
大区销售经理
6000-12000元/月
渠道经理交通补助年终奖五险餐补11-20人3-5年大专有机肥 颗粒较多出差回款提成弹性工作制先进制造5人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验教育/培训产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场分析判断能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理
岗位职责
•制定年度销售目标与整体营销策略,拆解月度、季度及各团队/个人销售目标,建立常态化跟踪机制,定期复盘目标达成情况,及时调整策略、解决达成阻碍,确保目标达成。
•搭建并完善销售团队、新媒体团队及海南区域销售团队架构,负责团队成员的招募、培训、考核与激励;建立科学的成员管理体系,明确职责、工作标准及考核细则,提升团队整体专业素养与战斗力;重点加强销售员日常工作管控,杜绝偷懒怠工行为。
•负责销售员客户拜访全流程管理,制定明确的客户拜访标准(含拜访频次、拜访时长、拜访内容、拜访记录要求),要求销售员每日提交拜访日报、每周提交拜访周报,每月核查拜访轨迹(线上定位、客户回执等),对未按要求完成拜访任务的成员及时约谈并联动考核,确保拜访工作真实、有效,切实推进客户对接与业务落地。
•重点负责高端生物有机肥的市场拓展、渠道开发及核心客户维护,牵头对接高端客户需求,统筹推进大额订单洽谈、签约与履约跟进,提升高端产品市场占有率与客户忠诚度。
•深入研究肥料行业发展趋势、政策导向及市场竞争格局,精准挖掘各渠道、各层级客户核心需求,结合市场需求优化公司产品组合,提出产品迭代及推广优化建议,增强产品市场竞争力。
•加强团队成员日常督导与沟通,及时了解成员工作难点、思想动态,做好帮扶引导;建立良性的团队竞争氛围,完善奖惩机制,将客户拜访质量、业绩达成情况与薪酬直接挂钩,加强成员差旅审批,对拜访、出差造假的提出处罚意见。
销售经理包住社保包吃1-2人1-3年中专/中技门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先其他行业其他产品/服务酒店销售经验
销售主管,充值10000提成100,热饮冷饮1瓶提成2元,推荐300块以上的菜提成5元,
订包厢0-30提成20元,订包厢30-60提成30元,订包厢60以上提成40元。
底薪5000+提成
条件是餐馆销售经验 3 年以上,30 岁左右
市场经理
4000-7000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1. 开展异业联盟合作洽谈,拓展本地优质商家资源,建立长期稳定合作关系
2. 负责到店商家客户的接待、咨询与需求对接,提升客户体验与转化率
3. 参与线下地推活动执行,完成指定区域市场推广任务与数据反馈
4.学习并掌握公司产品及推广策略,配合团队完成阶段性营销目标
5.定期整理客户信息与合作进展,协助优化地推执行流程
任职要求:
2.学历要求:不限,欢迎应届毕业生及职场新人加入
3.经验要求:不限,公司提供系统化带教与实操培训
4. 形象亲和、沟通表达清晰,具备较强的服务意识与责任心
5.有地推、销售或客户服务经验者优先
大客户销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1、客户销售:基于景区门票业务合作,深入挖掘客户潜在需求,推动与客户在门票分销、整合营销、会员体系运营等方面的多元化合作,确保按时达成公司设定的销售任务目标;
2、商务谈判:整合内外部资源,为客户定制匹配需求的合作方案,推进项目沟通并实现最终签约落地;
任职要求:
1、具备十堰市范围内酒店或旅游景区销售岗位1年及以上工作经验,拥有一定规模的大客户资源基础;
2、能够持续开发、维护并拓展客户关系网络,积极开拓业务渠道,制定合理的客户拜访计划,并完善客户信息档案管理;
3、具备良好的跨部门协作能力,协同相关部门保障客户服务质量;
4、具有强烈的目标意识和抗压能力,能根据整体业绩目标进行渠道分解,制定有效销售策略并推动指标达成;
销售经理保险生日福利五险一金年终奖6-10人3-5年本科招商加盟较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品金融产品销售经验
招聘医养社区宣传员
男女不限,年龄25 - 50岁,高中及以上学历(军人优先),有良好的沟通能力和团队协作能力
薪资福利:综合月薪6000元左右,享受公司提供的社会保险
招工人数:10名
工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼
渠道经理3-5人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验营销能力
诚招
店员 2800-10000元(22-45岁)
营销总监 3000-10000元
店长 4000-10000元
上班地址 万达负一楼
有意者可联系
业务
5000-20000元/月
销售经理包住交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公医疗/大健康房地产教育培训其他行业招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
