咸宁·通城县
职位详情
岗位职责：
1、制定并落实招聘方案：结合公司发展需求，规划招聘策略，并组织推进团队招聘工作的实施。
2、简历筛选与面试评估：依据岗位要求，对候选人简历进行甄别，开展面试评估，输出面试意见与录用建议。
3、开发与优化招聘渠道：掌握多种招聘资源，持续拓展并优化招聘途径，提升招聘效率与人才质量。
4、候选人资源管理：搭建并维护候选人信息库，定期更新和跟踪候选人动态，保障团队人才储备的及时性。
5、协助处理人力资源相关事务：配合完成公司内部各类人事工作事项，支持日常人力运作。
6、制度建设与文化推广：参与完善公司管理制度，推动管理规范化；监督生产现场及会议纪律，组织开展企业文化宣传。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件；
2、具备三年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉多元化招聘渠道，具有资源整合能力及较强的分析判断力；
4、性格开朗，具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧；
5、工作认真负责，踏实稳定，具备较强的学习意愿和抗压能力。
岗位福利：
五险，每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位，后期培养方向为人事主管。
1、制定并落实招聘方案：结合公司发展需求，规划招聘策略，并组织推进团队招聘工作的实施。
2、简历筛选与面试评估：依据岗位要求，对候选人简历进行甄别，开展面试评估，输出面试意见与录用建议。
3、开发与优化招聘渠道：掌握多种招聘资源，持续拓展并优化招聘途径，提升招聘效率与人才质量。
4、候选人资源管理：搭建并维护候选人信息库，定期更新和跟踪候选人动态，保障团队人才储备的及时性。
5、协助处理人力资源相关事务：配合完成公司内部各类人事工作事项，支持日常人力运作。
6、制度建设与文化推广：参与完善公司管理制度，推动管理规范化；监督生产现场及会议纪律，组织开展企业文化宣传。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件；
2、具备三年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉多元化招聘渠道，具有资源整合能力及较强的分析判断力；
4、性格开朗，具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧；
5、工作认真负责，踏实稳定，具备较强的学习意愿和抗压能力。
岗位福利：
五险，每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位，后期培养方向为人事主管。
2026-01-09 13:30
IP属地：湖北咸宁
职位福利
大专1-3年绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验薪酬福利
湖北强芯半导体有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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