咸宁·通城县
职位详情
岗位职责：
1、制定并落实招聘方案：结合公司发展需求，规划招聘策略，并组织推进团队招聘工作的实施。
2、简历筛选与面试评估：依据岗位要求，对候选人简历进行甄别，开展面试评估，输出面试意见与录用建议。
3、开发与优化招聘渠道：掌握多种招聘资源，持续拓展并优化招聘途径，提升招聘效率与人才质量。
4、候选人资源管理：搭建并维护候选人信息库，定期更新和跟踪候选人动态，保障团队人才储备的及时性。
5、协助处理人力资源相关事务：配合完成公司内部各类人事工作事项，支持日常人力运作。
6、制度建设与文化推广：参与完善公司管理制度，推动管理规范化；监督生产现场及会议纪律，组织开展企业文化宣传。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件；
2、具备三年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉多元化招聘渠道，具有资源整合能力及较强的分析判断力；
4、性格开朗，具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧；
5、工作认真负责，踏实稳定，具备较强的学习意愿和抗压能力。
岗位福利：
五险，每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位，后期培养方向为人事主管。
1、制定并落实招聘方案：结合公司发展需求，规划招聘策略，并组织推进团队招聘工作的实施。
2、简历筛选与面试评估：依据岗位要求，对候选人简历进行甄别，开展面试评估，输出面试意见与录用建议。
3、开发与优化招聘渠道：掌握多种招聘资源，持续拓展并优化招聘途径，提升招聘效率与人才质量。
4、候选人资源管理：搭建并维护候选人信息库，定期更新和跟踪候选人动态，保障团队人才储备的及时性。
5、协助处理人力资源相关事务：配合完成公司内部各类人事工作事项，支持日常人力运作。
6、制度建设与文化推广：参与完善公司管理制度，推动管理规范化；监督生产现场及会议纪律，组织开展企业文化宣传。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，熟练操作Office等常用办公软件；
2、具备三年以上人力资源相关工作经验；
3、熟悉多元化招聘渠道，具有资源整合能力及较强的分析判断力；
4、性格开朗，具备主动解决问题的意识与良好的沟通表达技巧；
5、工作认真负责，踏实稳定，具备较强的学习意愿和抗压能力。
岗位福利：
五险，每周六天工作制。提供住宿及工作餐。经验稍欠缺者可应聘人事专员岗位，后期培养方向为人事主管。
2026-01-09 13:30
IP属地：湖北咸宁
职位福利
大专1-3年绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验薪酬福利
湖北强芯半导体有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
项目主管/人事主管-周末双休
5000-8000元/月
人力资源经理/主管经验不限本科员工关系组织发展绩效管理中级人力资源管理师助理人力资源管理师
武汉 洪山区
凌先生 · 湖北博智人才人力资源有限公司7日内活跃
收藏职位