高端养老社区销售 月工作18天上午9-12点
300-800元/天
销售经理社保包吃生日福利餐补20人以上月结经验不限大专区域销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
世界500强泰康集团,诚聘高端医疗养老顾问,高薪/双休弹性/晋升透明/资源支持
能力优秀者,入职可获25万﹣100万握手费~
【工作时间】非常灵活
1,弹性工作时间:上午9点﹣11点,下午陪同客户或维系客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方便。
2,稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三休。
3,法定节假日:按国家规定放假。
【培训】强大的客户资源支持及完善的培训体系
1,公司分配优质客户资源: 转正即享,持续经营可转化为个人资源与人脉。
2,全方位带教培训:新人转正后即提供带薪培训,新员工拓客展业时有专人教导陪同。
3,免费高端课程:提供BAC顾问式营销,GPA全科医生,ETA精英财富,清北有约等高价值课程(清华北大教授上课指导)
4,考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
【优厚福利体系】
月度团建,节日福利,零食下午茶。
业绩达标享国内外游学:如迪拜,意大利,日本,北京,三亚等。
【薪资】收入丰厚有保障
1,能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2,高额津贴:底薪最高享9000元/月,岗位津贴20000-40000元/月(业绩优秀者可申请16万津贴).
3,佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜力巨大。
4,优秀人才握手费:能力优秀者,入职可获25万﹣100万人才引进政策
【晋升路径】职业发展稳定前景广
1,行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕发展。
2,职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3,晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
【任职要求】
1,年龄:25-50岁
2,学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3,经验加分:有创业、销售、养老、医疗、金融、地产、出国留学、高端服务等相关行业经验者优先
4,其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。
(4)过往业务品质良好,无不良从业记录。
【岗位职责】
1,邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体,如:连锁老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙鹤湖纪念园,京山农场,泰康拜博口腔等。
2,全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了解客户需求。
3,基于客户真实需求,提供个性化的高端养老,健康医疗或财富管理综合解决方案。
加入泰康,成就金领人生!
我们欢迎:
.渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。
·希望平衡工作与生活的奋斗者。
.具备销售潜力或相关资源,寻求快速晋升通道的
能人。
·考虑转行人士,完善的培训体系助您成功转型!
打包快递拣货员包吃包住日结
潜江服饰仓,长白班200-230一天,不体检,当天安排,可长期,每天可支150,每天可支150,每天可支150【工资待遇】:16/时,因618活动大促额外补贴2/小时可短期需做完,前15天计时,后面转计件薪资可达6000+不体检不查纹身一金【工作内容】:打包拣货上架印花质检衣服挂吊牌。【要求】:18-47.9岁内男女不限,视力正常,认识26个字母,无案底【工作时间】长白班8:00-20:00(偶尔需要加班)【福利待遇】:厂区内有食堂每餐8-10元!包住宿2人间当天入职安排宿舍环境好独卫有空调洗衣机【面试时间】:每天09.00-14:00,有人提前报名【工作地点】:湖北潜江中伦国际纺织城二分厂面试禁止穿裙子短裤凉鞋高跟鞋有人提前报名,感谢支持!!。
区域负责人
6000-20000元/月
区域经理社保保险生日福利3-5人1-3年初中及以下面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤回款提成TOB混合办公批发/零售5人(含)以上地推团队销售经验快消/零售产品推广经验基于业绩分析的策略优化客户/渠道开发及运营
余姚招聘:
余姚区域诚聘区域负责人 业务员5名,男女不限,20-45周岁,有C1驾照,沟通能力强,责任心强,吃苦耐劳,按时完成年度销售目标,提供交通车辆,底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪7-30万
电话.
