录用。 任职要求： 1、初中以上文化，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，执行力强，热爱销售工作； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力； 4、良好的团队协作精神和客户服务意识； 5、有成品家具、全屋定制、地板、磁砖或家具家居行业销售经验； 6、适应商场工作环境。 薪资待遇： 1、底薪3000-5800+2-5个点提成+个人业绩排名奖+折扣奖励+社保（综合收入：7-15K） 2、不定期团建+员工聚餐+各种节假日福利 3、公司平台大，人际关系简单，人人都有晋升通道！ 工作地址:武汉市硚口区红星美凯龙额头湾商场二楼（太子家居） 乘车路线： 1、汉口、吴家山方向乘坐一号轻轨至竹叶海站下车-(荟聚中心对面）--红星美凯龙商城二楼（太子家居） 2、公交线路：乘坐792公交车至张毕湖路宜家居站或荟聚中心西站下车即到；

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长支持分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、专业客服支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、联合多家律师事务所作为法务后盾，以专业负责的态度高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及奖品 定期组织团队活动与专业技能培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助