产品经理 职位描述： 1、结合公司商业模式与战略目标，深度理解业务逻辑与发展路径，提供产品技术支撑及系统性规划； 2、主导产品市场调研与分析，明确产品定位，负责产品全生命周期管理（从概念构思至手板成型）； 3、挖掘项目与用户需求，研究竞品动向及市场趋势，制定产品发展路线图； 4、基于用户场景与技术架构，明确产品方向与核心功能，输出产品需求方案，完成新产品的概念设计、功能定义及需求文档撰写； 5、在产品立项及模具开发前，向项目组交付完整的产品需求说明（PRD），包含功能设定等内容； 6、跟进产品开发全流程，统筹协调资源，协同运营、设计、研发及销售团队，推动产品设计、开发、测试等环节顺利实施； 7、监控产品从上线到迭代的全过程，关注行业动态、市场需求、用户反馈及功能表现，持续优化产品体验与质量； 8、配合业务团队制定营销策略，并参与产品培训相关支持工作； 任职要求： 1、具备4年以上相关工作经验，有成功产品开发并推向市场的案例；熟悉消费类电子产品结构、性能特点、使用习惯及常见问题应对； 2、掌握电子类产品生产制造流程，具备创新意识，对终端消费市场变化具有敏锐洞察力； 3、重视用户体验，善于从用户视角发掘产品机会，擅长产品、数据与竞争分析； 4、具备强烈的责任感、良好的沟通协作能力与抗压能力，能够对产品生命周期全程负责； 5、必须具备3C小家电领域从业经历； 加分项 具备以下领域经验者优先：智能硬件/消费电子

岗位职责: 1.负责新能源汽车的市场推广与销售执行，确保达成既定销售任务。 2.开发并维护客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿。 3.完整记录客户沟通情况及销售进展，定期同步更新相关业务数据。 4.为客户提供建议与购车指导，协助完成车型匹配与采购决策。 5.妥善应对客户反馈与服务问题，保障整体服务体验质量。 任职要求： 1.热爱新能源汽车销售工作，具备出色的表达能力与协作意识。 2.具备独立处理事务的能力，服务导向强，关注客户需求。 3.拥有敏锐的市场洞察力，能及时把握行业动态并作出响应。 4.具备较强的计划与统筹能力，能够高效推进销售各环节。 5.积极面对工作压力，具有强烈的进取心和自我驱动力。

岗位职责: 1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区、自建医院参观体验，进行二开。 2、专业讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案 3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔 4、新人专业带薪培训，新员工拓客展业时提供教导 5、团建、下午茶、五星级写字楼、节假日礼品各项福利、春节放假半个月、国内外旅游等 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，提高服务品质； 2.能够独立完成工作，具备良好的解决问题能力； 3.对大健康行业有热情，善于学习，具备积极进取的心态。 薪资： 薪资范围：10000-50000元/月 职位底薪：5000元/月～10000元/月（具体面谈） 提成方式:按单提成 保障奖金:交通补助、加班费、全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖、五险一金、公积金。 过往年薪过12万，保底年薪12万签进合同有保障