地址:余姚白山路136弄15号
太原小店区了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
1-1.1万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成销售经验
了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 -
存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空
这是一个线下实体,线上投入只为推广。
a.项目做什么?
围绕一个问题:
假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。
整理成文字,
这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分,
这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。
你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界,
你,就是其中那位巨人。
我们在乎你,你的自我信息体,
你的成长经历,人格发展,
爱情,家庭,事业追求,
在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折,
在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀,
在乎你的意志和信念,创造和成就,
在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。
仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。
写出来!
我们视其如珍宝,
将您存在的倒影,
制作为精美展品,
和数百人一起,
集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。
当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。
渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面,
您是其中之一的早期用户。
存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解
b.区域总经理
目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。
对您的期望,
1/在乎自己的存在;
2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人;
3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点;
4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者);
5/不参与任何内卷式竞争;
6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模;
7/有点任何方面资源。
对您的回报,
事成,全新事业第一著作人之一,相应股比;
//运用新信息影响力,拓展自己;
若项目受挫暂停,您没有财务损失;
可深入掌握存在科学,关于:
-信息存在和信息倒影
-信息竞争合作
-椋鸟群效应
-新信息,等
竭诚
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长;
2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展;
3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 -
存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空
这是一个线下实体,线上投入只为推广。
a.项目做什么?
围绕一个问题:
假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。
整理成文字,
这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分,
这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。
你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界,
你,就是其中那位巨人。
我们在乎你,你的自我信息体,
你的成长经历,人格发展,
爱情,家庭,事业追求,
在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折,
在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀,
在乎你的意志和信念,创造和成就,
在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。
仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。
写出来!
我们视其如珍宝,
将您存在的倒影,
制作为精美展品,
和数百人一起,
集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。
当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。
渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面,
您是其中之一的早期用户。
存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解
b.区域总经理
目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。
对您的期望,
1/在乎自己的存在;
2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人;
3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点;
4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者);
5/不参与任何内卷式竞争;
6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模;
7/有点任何方面资源。
对您的回报,
事成,全新事业第一著作人之一,相应股比;
//运用新信息影响力,拓展自己;
若项目受挫暂停,您没有财务损失;
可深入掌握存在科学,关于:
-信息存在和信息倒影
-信息竞争合作
-椋鸟群效应
-新信息,等
竭诚
大良造文化生活馆定向委培开启招生了!
5000-10000元/月
销售经理社保年终奖20人以上经验不限大专
【岗位亮点】
1.无经验可冲:0基础/跨行业均可,(考核不过全额退),30天掌握门店全流程运营;
2.高薪天花板:年薪15-24万;
3.资源加持:背靠大良造“100个瑞士模式”城镇布局,对接高端圈层与生态资源;
4.稳定发展:全国10万+门店扩张,晋升通道透明,优先成为区域合伙人。
【岗位职责】
1.全面负责门店日常运营管理,包括团队搭建、客户服务、销售目标达成、活动策划执行;
2.把控门店服务品质,打造“文化+健康+品位”的高端体验场景,提升客户满意度;
3.对接总部资源,落实品牌战略与培训计划,带领团队完成业绩指标;
4.挖掘门店周边市场需求,拓展合作渠道,提升门店影响力与盈利能力。
【任职要求】
1.大专及以上学历,25-40岁,有3年+门店管理/团队管理经验者优先(无经验可通过实训达标);
2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力,目标感强;
3.认同大良造“五维丰盈”理念,愿意投身生态经济与文化生活服务领域;
4.能接受全国调配,适应规模化扩张中的门店运营挑战。
潜江高薪诚聘销售经理
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助高温补贴初中及以下高中电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB
如果您渴望一份收入与努力直接挂钩、拥有广阔成长空间的工作,而不是固定死工资,请继续往下看!
我们是一家在潜江扎根经营了十二年的本地装饰公司。公司拥有300多平米自有办公展厅,老板是资深设计师,项目经理是老师傅,施工质量有口皆碑。现在,我们需要充满干劲的“先锋兵”,和我们一起开拓市场!
