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五、综合办公室专员岗位职责：1、协助处理办公室日常事务，包括文件收发、档案管理、办公用品采购等。2、负责会议的组织与安排，做好会议记录并跟进会议决议的执行情况。3、协调各部门之间的沟通与合作，确保工作流程顺畅。4、承担部分行政后勤工作，如办公环境维护、设备管理等。5、协助领导完成各项临时性任务。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。3、工作细心、认真负责，有较强的执行力。、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。

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年龄要求：18-25工作内容：负责公司的网络招聘工作，包括但不仅限于发布招聘信息，吸引候选人，进行初步面试，背景调查，入职协调等。主要职责：-发布公司的网络招聘信息，包括招聘网站、社交媒体等。-根据公司的招聘需求，筛选合适的人才，并进行初步面试。-进行背景调查，了解候选人的情况，为公司提供可靠的数据支持。-协调入职流程，包括安排面试，提交申请，跟进结果等。-与其他部门的同事合作，推进招聘工作的顺利进行。

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黄金山管道制业开招啦：岗位一：注塑车间机台辅助工：薪资：第一个月：17元/时+超产奖励，多劳多得，第二个月转同工同酬岗位要求：46岁以内，男女不限工作内容：坐岗，车间剪水口、修毛边。上班时间：八对八两班倒，半个月倒班一次，月休2天（调休）。岗位二：质检员：年龄35岁以内，男女不限，综合薪资5000-6500，工作内容：管件、管材产品日常检验。要求：责任心强上班时间八对八两班倒，一周倒班一次，月休4天。岗位三：维修电工：年龄46岁以内，综合薪资6000。工作内容：车间维修、设备类改善要求：2年以上相关工作经验、懂机械电路、有电工证优先；上班时间：八对八两班倒，月休3天。公司福利：吃饭住宿免费，宿舍有空调、热水器、独立卫生间、储物柜等，免费Wi-Fi，

招A2长途挂车驾驶员，有责任心，能吃苦耐劳。

招聘：人事行政专员/人事行政主管薪资：￥4K-6K1.负责执行人事行政各项事务，熟悉人事行政专员工作，工作细致，有责任心<br>2.身体素质好,头脑灵活,适应能力强,有较强的抗压能力.

人事经理薪资福利:4000+1000元。/

人力资源公司招聘岗位：体检联系专员，社区后勤人员，资料整理员，客服，主管，售后服务，助理，时间：上午8:30－11:00周六周日休息，男女不限。年龄：25－55岁工资：2000－5000元，

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