工作轻松上手，朝九晚六不加班！月休6天起，也可享受周末双休！不限学历，无需经验，客户主动联系你！只需通过手机沟通交流，团队氛围超棒，众多95后、00后小伙伴相伴同行！ [职业发展]最快两个月晋升智能店长；四个月晋升为店长（享项目提成与月度分红）；两年有望打造年薪50W的个人房产事业 [职位详情] 1、每日工作时间9:00-18:00（无加班），工作节奏灵活自主 2、依托线上多平台获取客户资源，根据客户需求精准匹配房源，安排实地看房，协助完成租赁签约。公司拥有武汉三镇超百万套优质房源，覆盖范围广，资源丰富！ [任职资格] 1、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态阳光开朗； 2、看好房屋租赁行业，敢于追求高收入，虽有挑战但回报可观； 3、做事踏实认真，为人正直真诚，具备团队协作意识； 赚钱过程可以辛苦，但花钱必须痛快……！！ C、暖心福利 按居住地就近分配工作门店，定期举办表彰活动，常态化组织团建出行 [海居公司] 海居租房创立于2011年，专注房屋租赁服务十余年，深耕住房租赁领域，致力于为租客提供高品质居住解决方案。平均每分钟就有一套房源成功出租，武汉本地规模领先的租赁品牌[TOP1]，业务遍及全市！目前运营门店超200家，在职人员逾6000人。 【为何选择加入海居】 1、武汉高校密集，年轻群体庞大，租房需求旺盛，毕业季数十万大学生涌入求职租房市场 2、门店选址优越，多位于大学城及商务办公区周边，展业便捷，客源稳定 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无障碍，客户群体高度匹配 我们寻找的不是普通员工，而是未来合伙人。若你想自主发展，渴望成为自己的老板，这里欢迎你的加入！ 人生关键在于正确选择！海居租房诚邀您共启理想事业新篇章！ 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 制定设备管理制度，涵盖维护保养流程及技术档案管理，建立设备数据追踪体系； 编制设备操作规程、维护检修规程，监督日常点检及预防性维护执行。 2、维护与维修保障 组织设备年度大修、中修及突发故障抢修，确保生产线非计划性停机为零； 推进技术改造，提升聚合氯化铝生产线运行效率（如升级耐腐蚀物料处理设备）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工设备安全规范，定期开展对腐蚀性管道、反应釜等关键设备的隐患排查与治理； 制定设备突发故障应急预案（如泄漏、堵塞），并组织应急演练实施。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求，实时监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门优化工艺参数，确保设备运行稳定与产品质量一致（如投料精度、反应温度控制）； 协同质检部门分析设备异常对产品品质的影响，提出并落实改进方案。 2、智能化升级 引入自动化投料系统、在线监测装置等智能装备，提高产线自动化程度。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证机制； 建立绩效考核体系，强化团队响应能力（如维修响应时间、设备故障率控制）。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存，降低采购支出与设备能耗； 分析维修费用构成，制定降本增效措施（如延长易损部件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、针对聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材质选型管理； 定期检测搅拌器、压滤机等核心部件的抗腐蚀性能，防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、掌握化工设备结构、自动控制系统及防腐工艺，具备设备全生命周期管理知识体系； 3、3年以上设备管理经验，其中至少1年担任设备主管职务；有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先； 4、具有化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、技改及故障处置经验； 5、熟练掌握设备保养流程，能够编制操作规范与检修计划，主导开展设备隐患排查、应急预案制定及演练； 6、了解压力容器、特种设备管理规定，熟悉环保设备（如废气、废水处理系统）合规运行要求。

岗位职责： 1、负责汉阳区域白酒产品的市场销售及推广工作，达成既定销售指标； 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，持续拓宽销售渠道； 3、收集市场信息与客户需求，及时反馈并为产品优化提供有效建议； 4、组织实施营销活动，提升品牌影响力与市场占有率； 5、整合协调内外部资源，保障各项销售工作的高效推进。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能独立开展业务拓展； 2、有酒水行业销售背景，熟悉白酒市场者优先录用； 3、具备敏锐的市场感知能力和客户服务意识； 4、抗压能力强，具有积极的工作态度和团队协作精神； 5、熟悉本地市场环境，拥有一定客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司发展战略，参与制定产品战略规划，支撑战略目标落地，规范服装生产运作体系，全面主持生产管理相关工作； 2、优化生产指挥中心管理制度，明确人员行为准则，提升团队专业能力，保障各项生产任务有序推进； 3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程，确保高效运转； 4、推进生产管理工作的标准化与执行落实，保障生产各项目标高效达成； 5、加强与其他部门的协作沟通，及时解决生产运营中的各类支持需求； 6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度，确保产品按时交付。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上生产管理经验，有高端运动品牌背景者优先； 2.英语能力良好，熟练使用办公软件；掌握服装制作工艺流程，了解市场加工动态，具备较强的成本管控意识； 3.能够识别成衣生产过程中的各类问题，并提出有效改进方案，具备优秀的组织协调与沟通能力； 4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识； 5.具备良好的职业素养与敬业精神；

扩展业务

泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，正全力推进全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园建设，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务，非传统保险销售模式 岗位要求： 1.年龄24-50岁，具备大专或以上学历 2.渴望事业实现跨越式成长、追求高收入回报的进取型人才 3.有意转型发展的成熟职场精英 4.具备良好教育基础，在金融、医学、教育培训等领域有丰富经验的销售从业者 工作内容：组织客户实地参访泰康武汉养老社区、医疗机构及人文纪念园，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户需求量身定制养老、医疗与殡仪服务方案 工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座 客户资源：入职次月起由公司系统分配200-500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介拓展 工作时间：周一至周五8:30-16:00，法定节假日正常休假，无需加班与外勤出差 薪资构成：保障年薪12万元起，每月交通补贴3000元，业务佣金涵盖养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等项目，按不同层级设定有责任底薪标准，另享管理提成（依据团队业绩与职级评定发放） 公司福利：提供医疗补助、团体医疗保险、意外伤害保障、企业年金计划、身故抚恤待遇，年度健康体检，国内外团队旅游，月度激励奖金，年终绩效奖励，职级对应津贴等多项福利