您的主要工作:
开发客户:通过跑楼盘、渠道合作、电话邀约、网络推广、熟人介绍等多种方式,主动寻找有装修需求的潜在客户。
邀约到店:运用公司提供的案例、优势和话术,吸引客户到公司或工地现场参观咨询。
协助转化:配合设计师,完成客户接待、需求分析、方案讲解和商务洽谈,最终促成签单。
维护关系:做好已签客户的服务跟进,并维护好渠道、合作方关系,挖掘转介绍资源。
我们为您提供:
极具竞争力的薪酬:
无责任底薪:保障您的基本生活。
高额提成:提成点清晰透明(签单即提),月入过万不是梦,能力越强,收入无上限。
多重奖金:月度/季度销冠奖、超额完成奖、年终红包等。
坚实的平台支持:
优质产品:公司设计专业、施工靠谱,您无需为质量担忧,谈客户更有底气。
客户资源:公司会提供部分意向客户线索,并投入进行品牌宣传,为您引流。
专业培训:产品知识、谈单技巧、市场分析等全方位培训,助您快速成长。
晋升通道:清晰透明的晋升路径(业务代表→高级经理→团队主管→项目合伙人),业绩突出者有机会参与公司分红。
简单融洽的团队:老板务实,同事简单,没有复杂的人际关系,业绩就是王道。
我们期待这样的您:
年龄20-35岁,性格外向,沟通表达能力强,有强烈的赚钱欲望。
有1年以上销售工作经验(建材、家居、房地产、保险、汽车销售等行业优先),也欢迎自信、有冲劲的销售新人(我们有培训)。
为人正直,有责任心,有良好的客户服务意识。
能吃苦,执行力强,有抗压能力,渴望通过勤奋努力改变收入。
熟悉潜江本地情况,有自备交通工具者更佳。
如果您不满足于现状,相信自己的能力和拼搏精神,请立刻加入我们!
在这里,每一份付出都会被看见,每一份业绩都会得到回报!
公司地址:光彩建材城28栋205相宜装坊装饰
(面试请携带个人简历,期待与敢拼敢赢的您见面!)
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
拉新城市合伙人月入2-4w
2-3.5万元/月
城市经理1-2人经验不限大专基本坐班TOC互联网/科技
岗位职责:
1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理
2.制定并执行本地市场拓展计划,完成业绩目标与客户增长指标
3.统筹管理城市内各渠道合作资源,提升品牌影响力与市场份额
4.指导、培养及考核区域团队,打造高绩效、高凝聚力的管理梯队
5.监控运营数据与市场动态,及时优化策略并向上级汇报关键进展
任职要求:
1. 具备城市经理或同等岗位管理经验,有从0到1建团队经历者优先
2. 熟悉本地市场环境与行业生态,具备较强的商业敏感度与决策能力
3.优秀的沟通协调、跨部门协作及抗压能力
4. 具备良好的数据分析能力与PPT等办公工具应用能力
5.学历不限,有相关行业背景及成功案例者优先
抖音代理商/业务总监
1-2.7万元/月
渠道经理1-2人3-5年大专代理商销售
上市集团华视传媒旗下子公司-华颜天成招聘啦!
