
光伏项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责制定项目的管理计划。
2. 负责前期项目的对接,把控工程质量、安全、进度、文明施工、造价等管理工作。
3. 协调解决施工中出现的问题,督促项目按计划完成。
4. 组织项目的竣工验收及协调配合备案并网相关手续办理工作。
5. 负责项目的全方位工作,包括施工组织协调、团队资源管理、技术指导与问题解决、图纸预算管理、成本控制结算以及竣工资料验收,以实现项目目标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,储能、光伏类相关专业优先考虑。
2. 拥有3-5年及以上的相关经验,至少3年担任项目经理或同等管理职位,具备完整项目管理经验和较强的施工现场管控能力。
3. 熟悉光伏、储能等新能源项目开发流程,熟悉相关政策、法律和法规,掌握光伏、储能等相关业务专业知识。
4. 工作态度严谨,善于沟通,有高度的责任心,能够独立解决和处理各类项目上的问题。
5. 熟练使用办公软件及CAD绘图软件。
6. 身体健康,能适应长期出差,具备C1驾驶执照且驾车熟练。
【福利待遇】
底薪8K+提成,具体面谈,五险等。
建筑项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专实施交付经验团队管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责建筑项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划推进;
2. 统筹协调设计、施工、监理及供应商等各方资源,保障工程进度、质量与安全;
3. 监督施工现场管理,审核施工方案及技术措施,及时解决现场重大技术问题;
4. 组织项目阶段性验收和竣工交付工作,推动项目顺利闭环;
5. 配合相关部门完成项目合规性手续及报批报建流程。
【岗位要求】
1. 具备扎实的建筑工程专业知识,熟悉国家建筑行业相关规范与标准;
2. 具有较强的项目统筹能力和复杂问题处理能力,能有效控制项目风险;
3. 具备良好的沟通协调能力,能够高效组织跨专业、跨单位协作;
4. 责任心强,适应施工现场工作环境,具备较强的执行力和团队领导力;
5. 熟练掌握项目管理工具,具备优秀的计划制定与进度管控能力。
行政经理/主管(办公室主任)
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先资产管理文字功底扎实
1. 具备大专以上学历,有3-5年及以上相关行政、人事、勤务管理或办公室主任工作经验经验
2. 熟悉行政、人事全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及公关能力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与团队管理经验
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
8000-15000元/月 特气项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年大专
1.熟悉电子级厂务大宗气体、特气系统及设备,能根据其特性提出设计或改进方案。
2.依据相关工程规范监督工程公司施工,工程验收。
3.负责施工方系统调试过程,并监督施工方使用专业工具进行终端指标验收。
看现场-定施工方案-列材料清单-画图纸
任职要求
1.大专及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
1.有2-3年以上相关工作经验(优秀应届毕业生亦可)。
2.熟悉工程相关的法律法规、施工及验收规范。
3.有较强的独立工作能力,能独立、迅速地处理施工中的各种问题。
4.熟练使用各种办公软件,会三维软件CAD,SolidWorks 软件等工程管理软件。
5.能适应出差。
6.品行端正,勤奋敬业,有较强的抗压能力。
7.完成上级交办的其他相关工作。
工程项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限中专/中技工业建筑经验二级注册建造师国内派遣能够派遣去现场驻守机电工程经验房屋建筑经验建设单位
岗位职责:
1. 驻场项目现场,全程跟踪施工实施过程;
2. 快速响应并处理施工现场的矛盾、安全隐患及轻微质量问题等日常事务;
3. 严格管控现场的进度、质量与安全,保障工程按既定计划有序进行;
4. 组织协调各施工班组、监理单位等相关方,解决现场协作配合问题;
5. 协助完成现场验收工作,并处理交付后业主提出的维修及保修事宜
项目经理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 参与安全信息化平台建设项目的可行性研究报告、总体解决方案、设计方案或技术方案的审核;负责实施方案审核、修订工作。
2. 负责或参与完成项目的总体技术架构的设计,审核网络全局规划、安全域设计、安全防护体系的设计与实现等技术工作。
3. 负责项目全过程的管理,掌握项目实施进度、技术质量情况;指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题,确保项目按时保质保量完成。
4. 协调各种资源,组织相关设备设施的选型和验证,组织完成项目现场实施及培训工作。