岗位职责: 1.深入洞察大健康领域市场动向，制定契合需求的销售方案； 2.负责大健康类产品的推广与销售执行，扩大品牌影响力； 3.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，提供专业解答与服务支持； 4.定期追踪销售数据，开展市场调研与反馈整理，助力产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与客户维系良好互动； 2.热衷于大健康行业发展，熟悉行业背景并能敏锐捕捉市场变化； 3.拥有较强的市场研判能力，可根据实际行情灵活调整销售方向； 4.学习能力强，具备扎实的专业基础，能迅速吸收并应用产品相关信息。

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

明天单顶还差2个，随车☎

明天单顶还差2个，随车☎

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

神龙架木鱼中和食堂要厨嫂一名，可以做长期，月薪三千以上，月休六天，要求做事灵活服从管理，随时可以上班

销售顾问

净水机销售，工资上不封顶，多劳多得，按单结算

工作内容：1，重点以渠道开发，渠道维护为主2,配合咨询团队做好客户客情3，渠道培训任职要求：1，中专/大专(或以上)学历。2，基本素质：a。性格开朗，思维敏捷，善于沟通，协调组织能力强；b.认真，勤奋，吃苦耐劳，学习和适应能力强；c。形象良好；五官端正；有良好的表达和沟通能力。有一定的销售经验优先考虑。3，待遇条件基本待遇：一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬条件，业绩提成+业绩奖金+年终奖等等。按照国家法律规定缴纳五险一金。职业规划：公司提供全方位的培训机会，并结合个人工作表现和个人潜质能力进行定岗和定向培养。工作时间：10:00-19:00

吃苦耐劳，沟通力强招销售经理

职位详情 我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以"引领退休时尚新生活"为使命，围绕旅游旅居，健康管理，老年社交等六大板块，为退休家人提供有陪伴，有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司，更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责： 1。负责旅游旅居产品的服务式销售，深度理解银发会员需求，提供个性化服务，提升会员满意与复购； 2。主动拓展并维护会员关系，通过线上线下场景服务公司会员客户，增强会员黏性与忠诚度；3。执行销售计划并完成目标，定期复盘销售数据，优化服务； 4。与团队高效协作，共享市场信息与服务经验，共同提升整体业绩； 5。配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你： 1。具备服务意识与销售敏锐度，善于沟通，能快速与银发群体建立信任； 2。性格开朗耐心，乐于服务退休人群，对老龄化行业有热情与同理心； 3。热爱旅游与大健康产业，有责任感与抗压能力，愿意在养老领域长期发展； 4。具备团队精神与学习能力，能迅速掌握产品知识与服务流程； 5。有老年服务，大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供： 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台；持续赋能的产品培训与职业发展路径； 与温暖，活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入，一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度!

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪5000+高提成+开单奖，综合薪资9000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

【公司介绍】：欧黎蔓集团于2014年6月17日成立于武汉，是一家以高端女性服装为核心业务，集自主研发、生产、销售、供应链管理及物流配送于一体的全产业链品牌女装企业。总部坐落于武汉市洪山区核心区域创意天地，已在武汉、杭州建立自有生产供应链基地与电商运营中心，目前公司总部办公面积达3000平方米。 现有员工300+，旗下拥有法曼萱、MandyZhang、欧黎蔓等品牌，全面布局淘宝、天猫、唯品会、拼多多、京东、抖音、小红书等多个主流电商平台，设立品牌官方旗舰店。 【岗位职责】: 1.根据产品设计开发要求，主导面辅料研发全过程，确保所选材料契合市场导向与流行趋势； 2.把控开发关键环节，包括需求确认、样料调配、审核校对、成本控制及潜在风险识别，实现品质与交付周期的有效管控，及时处理面辅料突发问题； 3.准确完成开发系统信息的录入与核验，确保数据真实完整，流程高效有序； 4.统筹跨部门协作，推动供应商与生产工厂间的问题协调，保障生产作业连贯稳定； 5.参与开发流程优化与制度完善，严格执行供应商准入规范，协助开展供应商评估及新资源拓展工作。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，服装类相关专业背景优先，具有3年以上面辅料开发相关工作经验； 2.熟悉各类面辅料特性与质量标准，掌握服装面料工艺技术要点，具备良好的成本控制意识； 3.关注时尚动态，眼界开阔，对服装市场变化具有敏锐洞察力； 4.熟知国内主要面辅料集散市场，具备优质供应渠道资源，能适应短期出差安排。

