武汉·江夏区
职位详情
岗位职责：
1、统筹公司人力资源战略规划，组织实施人才引进与团队搭建工作；
2、设计并持续优化招聘流程与策略，保障人才引进的效率与质量；
3、全面负责招聘信息的发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估；
4、保持与主流招聘渠道的良好合作，动态维护招聘信息的准确性与时效性；
5、定期开展招聘数据分析，评估各渠道成效，提出改进方案以提升招聘效能。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先考虑；
2、具备5年以上招聘相关工作经验，有担任人力资源经理或主管职务者优先；
3、熟练掌握多种招聘渠道和工具，具有较强的招聘计划制定与执行能力；
4、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识；
5、逻辑清晰，善于发现问题并提出解决方案，能独立推进招聘任务；
6、抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式；
7、熟悉国家及地方劳动法律法规，可妥善处理日常人力资源管理工作。
集团下设武汉、孝感、宜昌三大生产基地，总部位于孝感临空区，临近天河机场20分钟车程，每天有班车从总部往返武汉三镇。（本岗位入职总部公司）
1、统筹公司人力资源战略规划，组织实施人才引进与团队搭建工作；
2、设计并持续优化招聘流程与策略，保障人才引进的效率与质量；
3、全面负责招聘信息的发布、简历甄选、面试组织及候选人综合评估；
4、保持与主流招聘渠道的良好合作，动态维护招聘信息的准确性与时效性；
5、定期开展招聘数据分析，评估各渠道成效，提出改进方案以提升招聘效能。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先考虑；
2、具备5年以上招聘相关工作经验，有担任人力资源经理或主管职务者优先；
3、熟练掌握多种招聘渠道和工具，具有较强的招聘计划制定与执行能力；
4、具备优秀的沟通协调能力及良好的团队合作意识；
5、逻辑清晰，善于发现问题并提出解决方案，能独立推进招聘任务；
6、抗压能力强，能够适应高强度、快节奏的工作模式；
7、熟悉国家及地方劳动法律法规，可妥善处理日常人力资源管理工作。
集团下设武汉、孝感、宜昌三大生产基地，总部位于孝感临空区，临近天河机场20分钟车程，每天有班车从总部往返武汉三镇。（本岗位入职总部公司）
2025-12-13 15:16
IP属地：湖北武汉
职位福利
本科5-10年人力资源成本管控劳动关系人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
楚能新能源股份有限公司
未融资 · 1000-9999人
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