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行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责 1.负责与政府部门对接,办理企业落户及相关证照手续 2.协助接待来访客户,并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导要求,高效完成各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差安排,参与商务接待,具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,形象端正,气质良好 3.工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨 4.大专及以上学历
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责 1.负责与政府部门对接,办理企业落户及证照相关事务 2.协助接待来访客户,并陪同实地考察项目现场 3.承担日常行政事务的组织与管理工作 4.按照上级领导安排,落实各项临时交办任务 岗位要求 1.能适应出差,参与商务接待,具备一定的协调与统筹能力 2.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,形象端正,气质良好 3.工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨 4.大专及以上学历
销售总监
2-4万元/月
销售总监1年以下大专及以上团队建设及管理商务谈判能力较少出差和外勤业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场开发及维护市场营销相关学历金融产品推广经验电销精英个人微信影响O2O/电子商务团队管理能力医疗
工作内容: 1、利用公司提供的资源对接客户 2、结合个人擅长的方式,通过电话、地图、美团、大众点评、抖音、小红书、视频号等渠道,与全国各地的美容院、养生馆、整形医院、月子中心等机构负责人沟通合作事宜 为什么选择我们: 单笔提成9500元起,客户回款后24小时内到账,行业最高提成标准,无同行可比 新人首周开单比例达80%,由总监亲自带教,七天内实现业绩突破(有实际数据记录) 百万级美业客户资源直接分配,无需自拓,通过电话联系、微信沟通即可完成成交 不打卡考勤,业绩达标即可下班,顶尖销售人员月收入超10万元(可实地查看工资明细) 薪资方案自由选择: 一、自信有能力者:9500元起/单+40%提成+日结激励奖金 二、销售新手:8000元有责底薪+20%提成(平均月薪2-6万元,真实可赚)
人力资源主管
8000-15000元/月
人事经理1-3年大专及以上混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化绩效管理人力资源规划劳动关系互联网从业经验
岗位职责: 1.了解所支持研发部门的业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施; 2.针对业务团队情况,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施; 3.为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供解决方案。 4.通过与管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅。 职位要求: 1.曾经或现在得工作有大量电脑使用需求,至少6台及以上电脑公司就职。 2.有在设计院、软件开发公司、微电子企业、集成电路设计企业、各类电子技术企业、信息技术及互联网行业工作经验类电子技术企业、会计/审计/咨询事务所/保险公司/证券公司/基金公司、媒体、设计与创意产业、电子商务行业、传统制造业的设计单位、办公室白领聚集的单位、各种财务公司公司记账公司从业经验者优先。
行政经理3-5年大专及以上
行政管理,人事管理,要有工作经验。车间主任,对皮带运输机械设备熟悉,对电气自动化有经验。工资详淡,联系人,付,
仓储招商负责人
1-1.5万元/月
销售总监10年以上本科及以上企业销售管理经验市场营销相关学历商务谈判能力
岗位职责: 1.研究物流仓储行业发展趋势、市场竞争状况及客户实际需求,识别潜在商业机会;关注相关政策动态(如土地使用、税收优惠等),分析其对招商工作的具体影响。 2.制定仓储资源(如高标准仓库等)的中长期招商规划,明确重点服务对象(如电商企业、制造类企业、第三方物流服务商等)。 3.结合不同区域市场特点,制定差异化的定价机制与租赁方案(如长期租赁、短期租赁、个性化仓储定制服务)。 4.拓展新客户资源(如跨国企业、跨境电商平台等),建立稳定合作关系,达成既定招商指标;主导商务谈判,设计多样化合作模式(如阶梯式租金、免租期安排、增值服务组合)。 5.维护核心客户关系(如行业领军企业、长期战略伙伴),定期开展满意度调研,持续优化服务内容与响应机制。 6.协同内外部资源(如政府机构、行业协会、行业交流活动),构建良性合作网络与生态体系。 7.与运营部门紧密协作,确保仓储运作环节(如货物入库、库存管控、配送执行)符合客户预期与服务质量标准。 8.组建并培养招商团队,建立科学的绩效评估体系(如业绩提成制度、客户转化效率考核)。 任职要求: 1.具备十年以上销售领域工作经验。 2.出色的语言表达与沟通能力,擅长商务谈判,能有效协调公司利益与客户需求,推动双方共赢合作。 3.具备大客户开发经验及团队管理能力; 4.承压能力强,市场洞察力敏锐,能准确把握客户核心诉求,提供定制化仓储解决方案。