岗位职责
1、业绩与战略:制定代理商业务年度/季度销售目标(营收、毛利、新签、续费),拆解并落地执行;研究平台政策、竞品与商家需求,制定差异化销售与服务策略。
2. 客户开拓与管理: 负责客户开拓(品牌方、电商、B端商家等),主导大客户谈判、签约与客情维护;搭建客户全生命周期管理体系,提升签约率、续费率与客单价。
3. 销售团队管理:搭建与管理销售团队,负责招聘、培训、绩效考核与激励机制设计;过程管控销售数据,提升团队人效与签单转化率,打造高绩效销售团队。
4. 资源与交付协同: 对接官方,争取政策、资源与服务商权益;协同运营/投放/达人团队,保障服务交付质量,推动老客户增值业务。
5. 合规与风险管控:遵守平台规则与行业法规,管控合同、回款与服务合规风险,保障业务安全稳定。
任职要求
1. 大专及以上,2年以上抖音服务商/代理商销售管理经验,1年以上同岗管理经验,有千万级营收操盘经验优先。
2. 熟悉平台服务商体系与政策。
3. 具备大客户开拓、商务谈判、销售团队搭建与管理能力,有客户资源优先。
4. 结果导向,抗压能力强,具备优秀的领导力、跨部门协同与资源整合能力。
销售经理
2000-5000元/月
销售经理1-2人1-3年高中电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公批发/零售快消品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位二:线下茶叶销售专员
1、负责到店客户接待、老客户维护与客情维系;
2、熟悉各类茶叶产品,专业讲解推介,完成线下茶叶销售工作;
3、主动开拓线下新客户资源,稳定拓展客源;
4、配合门店日常经营,维护卖场陈列整洁。
营销经理(政务方向)
6000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专区域销售面销/陌拜
岗位内容:
1. 负责十堰市及周边地级县市、乡镇区域内的水厂、智慧水务系统及水处理设备相关信息的收集与调研;
2. 面向自来水公司、水务/水利管理部门挖掘客户实际需求,提供饮水安全整体解决方案;
3. 主导项目招投标流程,完成合同签署及回款工作;
4. 协调处理项目执行过程中的各类问题,做好客户持续跟进与维护;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备1年以上建筑或设备类项目销售经验者优先考虑;
2. 具备较强的公关能力,能够快速建立良好的人际关系,擅长政府及企业资源对接;
3. 工作态度积极主动,责任心强,品行良好,认真踏实;
4. 具有良好的团队协作意识,思维敏捷,应变能力强。
工作地点:十堰办事处
公司福利:
1、按照国家法定节假日规定安排休假;
2、享受员工生日津贴、带薪病假、婚假、丧假、带薪年假等福利待遇;
3、每年至少组织一次公司集体旅游及全员运动会;
4、根据个人业绩与能力表现,发放话费补贴或交通补助;
5、无办公室政治,拥有开放、和谐的工作环境;
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、包住、餐补、通讯补助
化妆品原料销售经理
1.5-3.5万元/月
销售经理1-2人3-5年本科代理商销售较多出差TOB医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
职责:
1. 负责公司原料在化妆品、医美领域的推广和销售。
2. 负责制定销售策略、销售计划,开拓新客户、新市场,不断拓展市场份额,完成年度销售指标。
3. 制定和实施客户拜访计划,维护新老客户关系,建立并完善客户档案,及时了解和更新客户动态及未来需求,积极挖掘销售机会。
4. 收集和分析市场趋势、竞争对手动态及行业政策信息并及时反馈,为公司的市场策略和产品开发策略提供决策依据。
5. 管理代理商日常工作,做好销售合同签订、履行及与客户沟通,按时回收货款等。
要求:
1. 本科以上学历,具有生物、化学、市场营销等背景专业优先。
2. 3年以上日化原料相关销售经验,有成熟的客户或渠道资源,能独立开展业务。
3. 具有良好的大局观和项目管理经验,商业敏锐度和洞察力较强,有自驱力和上进心。
4. 结果导向,具有强烈的责任心和团队合作精神。
5. 能吃苦耐劳,诚信可靠,有同理心,以用户为中心思考和解决问题。
工作地点:上海 1人,广州1人
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成互联网金融电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
支付宝网商推广,一单一结没有押金,工作自由上手较快
光伏业务经理
1-1.1万元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成弹性工作制
岗位职责:
1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2. 负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5. 协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3. 目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动思维
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,能独立完成数据分析与汇报
5. 行业背景匹配优先,有成功从0到1组建销售团队经验者加分
农资销售经理
3000-12000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补6-10人1-3年大专区域销售较多出差回款提成TOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
【工作地点】
全国区域,自有车辆者优先。
主要区域:海南、广东、广西、云南、四川、新疆、陕西、甘肃、宁夏、辽宁、山东、河南、贵州、湖南、湖北、江西,有意在以上区域工作者可进一步沟通。
空缺岗位:A技术岗4人,B销售岗8人,C运营岗2人。
公司在职人员有较多海南大学毕业生,欢迎海南大学校友应聘。
【A岗位职责】
1、针对肥料制剂产品的产品讲解、作物试验、效果示范、示范地挂牌等;
2、试验设计、试验开展、数据回收、报告撰写、结果展示、人员培训;
3、涉及到文献查阅及相关技术资料编写;
4、涉及学科或专业:植物学、生态学、园艺栽培学、土壤学、植物保护、微生物学、作物营养等;
5、该岗位始终保持学习状态,需有自主学习驱动力。
【A岗位要求】
1、大专及以上学历,18-40岁;
2、有驾驶证,能独立开车及出差;
3、能接受每年2-3次外派1线学习;
4、农学、植保、农药学、园艺、生物学、微生物学等相关专业优先,优秀毕业生可考虑;
5、对农业生产种植有一定理解,具有用肥用药、作物栽培、大田试验等经验者优先考虑。
【A岗位待遇】
1、考核期3个月(有经验者可缩短至1个月);
2、考核期2500元+出差补贴(油补、餐补、住宿补贴)+素材绩效+试验绩效(按提交报告计算);
3、转正后3500+出差补贴(油补、餐补、住宿补贴)+素材绩效+试验绩效(按提交报告计算);
4、入职每满6个月,底薪调整500/1000元(根据工作量完成度及完成质量考核);
5、技术岗可在完成培训后,根据自身优势特点,申请转岗至其它岗位。
【B岗位职责】
1、销售肥料原料、制剂产品,完成相关回款;
2、针对肥料制剂产品的产品讲解、作物试验、效果示范、示范地挂牌等;
3、配合公司技术部开展相关试验、回收数据;
4、拍摄相关视频素材,提供给运营部。
【B岗位要求】
1、高中及以上学历,18-40岁;
2、有驾驶证,能独立开车及出差;
3、有相关行业从业经历者优先考虑;
4、农学、植保、农药学、园艺、生物学、微生物学等相关专业优先,优秀毕业生可考虑;
5、对农业生产种植有一定理解,具有用肥用药、作物栽培、大田试验等经验者优先考虑。
【B岗位待遇】
1、考核期3个月(有经验者可缩短至1个月);
2、考核期2500元+出差补贴(油补、餐补、住宿补贴)+素材绩效+试验绩效(按参与度计算);
3、转正后3500+出差补贴(油补、餐补、住宿补贴)+素材绩效+试验绩效(按参与度计算);
4、入职每满6个月,底薪调整500/1000元(根据销售任务完成度及新客户开发情况);
5、销售人员实行费用自控管理政策,销售提成=[(销售额-结算价)-个人所有费用]X50%。
【C岗位职责】
1、根据销售或技术提供的素材剪辑视频并完成推送;
2、设计规划相关运营宣传主题,并组织拍摄宣发;
3、涉及到文献查阅及推文撰写、排版等;
4、涉及到图片、视频等相关处理。
【C岗位要求】
1、大专及以上学历,18-40岁;
2、有驾驶证,能独立开车及出差;
3、能接受每年2-3次外派1线学习;
4、熟练运用剪辑软件、图像处理软件(Adobe illustrate、PS、imageJ等);
5、农学、植保、农药学、园艺、生物学、微生物学等相关专业优先,优秀毕业生可考虑。
【C岗位待遇】
1、考核期3个月(有经验者可缩短至1个月);
2、考核期2500元+运营绩效(按宣发数据计算);
3、转正后3500+运营绩效(按宣发数据计算);
4、入职每满6个月,底薪调整500/1000元(根据工作量完成度及完成质量考核)。
【公司介绍】
光华时代(海南)生物科技有限公司,是一家专注于高品质聚谷氨酸(γ-PGA)应用研发,集农业生产原料进出口贸易、其它农业生产资料研发生产及配套应用技术开发、咨询、服务、推广的农业应用型服务公司。
集团总公司为武汉光华时代生物科技有限公司,总公司成立于2013年,是一家集科研、生产、销售、服务于一体的综合型高新技术企业。
公司以华中农业大学、湖北大学、武汉轻工业大学为技术依托(以陈守文教授为核心的技术团队100余人,拥有发明专利30多项,拥有全套的聚谷氨酸、褐藻寡糖产品柔性生产线),专业从事聚谷氨酸(γ-PGA)、褐藻寡糖(AOS)及功能性微生物菌的研发、生产、技术应用及渠道销售。
栏目概述
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