2、道具五金生产主管1名，要求：具备3年以上相关行业工作经验，熟练掌握CAD绘图软件，熟悉生产工艺流程，具备良好的工序协调能力，团队协作意识强，包两餐及住宿。

泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，现正布局全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务，非传统保险销售模式 岗位要求： 1.年龄24-50岁，具备大专及以上学历 2.渴望事业突破、追求高收入的成长型人才 3.有志于转型发展的优秀从业者 4.具备良好教育背景，拥有金融、医学、教培等行业经验的资深销售人士 工作内容： 组织客户实地参访泰康武汉养老社区、医疗机构及人文纪念园，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户实际情况，量身定制养老、医疗及殡葬等综合解决方案 工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座 客户资源： 入职次月起由泰康系统分配200-500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介绍拓展新客源 工作时间： 周一至周五8:30-16:00，法定节假日正常休息，无需加班与外派 薪资构成： 保底年薪12万元，每月交通补贴3000元，业务佣金涵盖养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等项目，按不同层级设定有责底薪标准，另享团队管理提成（依据团队业绩与职级评定发放） 公司福利： 提供医疗补助、团体医疗保险、意外医疗保障、企业年金、身故抚恤金，年度健康体检，国内外旅游激励，月度奖金，年终奖金，职级津贴等多项福利

月休四天，长白班，轻松8小时工作制，500购物卡，底薪3000元加提成。主要职责是谈业务，擅长沟通，有销售经验优先。25-45岁。公司环境好。快来加入我们吧！咸宁咸安区城隍庙12-2块易易购有限公司

工作认真，苦耐劳，听从从指挥

岗位职责: 1、负责荆门的销售策略制定与执行,确保销售目标的达成; 2、维护和发展客户关系,提升客户满意度和忠诚度; 3、组织并指导销售团队进行市场调研和竞品分析 为公司提供决策支持; 4、定期组织团队内部培训和团队建设活动,提高团队整体销售能力; 5、监控销售数据,分析销售趋势,及时调整销售策略。 岗位要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上的弱电智能化，音视频,会议系统,楼宇自控系统、安防系统、停车系统等相关行业销售管理经验,有大区销售管理经验者优先; 2、拥有优秀的沟通协调能力和领导力,能够带领团队实现业绩目标; 3、熟悉销售流程及市场推广策略,具备较强的市场敏感度; 4、具备良好的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作; 5、具有较强的团队合作精神,能够激励和管理团队成员。 年龄:28-35岁 本岗位人事关系隶属武汉分公司，每月两次到武汉公司开会，其余时间在荆门本地开展工作。

主要负责银行保险综合金融售后团队的管理运营及新团队筹建，开展人才培养、项目执行与活动策划，致力于打造高素质、高目标、高标准的服务型专业队伍。 承担新拓展平台的人才发展、主管培育、网点建设与日常运作，统筹职场资源安排，具备一定管理经验者优先。 专业、活力、创新是我们的核心特质。在黄石，做梦想的践行者；在大金融时代，做行业变革的推动者，争当中国“新保险人”（ChinaNewInsurer，CNI）。 荣邀加入黄石综合金融理财售后服务部，共建黄石本土金融理财师精英团队，现面向湖北地区全面招募创业型筹建人才。 招募对象： 有志向、敢拼搏的黄石创业青年，已具备或计划在黄石开展创业实践，拥有创业潜质的大学生群体（含国内各类高校在校生、毕业生，以及海外留学归国人员）。 大专及以上学历，符合以下条件者可适当放宽要求： A类人才：曾任学生会干部、社团负责人、班委成员或获得过校级以上荣誉者。 服务需求紧迫： 专注于服务中高端存量客户。依托中国人寿在行业内的庞大客户资源，我们为黄石地区220万老客户提供保单专业化服务，同时为超260万居民的政府大病保险市场提供咨询支持，并参与全市纳税人税优商业大病保险项目实施。 因服务体量大、覆盖广、需求迫切，急需快速组建并扩大综合性理财服务队伍。公司投入近千万专项资金，构建“下有保障，上不封顶，人人有客户，个个有舞台”的创新创业机制。 职位福利：绩效奖金、年底双薪、全勤奖励、定期团建活动、不强制加班、节日关怀福利

岗位职责: 1.带领团队达成既定销售任务； 2.维护客户关系，提升客户服务质量； 3.持续优化销售方案，提升团队整体效能； 4.跟踪市场趋势，及时调整策略应对变化。 任职要求： 1.具备优秀的团队组织与管理能力； 2.擅长沟通协调，能妥善解决客户问题； 3.具备扎实的市场研判及策略制定能力； 4.热爱电话销售行业，抗压能力强； 5.有一年以上团队管理经历 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇：7000-10000具体面议