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
我们是一家充满活力、快速成长的企业,注重为员工打造舒适的工作环境与广阔的发展平台,定期开展形式多样的团队建设活动,让每位成员都能融入集体,感受如家般的关怀与归属。 现诚邀: 一位具备丰富经验且富有热情的人事主管加入我们的队伍!你将全面负责公司人才引进工作,为组织持续发展提供坚实的人才支持。 工作内容: *结合公司战略方向,制定并落实招聘规划,保障各部门用人需求及时满足; *拓展并管理多元化招聘渠道,涵盖招聘平台、猎头资源、校园合作等; *负责简历筛选,组织实施电话初试及现场面试,客观评估候选人综合素质; *统筹面试安排,跟进面试进展,与业务部门保持高效沟通与反馈; *主导录用谈判、offer发放及新员工入职手续办理; *建立并维护企业人才库,定期开展人才梳理与储备分析; *参与招聘流程优化,推动招聘体系持续完善。 我们期待你具备: *大专及以上学历,人力资源、心理学、管理学等相关专业优先考虑; *拥有2-5年招聘岗位工作经验,具备销售类岗位招聘背景者更佳; *熟知招聘全流程及各类渠道运作,掌握扎实的面试技巧与人才甄别能力; *具备出色的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力; *工作态度积极,责任心强,恪守职业操守。 岗位福利 *面试定薪,综合月薪5-9k *周末大小休,缴纳五险 *法定节假日照常休息 *提供社保等健全的福利待遇 *定期举办团建活动,充实员工业余生活 *拥有和谐融洽的工作氛围与良好的晋升通道 加入我们,携手共绘美好明天!
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、结合公司战略方向、成本控制及人力效能目标,分解并实施人力资源策略,协助部门负责人建立并优化符合企业发展需求的人力资源管理机制; 2、在组织发展过程中提供专业人力支持,围绕人才成长、薪酬管理、绩效评估与激励机制等方面设计切实可行的方案并推动执行; 3、负责部门内日常事务、运营事项及常规工作的组织实施与持续运营; 4、落实上级主管安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.具备5年以上人力资源管理实战经验,有大型企业从业背景者优先; 2.熟悉人力资源各模块整体运作,精通薪酬结构、职级体系、考核激励等相关制度的设计与体系建设; 3.具备出色的沟通协调能力及良好的团队合作意识; 4.拥有战略视野和业务洞察力,能够适应高效动态的工作节奏。
行政主管/经理
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化
担任行政主管职务,具备财务工作经历
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设薪酬福利
岗位职责: 1、依据总部战略部署,统筹工厂人力资源规划工作,建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事流程及相关制度,并推动执行落地; 2、结合当前人员编制与业务拓展需要,统筹各部门招聘需求,开展招聘计划的年度及月度编制工作,确保招聘任务按时达成; 3、制定并组织实施工厂各职能部门的培训方案及课程大纲,保障培训工作有序开展; 4、根据工厂发展阶段,持续优化薪酬体系与激励政策,构建科学合理的奖惩机制,提升组织活力; 5、持续完善绩效管理制度,推进绩效考核实施,监督各部门绩效评估过程,及时协调解决执行中的问题,确保绩效管理有效运行并持续改进; 6、负责行政事务管理,统一协调部门间协作关系,处理日常综合性事务; 7、汇总对接总部相关人力行政要求,做好工厂与总部之间的信息传递与协同,确保政策执行准确无偏差; 8、牵头组织通用类管理制度的起草、修订与编制工作,协助开展专项标准及管理规章的研讨与完善;对关键事项落实情况进行跟进检查与督导,推动工厂管理体系落地执行; 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、具备10年以上人力资源管理工作经验,其中至少2年团队管理经历 3、有从零到一搭建工厂人事行政体系的实际经验,具备良好的招聘交付能力及绩效激励实践经验 4、具备出色的沟通协调能力、快速响应能力以及严谨的逻辑思维能力
湖北潜江沙洋,招一组装卸工一个半挂,白萝卜,装袋子的,倒车,35吨货
装卸工
湖北潜江沙洋,招一组装卸工一个半挂,白萝卜,装袋子的,倒车,35吨货
潜江
1月15日 23:49拨打电话
湖北潜江城区招配菜一名!要求有责任心!做事麻利!工资待遇5千到五千五!联系电话:黎师傅
5000-5500元/月
配菜1-2人月结
潜江城区招配菜一名!要求有责任心!做事麻利!工资待遇5千到五千五!联系电话:黎师傅
潜江
1月15日 23:45拨打电话
湖北潜江招消防维修,需要持证上岗
7000-9000元/月
