武汉·汉阳区
职位详情
工作地址两处可选：沌口/南湖
职位描述：
1、依据公司业务发展需求，按时完成每月既定的招聘目标。
2、拟定招聘工作的具体目标与执行方案，并对任务推进进度承担相应责任。
3、汇总并分析各岗位用人需求，制定精准有效的招聘策略，为招聘实施打好前期基础。
4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，提升渠道使用效能。
5、严格把控招聘全流程，通过数据跟踪与结果复盘，持续优化招聘效率与质量。
6、主导招聘外呼工作，设计岗位推广话术及宣传文案，统一管理各渠道招聘信息的发布。
7、组织实施校企合作项目，并跟进落实相关进展。
8、负责招聘宣传工具的开发、应用与日常维护。
9、按标准规范完成各类招聘报表，并及时提交上报。
10、协助开展岗位说明书的编制与更新工作。
11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；能力突出者可适度放宽年龄或学历要求，专业不限；
2、具备良好的洞察力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度；
3、性格乐观外向，擅长人际交流，拥有较强的责任意识和团队协作能力；
4、能够独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压能力强，具有拼搏精神和开拓意识；
5、有蓝领大规模招聘实操经验，并具备招聘团队管理经历者优先。
职位描述：
1、依据公司业务发展需求，按时完成每月既定的招聘目标。
2、拟定招聘工作的具体目标与执行方案，并对任务推进进度承担相应责任。
3、汇总并分析各岗位用人需求，制定精准有效的招聘策略，为招聘实施打好前期基础。
4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，提升渠道使用效能。
5、严格把控招聘全流程，通过数据跟踪与结果复盘，持续优化招聘效率与质量。
6、主导招聘外呼工作，设计岗位推广话术及宣传文案，统一管理各渠道招聘信息的发布。
7、组织实施校企合作项目，并跟进落实相关进展。
8、负责招聘宣传工具的开发、应用与日常维护。
9、按标准规范完成各类招聘报表，并及时提交上报。
10、协助开展岗位说明书的编制与更新工作。
11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验；能力突出者可适度放宽年龄或学历要求，专业不限；
2、具备良好的洞察力，有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度；
3、性格乐观外向，擅长人际交流，拥有较强的责任意识和团队协作能力；
4、能够独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压能力强，具有拼搏精神和开拓意识；
5、有蓝领大规模招聘实操经验，并具备招聘团队管理经历者优先。
2026-03-01 09:21
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限1-3年招聘主管电话招聘销售主管
湖北前包人力资源集团有限公司
鱼泡安全保障
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