5. 抓好项目部内部的建设和管理;认真落实施工现场管理,树立服务品牌形象。
6. 在施工过程中及时了解甲方需求,与项目组、甲方一道做好项目需求变更管理。
7. 负责项目施工、中间验收、整改、验收、交付等施工全流程的协调,认真落实全过程资料、档案的记录和闭环。
【岗位要求】
1. 具有5年及以上大型网络及信息系统集成实施工作经验。
2. 能独立带领团队完成项目的售前、实施、管理和验收。
3. 掌握项目全过程的规范管理;具有很强的表达沟通和项目文档写作能力,熟悉分级保护要求及等级保护技术要求。
4. 熟悉主流网络产品、安全产品的设备配置,具备CCIE或同等级别以上的网络高级工程师水平。
5. 具良好的计划和执行能力、协调和人际沟通能力;具备良好的合作意识和团队协作精神,能承受较大工作压力。
6. 计算机或相关专业本科及以上学历,特殊情况可以放宽要求;具有CCIE/HCIE、PMP或高项、CISP、CISSP、CISAW等以上资质证书者优先。
7. 适应出差。
土建项目经理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验男女不限,有经验者优先
有乡墅建筑装修经验者优先
消防工程及水电安装
1-1.5万元/月
项目经理
1、负责机电及消防工程项目(医院类公共建筑工程的机电、电气、给排水、强弱电安装)从投
标、进场施工、调试、竣工验收、交付回款全流程管理,对进度、成本、质量、安全四大指
标全权负责。
2、负责编制、审查机电专业工程及消防的施工方案,图纸会审、技术交底、深化机电施工图;
现场解决各类机电专业技术难题;熟练把控机电施工规范与验收标准
3、合理调配人员、材料、机械设备;管控施工质量、进度,分包工程量、进度款;落实
安全文明施工,定期安全巡检,杜绝安全事故。
4、编制工程预算,严控材料损耗、人工成本;负责工程变更、现场签证、洽商办理;对
接甲方、监理、设计院等各部门,协调各方推进验收与结算回款。
5、编制竣工图纸、报验资料、验收档案整理归档;定期提交项目进度报表;项目完工组
织复盘,沉淀项目管理经验;开展班组安全、技术培训
项目经理/施工员
6000-10000元/月
项目经理
1.制定施工计划,安排劳务队日常工作
2.负责与甲方和监理对接沟通协调。
3.监督施工安全和质量。
机电主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
一、岗位职责(一)统筹机电全专业管理
1. 全面负责项目/厂区给排水、强弱电、暖通、消防、电梯、设备安装等机电专业技术、施工、生产、安全、成本整体管理。
2. 编制机电专项施工方案、专项技术交底、进度计划,统筹机电与土建、装修交叉施工协调。
3. 审核机电图纸,组织图纸会审、深化设计(管线综合排布、机房深化、桥架管线优化),解决现场机电技术难题。
(二)施工与现场管理
1. 管控机电班组施工工序、施工质量,落实隐蔽工程验收、分部分项报验,监督规范、图集、设计图纸执行。
2. 统筹机电材料、设备进场验收,核对型号、参数、合格证、检测报告,管控材料损耗、领用、成品保护。
3. 把控机电施工总进度,制定周/月机电施工计划,协调劳动力、机具,解决工序滞后、交叉冲突问题。
4. 管理机电分包、水电班组、设备厂家现场人员,落实人员考勤、作业管控、工序交接。
(三)安全文明施工管理
1. 落实机电专项安全管理:临时用电、高空管线安装、设备吊装、动火作业、有限空间作业管控。
2. 定期机电安全巡查,排查漏电、管线承重、消防设施、用电隐患,下达整改并闭环复查。
3. 组织机电班组安全技术交底、安全教育培训,落实特种作业人员持证上岗(电工、焊工等)。
(四)成本、资料与验收
1. 参与机电工程量核算、变更签证、现场洽商,核对图纸量与实际施工量,配合预算、结算工作。
2. 牵头整理机电全套施工资料:试验记录、试压冲洗、绝缘测试、隐蔽记录、设备调试记录等。
3. 组织机电系统调试(通水、通电、通风、消防联动),牵头竣工验收、分户验收、移交物业,完成竣工图纸整理。
(五)对内对外协调
1. 对内对接项目经理、土建、装饰、预算、资料员;对外对接监理、甲方、质监站、消防验收、设备供货厂家。
2. 处理甲方、监理提出的机电整改意见,跟进整改回复与复查。
二、任职资格要求
1. 学历与专业
- 大专及以上,机电一体化、电气工程、给排水、暖通、建筑机电安装等相关专业。
2. 工作经验
- 房建/市政/工业项目3年以上机电现场管理经验;大型项目机电负责人需5年以上同岗经验。
- 完整跟进过至少1-2个项目从开工到竣工移交全过程。
3. 专业能力
1. 精通强弱电、给排水、暖通、消防全套施工工艺、规范及验收标准;
2. 能独立完成图纸会审、管线综合深化、编制专项方案;
3. 熟悉机电材料、各类机电设备参数、进场验收标准;
4. 看懂CAD机电图纸,会使用BIM进行管线综合者优先;
5. 熟悉变更签证、竣工资料、消防及竣工验收流程。
4. 综合素养
1. 具备较强的现场协调、班组管理及突发事件应对能力;
2. 熟知施工现场安全规范,掌握临时用电、动火、高空作业管理要求;
3. 可驻场作业,适应工地加班及工期紧张的工作节奏;
4. 责任心强,工作细致,具备成本控制意识;
5. 沟通顺畅,能高效对接甲方、监理及各分包单位。
其他餐饮人员
2《招》潜江豆腐房招师傅,会做老三样或者会三连磨都可以,年龄不超过50,半调子勿扰,要马上出门上班的师傅,工资待遇电话:
发布抖音
30-40元/天