消防维修长期1-2人月结
潜江市招消防维修,需要持证上岗
潜江
1月15日 23:20拨打电话
湖北潜江网包白菜现在用一组装卸工能接的打电话
装卸工
湖北潜江网包白菜现在用一组装卸工能接的打电话
潜江
1月15日 22:56拨打电话
湖北潜江招剪线一名,城南四组,
裁剪工1-2人
招剪线一名,城南四组,
潜江
1月15日 22:33拨打电话
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
行政负责人
行政经理
有合适的人选随时联系
销售经理社保1-3年大专及以上
推广经理 1.吃苦耐劳,踏实能干,品德良好,头脑灵活,有自驾车!2.高富帅白富美不要、不务实不要、怕吃苦不要;退伍军、农村户口优先、95后优先、学生会干部、大专以上学历优先。跟随客户终端铺货、深度分销及渠道下沉!负责管辖区域内空白县市终端及餐饮客户开发,卖场各种促销活动的落实及上级领导安排的其它任务。工作区域:湖北、湖南 薪资福利:底薪+绩效+超额奖励。福利:五险+出差补助+市内交通补助+话费补助+晋级
销售经理社保年终奖20人以上经验不限大专及以上
【岗位亮点】 1.无经验可冲:0基础/跨行业均可,(考核不过全额退),30天掌握门店全流程运营; 2.高薪天花板:年薪15-24万; 3.资源加持:背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局,对接高端圈层与生态资源; 4.稳定发展:全国10万+门店扩张,晋升通道透明,优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理,包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行; 2.把控门店服务品质,打造“文化+健康+品位”的高端体验场景,提升客户满意度; 3.对接总部资源,落实品牌战略与培训计划,带领团队完成业绩指标; 4.挖掘门店周边市场需求,拓展合作渠道,提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历,25-40岁,有3年+门店管理/团队管理经验者优先(无经验可通过实训达标); 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,目标感强; 3.认同大良造“五维丰盈”理念,愿意投身生态经济与文化生活服务领域; 4.能接受全国调配,适应规模化扩张中的门店运营挑战。
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1、通过电话沟通筛选意向客户,添加微信联系,讲解招商政策,邀请并安排客户到访,推进洽谈及签约流程 2、引导企业实地考察产业园区,负责接待来访客户,协助企业完成在园区的投资建厂相关事宜 3、处理客户来电来访信息,整理客户档案资料,定期进行客户回访维护 4、完成上级安排的其他相关工作 任职资格: 1、具备吃苦耐劳品质,富有团队意识和进取心,沟通表达能力强的优先考虑 2、欢迎应届毕业生加入,公司提供带教培训,包含话术指导及相关业务培训 3、熟练操作常用办公软件 4、具备良好的团队协作能力,能与同事顺畅沟通配合 5、工作认真细致,抗压能力强,能持续保持积极的工作状态 上班时间: 早上08:30-17:30
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪5000+高提成+开单奖,综合薪资9000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,避免法律诉讼,停止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台:降低催收影响,合理处理高息与罚息,减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人快速上手 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、售后客服支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、律所法务backing:携手中国十大律师事务所,以专业严谨的态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能切实落实于日常工作中 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信对接客户,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择班次(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
理疗师学徒
6000-8000元/月
前台经验不限学历不限无需足疗足浴接受无理疗相关经验美容院无销售性质
急招理疗师和前台!!门店扩张中!!新手可享免费培训快速上岗。 上班时间:早班:11:00—21:00晚班:14:00—24:00 月休4天 一、岗位职责 1.依据项目标准流程,为客人提供专业的SPA护理服务,有效缓解身体疲劳; 2.为顾客提供健康调理及养生类理疗服务; 3.遵循规范服务流程接待客户,运用专业知识与手法提供优质体验; 4.纯技术型服务,环境正规健康,不妄下诊断,无强制推销,专注服务本身,无销售任务; 二、任职要求 1.形象良好,懂礼节,工作认真,具备亲和力; 2.具有较强的服务意识,遵守职业操守; 3.接受零经验人员,公司将安排专人进行系统培训并指导上岗; 福利:包吃包住,提供营养均衡的工作餐,住宿配备空调、热水器、洗衣机、冰箱、WiFi;管理人性化,团队氛围温馨融洽。 三、健全的晋升通道: (技术发展路径)理疗师—培训助教—技术导师 (管理发展路径)理疗师—店长助理—储备店长—店长
销售经理社保年终奖经验不限学历不限
岗位描述: 【岗位亮点】 1.无经验可冲:0基础/跨行业均可,培训上岗,30天掌握门店全流程运营; 2.高薪天花板:年薪15-24万; 3.资源加持:背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局,对接高端圈层与生态资源; 4.稳定发展:全国10万+门店扩张,晋升通道透明,优先成为区域合伙人。 【岗位职责】 1.全面负责门店日常运营管理,包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行; 2.把控门店服务品质,打造“文化+健康+品位”的高端体验场景,提升客户满意度; 3.对接总部资源,落实品牌战略与培训计划,带领团队完成业绩指标; 4.挖掘门店周边市场需求,拓展合作渠道,提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历,25-40岁,有3年+门店管理/团队管理经验者优先(无经验可通过实训达标); 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,目标感强; 3.认同大良造“五维丰盈”理念,愿意投身生态经济与文化生活服务领域; 4.能接受全国调配,适应规模化扩张中的门店运营挑战。
行政文员
2000-5000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常行政工作的协调与执行; 2、负责接待来访人员,处理办公室日常事务及办公用品的采购与管理; 3、负责各类文件的整理、归档及日常文书工作; 4、参与宣传文案的撰写与资料编制; 任职要求: 1、应届毕业生优先考虑; 2、掌握常用办公软件的基本操作; 3、工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作意识; 岗位福利: 周末双休、节假日福利、公司提供食宿等
城市经理经验不限学历不限销售经验媒介/广告推广经验资产配置及管理医疗/大健康开城经验软件推广经验较少出差和外勤制定区域营销计划房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融政府/社会团体基于客户反馈
信用卡逾期、网贷逾期/债务优化(可兼职) 个人债务领域: 专注提供一站式债务解决方案,助力债务人实现重新履约!市场潜力巨大,属于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人招募中,欢迎曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的伙伴加入,快速实现变现! 公司主营业务: 1.银行信用卡逾期处理:支持停息挂账,有效规避催收、诉讼风险,停止罚息及违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2.互联网金融/网贷平台逾期管理:减少催收干扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出 公司扶持政策: 1.完善培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与运营管理,全程指导新手顺利起步创业 2.专属一对一辅导:合伙人专享对接支持,清晰规划从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4.售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与解答 5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户实际难题 6.持续研发新项目,紧跟市场变化,保障业务持续更新与发展 岗位要求: 1.具备自身独特资源; 2.认同公司经营与服务理念,并能在工作中切实执行; 3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4.目标明确,具备为达成目标主动思考的能力; 5.踏实肯干,抗压能力强,能承受挑战与压力,经得起挫折,守得住信念——只要你资源扎实或能力出众,吃苦耐劳,扛得住考验,我们的合作即可开启
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鱼泡直聘为工人提供潜江渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘潜江销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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