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
抖音、小红书发种草图文(用你自己的抖音号发),纯绿色,不会做的可以教,简单易上手,全程粘贴复制模式,365天都有,一直不断,宝妈,学生都可以做
铝型材产品质检员
4000-6000元/月
质检员品检工保险社保包住五险3-5人月结全职有工业铝型材加工相关工作经验优先接受无质检经验两班倒其他不需要出差
岗位需求:高中及以上学历,张金镇本地居住优先;
金属材料质量检验、产品质量工程、质量管理工程、工业与质量检验等相关专业,高中以上学历;
从业经验:有工业铝型材加工相关工作经验优先,接受相关专业应届毕业生,优秀者培养为管理岗位;
岗位职责:
1、负责车间各工种在生产过程中质量检验,及时了解生产过程中所出现的技术问题和计量问题;
2、负责调查与追踪生产过程中的质量事故,并分析事故原因和提出整改意见;
3、负责对中间产品或最终成品进行检验,对已检成品做好正确标识;
4、及时填写记录,明确判定标准。
福利待遇:
1、签订劳动合同后办理五险;
2、设有员工食堂,员工公寓带空调热水器WIFI;
3、定期组织健康体检;
4、传统节假日发放慰问物资。
劳务项目经理招聘
8000-12000元/月
项目经理10年以上大专
1. 全面负责劳务队伍现场生产、安全、质量、进度总管理,是劳务现场第一责任人;对接总包、监理、甲方,组织各类现场会议。
2. 统筹各个班组,落实班组任务分工,协调班组之间工作面冲突、工序交接。
3. 组织进场工人安全教育、技术交底,审批劳务作业计划,把控施工节点。
4. 负责材料需求申报、现场材料调配,管控劳务成本、人工投入。
5. 牵头处理现场突发事件、工伤纠纷、工人劳资矛盾,配合主管部门检查。
6. 落实实名制管理总体要求,审核劳资员报送的考勤、工资表,保障民工工资按时足额发放。
7. 负责现场文明施工、迎检工作,落实整改监理、住建部门下发的整改通知单。
项目经理
重庆要个有建筑专业一建证书及B证,并且最好有实战能力的项目经理,电厂的钢结构项目,要求必须得有相应业绩,年龄不超60,需要把证注册到公司,待遇每月1.5-2万,管吃住交社保,表现出色项目结束有奖励!能尽快到位的联系!
项目经理/技术总工/安全员/各1位工资面议
1-1.2万元/月
项目经理5-10年本科
招项目经理,技术总工,安全员,各1名
济南安置房,中标公司,中国二冶,
拉新城市合伙人月入2-4w
2-3.5万元/月
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
主管助理
6000-10000元/月
经理助理1-3年学历不限
岗位职责:
1. 协助总经理处理日常事务,保障部门高效有序运转;
2. 快速掌握公司业务流程与管理模式,有效落实总经理下达的各项任务指标;
3. 主动参与团队协作,提升团队整体执行能力与工作效能;
4. 结合市场动态,提出可行性建议,助力总经理达成公司经营目标;
5. 完成总经理交办的其他相关工作事项。
6. 熟练操作电脑办公软件
任职要求:
1. 具备较强的学习能力与执行力;
2. 有强烈的进取心,能准确理解并执行上级指令;
3. 能适应高强度工作,具备良好的吃苦精神和团队协作意识。
装饰装修分包项目经理
1.8-2.7万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1、可承接承包类业务,统筹工装装饰装修项目的整体策划、实施与管控,保障项目按时保质交付;
2、整合多方资源,协调解决项目执行过程中的各类问题;
3、把控项目进度,编制详尽的实施计划,跟踪关键节点,确保流程顺畅推进;
4、与客户保持密切对接,定期汇报项目动态,妥善处理反馈意见,维护企业声誉;
任职要求:
1、具备承包项目操作能力,有充足的装修项目管理经验,熟知建筑装饰领域的规范与流程;
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力,能高效组织与调度各方资源;
3、具备较强的风险预判与应急处置能力,能够妥善应对项目中的突发状况;
4、品行端正,职业素养高,工作责任心强,适应高强度工作节奏;
土建工程项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一级建造师二级建造师
岗位内容:
1. 负责土建项目的技术设计、现场实施、过程监督及整体管理;
2. 编制土建工程进度计划并执行预算管控工作;
3. 与相关部门协同配合,保障土建工程按期保质推进;
4. 参与工程技术方案的研讨与技术对接工作;
任职要求:
1. 具备土建类相关专业本科及以上学历;
2. 掌握扎实的土建理论基础,具备不少于5年的项目实操经验;
3. 熟悉CAD等专业设计软件及常用办公软件操作;
4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识;
5. 需持有二级或一级建造师证书;
6. 项目所在地为阳逻,须驻场工作
家装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理
岗位名称:装修项目经理
岗位内容:
现优力帮旗生品牌“房E生”专注于房疾诊疗、局部改造、旧房翻新,创立了全国连锁一站式旧房翻新服务品牌。
PS:公司详情介绍可微信视频号/抖音搜索“优力帮”“房E生”了解
岗位要求须知
一、我们属于如旧房翻新蓝海市场,品牌背书!有专业地推团队去挖掘客源!
二、单量充足,透明派单,有利润空间,不押款,结款周期快
三、该岗位需要所有工种齐全都会,能协调现场问题,具备沟通谈单能力,也需要现场施工!!只做工程管理的不招哦~,有意者可随时约面试。
四、面试须知:需要有家装装修经验的经理,自己能施工,也有自己的团队。
项目实施经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专软件实施ERP系统MES系统SAP系统MySQLOracleSQL ServerPython
1、深入设备管理相关部门(维修、保养、点检等),调研并分析设备在全生命周期各阶段(采购、安装、使用、维护至报废)中存在的实际问题,系统梳理设备管理过程中所需的数字化改进需求
2、将设备管理相关业务需求(如预防性维护计划、备件库存控制、设备运行状态监测、故障分析处理等)转化为明确的系统功能要求,并协同技术团队设计基于EAM/CMMS或MES设备模块的整体解决方案
3、供应商选型:组织行业供应商提交符合企业实际业务场景的方案建议书,并主导方案评估与选型决策过程
4、实施管理:作为项目负责人推进项目全过程落地,确保各阶段工作有序开展,最终实现系统成功上线运行
5、运维管理:承担系统上线后的日常运维支持、配置调整等工作,同时负责编制标准化操作手册及运维管理文档
任职资格:
1、具备2年以上TPM/EMS系统实施或运维经验,了解或掌握APS/MES/PLM/ERP等相关工业信息系统的基本原理与应用
2、具有设备管理类信息系统(如Maximo、Infor EAM、SAP PM或国内主流EAM/CMMS产品)在需求分析、系统实施或后期运维方面的实践经验
3、熟悉设备联网(IIoT)、预测性维护、数字孪生等智能制造典型应用场景,能够从业务角度理解技术方案的价值与实现路径
4、有参与TPM推进、设备综合效率提升或智能制造相关项目者优先,具备一定的项目交付流程认知和管理意识
5、具备良好的文档撰写能力,拥有较强的组织协调与跨部门沟通能力
建筑项目管理
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限团队管理经验非技术项目管理ERP项目管理经验管理相关专业
【岗位职责】
1. 负责建筑工程项目的全面管理与执行
2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行
3. 与团队成员协作,解决项目过程中的问题
【岗位要求】
1. 具备出色的项目管理能力和团队协作精神
2. 能够有效地沟通,确保项目信息的准确传达
3. 对建筑工程领域有深入理解,能够应对项目中的各种挑战
加分项有以下行业经验:房屋建筑工程
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年学历不限经验丰富,处事圆滑
10年以上项目经理工作经验,工作认真负责,能吃苦耐劳,懂预决算,能够合理统筹安排项目整体施工,精于成本控制,性格外向,上对甲方,下对班组,处事游刃有余,最好有项目经理证书。
项目管理
7000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专双休五险
岗位职责:
1、前期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理岗位完成日常事务支持工作。
2、负责运营团队的整体运作,统筹人员培训与员工成长规划,打造高绩效协作团队。
3、持续优化品牌口碑,维护企业对外形象与公众认知。
4、落实公司制定的各类营销方案,执行上级下达的工作任务,确保各项制度与流程有效落地实施。
薪资待遇:
1、薪资结构:无责任底薪4800+300全勤奖+奖金+个人/团队提成,综合收入8k~10k
2、上班时间:9:30-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息;
3、每月10号准时发放薪资。
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